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1、2023年环保工作工作计划8篇 提前拟定一份具体的工作安排能够帮助我们约束自己，为了让自己的工作得到督促，我们都要仔细对待工作安排的写作，以下是我细心为您举荐的环保工作工作安排8篇，供大家参考。 环保工作工作安排篇1 20xx年，公司贯彻执行国家有关环保政策法规，从加强组织领导、完善管理制度、持续改进体系、推动清洁生产、强化污染治理、提高应急实力等方面入手，抓好各项措施的落实，基本实现了年度环保工作目标。 20xx年公司外排污水总量1795584吨，其中硫化物浓度为0.407 mg/l，氨氮浓度为36.8 mg/l，达到年度安排指标要求；cod平均浓度为165 mg/l，超过年度指标要求，达到
2、外排纳管标准要求。外环境大气检测各监测点污染因子平均值单项达标率为98.64%，较上年提高了0.39个百分点，异味影响状况较上年有所好转。热电烟气达到稳定排放，废渣全部得到综合利用或合理处置，各敏感区噪声限制均达到标准要求，环境管理体系通过第三方监督审核，通过了江山市环境治理阶段性验收。 年内，取得了年产xx溶液项目环评批复及试生产批复，做好年产xx项目竣工环保验收打算。相继完成了污水站废气收集与处理、污水站厌氧系统及第三好氧池的整改、露天煤场煤尘和废水的治理、库区部分放空气干脆送生产装置回收改造、xx合成放空气回收产氨改造等，并取得较好成果，公司环保设施得到了进一步改善。 过去的一年，公司的
3、环保工作虽然取得了肯定成果，但仍存在很多不足，主要表现在：xx催化剂盐泥滤出率仍旧不高，xx脱硫硫磺提炼回收率低，xx污水处理效果至今没有根本性的好转，环保现场管理漏洞还比较多，部分员工（包括管理人员）环保责任心不强，违章违规现象仍时有发生等。同时随着各级部门环保执法力度的不断加强、城市建设的不断扩展和民众对环境质量要求的不断提高，公司所面临环保工作压力依旧特别大。 为在新的一年里统一思想、明确目标，指导各部门更好地开展20xx年环保工作，特制定本安排。 一、指导思想 围绕公司“推行清洁生产，抓好污染治理，实现环境友好”的环境方针和年度工作目标，进一步落实环保责任制，加大环保宣教力度，加强外部
4、沟通与沟通，突出清洁生产，着力抓好污染治理，抓实抓细环保现场管理工作，持续改进环境管理体系，完善环保应急设施，确保年度环保工作目标的实现。 二、工作目标 1. 确保全年废水、废气稳定达标排放，进一步削减污染物排放总量。 公司总排口平均浓度：氨氮40mg/l、codcr300mg/l；全年外排废水codcr同比下降10%，氨氮同比下降1%。 各类锅炉烟气达标排放，即so2900mg/nm，烟尘200 mg/nm。 2. 外环境监测各污染因子达标率在98%以上。 3. 废渣实现零排放，其他固废得到有效利用与处置。 4. 环境敏感点噪声达标率100%。 5. 杜绝重大环境污染事故。 6. 环境管理体
5、系有效运行，通过第三方监督审核。 7. 通过江山市环境信用等级评定。 三、主要措施 1. 加强环保工作领导，进一步落实环保责任制。 依据公司机构和人员变动状况，刚好调整环境爱护管理委员会组成成员和各级环保管理网络人员，进一步明确公司环境爱护管理委员会和各级环保管理网络人员的职责。 按责任制要求，结合现场实际，进一步完善环保管理标准与考核细则，严格部门环保业绩考核。 要求各生产厂对公司环保工作目标进行细化，确保责任到33车间（工段）、班组、员工，各部门要从可持续发展的战略高度处理好生产与环保、经济效益与环境效益的关系，在安排布置生产、检修工作的同时安排布置好环保工作，使环保工作真正落到实处。 相
6、关部门要接着对所管辖的承包方、承租方、外协施工单位施加环境影响，在相关协议中明确各自的环保职责和义务。 2. 加大环保宣教力度，提高执法、守规意识。 年内要充分利用公司内部报刊、网站、平安（环保）员例会等平台，宣扬国家有关环保法律法规、政策要求和清洁生产、iso14000环境管理标准等学问，刚好通报公司环保工作目标、安排、规定、“三废”排放和污染源限制等状况。接着做好“65”世界环境日宣扬工作，结合“平安生产月”和“安康杯”竞赛等活动，接着开展环保、平安、消防学问竞赛活动。 做好三级环保教化和日常教化，有安排地开展工艺、设备、平安、环保管理方面的内部互训，有重点地组织生产管理人员环保法规、标准
7、及专业学问、业务实力的专项学习，不断提高管理人员对环保法律、法规、标准的把握实力和环保工作、管理实力。组织进行环保合规性评价和环保管理评审，补充完善公司环保规章制度，同时加强环保法律法规、标准及公司环保规章制度执行状况考核，不断提高各级人员的执法、守规意识。 3. 加强外部沟通与沟通，营造和谐的发展环境。 以走访、座谈会、现场会等形式，主动向邻近社区居民和周边村民通报公司实行的各项平安环保措施及取得的成效，听取他们的想法、要求和建议，接着与周边村开展联谊活动，做好信息沟通，增进相互了解和理解，主动探究与网民就公司环保问题的探讨与沟通方式，最大限度地争取民众对公司环保工作的理解和支持，努力营造一
8、个和谐的发展环境。同时做好环境影响投诉响应与处理工作，努力寻求有效快捷的响应和处理方式。 主动运用各种媒体，加强公司平安环保理念和平安环保工作的宣扬，利用xx媒体通报公司检修状况，主动接受社会各界来对公司环保工作的监督。 依据市企业环境行为信用等级评价工作要求，做好信用等级评价申报；接着开展创省绿色企业工作，力争获得省绿色企业称号。通过这些荣誉的获得，进一步提升公司平安、健康、环保的整体形象。 接着做好向上级环保部门的汇报与沟通，按要求完成排污许可、环基报表、危急废物管理安排和固废综合利用等的申报。 环保工作工作安排篇2 20xx年上半年以来，我公司仔细实行集团公司有关平安会议及文件精神，坚持
9、“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，坚固树立“以人为本、平安为首”的理念，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了我公司平安生产形势的持续稳定，杜绝了平安生产事故的发生，现将工作状况总结如下： 一、平安生产形势 今年上半年的平安生产形势总体保持稳定，截止到6月26日，我公司上半年平安事故为零。但平安生产形势依旧严峻，照旧有不少的平安隐患存在，如：我们的平安员结构较为年轻化，人员也较惊慌。现在一线的平安员，大部分都是刚毕业不久的学生，缺乏肯定的阅历积累，工作起来可以说比较费劲。不敢管，盲目管，这都有可能导致事故的发生或扩大。此外，我公司两个房建项目处于大干阶段，各类重大危急源在施工
10、现场都存在，比如深基坑、外架、塔吊等等，这就须要公司上下加大平安监督力度，做好施工现场全员的培训工作，保证在施项目的平安稳定运行。 二、平安管理状况 1.平安教化及平安宣扬 1）我公司紧紧围绕集团公司关于平安工作的重要指示精神，从思想和观念上充分相识平安生产的重要性，要求各项目的相识统一到集团公司关于平安生产工作的重要指示精神上来，我公司组织各劳务 队进行全员三级平安教化，累计对1500人次进行了教化，保证了在施人员的全覆盖。公司组织日常平安教化20余次，累计培训人数为1500人次，用于指导平安生产各项施工工作。通过这些组织教化工作，极大的强化了公司全体员工的平安意识。 2） 主动组织开展平安
11、生产宣扬活动，在本年度“平安生产月”的前期，我平安部门召集各项目部专职平安员进行工作部署并提出要求，要求各项目部施工现场醒目位臵悬挂大型平安生产口号，加强平安生产月的职工平安教化。公司和项目累计悬挂条幅120余条，大型平安宣扬画10余幅。 2.平安检查状况 1）上半年，公司共组织了8次平安大检查，从3月份起起先实施平安专项检查活动，共计查出待整改问题90项，均以平安检查通报的形式下发给各项目限期整改。截至目前，已完成整改80余项，仍有10项正在整改。 2）对重大危急作业项目进行专项检查，高空作业、交叉作业、起重作业、动火作业、脚手架工程、塔吊机械平安、防物体打击、防高处坠落、临时用电状况和平安
12、资料管理重点监督检查，确保施工过程中无平安隐患,有效地防止了违章作业的发生。 3）通过定期检查和针对性检查，在肯定程度上提高了我公司的平安管理水平，有效地防范和遏制了平安事故的发生。平安部门还要求各项目部对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度。 三、.平安活动 1.依据公司平安活动支配，每月定期对生产人员组织四次平安学习，学习有关平安文件、事故案例分析，观看平安教化视频，确保平安意识深化每个职工心中。 2.组织开展丰富多样的平安文化活动。开展了以“平安生产月”活动为主题的各种平安活动，主要包括“平安生产月”启动仪式签字活动，平安生产宣誓活动，“平安生产月”平安生产学问抢答竞赛，平安警示周活动
13、、消防学问讲座及灭火演习，防汛、消防应急演练等活动，其他活动仍在稳步进行当中。 3.组织公司全体员工进行安规考试。上半年共计进行了一次，合格率达到了100%。 四、存在的不足 目前，我公司平安工作主要存在以下几点不足： 1.平安管理体制还不够健全，平安制度不够完善，监督还未完全到位。部分生产管理人员对平安生产与详细工作的关系未能正确相识，项目部各个管理人员认为只要是牵涉平安的方面都应当由平安员来管，没有根据“管生产必需管平安”的原则明确分工。对平安责任的落实存在思想上的差距，部分员工执行力不强，平安文明生产工作实际状况与高标准要求存在差距。 2.部分项目执行力欠缺，现场隐患整改拖拉。因为动态平
14、安隐患每天都存在且不断改变，因此平安员对现场隐患整改存在肯定惰性，在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。 3.施工基层人员的素养低，思想意识差，担心全因素较多，急? 加强全员的平安技术培训与平安法规培训。 五、下半年工作安排 20xx年下半年平安工作支配 1.提高相识，加强领导，落实平安生产责任。 一是全面落实上级关于平安生产工作的部署和精神。进一步完善各项平安生产规章制度，抓好落实。“严”字当头，落实好平安生产责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必需肃穆处理。 二是把一岗双责与问责制结合起来。平安生产与现场施工工作密不行分，我们强调一岗双责，就是在各个领导岗位
15、、各项目的各个工作岗位，既要担当生产责任，又要担当相应的平安责任，实现平安生产齐抓共管。要把平安生产责任制与平安生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按“四不放过”的原则，不留情面，肃穆处理。把平安问责与反对好人主义、官僚主义相结合，杜绝管理人员的松懈行为。 2.加强基础管理，实现“零死亡”的平安生产目标。 一是狠抓现场平安管理，营造平安牢靠的生产环境。施工区以加强塔吊等机械作业平安管理为重点，抓好高空作业、交叉作业、动火作业、脚手架工程、防物体打击、防高处坠落、临时用电等项管理，防止各类事故的发生。二是组织开展各类平安活动，大力提升企业平安文化品质。20xx年下半年，针对性
16、地开展“班组平安生产”、“百日平安活动”以及平安大检查等活动，利用宣扬画廊、板报等宣扬阵地，大力宣扬党和国家的平安生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的 各项管理规定，广泛宣扬其他企业平安管理的先进阅历和详细措施，营造浓郁的平安文化氛围，使“平安为天、生命至尊”的理念深化人心，以活动保平安，以平安促生产。 3.推动隐患排查治理工作，确保平安生产。 一是全面落实隐患排查治理责任，重点监察各项目的岗位人员的隐患排查治理责任，加大现场管理及“三违”行为隐患查处，突出重大隐患查处，重大隐患要紧盯不放，一抓究竟，凡存在重大隐患，难以确保平安生产的，必需坚决停止施工。 二是强化平安检查，消退平安隐
17、患。加大平安检查力度，公司组织各类平安专项检查，发觉隐患必整改，必需落实责任。检查要严格细致，做到“横向到边，纵向究竟”，不留死角。各项目还要仔细抓好自检自查工作，发觉问题，马上整改，一时难以整改的，必需刚好上报公司。 环保工作工作安排篇3 公司所属各单位： 为全面加强平安生产和环境爱护工作，依据公司20xx年工作会议要求，为有安排、有指导性地推动全年各项平安环保工作，确保公司平安环保总体目标、任务的顺当实现，现将20xx年公司平安环保工作安排印发给你们，请结合本单位实际，仔细贯彻执行。 附件： 20xx年公司平安环保工作安排 20xx年一月一日 为保证公司生产经营和建设发展有一个平安稳定、清
18、洁绿色的环境，有安排、有指导性地推动全年各项平安环保工作，根据公司的总体目标和要求，现制定20xx年平安环保工作安排。 一、总体思路： 仔细实行科学发展、平安发展、清洁发展观，坚持“平安第一，环境优先，综合治理”原则，坚持“月月有主题、周周有重点”的工作思路，以“双体系”改版为主线，重点抓好“三坚持、三强化”，向管理标准化、精细化、程序化迈进，最终形成平安环保长效机制，为公司稳定、健康、持续发展供应强有力地保障。 二、平安环保指标： 1、全年重伤以上事故、职业病发病率、环境污染事故为零。 2、年千人负伤率2。 3、事故隐患整改率、平安教化培训率、特种作业人员持证率、事故“四不放过”处理率、“两
19、单一制”执行率“五个100%”。 4、环保设施完好率、同步运转率分别达到98.5%以上。 5、污水零排放，实现cod减排20吨。 6、完成上级污染减排任务，实现so2减排量4000吨，烟粉尘1000吨。 三、主要工作重点和措施 （一）、坚持平安环保目标管理，落实责任，完善平安环保责任管理网络。 （1）元月份，各单位均要依据公司目标管理制定内部职业健康平安目标、环保目标和相应的管理方案。根据平安环保责任“纵究竟、横到边”的总体要求，完善平安环保责任体系，刚好调整平安环保委员会，完善公司、厂级、车间、班组四级管理责任网络。逐步形成“公司统一领导，部门专业监管，单位全面负责，员工广泛参加”的平安、环
20、保工作新体制。 （2）依据平安、环保工作行政负责制，促进单位主体责任、部室监管责任和属地管理责任落实，公司依据各单位和专业部室的平安环保职责，修订完善目标指标分解，接着签订平安环保目标承包责任书，各单位也要逐级签订，把平安 目标分解到车间、工段（班组）、个人，真正做到“平安生产，人人有责，人人负责”。 （3）要加大平安目标绩效考核力度，努力实现“四个零” 平安目标（ 作业零违章、岗位零隐患、管理零缺陷、平安零事故）。接着推行平安风险抵押金制度，科级及以上干部的平安风险抵押金实行公司审核备案发放制，各生产厂的平安、生产、设备科长的平安风险抵押金实行双重考核；员工平安风险抵押实行全员平安承诺，由各
21、单位自主管理，自行制定考核方法，公司对全员实行年终平安奖制度。 （二）坚持风险管理，重点开展职业健康平安和环境管理体系改版工作。 20xx年，要严格根据新的体系标准规范，制定特地的改版方案，制定改版网络安排，从宣贯培训、文件编制到再认证审核等系统地开展各项工作，进一步将体系运行与日常管理有机结合起来，根据程序文件作业，有效地限制风险和环境因素。 （1）增加全员风险意识，持续组织全员开展“危急源辨识、风险评价和风险限制”活动，针对 “四新技术”、检修作业变更内容，要刚好开展危急源辨识和限制，消退事故隐患，全力实现风险的预知预控。 (2) 加大体系运行审核力度，保持体系运行的有效性。每年度进行一次
22、第三方审核，每季度进行双体系内部审核，每月进行一次重点要素审核，每次审核均要制定审核安排和实施方案，对审核存在的不足进行闭环整改。 （3）狠抓体系文件的落实，全面推动平安生产标准化，提升执行力，真正做到思想上、管理上、操作上标准化、精细化、程序化。 （4）进一步提高 “两单一制”（即检修平安作业单、工前危急预知单和平安确认制）运行的实效性，将“两单一制”运行重点向班组、工段深化。真正将岗位员工的危急预知预控实力得以提升，把“检修有方案、抢修有预案、作业有措施”的指导思想落到实处。 （5）接着加大重大危急源和不行承受风险“三点三线”的监控（三点：锅炉及压力容器、粗苯储罐区、煤气柜；三线：煤气管网
23、线，皮带运输线、液态金属运输线），严格执行五级风险监限制度，建立重大危急源档案，完善各级记录，搞好应急处置。 （6）要加强职业健康管理，建立职业健康管理人员队伍，建立健全职业卫生责任制和各项规章制度，搞好职业危害限制效果评价，搞好劳动防护用品监管，搞好职业危害监测和职业健康体检，建立健全职工职业健康档案，在严峻职业危害的作业岗位要设置职业危害告示和警示标记。 （7）坚持“分级属地管理” 原则，加强相关方管理。各单位要根据相关方管理程序文件要求，签订相关方平安环保管理协议，出具平安告知书，明确双方平安环保管理职责，把相关方平安环保工作开展状况纳入公司监管范畴，实现公司大平安。 （三）、坚持预防为
24、主，全员、全过程、全面地抓好隐患排查治理。 （1）首先要从源头入手，严格落实新建、改建、扩建项目“三同时”制度，把隐患歼灭在设计图纸上、歼灭在施工中、歼灭在投产前。各种建设项目和大修项目要进行平安环保论证，投产或复产前要根据程序申请验收，制定验收表，明确验收人员，落试验收签字、记录等。 （2）主动推动技术创新，实现本质平安化。公司及各单位工艺、设备、规划等部门要对落后的或不合理的工艺、设备、环境布局进行改造，提高装置和环境的平安性能，简化优化生产系统，从而实现人机互补，削减员工接触危急因素的暴露时间，从源头上限制风险，用“机防”代替“人防”。 （3）平安检查须要“三专”：专业支撑、专项检查、专
25、家参加。各单位要多开展专项检查，各专业部门依据自己的平安职责和承包的平安环保目标进行专业检查，不断开创“综合治理、专业支撑”平安管理新局面。同时，要聘请专业技术人员为平安专家参加平安检查，使隐患排查更有深度。 （4）接着坚持四级平安检查制度，每季度全公司综合大检查，各二级单位每周一次检查，车间每天一次自查，班组每班“三查”（班前、班中、班后），个人时时自查，除以上定期检查外，还要开展专项检查、节假日检查、季节检查和日常检查。各类检查必需根据平安生产标准化的要求，做到检查有标准，标准可执行，执行有结果。 （5）凡查出的隐患要树立“隐患无大小”、“隐患就是事故”理念，严格根据“三定四不推”的原则，
26、刚好治理整改。因经济、技术条件不具备短暂不能整改的，隐患治理期间，要实行牢靠的防护措施，同时抓好“五落实”：责任、措施、期限、投入和预案，做不到的纳入经济责任制考核。 （7）要建立隐患评价分析制度，对查出的人的担心全行为、物的担心全状态和管理缺陷等各类隐患进行系统根源分析，找出根本缘由，实行有效措施，杜绝类似隐患重复出现。 （7）加强全员参加查隐患力度，推行事故隐患举报制度和隐患治理嘉奖制度，对主动排查治理隐患的，依据隐患等级进行申报、核实、评奖。 （8）对检修（改造）项目的平安实行重点监督，特殊是临时性工作过程的事故防范，根据“谁检修谁负责” 、“谁施工谁负责”、“区域检修负责人就是平安负责
27、人”的原则，明确分工，锁定责任，坚决执行 “两单一制”制度。参与检修的单位要制订平安方案，对参加检修人员进行平安交底、熟识工前预知内容等，严格执行“九不检修”、“六必需”、“六禁止”“四确认”制度，检修结束后实行分区域确认制复原生产，真正做到检修前预防打算到位，检修中限制措施到位，检修后试车（复产）确认到位，实现平安检修、平安试车、平安复产。 （四）、强化 “双基”管理，全力推动“三项建设”。 （1）强化基层管理，全力推动班组平安建设。 今后三年，公司班组平安建设的思路是：在前三年平安先进班组建设的基础上，开展“创先争优”活动，全力打造“平安优秀班组”建设，以工前危急预知活动为手段，以“零事故
28、”为终极目标，到20xx年，实现公司平安优秀班组达标率100%的目标。 首先，根据平安生产标准化评定标准，结合前几年平安先进班组建设状况，公司将修订完善班组平安建设方案，细化平安优秀班组评比验收标准，抓好过程引导和推动，建立单位评比验收机制。公司每季度、单位每月分别进行一次评比验收，每年组织一次平安优秀班组阅历沟通活动。 其次，要建立健全并仔细落实工段（班组）平安会议、平安教化、平安检查、平安考核制度。要狠抓班前平安五分钟、工前危急预知活动，接着推行全员平安承诺（宣誓），“手指口述”确认法，持续抓好平安互保对子，师带徒活动，搞好传、帮、带工作，不断提高员工平安意识和平安技能。 第三、各单位要将
29、工段长、班组长平安管理作为重点常抓不懈，今年重点加强工段长、班组长生产骨干平安培训，做到持证上岗，不断提升班组长、工段长平安素养，提高基层平安自主管理水平。 （2）、强化平安宣扬教化培训，推动平安环保文化建设。 环保工作工作安排篇4 为进一步做好20xx年技术研发部衍生物的平安环保及职业健康管理工作，有安排、有步骤的顺当开展工作，贯彻“预防为主，平安第一、综合治理”的平安方针，坚持“平安第一、环保优先”的工作理念，提高全员平安环保意识，杜绝平安事故、环境污染事故的发生，为员工创建良好的工作环境，保障员工身体健康，确保部门平安环保生产管理再上新台阶，现就20xx年平安环保及职业健康管理工作安排如
30、下： 一、20xx年平安环保及职业健康工作管理目标 全年实现“三零、六百、一小”的职业健康平安环保的工作目标。即： （1）“三零”死亡事故为零、多人中毒事故为零、重伤事故为零。 （2）“六百”“三废”排放达标率100%、有毒有害岗位员工体检覆盖率100%、职工平安教化覆盖及持证上岗率100%、隐患整改率100%、目标责任书签订100%、应急演练100%。 （3）“一小”轻伤率小于1%。 二、平安生产主要工作 （一）夯实平安环保管理基础，强化责任落实。 1、依据部门实际状况，进一步健全、完善各岗位责任制清单，比照清单进行岗位管理、考核。 2、逐级落实平安环保生产主体责任，层层签订目标管理责任书，
31、将责任层层分解，落实到岗位和责任人，定期以平安奖惩的模式推动目标考核。 3、加强公司、部门、车间各种管理制度执行状况的检查考核力度。严惩“三违”行为，并通过督促、监控、有效监管来确保制度的落实，将制度执行状况的检查与平安环保生产考核结合起来，通过检查考核来促进制度的落实。 （二）工艺平安管理 1、抓好车间化学品危急性信息、工艺技术信息、设备设施信息的刚好更新。杜绝“三无”产品入车间，严禁不合格产品或信息不明确的各类生产性物资（原辅材料、备品备件）流入本车间，杜绝运用不合格原辅料及设备。 2、坚持召开班前、班后会，布置当班平安生产工作重点和平安生产留意事项；落实设备设施、人员、工器具、异样状态等
32、等现实平安要素的现场交接，根据化工生产“五交五不交”内容进行交接。 3、依据须要常常对技术手册、操作规程、工艺卡片、物料msds进行审核，确保保持最新版本，使其反映当前的操作工艺平安状况（包括化学品信息、工艺技术信息、主要技术设备资料和设施等的变更），确认操作规程的适应性和有效性，持续完善、更新。 4、加强岗位操作规程培训，操作规程内容要与化工企业工艺平安管理实施导则aq/t3034要求相符合。按时对操作规程进行评审和修订，每周定专人检查操作人员执行工艺指标状况。 5、加强现场联锁装置管理，确保现场联锁装置正常运行；摘除联锁要按规定进行风险分析、审批，杜绝随意摘除联锁限制。 （三）加强“两重点
33、，一重大”平安管理。 1、加强部门危急工艺（硝化工艺）装置的自动化限制设施管理。加强危急工艺限制措施监管，特殊是要加强诸如：进料限制，温度、压力监测，搅拌速率限制，降温冷却，平安泄放等限制对象监控，岗位应做好日常运行维护、巡回检查、检修理维护保养记录，确保设施有效投入与正常运行。 2、定期对危急工艺装置的平安设施和平安监测监控系统进行检测、检验，并进行常常性维护、保养（包含：有毒有害、易燃易爆检测；防雷、防静电设施等），保证危急工艺紧急停车功能、平安监测监控系统有效、牢靠运行。 （四）持续开展和加强职业健康平安生产教化和培训。 坚持“干什么学什么、缺什么补什么、”的培训原则，加强员工平安培训。
34、 1、切实抓好新员工入职三级平安培训，做好岗位操作人员复岗、转岗平安教化培训；落实岗位应知应会技能培训，严格执行各类培训考试、考核制度；对于新入职或复岗、调岗的人员必需经过上岗培训，考试合格后，方能上岗操作。 2、坚持“立足实际、注意好用、突出实效”的原则，敏捷选取培训、考核方式，对在岗员工进行针对性培训。对岗位操作人员，除基本学问、基本理论外，以岗位应知应会为重点，针对员工学问结构薄弱环节，加强对操作规程、平安风险辨识、事故处理、隐患排查学问以及应急技能、劳动防护用品以及防护用具佩戴和运用等的培训，提高员工实际操作技能和风险隐患排查和应急处置实力。不断丰富培训内容，通过事故案例，隐患图例，事
35、故应急演练等转变员工平安观念，使员工观念从“要我平安”到“我要平安”再到“我会平安”，切实提高员工平安素养，并不断进行改进。 （五）项目管理 20xx年，部门将进行硝化自动化技改项目，为此将加大建设项目技改工程的现场平安管理力度。 1、对于技改项目，在施工平安管理过程中，仔细履行施工现场平安技术交底工作，从严执行建设项目法律法规，从建设项目平安、环保、职业卫生、质量、进度五方面严格把关，确保部门技改建设项目的本质平安。 2、根据公司承包商管理制度、外来人员管理制度规定，不断加强对承包商相关资质的审查，对外来施工人员进行进场培训，平安告知；加强外来施工人员作业过程和平安规章制度执行的监督。 （六
36、）加强特别作业、检修理作业管控。 1、特别作业严格依据化学品生产单位特别作业平安规范gb 3087120xx规定，对现场平安条件与预防措施进行审查确认与签发。 2、严格执行动火、进入受限空间等特别作业平安管理规定，能不在现场动火的肯定不在现场动火，仔细进行风险分析，并严格落实隔离、置换（蒸煮）吹扫、可燃气体浓度检测等平安防范措施；条件不具备或平安措施不落实者，不批准实施作业； 3、规范填写作业票证，并按规定收集、存档。加大特别作业现场监督力度，严厉查处违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的状况。 （七）加强应急救援管理，切实提高应急处置实力。 1、比照gb 3007720xx相关规定，配置各类平安
37、应急设施按危急化学品单位应急救援物资配置标准，确保符合国家标准要求。对于所属区域的应急设施要定期检查和维护保养，确保设施能正常运行。针对各装置特点，按安排定期组织预案演练、评估。 2、加强员工岗位应急技能培训，针对员工岗位工作实际，组织开展应急学问培训，加强应急演练，提升一线员工第一时间化解险情和自救互救的实力。 （八）隐患排查治理 1、定期组织员工全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业活动、作业环境、人员行为等方面存在的风险辨识、评估，评定风险等级，针对“重点岗位、重点部位”关键环节制定预防措施；加强隐患管理，明确隐患的各级防控责任人，落实风险防控，加强预防为主。组织岗位员工开展风险辨识
38、学习，推动“风险辨识、风险分析、风险防范”在实际生产装置运行维护中的应用；确保员工了解本岗位各作业活动的主要危害危急因素，并能有效防范事故的发生。 2、根据“一级向一级负责、一级让一级放心、一级向一级报告”的原则，实施全员、全过程、全天候、全方位的平安风险研判及风险管控。 3、结合危急化学品企业平安风险隐患排查治理导则、公司隐患分类定级清单、化工装置检修开停车平安条件确认清单，完善平安生产隐患排查体系，坚持开展隐患排查治理。 仔细开展车间级、重点时段和节假日、复产复工前及日常隐患排查工作，全面深化隐患排查治理；对排查出的隐患要根据隐患治理“五定”原则和“闭环”管理要求，分类、分级建立管理台账，
39、并实施动态跟踪管理；对排查出的隐患要刚好落实整改，凡能马上整改的，马上整改，在隐患治理过程中，务必实行相应的平安防范措施，防止事故发生。 （九）消防平安工作 1、部门将消防平安培训纳入年度平安培训教化安排，开展消防平安学问宣扬教化培训，提高职工消防平安意识和技能，使职工驾驭常用消防器材的运用、初期火灾的扑救、平安疏散的基本要领。 2、部门要接着健全各类火灾事故的预防管理，仔细落实防火平安措施，严格现场动火、临时用电的作业审批、签发、执行状况的监督管理；加强作业人员入厂及进场培训，提高作业人员消防平安意识和平安素养。 3、仔细开展生产作业现场防火巡查，刚好排查、消退火灾隐患。 4、加强可燃易燃物
40、、易燃易爆危急化学品等的储存、运用和废弃处理。 （十）值班值守 1、要仔细落实值班管理制度，检查应急装备、物资是否完好，确保应急装备、物资牢靠、有效。 2、加强应急值班值守，严格执行领导带班、关键岗位24小时值班和事故信息报告制度，切实做到平安隐患早发觉、早处置。 3、仔细落实值班干部检查要求，刚好发觉处理生产过程中的隐患或异样状况，确保生产平安环保运行。 三、环保工作 1、抓好生产现场管理工作，做到清洁、文明生产，创建良好的生产氛围。 仔细落实公司现场区域责任管理制度，进一步完善现场定置管理标准和现场平面布置图，做到物放有序，人行有道，工作有场，实现管理标准化、规范化和秩序化。落实现场管理规
41、定考核方法，使定置管理工作检查有方法、考核有标准、奖罚有依据，能长期有效地坚持下去。 2、加强设备设施日常修理、维护、保养管理，确保平安环保消防设施设备的正常运行，杜绝现场的跑冒滴漏，限制“三废”的达标排放。 对所属辖区的平安环保消防设备设施落实管理责任人，建立点检记录定期进行点检，发觉异样刚好维护、修理；有不能正常投运状况，要层层上报，建立修理记录和投运的运行记录。 严格“三废”管理，对公司废水、废气、固废处理的设施设备，严格按规程确保正常运行，建立其设备设施的运行、保养、修理、维护、停用记录。对“三废”各环节建立完善、照实的产生、转移、处理记录。 3、执行公司“一厂一策”议案，落实重污染天
42、气装置减负荷运行，实现减排降污。 4、切实抓好车间无组织排放的整治工作。 四、职业健康工作 1、普及职业卫生学问，使职工了解所从事的工作及工作场所中产生或者可能产生的职业病危害和危害后果，驾驭职业危害防范措施及防护器材的运用；督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。 2、加强劳动防护运用、佩戴监督检查，督促、指导劳动者 加强防护用品运用状况检查，督促员工根据运用规则正确佩戴、运用，尽可能地杜绝和避开职业损害事故。 3、做好职业病防护设施、应急救援设施和个人运用的职业病防护用品的检修、维护保养、定期检测及日常监测管理工作，确保其处于正常状态。 4、配备足够、有效的防护器材、应急器材及
43、急救药品。 5、完善现场公告栏和警示标识标牌。公布说明有关职业病防治的规章制度，职业病危害种类、后果、预防和应急救援措施，以及工作场所职业病危害因素检测结果等内容。 技术研发部 20xx年12月 环保工作工作安排篇5 (一)加强组织领导，建立完善环保工作机制 对环保目标责任书完成状况进行考核督查，及早制定-年一把手环保目标责任制工作安排并将安排任务分解到各村(社区)和有关部门;延长环保工作深度，建立镇环保领导小组、明确分管领导、镇兼职环保员和各村(居)支书为责任人的环保工作网络;参照创卫工作体系，健全完善环保长效管理监督体系，实行业务管理和监督管理相分别，部门和村(社区)依各自职责开展工作，相
44、互协作，切实完成环保目标责任书各项工任务。 (二)大力开展环境宣扬教化，提高公民环保意识 加强环境宣扬实力建设，根据面对各级干部、面对企业法人及管理人员、面对青少年、面对社会的要求，与区环保局协作，搞好环保法律法规、环保学问宣扬教化和环保警示教化活动;与村(社区)协作，开展“4、22”地球日、“六、五”环境日宣扬活动，联合区教委，高质量地创建“绿色校内”。 (三)严格环境执法，努力改善我镇环境质量，促进经济社会可持续发展 对新建、扩建、改建的项目，根据环境影响评价法和建设项目环境爱护管理条例的规定，依据区环评分类标准搞好环评审批，做好“三同时”验收;调查摸底我镇环境质量家底;落实污染物排放总量
45、限制安排;接着开展“清理整顿违法排污企业，保障群众健康环保行动”，根据行动的重点开展工作，做到每个季度一次对辖区规划区内检查建筑工地。督促排污单位加快污染治理;加强环境监测实力建设，充分发挥环境监测对环境管理的技术支持作用;主动妥当地解决环境投诉的建筑施工噪声、餐饮业油烟污染等热难点问题，确保群众环境投诉办结率达95%以上。 环保工作工作安排篇6 主题： 幼儿环保意识的培育 目标： 1激发幼儿酷爱自然，有初步新奇心和环境责任感，并有初步的环境爱护的意识。 2明确要动手动脑去探究身边的环保。 3能在老师带领下，通过变废为宝的活动增加环绕意识，体验环保活动的乐趣。 三月“环保”意识的形成 1支配环保课，让幼儿接受“环绕”概念。 2利用家长园地，向家长宣扬本班环保安排和进行内容。 3请家长协作，在日常生活中帮助幼儿巩固“环保“概念。 四月收集废旧物品 1开展“废旧物的收集”活动，老师打算：环保箱。 2老师帮助幼儿对收集的物品进行一下筛选和分类。 3接着进行环保教化课的学习。 五月废物变宝活动（一） 1纸板画激励幼儿在收集来的硬纸板上进行作画，老师帮助幼儿完善纸板的形态、边框等。 2牛奶盒的妙用将收集的牛奶盒进