2023年企业设计部门总结报告.docx

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1、2023年企业设计部门总结报告企业设计部门总结报告 公司可以定期或不定期的组织一些团队活动,这样能够很好的增加员工的团队精神、团队凝合力和集体荣誉感与归属感,使得我们的团队更有战斗力和工作效率。以下是我为大家整理的企业设计部门总结报告资料,供应参考,欢迎你的阅读。 企业设计部门总结报告一 设计工作是苦痛与欢乐的炼狱,每当面临新的设计任务时,因为觉得自己的水平不够,感觉充溢了压力,起先搜集各种资料,接下来找寻设计灵感,深思、焦灼,每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到确定时,便是工作中最大的欢乐!充溢了快意。 一、工作总结: 从起先连效果图都做不好到现在能自己套程序,虽然自己也付出了努力,但是更

2、离不开同事们的帮助。在这三个月里,我学习了制作网页的基础学问。从配色到布局,从制作效果图再到切片,再到用dw制作网页,最终套程序。每一个环节我都没有松懈,不管是在公司还是回到家里,我都会充分利用时间来学习,补充自己贫瘠的学问。虽然现在的水平还远远不够,但是扪心自问,我在远洋的每一天都是充溢的,没有虚度,我信任在新的一年里,通过自己的努力和同事们的帮助,我会学到更多的东西,不管是在技术水平上还是其他方面,都更上一层楼。 二、工作中的不足: 虽然通过三个月的努力,技术水平有所提高,但是还是存在许多不足的地方,因为基础打的不够好,许多地方学习起来有些吃力,不停的问同事,也给别人带来了不少麻烦,因为学

3、问的不足,使得起先的学习有些混乱,感觉不知道从哪里起先学起,无从下手,奢侈了不少时间。 三、新一年的目标: 过去的一年的整体上是惊慌的、劳碌的、充溢的。因为我刚刚来到远洋,所以对我来说这也是充溢希望的一年。展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同时也加强自身的实力,工作中与同事多沟通,多关切了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业学问技能,主动汲取新的观念与设计理念,要接着在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老醇厚实做人,争取做出更大的成果来。 我们经过苦痛煎熬,最终做出来的时候倍感轻松。 企业设计部门总结报告二 随着wto的到来,全球建筑装饰行业发展快速,中国建筑装饰行业面临着世界同行业的竞争和

4、冲击!这既是机遇,也是挑战! 室内装饰属于室内环境设计的艺术,设计是室内装饰的主导和灵魂。室内装修的风格和档次靠设计,没有设计就没有室内装修行业。 无论建筑还是室内,绘画还是音乐,文艺作品总是有风格的。风格是形式的抽象。我们可以说居住形态,酒店形态,写字楼形态,但居住形态有不同的风格,有的光明,有的暖和,有的强调时代感,有的有文脉感。风格也体现了作者的特性。 建筑和室内设计,作为作品,讲究风格很重要。对风格的评论不肯定是优缺点,而是风格之间的差异,从而探究其特点。比如文学,水浒传和红楼梦,不能说哪个好,但是风格和性格都不一样。前者豪放,后者温润温秀。不同的作家有不同的风格。比如,现代建筑,路德

5、维希密斯范德罗厄的作品,往往从净化起先,少即是多,简洁而美丽;另一方面,赖特的作品在造型和空间处理上看到魅力,追求环境中的有机整体性。这两位建筑师几乎每一件作品都体现了这种风格,也可以说是他们的特性。 风格从何而来?一言难尽。但是回答这个问题并没有更多的现实意义,但是探讨作者的创建性思维是很有价值的。什么是思路?思维与思维形式有关。英国哲学家休谟(1711-1776)认为,人类的思维有两种:一种是逻辑思维,抽象的和结构的;另一种是形象思维,形象思维,感情思维。(后来生理科研认为大脑左右半球是逻辑思维,另一半是形象思维。)作为一种艺术文化创作,明显属于形象思维。建筑室内设计(创作)当然是以形象思

6、维为主,但相比绘画、小说、音乐等。它有更多的逻辑思维成分,因为建筑和室内设计包含功能性和科技性,所以它不是纯粹的形象思维。形象思维不是收敛归纳的,而是发散联想的。 设计师在创作过程中应当用这种形象思维方式。当然室内设计也要考虑许多条件:功能性、结构性、材质性、时代性、室内语意性等等。 室内语义学,这是专业特有的设计理念。比如有些新人不懂材料的详细含义,所以做出来的图像看起来像是纸做的,是假的;或者空间缺乏平衡。当然,室内语义学和建筑语义学一样,是一个很难说清晰的词,但你可以通过做,渐渐理解,从应用(设计)中学习,这叫悟。 室内设计要从功能和技术入手,但作为一件作品,用这些元素去创作是不够的,只

7、能算是基本(但必不行少)的元素,还应当上升到对风格和特性的追求。当然,对于初学者来说,驾驭这个水平会很困难,但不用担忧,他们在设计过程中自然可以驾驭。 风格总是富于表现力的。展示什么?它表现了时代观点和思潮,以及作者的思想、情态和艺术倾向。比如一个房间的客厅,往往是房间内全部空间中最值得去的地方,是家庭中的公共空间和共享空间。所以设计师的风格和设计思路在这里最能体现。在这里可以看到设计师对家庭的理解,人际关系,时间等等。穿过一扇门和一扇窗,一堵墙和一根柱子,地板,天花板,走廊,楼梯,还有许多语素,比如各种材料,颜色,灯光布置,家具等等。作者的创作理念、艺术风格和特性都得到了表达。每个设计师都有

8、自己作品的特性。如何理解特性,很难用室内设计的语义学来说明,或者回来音乐,贝多芬或者刘驰的作品,相互比较,或许就能理解了。这叫比兴。 风格总是富于表现力的。风格与功能、技术等要素无关。更精确地说,风格是在功能和技术实现的基础上表达的。比如茶馆在满意人们喝茶(功能和技术)的基础上,追求一种以茶为主题的空间形态。这里的茶,就是风格所追求的表达。中国茶文化包括种植、采摘、制作、包装、水质、泡茶、茶道、茶具、茶室空间和关于茶的故事。为了打造出茶室的风格和特性,设计师应当找寻这些文化内涵(包括当代的时代观念和当代的茶文化),展示自己的风格和特性。 如上所述,美国建筑师赖特的作品有自己的特性。他作品的风格

9、和特性在于形式的表达。用他自己的话来说,我喜爱抓住一个想法,逗它,直到它最终成为一个诗意的环境。他的作品在概念上表达了他的有机建筑理论,但在形式和直观形象上,表现出自己的作品特性,在形态上是多变统一的,具有节奏感和节奏感。就其形象而言,他的代表作流水别墅是不同方向、不同材质、相同元素(上下街区、前后街区的组合)的有机结合。他的另一幅杰作纽约古根海姆美术馆也是圆形和方形的 企业设计部门总结报告三 我们公司是一个新公司,我也经验了公司成立初期整个过程,可以说直效是一个创业型的公司,所定位的产品特别好,特别符合国家经济转型与发展的大政方针,也有特别好的市场空间与前景。但是创业型公司都要经验一个安排实

10、践总结再安排再实践再总结反复循环、工作总结不断完善的过程! 一、主要工作 1、协作完成公司成立初期所需的前期资料制作以及产品图纸的绘制和文字说明等。 2、产品在各中建筑类型或领域中应用的技术方案,针对某些特定建筑类型做了一些技术方案模板。 3、依据现场勘查状况,与客户沟通洽谈中不断,进一步优化技术方案和公司产品的PPT、模板、技术手册、售货服务文件等资料。 4、和设计院的同行和设计师,在现代设计院实行了一次技术推广性质的会议, 5、把我们公司的产品在江桥电子城和光大会展中心的两次展会进行了参展。 6、对潜在经销商和代理商等合作伙伴进行一次产品学问培训及技术解答工作。 7、帮助完成电子空气净化设

11、备企业标准及企业标准的相关文件。 8、起草并编制完成电子空气净化设备应用规程(应用规程在申报中)。 9、帮助完成了xxxxxxx柜式机往xx医院里的运输和现场搬运等相关工作。 10、帮助完成了xx项目的前期接洽、技术沟通、谈判及现场施工安装等一系列工作。完成了一个特别好的样板工程,接下来还有一批正在操作的样板工程,热门思想汇报等这些工作完成的话,那我们公司可以说就很厉害了! 目前我们做的是一台最大的'机组,风量xx立方米/小时,总共用了xxxx个集尘器模块。我们也特地请了第三方测试公司对实际运行状况进行了测试,在安装之前的对比数据我们测试下来过滤效率xx%,阻力损失是xxPa,安装我们

12、的产品之后测试下来过滤效率为xxxx%,阻力损失是xxxPa。可以说远远高于20xx年卫生部规范中的要求。北仑电厂接下来还有好几台机组,我们也争取努力把后面的几台机组在施工中更加留意,让接下来的项目都做的更好一点。 至此,我认为xxxx公司差不多完成了成立初期的打算工作阶段,我也信任公司也将很快进入真正实现收益的快速成长阶段。 二、心得体会 1、在设备行业里,售后服务是特别重要的,我建议我们公司肯定要加强公司售后服务体制建设,增加售后服务的竞争力,做到无可匹敌。在和一些客户交谈的过程中发觉,现在许多业主投资理念起先发生改变,越来越注意售后服务,比如说长海医院,医院工作人员就说到他们原来空气净化

13、器从买来到现在一年多了,厂家没有进行过售后服务,现在都换掉不用了。北仑发电厂项目从实施至今,还没到维护周期,但是我们已经做了清洗维护方面的打算工作。我觉得这一点也是我们以后进行市场工作特别重要的一个亮点。 2、现场施工中有些地方做的不够完善;比如说这次xxxx施工中又用到吸尘器、梯子等等,这些工具完全可以在前期打算工作做掉,但是经一再确认都没有说到这些东西,这样可以削减现场的工作繁琐程度,提高一些现场施工安装的工作效率。 3、团队精神和安排性;在现场施工的过程中,难免有一些不行预知的事情发生,这次我们施工过程中整个团队,不管是搬运、现场选购工具、安装、作息时间等等,协作的还是不错的。但是也有一

14、些借鉴的地方,比如:xxxx现场办证的时候须要有许多领导签字并且还要进行施工的平安考试、出厂的时候也须要许多领导办理人员、工具和车辆出厂审批,这些事情都和我们的预定安排有差异,就须要我们员工主动协作现场负责人,对前期制定的施工支配安排刚好调整和执行,各谋其位、各司其职,责任到人,这样才能在施工安装过程中做到井然有序、张弛有度,让施工安装流程化,才更便于项目的施工管理。 在过去的工作中虽然取得了一点小小的成果,但是,我更多的是把过去中作中的不足和阅历教训引以为戒,在以后的工作中保持以往仔细负责的工作看法,不断学习和积累自己的专业学问,也争取把本职工作做的更加完善。 在这里我也有两个不太成熟的想法,或者说对公司的建议,希望公司可以参考: 1、公司要注意加强专业学问的学习,调动员工的学习性,增加员工学问储备,只有这样才能不断增加公司人才的核心竞争力。 2、公司可以定期或不定期的组织一些团队活动,这样能够很好的增加员工的团队精神、团队凝合力和集体荣誉感与归属感,使得我们的团队更有战斗力和工作效率。

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