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1、2023年墩子组长岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：厨房墩子岗位职责（优秀） 厨房墩子岗位职责 1、厨房头墩岗位职责 在厨师长的领导下，具体负责菜品原料的切、配、制作工作，采购、验收工作： 1、熟悉各种原料的产地、质地、季节、形状、色泽、精通刀工技术及原理，熟悉各类食品的储存和保管方法。 2、熟悉酒楼内的每道菜品的名称、风味及配菜用料，刀工处理标准，按菜谱标准做好量化、细化。 3、认真执行并监督操作规程，节约用料做好物尽其用，边角余料能利用则得利用，保证质量、讲究卫生。 4、负责检查冰箱，冰柜存放原料，摆放整齐、干净，在配菜过程中冰箱、冰柜原料定位摆放，以便放、取方便，位置不变。 5、负责每日
2、对冰箱、冰柜及工作原料的库存和滞销商品质量的检查，做好每天的估清工作，并按要求按时写在通告牌上，做好冰箱、冰柜内无存货、无腐烂、变质原料，存货不积压，先到先用、后到后用的原则。 6、定期培训及检查所有墩子的刀工技术，配合厨师长制定一套有效的培训方案。 7、负责厨房出菜画单的工作，督促其他墎子及时按照单上的标准配出主料、辅料做好按单出菜，有序不乱，达到先后有序，控制节奏。 8、积极配合炉子，合理安排时间，及时把原料交予灶上加工处理，要做到加工原料的先后秩序(如:耗工的菜要先准备好)。 9、要了解本组人员的技能水平，公正合理分配本组人员从事各项切配。 10、督促本组人员定时、定人负责冰箱、冰柜的清
3、洁、化霜、清理工作，如有原料变质、变味，头墩负有直接责任，并追究指定人员责任。 11、做好仪容仪表及个人的包干区域卫生，督促本部人员做好区域卫生及收尾工作，完成厨师长布置的其他任务。 12、每日按时检查夜班记录，根据销量情况及菜品销量，和厨房各部门采购单汇总，准确开出采购单，做到不漏开、不多开、不重复、交厨师长审核。 13、做好与各部门的协调工作，妥善本组人员矛盾及冲突，随时做好本组所用设备、用具、器具的正确使用及维护、保养工作，若有问题及时告知厨师长进行维修及购买。 14、负责所有物品码味工作，以及蒸菜的制作;严格遵守见单配菜无单不配的基本原则，接到菜单后，按先到先制，先简后难，先荤后素的原
4、则配菜。 2、厨房墩子工岗位职责 1上班准时，按公司规定着装，保持个人清洁工作，仪容仪表符合公司要求，服从上级的工作安排。 2理解并掌握公司制定的员工手册和制度。 3对自己加工的原材料进行验收，不合生产要求的及时向厨师反映，要求采购员退换。 4严格按照规定的刀功规格进行加工切配。 5按照生产计划单下达的生产量做好切配加工工作。 6配菜时严格按每道菜肴规定的配量标准进行称量配制。 7根据加工切配的要求，向择菜班长说明原材料粗处理的要求，并对原材料净料进行验收，做好成本控制工作，并检验是否造成人为浪费。 8原料改刀时应做分档处理，物尽其用，尽量减少人为浪费。 9负责做好自己使用的原料贮藏、保鲜工作
5、，严格遵循生熟分开、上干下湿，分类分区放置的原则。 10做好各自岗位及卫生区的卫生。 11落实厨师下达的各项工作要求，会议指示。 12根据库存量与销售量及时通知收银岗点应重点推销的产品。 13根据库存量与生产计划单，认真确定原料申购量并开具原料申购单。 14完成上级布置的其他各项工作。 3、厨房墩子组组长岗位责任 1.负责检查每天所购回原料的质量，严格把关，对腐烂变质或不新鲜的原料坚决退回保管或采购部，以保证菜肴高质量。 2.了解各位组员的刀工基础，合理安排相关的工作任务，并随时检查其操作情况，严格要求，及时纠正不良操作。 3.负责组织本组员工培训并亲自操作与指导。 4.负责每日检查餐前准备情
6、况，确保各类物品按标准配备。 5.严格把好卫生关，每天负责搞好和检查加工间冰箱、刀具、案台、用具及环境的清洁卫生，确保货物及时出入冰箱，且摆放整齐无腐烂变质并做到生熟分开。 6.掌握好雕花、牵盘和围边技术，使菜肴更加美观大方。 7.参加组长例会，汇报工作并及时会议内容和总部任务传给组员，做到上传下达。 8.与后勤组紧密配合，合理安排好每日工作餐，做好节约工作。 9.当营业结束后，及时清点货物，并开出清单交予厨师长，方便申领申购原料。 10.检查每天包桌菜的准备工作情况，落实卫生责任制，并检查本组员工的个人卫生。 11.完成上级指派的其他任务 4、连锁店厨房墩子工岗位职责 1、11：30之前做好
7、本区域的清洁卫生； 2、9：00开始加工主料、原材料，保证原材料、辅料质量标准； 3、11：30之前切、配好中餐或干锅的原材料、辅料；将辅料拌匀； 4、按员工餐时间提前配齐员工餐原料，保证员工到点吃饭； 5、切配过程中严格按工作标准加工； 6、冰箱内的原材料生熟分开，随时保持冰箱内清洁卫生； 7、其他岗位需要人力时，尽全力协助其他岗位工作； 8、*作过程中节约水、电、气、油、调味品； 9、了解单店菜品营业任务额，配合厨师长完成各项指标； 10、每月11日、21日、次月1日参加KPI质询会；每周末总结一周工作向直接上级汇报； 11、保证出勤率，保证仪容仪表整洁干净； 12、严格遵守员工手册、食品
8、卫生法各项规定； 13、遵守管理公司其他规章制度、工作标准、工作流程； 14、保持工作热情，加强组织纪律，遇到问题逐级反映； 15、按时、按要求参加岗位技术进行培训； 16、团结一致，岗位协作，及时补充人员不足的岗位 17、及时完成上级交办的其他工作。 5、厨房墩子厨师岗位职责 1)遵守各项规章制度：加强同粗加工和采购人员的联系配合，完成本岗位承担的任务。 2)熟悉和掌握各类菜肴的切配制作技术，熟练掌握各种原料的刀功处理技术，按规定切配好各种半成品待用。 3)计算好各种原料加工的实际用量，按烹饪的先后程序保证炉灶需要。 4)每天及时开出当日特推菜品清单，供前台推销。 5)对需要储备和冷冻的各种
9、原料标明用途，然后分类收捡，加强管理，保持食品原料的新鲜度。 6)对每日新鲜食品和各种需要提前处理的原料一定要按时处理，坚决不能拖至原料变质再来处理，否则追究当事人责任。 7)严格把好质量关，坚决不加工腐烂变质的原料，与不符合卫生要求的原材料。 8)积极参加业务培训，努力做好自己的本职工作，不断提高业务技能。 9)爱护各种公共设施设备及餐厨用具，做好各种节约工作，减少浪费。 推荐第2篇：QC组长岗位职责 岗 位 职 责 说 明 部门/车间：品 质 部岗位名称：_QC组长姓名： 职务 / 工种：_QC组长_工作地点：_生产车间 直接上级的职务：主管直接下属的职务：IPQC、组装/包装QC工作目标
10、： 1、提高产品整个制程的质量；协助生产提高效率=直通率； 岗位职责： 一、定期性工作： 1、负责部门内部QC人员的日常工作安排，检查、监督、培训QC人员工作。 踪、并提出改善建议。 产、工程）分析、改善、并追踪其改善效果。 应拉长、主管/经理。 非定期性工作：完成上级下达的各项非本职工作任职条件： 个人特征：能吃苦耐劳、责任心强、热情、耐心、服从安排； 教育程度：中专或以上文化程度 ； 工作经验：有一年或以上的同行业检验经验 ； 知识、技能： 1、熟悉LED或电子类产品； 推荐第3篇：生鲜组长岗位职责 生鲜组长岗位职责 一、早上开早例会，总结昨天的营业，安排今天的工作； 二、查询工作日志，检
11、查责任划分是否到位； 三、对照早上天的安排特价单，检查POP是否悬挂，条码称价格是否更改，对照标签是否符合； 四、检查冷冻展示柜，冷藏倒柜，冷冻库，冷藏库温度是否调到最佳位置，是否有冻裂成水的商品，并要求剔出。 五、检查卖场台面存货，仓库库存，要求库存商品先陈列，不良品折价或报损，保持台面的整洁卫生； 六、监督收货区的收货工作缺货少货在5%以上要求补齐，敏感或特价商品不行缺货。 七、辅导员工商品陈列，作好售卖前的一切准备工作。 八、巡场。检查售卖状况，员工仪容仪表，卖场及操作间的卫生情况； 九、着重巡商品质量，坚决杜绝变质商品的售卖； 十、卖场通道的维护，顾客人流量的引导和卖场促销气氛的激发；
12、 十一、督导员工或协调采购员进行订货； 十二、督导员工COSS的报损，作好一天的工作总结，汇总相关数据，结算出营业额的差异，并找出原因； 十三、晚例会，总结当天工作，提出新目标，并进行适当的训话。 推荐第4篇：保洁组长岗位职责 保洁组长岗位职责 1、每天督促、检查保洁人员的工作质量，保证达到保洁作业标准要求。 2、定期检查并指导保洁人员的操作技能，负责新招聘保洁员的培训指导，保证其及时胜任工作。 3、负责做好保洁人员思想工作，掌握保洁人员思想的动态，保证保洁队伍相对稳定与团结。 4、公平合理地处理保洁人员的日常工作量。 5、协助相关领导对本部门员工的排班、请休假等工作，确保保洁员按编排时间当值
13、。 6、负责协调保洁人员解决工作中遇到的疑难问题，不能及时解决的应向主管领导汇报。 7、负责组织完成洗地、擦玻璃、扫雪、宿舍床品换洗等需集体完成的工作，保证时间、安全、质量。 8、严格监督清洁消耗品的使用情况，防止浪费或计划外使用，保证完成计划定额。 9、检查保洁工具的使用完好情况。督促、检查保洁人员安全正确操作规程；发现违章及时制止与处理。 10、负责对清洁设备的日常保养与维护。 11、负责检查、监督卫生间、浴室等公用设备、设施的使用情况，发现问题及时报告。 12、保质保量地做好自身分担的保洁工作。 13、按时按质完成领导交办的其它工作，要及时汇报结果。 推荐第5篇：钳工组长岗位职责 岗位职
14、责 钳工组长 部门名称： 车间钳工组 直接上级： 车间主任 下属部门： 钳工 部门性质： 管理公司钳工安全完成生产任务的基本单位 管理权限： 受车间主任委托，行使对公司钳工工具、设备管理的权限。并承担钳工人员调配完成生产任务的职责 管理职能： 配合车间主任对公司钳工工具、设备、人员、生产进行劳务、生产管理，对所承担的工作负责 数控加工组长岗位职责： 1.遵守执行上级有关安全生产的规章制度和安全措施，安全操作规程，负责解决本组在生产中操作的不安全问题，切实保障安全生产； 2.负责组织下属进行安全活动、每周进行一次安全活动、并总结本班的安全工作，做到上班前讲安全、下班后检查安全、把安全情况列为工作
15、交接的一项重要内容、安排生产必须布置安全工作； 3.经常向下属员工进行安全教育，监督员工严格执行各项安全生产规章制度，负责对新进员工进行岗位安全操作规程和安全知识的教育、并指定专人带领生产、新进员工未经考核合格不安排上岗； 4.经常检查生产现场的安全情况，经常检查维护钳工工具、设备和安全防护设施，正确使用劳动防护用品，及时纠正违章、冒险作业； 5.统筹管理现场生产任务、人员、模具装配质量、装配成本、辅助材料、机器保养；6.对员工进行情绪管理，掌握下属员工的身体、思想、技术状况，合理分配工作； 7.对下属员工进行调配，并排班、安排勤务，进行严格的考勤； 8.及时、准确向上级反映工作中的实际情况，
16、提出自己的建议，做好上级领导的参谋助手；9.发生工伤事故就及时上报，并保护现场，参加事故的调查分析； 10.对下属合作小组进行合理搭配； 11.发挥自己的领导和示范作用； 12.完成上级领导交办的其他工作。 钳工组长工作职责： 1.在上班前的早（晚）会上进行工作任务分配，并提出相关技术要求和品质要求；2.在下班后的晚（早）会上总结当日生产任务完成情况，发现重大问题及时研究解决； 3.按照生产指标对下属钳工生产进行现场指挥，完成生产任务； 4.监督、检查下属钳工完成各项工作，做好生产任务和各工段各项工作检查；5.对下属生产情况进行巡检，及时解决生产过程中出现的问题； 6.负责下属原辅料的领取、退
17、库工作； 7.对下属钳工成品的完工情况进行管理； 8.记录下属员工工时，准确核算员工的绩效； 9.实时记录员工的产量，做好下属生产产量的统计； 1 10.负责协调与相关部门的关系； 11.及时与上级领导沟通，汇报下属各工段生产情况；12.完成上级领导交办的其他任务。 推荐第6篇：钳工组长岗位职责 成都科瑞欣精密模具制品有限公司 Chengdu Creation Precision Mould & Parts Co., Ltd. 2023-6-15 岗位职责 钳工组长 部门名称： 模具车间钳工组 直接上级： 模具车间主管 下属部门： 钳工 部门性质： 管理公司钳工安全完成生产任务的基本单位 管理
18、权限： 受模具车间主管委托，行使对公司钳工工具、设备管理的权限。并承担钳工人员调配完成生产任务的职责 管理职能： 配合模具车间主管对公司钳工工具、设备、人员、生产进行劳务、生产管理，对所承担的工作负责 数控加工组长岗位职责： 1.遵守执行上级有关安全生产的规章制度和安全措施，安全操作规程，负责解决本组在生产中操作的不安全问题，切实保障安全生产； 2.负责组织下属进行安全活动、每周进行一次安全活动、并总结本班的安全工作，做到上班前讲安全、下班后检查安全、把安全情况列为工作交接的一项重要内容、安排生产必须布置安全工作； 3.经常向下属员工进行安全教育，监督员工严格执行各项安全生产规章制度，负责对新
19、进员工进行岗位安全操作规程和安全知识的教育、并指定专人带领生产、新进员工未经考核合格不安排上岗； 4.经常检查生产现场的安全情况，经常检查维护钳工工具、设备和安全防护设施，正确使用劳动防护用品，及时纠正违章、冒险作业； 5.统筹管理现场生产任务、人员、模具装配质量、装配成本、辅助材料、机器保养；6.对员工进行情绪管理，掌握下属员工的身体、思想、技术状况，合理分配工作； 7.对下属员工进行调配，并排班、安排勤务，进行严格的考勤； 8.及时、准确向上级反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上级领导的参谋助手；9.发生工伤事故就及时上报，并保护现场，参加事故的调查分析； 10.对下属合作小组进行
20、合理搭配； 11.发挥自己的领导和示范作用； 12.完成上级领导交办的其他工作。 钳工组长工作职责： 1.在上班前的早（晚）会上进行工作任务分配，并提出相关技术要求和品质要求；2.在下班后的晚（早）会上总结当日生产任务完成情况，发现重大问题及时研究解决； 3.按照生产指标对下属钳工生产进行现场指挥，完成生产任务； 4.监督、检查下属钳工完成各项工作，做好生产任务和各工段各项工作检查；5.对下属生产情况进行巡检，及时解决生产过程中出现的问题； 6.负责下属原辅料的领取、退库工作； 7.对下属钳工成品的完工情况进行管理； 8.记录下属员工工时，准确核算员工的绩效； 1 成都科瑞欣精密模具制品有限公
21、司 Chengdu Creation Precision Mould & Parts Co., Ltd.9.实时记录员工的产量，做好下属生产产量的统计； 10.负责协调与相关部门的关系； 11.及时与上级领导沟通，汇报下属各工段生产情况；12.完成上级领导交办的其他任务。 推荐第7篇：打包组长岗位职责 打包组长岗位职责 一、总体工作目标 根据工厂的生产计划和运作目标组织员工进行生产打包，综合平衡打包能力、科学地制定和执行生产作业计划、开展品质控制和设备保养及人员培训等工作,加强安全生产教育，把安全和质量放在第一位，并保证销售。 二、工作职责 坚决服从主管的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为
22、向主管领导负责； 严格执行公司规章制度，认真履行工作职责； 组织打包生产、设备维护保养、安全、现场管理等制度拟订、检查、监督、控制及执行； 密切配合车间生产，及时将产品打包，保证车间的正常生产，并保证质量以满足销售； 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡 事故的发生； 负责组织打包现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订 环保措施计划； 认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理 工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性； 负责做好打包设备、计量器具维护检
23、修工作。结合生产任务，合理的安排生 产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间； 负责做好打包管理工作。强化管理、严肃纪律，提高生产人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源； 抓好打包人员的专业培训工作； 负责组织实施本部门目标、工作计划，检查监督及控制； 按时完成公司领导交办的其他工作任务； 三、工作权限 对打包工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力； 根据生产计划合理安排打包； 对标签、编织袋使用的建议权； 对打包质量、工作目标、工艺改造的建议权； 对部门发展计划建议权； 对成品品质异常情况处理的建议权； 有权召开本部门生产安全、
24、管理会议； 有对部门内人员的评估、激励、培训及发展； 检查、监督、考核内部各项工作的执行情况； 辅料请购权； 四、工作内容 负责制定打包处各项管理规定； 安排和控制打包作业进度； 对打包作业计划情况的检查，跟踪； 合理配置打包人员及人员的培训 根据各类信息对生产过程调度、协调和平衡； 负责对生产产量的统计和物资消耗的统计； 对下属人员的考核、评价、激励； 协调好生产与技术、质量管理等部门之间的关系； 合理组织好对生产人员的调配管理工作； 定期或不定期组织打包有关人员进行分析讨论,提高打包质量； 每月组织一次生产安全会议； 组织对新老员工的培训； 推荐第8篇：柜组长岗位职责 美罗店柜组长岗位职责
25、 直属部门：IT卖场事业部 直属上级：数码港总监 适用范围：数码港店长 岗位职责： （一）营业前 1、检查员工是否按规定的班次到岗，有无迟到、早退、上错班、病假、事假等缺勤现象，并做好人员缺岗时的补位工作； 2、检查员工参加晨会，并做好记录； 3、按照卖场卫生管理制度检查环境卫生； 4、按照公司着装标准，检查员工的仪容仪表，着装整齐，佩戴好工牌； 5、检查商品陈列是否整齐、丰满、POP书写是否规范，摆放是否整齐；DM吊旗是否整齐划一，有无破损、脱落； 6、营业设备设施检查，是否运转正常。 （二）营业中 1、检查员工迎宾情况； 2、对商品陈列、标识等进行抽查，保证货签对位，上柜商品整齐、丰满，具
26、有吸引力； 3、检查变价商品是否变价，并做好相关记录； 4、货源跟进情况抽查，对照补货单检查当日补货情况，未能落实的货源要及时跟催； 5、员工用餐、离岗情况抽查离岗登记本； 6、对员工交接班检查； 7、对传达及交待的重点事情的落实情况进行抽查：检查柜台交接班记录及重点事情的传达、落实情况，对无法处理的问题及时向值班经理反馈； 8、投诉处理：协调营业过程中出现的服务矛盾，妥善处理顾客对商品质量的投诉； 9、营业现场特殊情况处理：及时处理现场各类突发事件，维持正常的营业秩序； 10、检查商品进出情况，原则上不允许调出，确属需在更换调出时，须到店长处办理放行审批手续 （三）营业后 1、员工送宾检查；
27、 2、卫生保洁和垃圾清运检查； 3、安全检查，关闭电源； 4、考勤检查：防止早退、脱岗； 5、监督员工列队出场、是否走员工通道； 6、填写检查记录。 四、对所分管区域采取定时或不定时检查（每班不少于4次），将检查情况记录在营业现场（商品服务、环境）记录表中，并对出现的问题跟进整改。要求及时总结现场存在问题，并提出改进措施，认真填写交接班记录，重要事项要当面交接，互相提醒。 五、不定期进行员工意见调查，协助商场做好员工的思想工作；及时将员工意见及工作进展情况反馈上一级管理人员，做好上传下达工作。 推荐第9篇：客服组长岗位职责 2023客服组长岗位职责 客服组长的工作职责(一) 1.配合经理做管理
28、、行政等相关工作; 2.负责考勤和纪律的监管和记录工作; 3.负责考核的整理及统计; 4.查看BI，监管各坐席的工作状态及各项指标完成情况; 5.随时关注整体工作进度,汇总数据分析表，针对性进行跟进与辅导; 6.日常管理工作及日报检查和完善; 7.检查客服及组长的工作情况，发现问题，及时解决; 8.定期整理部门花名册; 9.覆盖表的更新及管理; 10.负责周报的制作和改进，并上传到OA; 11.负责给部门员工出试卷、开月例会; 12.为各部门提报所需的相关数据; 13.给总部提报周报月报等相关数据; 14.组织员工活动及生日会等; 15.每月提报月报的相关数据及内容; 16.负责收集用户的准确
29、信息，及时更新用户电话。 客服组长的工作职责(二) 一、日常例行职责： 1.各业务小组日常工作的安排与调度，确保团队整体工作的顺利完成 2.座席系统的日常维护及使用情况监控 3.工作区域的现场管理及座席运营状态监控 4.各类业务疑难问题跟踪与处理，监督“重要信息跟踪管理制度”的落实执行情况 5.各业务组工作成员的服务质量监控 6.定期组织召开班组工作例会及各种临时会议 7.对各业务组长的工作情况进行业绩评估，并针对业务水平和工作能力进行交流和指导 8.及时关注公司动态，定期组织开展在职员工的各种业务培训 9.每日业务数据的整理与播报 10.每周提交运营指标报表和业务数据报表，每月提交分析报告及
30、工作改善计划 11.领导安排的各项临时性工作。 二、建设性职责： 1.协助部门各项管理制度、业务流程以及考核制度的建立，并配合实施 2.能够结合班组工作，提出有助于完善部门工作有建设性的意见和建议 3.与相关业务部门建立良好的沟通，协调相互之间的关系，努力提高工作效率 4.与部门内外人员保持的良好的沟通和交流，积极参与部门的文化建设及推广 5.重视自身文化修养，积极进取，不断提高个人业务能力及综合素质 三、任职资格： 1.高度的工作责任心和敬业精神，热爱网络教育工作 2.具有良好的沟通、组织和协调能力，业务能力突出 3.良好的团队协作精神，学习和工作执行能力强 4.较强的语言表达能力、写作能力
31、及分析判断能力 5.良好的心理素质及自控能力 6.具备一定的应变力，解决问题的能力较强 7.普通话标准，吐字清晰 8.具备本岗位要求的业务知识和计算机水平 推荐第10篇：质检组长岗位职责 质检组长岗位职责 1.负责混凝土出厂检验和交货检验的具体管理工作，配合车辆调度，确保混凝土浇筑的连续供货。 2.熟悉混凝土配合比设计和拌合物性能试验方法，根据骨料含水率，负责将“生产用混凝土配合比调整通知单”及时下达到生产部。 3.负责生产时的配合比计量输入复核，确保数据准确无误，并做好混凝土的“开盘鉴定”工作，严格按有关规定调整配合比，保证出厂和交货混凝土拌合物状态符合要求。 4.负责出厂检验和交货检验人员
32、的工作安排，供应过程中应随时与他们保持联系，确保供应速度与施工速度相协调。 5.随时监督检查生产配合比计量、原材料的使用、搅拌时间及混凝土的出厂检验试件的留置是否符合要求，发现异常问题及时处理，必要时向主任、质量负责人汇报。 6.认真做好“站内值班记录”。 7.指导、监督班组其他人员工作质量，对人员的工作表现及时考核，提出奖惩建议和意见。 8.做好换班时的交接工作。 第11篇：监理组长岗位职责 沈阳铁路建设监理公司抚松监理分站 副总监、监理分站长岗位职责 1、在总监的领导下，负责其分管监理分站的全面日常工作。 2、确定监理分站各专业监理工程师、监理员的分工和岗位职责，并通知所监理的承包单位，上
33、报监理工作站存档。 3、检查和督促监理人员的工作，协调处理各专业监理业务，根据工程进展情况调配人员，并报总监批准。 4、主持监理分站工作会议，协助总监组织工地例会。 5、参加编制监理实施细则和监理月报，参与编写监理规划。 6、组织监理分站人员核对设计图纸，参加图纸会审，初步审查承包单位上报的各种资料。 7、加强现场巡视检查，定期向总监提交本监理组工作实施报告，对重大问题及时向总监汇报和请示。 8、参加本监理分站范围内的工程验收，负责组织监理资料的收集、汇总及整理。 9、负责本监理分站工作范围内安全管理工作，发现隐患及时处理上报。 第12篇：磅房组长岗位职责 磅房组长岗位职责 1、负责班组的管理
34、工作，组织和安排取样、制样、过磅计量日常工作的开展，保证正常工作秩序。 2、严格管理岗位员工按工作标准执行操作流程，杜绝人为因素影响工作结果。 3、有权指导、监督、检查工作人员执行工作操作规程，有权制止违章作业和不合理化的工作。 4、负责落实班组内设备维护保养检修工作。 5、负责落实班组常用消耗品的采购计划、入库验收工作，保证日常消耗和库存的平衡。 6、负责各种技术资料、原始记录、台账等综合管理工作，进行分类归档管理。 7、组织开展岗位技术培训，岗位练兵活动，岗位工作技能定期考核工作，不断提高作业人员的作业水平。 8、负责督促班组成员保持责任区范围内的清洁。 第13篇：工会组长岗位职责 工会组
35、长岗位职责 1、协助工会主席做好小组职工、会员的思想政治工作，组织政治、文化、技术的学习、培训，提高职工思想、业务素质； 2、充分利用各种宣传形式和宣传工具，向职工宣传党的路线、方针、政策、积极开展形势任务教育； 3、负责工会的组织建设工作，掌握各支会委员会的换届改选及支会干部的调配情况； 4、做好职工的会籍管理工作。及时办理好新职工入会、关系接转等手续，按标准及时收缴会费； 5、了解职工的思想动态和要求，深入细致的做好职工思想政治工作，听取与反映职工对工会的意见和建议，并督促作出答复。调动广大职工的工作积极性和创造性； 6、公平、公正、合理地安排本工会小组的福利工作；关心职工生活，开展互助互
36、济活动，努力为职工排忧解难； 7、做好召开职工代表大会和工会代表大会以及支会换届选举的组织准备工作； 8、做好工会干部、工会工作积极分子和职工代表的培训； 9、收集工会小组的先进个人材料，做好评选、表彰工会积极分子和先进分会、工会小组工作，协助做好先进的评选、表彰及宣传、推广工作；总结交流工会工作经验； 10、组织落实工会文娱体育活动安排，开展好有益于职工身心健康的文体活动； 11、搞好工会宣传工作，对本部门的工会活动进行记录存档，撰写有关新闻报道； 12、做好工会各种数据统计和报表工作； 13、做好会议记录、起草日常的文字材料和大事记的记录； 14、负责公司工会活动综合档案工作； 15、积极
37、完成工会和公司上级安排、布置及交办的其他各项工作任务。 第14篇：IQC组长岗位职责 IQC组长岗位职责 一、主要工作项目 1、根据用料需求安排协调进料检验； 2、审核合格进料检验报告并归档； 3、根据公司要求对各类材料做可靠性试验； 4、IQC每日日报表的拟制与提交； 5、统计供应商月度来料情况，并进行质量评分并提交上级； 6、进料检验不合格批的处理及不良反馈； 7、向供应商/采购部反馈来料品质异常情况； 8、处理生产中发现的来料品质不良，并反馈料商作出8D改善报告； 9、对生产过程中选出的来料不良进行确认，并反馈料商8D改善报告； 10、供应商到厂解决来料问题的接待及联络和跟进结果； 11
38、、工程变更的传达与跟进； 12、工程图纸的更换与保管； 13、量规仪器的管理； 14、IQC办公室的文件管制：分类、保存、储存及销毁程序执行。 二、工作权限 1.IQC检验员日常工作监督及安排； 2.根据来料及生产情况对检验员加班、连班提报权；3.对检验员每天工作完成进度汇报权； 4.对检验员工作中实际操作指导及纠正权； 5.对IQC检验员当月的考勤效评比呈报审批； 6.对供应商反馈不良材料在限期内不回8D报告或未作改善措施的供应商有权拒检； 拟制： 审核： 批准： 7.接到生产单位投诉时应立即和当事检验员进行核对不良状况，并及时作出相应的措施，同时知会供应商进行改善； 8.IQC检验员违规作
39、业时或出现质量事故时，有权用时作出相应的处罚指令，申请对IQC检验员解聘、调离、降职的权限；9.对IQC申请加班、请假、辞职的审核与呈报。 三、岗位责任 1.每天准时提交日报表； 2.对检验员反馈来料品质不良确认负责； 3.对所有IQC资料信息整理及更换负责； 4.对已更改资料信息及时传达给检验员及跟进负责；5.对进料检查报告错漏审查负责； 6.对制造反馈来料不妨的确认及跟进负责； 7.对后工序投诉负责； 8.对IQC负责； 9.认真做好上级交办的事项。 拟制： 审核： 批准： 第15篇：收银组长岗位职责 收银组长岗位职责 1、确保收银员为顾客提拱良好的顾客服务，树立本店的良好形象； 2、合理
40、调度人力，控制人事成本和营运成本； 3、解决好每一单的顾客投诉事件，保持较高的顾客满意度； 4、执行所有公司有关的收银程序，保证现金安全收回； 5、控制现金差异； 6、做好本部门的损耗防止工作； 7、负责收银台的商品促销、陈列、卫生工作； 8、负责收银台的清洁卫生，配合防损员做好防损工作； 9、注意收银设备的基本运作，解决简单的故障； 10、负责与其它部门保持沟通和协调； 11、检查收银员的出勤、着装、微笑、损耗防止、三唱一单等； 12、确保非开放的收银通道无顾客通过； 13、保证收银的快速、顺畅、准确，合理安排收银机开放，既节约人力，又没有顾客排队； 14、协助解决收银员在收银中遇到的问题，
41、如无条码、价格错误等； 15、负责收银员的排班轮休，专业知识的培训； 16、为收银员兑换零钱； 17、分析现金差异，提出解决方案； 18、负责收银区域的内的零星散货返回超市； 19、做好大宗顾客的结帐工作，为有需要的顾客提供帮助； 20、检查收银机、收银台锁匙是否正确保管。 第16篇：药房组长岗位职责 药房组长岗位职责 1、在科主任的领导下，制定本组工作计划，安排日常工作，定期总结，督促本组各岗位责任制的落实，完成各项经济指标。 2、督促检查规章制度，操作规程的执行情况。发现一般问题，组内酌情处理，若有重大问题及严重差错事故，及时向科主任汇报并组织讨论，总结经验教训。 3、建立组长工作记录本、质量控制记录本、药品效期登记本、差错登记本、药品分装记录本、退药登记本等。 4、将组内的情况通过组长会汇报给主任，及时将组长会的精神传达到每一个组员。 5、对全组的工作和人员进行合理安排。 6、按照麻醉药品的管理规定，负责麻醉药品的管理、调配、盘点。 7、负责对药品领入数量、质量进行全面验收。 8、对药品效期3个月时拒绝验收（特殊情况除外）。 9、协调组内外的工作，负责与临床各科室的联系。 10、负责督促本组的业务学习，随时检查工作质量，定期检查药品质量，组织全体工作质量讨论会。 11、负责全组人员的考勤、工作量统计。 12、负责实习学生和进修人员的业务安排及指导。