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1、2023年五一劳动节的致辞稿5篇五一劳动节的致辞稿5篇 面对手里头捧着的这一份沉甸甸的荣誉，我除了感谢、喜悦之外，更多的是彷徨!心里头不止一次的问自己：劳模是什么?首先，劳模是人的模范，是值得他人去效仿、追求的榜样、楷模;其次，劳模不是一般的劳动者，而是比一般的劳动者付出更多劳动、更多才智、更多时间，能感召人、能鼓舞人、带领人的劳动精英。接下来是小编为大家整理的关于劳动节的致辞稿，便利大家阅读与鉴赏! 五一劳动节致辞稿1 同志们： 踏着明媚的春光，和着舞动的旋律，我们迎来了全世界劳动者的盛大节日五一国际劳动节。在此，公司领导向为公司的发展，辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候!向节日期间坚
2、守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!祝福大家身体健康、生活华蜜、工作顺当、节日开心! 这是我们在国际金融危机爆发后迎来的第三个五一国际劳动节。三年来，世界经济风云变化，中国引领全球发展，我毛司也走过了一段极不平凡的奋进之路。我们自我加压，逆境图强，赶超一流，掀起了对标挖潜、降本增效高潮，打胜了扭亏增盈攻坚战，实现了各项技术指标的全面进步、企业管理的超越和综合竞争力的提升。 企业发展过程中，凝合了全部职工的辛勤汗水和无私奉献，凝合了各个专业、各个部门同志们的才智和创建力。 特殊是我们在生产一线的同志们，一马当先，艰苦奋斗、忘我工作，用实际行动为事业做出了重大的贡献。 五月是生产的黄金季节，公司
3、系统检修平安顺当完成，整个生产链条具备了创高产的条件。全公司上下要鼓足干劲，力争上游，快速掀起大干的热潮，用高产低耗为红五月增加更多的亮丽。 五月是充溢朝气与活力的季节，五月的活力在于创建。对标挖潜的力气源泉就在于广阔职工的创建力的发挥，同心同德，降低生产成本，降低管理费用，提高经济运行质量，提高企业综合效益;以突出平安生产、突出节能减排、突出增收节支为重点，集中力气和才智，影响降本增效的难题;从我做起，从现在做起，从一点一滴做起，真正以主子翁的责任感来对待企业的一分一物一事，爱岗敬业、爱企如家。 五月的精神是劳动神圣、劳动光荣。劳动变更世界，劳动使兴华不断的发展壮大。我们要在全公司大力弘扬崇
4、尚劳动、崇尚学问、崇尚创建的新风尚，让全体职工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲平安，践行酷爱兴华、奉献兴华信念，在劳动中品尝奉献最宏大、劳动最光荣的真理。 祝诸位身心安康、节日开心、合家华蜜! 五一劳动节致辞稿2 各位同学： 小喜鹊，造新居，小蜜蜂，采蜜糖。华蜜的生活从哪里来?要靠劳动来创建每当唱起这支歌，敬爱的同学们，你会想到什么呢?对，小喜鹊靠劳动为自己建立新居子，小蜜蜂靠劳动换来甜蜜的蜜糖，是劳动为我们带来华蜜的生活，劳动最光荣! 五一国际劳动节，是全国劳动人民的节日。 100多年前，世界上的劳动人民饱受资产阶级的剥削和压迫，工人每天工作的时间长达14到16个小时，
5、尽管是这样，他们还是常常不得温饱。1886年5月1日，在美国芝加哥，20万工人实行大罢工，要求实行8小时工作制。这一斗争得到世界各国人民的支持。后来，国际工人组织为了纪念这个有意义的日子，就把这天为国际劳动节。 直至今日的几十年间，各行各业的劳动者，在自己平凡的岗位上辛勤的劳动着，为我们创建了今日这样的华蜜生活：时传祥伯伯是一名掏粪工人，它以主子翁的精神做好清洁工作，宁可一人脏，换来万人净，受到大家的敬重;铁人王进喜不顾身体的虚弱，以铁人的精神奋斗在大庆油田几十年，为我国石油工业的发展建功立业;李素丽，北京21路公共汽车售票员，身挎票袋在小小的车厢里工作了15个春秋，向人们传递着她的真情与爱心
6、;上海平凡的房修水电工徐虎，20x年来辛苦我一个，便利千万家，被人们亲切地称为刚好雨、夜明珠正是这千千万万普一般通劳动者的辛勤耕耘，才有我们祖国大家园的瓜果飘香、和谐安详。他们，是最值得我们敬重的人! 要学喜鹊造新居，要学蜜蜂采蜜糖，劳动的欢乐说不尽，劳动的创建最光荣!同学们，用我们的双手去劳动，用我们的双手去酿造更甜蜜的生活! 五一劳动节致辞稿3 同志们： 在五一国际劳动节即将来临之际，今日我们团聚一堂，喜迎全世界工人阶级和劳动群众自己的光辉节日，共商我公司改革发展大计，意义深远，责任重大。这对于大力弘扬劳模精神，扩大劳模影响，进而在全公司形成敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建的深厚氛围
7、，形成敬重劳模、学习劳模、争当劳模的时代风尚，凝合全公司干部职工的才智和力气，为实现集团公司又好又快发展必将起到主动作用。 借此机会，我代表集团公司党政工组织和全体班子成员向辛勤工作在公司各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的问候，向在座的各位先进代表并通过你们向200x年度做出贡献的各类先进集体和个人表示崇高的敬意! 刚才几位同志都作了很好的发言，你们的发言充溢感情，发自肺腑。你们结合本单位工作实际，对集团公司的工作提出了一些特别好的看法、建议。这些看法和建议，我们会细致加以探讨。 下面我讲三个方面的问题： 一、去年以来全公司各项工作取得了很大成果 200x年是x时期的开局之年，经过全公司干
8、部职工的共同努力，各项工作整体推动，全面发展，最为突出的成果是克服了五个难点，呈现出九个亮点。五个难点问题：一是在平安上，惊慌有序地组织了治水抢险保矿，严格进行新职工岗前培训，取得了陶阳、白庄两矿治水抢险的成功，查庄矿残流水大幅度削减，新工人无一出现平安问题，这个成果来之不易。二是在稳定上，面对主辅分别辅业改制、政策性关井破产、平铝职工分流安置等工作，严格按政策办事，提前做好宣扬教化工作，维护职工群众的切身利益，妥当分流安置人员，实现了改制期间的和谐稳定。三是在接续上，不等不靠，主动动脑筋、想方法，基本做到了煤炭产量不削减、效益不下滑。四是在项目建设上，受国家宏观政策调控的影响，氧化铝、梁宝寺
9、二号井、村庄搬迁等项目，在立项、征地、手续等方面都遇到了许多困难。五是在资金上，集团公司开工项目多，生产经营支出大，资金状况特别惊慌。我们一方面拓宽融资渠道，主动筹措资金，一方面树立过紧日子的思想，节约一切开支，基本做到了收支平衡，保障了生产经营和企业发展的资金需求。上述五个难点的解决，为企业的改革发展稳定做出了主动贡献。九个亮点：一是平安状况持续好转;二是主要生产经营指标再创新高;三是改革改制有了新进展;四是资源收购取得突破;五是企业文化建设成效显着;六是重点项目进展顺当。七是非煤产业整体盈利。八是科技人才事业蓬勃发展。九是职工生活水平明显改善。特殊是今年以来，全公司平安、产量、销量、利润、
10、职工收入等主要生产经营指标全面超额完成，全公司总体工作实现了首季开门红。这些成果的取得，既是上级正确领导的结果，是矿区广阔干部职工共同努力奋斗的结果，也是全公司各级劳模拼搏实干，无私奉献的结果。在此，我代表集团公司党委、集团公司，向全公司各级劳模表示诚心地感谢! 在确定成果的同时，我们也应醒悟地相识到我盲作中存在的问题和不足。一是平安上仍旧存在不少问题。去年先后发生了多起人身事故，教训特别深刻;个别生产矿井质量标准化水平有所退步;二是在生产经营上，煤炭资源接续惊慌状况没有根本改观;原煤成本限制不志向;煤款回收结构不合理;非煤重点项目纸厂、焦化厂仍旧亏损，电厂欠利数额较大，影响了全公司的效益。三
11、是财务状况依旧严峻，资金形势仍很惊慌，资产负债率居高不下。这些问题，要在下一步的工作中仔细加以解决。 二、明确目标，坚决信念，在企业又好又快发展中建功立业 200x年是深化实行科学发展观，主动推动社会主义和谐社会建设的重要一年。做好今年改革发展稳定等工作，对于全面完成x规划，构建和谐肥矿，建成千万吨煤炭企业，具有非常重要的意义。今年集团公司工作的总体思路是：一二三四五六，即坚持一个指导，突出两件大事，做强做大三项主业，解决四个障碍性问题，做到五个结合，抓好六个重点。就是以党的x届六中全会精神为指导，突出构建和谐肥矿、建成千万吨企业两件大事，做强做大煤、电、铝三项主业，解决好体制、资源、扭亏、战
12、略合作四个障碍性问题，做到新区与老区、煤与非煤、省内与省外、发展与外延扩张、自主创新与技术引进五个结合，抓好改革改制、项目建设、平安生产、经营管理、科技人才和企业文化六个重点。指导思想是：仔细贯彻党的x届六中全会精神，全面落实科学发展观，坚持以人为本，以提高经济效益为目标，以建设和谐肥矿和提高职工家属生活水平为根本动身点，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，做强做大主业，指导发展辅业，放开搞活非煤产业，完善煤电铝一体化产业链，确保职工收入适度增长，推动矿区又好又快发展。工作目标是：13226，即煤炭产量力争达到1000万吨(包括民营煤矿产量)，原煤百万吨死亡率确保0.3以下，煤炭完成利润
13、指标2亿元，非煤力争赢利2亿元，全年销售收入力争达到60亿元。总的来说，200x年总体上仍旧是机遇大于挑战，虽然制约集团公司发展的问题即将全部解决，但前进道路上的困难仍需努力克服，须要各位劳模团结带领广阔职工群众付出坚持不懈的努力。 一要仔细学习贯彻党的x届六中全会精神，做新时期学习型员工的模范。要仔细学习党的路途、方针、政策，践行x重要思想，用x届六中全会精神统揽一切工作。进一步讲学习、讲政治、讲正气，做到政治立场坚决，自觉与党组织保持高度一样。主动争做新时期学习型劳模和学习型职工，增加适应市场经济的实力和提高经济建设的本事，成为有文化、有技能、懂经营、会管理的学习型人才，在引领广阔职工学技
14、术、练硬功的活动中，走在前面，做出表率。 二要主动维护改革发展稳定的大局，做主动支持、参加改革发展的模范。深化企业改革，建立规范的现代企业制度，实现投资主体多元化，是进一步增加煤炭企业发展活力的根本出路。我们肯定要主动支持、参加集团公司的各项改革，努力维护全矿区改革发展稳定的工作大局，保持职工队伍的团结和稳定。要正确对待改革中出现的各种问题和冲突，处理好国家、企业、个人三者间的利益关系。进一步解放思想，更新观念，不断增加对改革的思想承受力。主动参加企业的民主管理和民主监督，依法行使法律给予的权力，履行好自己的各项义务，不断提高参政议政实力，主动推动集团公司改革不断深化和发展。 三要接着发扬公而
15、忘私的奉献精神，做推动企业又好又快发展的模范。要把树立远大的志向同脚踏实地做好本职工作结合起来，以饱满的热忱、昂扬的斗志投身于集团公司的改革发展等各项工作之中。进一步树立市场观念、效益观念，坚持以提高经济效益和劳动效率为中心，充分发挥自己的聪慧才智，广泛参加劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关等活动，主动为企业增产提效献计献策。要立足本职岗位精打细算，开源节流，不断创建一流的工作业绩，提高企业的经济效益。 四要大力弘扬企业精神，在企业三个文明建设中，做先进思想和先进文化传播的模范。工人阶级不仅是物质文明的建设者，也是精神文明建设的生力军。我们要坚持不懈地加强社会公德、职业道德、家庭美德建设
16、，身体力行公民道德建设实施纲要，主动参与各项群众性精神文明创建活动，大力弘扬肥矿企业精神，在社会做个好公民，在单位做个好职工，在家庭做个好成员，以自己良好的形象影响和带动身边群众。当前，特殊是要百倍珍惜矿区来之不易的安定团结大好局面，自觉遵守国家的法律法规和企业劳动纪律，大力抵制各种不正之风和消极腐败现象，坚持解放思想、实事求是，拼搏实干，在企业三个文明建设中发挥模范带头作用。 五一劳动节致辞稿4 同志们： 今日，我们在这里隆重集会，庆祝五一国际劳动节，纪念五四运动86周年，表彰劳动模范的一次大会。在此，我代表公司党政工向工作在基层一线的广阔职工、共青团青年、先进工作者和全体劳动者致以节日的问
17、候和崇高的敬意! 在每年的五月一日，它是全世界无产阶级、劳动人民的共同节日，此节源于美国芝加哥城的工人大罢工，1886年5月1日，芝加哥的二十一万六千余名工人为争取实行八小时工作制而实行罢工，经过艰苦的流血斗争，最终获得了成功，为纪念这次宏大的工人运动，国际上把每年的5月1日定为五一国际劳动节。我国从1949年12月定为中国历史上第一个五一劳动节，实行各种庆祝集会或文体消遣活动，并对有贡献的劳动者进行表彰。劳动模范竖家的栋梁、民族的精英、单位的中坚力气，是我国工人阶级和广阔劳动群众的杰出代表，我们表彰劳动模范和先进工作者，就是要动员全社会学习他们爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的优秀品质，学习他们
18、与时俱进的创新精神，为全面建设小康社会、加快推动地方经济建设做出新的贡献。 今年是纪念五四运动86周年之际，为了大力弘扬五四爱国精神，继承五四传统，传播先进文化，缅怀五四先驱们所取得的丰功伟绩，86年的历史证明，中国共产主义青年是五四精神最忠诚的继承者，青年运动只有在党的正确领导下，各级共青团组织发扬青年革命传统，弘扬五四精神，紧跟时代发展的要求，把个人的志向追求同国家、集体、单位的前途命运紧密联系在一起，做出可歌可泣的事迹。他们这些成果的获得来之不易，凝聚着广阔干部群众的才智和汗水，凝聚着劳动模范的无私奉献，铭刻着劳动模范的时代精神和崇高品行，在这里我建议，我们再一次用热情的掌声向他们表示崇
19、高的敬意。 下面，我就如何发挥职工优势，利用工会、共青团组织工作特点，弘扬五四精神，做好目前公司工作谈几点要求： 一、要充分发挥广阔职工作用，主动投身公司各项建设 一心一意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的根本方针，我们企业胜人阶级最集体的地方，要调动广阔职工的主动性是搞好企业的一个非常重要的条件，工人阶级是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力气，仔细实行一心一意依靠工人阶级的方针，要进一步强化政治意识、大局意识、团结意识和党群意识，更加自觉地去思索、去把握、去部署广阔职工工作，要充分发挥工会、共青团组织的特点和优势，动员广阔职工共创经济发展的文明成果，强化团结意识，主动做好协调关系、理顺心情
20、、化解冲突，引导职工正确对待利益关系的调整，把职工群众的利益实现好、维护好、发展好，是落实x重要思想的详细体现，我们要从公司的全局战略高度，始终坚持一心一意依靠工人阶级的方针不动摇，坚持职工群众的主子翁地位不动摇。 五一劳动节致辞稿5 敬爱的各位同事： 值五一劳动节来临之际，x通讯技术股份有限公司向大家致以节日的问候!x公司成立至今所取得的成果都是每一位员工辛勤劳动的结晶，因此公司感谢您们，没有您们的付出，就没有x蒸蒸而上的今日。 自20x年11月14日起，x通讯正式成立以来，我们始终把x发展成为中国乃至世界通信网络物理连接领域的领导者作为公司的愿景，在此愿景的鼓舞下，我们通过辛勤的劳动，创立
21、了一个又一个的辉煌。20x年底，x公司占地4.1万平方米，总建筑面积5万平方米的x观澜生产基地全面投产;20x年12月3日，x通讯技术股份有限公司正式登陆x所中小企业板,成为上市公司;20x年3月，x在x省x市x区设立的全资子公司x通讯技术有限公司正式成立;20x年3月30日，我们x工业园开工奠基。x不断发展壮大的历史同时也是广阔x人用劳动不断超越自我的历史。 伴随着企业发展的过程也是我们通过勤劳的双手创建荣誉的过程。20x年，我们获得了高新技术企业、中国优秀民营科技企业、x市50强民营企业等荣誉称号。20x年被评为x市自主创新百强中小企业、20x年中国通讯设备制造企业50强。20x年被认定为
22、x市企业技术中心。20x年被认定为x市外商投资先进技术企业，并获得20x-20x区领军企业等荣誉称号。20x年被认定为国家级高新技术企业，荣誉属于每一个为公司奉献的x人。 目前，公司拥有自主研发的核心技术体系，依托一支超过300人的专业技术研发队伍和富有创建力的自主研发体制，快速为客户供应新产品和专业解决方案。伴随着公司的发展，我们的员工也遍及国内走向世界各地，他们在各个地区和各条战线上为公司的发展努力拼搏，目前公司在全国发展为7个销售大区和32个销售办事处，产品和服务拓展到海外30多个国家和地区。 我们在此要感谢公司各个部门的同事。有了公司高层领导的运筹帷幄，x通讯才能飞速地发展;有了我们研
23、发人员的不断创新，我们的产品才能在市场竞争中脱颖而出;有了我们市场销售人员的努力，我们的产品才能销售到国内外;有了我们品质技术人员的工作，我们的产品质量才能得到保障;有了综合管理体系同事的服务，我们的公司才能健康地运作;有了我们一线员工辛勤的汗水，我们的产品才能按时交付，x的发展离不开每一位坚守岗位的同事。 我们坚持视人为企业发展中最大的财宝，将人力资源经营作为经营管理系统的一部分，并作为经营战略的核心之一。我们本着以人为本的管理理念，充分敬重人性，容纳异已，坦诚沟通达成共识，以相互敬重来维护组织和谐气氛，创建相宜的工作环境，让x成为一个高度凝合力的大家庭。 我们注意员工的实力塑造及潜能激发，同时关注企业员工的职业发展，将个人生涯与组织生涯有机结合，促使企业与员工双赢 。 我们要求员工自我管理，并不断的成进步步;运用方法创新改善工作，终身学习追求卓越专业。 高素养的员工是企业最大的财宝，高素养员工的辛勤劳动必定为企业的发展带来生生不息的强大动力。让我们向x发展而努力拼搏的劳动者致以崇高的敬意! 速则先达，行者无疆! 祝全体员工节日欢乐、工作进步!