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1、2023年关于文明单位创建工作情况的汇报 关于文明单位创建工作状况的汇报 今年以来，在市委、市政府的正确领导和市文明办的细心指导下，*仔细实行习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届历次全会精神，高效推动文明机关创建工作，实践中探究形成了以党建工作为统领，以文明创建为载体，以工作实绩为检验的文明创建与业务工作融合大格局，各项工作迈出新步伐、取得新成果，在全省政府*系统影响力和知名度进一步提升。现将有关状况汇报如下： 一、抓强组织领导，凝合创建合力，夯实文明创建基础 *始终把文明创建置于全局工作的重中之重，把2023年确定为文明机关创建突破年，全局上下进一步统一思想，凝合共识，坚决争
2、创省级文明单位、建设群众满足机关的信念和决心。一年来，领导干部以上率下、身先示范，全体职工主动担当、开拓进取，抓活动建载体，抓机制重长效，抓作风促业务，形成了人人参加、上下联动、齐抓共管的文明单位创建工作格局。 (一)强化组织保障。根据创建工作要求，刚好成立了以主要负责同志为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，形成党组书记全面抓、班子成员线条推、小组成员详细做、全体人员共同参加的创建工作机制。为防止文明工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要现象的发生，变软任务为硬指标，把创建工作列入个人年度考核内容，与每一位工作人员的年度评先树优结合起来，充分调动了全体干部职
3、工文明创建的主动性，形成了干部职工人人关切、人人支持、人人参加的文明单位创建的良好局面。 (二)强化决策部署。今年以来，党组先后召开6次会议探讨文明单位创建工作，在全局工作中予以先抓重抓。仔细梳理创建内容，探讨制定了2023年度创建省级文明单位实施方案等8项文件、制度，提目标、明任务、严责任，夯实坚实制度基础。4月*日，组织召开了创建省级文明单位动员大会，进一步明确创建目标，落实创建任务，夯实创建责任，做到职责分明，责任到人，年初有布置，年中有检查，年终有考评，有效保证了*文明创建工作健康有序开展。 (三)强化阵地建设。先后投资*万元，建成了文化宣扬长廊、党员活动室、精神文明宣扬栏、图书阅览角
4、、道德讲堂、文体活动场所一廊一室一栏一角一堂一场所，仔细打造文明建设主阵地，夯实文明创建基础。健全活动阵地制度，做到文明标语上墙、上宣扬栏，在全部办公场所张贴禁烟低碳节能环保等标签，营造了浓郁清爽的文明创建氛围。 二、抓实关键步骤，创新自选动作，提升文明创建成效 把开展好系列精神文明活动作为文明创建的重中之重，通过创新载体、丰富内容、完善机制，助推各项创建工作健康有序开展。 (一)创新学习方式，提高综合素养。坚持把学习教化融入日常、抓在常常，长期坚持、形成常态，主动创建学习型机关，全力打造过硬品牌。突出抓好五学：一是党组中心组带头学。制定了*2023年学习型机关建设实施方案等10余项学习制度，
5、编制了党组中心组2023年理论学习资料，印发至党组中心组各位成员，定期开展专项学习和研讨沟通。截止目前，共开展党组中心组集体学习*次，组织专题研讨沟通*次。二是三会一课全面学。严格落实三会一课制度，班子成员轮番为全体党员上党课，先后有*名党组成员围绕落实中心全面从严治党要求和省、市党代会精神，为全体党员作辅导报告，进一步提升了思想政治理论水平。围绕学习贯彻党的十九届四中全会精神，由1名党组成员做专题辅导报告。严格落实周四固定日集体学习制度，深化一人作辅导，两人谈体会，四名领导干部打分的学习方法，编制了习近平总书记重要讲话、系列党规党纪等资料发放至人手一册，使全体党员进一步增加理论修养，提高政治
6、站位。*月份，在全市领先开展了学习*同志先进事迹活动，有效提升了党员干部党性修养和履职担当意识。三是现场教化重点学。*月*日，党组成员带领全体党员到*战役纪念馆接受直观的、面对面的党性教化;*月*日，组织到市廉政警示教化基地参观预防职务犯罪警示教化展，接受现场警示教化，参观结束后每人撰写了心得体会，将学习教化不断融入到详细实践中。四是查摆问题针对学。在我为发展做贡献等主题实践活动中，全体党员比照正反两面标，深化开展六查六看和承诺践诺活动，班子成员共查摆问题*条、承诺事项*条，其他党员共查摆问题*条、承诺事项*条，制定整改措施，明确完成时限，并在*日报进行公示。五是学问竞赛对比学。*月*日，组织
7、开展了准则条例学问竞赛，通过以赛促学、学用结合，打造忠诚干净担当的政府系统调研队伍。今年以来，共组织集体学习*次，党员领导干部上党课*次，开展沟通研讨*次，党小组集体学习*次，撰写心得体会*余篇次。学研相促支部工作法被授予优秀支部工作法，获市直机关工委表彰，并入选全市案例选编，被市委组织部和相关媒体推广。 (二)夯实活动载体，丰富创建内涵。以培育和践行社会主义核心价值观、弘扬新时期沂蒙精神为主导，主动开展多种形式的创建活动，有力提升了干部职工道德意识、参加意识和服务意识。今年以来，主要开展了文明创建七项活动，对每项活动，都制定特地方案，明确活动目标，进行细致支配、周密部署，确保活动有序、有效开
8、展。一是志愿服务活动。制定了2023年度学雷锋活动总体方案等8个系列志愿服务活动文件，编制创建省级文明单位手册文明礼仪手册健康指导手册志愿服务学问手册，发放至人手一册。把学习雷锋精神与弘扬沂蒙精神有机融合，充溢完善了志愿服务队，利用线上线下两种形式，常常组织开展志愿服务活动。加强网络文明传播，利用个人博客、微信在互联网上传播文明事例*余篇，弘扬新风尚，传递正能量。主动参加文明城市创建活动，派出*个志愿服务团到所在网格督导交通秩序、打扫环境卫生等。今年以来，共组织学雷锋志愿服务活动10余次，开展慈心一日捐捐款*余元，节日送暖和5次，走访敬老院1次，送文化下乡活动1次。二是共创共建活动。做好文明单
9、位结对帮扶工作，制定2023年度第一书记任职规划，利用周末和节假日等时间，党组成员带领干部职工，以*第一书记任职村和结亲连心为纽带，开展走访调研、节日慰问活动*余次;帮助建设社区体育文化设施，开展文体活动，投资*余万元帮助修建便民服务中心，发送惠农图书*余册，丰富充溢了基层群众精神文化生活，受到广阔群众一样好评。三是道德宣扬活动。以公民道德宣扬月公民道德宣扬日为契机，广泛组织开展做爱国遵守法律公民诚信从我做起说文明话、做文明人为主题的宣扬活动。开展了以公民道德建设实施纲要为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教化，设立善行义举四德榜专栏，大力个人品德、职业道德、家庭美德、社会公德，宣扬爱
10、岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人等高尚情操先进典型。通过宣扬教化不断提高和引导干部职工养成文明、健康、科学的生活方式和良好的文明素养。今年以来，共举办报告会*场，道德讲堂*次，学习新时期先模人物事迹*次，开展中华经典、道德箴言诵读活动*次*多个篇目，向干部职工举荐道德经典书目*余篇。四是节日主题活动。制定弘扬中华优秀传统文化实施方案等5个文件，先后组织6次我们的节日系列活动，开展经典诵读、移风易俗、缅怀先烈等活动10余次，把经典文化、红色文化、民俗文化融入节日之中，提高了干部职工精神文化水平。五是系列文体活动。主动参与上级组织的文体活动4批次，单位内部组织开展了竞技类、趣味运动会、书法竞赛
11、、剪纸竞赛等多项文体活动，活跃了单位文化，丰富了职工文化生活。六是标兵评比活动。制定文明科室文明个人评比方案等评先树优文件3个，评比四德榜、先进模范等20余人次。七是净化美化活动。制定俭以养德全民节约行动方案、卫生管理制度，投资*万余元改善了文体活动等场所，主动营造整齐卫生、清爽美丽的办公环境。今年*被评为全市工会工作先进单位。 (三)加强作风建设，守住廉洁底线。坚持以富有成效的党建暨党风廉政建设工作为引领，高效推动机关党建暨党风廉政建设与文明创建和业务工作深度融合，推动业务工作和文明创建工作两促进、两提高，奠定坚实政治基础。仔细开展讲廉政、正作风活动，制定了党风廉政建设和反腐败工作任务及分工
12、看法等5项文件，将每月5日作为廉政自省日， 集中开展党风廉政建设学问学习，重点学习了两准则三条例等新修订的党内法规和上级关于党风廉政建设的各项政策规定。目前，共传达学习20余次通报文件。组织全体党员观看了廉政系列专题片恒久在路上永不停留的征程巡察利剑等，阅读廉政纪实文学追问，深刻剖析典型案件和腐败根源，进一步增加了廉政意识和思想觉悟。加强机关廉政宣扬阵地建设，刚好更新党风廉政建设新理念新法规新政策，主动推行两微一端等新媒体学习形式，引导党员利用*纪检网等微博、微信网络平台，学习党风廉政建设方面的理论学问、工作动态等。*月下旬，围绕落实全面从严治党各项要求，党组领导班子成员与分管工作人员进行了一
13、次面对面的廉政谈心谈话，在政治思想、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面深化开展四个查找，起到了促进沟通、增进团结、牢记底线、推动工作的重要作用。 三、做好结合文章 ，促进工作提升，扩大文明创建成果 随着文明创建的深化开展，*广阔党员干部的服务大局意识、质量效率意识、创先争优意识得到明显提升，凝合力、战斗力得到进一步增加。全局上下根据要紧紧围绕服务全市科学发展大局，大兴调研之风，多谋务实之策的指示要求，创新思路、完善机制，锐意进取、扎实履职，讲大局、守纪律，严执行、比贡献，坚持以文明创建促进业务工作、以工作实效检验创建成效，达到了一创六提升的良好效果。全局上下进一步激昂了精神、凝合了人心，展示了新风貌、呈现了新业态。但与文明创建高标准严要求相比，仍存在一些不足。主要表现为：创建工作有待推陈出新，活动载体有待丰富充溢，争先创优意识有待加强提升等。在下步工作中，我们将严格根据上级要求，进一步激昂精神、开拓创新，不断开创决策服务和文明创建工作新局面，为建设做出新的更大贡献。