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1、2023年电力安全生产心得体会8篇 心得体会的写作是能够让自己的思索实力有提升的，你肯定要知道心得体会是可以提升我们的思想境界和高度的，以下是我细心为您举荐的电力平安生产心得体会8篇，供大家参考。 电力平安生产心得体会篇1 平安生产是涉及职工生命平安的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的平安生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次缘由，不难看出一些干部、职工对平安生产、管理存在着相识上、思想上的误区。我公司是电力企业，工程点多、面广，高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以平安生产对于我们这个高
2、风险行业来说，其意义更加重要。 管理能出效益，平安亦出效益，平安生产是涉及职工生命平安的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。平安生产须要多管齐下警钟长鸣。 一是坚固树立以人为本的思想。 再先进的平安设施和机器也要靠人去操作、去限制、去修理，其科技含量愈高，对人的素养要求也愈高。因此，平安生产必需以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，平安生产就没有最基本的保障。提高人的素养，首先是提高思想素养。把公司“做精做强”创建一流电力企业须要高素养的干部职工队伍，保持良好的平安生产局面同样须要培育过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。 所以，我们应实行多种形式
3、主动宣扬搞好平安生产的紧迫性、重要性，坚固 树立“平安第一，预防为主”的思想，站在科学发展观和确保职工生命平安的高度来对待平安工作;除了从思想上提高相识，增加责任感和使命感外，还要不断增加职工的平安生产意识，从根本上调动职工保证平安的主动性。这样，才能把本单位、本部门的平安生产抓好抓实。其次是提高业务素养。对职工队伍的业务培训，除了正常状况下应知应会、必知必会的内容外，更要加大对非正常状况下的应变实力教化和演练。针对工程施工平安生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范实力。 二是增加干部的责任感和危机意识。 实践证明：平安好不好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的责任机制，扭转一
4、些干部相识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等方法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生平安问题的，要有相应的惩罚制度，以此增加干部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓平安”到“我要抓平安”的转变。 三是主动探究平安管理机制，不断创新平安管理模式。 依据工程平安生产形势和实际，各项管理方式、手段也要依据实际状况，摸索与之适应的管理机制和有效方法。首先要夯实平安基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着
5、力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证平安生产的体制与机制;其次要坚持逐级负责制，落实领导责任。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实;另外还要提高相识，正确对待平安天数。平安天数是衡量一个单位平安形势的一个因素，平安天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。 四是坚持平安生产、文明施工“八到位”。 即：平安生产相识到位、平安措施到位、平安生产技术交底到位、平安生产职责到位、平安生产教化培训到位、平安生产管理人员到位、平安生产资金到位、平安生产检查、整改、落实到位。 平安管理是一项长期的、困难的
6、系统工程，须要各不断探究、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工平安、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的平安生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司平安生产长周期做出新的贡献。 电力平安生产心得体会篇2 激情六月、阳光绚丽，生命就犹如这飞火流萤一样的漂亮！我们的企业，也犹如这火热的季节一样，蒸蒸日上、兴盛发达！ 轰轰烈烈的“平安生产月”活动，在国网公司已经全面绽开。对我们电力企业来说，平安就是生命，平安就是效益，平安是一切工作的重中之重！唯有平安生产这个环节不出差错，我们的企业才能去争取更好的成果！ 平安无小事，我们太湖电建电厂自成立至今，已有20多年了，我们有成功的喜悦，也有
7、发生平安事故后的悲伤和反思。在这些事故缘由中，一次次映如我眼帘的不外乎以下一些内容：某某平安意识淡漠，严峻违反电业平安工作规程；某某平安责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某现场设备不熟识，平安措施不完善等等。 平安隐患始终存在于以人为主题实际生产活动中当中，比如说一个工程的十项措施我们做了八项，我们不能说平安工作就到位了，往往剩下的两项措施就有可能是我们平安工作的隐患，就是发生事故的缘由。“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们电力工程建设人员来说都是致命的。麻痹大意，疏忽一时，往往会造成对国家、集体、个人人身的无法挽回的损失。 我们每一个电力施工人员自踏入电力行业的大门，就起先接受平安教化。
8、“平安 第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，平安工作规程翻破了一本又一本，平安学习记录是厚厚一大叠，那为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。我想不会有人对平安工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的阅历凝聚，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最终却不能落实到行动上？究其缘由就是抱着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里头少了平安生产这根弦。 有资料显示，在责任事故中，90%以上的是责任人心存侥幸，平安措施未做到位而造成的。的确，在企业的平安生产实践中正是一些人有了“及格就行”的思想，才导致了事故的发生，轻则设备受损
9、，重则人身伤亡，假如每个平安责任人能够树立“只有满分”的思想，100%严格按安规办事；检查到位，不漏过一个细微环节；措施到位，不漏过一个疑点，许很多多的事故都是可以避开的。 平安生产百分百，要做到这一点不是一件简单的事，除了要驾驭平安工作规程、技术操作规程，企业纪律章程这几件法宝，还多必需有四颗心： 一是用心。要学一行，专一行，爱一行。“即来之，则战之；即战之，则胜之”，不能“身在曹营心在汉”，工作的时候就应当用心工作，不要想工作以外的事情； 二是细心。不管是长年在干的，还是 第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是平安生产的天敌。从小父母每到考试前都会一再嘱咐“要拿双百分，不要马虎大
10、意”； 三是虚心。“虚心使人进步，傲慢使人落后”，现场中相当一部分平安事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，瞧不起别人； 四是责任心。要树立“企兴我荣，企衰我耻”的敬业精神。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在平安生产工作中切实做到“严、细、实”。除了这些，很重要的就是仔细钻研业务，通过平常的实际工作不断提高自我的技术水平和综合素养，提高实际操作实力和处理事故的实力。只有这样，才能作到生产中的真正平安，为国家、集体创建更多的价值。 生产要平安，生产必需平安，任何时候忽视了人的因素置平安于不顾的做法都是舍本逐末的，
11、试想，失去了平安做保障的生产实践会是何种境遇，又会发生多少人间惨剧。我们一方面制造产品想方设法的去变更我们的生活，可人连最珍贵的生命权利都的不到保证，生活再美妙又有什么用？所以，平安生产必需时时刻刻以人为本，从人的因素动身去杜绝一切平安事故的发生。 电力平安生产心得体会篇3 这次全局召开为期三天的平安生产整顿大会是特别有必要的，领导专心良苦以形式多样图文并茂的情景使我们感受颇深，是不同于往届任何一次的平安生产整顿大会，使我们从中真正的感到领导的高度重视平安生产，切实关爱全体员工的生命的，倾注了领导对员工的真实感情所在。这此大会上对我们影响最深的是黄局长的一句话：“我希望我把全部的员工一个不少的
12、带到每年的年末，每一年我们在座的各位都在此能团聚一堂谈笑自若。”其目的就是要我们真正的重视平安，让平安这根弦紧蹦在我们脑海里，更让平安的观念深化我们每个人的心里。实现从“要我平安”到“我要平安”，我会平安“我们能平安，”“我必平安”的观念转变。 在会上通报商南8.5担心全事故的发生，对我们有很大的触动，在对已去同胞感到特别惋惜的同时，也多了几分深思，这此事故发生在这位同事身上都是因为不重视平安不按规程办事以及长期习惯性违章所造成的，他的这种习惯性违章在我们的身上或多或少的存在。因此我们很有必要深思和反思自己的习惯性违章，克服麻痹大意的思想，去掉侥幸心理， 我自己长期以来始终从事营销管理工作，外
13、出施工机会较少，总感到平安和我们没有多大的关系，通过这此学习我感到平安不仅仅是个人的事，只有每个人平安了大家才能平安，单位才有效益，是啊每当我看到局里的兄弟们外出能够平平安安毫发无损的回来，我的心理就有一种喜悦的劝慰，在大会上黄局张长就“我局存在的担心全的11条现象进行了排列和提示。 这些现象的确存在我们日常工作中，如不刚好提示和订正，事故的隐患就潜藏在我们工作当中，要求我们全体员工必需精诚团结，众志成诚，共同抵挡与克服各类习惯性违章，模范遵守执行电力平安工作规程和各项平安管理制度，真正做到“关爱生命，远离违章”让我们每个人从思想上有触动，相识上有提高，坚固树立关爱生命的思想。大力营造人人讲平
14、安，人人要平安的生产氛围。真正实现从要我平安到我要平安。我会平安和我必需平安的转变。要让“标准化作业反事故，程序化作业反违章”贯穿我们的工作思路。我作为一名电力局职工深受感受，深感平安工作与我们日常工作休戚相关，电力行业是一个技术性密集，充溢危急的工种。因次要求我们在日常工作中时时刻刻保持醒悟的思维，重视平安，来不得半点马虎和麻痹大意。时时刻刻保持平安生产的警惕性，防微杜渐，仔细对待每一次工作。 大会上回放了发生的那一桩桩担心全事故，那一个不令人骇人动目。那一件事故的发生都不是由于麻痹大意，习惯性违章造成。他们工作中的瞬间马虎和大意，给家庭造成久性灾难和无尽思念。同时也给企业带来巨大的损失。随
15、着社会的发展担心全事故的成本越来越大。平安生产不是口号，平安生产这是我们从事电力工作者每时每刻都能听到或看到的警句。是我们工作的第一准则，更是我们人身平安保障的唯一措施。 领导反复强调平安工作只有起点，没有终点，只有过程，没有成果，我们不能因为以前的平安就忽视了以后的危急。这足以说明领导狠抓平安工作的决心。所以我们要在工作中把人身平安放在首位，严格执行以安规为主要内容的各项规程和制度，克服习惯性违章，严格厉行“两票三制”，务必做到“四不损害”。生命是珍贵的，它对每个人来讲只有一次，而生命惟有平安的呵护才能得以持续，才能有机会使其绽放出绚丽的色调。平安以人为本，就是要爱惜和爱护人的生命财产。凡是
16、漠视人的生命的行为，都是一种罪恶，是一种对天理、国法、人性的践踏，“四不损害”就足以说明一切。一切无视规章制度、无知的冒险、无谋的英勇、无常识无规范的松懈倦怠和习惯性违章，终将导致事故的发生。不发生事故是偶然，发生事故是必定。因此，我们每个员工在日常工作中都要以爱护自己的生命为底线。从我做起，从身边做起，从工作中的点点滴滴做起，重视平安，珍惜生命，要时时刻刻牢记平安生产是我们的生命，平安生产是我们应当具有的基本职业道德。 总之，我们在日常工作中牢牢记住安规的规定，做每一项工作都要按安规上的规定规范操作。要严格执行 我局所制定的“十明确十不准十严格和二十项防范措施”。要醒悟的相识到安规不单单是工
17、作中的规定，它是一本从事电力工作者用生命和血泪写成沉痛的教训。只有这样才能克服一切习惯性违章，才能有效的保证自身的平安。只有自身平安才能更好的为企业的发展做出一点力气。时刻记得平安是大家的，更是每一个人的，让我们时时刻刻不遗忘平安。 电力平安生产心得体会篇4 最近，通过学习云南电网公司“11.9”平安生产事故的有关资料，使本人对云南电网公司强调平安生产重要性有了更进一步的相识。现结合自己的工作岗位，谈谈对电力平安生产的一点心得： 电力行业虽然是一个充溢危急的行业，但我们电力工手里的平安规程和各种平安生产保障措施，就是给这个危急行业设计的层层爱护网。电力生产“平安无小事”，只要自己在思想上高度重
18、视，行动上按已经制定的有关平安要求执行，充分驾驭电力运行规律、时刻保持平安生产的警惕性，防微杜渐，仔细对待每一次工作任务，就可以做到平安生产。 电力平安生产，尤其是人身平安，是电力行业的生命线，这是我们云电职工每时每刻都能听到或者看到的警句，但是假如只把它当作口号挂在嘴上，而不落实到详细的行动上，那再好的平安措施也不能爱护自身的平安。我们应把平安生产随时作为自己工作的第一准则始终贯彻在生产、生活的各个方面。 从有的单位已发生的.平安事故看，在职工工作中存在的平安隐患主要有以下几类：一是部分职工对平安生产规程并没有真正理解，看不到违章作业的严峻危害性。二是部分职工有时对平安生产规程感到麻烦，图省
19、事、求简便而不去遵守。三是部分职工因工作紧抢时间、赶进度而忽视或遗忘平安生产规程。四是部分职工在野外工作时，缺乏对危急源的识别，自我爱护意识薄弱。 针对这些平安隐患，我想可从以下方面做起：1)从源头抓起，仔细开展平安规章制度教化，让每位员工从思想上明确遵章的必要性、违章的危害性。2)依据新的状况仔细开展平安学问培训，提高各种环境下危急源的识别实力，提高员工的平安技能。3)推行标准化作业和平安责任制，强化员工的平安爱护意识和相互监督，相互爱护的防范措施。4)单位应创建条件让员工有一个欢乐工作的环境，尽量避开在危急地区作业，使员工能保持旺盛的精力、体力，限制和削减各种担心全行为等。 通过这些方法，
20、使员工逐步消退抵触、违反、消极、侥幸、松懈、麻痹、逞能等思想障碍，变“要我平安”为“我要平安”，切实增加“我要平安”的自觉性。 电力平安涉及到千家万户，平安工作不仅关系到我们个人的平安，关系着一个家庭的华蜜，也关系到他人的平安。我真心期望，每一位云电职工，在工作的时候，肯定要心有平安，为了自己，为了家庭，为了云南电网来之不易的大好局面，爱护好自己，杜绝一切悲剧发生，千万不要违章作业，真正做到：“高兴奋兴上班去，安平安全回家来”。 “电老虎”、“电老虎”这样对电的形容词我们都是听说过的，对于从事电力生产工作的我来说，对电的巨大危急真的再了解不过了，电的危急不是像老虎，而是猛于虎！所以啊，对于从事
21、电力生产工作的我来说，平安真的再须要不过了，平安工作就是我们规则，平安工作就是我们的生命保障。 作为一名从事电力维护的工人来说，自己听说过的电力带来的事故真的是太多了，自己身边见过的也可以说是不少了。电真的给我们带来了许多的便利，但同时不留意规范用电带来的危害也真的是同样的大。我们隔壁市的一户人家就是因为冬天插取暖器的时候运用量不规范的排查，功率功率带不起取暖机器，然后刚好瞬间导致家里的线路短路，后面更是干脆电起火，由于是大半夜，救火来不及，整个家都被烧的差不多了，我们去处理的时候整个墙都已经是漆黑一片了，唯一值得庆幸的是没有造成人员伤亡。当然这算是比较幸运的了，比较惨的也是有听说过的，是在新
22、闻上面看到的，某一户家庭楼下的电开关坏了常常自动跳闸断电，他就去给别人修理，没有带好防护的设备就干脆上了，结果整个人都被电的炭化了。这真的是比较残忍的事情，这是两个个家庭的损失啊，一个家庭一下子顶梁柱没了，一个家庭是担负起了生命损失，须要巨额赔偿可悲可叹，所以啊，在电力生产过程当中，肯定要留意电力平安，千万不能够马虎。 做了这么久的电力行业，我听说过或者经验过的电力事故绝大多数是思想上的不细心，有些人是对电力危急比较淡漠，没有去了解过这一块，所以对于平安用电不了解不留意这才导致出现了用电事故。还有一方面也是平安意识的淡漠，不过主要是我们从事电力生产这一块，自己在电力工作的时候，思想上麻痹大意了
23、，没有做好平安检查，自己还没有佩戴好平安防护措施就干脆上去作业了，之所以才导致了电力平安事故。 所以啊，要是问我做了这么久的电力生产工作最深的相识是什么，我肯定会坚决果断的回答说电力平安工作意识肯定要深的相识，工作的时候肯定要把平安工作做到位之后才能起先作业，肯定要戴好防护设备，肯定要先检查电的总开关是否已经关上了，这些都是我们不能够疏忽的！ 电力平安生产心得体会篇5 贞丰供电局为期4天的“学习大探讨、实践大反思、自我大提升”平安生产反违章大反思大探讨活动圆满完成。活动期间，该局平安生产第一责任人、分管负责人、各平安生产管理部门、班站所长等290余人，及4家施工单位13名负责人员参加。 为了确
24、保活动能扎实有序开展并取得实效，该局强化领导部署，细化活动方案，由局平安生产第一责任人和分管负责人亲自带头参加基层班组学习活动，生产、营销、基建分管负责人同步参加相关活动，班站所、业主项目部员工主动参加，全局员工根据“转变观念、改进作风、反思提升、务求实效”的要求，紧紧围绕“平安第一、预防为主、综合治理”目标，紧扣“学习、反思、探讨”活动主题，结合单位、部门实际，以“反违章”为重点，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、管理缺失、盲目作业、冒险操作等，以及存在的怠慢侥幸心理、投机取巧心理、我行我素心理进行反思探讨。参加活动的员工都结合自身工作逐一发言，深化查找思想、技能和执行上存在的问题，针对性
25、提出杜绝人身事故和防范误操作事务等改进看法和措施，撰写部门及个人的重点反思材料，改进管理环节和提炼阅历做法，以增加平安意识。活动期间营造出了目标明确、上下联动、全员参加的良好氛围。 贞丰局平安生产第一责任人唐健在活动中总结：“我们每一次在学习别人事故事务时，都要仔细吸取别人的阅历教训，还要争取不让别人来学习我们。我们不但要有过硬的技术技能，更要有超强的平安责随意识和责任使命感!” 该局平安生产分管负责人尹贵伦书记强调：电网的三大平安，首要的就是人身，守护自身平安的同时还要保障他人平安，做到对自己负责、对他人负责、对企业负责。 该局客服中心负责人杜屹说道：通过大反思大探讨活动，更进一步提高了我们
26、对平安生产工作艰难性和困难性的相识，强化了平安防范意识的同时也理清了工作管理思路。 电力平安生产心得体会篇6 通过学习，我主要有以下几点心得： 1、平安生产，不是口号 平安生产，这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身平安保障的唯一措施，不能因为以前的平安就忽视了以后的危急。遗忘了这个准则，就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。 2、听从指挥、听从调度 假如没有各项平安保障措施，电力工作的危急程度要远远大于斗争。因为斗争并不是每个人都会牺牲，而电力生产假如没有平安生产措施的保障，任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。打仗假如没有运
27、筹帷幄、假如没有敏捷指挥、没有各兵种、各单位协调协作，就要输掉斗争。电力工作也一样，假如没有平安生产措施为武器、假如没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不听从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时造成不行估量的经济损失。绝不亚于输掉一场斗争造成的后果。因此电力工作就要象军队那样，纪律严明，指挥到位。 3、有法不依、执法不严 随着平安生产法的颁布，平安生产上升到法律的高度。是啊，你个人不遵守平安生产准则，后果可能是对别人造成损害，这就是“谋杀”罪!也可能是造成国家经济损失，这就是“危害国家平安”罪!即使没有造成严峻的后果，你也是“玩忽职守”罪。我们工作中的平安措施，
28、如“两票三制”，工作人员假如不能严格遵守，而是走走过场形式主义，就是“有法不依、执法不严”。就是威逼人身平安、国家财产，就是犯罪。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代签名”、“未签名”现象、也没有严格执行工作间断、转移签名制度，就是没有把遵守工作平安保障制度上升到遵守“法律”的高度。 我以后要严格要求自己，仔细遵守各项平安保障制度，履行平安生产职责，仔细遵守“两票三制”等平安保障措施，决不麻痹大意，为了家庭的华蜜、为了事业的旺盛，而珍惜自己和他人珍贵的生命。 电力平安生产心得体会篇7 电力生产是一门特别困难的系统工程，而生产平安又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。 一般而言，电力生产事
29、故有三类：一是天灾，如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不行控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的先天不足，有其隐藏性。三是人祸，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。而人祸又占全部事故中的绝大部分。人祸又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时便利或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才茅塞顿开。 自不待言，违章工作人员既是事故的制造者又是事故的受害者。 但是，可以确定地说，全部已经发生的事故都不是工作人员的主观愿望。大凡发生了事故后，总结时都不难
30、得出：平安基础不牢，平安观念淡薄，平安管理不善，技术素养不高，平安防护实力弱，习惯性违章等诸多教训的结论，都会把违章作业认为是事故的病灶，也提上了人们的议事日程。但深层次地去分析违章作业存在的缘由，拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的方法来，是不是真正摆上了我们各级平安部门、管理者、生产人的办事日程？ 勿庸置疑，经过有电以来的生产实践和血的教训，总结提炼了一套有效确保电力生产平安的规章制度。各电力生产企业又结合实际依据不同生产时期制定了大量的详细保证措施，以及上级随机性，针对性的电力平安生产的指示、通报、要求等。这些是确保电力生产平安的依据，且有性。 但是电力生产是一个错综困难，千变万化的过程
31、，从事生产的人又是这个过程是否平安的确定因素。而人的相识水平，接收实力，工作姿态，阅历积累等等又各尽不同，要把全部确保电力生产的依据变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动，应是从事电力生产平安的管理者，生产者长期的、艰难的、困难的课题。我认为的途径就是学习、学习、再学习。而且是要为自己而学。平安既是电力生产本身的须要，更是生产职工的生命保障线，安规技规既反应了电力生产平安的客观规律，又是从事生产人的行为规范。 因此，每一个从事电力生产的人，都应明白学习平安技能。 电力平安生产心得体会篇8 在电力企业平安生产中，人们通常把管理者对员工提出平安规范要求称之为“要我平安”，而把员工的自觉平安行为称之
32、为“我要平安”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且平安实现方式和管理效果也不一样。“要我平安”，是从客体动身，由外因发出平安生产约束限制信息，作用于平安生产行为的主题，最终达到生产平安；“我要平安”则是从主体动身，由内因产生平安生产的动机，主观能动地实现平安生产。从管理角度来说，“要我平安”和“我要平安”是辨证统一的关系，“要我平安”是外因，是动力；“我要平安”是内因，是依据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现平安生产起到推动或确定作用。 如何实现从“要我平安”向“我要平安”的转变呢？笔者工作在电力建设企业，立足于生产 实影响员工、激励员工。三是利用平安心理的示意效应，运用含蓄的、间接
33、的方法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教化。不管采纳哪种教化方法，只要亲密联系实际，坚持从人的平安心理动身，牢牢抓住人的平安心理倾向，抓住不同时期人的平安心理状态，抓住不同类型人的平安心理活动，进行因时而异、因人而异的平安教化，就会使教化和心理形成共鸣，强化人的自我平安爱护意识，使员工产生“我要平安”的剧烈倾向。 其次、把握人的平安行为贯彻平安制度 平安行为是人们在劳动生产过程中爱护自身和爱护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，平安行为不仅是个体自我爱护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建
34、立起总体的平安防范系统，离不开个人的自我平安爱护，这就须要有一套能够把个人平安与总体平安亲密联系起来的制度规范人的平安行为。这套制度要站在平安行为者的角度来编制和操作，由平安行为者从内因产生“我要平安”的行为。就我们公司整体来说，因为企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节连接作业的特点，所以就应当从各自的实际动身，紧紧把握员工生产过程中的平安行为，建立和健全个人自我平安爱护制度。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守平安规章制度，自觉地进行平安爱护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，平安之伞，就能够站在平安生产的主题地位上，实现平安生产。