2023年重责明责,,理念引领-发展理念引领.docx

上传人:l*** 文档编号:66246750 上传时间:2022-12-14 格式:DOCX 页数:4 大小:13.32KB
返回 下载 相关 举报
2023年重责明责,,理念引领-发展理念引领.docx_第1页
第1页 / 共4页
2023年重责明责,,理念引领-发展理念引领.docx_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年重责明责,,理念引领-发展理念引领.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年重责明责,,理念引领-发展理念引领.docx(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2023年重责明责,理念引领|发展理念引领 2023年初,全国政法系统干警核心价值观教化实践活动在全国政法系统全面绽开。通过学习,我深刻相识到一名基层法院院长要想把自己的职责融入到法院整体工作中,就必需用自己的行为把公允、正义化作执法为民理念,用实实在在的审判实践去弘扬干警的核心价值观。只有加强自身思想文化、道德文化、行为文化、廉洁文化、制度文化、环境文化的修养,才能带出成有凝合力、创建力和战斗力的一流队伍。一、增加职业责任认同,用明责规范执法行为社会发展是一种社会事实与社会价值相统一的社会变迁。我国正处于传统社会向现代社会、农业社会向工业社会、封闭社会向开放社会的总体变迁和发展的转型时期,社

2、会冲突多发具有肯定的必定性。也是社会进步必定要经验的一个历史阶段。因此,在利益主体多元化以及人们价值取向多样化日益凸显的社会环境下,以人民内部冲突为主的社会冲突呈现困难、多发、多样的特点。社会冲突大量涌现。各类冲突冲突相互交织,相互影响。解决这些冲突就须要人民法院和人民法官的公允裁量。因此当法官难,当一名置身案件之中,使群众胜败皆服的法官更难,当一名政治上过硬,辩法析理让人民群众满足,明责、清廉、刚直让全院干警信服的好院长更是难上加难。二、提高执法水平实力,勇于担当责任,提高司法公信力执法水平的凹凸干脆体现在法官基本素养和履行职责的实力上,同时,执法绩效性和公允正义性也干脆影响社会各界对执法工

3、作评价的满足程度。作为院长要转变思维观念,抓好全院干警政治思想教化工作,用制度规范执法行为,用奖惩提高绩效考核。要在案件审理上体现实体、程序并重的执法思路转变,干警做的不好,首先问一下自己是否没做到,对于有些问题案件,院长要勇于担当责任,推功揽过。2023年初李某某侵占一案,虽然此事是前任院长在任时发生的事情,但我本着对党负责,对人民负责的精神,仔细调查,肃穆对待,敢于承认错误,依法对李某某做出了无罪的判决。只要我们敢于带头严格依法办事,以身作则,刚直不阿,敢于抵制来自各方面的徇私压力和干扰,严遵守法律院依法履行职责的底线,群众的眼睛是雪亮的,社会上的反应是明显的,提高司法公信力是能够实现的。

4、三、肩负起正确政治导向,把好司法公正关,肩负起践行司法人民性引领者的责任坚持正确的政治方向关系到司法公正的成败。因此,讲政治,讲党性始终是基层法院院长第一位的要求,法院院长要擅长从政治和全局的角度找准法院公正的定位,要寻求谋划法院公正的重点,要常常思索法院工作的将来,自觉把法院各项工作融入到经济社会发展的大局之中。要的确肩负起践行司法人民性引领者的责任,要树立正确的为民理念,擅长引领干警把群众观点和群众路途落实到社会冲突化解之中去,切实把司法为民的情怀转化成一心一意为人民的详细实践。让经济确有困难的群众打得起官司,让打赢官司的人实现自己的权益,让确有错误的裁判依法刚好得到订正。把好司法公正关的

5、同时生活中要关切干警,维护群体利益。我院新班子成立伊始,正值元旦、春节接近,考虑全体干警的辛苦,我主动筹措资金,为干警发放了福利。春节走访退休老同志,送慰问金,组织全院干警召开茶话会,三八节为女同志搞庆祝,为全院干警组织身体检查,为患病的倪世奎组织干警为其捐款等。通过一系列的活动增加了院领导班子的号召力、凝合力、激发了干警的工作热忱。四、提升履行职责实力,用团结、民主的作风切实担负起抓班子带队伍的责任作为基层法院院长要想切实提升履行职责的实力,要注意自身的学习,真正把学习作为一种工作责任和精神追求,以此来增加学问的积累。全院干警每周二、五业务学习和政治学习,我都亲自参与,做笔记,有时亲自主持讲

6、课。我用行为带动了全院干警的学习热潮,丰富了高校习、大探讨活动成果。在工作之余,我更注意客观的思索问题,擅长抓住工作中的重点和难点,发觉问题并有效的解决问题。我觉得只有勤于思索,才能始终保持自身政治上的醒悟,才能把握正确的政治方向。才会有针对性的调查探讨。通过自己对问题的广泛调研,科学的谋划法院将来的发展,以此增加法院工作的前瞻性,时效性,针对性,的确发挥调查探讨指导法院审判工作实践的效能。有了履行职责的实力,才能担负起抓班子带队伍的责任。胡总书记说:“做不好工作,是不称职的领导者,带不出好干部,同样是不称职的领导者”。因此培育干部是院长的重要职责;知人善任是院长以德为先用人标准的导向;立足司法特性,选品德优秀的干部是院长确保队伍纯净的关键。团结就是力气,一个基层法院院长要懂得团结的重要性。团结产生合心,团结产生合力。用民主的方法,以大局为重,以工作为重,以群众利益为重,就能克服工作中的各种困难,就能无往而不胜。在工作中多考虑奉献,擅长用辩证的思维方法,全面发展的眼光,公道正派的发觉人才,运用人才,大事讲原则,小事讲风格,用公正无私的人格魅力,容人容事的雅量,增加法院整体的凝合力和引领力,才能实现开拓进取,不断创建基层法院工作的新篇章。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁