2023年话就业演讲稿6篇.docx

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1、2023年话就业演讲稿6篇 一份好的演讲稿是可以促进我们成长的,要想演讲的好,就必需要仔细探讨你的演讲稿,小伙伴们在收到任何演讲竞赛之前,都须要提前撰写好演讲稿,以下是我细心为您举荐的话就业演讲稿6篇,供大家参考。 话就业演讲稿篇1 敬重的领导、敬爱的同学们: 你们好!首先感谢黄与时老师赐予我,展示自我的舞台和施展才华的机会!真挚的友情来自简洁的自我介绍,我叫陈俊竹,希望在以后的生活中,我们会成为挚友;在事业中,我们会成为良好的合作伙伴。 各位,在演讲之前,我想问大家一个问题。想找到志向工作的同学请举手!好,请放下想找到志向工作,而且又能够挣大钱的同学请把你的手举高点!好,感谢!请放下那么,想

2、找到志向工作,又能够挣大钱,并且还会有肯定发展空间的同学,请把你们的双手高高举起来!举高点!好,感谢大家!请把你们的手放下。各位,每个人都有自己的幻想,每个人都不想白活一生,都希望自己能够做点事情,做点有意义的事情。那么 为什么有的人能够胜利,有的人不能呢?为什么有的人能够实现自己的幻想,有的人到死也没有实现自己的幻想呢? 缘由很简洁,因为绝大多数人不知道胜利的秘诀就是执行力。因此,我今日的演讲主题是:高校生如何拥有正确的就业观。 许三多有这样的一段语录:你现在混日子,当心日子把你混了。人不能过得太舒适,太舒适就会出问题。连长也同样说过:日子就是问题叠着问题 ,要挺胸抬头去面对。信念这玩意不是

3、说出来的,是做出来的。光荣在于平淡,艰难在于漫长。人不是做出来的,是活出来的。那么,什么是希望?今日比昨天好,这就是希望。作为一个高校生来说,“混”可能是我们听过、讲过最多的字眼吧。可是对我们这些快毕业的高校生来说呢?务虚不务实、眼高手低、缺乏实际阅历这些看法成为应届高校毕业生就业难的主要缘由。高等教化向探讨型教化转型,素养教化成为一个主要内容;企业追求利益最大化,职业技能成为聘请的主要标准。最高可达三四百元!果真如此的!我有位学妹,她刚上高校的第一份兼职工作就是做“小蜜蜂”。当时,由于她没有兼职工作阅历,她又不甘于每天只拿30元的日薪,于是,找到我,来取经。我告知她一个字“做”!没听明白,她

4、又问我一遍,这时,我加大声亮告知她“放大胆子去做!就是拉!不用怕!”,一共做了三天,第一天她攒了八十块钱,回来后告知我,我一边点头,一边说到“接着做”;其次天她挣取了二百六十元,是他们做兼职工作人员里排其次名,她兴奋来到我们寝室告知我,我一边替她快乐,一边又再次说到“好,接着做”!就这样,她拥有很强的执行力,始终做,始终做,第三天,她挣到了三百八十块钱!我们知道,做“小蜜蜂”是特别特别辛苦的一份兼职工作,在实际工作中,遇到的不仅仅是下肢及喉咙的一种煎熬!更多的是心灵上的伤疤,它可以不露声色地毁掉我们。 各位,在你做工作的时候,阅历是你考虑的唯一因素吗?价钱是你考虑的唯一因素吗?待遇是你考虑的唯

5、一因素吗?将你考虑的因素统统抛在脑后吧,考虑考虑执行力!我们在生活、工作中肯定要学会立刻行动,懂得实践比言语更重要!马克思曾说过:一打子纲领比一次实践更重要! 华夏大地教化网总经理高松涛认为,尽管高学历和多年工作阅历都能带来很好的职业生涯,但对于每一个个体的学生来说,这样的要求还是有些苛刻。所以,学生通过一些活动和竞赛来找工作也是“迫不得已”。企业这样做也很精明,他们知道这样才能找到最合适的人才。在志向状态下,任何人都会回答说,实力要大于学历。这恰恰给毕业生就业增加了难度。各位,试想一下,具有高学历,却没有工作实力的人,企业会用吗?具有超强工作实力,却没有执行力的人,企业会用吗?而后,又出现一

6、种新的说法。新东方it教化机构总经理吴雷曾经说,把这个问题放到现实当中,一些企业就对所聘请的岗位要求工作阅历等条件,这事实上是企业从盈利目标异化出来的一种重阅历、轻学历的“阅历卑视”现象。另外,重阅历、轻学历的“阅历卑视”现象当然不能完全归咎于企业,求职者自身也存在着学“不”致用、工作适应实力差、综合素养不高等问题。 “阅历卑视”是高校生就业难的唯一因素吗?明显,答案是否定的!有许多同学认为中国社会高校生就业发展趋势是“学历卑视”,认为只要有高学历就肯定拥有一份好的工作,月薪上万的工作,待遇优厚的工作,每天躺在床上就数钱的工作。那么,试想想拥有这样工作的人是怎样的人?是不是每天吃喝玩乐的人?是

7、不是每天憨懒贪睡的人?是不是每天怨天怨地的人?这类人胜利的秘诀只有一个执行力! 各位,比尔盖茨可称得上胜利人士吧,李嘉诚可称得上胜利人士吧,成龙也可称得上胜利人士吧。但是,比尔盖茨高校没毕业,李嘉诚初中没毕业,成龙小学没毕业。他们的胜利,莫非说跟学历有关系吗?他们之所以胜利,是因为他们懂得去做才会有结果!每个胜利人士的背后会存在种种失败的经验,在失败后,他们并没有放弃,关键是用什么样的看法去面对困难。他们选择了接着去做! 现代高校毕业生在进入职场后,各种各样以前从未遇到过的挫折会接踵而至。迷茫、困惑、怀疑,甚至一度要放弃。这个时候,你想到过什么?辞职?跳槽?或许,你须要学会坚持。不少职场新人在

8、刚刚遭遇一点挫折之后,可能立刻就会把打通职业发展道路的希望寄予在跳槽上,而这种做法的胜利率究竟有多高?对于许多已陷进了这种职业状况的职业人来说,他们又应如何调整自己的职业心态,客观地分析自己的职业发展难题?一般而言,2年的工作时间在个人职业发展道路上,是学问和阅历积累的标准线。因为职业人从无知到有知,往往须要经过两年左右的时间进行学习,让个人的推断实力、思维模式和工作方法不断提升;而这时职业人对于自己的职业发展潜力也有了一个比较清楚的相识,是接着坚持,还是选择跳槽,信任都有了比较明确的答案。你只有去做了,才会越来越接近胜利的轨迹! 挚友们!信任自己,你肯定能行!胜利就在眼前,执行了,方可见到曙

9、光! 话就业演讲稿篇2 各位敬重的老师、评委,敬爱的同学: 大家晚上好! 首先我特别感谢就业协会能供应这么好的舞台给我介绍自己,呈现自己,其次我特别感谢在座的每一位挚友们的到来,感谢大家牺牲周末的大好时间来听我的演讲,是你们赐予我站在这舞台上的信念!感谢! 我来自电子工程学院08级,名字叫龙辉,龙的传人的龙,光辉岁月的辉! 首先,不行否认,本人的学习成果不是很好,各方面的实力表现平平,在学校里面属于弱势群体中的一员,始终在饱受着各种小挫折,包括许多竞选的失败,感情受挫,考试担忧挂科。但我知道在我们学校,甚至在社会上,依据28法则,大多数人属于平常人,牛人只是那百分之20,达到金字塔尖的也是那一

10、小撮精英;同时我很兴奋我能作为那一大撮中下水平的一员来这里发表让我们无法望而却步的“就业与创业”的一点想法,我知道在座的大都是学校的社团强人,精英学子,桂电将来的傲慢。有些地方和我不行苟同也不要见怪! 我很兴奋和大家一起共享我们目前共同关切的话题“高校生就业与创业”,首先我想问大家一个问题,对于高校里面所学的专业是不是自己所喜爱的?学起来很起劲!能举手示意一下吗?。不是许多,全国的水平是6%。是的,我们当时起先都对所选的专业不是很了解,而且对于自身的爱好,性格方面都不是很了解,就胡乱的选了个专业,或许当时都不是自己选的,而是妈妈说的,或他妈说的。 说真的,我对自己所学的专业也不是很喜爱,以后自

11、己估计不从事专业对口的工作。我们学校大多数是工科的学科,学起来不是那么的简单,在没有爱好的状况之下,学起来会感到比较的吃力,起先感到迷茫和无助。 先让我们先来看看胜利人士对就业和创业的见解! 在新华都担当总裁年薪十万的打工皇帝唐骏给我们道出了在他职业发展过程中成功的法宝,而毕业于一所师范学院的马云,对it一窍不通,起先只知道接受邮件,阅读网页,确成为了电子商务的领军人物,成就了it的神话。他们的就业与创业的胜利我们虽然无法复制,但是我们可以从中有所感悟! 唐骏当年在学校的成果也不是很好,中下水平,马云读的是一般的学校,至少对于我们这些学习成果中下的学生一点希望。我可以很大声的说我们将来同样满怀

12、幻想,不断追求虽然我们现在什么也不是。透过现象看本质,他们取得的胜利是许多方面综合因素使然。 所以对于面前的弱势状况,我大可不必担忧,但是我们也同样可能对自己做好职业生涯规划,对于将来的竞争。毕业先就业,再择业,假如条件成熟的话选择创业。 在高校的打算可以,在毕业的时候找到自己的希望的工作。高校里面怎么过,每个人都有自己的规划。这方面我也是在摸索阶段,每个人要依据自己的实际状况来选择某个十几年的hr的高管,最大的感慨就是:职场发展中,只要敢想敢做,没有什么事情是不行实现的。人生胜利的重要因素:背景、靠山、人脉、金钱、工作、地位、实力、机会、发展前景,即使你一无全部,但只要拥有坚忍乐观的精神、训

13、练有素的职场技巧、果敢快速的行动实力,你就能胜利,你也会惊诧人生竟有这么多机会!最终,你将凭借自己的力气,实现“面对大海,春暖花开”的人生幻想。 话就业演讲稿篇3 敬重的各位答辩老师书记员老师、各位同学: 我叫xxx在沾益县医保中心工作,我的论文题目是对沾益县敏捷就业人同参与基本医疗保险的思索 自20xx年9月参与中心党校学习以来在老师的辛勤培育和同学的关切支持下,圆满的完成了学习。下面我就这次毕业论文的写作简要概述如下: 我之所以选择这个题目,主要基于两方面的缘由:第一,基于函授学习的须要,前两年是理论学习,后半年是对两年来学习理论学问与实践相结合的检验,即学有所成的一种检验。其次,我在医保

14、中心工作,平常对这块工作有所了解,触动了自己写作的动机。 20xx年五月学校支配了毕业论文辅导,在听了校领导和班主任老师的写作辅导后,我就起先多方面查找资料,细心考虑选题,在辅导老师毛老师的帮助下,我确定了撰写对沾益县敏捷就业人员参与基本医疗保险的思索,确定选题后草拟了提纲送交辅导老师把关,辅导老师修改了提纲。于20xx年10月15日写就了初稿在指导老师的细心指导下反复修改,经过四次修改,最终于20xx年10月30日得以定稿。 随着经济体制改革的深化和产业结构的调整,随着我县国有企业的深化改制,以非全日制、临时性和弹性工作等敏捷形式人员渐渐增多,没有正规单位,不等于没有工作。主动的就业政策的实

15、施,敏捷就业快速发展,传统的以“单位”为主体的社会保障体系已不能适应这种分散化,流淌性强的就业格局。解决敏捷就业人员的社会保障问 题,不仅是扫清下岗职工再就业后社会保险关系接续的体制障碍的关键问题也是爱护劳动权益、解决“边缘群体”社会归属感,从而缓解我国面临的长期就业压力的当务之急。 全文总共分为三个部分: 第一部份主要是介绍我县敏捷就业人员人数众多,形式多种多样,但参保人数不多的现状。 其次部份介绍了目前我县敏捷就业人员参与医疗保险存在的问题,一是敏捷就业人员参与医疗保险缴费基数,费率、待遇享受等方面与促进敏捷就业发展的要求不相适应,二敏捷就业人员对医疗保险的相识不够,导致参保主动性不高。三

16、目前的敏捷就业人员基本医疗保险实施方法没有适应敏捷就业人员的敏捷特点,使得敏捷就业人员的权益得不到很好的保障。四是管理部门对敏捷就业人员参保管理滞后,没有有效的针对敏捷多变的管理方法。 第三部份针对敏捷就业人员参保的现状提出了几点建议。一主动完备政策,通过各种渠道大力宣扬激励主动参保,做到应保尽保,加强对缴费基数稽查,做到应收尽收。二是在权利与义务对等原则下,建立多险种,多层次的保险体制,多变的缴费基数及缴费方式,努力协调处理贵留问题,把缴费年限与享受待遇挂钩。三是加强服务机构建设,把服务机构向社区劳动保障所延长,建立医疗保险救助系统,尽快建设医保信息系统,提高统筹层次,制定一整套简单实施并且

17、有效的异地就医,报销。转移制度。 这篇论文的写成凝合着指导老师的辛勤和汗水,同时也是我在党校学习两年半的成果,应当说这篇工作探讨是基本胜利的,这篇论文有肯定的可操作性和可论述性。鉴于平常我疏于写作,加之理论学习不够,所以文章也还存在诸多不足,如理论联系实际不够,论据不充分,标点符号的应用不够恰当,书写不太规范,这些问题有待于以后加以改进,毕业论文概述报告就此结束,感谢大家。 话就业演讲稿篇4 敬重的各位领导、老师、各位会员: 大家好! 今日能站在住这里,表示大家给了我信任,给了我机会,也给了我力气,能够当选为高校生就业实践协会会长。我为我能能被大家认同而骄傲,除了心情非常激烈外,更多地感到自己

18、肩上担当着一份重大的责任,在这里,我向全部支持和信任我的领导、老师和会员表示诚心的感谢,我肯定会在以后的工作中用我的行动回报你们的支持和信任! 春风吹来,万物复苏。在这个生气勃勃的季节,我们高校生就业实践协会诞生了。它像一棵小树一样,强壮成长,最终长成参天大树。 贺州学院高校生就业实践协会事在院毕业生就业指导中心指导和院团委领导下,由在校高校生自愿组织起来的群众性学生社团,协会在业务上接受毕业生就业指导中心的指导,在管理上接受院团委的监督和管理。 本协会以开发自我、磨砺自我、激发潜能、参加竞争、变更命运为宗旨,提倡相识人生、把握人生、设计人生、美化人生,增加会员们的职业生涯规划意识,引导职业生

19、涯的自我设计、自律自励、学练成材、立德激情从而提高我校毕业生就业竞争力。 高校生就业实践协会事切实为会员们服务德团体,第一届事承前启后的一届,更是开拓创新的一届。我们深知肩膀上的重任,在继承并发扬学院学高为师,身正为范优良传统同时,我们更要大胆创新,在新的形势下搭建新的舞台,开拓新的局面,使我们协会更好更快的发展。 为此,我代表第一届会员向大家作一下工作设想和决心。首先,抓好基础工作,垒巩坚实地基。我们要精神团结、于时俱进,坚持不懈的抓好日常管理和各项基础工作,建全协会的各项章程,其次,弘杨协会独特的文化,打造精品社团,同时努力熬炼自己,把自己培育成引领时代潮流的高校生。陈旧、单一的思想应当予

20、以抛弃,而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此,我们的社团将革旧迎新,紧跟时代的步伐,让社团组织真正成为熬炼自我,提高自我的舞台,唱出当代高校生的新知、特性和实力。 开弓没有回头箭,胸怀为同学服务的愿望,在毕业生就业指导中心的详细指导和帮助下,在扣响社会之门激励自主创业就业,加强胜利学理论学习,提高综合实力,培育创业就业实力为创业供应学习和演练的机会。的协会宗旨鼓舞下,在广阔同学的支持下,只要我们精诚团结、相互合作,彼此激励,提倡奉献,矢志不移的面对压力和挑战。我们最终成就一番事业,开创一片天地,但愿明年的今日,当我们把高校生就业实践协会发展的接力棒交给下一届的时候,我们会说:我们是胜利的

21、。 话就业演讲稿篇5 各位同学,各位挚友大家好! 感谢今日邀请我到这里和大家聊聊,给我的题目就是高校生就业心态。我就自己随意聊一下。因为当时我自己高校毕业的时候,我没有就业心态。我们当时毕业的时候是国家安排,国家指向哪,我们就到哪。当时国家没有把我分到西藏,把我留到了北京高校。国家说到哪,我们就走到哪。现在你终归有这样的心态,也不肯定能做得到。 今日讲的主题,主要是三到四个方面。第一个是就业的大形势,其次是就业与职业的关系,第三高校生就业心态究竟应当怎样,第四我现在从老板角度来看,我录用高校生最注意高校生什么东西。 第一就是大的形势。特别的不乐观,中国在高校生扩招的状况下,没有为高校生市场做好

22、打算,中国在高校生就业这个层次上是没有的,比如说的确国有企业在发展,民营企业发展更快,新东方平均每年接纳400个高校生速度发展,既使这样,中国整个市场没有为高校生所打算的中国扩招的时候,也没有想到高校生毕业以后,该干什么。高校生该干什么?不知道,农夫还有一点土地可做,工人阶级习惯了在机器跟前劳作,或者习惯了下岗,高校生找不到工作,可能是不行回避的一个命运这样的一个打算。 中国高校生毕业每年都在呈20%到30%递增,今年数据高校毕业生413万,就业机会比去年少了22%,高校生毕业人数增加22%,今年会有80万左右的学生毕业的时候有可能找不到工作,对于一个高校生是很苦痛的事情,因为在高校的时候花了

23、许多学费,父母很辛苦,而且毕业生出来得工作,这是他们人生中间最重要的事情,但是中国大市场没有做好打算,不仅从高校生工作实力问题,也不仅仅是我们有没有工作阅历的问题,而是市场没有方法一下子吞吐这么多高校生的问题。 我们当时毕业的时候,不存在找不到工作这样的行为,因为当时高校生是稀有动物,既然是稀有动物就相对比较好办一些,把你放在动物园展览也是能有收获的,现在高校生是遍地开花的现象。尽管社会已经接受了这样一个事实,这个事实就是高校生毕业有可能找不到工作,但是真正落到任何一个个体高校生身上,是特别难过的事情,国家在这方面尽管反复建立高校生就业中心,民间也在为高校生就业做出努力,但是事实上,由于中国整

24、个大市场,没有为高校生的就业做好打算,或者说高校生人数毕业远远超过市场需求,就剩下高校生就业问题。 其次个,这是一个大形势,从教化本身来说,中国的高校教化依旧没有什么过去高校教化当中反思过来,进高校就是学习学问,进了高校以后,高校四年轻松度过,许多的高校教授在市场上没有什么阅历,只是受过职业训练的阅历,中国高校的教授不少都是从高校走向高校,包括工商管理的教授,有许多没有自己在实践当中做过企业,学校尽管扩招了许多学生,尽管学校和教授都是为高校生就业特别重要,但是教学本身内容和就业依旧是大大脱节。这是我身有体会的。这个脱节的,包括我所在的北京高校英语系,到现在依旧学古汉语,依旧学着拉丁文这样的东西

25、,对中国高校生的现实,究竟带来多少好处,是特别难说的一件事情,这个会增加学生的某种学术重量,但是现实当中,学生假如生存不下去,学这个东西能带来多大用处,还是一个很大的问题。 话就业演讲稿篇6 老师们、同学们: 大家上午好! 又到一年毕业时。九月,是秋天的开端,九月,是收获的季节。金色的九月,秋高气爽,金色的九月,代表着成熟和稳重;金色的九月,敬爱的同学们也将开启全新的人生征程。在此,向即将远赴上海、北京、浙江等各地就业的同学,表示热情的庆贺。 近年来,贵阳烹饪学院抢抓国家加大职业教化投资的良好机遇,在各级领导和社会各界的关切及支持下,学院各项建设取得了不菲的成果,实现了跨越式发展。经过全体老师

26、的辛勤工作,同学们的仔细学习,学院教学质量稳步上升,每年毕业生就业率保证在90以上。随着学院知名度及社会影响力的不断提升,全国各地的大中型餐饮企业,慕名前来我院选聘毕业生。 随着时代的进步,社会的发展,企业用人的标准也随之水涨船高,不接受正规的职业教化或相关培训,就会很难在企业立足。同学们,你们接受烹饪职业教化是非常必要和正确的选择。“学问变更命运,技能创建财宝”已经成为人们的普遍共识。“三百六十行,行行出状元”,我信任通过你们的努力,你们肯定会成为行业骨干,成为技术能手,成为社会的有用之才。 同学们,你们在学习期间,能够严格要求自己,勤奋刻苦,努力钻研,学习和驾驭各种技能,不仅赢得了师生的好

27、评,也让你们的家人看到了希望。同学们,当你们到了远离家乡的企业之后,希望你们再接再厉,尽快适应各自企业的制度和管理,尽快融入企业的文化当中,尽快把自己变成真正的企业主子公。 同学们在异地他乡上班,要接着发扬“实事求是、自强不息、艰苦奋斗”的精神,要乐于吃苦,甘于奉献,赢得企业新老员工的敬重,打亮烹饪的品牌,要时刻牢记你们的言行举动不仅代表着个人,更代表着学校。 企业不比学校,不会有人每天定时督促着大家上课学习,督促着大家苦练基本功,所以,希望同学们在以后的工作和学习中,严以律己、遵规守纪、苦练内功、驾驭技术,为自己的职业发展空间创建有利条件。 当你们走进企业,当上一名正式的工作人员之后,你们就是父母家人的希望。在远离家乡的日子里,请你们不要遗忘曾经带过你们的老师们,不要遗忘曾经并肩作战的同学们,有事没事常常打个电话,问候一声,让老师和同学们共享你们事业胜利的喜悦。 同学们,记得常回家看看! 在同学们即将踏上远行征途之际,我代表贵阳烹饪学院,再一次诚心祝福你们旅途平安、一路顺风。祝福你们生活开心、学有进步、事业有成!我们全校全体师生,将在千里之外时刻静默地为你们祝愿,为你们加油!同时也诚心祝福学校的全体师生身体健康,学习进步,工作顺当! 感谢大家!

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