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1、2023年关于纪检监察的年底工作总结三篇最新 诚恳是为人的行为支撑，执政为民，应看事业重如山，那么关于纪检监察的年底工作总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的关于纪检监察的年底工作总结范文三篇，供大家参考。 纪检监察的年底工作总结1 今年以来，在县委、县政府及县纪检监察部门的正确领导下，在局党委的高度重视下，深化实行省、市、县纪委相关工作会议精神，紧紧围绕财政工作中心，以落实党风廉政建设责任制为龙头，大力推动干部作风建设，主动构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项工作落实。现将我局20XX年度纪检监察工作总结如下： 一、强化宣扬教化，有效构筑反腐倡廉思想防线 1、依据市、县纪检监察工作会议精神，结合我局
2、实际，仔细组织开展了以实行中纪委、省、市、县党风廉政建设和反*工作会议精神和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定、行政监察法的学习，并对所学内容进行了考试，达到了以考促学的目的；开展了一把手上廉政党课活动，进一步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求，使广阔干部职工的学习爱好和主动性有了明显提高，公仆意识和廉洁自律意识也得到了进一步增加。 2、加强了廉政文化建设。一是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提示干部职工遵守道德规范、职业操守、牢筑廉政防线，做到警钟长鸣。二是主动参加并组织开展了颂党情、歌党恩、跟党走的大型红歌颂响石门活动，并取得了骄人的成果。三
3、是组织机关干部职工到革命传统教化基地实行南乡革命烈士纪念活动，使广阔干部受到了教化，增加了反腐倡廉的自觉性。 二、加强了制度建设，着力构建反腐防腐制度体系 1、落实了党风廉政建设责任制。 以任务分解为主线，着力构建了责任落实体系。今年，财政局党委进一步建立健全了党风廉政建设责任制体系，仔细落实党风廉政建设责任制，做到了三个到位：一是责任分解到位。根据一岗双责的要求，对党风廉政建设各项任务进行了分解细化，并分别与班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级，一级促一级的责任机制，确保了责任落实不留死角。同时，仔细推行党风廉政建设责任制公开承诺，张榜公布，接受群众监督。二
4、是责任考核到位。将党风廉政建设责任制落实状况纳入股室工作目标考核，实行一票推翻，使廉政建设责任制由软任务变成了硬指标，真正形成了齐抓共管的局面。三是责任追究到位。今年，局党委明确，对未履行党风廉政建设责任制，造成严峻后果和不良影响的，除严厉追究当事人责任外，还要对分管领导进行问责，坚决维护党风廉政建设责任制的肃穆性。 2、完善内控机制。一是修订完善了局机关内部管理制度。年初，通过自下而上、集思广益的方法，对局机关原有管理制度进行了修改完善，在人事任免、基本建设等制度中新增廉政条款12条。并对全部制度汇编成册，印发到各股室，便于干部了解、驾驭和执行。二是开展财权风险点搜寻，完善业务管理制度。对财
5、政资金管理平安运行的关键环节和风险点进行了全方位扫描，排查出资金管理风险点32个。在充分进行分析评估的基础上，按风险分解、规范运行、循环监督、相互制约的原则，出台了进一步加强我县财政资金平安管理的通知，对资金审批和拨付流程、银行账户审批和管理、印鉴和票据保管运用、会计核算和对账等方面进行了规范和约束，确保了财政资金和干部人身平安。同时，开展了局机关股室负责人和一般干部大轮岗，沟通轮岗面达到70%。三是进一步完善决策内控机制。进一步完善了局党委会议、局长办公会议、局务会议和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事规则和程序。严格落实了主要负责人三个不干脆分管规定，坚持重大事项集体决策审批制度，对年
6、度预算编制、人员选拔任用、专项资金支配、政府选购、大额资金运用等内容，集体探讨、集中会审、集中批复，不搞暗箱操作，确保科学决策、民主公开。 三、加大了监察力度，确保了执行力的提高。 1、加大督查力度。定期开展干部廉洁理财状况的检查，围绕制度执行、资产安排、经费开支、厉行节约等方面进行了重点检查和督促，发觉一起，查处一起，决不心慈手软，不搞下不为例，查处状况一要通报，二要严格与年终考评和奖惩挂钩。 2、强化了内部监督。一是坚持内审制度，重点开展了对股室执行制度、组织收入、拨付资金、经费开支等状况的审计；二是对今年来因实施干部轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进行离任监督审计，由此并作为一项制度长期坚
7、持不变。三是帮助协作上级纪检监察部门狠抓了信访及案件的查办审理工作，基本上做到了有案必查。 3、开展了行政效能监察工作。 以行风建设为重点，着力构建了自我纠偏机制。一是开展了行政效能监察。对预算股、资产管理股、社保股3个重点股室的履行职责、依法办事、服务质量等状况进行了行政效能监察，并做出效能评价，指出了存在问题，明确了整改方向，促进了机关效能的提升，局纪委为提高工作效能和资金平安管理力度，明确了8个重点岗位和事项进行监察，制定了监察方案，形成了监察报告，促使出台了二个管理方法。 四、主动推动党务政务公开，着力打造阳光财政。 为的确抓好党务政务公开工作，成立了领导小组，组建了工作班子，制定了公
8、开方案，确定了公开程序、公开的重点内容。为财政预算信息、财政业务办理流程、财政政策法规、四费开支、基层党组织创建、党风廉政建设及党委重大议决事项等扩充了党务政务公开的阵地，通过党务政务公开栏、网站、电视台、报刊等形式向社会公众公开，大力提倡便民服务，广泛接受社会各界监督。同时，为畅通公开渠道，还明确了一名班子成员担当财政信息发布人。 五、加强干部作风建设，的确增加了民主理财理念。 1、仔细组织开展了财政干部走访百家规模企业活动及干部作风建设主题活动。一是为全面摸清全县规模企业的底子，了解目前企业运行的状况及存在的困难和问题，局党委主动组织开展了百名财政干部走访百家企业活动。很多干部还针对目前企
9、业的现状提出了很多很好的看法和建议，写出了很多优秀的调研材料，为县委县政府如何扶持发展规模企业，壮大后续财源供应了珍贵的决策依据。二是按县作风建设领导小组的支配，结合我局实际，扎实开展了一联一一帮一活动，年初制定了XX县财政局20XX年干部作风建设工作方案及XX县财政局开展一联一、一帮一活动方案，并通过一年来的工作，取得了实效。全体财政干部主动参加，捐钱捐物X万多元，帮扶对象XX余人，解决实际问题XXX个。投入资金XX万元，争取资金XX万元，帮助扶贫点村新修马路XX公里，硬化马路X公里，扶持新扩茶园XXX亩。广阔干部在活动中增加了对弱势群体的关爱之心，对现有生活的知足之心，对组织培育的感恩之心
10、。 2、仔细开展了专项整治行动。一是整治奢侈奢侈之风，在全局上下形成了厉行节约的良好氛围。二是整治工作纪律涣散之风；三是整治违规赈酒之风；四是整治打牌赌博及工作日午餐违禁饮酒之风；五是扎实开展了小金库专项治理工作。对过去三公方面存在的突出问题也进行了整治，通过整治行动，干部作风有了根本性的好转，干部遵章守纪的自觉性得到了明显的提高，以往极少数干部上班时间玩嬉戏、炒股，甚至到休闲场所消遣等现象基本杜绝，工作务实、爱岗敬业，社会反响较好。 3、开展行风评议活动。为进一步推动我局优化经济发展环境和政风行风建设工作，不断提高财政服务水平，今年接着聘用20名行风评议监督员，对局机关各项规章制度、廉政建设
11、的各项纪律执行和落实状况进行监督和民主评议，共收到各种建议和看法20余条，对收集到的问题，由局监察室进行跟踪督导整改、跟踪问效。 六、加强自身建设，确保了反腐防腐坚毅力气的形成。 1、成立了党风廉政建设领导小组。易继平任组长，伍兰兰、李文华任副组长，其他局党委班子成员为成员。领导小组下设办公室，郑国敦任办公室主任，政工股、局办公室协作。 2、配齐配强了纪检队伍，按素养高、广覆盖的要求，通过选配，局纪委现有委员X人。 3、狠抓了业务培训工作，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业学问的培训，逐步形成了互帮互学，提倡调查探讨的良好氛围。 4、加大了工作调配的力度。
12、一年来，局纪委坚持既分工、又协作的原则，局纪委如有必要，可调配财政监督检查局力气，坚持有错必纠，有案必查。局纪委一班人能精诚团结，务实工作，确保了我局纪检监察工作迈上了一个新的台阶。 在过去的一年中，虽然取得了肯定的成果，但离上级的要求还有肯定的差距，主要体现在下基层调研较少，与上级纪检监察部门联系还不够，调研信息的报导还有肯定的欠缺，监督检查的力度还有待进一步加强等。 20XX年是十二五规划的第四年，我们将接着以党的十八大精神为指导，全面实行科学发展观，以廉洁奉公、执政为民为主题，培育财政干部勤政廉洁为目标，亲密联系财政工作实际，把党风廉政建设贯彻于财政工作始终，确保财政资金和人员的平安，为
13、财政工作顺当推动保驾护航。依据这一指导思想，结合我局实际，20XX年重点抓好以下几个方面的工作： 1、进一步抓好宣扬教化工作，有效构筑反腐倡廉思想防线。一是仔细实行中纪委、省、市、县党风廉政建设和反*工作会议精神为主线，接着加强中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定、的学习教化。二是接着开展警示教化。一是组织干部职工观看反腐倡廉警示片，到廉政建设基地开展廉政教化活动，进一步激发党员干部加强思想道德修养的自觉性。三是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提示干部职工遵守道德规范，做到警钟长鸣。 2、进一步抓好制度建设，构筑反腐防腐制度体系。一是落实好党风廉
14、政建设责任制。二是切实加强对党政一把手的监督制约，重点建立党政一把手分权制约机制、完善班子议事规则，将三重一大事项纳入规则重要内容。依据实际，选择高风险点实行重点监督。依据出现的新状况、新问题，刚好抓好制度的修订完善工作。 3、进一步加大监察检查力度，努力提高执行力。一是重点加强对制度执行状况，党委会、局务会议决事项落实状况等的监督检查。二是加强对重点岗位的效能监察，进一步防洪资金平安风险。三是强化内部财务监督。四是组织开展领导班子及二层骨干诺廉述廉活动。五是帮助协作上级纪监部门抓好信访及案件的查办审理工作，做到有案必查。 4、接着抓好作风建设及行风建设。一是扎实推行党务政务公开，打造阳光财政
15、。二是切实加强作风建设，使群众得到实惠。三是开展专项整治行动。围绕六治重点整治，不走过场，取得实效；四是接着开展社会评议活动。对提出的问题和建议要刚好落实到整改单位和个人。 5、加强自身建设。全面提高队伍素养。一是主动参与各级举办的学习培训班；二是落实好局纪检队伍培训安排，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业学问的培训，确保反腐防腐坚毅力气的形成。 6、切实加强信息调研工作。要多下基层，大兴调查探讨之风，尤其是要紧密结合当前反腐倡廉建设的新形势，新问题，创建性地开展工作，全面打开纪检监察工作新局面。 纪检监察的年底工作总结2 今年以来，XX纪委仔细实行中心、
16、省、市纪委全会精神，以政治监督为统领，主动应对疫情冲击强化监督执纪，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展，为XX区追逐超越、高质量发展供应了坚毅纪律保障。 一、2023年工作完成状况 （一）强化政治建设引领。深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。，仔细实行党的十九大、三中、四中全会精神、省市纪委全会精神，突出政治机关定位，树牢四个意识，坚决四个自信，坚决把两个维护落实到纪检监察工作的全过程和各方面。一是坚持专题探讨部署。今年以来，专题学习n次。二是实行责任清单管理。帮助建立责任清单和约谈制度，建立了纪委监督责任清单，实行履职
17、纪实。三是加强巡察工作。完成了对XXXXX巡察工作，通过巡察反馈问题整改推动两个责任落实。 （二）仔细履行监督首要职责。一是建立干部廉政档案，把廉政法规考试、问题线索、提示约谈等的状况归集为廉政信息，作为评价依据，建立了X份党员干部廉政档案。二是严格审查拟提拔、拟举荐为优秀（先进）的党员干部，回复出具党风廉政看法X人次。严格执行领导干部重大事项报备制度，分别有X名党员干部进行了报备。对X名新任领导干部进行任前廉政法规考试及廉政谈话。三是严明村级换届纪律。严把村两委换届候选人资格审查关，对全区x个村两委预备人选资格进行审查，确保换届工作顺当进行。 （三）扎实推动执纪审查和监察调查工作。始终把执纪
18、审查和监察调查作为最有效的监督体现在全面从严治党的各方面和全过程，强化对五个专项的监督执纪问责。制定了XXX实施方案（试行）XXX通知等文件，强化线索收集、强化问题查处、强化追究问责，持续保持惩治腐败高压态势。全年共初核问题线索X件，了结X件，立案X件，完成全年目标任务的X%；结案X件，党纪政务处理X人。通报典型案例X起X人。 （四）聚焦脱贫攻坚，扎实推动五个专项工作。一是强化订正四风。抓住重要节点，通过教化提示、监督检查、，通报案例，持续释放从严从实从紧抓四风的剧烈信号。重点开展了XX专项治理及回头看，压缩四风隐匿空间。强化财政资金监管，整治微腐败，联合XX下发了XXX通知。今年以来，查处违
19、反中心八项规定精神问题X件，处分X人。二是强化脱贫攻坚纪律保障。对扶贫领域违纪问题线索大起底，梳理出问题线索X件，立案查处X件。开展扶贫领域和作风问题专项治理检查X次，督促整改问题X个。三是强化扫黑除恶监督执纪问责。四是强化生态环境爱护、优化营商环境监督执纪问责。 （五）主动帮助工委抓好以案促改工作。专题探讨部署推动以案促改工作，帮助制定印发了实施方案和整改措施，同时强化督促整改，阶段性整改任务全面完成。一是强化学习教化。组织全县科级干部进行了党纪法规学问测试，开展警示教化。二是是以案促改，以改促干，实现追逐超越。通过以案促改，补齐短板弱项，强化三项机制的运用，激发内生动力，要素保障到位，干部
20、作风得到转变，主要经济指标逆势上扬，重点工作全速推动。 （六）加强纪检监察机关和干部自身建设。一是组织纪检监察干部学习贯彻执行党章、新修订中国共产党纪律处分条例纪律检查机关监督执纪工作规则和各项党内法规，开展学习条例学问测试活动，做到熟知精通、学以致用。二是主动参与省、市纪委监委举办的各类业务培训班，切实提高纪检监察干部的业务实力和水平。三是建成了乡镇纪委标准式谈话室，完善制度，配齐设备。四是严格落实XX制度，签订了纪检监察干部廉政承诺书，为确保平安文明开展审查调查工作供应了保障。 二、存在问题 今年以来，XX纪委在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了较好的成效，但与市纪委、监委，区县常
21、委的要求和群众的期望相比，仍旧存在肯定差距。一是执纪审查和执纪监督工作不平衡，重案件查办，忽视日常监督抓小抓早抓常，统筹运用四种形态不够精准，问责不够到位有力。二是五个专项工作推动不平衡，监督检查力度和频度不够，排查线索少，执纪监督的效果不够明显。三是履行监督首要职责第一职责有待加强，特殊是政治监督缺位，就案件查案件的多，从政治上看问题、从政治纪律上查问题的意识不强。 三、2023年工作安排 （一）强化政治监督，履行好监督首要职责。持续加强对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、三中、四中全会精神的监督，重点突出四个意识和两个维护政治监督，加强对在重要岗位和关键少数党员干部政治、组
22、织、纪律方面的监督。坚持落实XX实施方法，健全完善监督机制，把主体责任清单纪实、约谈制度落实状况和信访受理、线索处置、谈话函询、参与民主生活会等列入监督重要内容，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。 （二）强化推动五个专项，坚决惩治基层腐败。持续保持惩治腐败高压态势，强化精准监督检查，精准发觉问题、精准把握政策、精准核查处置。仔细落实关于进一步推动五个重要专项工作的通知要求，一是巩固拓展落实中心八项规定精神成果。把监督检查落实中心八项规定及实施细则精神状况作为常态性工作，从严查处花样翻新、隐身变异等四风问题。二是接着加大扶贫领域腐败和作风问题查处力度。三是严查涉黑涉恶腐败问题。持续抓好线
23、索排查处置工作，加强与政法机关的双向联动，深挖黑恶势力背后腐败和爱护伞，做到发觉一起，严查一起。四是强化生态环境爱护和优化营商环境的监督执纪问责。 （三）强化整改落实，扎实开展巡察工作。把落实整改市委巡察组巡察反馈看法作为肃穆的政治任务，督促各牵头单位比照整改方案，细化详细措施，明确责任领导，逐项整改到位。深化政治巡察，XX年支配启动X轮X个单位巡察工作；组织对XX巡察反馈问题整改开展回头看，通过巡察反馈问题整改推动两个责任落实。 （四）强化自身建设，提升纪检监察干部素养。一是仔细学习贯彻党章中国共产党纪律处分条例中华人民共和国监察法纪律检查机关监督执纪工作规则和各项党内法规，结合纪检监察体制
24、改革，做到纪法贯穿、法法连接。二是加大纪检监察干部政治培训和业务培训，不断提升纪检监察干部队伍履职实力。三是建设同志式谈话室，为执纪审查调查工作供应有力保障。 纪检监察的年底工作总结3 今年来，我社区以十九大精神为指导，全面贯彻执行科学发展观，坚持两手抓，两手都要硬的方针，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新。坚持从严治党，从严治校，立足于教化，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教化、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校2023年落实党风廉政建设及纪检监察工作状况总结如下： 一、 强化责随意识，进一步完善党风廉政建设责任制 为进一步落实党风廉政建设责任制，学校今年二月成立党风廉政
25、建设小组，制定了2023年党风廉政建设和纪检监察工作安排。全校党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，部门分工负责的制度，确保党中心、国务院和省、市、区党风廉政建设重大决策和部署的实行。 (一)制定党风廉政建设工作责任制学校党总支仔细实行教化主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析探讨职责范围内的党风廉政状况，结合学校教化教学管理、财务管理等工作实际状况，制定学校党总支党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。 (二)建立严格的责任分工体系党风廉政建设工
26、作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣扬教化工作等都责任到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清晰，任务明确。 (三)加大监督考核工作力度学校坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设状况、领导干部廉洁从政状况进行一次考核，并与年度考核、工作目标考核结合起来。 二、 教化、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律 (一)加强党风廉政教化，构筑坚固的思想道德防线党风廉政建设宣扬教化是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣扬教化力
27、度，必需做到一个坚持、三个加强。 一是坚持正面宣扬为主，把握正确的舆论导向。学校结合八项规定，大力宣扬党中心关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广阔老师特殊是党员干部的思想统一到党中心关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣扬，特殊是宣扬十九大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增加全体党员干部的必胜信念。学校党总支组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教化在前，防范在前。 二是加强理论学习，提高政治觉悟。习近平总书记在十九大会议中指出：进一步加强思想政治建设，构筑坚固的思想道德防线。我们引导广阔党员特殊是领导干部增加党的意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造。思想道
28、德防线是党风廉政建设的第一道防线，学校各党支部组织全体党员仔细学习十九大会议精神文件，学习习近平同志重要讲话精神，学习建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、领导干部廉洁自律手册，并结合学校实际开展宗旨教化、纪律教化、典型教化。教化党员和全体教职工时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪遵守法律，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。 三是加强警示教化，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，学校党支部常常性地组织党员、干部仔细学习党纪条规，学习中
29、国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例，观看警示教化影视片，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。 四是加强廉政文化建设。把廉政教化与社会公德教化、家庭美德教化、职业道德教化结合起来，大力推动廉政进家庭，进学校，进小区，进单位，进企业。不断提高社区干部廉洁意识，做到敬业爱岗，诚信服务。 (二)不断完善和强化制度管理，仔细落实党风廉政建设 党风廉政建设的成效干脆影响着社区的发展，深化扎实地搞好党风廉政建设，是维护辖区稳定，促进社区旺盛的迫切须要。我社区各项
30、制度的建设始终坚持 五性，即围绕中心，服务大局，注意针对性;抓住要害，严格规范，注意约束性;适应形势，与时俱进，注意创建性;细化量化，详细好用，做到操作性;关口前移，有备无患，注意超前性。 一是加强领导责任制。党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能具备劝服力、影响力和号召力。因此，仔细落实党风廉政建设责任制，明确领导责任，增加责随意识就成为社区干部的一项重要要求。社区干部在党风廉政建设上严格要求自己，形成齐抓共管的良好局面。 1、根据已制定的党风廉政建设责任制考核方法，召开各部门负责同志会议，进一步明确责任，加强监督。 2、接着落实领导干部一岗双责的要求
31、，干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责，中层干部对自己的部门负责，实行责任追究制。 3、设立举报箱，使各有关部门自觉接受群众的监督，尤其是对群众比较敏感的选购、基建、嘉奖等予以重点监督。 二是加强管理制度化。为全面落实党风廉政建设，社区党委将进一步修订和完善各项内部管理制度，加强财务和财产管理制度。通过一系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，有备无患，预防在先。 三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素养干部队伍的一项重要措施。实践证明，坚持民主生活会制度，有
32、利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增加团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会，把党风和廉政建设中出现的有关问题刚好订正处理。 1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出看法，仔细对待他们所提出的看法。 2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪遵守法律等方面的问题汇报思想状况，进行比照检查，开展指责和自我指责。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，刚好解决。 3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项详细制度。 4、坚决支持党员向各
33、种违纪违法行为作斗争，激励他们揭发检举违法违纪行为。 三、关口前移，加强监督，切实做好源头治理狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是加强党风廉政建设的重点。 (一)加强民主监督，坚持两公开。自觉接受群众监督。做好述廉和评廉工作，仔细实施两公开方案，自觉接受群众的监督，增加社区管理的透亮度。 (二)加强班子内部监督。社区两委班子成员充分运用党内指责与自我指责的武器，对平常群众反映的问题和发觉的苗头，刚好打招呼，早提示帮助，仔细开展指责与自我指责。 (三)加强对社区干部的管理。召开一次干部工作总结会，会上各中层干部必需就如何落实党风廉政各项制度的状况进行汇报、总结。对出现的问题仔细分析，制定措施限期整改。不定期的对社区财务、总务进行检查，不断规范其行为。 2023年度党风廉政建设工作中，尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作，没有出现任何违法违纪的问题。努力提高党员和干部的思想政治素养，依靠监督，保证对权力的有效制约;依靠法制，从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在领导班子的共同努力下，社区反腐倡廉工作积累了新阅历，取得了新成果。