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1、2023年党员作风反腐倡廉工作总结党员作风反腐倡廉工作总结 加强组织领导，狠抓责任落实。镇党委在深化党风廉政建设责制中，坚固树立不抓党风廉政建设就是严峻失职的意识，坚持落实一岗双责要求。我共享党员作风反腐倡廉工作总结资料，供应参考，欢迎阅读。 总结一 一年来，在县纪委的正确领导下，嵩市镇党委仔细实行党的精神和中共中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定的要求，根据一级抓一级、层层抓落实的原则，扎实做好党风廉政建设和反腐败工作，确保了各项工作取得了较好成果。现将我镇落实党党风廉政建设和反腐败工作工作状况总结如下： 一、党委履行党风廉政建设主体责任状况 1、加强组织领导，狠抓责任落实。镇党委在
2、深化党风廉政建设责制中，坚固树立不抓党风廉政建设就是严峻失职的意识，坚持落实一岗双责要求，坚持一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的原则，健全领导机构，明确职责范围，把党风廉政建设和反腐败工作纳入到经济社会发展和党的建设总体工作之中，统一部署落实、统一检查考核;重视和支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，依法履行职责，自觉接受纪委的监督，加强反腐败体制创新和制度保障，确保全镇党风廉政建设和反腐败工作整体推动。 2、加强宣扬教化，营造良好氛围。一是实行一个橱窗、两面教化、三种载体的宣扬教化模式，结合本县竹茶廉政文化，对党的方针政策、上级纪检有关会议精神等进行了广泛宣扬。二是坚
3、持每周二晚学习制度，镇党委领导全年带头上廉政党课4次，组织党员干部仔细学习党的报告和反府倡廉工作的论述，使党员干部在思想和政治上自觉和党中心保持一样。三是开展反面案例警示教化。通过党员远程教化平台，每季度组织镇、村干部开展观看有关廉政文化的电教片活动，通过观看、学习，加强党员干部的廉政防范意识。 3、强化督查考核，确保工作落实。在责任制的落实督查中，镇党委实行了以下措施：一是定期召开班子成员、各村各单位负责人会议，听取各部门党风廉政建设责任制落实状况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是镇纪委与各挂村领导干部定期到各村检查党风廉政建设责任制工作的开展落实状况;三是定期组织开展党风廉政建设责任制
4、落实状况民主测评活动;四是检查各单位年中、年末党风廉政建设社会评价宣扬工作，要求充分召开会议、张贴标语、发放宣扬资料等多种宣扬形式和宣扬方法，将党风廉政建设社会评价工作深化人心，家喻户晓，力争使上级纪委部门对我镇党风廉政建设有个满足的测评。 二、镇纪委履行党风廉政建设监督责任状况 20xx年，根据提出的打铁还需自身硬的总要求，带头落实中心八项规定，带头订正四风的精神要求和县纪委反腐倡廉工作部署，嵩市镇纪委仔细履行党风廉政建设监督责任。 1、落实监督责任。主动帮助镇党委制定20xx年度党风廉政建设目标责任制，并结合本镇实际，对年度党风廉政建设和反腐败工作任务作了具体的分解，明确各项工作的目标和要
5、求，落实详细承办部门和责任人，做到任务量化，责任到人，并要求各责任人定期向党委汇报工作进展状况和存在问题。同时，加强农村基层党风廉政建设的宣扬教化和农村党员干部的监督管理。 2、加强廉政教化。一是结合全县开展廉文化七进示范点创建活动，充分运用镇村党风廉政建设宣扬栏，广泛宣扬党纪党规。二是加强对违反中心八项规定和省市县委若干规定的监督检查，加强民生资金监管力度，加强可能产生利益冲突的国家工作人员特定关系人的监管，使党员干部不想腐不敢腐，坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发觉、早提示、早订正、早查处。三是通过以会代训，逢会必讲，对广阔党员干部进行党纪、法律法规等常常性教化，做到警钟长鸣。四是主动
6、开展四访送清风活动，畅通群众诉求表达渠道，面对面与群众沟通沟通，切实维护群众利益。在今年花山界至里木高速马路建设中，汇总征地拆迁和施工时有关群众利益的问题15条，向上级有关部门反应并得到合理解决。五是加强村两委换届期间的廉政教化宣扬，切实做到依法依章参与选举，公允有序参加竞争，严格遵守十严禁， 对换届选举中的违法违纪行为特殊是贿选行为，做到发觉一起、严查一起。 3、加强案件查处。严格执行事实清晰、证据确凿、定性精确、处理恰当、手续完备和程序合法的办案方针，把肃穆查办违纪违法案件作为端正党风政风的有效手段，严惩各种违纪违法行为。20xx年，镇纪委查处2例党员违纪案件，处理信访件5起，协作县纪委查
7、处案件2起，并在各党支部对违纪党员进行了通报，通过案件的查办，有力遏制了社会上的歪风邪气，取得了良好的社会反响。 4、加强自身建设。在纪检监察机关实行三转的新形势下，镇纪委仔细贯彻打铁还需自身硬的要求，坚固树立正人先正己的意识，自觉习惯于在聚光灯和显微镜下工作，不越雷池、不踩红线、不搞特别，做到自身清、家属清、身边清，严格廉洁自律，自觉接受监督，树立纪检监察干部清正廉洁的良好形象。 三、实行中心八项规定精神状况 自中心提出改进工作作风亲密联系群众的要求以来，我镇党委根据县委、县纪委有关要求，仔细学习了有关文件精神，要求全镇党员干部严格遵守八项规定，坚决抵制四风。 1、肃穆工作纪律。严格执行配证
8、上岗、指纹打卡、去向报告制度，严禁机关干部工作时间内擅自脱离工作岗位、无故迟到、早退以及上网闲聊、嬉戏等与工作无关的事务。通过制订一系列制度和镇纪委不定期检查，订正了少数干部工作纪律涣散的行为，有效转变了机关作风，提高了工作效率。 2、厉行勤俭节约。结合资溪县党政机关厉行节约反对奢侈实施细则，制定了嵩市镇人民政府机关工作制度，严格执行三公消费、农村三资管理各项规定，压缩公务接待开支，肃穆公务接待纪律，严格公车私用。杜绝大吃大喝，同城相互吃请，党员干部参加赌博，公款参加消遣活动和消费野生爱护动物。严格财经纪律和规范报帐程序，对违反以上规定的发票一律不予以报销，从根本上订正了不正之风。 3、加强节
9、日监督。做到节前教化提示，节日明察暗访，节后公示反馈。对节日廉情监督中发觉的突出问题和薄弱环节，马上订正、刚好整改、建章立制。 4、建立长效机制。在年初制定的职能职责考核中，我镇党委将八项规定列入年终目标考核中，同其他党风廉政建设和反腐败工作，一同布置、一同检查、一同考核、一同追究，保证了八项规定落实成为长期工作、常态工作，最终实现成为党员领导干部的自觉行动。 总结我镇一年来的的党风廉政建设和反腐败工作，我们在党纪的学习教化、订正不正之风、制度完善等方面做了大量工作，取得了肯定成效。但机关管理制度不完善，部分镇、村干部责任心差，工作不主动主动的问题仍旧存在。我们将进一步创新工作方法，转变工作思
10、路，狠抓党风廉政建设工作责任制落实，努力为全镇经济社会的健康协调发展供应坚毅的政治和纪律保障。 四、20xx年工作安排 1、接着抓好对党风廉政建设责任制实施状况的监督、检查，并进行责任追究。 2、接着抓好群众来信来访工作，坚决订正和制止损害群众利益的不正之风，加大对违纪违法党员案件的查处力度。 3、接着抓好党风廉政建设教化宣扬活动，加大党内法规和党的路途、方针、政策的宣扬力度。 4、仔细贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部的监督，拓宽从源头上预防腐败的领域。 总结二 20xx年是公司深化实行党的xx届五中全会精神，推动企业规范化、制度化建设的重要一年，今年公司党风廉政建设的工作重点是：深
11、化学习贯彻党的xx届五中全会、三级纪委全会精神、市委十项规定，紧紧围绕供热中心工作，进一步坚决政治信念，严明党的纪律，强化党委主体责任，加强纪委监督责任，转变工作作风，厉行勤俭节约，进一步完善预防腐败体系，推动企业制度化、规范化建设。为公司改革发展供应坚实的保障。 一、落实党委的主体责任，推动公司健康发展。 1.严格落实主体责任。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。一是进一步明确公司党委是全公司开展党风廉政建设的责任主体，各党支部是各基层单位开展党风廉政建设工作的责任主体，各级党政主要领导都要充分认清各自的主体责任，带头履行主体职责，组织好党风廉政建设工作的实行。各级分管领
12、导要根据工作分工，抓好分管部门和分管工作领域的党风廉政建设工作。各单位要把反腐倡廉工作与党建工作、项目建设、生产管理工作、精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。二是根据党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究的要求，进一步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任部门和人员。依据单位(部门)的工作职责和工作内容，有针对性的开展廉政承诺，确保党风廉政责任制落实到位，责任到人。严格执行党政一把手每半年报告落实党风廉政建设责任制。公司纪委将对党风廉政责任制落实和履行廉政承诺状况进行监督检查。三是加强跟踪监督检查。公司领导班子成员要严格落实重大事项报告制度，要与分管
13、的部门和单位的主要负责人进行常常性的谈话，刚好了解分管的部门和单位的廉政工作状况，要结合党的群众路途教化实践活动和查摆四风问题对群众反映的问题刚好进行订正。 2.加强民主管理和民主监督。一是完善公司纪委组织机构，实施纪委委员补选，依据公司的行业特点制定配套的廉政制度汇编和实施细则。二是坚持实施党务公开和企务公开，坚持对党委决策、干部选拔任用、发展党员、党费收缴和运用、民主评议党员、党员干部违纪问题的处理、公司的重大资金运用、工大工程项目实施以及职工群众关切的热点难点问题进行公开、公示。三是全面接受监督。发挥纪检、审计、工会等监督主体作用，深化开展效能监察工作，设立投诉举报箱，公布电子信箱和微信
14、，多渠道接受投诉和举报，全面接受职工群众监督，工作方法实现由封闭型向开放型转变。同时接受社会媒体的舆论监督，实施多种行之有效的监督形式。 3.完善风险防控体系。一是建立跟踪监督检查制度。公司纪检监察部门对重大决策、重大项目、大额资金运用实施全过程跟踪监督。二是把廉政工作纳入绩效考核体系，加大对执行力度的检查和监督。对各项管理制度及执行状况进行专项的调研内容'>调研和检查，尤其是对重点部门、重点岗位、重点人员在制度管理和执行力度上进行重点督察。三是落实三重一大决策制度执行状况的监督，推动科学决策、民主决策，防止独断专行和暗箱操作。进一步规范工程建设、原材料及设备选购、资金运用、招投
15、标、合同签订的工作程序和工作流程，从制度上杜绝和防止腐败行为的发生。 二、加强纪委监督职责，推动企业廉洁高效运营。 1.抓好廉政从业教化。一是加强志向信念和廉洁从政教化。抓好中国特色社会主义理论体系的学习贯彻，教化和引导党员干部坚决共产主义远大志向和中国特色社会主义共同志向，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚固树立正确的权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。二是加强党的作风和纪律教化，引导党员干部干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品德、作表率。深化贯彻中心八项规定和自治区、市委十项规定的要求，切实转变党员干部的工作作风。三是加强警示教化，
16、让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。四是完善反腐倡廉学习教化制度。坚持领导干部党风廉政建设专题学习，抓好中心组理论学习，实行多种形式分类抓好反腐倡廉教化。利用QQ群、微信、微博等网络载体，全方位进行反腐倡廉宣扬教化，努力营造反腐倡廉宣扬氛围。 2.切实转变工作作风。一是树立领导为基层服务、党员为群众服务、基层为用户服务的工作理念，坚决制止和订正党员干部脱离群众、特权观念等不良倾向，强化主动服务意识，主动为用户排忧解难，坚决杜绝推诿扯皮的现象和行为。二是着力解决理论学习内容与实际工作脱节，工作职责不清，办事拖拉、推诿、吃拿卡要，部分党
17、员为民服务意识不强、工作主动性不足、缺乏责任担当、不能有效发挥先锋模范带头作用的问题。三是进一步推行三制工作制，即工作首问负责制、责任追究制、服务考评制，做到用户来访有接待、提出疑问有解答、反映状况有反馈、全面接受群众评议。四是坚持信访监察制度。设立信访监察举报信箱，公布电子邮箱，对来信来访要刚好登记，主管领导要亲自批阅来信，来信来访做到件件有回音，事事有落实。五是健全常态化监督机制。进一步巩固和拓展教化实践活动专项治理工作成果，深化落实中心八项规定精神，持之以恒订正四风，弛而不息正风肃纪。 3.贯彻执行十项规定。一是仔细实行中共乌鲁木齐市委会关于改进工作作风、亲密联系群众的十项规定的有关要求
18、，厉行勤俭节约、艰苦奋斗，坚决反对铺张奢侈。进一步规范日常公务接待，严格限制各项办公经费的超标准支出。二是进一步加强对三公经费的管理，加大对公车处置、管理和运用的监督力度，严格限制公务接待。三是严格查处利用公款购买节日礼品、烟花爆竹等行为，在重点节点进行专项检查，对违反规定的单位和个人严格执行责任追究。 4.加强执行力监督检查。公司纪委紧紧围绕公司的决策部署和重点工作，进一步加强监督检查力度，督促职能部门和所属单位抓好任务落实，加大责任追究力度，对执行不力、阳奉阴违的行为要坚决查处，坚决制止有令不行、有禁不止的行为和现象。 5.强化廉政责任追究。今年公司纪委将对推动党风廉政建设和反腐败工作不力
19、;违反党的政治纪律，传谣信谣，散布与中心、自治区和乌鲁木齐市各项重大决策部署相违反的言论的;执行公司决策不力，影响决策实施的;不按程序办事，给公司造成损失的;接受工程建设施工单位、监理单位财物的;平安工作不到位，发生问题隐瞒不报的;违反市委十项规定，公款吃喝、公车私用、铺张奢侈的违纪行为进行肃穆查处，根据中国共产党纪律处分条例和干部管理权限对单位(部门)主要负责人进行责任追究。 三、开展廉政文化建设，营造清正廉洁的发展环境。 一是加强职业道德建设。深化开展岗位技能、文明服务等培训活动，通过设立行风建设示范窗口、青年文明号、学雷锋示范岗等形式，深化开展岗位技能、文明服务等培训活动，努力提高干部职工的职业道德素养和社会公德意识，形成爱岗敬业、诚恳守信、奉献社会、促进发展的良好风尚。 二是接着开展好五个廉政教化活动。举办领导干部廉政教化专题讲座，开展反面典型警示教化，组织廉洁自律自查活动，举办政治纪律专题教化，开展喜闻乐见的廉政文化活动。