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1、2023年公安局年度工作计划3篇范文公安局年度工作安排3篇范文 全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、先进性建设，丰富和发展党建工作内容，规范党建工作秩序，增加党组织的凝合力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用。下面是我为大家整理的公安局年度工作安排3篇范文的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！ 公安局年度工作安排一 依据市公安局第一综合党支部工作安排，结合实际，制定201x年_县公安局第一综合党支部工作安排。 一、总体目标 以党的_大及_届三中全会和总书记系列重要讲话精神为指导，仔细实行中心政法工作会议、全国公安厅局长会议及全省全市公安局长会议精神，落实一把手党建工作责任制，坚持
2、书记抓、抓书记，大力加强第一综合党支部规范化、制度化建设，进一步落实党建促队建，机关带基层工作机制和第一综合党支部运行规程，严格组织生活制度，深化四深化、三带头、三进五访、结对帮扶，定期开展三会一课，大力加强公安机关领导班子思想建设、实力建设、作风建设、廉政建设，为实现山区、全市一流的目标供应有力的组织保证和精神动力。 二、主要工作 （一）主动组织、推动、参加教化实践活动。依据中心、省、市、县委的统一部署，支部成员要带头做好教化实践活动的组织者、推动者，带头做好活动的参加者、实践者。每个成员要根据照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，结合三警大探讨、三万、正风肃纪，争做好干警等活动，聚焦四风
3、，从问题入手、查思想根源、转领导作风，带头参与学习、带头听取看法、带头查找问题、带头开展指责与自我指责、带头进行整改，扎实推动教化实践活动，查摆、剖析、整改四风方面的突出问题不少于3个。 （二）不断深化四深化、三带头工作机制。依据中心和省、市、县亲密联系群众的一系列规定和要求，支部成员要将三进五访和一线体验作为重点，进社区、转作风、当民警、接地气，通过广泛深化的走访活动，收集社会各界对平安_建设的看法建议，努力发觉公安工作中存在的薄弱环节，做到问题在一线解决、服务在一线到位、责任在一线落实。第一综合党支部成员每月深化基层所队值班备勤一天、深化社区网格巡逻防控一天、深化联系企业上门服务一次、深化
4、联系村解决一个难题，切实解决领导干部只挂帅不出征的问题。同时，公安局长坚持带头巡查，定期当一天看管所长；分管局长、派出所长、_队长坚持带头办案，发生重大警情要事，第一时间赶到现场；其他室所队长带头为基层服务，为群众排忧解难。同时，要将联系所队作为党建、队建对接点，以一般民警身份参加社区警务、路面执勤、窗口服务和信访接待等工作，全年不少于X次；以一般党员身份参与对接单位_评议和组织、行政生活会，全年不少于X次。 （三）大力加强组织建设和党建创新。落实一把手党建工作责任制，坚持书记抓、抓书记，定期开展三会一课，落实六谈六讲（即谈思想，谈党性，谈作风，谈问题，谈队伍，谈工作；多讲不足少讲成果，多讲指
5、责少讲表扬，多讲主观少讲客观，多讲真话不讲假话，多讲责任不讲价钱，要讲听从不讲理由），常常性与所属党员开展交心谈心，既虚心听取看法，又切实帮助解决困难，谈心活动全年至少开展X次。全年开展党支部书记讲党课不少于X次，召开第一综合党支部全体会议不少于X次，各党小组每两月开展一活动，全年不少于X次，努力形成一小组一特色、一支部一品牌的工作创新格局。第一综合党支部拟在_派出所或机关支部规划建立X个党建工作示范点，推介X个切合实际、富有实效的支部工作法，撰写X篇质量高、重量足的党建调研文章，努力扩大第一综合党支部品牌效应。 （四）助推机关党支部双五星争创活动。双五星争创活动是_推出，宜昌市委在全市推广的
6、党建工作创新品牌。要根据机关工委X月中旬在我局五服务型党组织考评中提出的要求，结合公安职能，科学制定五服务型党组织争创活动方案及考评方法，细化五党员评定细则，仔细开展各项争创活动。X月X日前，重点组织机关党员到所在社区报到，开展服务岗位认领和结对认亲服务承诺活动，支部成员根据部署要求抓好工作落实。 （五）扎实搞好档案规范化建设。今年，市局将加大对各小组和支部日常工作完成状况、档案规范建设和党建工作创新的考核力度，实行一事一考，定期检查支部综合档案，随时抽查领导（含书记、副书记）个人档案。全部第一综合党支部成员档案必需根据规范建设，每两月填写上报一次党员生活档案，全部四深化、三带头、三进五访和一
7、线体验的活动资料包括活动照片同时上报进入成员个人档案。这项工作纳入季度党建工作考核通报，确保日常党建工作、档案规范建设和党建创新完成状况考核达标。 三、有关要求 （一）要高度重视。第一综合党支部是推动机关党的建设、队伍建设和业务工作的有效载体，是湖北公安的三张名片之一，必需做实、做强、做好。各单位一把手要切实增加敏锐性和主动性，以第一综合党支部为抓手，以党建促队建、以队建促业绩，努力打造一支靠得住、打得赢、能干事、不出事的高素养公安队伍，全力推动各项公安业务进位争先。 （二）要创出特色。以充分发挥第一综合党支部学习、沟通、监督、决策作用为目标，在高质量完成支部成员规定动作的同时，结合各单位实际
8、，主动探究内生性、原生态的党建促队建创新举措，不断提炼、提升、推出党建工作自有品牌，努力形成一小组一特色、一支部一品牌的创新格局。 （三）要加强考核。今年，县局将加大对各小组和支部日常工作完成状况、档案规范建设和党建工作创新的督办考核力度，实行一事一考，定期检查通报支部成员个人档案。日常工作完成状况、档案规范建设和党建创新完成状况纳入季度考核。 公安局年度工作安排二 依据市局公安工作会议精神，围绕戴局长提出的_年工作任务和目标，结合柘皋镇工作实际状况，为全面实行、确保_年工作任务和目标的实现，就_年工作思路汇报如下: 一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定 1、加强情报信息工作，深化排查各种不稳定
9、因素，物建一批信息员、联络员，并加强指导与联系，努力获得预警性、内幕性和深层次的情报信息，要求责任区民警每月不少于2条信息，其中被分局采纳每月不少于1条，刚好上报并实行有效措施进行防范，防止冲突扩大和升级，派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。 2、对宗教活动场所和重点人员进行驾驭，会同镇宣扬、_部门，对宗教活动场所和重点人口，进行不定期的检查、了解与教化，防止_功、实际神等邪教组织渗透，做到刚好发觉，适时打击。 3、建立健全冲突纠纷排查调处工作长效机制，协作镇综治委每季度对辖区开展一次冲突纠纷大排查，尽实力将不稳定因素解决在基层，不将冲突上交，同时落实信访包案制度，以良好服务看法和极大工作热
10、忱，妥当解决公安信访问题，削减信访案件的发生。 4、提高处置与预防群体性、突发性事务的处置实力，在党委、政府领导下，刚好妥当处置各类群体性事务，加强对群体性事务事后处理工作，做到刚好固定证据，事后刚好打击处理违法人员，力争做到群体性事务事后件件得到妥当处理。 二、开展严打整治，有效维护治平稳定 1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动，坚持严打方针，主动协作，加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明显增多，为此，我所将主动协作政府、村及亲属，做好精神病人的管理工作，依据柘皋镇每起所发的刑事案件，X%左右都是侵财盗窃案件，我所将抓平安防范工
11、作放在首位，坚持有警出警，无警巡逻，努力将盗窃案件高发势头压下去，实现发案数下降X%，破案肯定数上升X%的一降一升的目标，争取每名民警年破案数在两起以上。 2、接着坚持追逃工作常抓不懈，将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上，强化责任，要求对每名在逃犯要建立档案，每次发觉的新状况要记录在卷，形成追逃长效机制，不因人员调整而影响追逃工作的进一步深化，确保抓获逃犯数较去年提高X%。 三、切实有效地加强社会面的限制 1、加强和改进实有人口管理，对社会人要全面纳入管理，在坚持质量前提下，抓时间抢进度，做好基础信息采集录入工作，针对柘皋镇镇区面积大，居住人口多，地形困难的特点，要求采集民警务必做到两个亲自，
12、确保信息的精确性，指导今后实战。 2、加大对黄、赌、毒查处力度，净化社会风气，春节以来，已查禁赌博多次，我们还将接着加大力度，确保社会风气好转，实现社会效益与经济效益双赢的局面。 3、协作司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。根据法律规定和部门分工，我所将对上述人员进行特殊管理，一方面留意限制、驾驭这些人的行踪，防止新的违法犯罪发生，另一方面加强对他们的法制教化，使他们从思想上行动上真正变更自我，遵纪遵守法律，真正成为对社会有用的人。 四、严格执法，规范执法行为，提高执法水平 严格执行分局制定的执法办案规定，始终把抓执法质量放在头等位置，严格案件办理、审核、审批关，建立民警执法
13、档案，以此作为年终评先评优依据，主动争创办案能手和办案先进单位，针对我所新入警人员多的特点，将新警与老民警_考核，不仅要求新民警加强自学，还要求老民警在详细执法活动中，身传言教，同时，定期开展学法活动，提高单警素养，做到队伍整体执法实力和水平的提高。 五、加强队伍正规化建设 所领导要以榜样的力气带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标，在工作上做民警表率，真正成为民警信服的带头人，在队伍建设上做到大胆管理，不做老好人，不怕得罪人，坚持不懈地抓好五条禁令的实行，杜绝民警违法违纪案件的发生，实现零违纪的工作目标。在生活上要创建条件，关切民警，改善民警生活、工作环境，全面落实民警福利待遇，维护民警合法权
14、益，同时加强内务管理，改善服务看法，削减群众投诉。 六、以绩效考核机制，全面推动工作 根据上级公安机关实行以人定岗，以岗定责，以责定分，以分定奖的考评机制，结合柘皋派出所详细岗位工作实际，我所已初步拟定了考核方法，并将在以后实际工作中逐步完善，使之更加科学，公允合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。 1、作风纪律与内务管理方面，激励全所民民警严格遵守相关规章制度，（如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、五条禁令）并对违反内务管理和纪律作风予以扣分，直至取消考核资格，激励民警主动正面报道、宣扬公安，激励民警为派出所工作建言
15、献策。 2、在基础工作方面，提倡民警立足本职工作，将基础工作与平安防范工作落实在平常工作中，服务群众，要看法热忱，严格按政策办事，削减不必要的投诉。 3、在执法办案方面，要求全所民警主动投入到争创办案能手活动中去，要求每月每位责任区民警，必需办理治安调解以上卷宗一卷作保底数，不达标不参与当月绩效考核，激励民警坚持严打方针，每行政拘留、_、逮捕一人，主办与协办侦察员有不同分值加分，要求每位民警年办刑事案件不少于两卷，追逃工作也按追逃机制赐予不同分值，同时规定执法质量检查中被上级扣分的，按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核实行月考核与年总评相结合，年终总评以月考核为主要依据，月考核与年总评与民警每月
16、考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾，同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。 考核方法已初步制订，关键是比照考核方法加以落实与实施，我所将以此解决干多干少一个样，干与不干一个样问题，强化考核，调动民警工作热忱与主动性，使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺，通过定岗定责定分机制，使每位民警都感觉到忧患意识，充分发挥主观能动性，创建性地开展工作，使全年工作目标稳步推动。 公安局年度工作安排三 一、深化学习届X中全会、省第_次党代会和市委X届二次全体会议精神，统一全体民警思想相识 1、用科学发展观统领公安工作和公安队伍建设。要坚固树立以人为本的观念、公允正义的观念、基础工作是各项公安特地工作基础的观念
17、、严管严控挤压犯罪空间的观念、社会治安可限制的观念，充分体现新时期党的执政理念，和科学发展观的本质要求，限度地增加和谐因素，限度地消退和削减不和谐因素。 二、切实做好维护国家平安和社会政治稳定工作 三、坚持严打方针，加大对各类违法犯罪打击力度 5、严厉打击命案打头的严峻暴力犯罪。要强化对现行命案、劫持、绑架等严峻暴力犯罪案件的侦破工作，快侦快破，提高破案率；要加大宣扬教化和重点防范力度，切实削减引发命案、大案的机率；要加大负案逃犯的追缉力度。 6、严厉打击黑恶势力打头的有组织犯罪。 7、严厉打击两抢打头的多发性侵财型犯罪。要加大社会面巡防力度，提高现场捕获率，增加动态限制实力。 8、切实解决重
18、点地区、重点方面的治安问题。要坚持哪个地区案件高发，就重点整治这个地区；哪类治安问题突出，就重点整治这类问题，从打、防、控各个方面整体考虑整治工作，切实变更管理混乱、阵地失控的状况，保住一方平安。 四、切实加强命案侦破工作 9、完善命案侦破工作机制。要依据命案侦破规律，力争发一破一；要以打促防，打防结合，尽量削减可防性命案的发生，真正实现两降一升的目标。 五、加强和改进公安行政管理工作，严格公共平安管理 10、加强影响公共平安的行政管理工作。要以维护公共平安为目标，交通、消防、治安等部门要主动争取党委、政府重视，根据适度超前、便于落实的原则，加强建设和管理，刚好消退隐患，防止发生群死群伤的重特
19、大案（事）件。 11、全力做好各项大型活动的平安保卫工作。要以党的_大、北京奥运会平安保卫工作为重点，立足_、服务大局，超前谋划、周密部署，早作部署、责任到人，确保实现肯定平安、万无一失的总目标。 六、加大社会防控工作力度，增加驾驭社会治安实力 12、完善社会面巡防工作建设。要规范从110指挥中心到特警支队、交巡警、分局、派出所、卡口岗亭等各个节点的指挥运作机制，理顺各巡防警种的工作职能和责任，深化实施四色布警工作机制，提高现有道路监控设施的利用率，进一步提升巡防工作水平。 13、加强重点场所、行业管理。要对易发案场所、行业加强管理，促使其合法经营、健康发展，限制和削减违法犯罪的空间。 七、推
20、动三基工程建设，努力做到力气往基层使、工作往实里干，真正将三基工程建设作为构建和谐社会的战略性、根本性任务抓紧抓好 14、严格落实公安部和省厅工作部署。要以金盾二期建设、三级设防体系建设、落实公用经费保障标准为重点，狠抓重点工程的建设；要以警力下沉、农村警务室建设规范、巡防机制常态运行和重点管控为重点，狠抓关键措施的落实到位；要深化推动警务改革；要切实加强三基工程建设的考核。 15、主动探究长效保障机制。要充分利用_市公安工作三基工程建设规划，限度争取党委、政府和有关部门，做到公安工作与经济社会同步发展；要充分发挥制度机制的规范、引导和约束作用，确保机关警力占比不超过X%、确保实战单位非实战人
21、员不超过X%。 16、做实社区和农村警务工作。要通过多种方法解决警务室警力不足问题。农村警务室原则上一村一室、一室一警，二室一警比例不得超过农村警务室总数的X%；要进一步明确警务室的职责任务，建立健全科学、规范、有序、高效的运行机制。在支配非领导职务时，要优先考虑有较长社区工作经验、实际表现较好的社区民警。 八、进一步提高公安工作的科技含量 17、深化实施科技强警战略。要尽快落实_市科技强警示范城市的建设安排，仔细开展金盾工程二期建设，扎实推动古城区社会治安监控系统建设、警用地理信息系统建设和全市警务信息综合平台建设。 九、加强公安执法工作，提高队伍整体执法水平 18、全面推动执法规范化建设。
22、要进一步统一规范执法的思想观念，真正做到有法必依、执法必严；要不断完善执法考评体系，制定全市统一的案件审核规范，明确范围、要求、方法和标准，促进执法质量考评更加规范；要加强对基层执法活动的指导和监督，帮助基层解决重大、疑难、困难、有争议的执法问题，支持基层工作。 十、切实加强涉外平安保卫工作 19、不断深化涉外平安保卫工作机制建设。要将境外人员纳入实有人口管理，充分发挥兼职外事警官、涉外单位专管员、外聘高级翻译和基层力气的作用；要不断完善涉外信息系统，供应技术支撑；要加强涉外平安保卫工作，削减涉外案件发生；要切实加强临时来苏境外人员住宿登记工作和散居社会面境外人员的管理。 十一、加强队伍建设，
23、提升队伍整体实力和整体形象 20、大力加强思想政治工作。要重点学习党的六中全会和_大的精神；要完善领导干部学分制和菜单式选学制度；要加强职业道德教化，规范基层党建工作，建立完善各项管理制度。 21、强化干部工作。要深化干部人事制度改革，制定出台科级以下干部管理规范，施行沟通轮岗方法，逐步推行基层领导竞争上岗，试行基层领导聘任制和任期制；要加强人才库建设和管理，丰富和优化全局的人才结构；进一步盘活现有警力资源，拓展民警成才空间。 22、开展和谐警队活动。要巩固和提高正规化建设水平，争取达到全国一级示范公安局标准；要以市局八大工作机制、三所三队正规化建设标准为依托，主动探究和谐警队建设的详细目标和
24、内容，实施标准化管理和和谐警队建设的试点工作。 23、强化专业训练工作。要加强兼职教官队伍建设，聘请相关专家学者开设讲座，提高专业教化水平；要强化警种专业队伍业务训练，按警种职能的须要，提高专业化训练水平。 24、提高公安文化宣扬水平。要大力培育选树宣扬身边典型，营造争先创优的良好氛围；要加强_公安文化建设，市局、各县市局、分局年内要完成警察博物馆、局史馆、陈设室和警官俱乐部的建设任务，年内组织好其次届公安文化周活动；要主动组织策划重大题材的新闻宣扬。 25、加强惩防体系建设。要进一步加强党风廉政建设，强化责任追究；要对队伍中出现的问题抓早抓小抓苗头，坚持做到四个不放过；要在全市公安机关开展三
25、无基层所队活动。 十二、切实发挥情报信息主导警务的实战效应 26、加强情报信息主导警务工作。要广辟情报信息来源，获得各种有利于人口管理、治安管理、侦查破案、对敌斗争的情报信息；要以综合信息平台建设为依托，促成全局资源的共享，督促民警做好查控工作，实现采集、研判、运用的良性运转；要加强研判，各实战部门要保证年内落实好研判人员，形成工作机制。 十三、切实提高机关工作的效率和效能 27、加强机关工作建设。要精确职能定位，机关部门既要对本地区各项公安业务工作实行规划协调、组织指挥，又要详细参加实战业务；要做好机关部门的基础工作，各警种、各职能部门要搞好各自的基础规划；要根据实战化、专业化的要求，抓好自身建设，苦练基本功，培育行家里手，建成本事域的尖刀队，切实担负起指导基层和攻坚克难的任务；要切实为基层服务，政策导向、制度设计、机制建设要向基层倾斜。 十四、主动外来人口管理中遇到的难点问题 28、强化外来人口治安管理工作。要在党委、政府的领导下，依靠同级综治委，围绕外来人员的工作点和落脚点，把信息采集、输入工作，分解部分到用工单位，及社区、物业、中介机构和相关政府部门。要将登记工作的重点放到散居社会面和外来三无人员上，主要的工作精力放在高危人员的筛选、确定和落实管控措施上；要花大力气推动集宿管理、私房出租户定室定人管理，切实服务现实斗争。