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1、2023年医生职员总结述职报告三篇医生职员总结述职报告三篇 以锲而不舍得追求和恒久向上得执着脚踏实地得去努力工作，严格要求自己，钻研业务，尽职尽责，为乡村医务工作贡献自己全部的力气。以下是我为大家整理的医生职员总结述职报告资料，供应参考，欢迎你的阅读。 医生职员总结述职报告一 20_年已经过去，充溢期望的20_年向我们走来。在过去的一年里，围绕医院等级复审这个中心，带动科室规范有序发展，仔细落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，全面完成了今年的工作任务。 一、工作完成状况 1、截止10月底，全科业务收入到达209余万元(不包含体检)，较去年同期
2、增长11.7%，随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，仔细检测，保证每一天结果按时发出。 2、作好各试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，仔细探讨专心应对刚好自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理成本。 3、对病人服务看法明显改善，我科门诊每一天平均接待病人200人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等，耐性说明病人的各类报告单，严把分析前质量限制关。 4、注意检验质量，保证检验结果的精确性。规范了临床检验室内质量限制，坚持每天做，同时专心参与上海市临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取
3、得了良好成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 5、加强与临床沟通。年初我中心与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化项目交与该检验中心进行检测，此协议不仅仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的精确性。自该工作开展以来，中心的生化检验项目增加了不少，我们科室工作量也增加不少。对于新增项目标本的采集、留意事项、报告时间等专心向临床宣扬，同时科内专心加强自身业务培训学习，坚持两月集中学习1次。 6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点
4、难点问题，结合科室实际状况仔细加以探讨和解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。 二、一年来检验科工作学习的收获总结汇报 1、思想政治方面。 专心要求进步，仔细学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，专心参与医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想相识和服务技能，坚固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立一心一意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，仔细完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和谐相处，无论是在工作上还是在生
5、活上都能相互关切，相互帮忙。专心响应党的号召，在部分地区困难群众要求帮忙时，虽然我的工资也不高，但还是专心伸出救济之手，慷慨解囊。 2、医德医风和医疗质量方面。 具有剧烈的事业心和职责感，对待每一个前来检查的病人，都能做到急病人之所急，想病人之所想，一心一意为病人服务。吃苦耐劳，始终持续专心向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不贴合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可。对病人提出要求说明化验结果的问题，都能专心协作临床，根据院里临床医生的要求，不做任何说明工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现
6、象，无医疗事故。 对工作中发觉的问题能刚好订正和改正，时刻与各科室持续联系，发觉两次因病人标本留取有问题，并刚好通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避开了差错事故的发生。在工作上，注意各种学问的学习与积累，坚持独立思索，大胆实践，不断提高综合素养和工作潜力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务潜力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。 3、业务工作和学习方面。 专心参与医院和科室组织的各种业务学习，透过学习与回顾，加强自身素养的提高。在学习和工作任务比较繁重的现实状况下，能专心主动的协作科室主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习看法，从不叫苦叫累。在业务工
7、作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以谨慎的工作看法处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。 对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向科室主任反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，刚好与临床医生联系，带给有利的诊断依据。严格遵守紧急值报告制度，能刚好通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，便利各位医生和护士。应对新形势、新机遇、新挑战，能够醒悟地相识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，专心参与本学科
8、的各种学习讲座、网上接着教化等，学习最新学问、新进展。争取今年一次透过中级检验技师的考试。 三、存在的问题 1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现。 2、个别专业的设备落后，严峻影响试验结果的精确性和刚好性。 3、新建立LIS系统，个别功能还不够熟识，信息管理员不在时很难自行解决。 4、科室的管理制度过于陈旧，跟不上时代的发展。 5、成员进修机会较少，业务素养有待提高。 在新的一年里，我必需高度重视实践和理论学习，进一步坚决志向信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时到处看到自己的不足，接着发扬优点，改正缺点，努力做好各
9、项工作。要努力加强特性修养和党性熬炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成果。 医生职员总结述职报告二 各位领导、各位同事： 大家下午好!在此辞旧迎新之际，我们回顾过去，展望将来，劳碌辉煌的一年已经过去，新的一年已经到来，在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20_年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培育工作和内科的门诊工作。希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持，把我院今年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作安排和思
10、路叙述如下： 总思路：依据卫生局20_年综合目标考核内容医疗工作、人才培育重点突出十个理念、五个加强、两个提高。 1、十个理念：就是我院20_年提出的十个文化理念的延长。 2、五个加强：是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化;加强服务品牌的建设;加强人才培育的力度;加强团队建设的步伐。 3、两个提高：通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高，这也是十个理念的第十个文化理念。 一、医疗工作、人才培育： 工作重点、医疗质量： (一)基础医疗质量： 通过修订医疗质量检查考核标准，对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度
11、、会诊制度、病例探讨制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。实行平常督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。 (二)医疗文书质量： 1、严格根据山西省病历书写规范的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，仔细组织学习，每月进行一至二次质量督导检查，落实奖惩兑现，奖优罚劣，使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。 2、各科室刚好地上缴病历，现病历严格按山西省病历书写规范要求刚好地书写现病历和病程记录。 3、建立门诊手册，开展门诊输液建立视察病历。加强处方质量检查，每月随机抽查5天处方，合格率要
12、求在90%以上。 4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求。 (三)医技科医疗质量： 1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进，注意检测结果的符合率及精确率的监测并纳入考核范围。 2、不断增设新项目以满意临床须要，其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目，适应临床科室平安的须要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度，今年至少娴熟开展两项新项目，如上消化道造影、钡餐要娴熟开展，腰椎片的质量要提高合格率。 3、注意同临床一线科室的沟通和沟通。 (四)门诊部医疗质量： 提高门诊医生的责随意识、风险意识和竞争意识，严格遵守首诊首科室负责制，仔细地进行门
13、诊登记和门诊手册、门诊处方书写，通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查，完善门诊医疗文书的各种记录，门诊处方书写合格率达95%，门诊人次力争增长15%。 二、医疗平安工作： 医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了防范和处理预案，接着加强对医务人员的职业道德、业务技术实力培训;特殊是处理条例的学习;举办急诊系列学问培训，加强医务人员的业务技能的培训;举办防范和处理的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析，教化广阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷，爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习执业医师法、医疗机构管理条例、护士管理方法、处理条例等卫生专业法律法规，在全院上下掀起
14、学法懂法遵守法律的热潮。通过我们的努力，有效扼制医疗纠纷发生的势头。 三、人才培育、接着医学教化： 实行接着教化和人才引进相结合的方式，填补我院技术人才的不足现状，不断培育好用型人才，为加强我院技术力气奠定基础。同时制定激励、激励学习的措施。 (一)接着教化工作： 1、将接着教化纳入我院的工作安排，注意院内、外人员培训及宣教。 2、激励参与各类成人高考及学历转化教化。 3、主动撰写论文，每年每人至少34篇工作心得体会或论文。 4、举办学术培训班。 5、开展多种形式的健康教化，各临床科每年4次以上上墙宣扬，到社区开展6次以上防治宣扬活动。 (二)三基训练和教学工作： 医务科和护理部联合开展学术讲
15、座，使医务人员的急救理论学问和技能有明显的提高。护理部进行护理操作大练兵，使广阔护理工作者驾驭娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度，不断提高医疗技术力气，各种考核都和绩效管理挂钩。 (三)教学工作 1、接收进修生，实习生、对口下乡工作人员。 2、对新上岗职工开展岗前教化工作。 四、体检工作： 协作医院组织成立体检队伍，组织配备B超机、心电图机等体检专用设备，新推出健康体检套餐，简化体检程序，为下乡体检供应优质、实惠、高效的服务，便利广阔人民群众健康体检的需求，医生轮番下乡到基层卫生室开展预防工作。 五、宣教工作： 宣教工作主要通过两方面的工作去完成，农村健康教化和社区健康教化相
16、结合，协作农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康教化、义诊等形式开展健康教化工作，同时主动宣扬我院的各项特色工作，让更多的农夫群众、社区群众了解我们，接受我们的服务，认可我们的工作。 医生职员总结述职报告三 敬重的领导： 您好! 参与工作以来，我在各级领导的关切帮助下，仔细做好本职工作，真正履行了一名乡村医生的岗位职责要求。 一、坚固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想 自从选择了医生这个职业，从某种意义上来说，就是选择了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉白衣天使和生命的守护神，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。特殊是乡村的医务工作，平常常常加班加
17、点，早出晚归。特殊是新型农村合作医疗新政策的出台，要求我们付出比平常更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，挚友的责怪和外人的不解，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，全部的怨气都会烟消云散。 二、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平 俗话说活到老，学到老，我深切的体会到一个合格的乡村医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论学问。常常参与卫生局及卫生所行业举办的学习活动，并常常阅读医学杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗学
18、问和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了学问面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟驾驭乡村卫生所的常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。 工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。几年来，本人认仔细真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。总之，尽我之实力完成作为一名乡村医生的各项工作和任务。回望过去，我可以说，我对于我目前的岗位和职位，我是非常胜任的，并且我也是特别酷爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神，试
19、想哪一天，让我脱下雪白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。 三、严格按规章制度办事，到处以法来约束自己 随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增加，医疗纠纷已比较常见。静下心来细致分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完备的地方。所以，我严格根据各种规章制度办事，到处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平常的工作中，主动与患者沟通和沟通，刚好处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，有效地将各种可能出现的问题歼灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情改变未能刚好向家属告知和记录，多次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并刚好告知和记录。全年无一例差错事故。 四、无私奉献，无怨无悔
20、热忱接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者。同时，严格要求自己，不傲慢自满，坚持以服务医务工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持精益求精，一丝不苟、救死扶伤的原则，做到无私奉献、无怨无悔。 回首过去的工作，总的感觉是忙与累，但我觉得很充溢;尽管付出了许多，但面对患者的赞许、夸奖和认可，我觉得全部的付出都值得。 记得雷锋同志说过这样一句话：假如你是一颗最小得螺丝钉，你是否恒久守在你生活得岗位上;假如你要告知我们什么思想，你是否在日夜宣扬那最漂亮得志向。是啊，只有奋斗者得脊梁才能托起生活恒久得晴空。在今后的工作中，我将以锲而不舍得追求和恒久向上得执着脚踏实地得去努力工作，严格要求自己，钻研业务，尽职尽责，为乡村医务工作贡献自己全部的力气! 此致 敬礼!