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1、2023年党委书记在党风廉政教育会议上的讲话稿2023党委书记在党风廉政教化会议上的讲话稿 人无规则则殆，家无规则则败，企业无规则则衰。规则很重要，不懂规则、不用规则、不守规则就要出问题。我整理了2023党委书记在党风廉政教化会议上的讲话稿，希望大家喜爱。 同志们： 今日组织学习培训，主要是基于三个方面考虑。一是落实全面从严治党新要求的须要。十八大以来，中心就加强反腐倡廉建设提出了一系列新精神、新要求，举办此次培训，是我们学习落实中心部署要求的一次详细行动和一项重要举措。二是深化推动两学一做学习教化的须要。去年以来，开展两学一做学习教化，取得了阶段性成果。今年，根据部署，要推动两学一做学习教化
2、常态化，此次学习培训就是持续深化推动两学一做学习教化的一项重要举措，要以此次学习培训为契机，深化纪律意识、组织观念，提高思想政治觉悟。三是对基层、一线呼声的回应。在年初召开领导班子民主生活会时，征求各党支部和广阔干部职工的看法建议，其中加强政治理论学习、加强党务学问培训、加强机关作风建设是同志们反映较多、呼声较高的问题。对此，公司党委高度重视，制定了整改措施，此次学习教化培训就是对大家反映问题的深切回应。 下面，我再谈几点看法。 一、抓紧作风建设，筑牢思想防线 近几年来，行业形势整体不佳，甚至可以说是异样严峻，但是我们仍取得了比较不错的经营业绩。我认为，公司在严峻的市场形势下，能够保持稳定增长
3、发展，一方面是我们思路明确、战略正确的结果，另一方面是各店经营有方、措施有力的结果，但更重要的是广阔干部职工主动进取、坚韧拼搏的结果，是公司的好风气、干部的好作风和职工的好风貌助力推动企业发展。 好风气、好作风的养成不是一日之功，这是我们在作风建设方面做了长期大量工作的成果，特殊是纪委在业务招标、工程建设、人事任免等方面充分发挥监督作用，在队伍建设、制度建设等方面做了大量工作，有力推动了良好风气的形成。但是也要看到，各部门对外经济往来业务繁多，每天都有大宗资金流淌，存在着廉政风险；而社会上的各种诱惑也越来越多、形式也越来越隐藏，稍不留意，就有误入歧途的可能。今日举办培训，其目的之一就是要给党员
4、领导干部打预防针，提前警示好过事后惩戒，防微杜渐才能廉洁自律，通过学习教化让大家从这些活生生的案例中深刻吸取教训，知敬畏、明法纪、守底线，树牢规则意识，筑牢拒腐防变的思想防线。 二、抓好制度落实，增加规则意识 人无规则则殆，家无规则则败，企业无规则则衰。规则很重要，不懂规则、不用规则、不守规则就要出问题。我们制定各项规章制度，就是立下规则。 今年是我们的制度落实年，各部门、各级领导干部要把实行公司的各项规章制度作为一项重要工作来抓。执行好、落实好制度，关键在领导干部。领导干部是职工群众看齐的对象，假如领导干部自己身斜，如何让别人端正。所以领导干部要带头学习、带头遵守规章制度，时刻把公司的规章制
5、度挺在前面，严格根据规章制度办事，领先垂范、以上率下。要求职工做到的，领导干部首先要做到，要求职工不做的，领导干部要坚决不能做，只有一级做给一级看，才能一级带着一级干，才能形成强大的向心力和凝合力。 领导干部要保持优良作风，大事讲原则、小事讲风格，困难冲在前，享受退在后，不利于企业发展的事不做、不利于公司团结的话不说，要净化工作圈、生活圈、交友圈，自觉接受组织监督、上级监督和群众监督。领导干部要有强有力的执行力，对于公司确定了的事情，要坚决拥护严格执行，部署了的工作，要大张旗鼓抓紧实施。领导干部要勇于担责，敢于担当，对于公司下达的任务和提出的要求，想干的总会有方法，不想干的总是有理由，作为领导
6、干部要多想方法，少讲理由，把心思、精力真真正正、实实在在地放在推动企业发展上。 三、抓严监督执纪，营造清风正气 纪委要全面落实监督执纪四种形态的要求，突出抓好业务招标、工程建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督，加大对经营部门主要负责人经营行为的监督力度，发觉问题刚好肃穆查处，绝不姑息，真正起到震慑作用。去年，公司为了强化基层纪检监察工作，延长纪检监察监督链，把监督关口前移至基层一线，在各支部设立了纪检员，希望各纪检员要切实负起责任，强化担当、擅长作为，要坚决自己的信仰，守好自己的阵地，在大是大非面前，要敢于坚持原则，敢于同歪风邪气、腐败现象作斗争。为推动公司清风正气的养成做出努力。 参与今日培训的人员有公司党委委员、各党支部书记、各支部纪检委员、各店店总和机关职能部门人员，培训人数之多、规模之大、范围之广，是公司组织党建培训的首次。对这次学习培训，公司高度重视，探讨确定课题，希望同志们珍惜这次难得的学习机会，静下心来学习，沉下心来思索，确保学有所成、学有所获。