《2023年保卫科承诺书（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年保卫科承诺书（精选多篇）.docx（87页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年保卫科承诺书（精选多篇） 推荐第1篇：保卫科长廉政承诺书 保卫科长廉政承诺书 我叫姜思明，现任我校保卫科长。为进一步打造忠诚于国家，忠诚于教育，忠诚于本校的安全保卫工作，我郑重向学校如下承诺： 一、遵章守纪、依法执勤。 自觉严格遵守国家宪法、法律和公司的各项规章制度、保卫人员工作纪律，执勤时，秉公执纪，公平公正，仪表端正，周到诚恳。 二、廉洁自律 1、不假公济私、不以权谋私、不收受他人财物和私下罚款； 2、不参各类违法乱纪活动； 3、器材维修，服装购置严格按照保卫处规定办理，不私自修理或无证购置，不收受各种形式的“好处”。 三、文明服务、首问首办 综治保卫人员在接待、办事、接听电话、
2、咨询、查询问题时，应做到主动热情，礼貌待人，文明用语。 五、自觉接受监督 真诚欢迎广大干部职工对本承诺书执行情况进行监督和检查。 保卫科长（签字）： 利发盛中心校 2023年3月20日 推荐第2篇：保卫科服务承诺 保卫科承诺书 一、树立爱岗敬业、尽职尽责和全心全意为医疗工作服务思想，在工作岗位上扎扎实实地履行职责，保卫医院内部财产安全，维护患者就诊利益，保持良好的医疗工作秩序。 二、增强广大员工的安全意识和责任意识，自觉树立安全思想，让患者在就诊和住院治疗期间感到温馨、舒心和放心，保护患者及医院财产免受损失。 三、发挥工作职能，有计划地开展法制宣传教育，不断增强广大职工的法律意识。 四、加强门
3、诊及病房的安全巡视和检查，必要时配合公安部门开展专项打击行动，打击外来刑事犯罪。 五、保卫科对全院工作场所、停车场实施24小时管理，门诊、病房、停车场秩序良好。 六、实行责任区安全负责制管理，责任到人。夜间值班人员监守岗位，加强巡视，对无人科室负责安全保卫，对重点部门及重要设备实行技术监控。 七、加强消防设施管理，负责消防知识培训。 八、自觉遵守保卫人员工作规范，爱岗敬业、文明执法，保证医院财产安全，维护医院安全和稳定。 承诺科室：保卫科 科主任（签字）： 2023年4月25日 推荐第3篇：保卫科加强作风建设承诺书版 保卫科加强作风建设承诺书 为切实加强保卫队伍建设，落实公园精细化管理的工作要
4、求，进一步转变工作作风，增强为游客、职工服务的意识，进而提高办事效率与服务质量，使游客来园参观和职工开展日常工作中增添安全感。现根据公园关于在主题实践活动中开展作风建设年活动的实施方案的要求，特向全园职工及游客作如下承诺： 一、服务承诺内容 1、严格遵守国家的法律、法规和公园的规章制度，依章办事、坚持原则、秉公履职，不谋私利、廉洁自律，建立健全各项制度，遵守公园考勤制度，强化组织纪律。 2、努力钻研保卫工作业务，提高部门业务能力，树立爱岗、敬业、勤奋、务实的工作作风，充分发挥部门的职能作用，全力维护公园的政治、治安稳定。 3、强化服务意识，热忱礼貌服务游客及职工。工作人员在接待、办事、接听电话
5、时，应做到主动、热情、周到、诚恳、文明规范、以人为本，营造良好的工作氛围。 4、在公园内实行24小时受理、处置游客、职工的报警、治安求助，公园内发生治安、刑事案件，接警后及时赶到现场，并积极协助公安机关做好案件的侦破工作（报警电话：保卫科88875170）。 5、游客、职工到本科室办事、报案、投诉或电话咨询等有关事项时，首位接待工作人员必须承担解答、办理、转交或引导的责任，主管人员必须一次性向其告知受理的依据、时限、需提供的材料。同时，应认真答疑，或告知不予办理的理由。 6、认真完成公园领导交办的其他工作。 二、投诉方式 服务承诺接受全园员工及游客的监督，针对保卫科工作人员、保安人员的投诉，科
6、室受理后，在3个工作日之内作出答复，并将处理意见告知投诉人。投诉电话：88875170 三、违诺处理 对违反承诺服务内容的，一经查实，给予批评教育，经过教育后仍然不改或屡犯的，按公园有关规定进行处理。 安全保卫科 2023年7月23日 推荐第4篇：保卫科 保卫科仅仅围绕厂区治安稳定，创建本质安全型电厂这一主题，进一步强化自身建设，做好“四防”工作，实现了全年无重大治安事件、无越级上访事件、无重大火灾事故。为我厂创造了良好的治安环境。 学习创新型。保卫科全面贯彻学习上级文件精神，组织召开科务会，分析研究全厂治安情况，落实防范措施，创新工作方式。加强隐患排查工作，实行专人专职、定岗定责，形成纵向到
7、底、横向到边、责任到人，层层负责的工作网络，形成一套完整的排查体系，把隐患消灭在萌芽中。 管理效益型。加强思想教育，强化日常管理，让广大保卫人员警风正，警容整，工作责任心增强，敬业精神、集体主义精神加强。正确树立人生观、荣辱观，确保企业财产和职工人身安全。 清洁节约型。时刻保证本部门分担区环境卫生，清扫彻底、不留死角，确保厂区门面整洁干净。 安全环保型。强化门卫岗点管理，加强岗点执勤纪律，对外来施工队、临时工一律发配临时入场证，对外来出入车辆严格登记，杜绝闲杂人员入厂。 人文和谐型。加强群防群治，鼓励和引导广大职工积极参与消防器材使用活动。坚持每天对保卫人员进行队列，走正步训练，使自身军事技能
8、大大提高。要求值岗人员用文明礼貌用语进行问候，尊重他人，展示企业良好形象。 标准化。对未来的安全生产标准化工作中，我们要以培养适应企业发展要求的员工队伍为目标，继续严抓保卫队伍的教育、管理和培训，促使保卫人员综合素质提升，重点抓好迅速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与配合等方面的训练。在党风廉政建设方面，要使保卫人员牢固树立“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，始终坚持按原则办事、按制度办事、不办人情案、不以权谋私，继续为我厂做好保驾护航工作。 推荐第5篇：保卫科 保卫科2023-2023学年第二学期工作总结 我校安全保卫工作在县教育体育局、邓埠派出所的指导下，在校党委坚强领导下，认
9、真贯彻上级的有关文件精神，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治等原则。通过建章立制、责任到人，使学校的安全工作营造出党委、校长全面抓，分管校长督促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任天天抓的良好氛围，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广大师生及学校的财产安全。现将保卫科安全保卫工作总结如下： 一、主要工作： （一）、健全组织，明确分工，抓好基础性安全工作 认真贯彻市教育局安全工作会议精神，成立了以校长为组长，分管副校长为副组长，副校级干部为成员，全体中层干部为工作专班成员的安全领导小组，负责对全校安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各处室、各年级组
10、负责本处室、本年级的安全管理工作；各班班主任负责对本班学生的安全教育和管理工作。保卫科为学校的安全监管部门，负责全校的安全教育计划的落实、安全检查及巡查,督促安全隐患的整改、协助调查处理各类安全事件等，保证各项安全工作的贯彻落实。 (二）、落实制度,责任到人,使各项安全保卫工作有条不紊 安全工作重在预防，认真落实规章制度是做好安全工作的基础，为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作： （1）坚持教育先行，落实宣传教育制度 一是常规教育：开学前，保卫科根据学校制定的安全教育计划，在开学后逐步进行落实。利用每周一升旗仪式先后进行了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。
11、使学生了解一般的法律常识和常用的安全知识，让学生树立法制意识和安全意识。 二是个别教育：对轻微违犯纪律的学生，采取个别教育的原则。1 主要是查找违纪的原因，纠正思想上的偏差。 三是跟踪教育：主要是真对多次违纪或严重违纪学生的教育，本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课老师和家长的力量，共同对其进行教育，并指定专人（保卫干事）进行帮带。保卫科定期了解其思想转变情况，直到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。 （2）坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发现早预防 预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段，是消除安全隐患的重要措施。为此，保卫科着重做了以下几个方面的工作： 一是多渠道搜集有关
12、学生的活动信息，及时掌握重点学生的思想动态。 二是经常对信息进行分析和整理，当发现有不安定的事故苗头时，采取积极手段进行预防，控制事态的发展。 三是查明事实真相，化解当事人之间的矛盾，把问题解决在萌芽状态。今年以来，由于我们预防工作做得扎实有效，避免了多起斗殴事件的发生。 （3）坚持事故处置制度，及时处理突发事件 当学生发生违纪时，我们本着“教育为主，处理为辅”的原则，做到“三不放过”，达到“三个满意”，不留隐患。一是原因不明不放过。认真调查事情经过，弄清事实真相，分清责任。二是当事人不受到教育不放过。做好耐心细致的思想工作，让当事人充分认识自己的错误行为，并诚恳的接受批评与自我批评。三是大家
13、不受到教育不放过。通过违纪事件教育大家要举一反三，使广大学生受到教育，预防类似事件的再次发生。当学生受到纪律处分时，在处分宣布前及时与学生家长取得联系。向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长配合学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满意，家长满意，广大师生满意，不留隐患。 （4）坚持24小时值班和巡查制度，确保校园安全不失控 学校每天由校领导、中层干部、各年级班主任轮流担任值班。保卫部门坚持24小时在位，并有专人对校园24小时进行巡查，随时处理各种突发事件，确保了我校安全工作不失控。 （5）坚持责任追究，落实奖惩制度，增强大家的责任心 按照
14、谁主管谁负责的原则，年初，分处室和年级组签订安全承诺责任书，全校形成安全工作事事有人管，层层抓落实的局面。 （三）、加强“三防”建设，不断提高学校的安全防范能力 在人防方面，首先是坚持德育线干部24小时值班和夜间巡查制度，确保校园安全不失控。二是加强对门卫的管理，严格门卫值班制度，严格控制无关人员进入校园，并通过每月的安全管理会议加强对门卫的管理和培训，提高服务质量。 在技防方面，利用学校的监控设备，加强对重点目标、重要部位的安全监控。保证了重点目标和重要部位的安全。 在物防方面，主要是加强基础设施的改造，配备相应数量的安全器材。并对教学区、学生公寓等部分老化失效的消防器材进行了更换，对预防事
15、故案件起到了积极的作用。 （四）、建立区域安全网络，达到群防群治的目的 根据我校的周边环境和社会综合治理的有关要求，由保卫科牵头与当地派出所、社区及友邻单位联系，建立起治安联防体系，达到群防群治的目的，效果显著。 二、存在问题： 1、本学期校园内治安状况良好，但因学校位于河道旁，还有部分学生会在河边戏耍，存在较大安全隐患。 2、放学时，由于接送家长、小商贩占道严重，师生员工出行安全隐患大。 三、下学期工作的思路 1、继续完善各项安全管理制度，强化安全管理，重在落实，明确任务，责任到人。 2、加强保安队伍建设，规范保安队伍着装，增强责任意识，明确奖 惩条例，促进工作的有效落实而不马虎。 3、争取
16、资金的投入，提高“技防、物防”水平，建全学生出入刷卡系统。 4、继续加强对学生的安全教育，主要是交通安全、游泳安全和宿舍的用电安全。 5、重视校园周边治安秩序建设，继续搞好社区、派出所、城管等职能部门的联系，努力营造一个和谐的校园周边治安秩序。 推荐第6篇：保卫科 保卫科2023年度工作总结 一、工作总结： 1、2023年元月份制定了保卫人员管理制度，并做到人人明确，人人做到，同时执行好集团公司和庄园公司的有关管理规定。 2、对保卫科全体成员进行了专业知识和技能培训，使保卫工作进一步正规化。 3、加强了园内公共区域、经营场所的巡逻、检查工作，制止多起酗酒、闹事行为，遏制了以往铁艺围墙连续三年被
17、盗四次的不良行为。 4、在不影响正常保卫工作的情况下，对西区葡萄长廊进行喷药、施肥、抹芽等日常化管理，对西区生产路每天清扫一遍，保证了卫生清洁。 二、存在问题： 1、庄园面积较大，葡萄长廊东西区及办公楼经营场所没有设岗。 2、保卫人员较少，外来人员和施工人员较多，步行巡逻力度达不到，需配备交通巡逻工具（电动车或其它）。 3、一些内部职工安全防范意识较差，遇事不管不问，事后才向保卫人员举报，给庄园公司财产安全带来隐患。 三、2023年工作计划： 1、对保卫人员进一步加强专业知识和技能培训，做好思想教育工作。 2、对保卫工作进行更科学化的管理，加强巡查密度，使庄园公司财产不受损失，维护好园区工作秩
18、序。 3、促使保卫人员做到“没事不惹事，有事不怕事”，敢于向违法分子和不正当行为做斗争，遵守公司的各项规章制度，服从领导。 4、做好自己的本职工作及西区葡萄长廊和卫生管理工作，完成其它的应急任务。 推荐第7篇：申请书,保卫科 申请书 保卫科： 因我系于2023年11月13日星期二19：00在2号教学楼前举行“2102新生风采展示晚会”，需借警戒线，我系将在2023年11月14日星期三归还，特此申请。 申请部门：中文系 二一二年十一月十二日 推荐第8篇：职防院保卫科服务承诺 职业病防治院保卫科服务承诺 结合我院实际情况，确立了以维护医院安全稳定为宗旨，以为广大医、护、患者提供优质服务为指导思想的
19、工作理念，并作公开承诺如下： 一、完成保卫工作任务 在医院党委的领导下，以“三个代表”的重要思想和十六大精神为指针，树立科学发展观，认真贯彻保卫工作的路线、方针、政策，加强管理与服务，全面落实保卫工作的各项措施，不断探索新时期医院保卫工作的新思路，及时发现和妥善处理各类突发事件，杜绝火灾事故和治安案件的发生，为医院的和平稳定发展创造良好的治安环境。 二、履行服务承诺，为职工及患者办好事、办实事 有警必接、有难必帮、有险必救、有求必应，24小时为医、护、患者提供全方位安全服务。做到闻警必动，出警必快，保证接到报警求助后5分钟内到达现场进行处理。严格执行首问负责制，有访必接，有问必答，热情周到，耐
20、心细致，尽力为医护患者提供方便。认真听取群众意见，及时改进工作，努力解决医护患者关心的热点问题，切实为群众解决实际困难。 三、执勤文明，管理规范，形象良好 保安员衣着整洁、严整，举止规范、得体。对待医、护、患者讲文明懂礼貌、态度和蔼，不以权压人、不刁难群众。遇到不配合管理的人员，耐心劝解，按章处理。 五、努力完成院领导交办的其他工作 继续发扬吃苦耐劳、不怕困难、雷厉风行的作风，保证随时听从院党委和上级领导的指挥，做到招之即来，来之能战，努力完成好上级领导下达的各项工作任务。 全体保卫人员将以科学的方法、严谨的作风、热情的服务将职业病防治院逐步建设成为安全文明的医院。 我们的承诺：有警必接，有险
21、必救，有难必帮，有求必应；文明执勤，服务医、护、患者，维护稳定，确保安全。 推荐第9篇：保卫科制度 总则 为规范保卫科管理，加强队伍建设特此制定本制度；保卫科是公司安全保卫工作的职能部门，在公司领导下和公安机关的指导下开展工作。 （一）、坚持“谁主管、谁负责”的原则，在公司领导下，建立健全各项治安保卫工作责任，落实人防、物防，技防等治安防范措施，保持公司内治安的稳定。 （二）、积极开展法制宣传教育，增强队员、员工的法制观念和治安意识，减少公司内部人员的违法犯罪。 （三）、认真做好安全重点部位的保卫工作，确保重点部位，不发生重大盗窃、破坏案件。 （四）、经常开展以要害部位为重点，以防火、防盗、防
22、破坏、防治安灾害事故为主要内容的安全检查，发现不安定因素，及时督促和监督有关部门整改。 （五）、查破处理公司内部的治安事件，协助公安机关侦破，查处刑事案件。 （六）、开展调查研究，建立各车间信息通讯网及时发现厂内各类违法乱纪行为。 （七）、负责警卫大队(义务消防队)的领导，搞好教育、管理和训练，形成群防群治的保卫工作网络，不断提高整体防范能力。 （八）、搞好公司安全保卫档案建设,认真做好保卫信息的收集工作，及时地向领导提供有关信息。 (九)、认真组织保卫人员与公司员工学习党政知识。 （十）、完成上级交办的其它治安保卫工作。 （十一）、协助公司有关部门做好员工管理工作。 班长职责: 一、执行能力
23、必须做到“令行禁止”，保证“政令畅通”。 （1）、领导布置的工作要准时提前完成，逾期不能完成的要及时汇报，并说明理由。 （2）、领导下达的书面通知，口头通知要及时传达到位。 （3）、领导提出问题，要准确及时给予答复，不可不了了之。切忌回答：“不知道”，“不清楚”，回答问题要以事实为依据。 （4）、对于领导指出的错误，不要做无所谓的辩解，要做到“有则改之，无则加免”。 （5）、严格按照公司领导，管理处的各项规章制度进行工作，不要凭借个人的想象去办事。如果发现规章制度中未作明确规定的特殊情况，应及时或实适时领向导汇报，提供良好的建议。 二、管理能力：要做到“教育从严，处理从宽”，对同事要“生活上关
24、心，工作上严格要求”。 （1）、对队员的管理：通过对班组成员的细致观察，发现问题，有重点地进行管理，新队员放在近处，有问题的队员放在近处，问题少的队员放在远处，近处多查多看。要搞好工作质量，首先必须管理好生活，生活上关心队员，工作上要从严要求。有违纪行为处罚决不手软。 （2）、对事物的管理：工作要分主次，轻重，要看问题的主要矛盾，先解决主要矛盾，后解决次要矛盾。工作重点不是一成不变的，例如：我们的工作白天以门卫管理为主。夜晚以巡逻为主。 三、观察能力：要做到“细致入微”，在日常工作中要做有心人。 观察能力：就是通过对人或者事物的各种表现的观察了解，从而对其本质进行综合判断，决策能力。 （1）、
25、对人的观察： a.对自己队员的观察：通过对日常工作定时和不定时检查的方式，对队员进行检查，根据其工作生活中的表现，履历，背景等进行综合评估。 b.对管理对象进行观察 1.对犯过错误的人员要重点管理 2.要学会察言观色，对有异常举动的施工人员和外来人员要注意观察，发现情况及时查处并立即汇报。 （2）、对厂区环境的观察:：对辖区内的自然状况，建筑设施 ，及其附属设施平时要留心观察，发现异常情况要立即报告，并做出相应的反应，(例如： 围拦破损了，门窗被橇了，有异常的脚印，附属设施被盗等)。要通过一看，二听，三嗅，四摸，来发现环境状况的异常变化。 四、提高自己的预警能力 通过对人及环境状况的细致的观察
26、发现异常的动态对可能出现的自然灾 害 ，治安火灾隐患在第一时间向上级领导汇报特殊或紧急情况可先电话汇报 五、对突发事件的处理能力 （1）、一般违规事件： 通过对讲机不断询问队员，掌握队员获得信息，及时调整队员的行动，对违停、闯关人员进行登记（如车牌、姓名、部门等）或亲自处理。 （2）、对于较大的治安事件、自然灾害、火灾事故的处理，以及领导交办的任务：通过对讲机不断询问队员，掌握队员获得的信息带队亲临现场在第一时间将现场的信息及时向主管领导报告，以便领导及时调整决策，要保持通讯畅通，以便及时调整队员的行动。 六、培训能力 培训工作是自己力量的延伸，只有通过不间断的培训，才能使队员的整体素质得到提
27、升，工作质量得到提高。要把培训工作放到日常工作的重要位置上来，培训又分为理论培训和实训培训，这两部分都很重要且要制定训练计划。要善于发现工作中存在的问题，并制定相应的整改措施，将具体措施，传达到每个队员。 队员职责： 1、值班队员要着装整齐，佩带标志，装备齐全。 2、负责公司治安巡逻、盘查外来闲杂人员，发现问题妥善处理并及时报告。 3、清理公司内部的违规人员，清理公司内鸡、狗等私养家禽家畜。 4、检查化验楼、公寓宿舍楼，装置、重点要害部位的值班情况和防火、防盗、防事故的安全防范情况，发现隐患、漏洞及时处置并报告有关领导。 5、根据科、队领导的部署和要求，执行守候任务，抓获和打击现行犯罪分子，制
28、止公司内的其它违犯厂规厂纪的行为。 6、协助值班干部处理治安案件、刑事案件和做好现场保护工作。 7、负责公司内公共场所治安秩序。协助科室干部做好公司内大型集会、文体活动的安全保卫工作。 8、熟悉公司内主要部位的分布情况，按规定巡逻路线、时间巡逻，巡逻时要严于职守、照章办事，不准擅离巡逻路线。白天每隔2小时一次，夜间每隔1小时一次。 9、认真填写巡逻记录，交班时对未处理或进行完的事交代记录清楚。 10、夜间巡逻人员要对化验楼、办公楼、宿舍楼进行检查（包括：电灯、水龙头是否关好等、并做好记录） 10、完成科、队领导交办的其他任务。门卫值班员职责： 1、值勤人员要自觉遵守国家的法律、法令和公司的有关
29、规章制度。着装整齐，热情服务，文明执勤。 2、对外来人员和携物外出人员认真查询、登记，控制闲杂人员入内。 3、认真做好外来机动车辆出入公司的登记、检查工作。 4、严格执行交接班制度，不擅离职守，工作时间不从事与本职工作无关的事情。妥善处理好交接班中有关待处理事务，认真做好值班记录。 5、树立公司的文明窗口形象，保持值班室内外的整洁，每班交接班前必须清理一次卫生。 6、爱护公物，管理好值班室、大门的设备、家具和其他公用物品。 7、熟悉消防设备的放置位置及使用方法；熟悉处理各类突发事件的程序及各类报警电话。 8、严格请示报告制度。值班中发现处理不了的问题时，必须立即报告保卫科有关领导。 9、要严格
30、遵守门卫各项管理制度。 第三章 保卫科服务公约 1、对党忠诚，坚定信念，听党指挥，维护宪法，终于祖国。 2、服务公司，热爱公司，甘当公仆，爱憎分明，除害安良。 3、秉公执法，不徇私情，不畏权势，严禁逼供，不枉不纵。 4、清政廉洁，艰苦奋斗，克己奉公，防腐拒贿，不沾不染。 5、团结协作，顾全大局，通力协作，互相尊重，互相支持。 6、勇于献身，忠于职守，业精技强，机智勇敢，不怕牺牲。 7、严守纪律，服从领导，听从指挥，遵守制度，保守机密。 8、文明执勤，谦虚谨慎，不耍特权，礼貌待人，警容严整。 （一）、八大纪律：保卫人员八大纪律十项注意 1、服从领导听从指挥； 2、遵守政策，遵守法律； 3、不准泄
31、露公司机密； 4、不准侵犯公司及员工利益； 5、不准贪污受贿； 6、不准刑讯逼供； 7、不准包庇坏人； 8、不准陷害好人。 （二）、十项注意： 1、立场坚定敌我分明； 2、坚决勇敢沉着机警； 3、多办好事服务公司； 4、说话和气办事公平； 5、敬老爱幼尊重妇女； 6、注意礼貌讲究风纪 7、尊重群众风俗习惯； 8、纠正违章不准刁难； 9、执行政策做好宣传； 10、坚持身体素质锻 炼。 保卫人员行为规范 1、上岗时要文明执勤整齐规范，不得留长发、胡须。 2、工作时要文明执勤，注意礼貌，讲究工作方法，不得粗暴无礼，讲污言秽语。 3、站岗时应保持立正姿势，精神饱满。 4、上岗前不准饮酒；执勤时不准抽烟
32、。不准干私活，不准与无关人员闲谈、聊天、看小说，不得睡觉、串岗。 5、不得向无关人员泄露公司内部的机密。 6、不得未经许可私自动用公司的物品。 7、在巡逻时发现问题要及时处理，对违反厂区内正常秩序的人员，要敢 管理劝阻，对厂区内发生的治安管理案件，应及时报告保卫科、公司领导和公安部门。 8、接待外来人员查验证件（身份证、工作证）、纠正违章、接听电话时要用文明礼貌用语。 9、在岗位执勤和巡逻时遇到公司领导时应敬举手礼。 推荐第10篇：保卫科总结 高排中心小学保卫科工作总结 一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工
33、作，现将具体工作报告如下： 一、主要工作： 1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防止各类安全事故的发生。 2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定，做服务工作。 3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，
34、每月一大检查，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。 4、校园治安方面 （1）妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起召开专门的安全工作会议2次，继续做好安全信息制度。 （2）做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起，将多种矛盾化解到最低限度。 （3）继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加
35、强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。 （4）对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。 （ 二、存在问题： 1、本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比较严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙25来次，学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。 2由于北北围墙问题，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。 3加强学生宿舍插板的改装，寝室有
36、了插板，这样学生就会趁机充电及使用MP3，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。 三、工作建议 校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校09级新生如校学校学生增多，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。 高排中心小学 20231 第11篇：保卫科制度 *职业中专保卫值班制度 保卫值班人员是负责全校财产安全的重要人员，要求认真覆行以下制度： 一、必须严格遵守工作时间，按时到岗并做好交接班记录，接班人不到不能离岗。 二、坚守岗位，
37、认真负责，对来客要认真询问，热情接待，并如实做好登记。 三、有事应向有关领导请假，未经批准，不得擅自离岗，否则按旷工处理。 四、负责按规定时间开关校门、楼门，开、闭照明灯，下班后再次检查楼内走廊门等物品，发现情况及时处理。 五、要服从学校主管部门领导、遵纪守法，完成学校及相关部门临时交给的任务。 六、如发现有拿学校物品出门的要检查，验明批条，否则扣留并向上级报告处理。 七、不准社会闲散人员在校门外逗留，更不准进入校内，出现问题将追究有关人员责任。 八、上岗时不准饮酒，不准搞娱乐活动（如玩牌、电脑游戏等）。 九、准时接听电话，及时传达信息和上级相关通知，因不在岗漏接电话造成一切后果的，将追究相关
38、责任。 十、保卫人员在学生放学、回校时，必须在校门口做好安全保卫工作，如发现非本校人员在校门口逗留应及时将其请走，以保证校园安全。 *中专2023年9月18日 第12篇：保卫科总结 保卫科工作总结 我校安全保卫工作在县教育体育局、邓卜派出所的指导下，在校党委坚强领导下，认真贯彻上级的有关文件精神，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治等原则。通过建章立制、责任到人，使学校的安全工作营造出党委、校长全面抓，分管校长督促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任天天抓的良好氛围，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广大师生及学校的财产安全。现将保卫科安全保卫工作总结如下： 一、主要工作： （
39、一）、健全组织，明确分工，抓好基础性安全工作 认真贯彻市教育局安全工作会议精神，成立了以校长为组长，分管副校长为副组长，副校级干部为成员，全体中层干部为工作专班成员的安全领导小组，负责对全校安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各处室、各年级组负责本处室、本年级的安全管理工作；各班班主任负责对本班学生的安全教育和管理工作。保卫科为学校的安全监管部门，负责全校的安全教育计划的落实、安全检查及巡查,督促安全隐患的整改、协助调查处理各类安全事件等，保证各项安全工作的贯彻落实。 (二）、落实制度,责任到人,使各项安全保卫工作有条不紊 安全工作重在预防，认真落实规章制度是做好
40、安全工作的基础，为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作： （1）坚持教育先行，落实宣传教育制度 一是常规教育：开学前，保卫科根据学校制定的安全教育计划，在开学后逐步进行落实。利用每周一升旗仪式先后进行了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。使学生了解一般的法律常识和常用的安全知识，让学生树立法制意识和安全意识。 二是个别教育：对轻微违犯纪律的学生，采取个别教育的原则。 主要是查找违纪的原因，纠正思想上的偏差。 三是跟踪教育：主要是真对多次违纪或严重违纪学生的教育，本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课老师和家长的力量，共同对其进行教育，并指定专人（保卫
41、干事）进行帮带。保卫科定期了解其思想转变情况，直到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。 （2）坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发现早预防 预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段，是消除安全隐患的重要措施。为此，保卫科着重做了以下几个方面的工作： 一是多渠道搜集有关学生的活动信息，及时掌握重点学生的思想动态。 二是经常对信息进行分析和整理，当发现有不安定的事故苗头时，采取积极手段进行预防，控制事态的发展。 三是查明事实真相，化解当事人之间的矛盾，把问题解决在萌芽状态。今年以来，由于我们预防工作做得扎实有效，避免了多起斗殴事件的发生。 （3）坚持事故处置制度，及时处理突发事件 当学生发生违纪
42、时，我们本着“教育为主，处理为辅”的原则，做到“三不放过”，达到“三个满意”，不留隐患。一是原因不明不放过。认真调查事情经过，弄清事实真相，分清责任。二是当事人不受到教育不放过。做好耐心细致的思想工作，让当事人充分认识自己的错误行为，并诚恳的接受批评与自我批评。三是大家不受到教育不放过。通过违纪事件教育大家要举一反三，使广大学生受到教育，预防类似事件的再次发生。当学生受到纪律处分时，在处分宣布前及时与学生家长取得联系。向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长配合学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满意，家长满意，广大师生满意，不留隐患。 （
43、4）坚持24小时值班和巡查制度，确保校园安全不失控 学校每天由校领导、中层干部、各年级班主任轮流担任值班。保卫部门坚持24小时在位，并有专人对校园24小时进行巡查，随时处理各种突发事件，确保了我校安全工作不失控。 （5）坚持责任追究，落实奖惩制度，增强大家的责任心 按照谁主管谁负责的原则，学期初，分处室和年级组签订安全责任书，全校形成安全工作事事有人管，层层抓落实的局面。 （6）坚持各班级在课间操上、下楼的楼道分流，并安排值日教师定点守护，确保了师生的人身安全。 （7）针对原四（2）班学生金雨柔一事，全体行政加班加点，不分昼夜，确保了校园的安全稳定。 （三）、加强“三防”建设，不断提高学校的安全防范能力 在人防方面，首先是坚持保安、门卫24小时值班和夜间巡查制度，确保校园安全不失控。二是加强对门卫的管理，严格门卫值班制度，严格控制无关人员进入校园，并通过每月的安全管理会议加强对门卫的管理和培训，提高服务质量。 在技防方面，利用学校的监控设备，加强对重点目标、重要部位的安全监控。保证了重点目标和重要部位的安全。 在物防方面，主要是加强基础设施的改造，配备相应数量的安全器材。并对教学区、学生公寓等部分老化失效的消防器材进行了更换，对预防事故案件起到了积极的作用。 （四）、建立区域安全网络，达到群防群治的目的 根据我校的周边环境和社会综合治理的有关要求，由保卫科牵