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1、2023年XX局局长离任审计述职报告依据组织支配，本人于2023年9月至2023年6月担当XX县司法局总支书记局长，依据XX县审计局关于审计县司法局原局长XX同志任职期间经济责任履行状况的通知精神，将本人任期内履职状况报告如下：我县司法行政工作在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督指导下，仔细实行十八大及十八届四中、五中全会精神，围绕“四个全面”战略布局，充分发挥法制宣扬、法律服务、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律救济、司法鉴定的职能作用，着力推动法治XX建设。做出了工作业绩，取得了很多荣誉：县司法局被省厅评为全省“司法所建设工作先进单位”、被市司法局评为“公证管理工作先进单位”、被县评
2、为“文明单位”、“全县信访工作先进单位”、“全县社会治安综合治理目标管理先进单位”；公证处被评为“全省质量管理先进单位”；岩瑞司法所、樟村司法所荣获“全省五好司法所”；鸡头山法律服务所所长XX荣获全国模范人民调解员，XX获全省“最美公证员”，XX、XX荣获全省“百优司法所长”等等。一、基本状况县司法局现有在职干部职工64名，另有聘用人员13名，总编制数143名；下设办公室、法制宣扬教化工作股、基层工作股、法律救济工作股、社区矫正工作股、公证工作股（处），律师工作股7个职能股室；派出机构16个乡镇司法所（副科级单位），内设机构有：淮玉律师事务所（副科级单位）,16个基层法律服务所（股级单位）。二
3、、贯彻执行党的路途方针和各项重大决策仔细学习党的十八大、十八届四中、五中全会和县十二次以及十二届六次会议精神，抓好落实县委县政府关于进一步加强社区矫正工作的看法、仔细落实江西省司法鉴定条例、依法治县规划和法制宣扬教化第六个五年规划,上级各项政令在司法局得到很好的落实。三、严格遵守政治纪律和中心八项规定始终严格遵守党的政法纪律，执行党的确定，毫不动摇地在思想上、政治上、行为上与县委保持高度一样，坚决执行“八项”规定，自觉做到“三严三实”，始终保持廉洁从政、诚信做人。公正、透亮、无私、清廉，是我做人做事坚守的准则。根据民主集中制原则办事，凡是重大问题，重要决策部署，都要召开班子会议探讨确定，做到民
4、主决策、科学决策。在各种物质利益面前，时刻绷紧廉洁自律这根弦，拒腐蚀、永不沾，做到不贪图享乐，不铺张奢侈，清清白白做人，干干净净做事，并且管好家人和身边的工作人员，始终保持领导干部的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。四、遵守执行宪法及相关法律法规，自觉依法行政带头学习了宪法等相关法律法规，在宪法和法律允许的状况下，履行好司法局长职责，做到带头依法行政，已建立健全完善了31种规章制度，用制度规范人和事。五、加强财务管理，肃穆财经纪律1.严格执行落实主管不管财务的有关规定，由分管办公室工作的副局长管理财务，严格遵守收支两条线的规定。2.严格预算编制管理，强化预算的肃穆性、权威性，统筹各项收入支配支出，
5、严格遵循先有预算，后有支出的原则，强化预算观念，硬化预算约束。3.仔细执行中心“八项规定”和县委七条禁令、党政机关国内接待管理规定、党政机关厉行节约反对奢侈条例等，严格执行本局司法行政干部廉洁自律规定等30多个规章制度，严格限制“三公经费”支出，坚决制止铺张奢侈现象的发生，无乱发奖金补贴现象产生，把钱用在刀刃上。六、维护经济社会和谐发展（一）主动开展法制宣扬，着力构建法治XX1.高度重视“六五”普法考核验收和“七五”普法规划的制定工作。一是出台了我县六五普法验收方案及标准，主动开展自查自纠，仔细做好查漏补缺工作，并于2023年7月中旬起先，县普法依法治县领导小组组成了8个考核验收组对全县16个
6、乡镇110余个县直单位的“六五”普法工作进行了全面考核验收，通过考核验收不仅发觉了典型，也找出了存在的问题与不足，对存在问题突出的单位，考核组均对其提出了限期整改，县普法办还进行了回头看，从而为2023年8月中旬迎接上饶市“六五”普法考核组对我县“六五”普法全面考核顺当达标打下了扎实的基础。同时着手拟订“七五”普法规划，主动筹备全县“六五”普法总结暨“七五”普法动员大会。二是紧贴基层群众实际，广泛开展法制宣扬活动。通过实行法制讲座、举办培训班、学问竞赛、普法考试等形式进行学习宣扬。司法局还成立了10人组的常年“送法下乡”小分队，利用春节农夫工返乡期间和农夫赶集之机，深化各乡镇开展“送法下乡”活
7、动，每年编印了打击防范非法集资小册子（2万册）、法律便民手册（2万册）、法律服务便民袋2万个并进行免费发放，利用法制微信、央广网、中国网、政法网广泛宣扬。组织新聘任的法制副校长，开展进校内上法制课活动。2.深化法治XX建设。一是成立了法治XX建设领导机构。县委书记郑晓春同志亲自任领导小组组长，县委常委、政法委书记吴军攀同志兼任法建办公室主任，成员单位由县委、政府、组织部、宣扬部等25个单位组成，各乡镇及县直单位也成立了相应的法建机构，领导机构的建立，为我县法治XX建设开展供应了组织领导保障。二是先后制定下发了关于全面推动法治XX建设实施方法、法治XX建设规划纲要2023-2023年、关于开展法
8、治县、法治乡镇、法治单位创建活动实施方案、法治XX建设领导小组成员单位职责等文件，为推动法治XX建设指明白方向、明确了目标任务。同时还下发了关于在全县普遍建立法律顾问制度的看法、法治XX建设考核方法及标准，进一步规范了我县依法决策、依法办事的科学性和合法性，并将法治XX建设列入年度考核重要内容。三是不断深化法治创建活动。以“建设法治XX”创建活动为抓手，在全县广泛开展法治乡镇、法治单位、民主法治示范村（社区）、诚信企业、法治校内等创建活动，并逐步向行业、基层推动延长，使法治创建与卫生县城、文明县、文明村等创建有机地相结合起来。通过在全县广泛开展全方位、宽领域的法治创建活动，不仅营造了我县经济发
9、展的良好法治环境，亮化了市容，也促进了物质文明和精神文明的协调发展。（二）发挥人民调解职能作用，着力构建稳固的第一道防线1.突出重点抓调解化纠纷。健全各级调解组织建设，畅通组织网络。在全国“两会”和全省“两会”及重要节、假日、全县重大活动期间，我们都组织开展在全县范围内对冲突纠纷进行拉网式的排查，集中调处。在浙赣毗邻地区重点排查，XX与常山、江山、开化相接壤，边界线达200多公里，人员商贸交往频繁，插花山田较多，易发生冲突纠纷，我局充分发挥“三山”联调组织的作用，不留死角，把冲突纠纷化解在萌芽状态，边界无重大冲突纠纷的发生。“三山”联调工作开展20多年，得到省政法委确定。每年全县各级共受理民间
10、纠纷1500多件，调解胜利1500余件，调解胜利率达98%，有力地维护了全县社会和谐稳定。2.深化“两所”规范化建设。我局依据十八届四中全会精神，实行四项重要举措，深化司法所改革。一是工作重心的转移，以往基层司法所法律服务所为生存，主要以开展有偿法律服务业务为主，依据依法治国新形势、新任务的须要，由基层法律服务转向为人民调解、法制宣扬、社区矫正、安置帮教等基层司法行政工作。二是人财物向基层倾斜，新聘请的人员全部安排到基层司法所法律服务所一线工作，保证了每个司法所法律服务全部一人办事；集中财力完成了16个司法所业务用房建设，每所业务用房达到220多平方米，每个司法所置办了电脑、照相机、打印机、办
11、公桌椅等办公设施。三是经费予以保障，基层司法所人员经费局里予以保障，即自收自支人员、差额拨款事业人员等全部按档案工资发放，确保队伍稳定，每个基层司法所赐予1万元公用经费保障，让基层工作人员安心地做好基层司法行政工作。四是完善各项规章制度，建立健全基层司法所财务管理制度、财产保管制度、效率与公允制度、请销假制度、上下班制度等规章制度，严明白工作纪律，树立基层司法所新形象。（三）加强规范化建设，着力削减重新犯罪1.加强监管中心规范化建设。2023年成立了社区矫正监管中心，先后为社区矫正中心规范化建设投入50多万元资金，为社区监管中心装修办公用房，配备了四台电脑、两部电话以及执法用车、开通17条社区
12、矫正网线，各项规章制度和办事流程上墙；大力抓好远程探监系统建设，为在押在戒人员的家属远程会见探监供应良好舒适的环境，去年以来共办理远程会见探监200多人次，受到在押在戒人员家属的好评。2.坚持四个到位，提升监管质量。严格依照社区矫正实施方法和全省社区服刑人员管理相关规定，坚持四个到位。一是审查到位，二是告知到位，三是监管到位，四是建档到位。提升监管质量，严格根据管理类别的要求，组织好入矫人员的法律教化、思想道德教化和解矫教化，组织开展公益性社会服务。运用GPS先进技术，完成了对社区矫正人员的实时定位，促使在矫人员安心接受教化改造。仅去年全县累计接收社区矫正人员381名，已矫正221人，在矫16
13、0人，社区矫正终止3人。2023年，按中心政法委部署，对我县矫正对象进行摸底排查，并通过我县特赦评审委员会规范严格评审，12名矫正对象符合特赦条件，按规定程序上报，得到了特赦，我局做好解除矫正工作。3.推动安置帮教工作。近几年来每年接送刑释解戒人员200余人，每年刑释解戒人员接回率、生活补助发放率、帮教率、安置率都达100%，对每名刑释解戒人员全部落实无缝对接，做到刑释解戒人员就业协助工作，落实了有关社会保障政策，做好刑释解戒人员生活补助费的发放管理工作，保证他们都能按月领到生活补助费，重新犯罪率远底于3%的要求。（四）切实爱护弱势群众合法权益，着力维护司法公正1.健全完善法律救济网络。一是为
14、县法律救济中心配备了5名工作人员，其中4名律师。在16个乡镇及残联、团委、妇联、老龄委、总工会、武装部、看管所均设有25个法律救济工作站，各村（居）委会也设立了法律救济联系点，全县形成了法律救济中心三级网络体系，全面提高法律救济的群众知晓率与覆盖面。二是建立了“点援制”工作机制，建立了非诉讼工作机制，建立了农夫工绿色通道机制，完善了工作“四统一”机制。每年办理法律救济案件200多件。2.细心把关，推动鉴定工作。一是把好协调关，司法局多次主动与公检法和税务等部门协调沟通，促使法医学司法鉴定业务能顺当对接。二是把好司法鉴定机构规范化建设关，投入5万余元，仔细做好司法鉴定机构资质认定，健全相关材料，
15、配齐配全司法鉴定机构硬件。三是把好“业务拓展”关。每年办理司法鉴定案件200多件。（五）发挥法律服务职能优势，着力促进新常态下全县经济发展1.公证工作服务大局。首先是坚持为经济建设服务，公证处围绕XX县全民创业、富民强县、旅游兴县、快速崛起的工作大局，协作建设旅游城市的核心战略，努力开拓公证领域，主动为工业园区和企业组织参加社会经济、民商事活动供应公证服务。其次是坚持为人民群众服务。公证处本着便民利民的宗旨，深化基层一线，主动主动，为老百姓土地征收、房屋拆迁、财产继承、公租房摇号等供应优质的公证服务，深受百姓的欢迎。其三：投入30多万元为公证租用博士大道二楼面积近300平方米业务用房并进行装修
16、，购置了办公桌椅等，每年办理各类公证近1000件，年收入100万左右，每年为财政创收3540万元。2.律师工作持续发展。组织律师通过办理诉讼和非诉讼案件，服务经济社会发展，保障人民群众合法权益，维护市场经济秩序，维护社会公允正义；我县普遍建立了法律顾问制度，并借此组织引导律师主动担当县政府、乡镇政府、事业单位、企业的法律顾问工作，为政府及事业单位依法决策，依法管理，企业依法经营管理供应法律服务；组织律师参加信访活动，维护社会稳定，如炜达事务、怀玉家电事务、重大上访事务都全程参加。以往10多位律师挤在一个不足40平方米办公室办公，特别拥挤，不利于律师所管理，为变更这现状，2023年5月底，县司法
17、局投入12多万元，租用蓬发地产5楼500多平方米场地，7月初搬入办公。同时全部置换了新的办公桌椅，树立律师所新形象。每年办理各类案件500多件，担当法律顾问80余家，解答法律询问2000余人次。去年底江西淮玉律师事务所获得“全市先进律师事务所”称号。3.基层法律服务发展良好。基层法律服务围绕当地党委、政府的中心工作，有的放矢地开展基层服务工作，把好乡镇招商引资法律关，做好法律顾问工作，为农夫工供应优质的法律服务。每年办理民事诉讼代理案件近300件，办理非诉讼法律案件300件左右，代书300余份，解答法律询问1600多人次，担当常年法律顾问200多家，每年为当事人避开和挽回经济损失800多万元，
18、基本实现一村一顾问、一企一律师、一校一课堂。（六）坚决志向信念，着力建设一支作风优良的队伍。我局始终把队伍建设放在各项工作首位来抓。仔细组织全局干部职工学习十八大及十八届四中、五中全会精神，学习习近平总书记系列讲话精神和习近平总书记十八大以来关于志向信念重要论述摘编，学习省委、市委、县委重要会议精神，切实抓好队伍的政治思想立场教化，切实抓好“两学一做”教化活动，在政治上、思想上、行为上与党中心、省委、市委、县委保持高度一样。切实加强作风建设，持之以恒实行中心八项规定和县委县政府“七条”禁令。同时以适应新常态下司法行政工作，主动开展岗位技能，专项业务培训工作，组织了人民调解员培训、基层法律服务工作者业务培训、选派了一批优秀干部到外地学习培训，激励年轻干部参与自考与函授，提高学历，提高法律专业学问。虽然我在XX县司法局任职不到整整4年，但是身体力行地符合我县司法行政工作实际，深化了法治XX建设，普遍建立法律服务顾问制度，推动了公证、基层司法所改革，尤其将基层司法所工作重心从法律服务转向维护社会和谐稳定，为全县社会经济发展供应优质高效的法律服务。 XX局局长离任审计述职报告