2023年求电工工作计划6篇.docx

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1、2023年求电工工作计划6篇 在职场中,工作安排是职场人做某件事情的文字支配,每个人在写工作安排的时候,都要留意自己的语句是通顺的,以下是我细心为您举荐的求电工工作安排6篇,供大家参考。 求电工工作安排篇1 根据市公司年电力工作会议精神,为进一步加强和完善我县电力管理工作,更好促进我县电力工作的发展,结合我县实际状况,使电力管理工作再上一个新台阶,现提出我县年电力管理工作安排。 一、协作市公司完成进网作业的电工培训工作为了提高进网作业电工的技术素养,维护供用电的公共平安,保障电力系统平安稳定运行,根据市的统一部署,今年打算对进网作业电工进行培训。电力办负责本区域内进网作业电工的报名和日常监督管

2、理工作。为做好这项工作,开展对辖区内的电工、自管户的人员及企业状况进行初步了解,仔细落实市电力办的工作部署。严格执行进网作业电工培训有关管理方法和报名标准,统筹支配我区报名和培训工作,要求有关企事业单位、有关部门高度重视,根据全区统一部署,仔细组织实施,集中全力协作,完成这项工作。 二、做好夏季、冬季用电高峰期的平安运行往年夏季、冬季都是用电的高峰期,企业、民用电大幅度增加,线路出现停电、短路、拉闸限电等故障较多,给企业和居民造成极大不便。为做好年高峰期的正常运行和平安运转工作,削减电力故障带来的影响,电力办主动协作电力部门的工作,在用电高峰期到来之前提前做好应急预案的制定,并协作市供电局搞好

3、高峰用电畅通工程有关的电力设施改造。结合我县危房改造工程的推动,与危改办等部门,协作市供电局做好我县危改工程和社区的供电规划的制定,为县环境建设做好电力服务。 三、营造电力供应与运用之间的和谐关系,创建我区电力管理新格局为了加强我县电力供应与运用,保障供、用电双方的需求,维护供、用电秩序,主动与相关执法部门通力合作,根据各自的职能,发挥其应有的作用。供电部门、执法部门要在年初做好电力维护和执法工作安排,建立责任制度;要相应成立管理办公室,指定专人负责,成立电力监管队伍,定期进行检查,消退隐患;主动与区电力管理办公室加强联系,形成我县在电力管理工作中的一套监管系统,工作安排电工工作安排。要求供电

4、部门做好供电和运用的业务工作,给用户相关的业务帮助,保质保量的供应给用户运用。执法部门发挥监管作用,对电力纠纷、窃电等问题,协作电力部门进行调查、查处。其他相关部门要相互支持,共同创建我县电力管理的新格局。 四、推广节电产品,节约资源,降低能源消耗为了缓解和电力能源供应的惊慌局面,在全县各企业、事业单位,特殊是重点用能单位选择部分有条件单位接着推广节电产品,各用能单位要主动想方法,消退用电过程中不合理现象,削减不必要的能源消耗带来的损失。今年还要接着对危改和市政建设、锅炉改造及企业技术革新等项目做好电采暖、电蓄热(冷)等成熟项目的推广,在使全县生活用电、生产用电、照明用电等企业和个人,加大宣扬

5、力度,介绍和推广先进技术,促使我区低消耗用电。 五、进一步加强电力设施爱护工作,保障电力设施的平安运行依据电力设施爱护条例要求,电力设施的爱护实行电力管理部门、公安部门、电力企业和人民群众相结合的原则。电力设施爱护办要发挥职能,加大检查力度,特殊是要将我区正在施工的工程和危改项目作为重点,检查施工中涉及电力设施的爱护措施、违法行为。另外,各相关部门各负其责,各司其职,坚决打击危害电力设施的行为,确保电力设施的平安。今年,电力办安排开展爱护电力设施的宣扬教化工作,将电力设施爱护的有关政策在区信息网发布,进一步提高对爱护电力设施的相识,扩大影响,加强电力设施的爱护工作。这个很简洁了,说穿了,培训只

6、是一个过场,一星期一次,工作安排就是一星期里面有些工作自己做不了的,和做好的,一般这个工作安排。多是重点工作安排 求电工工作安排篇2 一、内容简介 本教材是由劳动和社会保障部教材办公室依据国家职业标准修理电工职业技能培训教学安排及教学大纲编写的配套教材。 初级内容包括电工基础、电工测量、电工工艺及操作技能培训,共四篇。电工基础介绍直流电路、电与电磁、正弦沟通电路及电子技术的基本概念;电工测量介绍常用电工仪表的结构、原理及运用方法;电工工艺介绍常和电动机、变压器、电器及电气限制电路等修理电工专业学问;担当技能介绍电动机、电器的拆装、电子线路及电气限制线路的安装,调试及检修等基本操作技能。本书每章

7、均附有习题。本书是初级修理电工的培训教材,也可以供同专业的技校及职校师生作为教学参考。 二、编制说明 本培训安排依据修理电工职业标准编制,适用于修理电工(初级)职业技能培训。 各培训机构可依据本培训安排及培训实际状况,在不少于总课时的前提下编写详细实施的安排大纲和课程支配表。同时,还应依据详细状况布置肯定的课外作业时间和课外实训练习时间。举荐教材仅供参考,各培训机构可依据培训实际状况选择。 三、培训目标 通过本级别专业理论学问学习和操作技能训练,培训对象能够驾驭初修电工所要求的技术理论和操作技能;能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。 四、培训模块课时安排 1、电工基础学问与基本技能 2、

8、电子技术 140(课时) 100(课时) 160(课时) 3、电气自动限制技术 总课时: 400(课时) 五、培训要求与培训内容 模块1电工基础学问与基本技能 1、培训要求 通过本模块技术培训,使培训对象能够: (1)驾驭电路的基本学问及直流电路简洁分析 (2)驾驭磁及电磁感应的原理。 (3)驾驭正弦沟通电的基本概念及表示方法。 (4)了解与熟识常用电工工具及电工材料特性。 (5)了解与熟识电气平安技术学问及平安操作规程 (6)了解与熟识常用低压电器元件特性,运用和修理方法 (7)了解与熟识动力照明电路及常用照明灯具开关特性,运用和修理方法。 2、培训主要内容 (1)理论教学内容 1.1 直流

9、电路 1.2 磁与电磁 1.3 正弦沟通电路 1.4 电工常用工具与材料 1.5 电气平安技术 1.6 低压电器 1.7 变压器 1.8沟通电动机 1.9动力与照明 1.10相关工种学问 (2)技能实训内容 2.1 沟通接触器的拆装与检修 2.2 时间继电器的拆装与检修 2.3 异步电动机的拆装 2.4 异步电动机装配后的检查与测试 2.5 三相异步电动机绕组判别与试验 2.6 异步电动机的常见故障及修理 2.7 照明电路的安装与接线 2.8 电度表安装与接线 3、培训方式建议 (1)理论教学:除一般常规课堂教学方式外,(1.41.10)培训内容可利用多媒体设备,通过图文并茂的直观的、感性结合

10、理性的教学方法,达到提高教学效果的目的。(1.11.3)与(1.4 1.10)可分为两门课组织教学。 (2)技能实训:本模块建议可开展安装接线、拆装检修的实训项目,一名实训老师可以带教15名学员。 模块2电子技术 1、培训要求 通过本模块技术培训,使培训对象能够: (1)驾驭半导体器件的特性及简洁应用 (2)驾驭简洁的直流稳压电路的组成及原理 (3)了解电工测量基础学问 (4)驾驭交、直流电的测量方法 (5)能正确运用常用仪表 2、培训主要内容 (1)理论教学内容 1.1半导体二极管和三极管 1.2直流稳压电源 1.3电工测量基础学问 1.4直流电流和电压的测量 1.5沟通电流和电压的测量 1

11、.6功率和电能的测量 1.7万用表和兆欧表 (2)技能实训内容 2.1正确运用直流电流表 2.2正确运用直流电压表 2.3正确运用沟通电流表 2.4正确运用沟通电压表 2.5正确运用功率表 2.6 正确运用电度表 2.7 正确运用万用表 2.8 正确运用兆欧表 2.9简洁的电子电路安装焊接 2.10直流稳压电源安装焊接 2.11基本放大电路安装焊接 3、培训方式建议 (1)理论教学:除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用实物展示的教学方法,达到直观相识的教学目的。 (2)技能实训:本模块建议可开展简洁的电子电路安装焊接测量、直流稳压电源安装焊接测量、基本放大电路安装焊接测量等实训项目。一

12、名实训老师可以带教15名学员。 模块3电气自动限制技术 1、培训要求 通过本模块技术培训,使培训对象能够: (1)了解与熟识电气图的分类、电气制图的原则与常用图示符号 (2)驾驭电气原理图阅读与分析的方法 (3)了解与驾驭异步电动机的典型限制电路分析及其安装调试方法 (4)了解与驾驭异步电动机的典型限制电路的故障分析及其处理 (5)了解与驾驭典型机床电气限制电路的工作原理及分析 (6)了解与驾驭典型机床电气限制电路的故障分析及其处理。 2、培训主要内容 (1)理论教学内容 1.1识图学问 1.2沟通异步电动机限制电路 1.3典型生产设备电气限制及常见故障分析 (2)技能实训内容 2.1电气限制

13、原理图阅读与分析 2.2沟通异步电动机的正转限制电路安装接线 2.3沟通异步电动机的正反转限制电路安装接线 2.4沟通异步电动机的位置限制与自动来回限制电路安装接线 2.5沟通异步电动机的依次限制与多地限制电路安装接线 2.6沟通异步电动机的减压起动限制电路安装接线 2.7沟通异步电动机的制动限制电路安装接线 2.8绕线式异步电动机的起动限制电路安装接线 2.9沟通异步电动机的正反转限制电路故障分析及解除 2.10沟通异步电动机星形三角形(y/)减压起动限制电路故障分析及解除 2.11c6150车床电气限制电路故障分析及处理方法 2.12z3040摇臂钻床电气限制电路故障分析及解除 2.13m

14、7130平面磨床电气限制电路故障分析及解除 3、培训方式建议 求电工工作安排篇3 一、接着推动制度化、规范化管理 1、结合集团公司2023年工作重点,逐步规范各生产矿井机电运输装备的安装、维护、检修、操作等各个作业工序及作业流程,加强对各岗位应知应会、行为规范、现场应急处理等基本学问的学习,并落实到日常工作中去。 2、坚持机电运输大型设备、供电系统、胶带机、刮板机的运行月报、季报制度,生产矿井机电运输科每月要刚好将本月工作总结和下月重点工作上报郑新公司机电运输处。 3、实行平安检查表法,规范检查内容,结合实际分专业系统编制平安检查表、规定必需检查的内容,编制日常平安检查和专项检查安排、按安排组

15、织检查工作。 4、依据实际工作须要平衡各矿急需解决的问题,排查、分析存在的平安隐患,推动机电运输工作的开展;沟通各矿新技术、新装备推广应用和机电管理方面的阅历与教训。 二、主动开展机电装备及管理水平考核评价对标活动,提高矿井机电运输质量标准化水平。 1、建立健全煤矿机电装备及管理水平考核评价对标活动长效机制,深化长久地开展该项工作;解决对标活动中存在的问题,提升煤矿机电管理及装备水平。 2、在巩固现有平安质量标准化成果的基础上,2023年机电运输质量标准化工作要从提升机电装备的平安运行水平和机电运输 管理水平着手,实现工序、工程、岗位达标和矿井机电运输动态达标;同时实现全部生产矿井达到省级质量

16、标准化三级及以上标准,争取35井、25东、隆锦隆、16井、大平14井5对矿井质量标准化达到二级标准。 三、精细化管理、开展专项整治活动 1、依据国家下达的第四批煤矿井工禁用机电设备书目,在所属矿井开展一次大排查,根据要求列出更换安排,按要求彻底歼灭淘汰禁用设备。 2、加强机电设备预防性检修工作。各矿依据实际状况编制2023年机电运输设备预防性检修安排,必需保证矿井全年停产检修时间不少于12天,按规定周期严格执行设备的定期检查维护工作,大型设备每天检修时间不少于2小时,将平安隐患歼灭在萌芽状态,杜绝机电运输设备带病运行,削减无安排停产检修次数。 3、切实做好每年一度的矿井主提升机年检和雨季前供电

17、线路检修及排水系统联合试运转工作,坚守提升排水系统平安基础,提高矿井综合抗灾实力。 4、开展三项专项整治活动。安排1月2月开展矿井特种设备专项专项整治活动,确保特种设备平安经济运行;3月4月开展井下供电专项检查整治活动,规范三大爱护整定和校验,完善局扇风机的“三专+两专”供电;提升供电管理水平;7月8月开展斜巷运输提升专项整治活动,完善斜巷运输平安设施,进一步提高主提升系统的牢靠性。 (四)推动机电运输系统装备及技术升级改造、科技创新工作 1、做好矿井机电运输系统相关技术方案的审定、选型、设计、安装等技术指导和服务协调工作,确保机电运输系统高质量、高标准完成升级改造。 2、逐步更换裴沟14、荣

18、泰、开元等矿在用的简易信号系统,改造为专用提升机信号装置。 3、完成中博、中原乾通2对矿井地面变电所高压开关柜继电爱护更换为微机综合爱护装置,提高矿井供电的平安、牢靠性。 4、扎实开展井下协助运输系统装备的探讨应用工作,主动与集团公司有关生产技术部门及相关厂家紧密结合,探究协助运输系统新方法、新装备,提高现场作业效率和平安性,切实降低职工劳动强度。 (五)强化现场监督检查,做好隐患闭环管理 1、创新理念,调整思路,对生产矿井采纳日常检查、突击检查和剖析式检查相结合的方式开展多种形式的机电运输隐患大排查活动。通过多种形式的隐患排查整治活动,坚决杜绝平安管理上的漏洞。 2、加强对停工停产矿井的监督

19、检查,严格根据检查表格法每月不少于一次对各矿井进行隐患排查,保证矿井在此期间提升、供电、通风、排水系统的正常运行。 3、切实执行隐患闭环管理制度,做好重点隐患监控工作,实行重大隐患超前问责制;监督、落实、指导、督促各矿从完善爱护、校检平安设施和提升设备管理水平着手,根据“五定”原则集中处理存在的各类平安隐患,深化矿井进行现场指导,对各类 重大隐患项目共同制定整改方案及措施,进一步提升矿井机电装备的平安、稳定运行水平。 (六)加强设备现场管理、提升机电评定工作效果 1、建立机电评定工作的长效机制,科学采集评定所需数据,确保评定内容的真实牢靠,切实抓好隐患闭环管理,对评定出隐患进行有效监控,重点隐

20、患重点监控。对机电运输系统进行定量化评价,科学、合理地辨识系统存在问题和不足,提出整改方案和措施,坚持闭环管理,彻底整改隐患。 2、进一步加强煤矿矿用设备监督管理,从源头上杜绝不符合国家平安标准的矿用产品进入煤矿生产过程中,防止和削减煤矿事故的发生,保障煤矿平安生产。上半年和下半年分别开展一次矿用设备专项检查活动,重点督查矿井设备现场管理、淘汰禁用设备及工艺更新改造状况、煤安标记管理等,按期按要求完成淘汰禁用设备更换工作。 3、根据煤矿在用平安设备检测检验书目要求做好相关机电运输设备的检测检验及各类预防性试验工作,严格执行矿井机电设备检测检验预警处理机制。 (七)开展技术培训与练兵,提升队伍素

21、养 1、制定切实可行的培训安排,实行技术讲座、专业技术培训、技术比武等多种形式,切实提高机电技术职工整体业务和技术素养。 2、依据集团公司2023年度培训安排,刚好组织人员参与相应专业培训学习,同时依据矿井实际须要不定期组织有关厂家或 培训单位进行专项技术培训学习。 3、督促各矿井对主副井绞车司机、主扇司机、压风机司机、凹凸压配电工等特别工种操作人员的取证培训,坚决做到各机电岗位特别工种持证上岗。 4、依据集团公司及郑新公司2023年技术比武活动支配,组织各矿相关人员主动参与技术比武活动。 (八)加强技术服务和指导,规范矿井管理。 1、对各矿井做好技术服务与指导工作,针对兼并重组矿井机电运输装

22、备现状,参加矿井复工、复产、完善管理体系和机电运输主要系统的隐患治理,对副井提升、矿井双回路供电、井下供电系统、压风系统、排水系统等提出详细工作要求和指导看法,推动矿井机电系统装备升级改造工作。 2、加强对矿井的电气试验服务工作,依据各矿电气试验周期,做好电气预防性试验工作及绝缘工器具的校验、接地电阻测试、远方漏电试验等工作。 3、做好供电管理的技术服务与指导,加强井下电气设备防爆管理。按时完成雨季前井上、下电气设备的预防性试验,刚好对远方漏电、接地电阻、继电爱护等进行试验。各矿严格负荷审批制度,电气设备的各种爱护要进行计算、校验,并依此整定;同时将计算、校验结果报电气试验服务站进行审核、备案

23、,确保各种电气设备爱护灵敏牢靠。 4、推广原煤运输皮带化,采纳皮带机集中限制,逐步取消sgd-17型刮板输送机,歼灭 “溜子群”现象。 5、主动应用综合自动化限制技术,逐步实现对主通风机、压风机、主排水、供电系统等的集中监控,提高矿井自动化水平。 求电工工作安排篇4 智能化建筑弱电工程的实施与质量限制是目前国内智能化建筑行业关注的热点。智能建筑弱电系统是以建筑环境和系统集成为平台,主要通过综合布线系统作为传输网络基础通道,由各种弱电技术与建筑环境的各种设施有机结合和综合运用形成各个子系统,从而构成了符合智能建筑功能等方面要求的建筑环境。 工作内容 1、组织弱电图纸会审,工程施工设计及施工方案的

24、探讨和审定; 2、编制强弱电招标技术规格文件,并负责汇总各部门的评审看法; 3、协调并审核前期弱电施工方案及施工图设计,供应弱电工程或设备招标工作的技术支持; 4、开展项目现场的强弱电工程的管理,包括进度、质量、平安、投资的限制管理工作和竣工的交付工作; 5、参加弱电相关器械、材料的选型及进场材料的验收工作; 6、进行设计过程中的弱电方面的设计质量和设计进度的监控; 7、负责施工现场弱电工程的质量、进度等的监督与限制; 8、协调弱电施工工程中的总包、监理及设计、施工单位等多方关系; 9、参加审查竣工资料和对单位工程初验和竣工验收。 专业学问 1、智能化建筑弱电基本学问; 2、楼宇自动化限制技术

25、基础; 3、空调系统自动化原理; 4、给排水自动化原理; 5、配电、照明及电梯系统监控自动化; 6、楼宇设备自动化系统设计实例; 7、火灾自动报警和消防限制系统; 8、案例技术防范系统; 9、停车场管理系统; 10、大型实体保卫系统技案例分析; 11、楼宇自动化系统集成; 12、相关法律法规; 13、有线电视、卫星电视; 14、门禁一卡通系统; 15、综合布线技术; 16、程控技术。 职称申报 弱电工程师与其它类工程师职称的取得有所不同,其它类工程师职称的取得要经过国家规定的有关考试,考试合格后方可获得,而弱电工程师职称的获得暂无国家规定的有关考试。其评定的方法一般是:当从事弱电工程的工作人员

26、具备肯定的弱电工作经验,可由所在单位举荐或自行到当地人事部门申请,经人事主管审评通过后即可获得。 一、助理弱电工程师: 1大专学历人员从事弱电行业满三年; 2本科学历人员从事弱电行业满一年; 3硕士及以上学历人员无需评定助理弱电工程师。 二、弱电工程师: 1专科及以上学历人员在取得助理弱电工程师职称后接着从事弱电行业满四年; 2硕士学历人员从事弱电行业二至三年; 3博士学历人员从事弱电行业满一年。 三、高级弱电工程师: 1本科及以上学历人员在取得弱电工程师职后称接着从事弱电行业满五年; 2大专学历人员原则上不允许申报高级弱电工程师。取得建筑弱电工程师职业培训证书弱电工程师,建筑弱电工程师职业培

27、训证书由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发,学员经过相关培训考试合格后即可获得,证书电子注册,网上可查,全国通用,无学历和工作经验的限制。但是值得留意的是,取得建筑弱电工程师职业培训证书只能证明该学员经过相关培训并且培训合格,具有从事弱电行业的实力,并不能作为弱电工程师职称的凭证。 包括监控系统、门禁、对讲、通信、报警、电子栅栏、背景音乐、智能一卡通等,以光缆为内部组网主要线材,协助以同轴电缆和超五类线。请供应相关类产品报价及系统说明书(电子档)供选择邮箱liutzq截止20xx年4月25日。产品需求地为成都。 求电工工作安排篇5 一、指导思想: 以学校教学安排为向导,围绕学校工作大

28、局,大力推动课堂教学改革,以课堂为阵地,以活动为载体,切实抓好本教研组常规工作,努力提高教化教学质量。 二、工作目标: 1、树立以人为本的思想,提倡敬重教化,抓好教研组成员的师德师风建设,确立“一切为了学生,为了一切学生。”的服务意识。 2、组织好本教研组老师业务学习,狠抓课堂教学改革,学习先进课堂教学模式,力求既教书又育人。 3、落实常规教学,注意过程管理,检查工作落到实处,争创先进教研组。 4、加强初三电工基础,电子线路两门课程的教研工作,加强学生动手实力、试验实力的培育。 5、搞好教学教研活动,听课、评课,抓好试验教学、多媒体教学,努力提高老师全面素养。 6、搞好学生活动,提高学生主动性

29、、主动性,全面提高学生素养。 三、详细措施: 1、组织教研组成员学习理论学问和业务学问,提高老师素养。 2、抓好老师的量化考核,完成常规教学任务。 3、大力开展教学教研活动,抓好老老师示范课、新老师过关课、年轻老师优质课。 4、开好教研组活动及学生活动,提高老师说课、课堂组织及活动组织的实力。 5、实行定期与不定期抽查结合,考查老师的备、教、批、辅、考工作,并作好评细记载。 6、努力学习其他教研组的先进方法、先进阅历。 求电工工作安排篇6 1、建立和维持部与部之间的联系,在同学们中开展调查,把同学的个人想法刚好与组织联系起来,使之相互协调,以便更有效率的做好每次任务和活动。 2、建立并发展与外

30、校之间的联系,做好同其它高职院校间的联系,搞好校外联谊,组织与相关院校之间开展相应的有助相互之间友情的活动,相互学习。彼此间丰富我们的见识。 3、多开展一些活动,多为学校活动拉赞助。为学院为系里多做贡献。 4、培育外联部骨干成员,为学生会打算后续力气,我们学生干部应多与部内成员沟通沟通,多了解同学们的心声,让他们能够很好的充分的熬炼自己,提高自身的素养,展示自身的才华,很好的为大家搭好这个平台,使外联部的成员能在部长的带领下学到更多的东西。也为机电系培育出一批更好更优秀的人才。 5、做到任务安排责任制,责任连带制,完善体制。将任务安排到个人,进一步完善我们外联部的体制,为今后的发展奠定基础,仔细刚好完成学院系部老师及主席交给的各项任务。 6、做好各项选购工作,做好系部各项活动的物资选购,保证活动的顺当进行。 7、刚好做好活动嘉宾的邀请和接待工作,注意礼仪,做好服务工作,保证活动的圆满完成,保持和发扬学生会的优良传统,树立良好的系部形象。 以上为外联部的下学期工作安排,在详细实施过程中,由于各种因素的影响,或许会有一些变更与调整。外联部的工作应当所长期性的、持续性的。信任这届学生会在主席团各部门肯定会赐予外联部各方面的支持与帮助,共同把外联部的工作做好,共同为学院系部作出自己最大的贡献。

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