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1、2023年在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距对照检查材料 根据市主题教育领导小组关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的实施方案精神,近期，我按局主题教育工作方案安排,通过集中学习和自学的方式，原原本本、逐字逐句的学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党纪律处分条例。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照党章、准则、条例进行自我检查。并在广泛征求意见、调查研究、与服务对象座谈的基础上，结合工作实际，形成了对照检查材料。报告如下，请批评指正。 一、存在的主要问题 （一）对照党章“五个是否”存在的问题 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本
2、理论、基本路线、基本方略方面。能够始终坚持为人民服务的宗旨意识，贯彻党的基本理论路线和方针，落实局党组的各项决策部署。但在执行制度方面仍有不到位的地方，比如出差多，有时到厅、部连续协调工作，只以电话等形式报备，事后才书面报备。 2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面。我任副局长以来，能够兢兢业业，与领导、同志们团结共事，能够保持良好的的精神状态，较好地完成上级组织交给的各项工作任务。但有时也会疏忽大意，未能确实起到党员先锋模范作用，存在工作作风不扎实的问题。 3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能
3、够认真落实六项基本条件，坚定理想信念，敢于担当，清正廉洁。但是严格对比下感到仍存在问题，比如过于追求分管领域的工作完美，或者求稳思想。在保护环境底线和发展底线面前，多倾向保护生态。例如在纠正采证与实地不一致方面，反复征求各界意见。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩做到令行禁止，保障政令畅通方面。在大的原则方面，自己一贯要求很严，但在一些具体工作方面要求偶尔会有所放松。例如没有积极主动指导协调解决工作程序中遇到的一些困难，有安于现状的思想，存在畏难情绪。 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去方面。没有时刻从服务对象出发主动服务、贴心服务，对重
4、点问题保姆式服务，对一般问题被动服务。 （二）对照准则“八个是否”存在的问题 1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大动力方面。存在理论学习思之不深、研之不进的问题。例如理论学习仅是通读原著，没有做到深入思考，理解精神不透。在指导实践，推动工作方面有较大差距，存在学风不扎实的问题。 2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。能够坚决贯彻党的基本路线，政治立场坚定，能够坚决落实上级党组织的各项决策部署。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实光明磊落，严格执行重
5、大事项请示报告制度方面。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向，站稳政治立场，保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，坚持“两个维护”，严格执行重大事项请示报告制度。 4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。能够时时处处严以律己，坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。但实际工作中仍存在作风不实，重督办的问题。由于工作任务繁重，存在习惯以会议落实会议，以发文代替指导工作的问题。对重点工作重点问题和领导交办限时解决的问题关注重视多，对日常持续推进的问题重视少。 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，
6、保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排不独断专行各自为政方面。能够坚持民主集中制原则，摆正自己在领导班子和党员群众中的位置，服从组织工作安排，经常补位不越位。但有时也存在只注重分管领域的工作做得好坏，对其它不分管的工作关注的少，没有主动提出建议的现象。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。坚决贯彻干部选拔任用条例，注重干部培养考察，严守选人用人程序，自身从来没有跑官要官。 7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。自我批评多，批评的少，怕开展批评影响团结、伤面
7、子，主观上有不想得罪人的心理。 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。能够坚决贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，严格执行条例和准则，做到时时刻刻自警、自省。 （三）对照条例“五个是否”方面 1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。在重大原则问题上，能够做到坚决同党中央保持一致，能够自觉执行党组织决定。 2.是否存在滥用职权、谋取私利、违规收售礼金经商办企业，违规公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。能够严格执行相关规定，并对自己的家属从严要求管理，不存在违法违纪问题。 3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当
8、“保护伞”，损害群众利益等问题方面。没有优亲厚友、充当黑恶势力“保护伞”和损害群众利益的问题。但有时存在解决群众反映的问题不够及时的问题。 4.是否存在工作不负责任搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、执纪执法活动等问题方面。有时存在面对自己分管的执法监察、安全生产、群众信访、行政复议诉讼、行政审批和矿政管理工作存在畏难情绪，担当不力的问题。 5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题，违反社会功德家庭美德等问题方面。本人生活作风良好，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有度，不贪图享乐，不思想堕落。 二、存在问题原因剖析 发生上述问题的原因，既有人员少工作量大的因素，但更重要的是主观上
9、理论武装不够，创新工作不够，工作作风不扎实的因素，主要原因如下： （一）学原著多，悟原理浅。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。参加培训和单位学习多，平时自学多像读小说一样，理解不深不透，没有做到理论联系实际，对新事物、新知识学习掌握不及时，不够深入，对新改革法规理解不透彻。学原著多，悟原理浅，没有改进学习方法，制约了个人理论素养的提高。 （二）创新工作不够。工作前瞻性不强，经常是“水来土掩，兵来将挡”的应急工作，担当精神有所减弱，只注重分管领域的工作做得好坏，对其它不分管的工作关注的少，没有主动提出建议。 （三）工作作风不扎实。对违反“八项规定”和“四风”问题抵
10、制不坚决，对身边发现的“四风”现象重视不够，提醒多，严肃批评少；形式主义、官僚主义在自身时有发生，有时存在会议落实会议，文件落实文件，短会开成长会的情况，基层工作实际了解的不够，造成讲改革多，创新办法和解决问题措施少；机关党建的大部分工作，部署给机关党委副书记抓，自己亲力亲为少，对工会妇联工作也重视不够，工作轻重失衡，摆布不科学。 三、今后的努力方向和整改措施 根据征求到的意见和谈心谈话梳理出的意见和建议，针对个人思想、精神状态和工作作风存在的问题，抓好整改。 （一）不断强化理论学习和业务学习。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升自身政治修养，道德水平和业务本领。注重学习效果
11、，往深入里走、往心里走、往实里走，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个维护”，坚决贯彻落实习总书记重要指示和批示及党中央决策。除按规定计划参加中心组学习和“三会一课”外，抓好自学。 （二）加强作风建设，强化以人民为中心理念。不断强化为人民服务思想，践行党的群众路线，把自身的一切工作以群众的利益为出发点和落脚点，让人民群众评判检验工作成果。带头贯彻落实八项规定，抵制“四风”，做执行党纪党规的模范，对照自治区、盟委实施细则规范自身言行，深入基层调研学习指导，理论联系实际，创新工作方法，推动实际工作有效开展。 （三）廉洁自律、推进党风廉政和反腐败工作。坚定理想信念，加强党性修养，切实解决好
12、“三观”问题，严格落实从严治党的责任，杜绝“七个有之”做到“五个必须”。带头落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话制度，纯洁党员队伍，保持党的先进性。对照党章党纪党规，严明政治纪律和政治规矩，总书记的指示批示和中央决策坚决执行，党纪党规禁止的坚决不做，做政治上的明白人、老实人。廉洁自律，如实报告个人事项，管好亲人和身边的工作人员，主动诚恳接受组织和群众监督。 在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距对照检查材料 “不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距检视材料 “不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距个人发言材料 “不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距个人发言提纲 “不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距自我检视材料 “不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距自我检视材料 “不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距检视材料材料 “不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规检查材料 不忘初心，牢记使命专题教育对照党章党规找差距个人对照检视材料 “不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会议流程