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1、2023年制造行业员工保密协议制造行业员工保密协议 甲 方(员工)： _ 居处地：_ 身份证号：_ 乙 方：_ 鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应酬劳，为了加强对商业隐私的爱护，依据合同法和劳动法等法律法规的规定，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后肯定期间内保守乙方商业隐私的有关事项，签订下列保密条款共同遵守： 第一条：经双方确认，本协议中的商业隐私是指不为公众所知悉，能为乙方带来经济利益、具有好用性并经乙方实行保密措施的技术信息和商业信息。 本协议提及的技术信息，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告
2、、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关函电，等等。 本协议提及的商业信息，包括但不限于：客户名单、行销策略、选购资料、定价政策、财务资料、薪酬福利数据、绩效考核方法、聘请进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及表书内容以及尚未批露的公司股东会和公司董事会决议、分红方案，等等。 甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、技术隐私或其他商业隐私，有关的学问产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由的利用这些独创创建、技术隐私或其他商业隐私，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依据乙方的
3、要求供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助乙方取得和行使有关的学问产权。 上述独创创建，技术隐私及其他商业隐私，有关的独创权、著作权(依照学问产权法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为独创人、创作人或开发者的甲方享有，乙方敬重甲方的精神权利并帮助甲方行使这些权利。 其次条：甲方在乙方任职期间或在劳动合同终止后 个月内所完成、与乙方相关的独创创建，技术隐私或其他商业隐私，甲方主见其本人享有学问产权的，应当刚好书面对乙方申请。经乙方核实，认为确属于非职务成果的进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以运用这些成果进行生
4、产、经营或者向第三方转让。即使日后证明事实上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方担当任何经济责任。 甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决。协商不成的，通过司法程序解决。 第三条：甲方在乙方任职期间，必需遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规定、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，避开泄露甲方在乙方任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术信息或商业信息，以保持其机密性。 第四条：除了履行职务的须要除外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告
5、知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术信息或商业信息，也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。 根据乙方保密制度的规定，甲方对不得知悉商业隐私的乙方其他职员、代理人，接受前款规定的约束。 甲方保证，不让无关人员特殊是竞争对手进入公司技术部、质量部等各部门和资料室等保密区域，不将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域。 第五条：双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，而无
6、论甲方因何种缘由离职。 双方劳动关系终止后，在乙方宣布解密或者隐私信息事实上已经公开前，甲方仍须依据本合同担当保密义务。 第六条：甲方认可，乙方在支付甲方的工资酬劳时，已充分考虑了甲方任职期间和离职后须要担当的保密义务，并在劳动合同中约定：甲方每月向乙方支付 元(￥ )，作为乙方保守甲方隐私的补偿费，该补偿费与工资同时支付给乙方。故而无须在甲方任职时或离职后另外支付保密费。 第七条：甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自运用任何属于他人的技术隐私或者其他商业隐私，亦不得擅自实施可能侵扰他人学问产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭遇第三方的侵权指控时，甲方应担当乙方为应诉而支付的一切费用
7、(包括诉讼费、律师费、调查取证费和差旅费等)：乙方因此而侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资酬劳中扣除。 第八条：甲方在履行职务时，根据乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的详细工作任务必定导致侵扰他人学问产权的，若乙方遭遇第三方的侵权赔偿不得由甲方担当或部分担当。 第九条：甲方承诺，在乙方任职期间或离职后 年内，不得自行生产、经营同行业产品或供应同行业服务;非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同行业产品或供应同行业服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 第十条：甲方因职务上的须要所持
8、有或保管的一切记录着乙方商业隐私的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方全部。 若记录着隐私信息的载体是由甲方自备的，且隐私信息可以从载体上消退或复制出来时，乙方可以将隐私信息复制到乙方享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐私信息消退。这种状况甲方无须将载体返还，乙方也无须赐予甲方经济补偿。 第十一条：本协议所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标记，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外的加班，而无论加班场所是否在乙方固定的工作场所之内。 本协议所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方
9、拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。 第十二条：因本协议引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权提出诉讼。双方同意，选择乙方居处地的人民法院管辖。 上述约定不影响乙方恳求学问产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 第十三条：甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付相当于其在乙方任职期间甲方每月向乙方支付的保密补偿费累计总额20倍的违约金，无论违约金给付与否，乙方均有权不经预报马上解除与甲方的聘用关系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失。 第十四条：双方确认，在签署本协议前已细致批阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第十五条：本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必需采纳双方同意的书面形式。 甲 方： 乙 方： 住 址： 住 址： 身份证号： 代表： 日 期： 日 期： 文档下载制造行业员工保密协议