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1、2023年参观煤矿实习心得范文三篇参观煤矿实习心得范文三篇 实习是每个高校生必需面对和经验的过程，正确相识实习对高校生的意义，对以后的就业和工作都会起到特别有利的推动作用。下面是我为大家整理的参观煤矿实习心得范文三篇的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！ 煤矿实习心得范文一 为深化了解矿井生产过程，体验煤矿艰苦的作业环境、劳动条件，熬炼员工队伍，提高员工素养，更好地为煤炭生产经营服务，公司组织机关、经营部室、后勤人员到生产矿井进行参观学习，亲身体验煤矿工人扎身煤海、献身新矿的精神风貌和矿工长年坚持井下艰苦作业的高尚品行，增进了解，沟通感情，激发公司广阔员工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的热忱，树立
2、一切服务于煤矿平安生产的思想，更好地为煤矿平安生产服务。 他们在艰苦的工作条件下，爱岗敬业、任劳任怨、艰苦奋斗、坚韧拼搏，忘我奉献的精神值得我们好好学习。通过在井下几个小时的参观学习。看到孙村矿的井下工人师傅，使我体会到了井下一线工人们的辛苦，看到了煤矿发展的光辉前景，更加增加了我酷爱新矿、奉献新矿的热忱。比一比他们的工作条件，看一看我们优越的工作环境。我们更应当加倍努力工作，作为机关工作人员的我在今后的工作中，要更珍惜自己的工作岗位，勤奋干好工作，树立良好的机关工作作风，树立高质量为煤矿服务的思想，为公司的管理工作、服务水平上新台阶贡献出自己的一份力气。 通过这次参观学习，使我深刻体会到要养
3、成良好的劳动习惯，勤恳敬业做好自己的本职工作。通过学习增进了解，沟通感情，激发公司广阔员工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的热忱。虽然说工作没有贵贱之分，只有岗位的不同，我们更应当学习煤矿工人那种敢于吃苦的奉献精神，进一步做好我们的工作。所以我感到，作为一名一般的为煤炭事业服务的员工来说，更应当珍惜现在的工作岗位，努力做好本职工作，在工作中总结阅历，在实践中学习技术，在学习中找寻差距，不断完善自己，提高自己，做一名酷爱矿山、奉献矿山的好员工，为企业的发展做出自己的贡献。 煤矿实习心得范文二 20_年10月30日早晨，在公司的组织下，我们一行30多人带着新奇和兴奋的心情来到陕煤集团神南红柳林矿业公司
4、进行参观学习。虽然在红柳林煤矿只是待了短短的一个上午，但它带给我的惊异和震撼却是前所未有的。 首先是其专业化的队伍。刚进红柳林煤矿的大门，就可以看到一个个工作人员指挥着进出入的车辆，那专业的动作，简直可以与真正的交警媲美。在调度室，一排排的监控录像可以完整地视察到公司的每个角落，无论哪里出现问题，都可以刚好的发觉并解决问题。在机电修理厂，我们还现场观看了煤矿工作人员的技术表演，包括鸡蛋扩孔技术以及叉车穿针引线操作演示等，其超群、娴熟的技术令人叹为观止。从红柳林的每个地方，每个工作人员，我们都可以看到、感受到其专业化的职业素养。在这里，我明白了为什么红柳林煤矿可以成为行业内的标杆企业，为什么红柳
5、林煤矿能不断地发展、壮大。只有专业化才能创建更大的价值，才能更好的与世界接轨，这对我们打造一流煤化工企业的目标来说，具有重要的借鉴意义。 其次是其精细化的管理。在员工学习室，我们可以看到每个桌子上都写着一个员工的名字，地上还标注着每个椅子摆放的位置，这样在员工学习的时候就可以快速的、有序的进行，而且还培育了员工良好的生活习惯。在存放资料的地方，每个资料夹都用精致的标签标注的清清晰楚，不仅使员工可以快速的找到所须要的资料，而且也是一种视觉上的享受。在机电修理厂里随处可见危急识别标识、质量标准化管理、科普常识、操作留意事项等提示标语，而且每个员工都可以一字不漏的说出其工作细则。从走过的每个地方，看
6、到的每件事情，都可以看出精细化管理已经深化的渗透到了红柳林煤矿管理的每个细微环节。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海，我们只有做好每个细微环节，精益求精，才能不断地发展，取得更大的胜利。 最终是其人性化的服务。在资料室，一进门就有一个巨大的显示屏，每次学习的时候，大家都要先看一遍每个员工与家人的合影，让大家在公司感受到家庭一样的氛围。而且在红柳林，工作中出现问题的员工，公司并不会进行惩处，公司领导会与犯错员工进行沟通沟通，并送其一份礼物。这样，可以让员工深刻的相识到自己的错误，并以此激励自己，而不会给员工留下抵触心理。以人为本，人性化的管理和服务，才能使员工更好的投入到工作中去，更大的
7、激发员工的工作热忱和心灵归属感，使员工为了自己，为了公司更加努力的工作。 通过这次参观学习，不仅使我开阔了眼界，提升了自己的相识水平，也让我发觉了工作中存在的一些问题。学习的目的是为了提高，闭门造车恒久都不行能胜利。我们只有不断的借鉴别人先进的管理阅历，并依据自身的实际加以创新，才能更好的发展自己，才能更快的向内蒙古自治区乃至全国煤炭深度转化类的标杆型企业的宏大目标而进！ 煤矿实习心得范文三 20_年4月22日，在孙矿带领下我们去_矿业集团_煤矿参观学习该矿精细化管理工作，通过此次参观学习感受、体会很大，对于我们矿在现场管理方面与_矿业集团_煤矿还有较大的差距，现就本次参观、学习的体会，总结如
8、下： 一、井下集中轨道巷。_煤矿井下集中轨道巷采纳无极绳运输，而我们矿采纳绞车提升运输。在条件相差不大的状况下，从平安而言，无极绳运输要优于绞车提升运输。在人工成本上，无极绳运输更要比绞车提升运输节约。 二、井下集中运输巷。走进_煤矿的集中运输巷震撼较大，我们矿的集中运输巷优于受地质、采动等缘由的影响，一般顶帮围岩变形处较多，巷道内浮煤矸较多，积水、杂物较多，而_煤矿的集中运输巷采纳机轨合一的布置方式，巷道内轨道侧全部铺道硬化，杜绝了淤泥、积水的产生。该矿全部集中运输巷距采纳机轨合一，混凝土硬化底板。集运的皮带架全部为槽钢制作，皮带宽为1000mm，皮带铺设质量较高，整个皮带运行平稳，无跑偏现
9、象。管线吊挂整齐、规范，特殊是电缆线吊挂采纳在顶板打眼施工φ18_500的螺纹钢，锚固深度为200mm，协作带有挂钩的螺母，其下为有上下两道钢绞线的电缆钩，为避开巷道起伏造成的影响，在上钢绞线与电缆钩之间加有调整花蓝螺丝进行微调。整个集中运输巷无论是设备管理还是文明生产、管线吊挂，我们矿与其有太大差距，有太多须要学习的方面。 三、采煤工作面。走进工作面运输巷，通过_煤矿李矿的介绍得知该工作面早班为检修班，皮带巷的早班作业人员正在前移桥式转载机、支设超前支护，在桥式转载机和单体支柱前均挂有工程线，以确保桥式转载机前移、超前支柱支设后的工程质量。进入工作面，_煤矿液压支架与我们矿的液压支架
10、型号相同，但在支架管理上，支架的底座卫生，架间卫生的管理较好。液压支架压力表采纳螺栓式，而我们矿采纳的是表壳加管路，繁琐、吊挂不整齐，影响整个工作面的美观。液压支架设有在线监测系统，每五架设有一台在线监测仪表，可在地面计算机实时查看该架初撑力状况。两巷关门柱管理严格，全部关门柱均支设有戗柱，在材料道关门柱外设有挡风帘，以防向老空漏风。 另外在巷道支护方面，_煤矿综掘巷道顶板采纳经纬网护顶（我们习惯称其为金属网，φ6.5钢筋编焊），但该矿在两网相连是将φ6.5钢筋干脆扭结，不存在，我们矿运用铁丝固定的状况，帮部为8#铁丝编制的菱形网护帮。顶板采纳经纬网的好处是削减了网兜出现的概率
11、，帮部采纳菱形网可以削减撕网的可能。 四、地面工区。参观该矿掘进二区办公区域，其会议室面积布置紧凑，特殊是座椅的安设，节约了空间，同时为职工创建了一个可供学习、记录的环境，每个椅子均贴有编号和姓名，做到对号入座，并依据本人从事工作的不同，贴有现场操作中的平安提示。另外，会议室还设有一些本单位职工的一些小改小革、小独创、小创建的实物展示，并对这些独创、创建进行了详细的说明。通过这种展示，既是对独创、创建者的一种褒奖与激励，又是对其他广阔职工的示范、激发，使全工区职工都在生产能投身到小改小革的环境中去，通过这些小改小革更好的提高工作效率，更好的保证平安。 总的来说一上午的时间地面、井下，走走看看，由于现场还要作业，在许多详细环节、详细问题上没能更深化的了解、学习，但就是这样，仍感觉我们矿与_煤矿还有较大差距，还有许多工作须要做，须要完善。特殊是在巷道、工作面工程质量、管线布置吊挂、文明生产方面都许多可以借鉴学习的地方。在区队管理上工区也应出台好的激励政策激励职工小独创、小创建。在市双基现场会即将召开之际，通过这次学习，我们能更多的看到不足与差距，在以后的工作中将更多投入到现场的生产管理中去，为我矿的发展尽一份心，尽一份力。