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1、2023年工程部部门岗位职责表（精选多篇） 推荐第1篇：工程部门岗位职责 工程部职能职责 设经理一名，副经理一名，工作人员13名。 主要职责： 1、负责所辖合同段工程的施工组织、管理和协调工作； 2、参加编制所辖合同段工程的总体计划和阶段目标计划，负责本段工程计划执行情况的检查监督工作； 3、负责所辖合同段工程质量的监督，检查监理及事故单位的工作质量和工程实体质量； 4、负责项目工程施工过程的进度控制、计划调整和落实。 5、加强日常巡查工作，及时处理施工工程中的一般性问题，重大问题及时上报并提出处理意见； 6、积极主动与设计代表进行沟通，作好施工中的方案优化工作； 7、工程量现场确认工作，参与
2、工程变更、索赔等合同的管理工作； 8、重大施工方案的制定工作并监督实施，参加监理组织的工程例会； 9、针对工程技术问题，代表公司负责与当地政府或主管部门开展沟通和协调工作； 10、所辖合同段的信息收集及传递工作，做好工作日志； 11、做好所辖合同段的施工现场文明安全施工管理工作； 12、所辖合同段的工程质量、工程进度、工程投资、安全生产、环境保护、廉政及精神文明建设等进行现场全面管理； 13、调和服务工作，积极主动地与地方各级政府联系，协调好工程所在地沿线各级地方政府和沿线各族群众及参建各方的关系，解决和处理好现场施工工程中出现的各种问题，保障工程建设的内部和外部环境； 14、合同文件，负责工
3、程项目的合同管理，监督检查合同执行情况，根据合同文件监督检查监理单位和承包商的人员，机械设备进场情况，督促和落实参建个单位的驻地建设、质量、安全和环保等保证体系，对监理单位和承包商的违约行为依据合同文件进行处罚； 15、负责设计文件、施工图、下发工作。对设计图纸、设计变更进行跟踪、协调，参加图纸会审； 16、部门来文来函由工程部拟草，由办公室负责印发； 17、按时完成领导和上级部门交办的其它工作任务，及时贯彻落实上级有关工程建设管理的指示、通知； 18、贯彻落实工程建设法规、规定、标准、规范各项管理制度，结合工程实际，及时细化、补充或修订相应管理办法和制度，检查督促总承包单位认真执行。 工程部
4、经理（舒东旭）： 全面负责部门的管理，督促并指导部门员工工作，保证工作正常进行； 根据各项目的特点，制定各阶段的施工目标，采取有力措施，保证目标的完成； 负责S309合内路、雍古路工程质量的监督，监理及施工单位的工作质量和工程实体质量，工程变更及工程量现场确认工作。 工程部副经理（唐诚）： 受经理委托，组织实施生产计划，管理部门日常内部协调工作，监督检查各部门工作职责执行情况； 深入现场解决施工中存在的进度、质量等问题； 工作人员（彭小虎）： 协调处理S309合内路、雍古路工程质量的监督，监理及施工单位的工作质量和工程实体质量； 参与工程变更及工程量现场确认工作。 工作人员（王俊睿）： 根据领
5、导安排负责报监、报建、交工、竣工作； 协调处理S309合内路、雍古路工程的进度、质量、安全等管理工作。 工作人员（蒋阳）： 协调处理S309河内路、雍古路工程的进度、质量、安全等管理工作； 施工日志记录工作。 工作人员（黄圳然）： 协调处理石刻大道、同心公园工程质量的监督，监理及施工单位的工作质量和工程实体质量； 参与工程变更及工程量现场确认工作。 工作人员（夏代强）： 协调处理石刻大道、同心公园工程的进度、质量、安全等管理工作。 工作人员（张榆）： 协调处理石刻大道、同心公园工程的进度、质量、安全等管理工作。 工作人员（程颖淞）： 协调处理石刻大道、同心公园工程的进度、质量、安全等管理工作；
6、 施工日志记录工作。 工作人员（廖鹏）： 协调处理大回路及雍回路工程质量的监督，监理及施工单位的工作质量和工程实体质量； 参与工程变更及工程量现场确认工作。 工作人员（古勇）： 协调处理大回路及雍回路工程的进度、质量、安全等管理工作； 以及测量设备管理，工程测量工作。 工作人员（犹海川）： 协调处理大回路及雍回路工程的进度、质量、安全等管理工作； 施工日志记录工作。 工作人员（孔德会、赖梦诚、肖中华）： 借调到大足区高速公路建设指挥部协助工作。 以上工程项目管理暂定，以后根据工程情况再做调整。 推荐第2篇：公路工程部门岗位职责 管理人员岗位职责 3.2.1项目经理岗位职责 1、全面贯彻执行国家
7、和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，组织制定项目内部制度管理，并认真组织实施。 2、代表企业全面履行合同义务，执行合同条款，完成各项经济指标和管理指标。 3、严格财经制度，加强成本管理工作。 4、负责工程施工全过程的组织与管理，并进行有效控制。 5、执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术，确定工程质量和工期，实现安全、文明生产。 6、负责本施工区域及周边区域的工程任务开拓，对所施工程项目负总的领导责任。 7、积极配合质量负责人及安全负责人开展工作，并提出正确的指导思想，对工程质量及安全文明施工负主要责任。 3.2.2项目总工岗位职责 1、总工程师是施工项目的技术负责人，对重大技术问题和
8、技术疑难问题有权作出决定，并对项目的技术工作和技术管理工作负全面责任。 2、贯彻执行国家和企业颁发的各项技术规范、规程及其他技术管理文件等，并在施工过程中严格监督检查落实的情况。 3、组织编制技术措施纲要，负责施工组织设计和主要方案的编制与审批，包括技术工作总结。 4、领导开展技术革新活动，审定重大技术革新、技术变更和合理化建议，推进科技进步，应用新技术、新工艺、新材料。 5、负责工程管理人员及工程技术人员的培训工作，组织技术交底和参加竣工验收。 6、主持技术会议，审定签发技术规定、技术文件，处理重大技术问题。参加质量事故分析会，提出质量事故的技术处理方案，对质量事故要逐级追究技术责任，负责对
9、纠正预防措施的审批。 7、指导项目的技术检验、计量工作指导开展QC活动小组和创优工程活动。 8、分管技术、试验、资料。 3.2.3 质量员岗位职责 1、对项目工程质量总监督，对可能影响工程质量的原材料、配合比、施工工艺、成品防护等进行监督管理，直接对项目经理负责，督促班组严格执行“三检制”，责任到人，一丝不苟，确保工程质量。 2、建立月质量检查制度，检测结果及分析改进意见及时向质量经理汇报，经审定后予以实施，参加质量事故处理，监督处理方案实施，认真钻研业务，熟悉规范及有关文件，配合技术部门，指导班组改进工艺。 3、根据工程质量薄弱环节，选择TQC课题，报项目经理批准后，组织活动，并负责成果总结
10、。 4、对原材料检验有关资料的审核。 5、严格核定质量等级，并填写质量验收评定表，建立质量台帐，及时上报质量报表。 6、发现不合格项时，及时填写不合格项通知单。 7、负责向监理、业主代表进行检查验收时提供所要求的资料。 3.2.4安全负责人岗位职责 1、执行安全规章制度，做好职工的安全思想、安全技术知识、安全标志、安全规章制度以及安全用电、防物击、防坠落、防机伤、防中毒、防火的教育工作，负责新工人的安全知识培训，合格后方可上岗。按照施工组织设计、施工方案落实安全技术措施，负责监督工长的安全技术交底。 2、监督职工坚持使用“三宝”。 3、经常检查施工现场搭设的脚手架，“四口、五临边”防护，用电机
11、械设备及其防护装置的安全情况，所有防护装置须经验收合格方可使用。 4、坚持“安全第一”的原则，若生产和安全发生矛盾，应服从安全，不违章指挥，并监督工人按章作业。 5、建立各种台帐及时做好安全统计报表。 6、发生安全事故，要立即保护现场，及时上报，并积极参加调查和处理。 3.2.5施工员岗位职责 1、积极做好施工准备工作。熟悉施工图纸。 2、对本人分管的区域(部位)要掌握轴线位置、标高、纵横尺寸、预埋件等。 3、了解分部分项工程的施工要求和工程量。对图纸上不清楚、不懂的地方需及时询问弄清楚。 4、完成施工前的各项业务工作，参与测量复核，作好隐蔽记录、技术交底、安全交底、施工任务书的签发等，完成现
12、场施工条件的准备工作。 5、必须对分工区段(部位)内施工力量、材料、机具科学地进行动态管理，按计划要求完成进度，并对增减的人员、材料、机具设备等提有向工程科书面提出。 6、工作要有预见性、必须完成当天工作，并且安排好次日工作，并为之创造好的条件。 7、抓好工工程质量、注重安全生产、严格文明施工。 8、严格规范化管理，按规范要求组织施工，严格按程序办事，照图施工。 9、服从上级领导的安排与技术人员的指导。发现质量问题及时汇报，总结处理，不能隐瞒，不得擅自处理。 10、组织班组的自检、互检和交接检，做好工序交接工作。负责工程质量的检查验收，经认定全部符合质量要求后，方可验收。 11、按时、准确填写
13、施工记录、验收表格，抓好劳动力管理，对违反操作规程的班组、个人有权及时制止和纠正。 12、及时检查验收进场材料、成品、半成品、零配件的质量情况，是否符合设计要求及规范要求，对不合格应提出验收意见及处理意见，坚决拒绝使用不合格材料、成品、半成品等。 13、对自己分管工区的“四口”、“五临边”要心中有数，制定安全措施，防患于未然，及时进行安全技术交底。 14、监督班组工人进行文明施工工作，做到工完料尽，场地清。 3.2.6测量员岗位职责 1、熟悉设计施工图纸及有关的技术资料，认真计算数据，协助总工编写施工组织设计，准确无误的测定建筑物的位置，编写测量控制方案指导现场施工。 2、严格执行国家测量规范
14、，遵守测量原则，对工程测量成果负责，做好测量成果记录，整理好资料，向工长进行测量技术交底。及时向甲方和监理报验测量成果。 3、掌握各种仪器的性能，根据工程精度要求选用仪器工具，按期计量测量仪器，定期检查保管好所使用的仪器。 4、掌握施工全过程，了解施工现场的变化，及时准确的测定施工过程中的标高、轴线，满足施工要求，并对每项测量工作进行必须的检查校核。 5、加强业务学习，认真完成领导交办的各项工作，严格管理施工现场。 3.2.7资料员岗位职责 1、认真执行档案法，严格收集整理好各种原始资料。 2、认真钻研业务，熟悉有关技术规范及有关文件，配合工程技术人进一步完善工程资料。 3、负责对技术资料进行
15、标识。 4、作好收发文登记台帐。 5、负责整个工程的档案资料的收集、检查、整理及归档工作。 6、经常深入现场，了解施工进度，掌握质量情况，确保资料的真实性，做到资料与工程同步。 7、负责有关工程图纸文件的收发工作，并及时整理、归档。 8、负责整理分阶段验收资料和交竣工资料，绘制竣工图。 9、负责竣工后资料的移交，及时办理好验收后移交手续。 10、完成领导交办的各项任务。 推荐第3篇：工程部部门职责、岗位职责0113 工程部部门职责 1、协调好设计、施工、监理各单位之间以及与公司其他部门之间的工作。 2、负责对施工现场供水、供电、通讯和总平面的协调管理。 3、参加施工图的会审工作。负责从专业角度
16、提出对设计的修改变更意见，收集施工现场各方提出的设计变更意见，供总工办参考； 4、负责工程设计变更的协调、实施管理工作，办理施工单位的工程联系单和签证，审核工程设计变更、现场签证的真实性、完整性，并签署意见。 5、负责核实工程进度款的支付及结算，配合做好财务结算和工程决算工作。 6、负责施工组织设计纲要的评审工作，参加施工单位施工组织总体设计审查。 7、按工程进度计划，负责现场施工组织、施工进度协调等管理工作。 8、负责工程质量、成本的监督管理及工程的验收工作。对监理单位的质量监督管理工作归口管理。 9、督促施工单位对现场安全文明施工进行有效的控制和管理。 10、负责审查施工单位提交的开工、竣
17、工报告，组织工程的竣工验收工作。 1 11、负责组织工程施工、各分部验收及工程竣工验收准备工作，协调、督促施工单位对已竣工验收不合格项目按期整改。 12、负责工程档案的收集和整理，竣工档案的整理和申报。 13、组织工程竣工验收及工程移交。 14、针对相关部门或业主对工程施工质量的有效投诉进行分析、改进。 15、完成领导交办的临时性工作。 工程部经理岗位职责 1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全工程部各项管理规章制度。 2、对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理：审核施工单位编写的工程施工组织设计、工程进度、质量、安全文明施工方案及工程创优方案；对项目施工准备、
18、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查； 3、负责项目的工程人员管理，包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。 4、对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。 5、指导检查施工现场安全施工、消防、安全保卫、文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况。 6、组织处理重大工程事故，协调工程重大问题纠纷，对重大工程事故及工程技术问题结合总工办提出处理方案。 7、负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。 8、对工程中出现的不合格处理方案结合总工办进行审批，并对结果进行确认。 9、参加工程隐蔽验收和
19、竣工验收，监督检查竣工图编制，工程决算、材料使用、台账建立及工程资料台账建立、整理、归档的完成情况。 10、协助配合公司其他部门进行相关业务工作，负责整个施工过程中各相关单位的协调。 11、组织竣工验收及移交。 12、完成领导交办的其他工作。 工程部主管岗位职责 1、受总经理领导，对开发项目的工程施工进度、施工质量、施工安全总负责。 2、负责参与监理、施工单位招标文件的编制，参与有关合同条款的制订。 3、负责组织设计、监理、建设，施工及有关单位进行图纸会审并跟踪落实会审中提出的问题。 4、熟悉项目工程各专业施工图、会审纪要、设计变更等工程文件，并做好本工程的大事纪要。 5、负责审查项目工程的监
20、理规划、监理细则，审查项目工程的施工组织设计和施工作业方案。 6、根据监理合同要求，组织各专业监理工程师按照监理细则进行监理工作。定期对合同执行，安全文明施工、影响工期进度的主要因素，质量控制效果等进行分析和纠偏。 7、建设单位直接进行的分包单位，进场前由监理单位对分包单位资质、施工合同、施工方案等进行审查，合格后分包单位方可进场。 8、由工程部对进场材料（设备）的检查、验收工作必须做到100，由工程部、材料部负责会同监理公司、总承包公司等有关单位共同参与进行。验收合格后方可用与工程使用。 9、复核证实现场发生的工程量签变更签证、各种进度付款的确认签字，并报总经理审批。 10、参加现场各种重大
21、质量安全事故的调查、处理，签署开工、停工，复工命令。 11、主持参加施工现场的各种例会和会议。 12、组织参加各种工程验收并签认，做出工程验收总结。 4 13、负责办理工程竣工验收证书负责项目工程竣工资料的完整性，并按时办理归档移交工作。 14、负责安排并协调工程各专业管理技术人员的工作，协调工程管理工种的配合。 15、完成领导交办的其他任务。 土建工程师岗位职责 1、土建工程师为专业工程师，接受项目主管的直接领导和管理，协助工程部经理、项目主管进行土建工程项目的管理工作，负责公司工程项目运行中基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业的技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的
22、质量、进度、扬尘治理、投资控制、安全管理、文明施工管理、合同管理、信息管理工作； 2、施工管理工作内容包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底；施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理；施工组织协调工作；基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。 3、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成； 4、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程
23、质量负完全责任； 5、根据公司批准的土建工程项目施工预算书，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现； 6、参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜； 7、参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜； 8、负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场配合工作，完成现场土建工程施工日志的准确记录； 9、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；
24、 10、参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。 11、完成领导临时交办的任务。 6 安装工程师岗位职责 1、安装工程师为专业工程师，接受项目主管的直接领导和管理，协助工程部经理、项目主管进行水电工程项目的管理工作，负责公司工程项目运行中给排水、电气、防雷、暖通、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业的技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、扬尘治理、文明施工管理、安全管理、合同管理、信息管理工作； 2、根据公司批准的施工总进度计划，审查安装工程施工组织设计，负责控制安装工程项目的现场施工进度，确保安装工程项目进度计划
25、的完成； 3、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督安装工程项目施工质量，参加安装工程检查验收，参加安装工程材料设备进场检查验收，对安装工程质量负完全责任； 4、根据公司批准的安装工程项目施工预算书，严格监督控制安装工程项目施工成本，参加安装工程现场的经济签证、技术核定单、认质单的审查确认，确保安装工程项目成本控制目标的实现； 5、参加现场安装工程合同管理，严格执行安装工程合同规定，确保安装工程合同履约完成，协调处理安装工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜； 6、参加现场甲方、监理工程师、安装工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜； 7、参加现场安装工程的日常管
26、理工作，协调其他专业工程的现场配合工作，完成现场安装工程施工日志的准确记录； 8、负责安装工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作； 9、参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、安装工程管理报告和其他文件资料。 10、完成领导临时交办的任务。 工程部资料员岗位职责 1、负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理。 2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。 3、及时处理工程往来的报告、函
27、件，并按工程项目与类别进行整理归档，列清目录，经工程部经理批阅后归档。 4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作，便于保管和利用。 5、按建设主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料；会同公司其他部门将项目立项依据文件、现场声像等档案进行汇总整理。 6、负责对每日收到的管理文件、技术文件进行归类、登录、归档。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档，确保工程资料的完整性，真实性、有效性。做好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。 7、参加有关工程会议并作好记录工作。 8、对部门电子文档进行重点备案，避免
28、出现因计算机问题造成重要文档丢失。 9、工作中严格遵守公司保密制度。 推荐第4篇：招商部部门岗位职责 西药招商部部门岗位职责 （一）西药招商部部门职责 l 部门名称：西药招商部 l 直接上级：总经理 l 部门本职：制定西药招商计划，负责公司产品的推广和新市场的开发工作，为企业招商、 经营、管理活动提供及时准确的市场信息。 l 人员配置：西药招商部经理、西药招商部经理助理、西药招商主管 l 主要职能： 1、负责西药招商政策、制度的制订与管理。 2、负责西药招商合同审核与管理。 3、负责西药招商统计和销售记录的填写。 4、负责进行市场一线信息收集、市场调研。 5、负责寻找客户资料，开拓新的代理商。
29、 6、负责与代理商洽谈。 7、负责销售业绩的评估。 8、负责向总经理提报年度销售预测。 9、负责制定年度销售计划，进行目标分解，并确保执行。 10、负责与销售部的合作，加强老客户的管理和维护工作。 11、负责设立、管理、监督区域分支机构正常运作。 12、负责建立各级客户资料档案，保持与客户之间的双向沟通。 13、负责西药招商部门费用预算及实施。 14、负责对老客户维护及每月回款跟踪。 15、负责对网络平台的建立、维护，并建立新的招商平台。 16、负责对代理商的接待。 17、完成上级安排的其他任务。 18、保守本单位的商业秘密。 （二）西药招商部岗位职责 西药招商部经理岗位职责 l 岗位名称：西
30、药招商部经理 l 直接上级：总经理 l 职位概述：负责收集日常市场销售情况及建设西药招商团队，并负责考核西药招商主管 业绩。 l 直属下级：西药招商部经理助理、西药招商主管 l 工作权限： 1、对筛选客户有建议权。 2、对重大促销活动有现场指挥权。 3、在公司政策许可范围内，有对部门费用的预算、使用和审核权。 4、一定范围内的赔偿决定权。 5、一定范围内的代理授信额度权。 6、对窜货客户有处罚权。 l 岗位职责： 1、负责对西药招商部政策的制定、实施及监督管理。 2、对西药招商部指标进行合理制定和分解并对招商部工作目标的完成负责。 3、负责招商网络的建设。 4、对招商信誉负责。 5、负责确保货
31、款及时回款。 6、对西药招商部给企业造成的影响负责。 7、负责监督所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌。 8、合理支配西药招商部预算开支。 9、正确执行西药招商部工作流程。 10、负责监督检查西药招商部的规章制度的执行情况。 11、负责建设西药招商团队。 12、负责对新员工的培训、指导工作。 13、负责对新客户的开发及老客户的维护工作。 14、负责统计公司每月的销售情况。 15、完成上级交办的其他任务。 16、保守本单位的商业秘密。 西药招商部经理助理岗位职责 l 岗位名称：西药招商部经理助理 l 直接上级：西药招商部经理 l 职位概述：负责协助西药招商部经理处理招商相关事宜。 l 岗位
32、职责： 1、负责协助西药招商部经理进行团队建设。 2、负责协助西药招商部经理进行市场管理。 3、负责协助西药招商部经理制定、落实相关政策。 4、负责协助西药招商部经理做好新员工的培训及招商指导工作。 5、负责协助西药招商部经理收集市场信息。 6、负责协助西药招商部经理统计销售数据。 7、负责协助西药招商部经理处理招标信息。 8、负责协助西药招商部经理维护客户关系。 9、负责协助西药招商部经理维护、建设网络平台。 10、负责协助西药招商部经理进行费用预算。 11、完成上级交办的其他任务。 12、保守本单位的商业秘密。 西药招商主管岗位职责 l 岗位名称：西药招商主管 l 直接上级：西药招商部经理
33、 l 职位概述：负责业务洽谈、业务接待、售前，售中、售后服务，客户合同的订立。 l 岗位职责： 1、熟悉并掌握GSP、GMP知识。 2、销售渠道的维护。 3、了解市场需求和发展状况。 4、产品市场调查（包括客户调查、竞争对手调查等）。 5、掌握产品详细信息，包括主治范围、作用机理和特点、包装规格、单价、和市场的销售 情况及相关招商政策。 6、分析市场销售状况，正确做出市场销售情况分析和统计。 7、通过网络或其他方式，搜集代理商信息，给合适的代理商以短信方式发送产品招商信息， 介绍产品知识。 8、给潜在性客户打电话沟通，了解客户和医院的沟通情况及其市场情况。 9、负责对代理商派发产品资料,对商业
34、公司的搜索及派发相关产品资料。 10、对已回款的客户进行登记。 11、整理地区兼职招商经理的应聘信息并积极联系合适人选。 12、协助西药招商部经理完成销售任务。 13、加强产品宣传力度，在各个招商网站上发布有关公司的产品信息。 14、拟定当月的销售任务完成情况表。 15、下月工作计划的制定。 16、对潜在客户系统化整理及分析。 17、对已经提货的客户进行评估，协助客户做上量工作。 19、每季度的述职报告的分析统计。 20、拟订年度招商总结及其下一年度工作计划。 21、拟定年销售统计表，并对客户销售作出分析和统计，并制定下一年的计划销售量。 22、协助西药招商部经理，作出下一年度的费用预算。 2
35、3、协助西药招商部经理做出年度销售统计，包括每个区域及每个人的销售任务系统化统计。 24、协助西药招商部经理做好接待工作。 25、了解辖区内的市场情况，医药公司情况，主要医院情况，竞品政策及销售情况，招投标情况。 26、组织建立、健全客户档案。 27、指导、监督、检查所属代理商各项工作。 28、协助西药招商部经理做好内部日常管理工作。 29、配合西药招商部经理、地区经理做好代理商市场管理。 30、组织代理商的培训。 31、客户回款的催缴。 32、负责将客户的投诉及建议向上级反馈。 33、完成上级交办的其他任务。 34、保守本单位的商业秘密。 推荐第5篇：部门岗位职责 部门岗位职责 公司下设七部
36、一室，即综合办公室、人力资源部、财务部、生产技术部、检查部、机电部、采购部、维修车间，各部门职责如下： 一、综合办公室 （一）负责贯彻党和国家的路线、方针、政策，确保政令畅通，做好各项宣传教育工作； （二）负责日常事务的综合协调工作； （三）负责文秘、机要、保密及档案管理等工作； （四）负责纪检监察工作； （五）负责党建、工、青、妇等群团组织的管理工作； （六）负责公司后勤、环境治理、医疗卫生、会务等工作，具体负责办公用品、职工食堂、生活水电、办公场所规范管理及环境绿化的维护管理等工作； （七）负责公司档案的归档、整理和规范等工作（人事档案除外）； （八）负责公司印鉴的管理； -1- （九）负
37、责与市污垃办、环保局、发改委、市政局等政府部门以及集团公司的外联沟通工作，以及公司业务接待等工作； （十）负责公司管理制度的建立和完善；具体负责ISO14001环境管理体系归口管理工作； （十一）负责公司对内外文件起草、审核、报送/发放、存档工作； （十二）督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导； （十三）完成领导安排的临时任务。 二、人力资源部 （一）根据公司需要制定用人计划； （二）负责员工任用留用、定岗定遍，入职与离职以及劳动合同的签定与解除； （三）负责员工教育培训，提升员工工作意愿，激励员工，处理员工关系和培养企业文化； （四）负责公司人事档案管理，对员工信息进
38、行检录、审核和保存； （五）负责核定公司员工的五险一金及变更和立户等工作，并及时交纳或协助交纳各项税费； （六）负责管理员工职称评定和人事考试； -2- （七）负责制订/修订公司管理规定，并持续优化和完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程，推动制度的落实和流程的实施； （八）负责制定绩效考评规定和标准；负责员工考勤和绩效考评工作，以及各部门的绩效考核； （九）负责公司员工骨干选拔和后备队伍建设; （十）完成领导安排的临时任务。 三、财务部 （一）贯彻执行国家有关的财务管理制度； （二）参与制定公司财务制度及相应的实施细则。 （三） 负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。
39、 （四） 负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作，以及税、费缴纳工作; （五）负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。 （六） 负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。 （七）负责公司财务和统计工作，并配合审计；负责工资发放工作； -3- （八）负责公司资金的申报和计划使用工作； （九）负责生产成本核算及控制等工作； （十）负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。 （十一） 负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。 （十二） 负责编制银行收付凭证、现金
40、收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额。 （十三）完成领导安排的临时任务。 四、生产技术部 (一)负责本部门管理制度的建立和完善；负责ISO9001质量管理体系的归口管理工作； （二）负责岗位工艺操作规程的制定和完善； （三）负责各污水处理厂的生产工艺的指导，以及负责对外技术交流，收集有关新产品、新技术、新工艺等技术信息供领导参考决策。 （四）负责污水处理厂、泵站的运行调度工作； （五）负责各厂污泥生产指导工作； （六）负责在线监测设施的管理工作； （七）负责各厂生产汇总、统计和分析等工作； -4- （八）负责污水处理、污泥处理的归口管理，并负责相关专业的培训；
41、（九）负责各厂污水、污泥的外委检验工作，以及负责污泥外运和处置工作； （十）负责化验室的制度建立和日常管理; （十一）负责与外单位相关部门的对接； （十二）负责做好各场年、月度生产计划的编制； （十三）协调各厂生产管理，并协调解决生产中出现的重大问题； （十四）负责公司技术管理工作，组织公司内部技术交流，管理技术档案。 (十五)编制公司技术发展的中、长期规划。（十六）完成领导安排的临时任务。 五、机电部 （一）负责本部门管理制度的建立和完善； （二）负责全公司设备年修、大修、技改等计划的编制和组织实施工作；负责新设备、新技术的引进工作；负责设备采购计划的编制、申报工作，并负责验收工作； （三）
42、负责设备操作规程的制定和完善；对口管理维修车间，负责技术指导和支持工作； -5- （四）负责设备维修计划的编制及组织实施、设备点检、巡检的督查工作； （五）负责固定资产的管理工作；负责建立和完善设备台帐，做好设备检修及技术资料的归档管理工作； （六）负责污水管道的巡查和泵站运行生产；具体负责管理泵站的日常管理工作； （七）负责各厂构筑物的检查、修缮工作； （八）负责公司工程项目的实施和管理； （九）负责各厂周边区域污水排放调查工作，并制定收集方案和实施； （十）完成领导安排的临时任务。 六、维修部 （一）负责本部门管理制度的制定和完善；(二)负责公司设备的巡检、维修工作； （三）负责各厂设备、仪器的维修保养（非常规保养）； （四）配合做好年修、大修和技改计划的编制，并负责具体实施； （五）协助机