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1、2023年2023度乡镇综治维稳考核评分细则综治维稳【摘要】: 一、制度落实（10分）.（一）制度落实，领导真抓实管（6分）1、领导重视（3分）领导亲自解决热点、难点问题，记0.5分。把综治工作纳入各乡镇综合目标管理的范畴，年初有支配，年底有总结，记0.5分，查安排和会议讲话资料 一、制度落实（10分）. （一）制度落实，领导真抓实管（6分） 1、领导重视（3分） 领导亲自解决热点、难点问题，记0.5分。 把综治工作纳入各乡镇综合目标管理的范畴，年初有支配，年底有总结，记0.5分，查安排和会议讲话资料。 全年探讨综治工作不少于6次，记1分。查会议记录，少1次扣0.2分。 经费支配，查财税所票据
2、复印件，3千元以上记1分，2千2.9千元记0.8分，1千1.9千元记0.5分，500900元记0.3分，500元以下记0分。 2、制度落实（3分） 乡镇与行政村和乡镇直单位签订了目标管理责任书，记0.5分。 制订了考核评估方法，记0.5分。 年终对行政村和乡镇直单位进行了年度考核，记2分。查考核评估汇总表，考核结束通报，先进单位和先进个人的表彰确定，缺1项扣0.5分。 （二）台帐管理（2分） 有不稳定隐患和冲突纠纷排查摸底表，记0.5分。 对排查出来的问题进行了交办整改的，记0.5分。 县里下发的综治方面的文件资料收集齐全，记0.5分；乡镇本级有关综治方面的文件资料收集齐全，记0.5分。 （三
3、）情报信息报送状况（2分） 重要情报信息无漏报、迟报、瞒报现象，记1分。 特护期坚持领导带班、值班制，记0.5分，抽查无人值班的每次扣0.2分。 按要求坚持日报制的，记0.5分，每缺1次，扣0.2分。 二、社会稳定（26分） （一）重特大群体性事务（10分） 1、有处置群体性、突发性事务预案，记1分。 2、发生一起重大群体性事务，扣3分。 3、发生一起特大群体性事务，扣10分。 （二）集体上访（5分） 1、到县委、政府集体上访的，每起扣1分。 2、到市集体上访的，每起扣2分。 3、赴省集体上访的，每起扣3分。 4、进京集体上访的，每起扣5分。 （三）赴省进京个访（3分） 1、赴省进京个访，每3
4、人次扣0.1分。按属地管理和双线稳控责任制的要求，以属地乡镇为主，县直责任部门为辅，属地乡镇扣0.07分/3人次，县直责任部门扣0.03分/3人次。 2、个访同比上升的扣0.5分。 （四）#及其他*问题（5分） 此项由县委610办负责考核 （五）其他不稳定问题（3分） 1、不发生影响国家平安的政治事务和暴力恐怖事务，记1分。 2、信访交办、督办案件未办结的，每起扣0.5分。 3、有地下六合彩或非法接收境外电视的，每起扣0.5分。 4、有涉农案件的，每起扣1分。 三、社会治安（21分） （一）违法犯罪案件（7分） 1、刑事案件发生率。（3分） 2、劳教、判刑人员万人比率。（2分） 3、重新犯罪率（2分） 此项由公安负责考核 （二）重特大交通、火灾、平安生产责任事故（8分） 1、交通、火灾、安 1/3 123下一页尾页