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1、2023年交了辞职报告后请假(精选多篇) 推荐第1篇:事业单位交了辞职报告 辞职是需要递交辞职报告的,下面是事业单位交了辞职报告,欢迎参考! 事业单位交了辞职报告 1尊敬的xx主任: 您好! 工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。 在XXX近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事
2、们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。 在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。 望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 祝您身体健康,事业顺心。并祝XXX事业蓬勃发展。 辞职人:xx 事业单位交了辞职报告 2尊敬的领导, 同事们: 今天, 是我最后一次在xx县任职工作以来, 和大家见面的机
3、会了。借此机会, 我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先, 我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要, 所以作为个人也是应该服从大局的。同时, 我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。我在xx县工作了八年零三个月20天有余, 组织上把我放在这里, 在此期间, 我作为一个班长和大家朝夕相处, 一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情, 从班子来看, 我们xx县的班子, 始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子, 是一个能够战斗的堡垒。从xx县的干部队伍来看, 是一支素质较高, 业务较强, 步调一致, 能打善战的一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中, 多年来始终没有一个落伍的,
4、 并涌现出了很多先进个人和拔尖人才。 从我们xx县国税工作来看, 多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税收任务, 都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成, 为地方经济发展作出了我们应有的贡献。从xx县国税内部环境来看, 也得到了彻底的改观, 干部职工住房和个人待遇也得到很大改变和提高。从xx县国税外部环境来说, 通过我们多年坚持严带队, 严执法, 重服务, 善协调, 得到了纳税人的高度赞扬, 也得到了社会各界对我们xx县国税所做的工作给予了认可和肯定。以上这些成绩的取得, 是市局党组正确领导和支持的结果, 是地方党委, 政府支持和关爱的结果, 是各职能部门配合帮助的结果, 是我
5、们xx县国税全部干部团结奋进, 其心协力, 积极努力的结果, 在此, 我忠心的感谢各级领导和大家, 谢谢你们多年来对我工作的支持和帮助, 对我生活的关爱和照顾。 做为我个人, 到xx县以来得到了领导和同志的关心和帮助、配合和支持, 我深深感受到大家对我本人是信任的, 对我的能力是认可的。做好人是本份, 我深知好人不一定是好官, 但做好官必须是好人。我曾记得在我到xx县上任工作那天, 在xx县国税局会议室就面对市局领导和同志说过:我来这里工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任职, 扎扎实实工作, 实实在在干事。我想:领导就是责任, 领导就是服务, 官大责任大、服务面也大。工作让大家干, 心里也应
6、时刻想着大家的事。我是这样想的, 实际也是这样做的。在工作能力上, 我个人的能力并不强, 但我靠的是集体的力量。总的讲我们班子还是能够总揽全局, 在决策议事上还没有大的失误, 在协调内外关系上, 我们xx县国税应该说基础已打好, 和谐氛围已形成。 所谓基础, 就是班子队伍团结, 整体政治、业务素质相对较强, , 管理相对规范, 税政征管相对扎实, 税源形成良性循环。所谓和谐氛围:就是内部风气正, 人心齐, 心情舒畅, 这一支队伍能拉得出, 打得胜。外部, 纳税人纳税意识强, 县城经济发展强劲, 县委政府对我们国税真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。国税工作靠领导的支持, 靠大家的力量, 我才能在
7、xx县工作这么多年。同时由于自己的素质还不强, 水平还不高, 在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作, 自己不注意方法而批评过不该批评的同志, 再此向同志说声对不起, 请原谅。我就要走了, 到新的岗位去工作了, 但我会永远珍惜, 不断回顾, 牢记在xx县工作八年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会来看望大家, 也希望大家有机会去我那儿坐一坐, 喝一杯, 有事需要我办的说一声, 只要能办, 一定尽心尽力。我想信与大家建立的感情是真挚的。谢谢大家。 此致 敬礼! 辞职人:xx 辞职时间:xx年xx月xx日 事业单位交了辞职报告 3尊敬的领导: 你好! 非常感谢
8、领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!*某些原因,今天我在这里提出辞职申请。 在两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在*工作岗位上积累了*的技术技能和工程经验,*也学到了*工作以外的处世为人等做人的道理。*的这些我很珍惜也很感谢公司,*这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对*部门,对过去的、现在*的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢! 此致 敬礼! 辞职人:xx 辞职
9、时间:xx年xx月xx日 事业单位交了辞职报告 4尊敬的公司领导: 您们好!我是xx部的xx,在我到贵单位工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的单位工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请单位领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。 希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激! 此致 敬礼! 辞职人:xx 辞职时间:xx年x
10、x月xx日 事业单位交了辞职报告 5尊敬的领导: 当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠。于是我打开Notebook,给您写了这封辞呈。 去年底开始,去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自已充满信心,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。 记得当时我在工作上遇到困难与挫折,我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说:“您先呆着看看,有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感激她,因为现在看来,她的话是对的。是她的这
11、句话,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处,并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理,一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。 IT是一个技术性很强的行业,个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现,我应抓住其中的一些基础的,和永恒的不变因素,即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。 在这三年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。 回首过去,当我想
12、到要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同.时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力.曾记起研究开发部的朝气,热情。技术工程部的和谐,沉稳,责任。这些都给我留下难以磨灭的印象,它已深深的印在我的脑海里,也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。 最后我发自内心地 感谢和一起工作过的同仁,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令我难忘的时光。 感谢您这几年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必
13、将令我受用终身。 也正因此,我祝愿您,您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的,全新的末来。 敬上 辞职人: 日期 推荐第2篇:职场辛酸路:辞职报告交了以后! 作者:souny5488 终于下定决心把那张纸交上去了,心情突然变的轻松! 夜幕早已落下,公交车窗外的夜景璀璨而有浪漫,习惯于此时摘下眼镜,霓虹模糊了,却也更加灿烂!此时心却平静下来,车流涌动,无数的车灯及街边霓红闪烁,如置身于银河,好想就这样畅游下去.从来不睡懒觉的我竟然开始恋床,不过是因为不想面对这恼人的现实。从年前发工资开始,内心就一直很苦闷,我喜欢这份工作,可是老板的太过于小气及不善管理,却又让我实在不愿再干下去。虽说也有各
14、项制度,可是朝令夕改,而且很多东西也是老板说怎么样就怎么样,对所有的人,只有罚没有奖,压工资是管理的重要手段。可即便是被押了大量的钱,一过年,绝大多数的工人都没回来上班,到现在,还有大部分的机器停在那里。作为老板,不去好好想想个中原因,反而对回来的人更加苛刻。昨天又有人要辞职,是个技术骨干,原因是干了这么多年,厂子发展了,工资反而少了;而我们听到的“挽留”,竟是威胁与恐吓。 其实在义乌发展的人都明白,这块土地是需要用汗水来浇灌的,所以我们早就做好了吃苦的准备。但是,我不能容忍的是对我们的努力视若无睹,对我们应得的报偿不予支付! 恐惧于此番家族式的管理,只有我们办公室的4个人是“外人”。于是,我
15、们的单子会突然被挤掉,为了能在规定时间内把货交给客户,我们不能不一趟又一趟地往返于车间和办公室;甚至于在半夜2点去车间,为的是确保工人在交班的时候把单子接上去。现在我已经习惯“跑”而不是“走”了。说好我们是负责网上开发客户的,可又总觉得我们坐在电脑前就是在玩,于是,仓库的进出流水帐要我们做,产品的质量检测我们来做,现在连食堂的菜都由我们买!总说我们不够努力,你可曾看到我们早已打破前辈5个月销售20万的记录?!到了发工资是才意识到我们的业绩是要有提成的,清楚了我们业绩的那一刻,老板的脸色在变,我们的心也不由的打颤:领工资要有麻烦了!果不其然,老板居然以原材料涨价为由,扣除了我们部分提成!如果不是
16、有那笔押金的存在,我想我们当时就走人了! 赶货时与工人在车间的奋战,车子不够时自己用三轮车去送货,为了国外客户的确认而深夜在线等待,得到客户认可时的喜悦,三个月突破10万的欣喜,在通风的大厅里办公的寒冷,你说我们接的单都是没人愿意做的烂单时的委屈、所有的一切都将尘封于我的记忆! 到了此刻,心里的不平与愤恨也已荡然无存。我又将开始新的生活、新的征程。感谢这四个多月的经历,让我学会:争取、坚韧、沟通以及自力更生!我已经不再相信“一帆风顺”了,但我依然微笑! 推荐第3篇:辞职报告 请假申请 辞职报告 尊敬的XX公司领导 您好! 非常感谢您能在百忙之中抽出时间看我这份辞职报告。 自毕业以来,我就服务于
17、XX公司技术部。是XX让我从对XX不太了解到逐步掌握XX基础知识的转变,也是XX让我从一个一无所知的工人到可以独立完成基本任务的XX员的转变。在这里认识了许多朋友和关心我的各层领导、同事,感谢公司给予我这次宝贵的就业机会,感谢领导的栽培,感谢朋友的支持,感谢同事的关怀,感谢我所认识的每一个人对我的帮助。 经过三年多的工作之后,回头看看,我突然发现自己还是一无所有:没有票子、没有房子、没有车子、没有家的感觉,原来我依然是一个无家可归的人。我开始迷失、开始迷惘、开始彷徨、开始失落让我逐步失去了对生活的激情和正直青年给我带来的快乐。但我不希望我的人生就是在迷惘、彷徨与失落中度过,我希望有一个新的起点
18、、新的定位。尤其是近段时间,我几乎完全失去了对生活的激情与憧憬,满脑子都被房子、票子、车子、贷款、养家、房租、月供等等生活问题覆盖,身体里的每个细胞都填满了压力,压的我喘不过气来。这些让我身心疲惫,失去了喜悦却又充满了痛苦。我希望能换个环境,改变自己的心态,缓解生活所带来的重重压力。 感谢XX给予的关心和厚爱,我希望在今年5月20日之前能移交好自己的工作和任务,以避免公司遭受不必要的损失!再次感谢XX公司给予这次宝贵的就业机会。此致! 敬礼! 辞职人: 日期: 请假申请 尊敬的XX公司领导 您好! 非常感谢您能在百忙之中,抽出时间看我这份请假申请。 自毕业以来,我就服务于XX公司。是XX让我从
19、一个对XX行业不太了解的新手到掌握XX基础知识的老员工的转变,也是XX让我从一个什么都不会干的工人到可以独立完成基本任务的XX员的转变。在这里我认识了许多朋友,感谢公司给予我这次宝贵的就业机会,感谢领导的栽培,感谢朋友的支持,感谢同事的关怀,感谢我所认识的每一个人对我的帮助。 但是近段时间,我满脑子都充斥着房子、贷款、结婚、养家、房租、月供、工资等,身体里的每个细胞都填满了压力,压的我很有些喘不过气来。以至于在工作时,精神不集中,并且身心疲惫,使我失去了人生的喜悦却又充满了生活的痛苦。我怕再这样下去,我的精神会走到崩溃的边缘,而成为一个精神病患者。这不是我希望的,我相信也不是公司希望的,可是这
20、种压力是客观存在的。基于此,我希望公司能够允许我申请半年长假,我希望能够在半年的时间,通过有效的方法和环境的改变来缓解生活所带来的压力。 感谢XX公司给予的关心和厚爱,我希望在半年后,仍能够回归XX公司这个大集体的怀抱当中,到那时我希望能够以更加积极和饱满的热情投身到XX公司的事业当中! 申请人: 日期: 推荐第4篇:餐厅后厨辞职报告 酒店后厨是一个辛苦的工作,辞职也是要按照流程的,所以辞职报告是一定不能少的,下面是小编分享给大家的餐厅后厨辞职报告,希望对大家有帮助。 餐厅后厨辞职报告篇 1尊敬的公司领导: 你们好! 我是厨师xx。经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大。
21、感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关心,帮助,信任和肯定,但我不得不向公司提出辞职申请,并希望能于1月10日正式离职。 对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公 司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。 下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易,和家人,父母,不断沟通,还有孩子,甚至听取了其他城市的同事的意见,经过这一个月的深思熟虑,今天我终于下定决心,鼓起勇气,为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择:辞职。 感谢领导的栽培,现在我即将离开公司,祝公司会有更大的业绩! 此致 敬礼! 辞职人:xx 20xx年xx月x 餐厅后厨辞职报告篇 2尊敬的领导: 你们
22、好! 我是后厨*。我入职已将近三个月,非常感谢领导曾在工作中给予过的指点和引导,使我在这里学到了一些关于烹饪的常识 和实用的工作技能! 也很感谢在工作上帮助过我的同事们!他们也曾带给我开心和欢笑!这里的很多人很多事也给我留下了些许的美好! 但是天下没有不散的宴席,铁打的营盘流水的兵,所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告!因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流,每个人的人生规律莫不是如此!所以我经过甚重考虑权衡利敝向公司提出辞职! 由于事发伧促,我的离职申请没能提前报告,给部门工作增加了压力,为此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。也诚望
23、领导针对我的特殊情况特殊处理,能在本月28号之前批准我的离职! 再次深表感谢! 此致 敬礼! 辞职人:xx 20xx年xx月xx 餐厅后厨辞职报告篇 3尊敬的领导: 您好! 我是饭店里的一位厨师,至今已在此工作三年了。经过这段时间的工作和生活, 我有很多收获、也有很大进步。我很感谢贵饭店给我的工作和成长的机会,在此我对我的辞职深表歉意。 通过这三年的历练,我懂得了很多,学会了很多,厨艺也提高了很多。有汗水,有辛酸,有眼泪,同时更有很多欢笑,很多收获,很多幸福。但是,随着我当厨师的年头越来越多,我愈加发现自己的不适应,于是,经过我深思熟虑了好久,慎重的得出这个了结论:我热爱烹饪,烹饪是我此生最大
24、的兴趣爱好,但它却不适合成为我的职业,因为,当兴趣变成职业,反倒让我失去了原有的热情,从而不知所措。虽然,我很舍不得这个我工作学习了三年的地方,但是,我还是毅然决然的决定要离开,重新审视自己、定位自己,探寻一片属于自己的新天空,希望领导能理解我、支持我,并且尊重我的决定。 由于我的离职而对饭店造成的不便,我深感歉意。但也希望公司能体谅我的个人困难,对我的辞职申请予以考虑并批准。再次对领导的培养表示感谢。预祝饭店生意兴隆,越办越好。 此致 敬礼! 辞职人:xx 20xx年xx月xx 推荐第5篇:生孩子后辞职报告 篇1:辞职报告 辞职报告 尊敬的公司领导: 您好! 我于2023年8月进入公司以来,
25、感谢公司各领导对我工作上的指导和支持,自2023年生完孩子后我身体一直没有恢复,体质一直较差无法适应高原气候,且在公司这几年我多数时间都在项目上,女儿也是长年随我在工地上生活,现因孩子已到了适学年龄,无人照看等多方面的原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。 对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。此致 敬礼! 申请人: 申请时间:篇2:辞职报告 辞职报告 尊敬的公司领导: 很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请。转眼间,我到公司已有2年时间,也是从这里开始,我踏上了社会,完成了一个从学生到社会人的转变。在这2年时间里,
26、有过欢笑,有过收获,有过汗水。 刚从校园出来时候,我对现场施工基本上不了解,但是在各位领导及同事们的指导与帮助下,我一直在工作中认真的学习,用自己的热情和努力去完成每一项领导交与的工作。经过了这几年的工作,让我学到了很多很多,包括工程技术、管理方面的知识以及现场施工经验等,使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。同时也让我学到了很多做人的道理和对生活的理解。在这里,我真诚的对公司领导、项目部领导以及各位同事们说一声:谢谢! 自从毕业来到我们公司上班,公司的福利待遇、公司文化、对员工的照顾各方面都是做得不错,项目部领导和同事们对我也都很关心,凭心来讲,提出辞职,对我自己来说也是非常为难和纠结,但
27、是我知道自己也不是小孩子了,眼看自己年龄变大,父母渐渐变老,是时候为自己的将来做打算了。每个人有每个人的人生计划,都有自己想要的生活方式,在这里,我得不到我想要的,这样呆下去,时间越长只会让我更加感觉迷茫。当然,对于辞职这件事,我也不是一时的冲动,自己考虑得很详细,也考虑了很长时间,经过了深思熟虑才下的这个决定。 在这2年里,每天的工地生活确实很枯燥,跟社会上接触的也少,每天打交道的就是钢筋混凝土和工人,这种生活渐渐消磨了自己对生活的激情,日复一日年复一年的,有时候在工地时间长了,突然就有种脱离了社会的感觉,好像我们这些人就是为工地而生,外面的世界跟我们没关系似的。每次想到这里心里有些悲凉。或
28、许工作这几年,也有不少的收获,比如知识、工作经验,但回头想想,失去的也不少,甚至更多,并且失去的再也找不回来。这次决定离开公司,因为我还年轻,我想趁年轻做自己喜欢做的事情,追求自己想要的一种生活。本着对自己、对公司负责的态度,我还是要郑重向公司提出辞职。 恳请领导批准我的辞职请求! 最后,祝愿公司在今后的日子里,蓬勃发展,蒸蒸日上,业绩更上一层楼! 此致 敬礼 申请人:周龙店 2023年3月7日篇3:实习生辞职报告范文 实习生辞职报告范文 xx: 您好!首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年
29、多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。 请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。 在短短的一年时间我们公司已经发生了
30、巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致 敬礼! xx xxxx年x月x日 - 尊敬的图书馆各位 老师: 大家好!请允许我以这样的形式向你们表达最深的敬意和谢意,并申请辞职。辞职完全是由于我个人的原因,我觉得该为我3个月的图书馆实习生活划上完整的句号了。截止到昨天的最后一班,我顺利地完成了自己的职责,并在心中默默地向图书馆惜别。当然,这种离别只是一种工作关系的改变而已,我的心依然深深地维系着图书馆。今后,图书馆出现更多的将是我学习和求索的身影,我以同样的执着与热情期待我们的图书馆越建越好,能为学生们提供越来
31、越多的服务。 在此,我深深地感谢图书馆为我提供了这份工作,并感激阅览部老师3个月来对我的关怀与照顾。可以说,图书馆在我最困难的时候给了我恰到好处的帮助,使我渐渐地在惠大适应过来,并不断地学习成长。图书馆简直就是我的衣食父母,这不仅是生活上的,还有学习上和精神上的。最后,无论多么不舍得,孩子长大了终究是要离开父母的,他必须学会独立地面对生活。而我,也终究要 学会面对离别。各位老师,可能有点辜负你们的期待了,你们都希望我能做完这个学期,但我却在此时退出,为此我深感歉意。实因一张张新的面孔的出现,一张张熟悉的面孔离开,图书馆实习工作已经顺利地实现了级际替换,我也应该把机会留给更需要的人。 如果因为我
32、的离开而给各位老师带来什么不便的话,也只好敬请各位老师的原谅,我只能抱歉地说一声“老师辛苦了!”,我会在心中一直感谢你们的,感谢你们在我的人生旅途中,送给了我那么多。我暂时无以为报,只能祝福各位:“好人一生平安!”。谢谢! 此致 推荐第6篇:休产假后辞职报告 休产假后辞职报告 的小编为大家整理了以下这份关于休产假后的辞职报告范文,大家浏览。 本人于XX年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。 XX年年9月15日至XX年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。 XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600
33、元。口头解释原因为:本人休过产假。 XX年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。 本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准! 推荐第7篇:合同到期后辞职报告 尊敬的公司领导: 您好,我个人的上一份合同已经于2023年12月份到期,在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同,合同到期后辞职报告范文。希望公司能允许我在两到三周内离职。 我于2023年从学校
34、毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激! 转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很珍惜同事之间的友谊,辞职报告合同到期后辞职报告范文。 但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的心情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。 总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。 希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。 感谢您阅读合同到期后辞职报告这篇文章,
35、如果您对本文有什么建议,可以在下面点击,同时您也可以查看其他朋友的评论。本栏目右方有其他更多辞职报告范文。 推荐第8篇:合同到期后辞职报告 合同到期后辞职报告 尊敬的公司领导: 您好,我个人的上一份合同已经于2023年12月份到期,在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。 我于XX年年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激! 转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很珍惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的心情
36、下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。 总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。 希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。 推荐第9篇:酒店后厨配菜辞职报告 要辞职,怎么样写辞职报告?不同的岗位有不同的写法,我们看看下面的酒店后厨配菜辞职报告吧! 酒店后厨配菜辞职报告【一】 尊敬的公司领导: 你们好! 我是厨师xx。经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大。感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关心,帮助,信任和
37、肯定,但我不得不向公司提出辞职申请,并希望能于1月10日正式离职。 对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。 下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易,和家人,父母,不断沟通,还有孩子,甚至听取了其他城市的同事的意见,经过这一个月的深思熟虑,今天我终于下定决心,鼓起勇气,为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择:辞职。 感谢领导的栽培,现在我即将离开公司,祝公司会有更大的业绩! 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年xx月xx日 酒店后厨配菜辞职报告【二】 尊敬的领导XXX: 我于20xx年X月到XXX酒店做厨师上班,经过这段时间的
38、工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与X月X日正式离职。 感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年xx月xx日 推荐第10篇:交了辞职信后可以申请休年假吗? 交了辞职信后可以申请休年假吗? 来源:法大大 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,职工连续工作满12个月以上的,享受带
39、薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足一整天的部分不享受年休假。 1、依据企业职工带薪年休假实施办法第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 2、规定的折算方法为: (当年度在本单位已过日历天数365天)职工
40、本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 3、按人力资源和社会保障部颁布的企业职工带薪年休假实施办法第十条的规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休 年休假天数,应当在本年度内对职工应休未年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。 带薪年假是想休就休吗? 职工带薪年休假条例出台后,一部分劳动者认为,带薪年休假属于强制性休假,所以想什么时候休就什么时候休,劳动者有充分自主权。其实,这种理解完全歪曲了法律。根据该条例第五条规定,“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分
41、段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨一个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。” 所以,带薪年假不是想休就休,要根据用人单位的实际工作情况统筹安排,但劳动者提出申请却因工作需要没有休年假的,用人单位要支付300%的年休假工资。 法定年假的相关条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的
42、职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单 位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
43、 (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 第11篇:递交辞职报告后多久可以离职 篇1:离职时你必须知道的六件事 离职时你必须知道的六件事 即便职场竞争激烈,即便好工作不易寻,即便经济还未全面恢复景气,依然有大批职场人义无反顾地递交辞职报告。 曾做过的完美离职调查报告指出,职场人的离职原因中,“对薪资福利不满”高居第一位,超过半数的受访者表示自己的离职归根结底是因为“钱”。 无论离职理由是因为“薪资”、“个人发展”、“工作环境”抑或是“人际关系”,有一个离职的要点千万别忘了离职也要“完美”,走得既没有金钱纠纷,也不让自己委屈纠结,更能让前东家赞赏你的职业成熟度。 主动离职须提
44、前多少天通知单位? 30天/3天(试用期):根据劳动合同法第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员工的离职申请,或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时,也需要证明自己确实提出过离职申请,比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的,满30天后,员工就有权办理离职;公司逾期未办理的,需要赔偿因此给员工造成的损失。 无须提前通知的情况:依据劳动合同法第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照
45、劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。” 注意:劳动者因单位过错提出解除时,要注意最好在辞职通知中列出单位的过错内容,否则很可能会被认为是第三十七条的解除。 离职“金钱纠纷”快速问答通道 培训费 问: