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1、2023年党史学习教育专题组织生活会总结 社会组织是公共关系的主体，它是公共关系的三大构成要素之一。公共关系学所称的社会组织是狭义的。它是人们为了有效地达到特定目标根据肯定的宗旨、制度、系统建立起来的共同活动集体。我今日为大家收集整理了党史学习教化专题组织生活会的相关总结，希望对大家有所帮助! 篇一党支部班子党史学习教化专题组织生活会五个方面比照检查党史学习教化开展以来，我们支部一班人注意强化政治意识，抬高政治站位，加强组织领导，统筹协调推动，仔细抓好集中学习、党课辅导、研讨沟通、实践活动等规定动作落实，进一步夯实明理、增信、崇德、力行的思想根基。同时，根据这次专题组织生活会的部署要求，支委委
2、员相互谈心谈话、广泛征求看法建议，进行了细致深化的党性分析。下面，围绕重点查摆和解决的五个方面问题，我代表班子做个比照检查。一、存在的主要问题及表现（一）在讲政治不够内在主动方面。主要有三个不够：一是真学深学的力度还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代强军思想等创新理论，能够刚好跟进、抓紧学习，但思索领悟还不全面、系统、深透。集中学习，往往照本宣科，形式单一、方法不活，探讨辨析浅、协作活动少，满意于完成规定动作，对内涵背景链接的不深，与现实问题联系的不紧；个人自学，有时还存在好用主义，用到了才翻一翻，检查时再看一看，对精髓要义理解得不深、把握得不准，运用习主席重要讲话精神研判形势、
3、破解难题、谋求对策差距较大。二是内化转化的成效还不够。通过党史学习教化，对建党百年来的艰辛历程、辉煌成就、宏大精神能够醒悟认知，但如何从党史中吸取正反阅历，不断增加看齐意识，提高政治推断力政治领悟力政治执行力，还存在学用脱节的现象；如何贯彻力行要求，传承党的红色基因和优良传统，进一步提升岗位履职标准、增加服务官兵实效上，还存在详细招法不多的问题。三是爱党护党的自觉还不够。大家都发自内心地感谢党的教化培育，思想上都能以感恩的心态回报组织，行动上都能够讲政治、守规则，做政治上的明白人，但有时自觉维护党的形象、坚决抵制错误言行，还缺乏旗帜显明的斗争精神，对于一些灰色段子、小道消息、消极言论虽然能够做
4、到不信不传，但主动发声、主动批驳不够。（二）在肃清流毒影响不彻底方面。主要有三个方面差距：一是深纠思想积弊、深化正本清源还有差距。这些年，前后多轮清理整治，使我更加深刻相识到习主席、中心军委部署开展全面彻底肃清流毒影响的重大政治意蕴和良苦专心，更加深刻相识到自己的问题和教训。通过深刻检视反思，更加感到我们从灵魂深处除杂草育新苗还有不足，仍旧须要深耕厚植、久久为功。二是下力根治陋俗、加力转改作风还有差距。受惯性思维影响，班子成员有时深化班排解剖麻雀、探讨规律少，特殊是官兵思想多样的特点，探讨制定分类教化、统一规范措施没有刚好跟上；对相关制度规定理解把握不够精确，从严树立标准、从严传导压力、从严检
5、查把关不够。三是严抓清理整治、狠抓见底清零还有差距。比照清查整治的重点内容，我们仍存在一些须要重点整改的问题，有些问题在过去几次反复的清查整治中，都没有得到彻底解决，仍旧留有尾巴，这说明我们对上级精神理解不够到位，执行标准不够严格，也反映出我们在抓这项工作中，状况驾驭不足，较真碰硬不够。（三）比照执行党的制度打折扣方面。主要有三个方面的问题须要改进：一是执行政策制度有时候不够严格。去年，还存在令位不符、借占用兵员现象，尽管有工作等实际因素，但落实上级规定不够彻底、不坚决。在干部清理中还有工作不细、出现漏洞的问题。我作为支部书记，有不行推卸的领导责任，有把关不严的第一责任。二是树立法治导向有时候
6、不够显明。在深化推动依法治军从严治军，着眼实现三个根本性转变上，做了许多工作，但没有形成系统的思路，缺乏有效的抓手，对于精益化、零缺陷、6S等科学管理理念应用思谋不深，管理的科学化水平还不够高；对中心主业工作探讨不深，创新开展工作的意识不强，尤其是对部队转型的特点规律驾驭不够，统筹发挥资源优势、推动高质量发展的步伐不大。三是强化压力传导有时候不够到位。这些年，我们能够严格落实党规党纪，持续严作风、正风气，纠治微腐败，治理微官僚，作风风气持续向上向好，但一些问题仍旧根深蒂固、久治不绝。去年以来，在上级检查巡察中还是发觉了一些问题，这些都警示我们必需紧而又紧、实而又实地把制度规定抓究竟、把问题整改
7、抓究竟。（四）比照干事创业劲头不足方面。主要存在三个方面须要改进：一是惯性思维还要持续破除。新格局、新体制、新编成下，不论对上对下，还是内部运转，一些惯性的做法都应随之发生显著改变，但回过头来看，我们一些同志的思维还在原地踏步，眼睛盯着当前，却想着过去，常常用改革前的思路抓改革后的工作，有时还把以往的套路当作阅历之谈，对新思维不愿换、不想换，也打不开怎样换的突破口。二是中心主业还要更加聚焦。当前，大抓练兵备战上下形成共识，但面对中心工作和年度例行常态工作并行推动的形势，有时还存在任务性、事务性工作一起干，基层眉毛胡子一把抓的状况，工作不够聚焦、精力不够集中、效益不够突出，班子成员对指挥技能的训
8、练上，只满意于够用，能应付上级的考核，还不够精通娴熟，反映出我们统筹把关定向做得还不够好。三是工作作风还要注意改进。虽然注意统筹工作任务、整合安排支配，但在大项活动集中、工作任务较多的状况下，推着干、粗线条的问题还不容忽视，有时抓工作落实经常多头绽开、多线作战，造成官兵乱忙、秩序散乱，新旧五多轮番上阵，大家疲于应对。（五）比照讲团结落实不到行动方面。主要有三个方面不足：一是双重组织生活坚持不够常常。对于参与党的组织生活相关规定要求，大家能够严格遵守，但有时还不够主动、不够自觉，以一般党员身份参与党小组生活时，还没有彻底放下行政职务，汇报思想时触及灵魂和实质性问题少，参与的次数也不够多，缺少常常
9、性的党性分析。二是集体领导作用不够明显。有时发扬民主、调动委员主动参加议事决策主动性不够，存在重大事项主官碰头就定了的状况；有时听取委员看法建议不够常常，凭主观做决策的现象也时有发生，导致一些同志不愿讲、不真讲，一些决策的质量不够高。三是原则性战斗性不够突出。在班子生活中，自我指责可以，指责别人还有顾虑，指责上级更有压力；自我监督可以，监督别人还不自觉，监督上级几乎空白；自我教化可以，教化别人还有差距，帮助上级还缺少志气。缺少为党分忧、为单位分责的责任感和担当意识。二、问题的主要缘由（一）政治素养提升不够。虽然支部班子能够在原则和是非面前，坚决不打擦边球，不搞小动作，没有丝毫的迟疑和模糊。但面
10、对现实多元思想、多样环境、多重考验的冲击和挑战，志向信念有时出现过弱化和摇摆，党性原则也有过放松的时候，说究竟就是对党的创新理论学习不够，对错误思想防范不够，对不良风气抵制不够。多数的事实证明，志向信念出了问题，就会出大问题。（二）奋斗精神树立不够。与建设现代化新型X目标要求比照，与应急备战、随时打仗的紧迫任务衡量，我们的事业心责任感还不够强，勇于创新、拼搏进取的精气神还不够足，抓工作、搞建设还存在求稳怕乱、小进即满、瞻前顾后、瞻前顾后的思想。（三）工作作风改进不够。尽管我们工作干了不少，但有些工作成效不佳，往往是亮点工作抓的多，难点问题抓的少；见效快的抓的多，打基础的抓的少；上级关注抓的多，
11、常常性工作抓的少。一线指挥所作用发挥的还不充分，上面统得过多，下面依靠较大，自抓自建的意识和实力还不强。（四）严格修身律己不够。面对全面从严治党、正风肃纪的大形势，我们的思想和行为有了很大的转弯，但有时候主心骨还不够硬朗，压舱石还不够沉稳，惯性思维还没有彻底扭过来，能够自觉净化三圈，但力度纯度还不够；能够抵制腐败，但向腐败宣战还不够；能够自觉遵法遵守法律，但学法用法还不够，还须要在实践中进一步锤炼。三、下步的整改措施（一）强化理论武装，提高思想境界。深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，真正进入思想、进入工作、进入实践，学以致用，转化为维护核心、看齐追随的政治自觉和行动
12、自觉，转化为抓好工作、推动建设的科学理念和有效举措。（二）肃穆政治生活，强化党性锤炼。严格落实组织生活制度，仔细学党章、自觉过党日、主动听党课、主动交党费，不断强化党性自觉；严格落实民主集中制，坚持按原则按政策按程序按规则议事决策，不搞一言堂，不打擦边球；肃穆开展指责与自我指责，常常听取班子成员和官兵的看法，刚好指出订正自身存在的问题，不怕自己丢面子，不搞迁就留情面。（三）聚焦主责主业，履行打仗职责。显明立起备战打仗导向，带头谋主业、尽主责，带头抓练兵、强备战，带头练指挥、强素养，带头研战法、谋对策，推动应急作战打算，提高指挥打仗实力。（四）激昂精神状态，强化模范带头。坚持以上率下、敬业守责，
13、真抓实干、夙夜在公；坚持关爱基层、服务官兵，真心实意解难题、办实事；坚持问题导向、从严要求，聚焦问题研对策、抓整改，不解决问题不撒手。（五）坚持开拓创新，推动改革实践。坚持以思维创新推动转型建设，敢于担当、大胆突破，围绕抓好应急作战打算、增加政治教化实效、发挥支部把关定向作用等问题，深化思索探讨，探究特点规律，拿出管用招法，提高工作质效。（六）严格律己正身，树立良好形象。坚持秉公用权、遵规守纪，公正处理敏感事务，坚决抵制歪风邪气；较真抓纪律、严规则，坚持初始即严、一严究竟，促进官兵凝神聚力、部队风清气正；严格自我约束，一以贯之净化三圈、管好家人、健康情趣，不该去的地方不去，不该交的人员不交，不
14、该做的事情不做，树起支部班子的良好形象。篇2自不忘初心、牢记使命主题教化开展以来，我仔细比照守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的相识理解，进一步坚决了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求看法的基础上，结合本人思想和工作实际，我仔细查摆了问题、剖析了缘由，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析状况汇报如下：一、存在的问题和不足(一)强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学思用
15、贯穿、知信行统一方面理论武装有待加强。虽然平常主动参与党的理论学习，也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，但有时客观上强调工作忙、事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒，或者由于自己的政策理论水平所限，对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思索得不够全面，探讨得不够彻底，还存在浅尝辄止的状况，离学思用贯穿、知信行统一的要求还存在肯定差距。(二)加强思想政治建设，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面我能够始终把思想政治建设作为立身之本，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，但对标反思，仍存在一
16、些差距和不足：一是政策理解不深化。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特殊对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思索探讨。二是学用结合不够紧密，在实行中心的决策部署和集团、事业部的详细要求上，虽然能够深化学习有关文件及会议精神，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在着用老阅历、老方法推动工作的状况。这段时间，通过仔细学习张富清同志的事迹，发觉自己的政治站位离先进典型还存在肯定差距，还需进一步加强思想政治建设，坚决志向信念。(三)干事创业、担当作为，保持奋斗姿态和斗争精神，狠抓工作落实，创建经得起检验的实绩方面在工作中，我能够保持奋斗姿态和斗争精神，主动担当，攻坚克难，不回避冲突，以钉钉子
17、精神抓落实。但也存在一些问题：一是在推动公司党风廉政建设工作上，没有充分发挥主观能动性，局限于按阅历、按习惯工作，虽然面上作了支配部署，工作也根据要求有始有终地一步步向前推动，但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位，使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践阅历，影响公司党风廉政建设工作的推动。(四)践行党的根本宗旨，实行中心八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义方面我能够严格遵守中心八项规定精神，在思想和行动上自觉抵制四风，四风问题大多得到了整改。但作风建设恒久在路上，比照形式主义和官僚主义的表现，发觉还存在一些问题。在形式主义方面，一抓究
18、竟的作风还不够实，有时存在重部署、轻落实，重形式、轻实效的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促不够，导致一些决策落实的效果不够好。(五)落实全面从严治党责任，保持政治本色，坚持清正廉洁，坚决预防和反对腐败方面在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够，对公司党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等状况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距，对如何有效调动一般党员的主动性和自觉性上思索不多，管党治党一抓究竟还有待加强。二、存在问题的缘由剖析(一)志向信念扎根不够。出现上述问题的根本缘由，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致志向信念的底子没有打牢，没有学深悟透十九大精神和习近平新时代
19、中国特色社会主义思想，没有仔细解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的总开关问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。(二)党性修养熬炼不够。在长期坚持党性熬炼上所下的功夫不够，随着长期参与党的集中性教化，形成了肯定的依靠心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。(三)纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚决、看法坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。三、下步努力方向和整改措施一是进一步坚决志向
20、信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门常常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推动工作中，确保学思用贯穿、知信行统一。二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置，坚固树立四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成分管工作的各项任务指标。三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种责任和使命，不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，主动推动廉洁风险防范管理工作，明确工作职责，查找风险点，制定防范措施。