《2023年二年级数下册教学试卷及答案（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年二年级数下册教学试卷及答案（精选多篇）.docx（231页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年二年级数下册教学试卷及答案（精选多篇） 推荐第1篇：二级建造师真题试卷及答案 2023年二级建造师模拟试卷及答案 一、单项选择题(共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 场景(一) 一城市路道路结构为：路基为填方，填土高度为23m;路面为12%石灰土底基层150mm，石灰粉煤灰砂砾基层150mm，沥青混凝土面层(粗粒式60mm，中粒式40mm厚)合计100mm，共计410mm。因拆迁影响，路面工程需要在冬期组织施工。 根据场景(一)，作答下列题目： 1、采用任何一种压实机械碾压土质路基，均应控制在该种土最佳含水量的()以内压实。 A1% B2% C1.5% D2.5
2、% 答案：B 解析：在最佳含水量情况下水稳定性最好。 2、城市主干路、快速路的上面层还需通过()试验来检验抗车辙能力。 A马歇尔试验 B高温车辙试验 C油石比试验 D残留度试验 答案：B 解析： 3、关于沥青混合料施工工艺要求，下面说法错误的是() A沥青混凝土面层集料的最大粒径宜从上往下逐渐增大，中、下面层沥青混合料集料的最大粒径不宜超过层厚的1/2。 B重要的沥青混凝土路面宜先修100200m试验段，主要分试拌、试铺两个阶段，取得相应的参数。 C热拌沥青混合料路面施工结束后待自然冷却，表面温度低于600C后，方可允许车辆通行。 D热拌沥青混合料相邻两辐及上下层的横接缝施工应错开1m以上。
3、答案：C 解析：当混合料表面温度过高通车时，易形成车辙等病害。 4.道路工程前期地质调查时，开挖试坑深度应达到地下水位以下，当地下水位很深时，开挖深度不小于()。 A2m B2.5m C3m D3.5m 答案：A 5、下面不属于路面性能指标的是() A变形量 B温度稳定性 C抗滑能力 D噪声量 答案：A 解析：A属于路基性能指标之一。 6、城市主干路土质路基深度在080cm范围内，最低压实度应为()。 A90% B93% C95% D98% 场景(二) 某市政桥梁工程，跨越该市一条主要河流，部分基础采用锤击沉桩，部分基础在河中，需要实施土围堰作业。承台为大体积砼，上部结构为跨径25m后张预应力
4、混凝土箱梁。 根据场景(二)，作答下列题目： 7、土围堰内坡脚与基坑顶边缘的距离根据河床土质及基坑开挖深度而定，但不得小于()。 A1m B1.1m C1.2m D1.5m 答案：A 解析：内坡脚与基坑边缘的距离主要是为了放置水泵等一些设备的需要。 8、土围堰的高度应施工期内可能出现的最高水位(包括浪高)()m A0.2 B0.5 C0.51.0 D0.50.7 答案：D 解析：高出可能出现的最高水位一定高度，以策安全。 9、沉人混凝土桩时，要求混凝土达到100%设计强度并具有()龄期。 A14d B21d C28d D36d 答案：C 解析：为避免砼桩头被击碎，除设置桩帽外，对桩还要进行设计
5、强度和龄期的双控。 10、下面关于沉入桩的打桩顺序说法错误的是() A一般是由一端向另一端打 B密集群桩由中心向四边打 C先打浅桩，后打深桩 D先打坡顶，后打坡脚 答案：C 解析：如果改变顺序，则可能发生桩打不下去、折断等现象。 11.卸落支架和拱架，应()。 A纵向对称均衡卸落;横向同时一起卸落 B纵向同时一起卸落;横向对称均衡卸落 C纵向对称卸落;横向均衡卸落 D纵向同时卸落;横向一起卸落 答案：A 场景(三) 某热力隧道，长3.2km，断面尺寸为3.22.8m，埋深3.5m，采用喷锚暗挖法施工。隧道穿越砂砾层，需要降水作业。施工中，在距工作井48m时，发现开挖面砂砾层有渗水且土质松散，有
6、塌方隐患。经有关人员研究，决定采用小导管注浆超前加固措施。 根据场景(三)，作答以下题目： 12、小导管注浆宜采用() A水泥浆或水泥砂浆 B水泥浆或石灰浆 C混合砂浆 D触变泥浆 答案：A 13、根据场景所述地质条件，小导管注浆宜采用() A高压喷身注浆法 B渗入注浆法 C劈裂注浆法 D电动硅化注浆法 答案：B 14、下面不是喷锚暗挖法施工的要求的是() A管超前 B严注浆 C长开挖 D早封闭 答案：C 15、喷射砼应紧跟开挖面，应分段、分片、分层， A由下而上 B由上而下 C由前而后 D由后而前 答案：A 场景(四) 顺序进行。() 某给水厂采用地表水常规处理工艺流程。某项目经理部承建该给
7、水厂的构筑物施工，其中清水池长32m、宽23m、高4.5m，清水池基础底标高为-6.00m，采用现浇钢筋混凝土结构，混凝土强度等级为C30。 因地下水位较高，需要采取降水措施，项目部拟采用基坑内明沟排水。 根据场景(四)，作答下列题目： 16、采用明沟排水时，排水沟应设置在基坑的() A中间 B四边 C两边 D中间部位十字交叉 答案：B 17、排水沟底要始终保持比土基面低不小于()m A0.3 B0.5 C1.0 D1.5 答案：A 18.在给水厂的澄清处理工艺中，混凝的作用是()。 A去除水中的泥砂 B去除水中的细菌 C使水中悬浮物和胶体物质形成较大的絮状颗粒 D使水中有机物和有毒物质形成较
8、大沉积颗粒 答案：C 19.清水池底板与柱的施工缝应设在()。 A底板表面 B柱的任意高度 C柱的1/2高度 D八字脚与柱的连接处 答案：A 20.池壁施工缝进行凿毛处理时，其根部的混凝土强度应至少达到()MPa。 A1.0 B1.5 C2.0 D2.5 答案：D 二、多选题 场景(五)某污水管道为1600mm钢筋混凝土管，一般地段采用开槽法施工，穿越道路部分采用顶管法施工。明挖管道完工后进行了闭水试验。 顶管工作井采用沉井。井壁厚600mm。沉井穿过的土层主要为黏土质砂土，采用不排水下沉。 由于沉井深度较大，沉井下沉施工中下沉困难，进度缓慢，项目部采取辅助方法助沉。顶管施工中，随着顶进距离的
9、增加，顶力不断增长，但顶进至某里程时，顶力突然增加，并逐渐超过允许顶力。项目部停止顶进，寻找原因并采取有效措施进行处理。 根据场景(五)，作答下列题目： 21、闭水试验时，有关要求表述正确的是() A应在管道回填后进行 B应在管道灌满水后12h进行 C应在管道灌满水后24h进行 D闭水试验的水位，应为试验段上游管道内顶以上2m E对渗水量的测定时间不少于30min 答案：ACDE 22、沟槽回填时，应符合的规定说法正确的是() A砖石、木块等杂物应清除干净 B采用井点降水时，其动水位应保持在槽底以下不小于0.5m C管道两侧和管顶以上500m范围内的回填材料，应由管槽两侧对称运入槽内，也可直接
10、扔在管道上 D管道两侧和管道以上500m范围内，应采用轻夯压实 E采用木夯、蛙式夯时，应夯夯相连，采用压路机时，碾压的重叠宽度不小于200mm 答案：ABDE 23.沉井下沉困难时，可采取()助沉口 A射水下沉 B泥浆润滑套 C重锤夯击 D设置空气幕 E压重 答案：ABDE 24.顶管法与开槽相比，具有()等优点。 A不会影响交通 B施工成本低于开槽施工 C不必拆除地面障碍物 D土方开挖和填土工作量减少 E管道不必设置基础和管座 答案：ACDE 25、顶管现场一般需要设置吊装设备，施工中常用的是() A轮式起重机 B起重桅杆 C门式吊车 D架桥机 E电动葫芦 答案：ABC 场景(六) 某市政集
11、团公司中标承建一道路排水工程。该工程包括道路工程和一座跨河桥、1000mm的钢筋砼污水管道工程和绿化工程。 道路面层为24cm厚C30水泥砼，20cm厚水泥稳定碎石基层。 排水管道与其他管道在高程上有交叉，需要进行处理。 绿化工程主要是行车树和草坪建植。 根据场景(六)，作答以下题目： 26、下列选项中，关于水泥砼路面的表述是正确的() A一次铺筑宽度小于路面宽度时，应设置带拉杆的平缝形式的作向施工缝 B横向施工缝尽可能选在缩缝或胀缝处 C对于特重及重交通等级的砼路面，横向胀缝、缩缝应设置传力杆 D切缝要做到宁早不晚，宁浅不深 E灌填缝料时，缝内应干净，缝壁应潮湿、粗糙， 答案：ABC 27、
12、下列选项中，关于水泥砼路面施工说法正确的是() A水泥仓库应覆盖或设置顶棚防雨，并应设置在地势较高处，严禁水泥受潮及浸水 B搅拌机应优先选用强制立轴式或双轴式搅拌机， C如发现砼有离析现象，应在铺筑时用铁锹拌均匀，可二次加水 D可在砼初凝后进行振捣 E抹面时严禁在面板砼洒水、撒水泥粉 答案：ABE 28、关于水泥稳定碎石基层说法正确的是() A碎石要先筛分成34个不同粒级，然后配合成规范要求的级配范围 B基层保湿养护不少于7d，养护期间可开放交通 C应选用初凝3h以上和终凝6h以上的普通、矿渣、火山灰硅酸盐水泥 D应用12t以上的压路机碾压 E严禁薄层贴补法找平 答案：ACDE 29、排水管道
13、与交叉管道高程一致时的处理原则是() A软埋电缆让刚性管道 B压力管道让重力流管道 C大口径让小口径管道 D后敷设管道让已敷设管道 E小口径让大口径管道 答案：ABDE 30、草坪建植的方法有() A籽播 B喷播 C植生带 D铺植 E茎铺 答案：ABCD 三、案例分析题 (一)背景资料 某市政工程公司承建一道路工程，基层为180mm水泥稳定碎石，下面层为中粒式沥青砼，上面层为SMA沥青混凝土。该工程由四方工程咨询工程公司实施监理。 项目经理亲自参加了技术准备会议，并强调：“项目技术负责人作为工程质量的第一责任人，必须尽快主持编制项目质量计划，亲自做好技术交底工作。” 施工前项目技术负责人就工程
14、特点、设计要求向施工人员进行了技术交底。 上面层施工中，以自卸汽车运输混合料，沥青混凝土摊铺机铺筑，为满足平整度的要求，采用钢绞线引导的高程控制方式，轮胎式压路机碾压。 面层横缝采用平接缝。接缝施工时，先用熨平板预热接缝。摊铺新的沥青混凝土后，由前一日施工结束停放在摊铺机后路面上的压路机顺路线方向从中心向外侧碾压。 施工完成后，施工单位及时向建设单位提交了工程竣工验收报告。竣工报告由项目经理签字并加盖公章。 问题： 1、项目经理强调内容中是否有不妥之处?说明理由。 2、项目技术负责人技术交底内容不全面，予以补充。 3、面层施工中存在多处违规操作，针对其中的问题给出正确的做法。 4、竣工验收报告
15、签署程序是否全面?说明理由。 参考答案： 1、项目技术负责人作为工程质量的第一责任人，必须尽快主持编制项目质量计划不妥，应是项目经理作为工程质量的第一责任人主持编制项目质量计划。 2、补充如下：相关技术规范、规程要求及获准的施工方案，强调工程难点、技术要点及安全措施。 3、钢绞线引导的高程控制方式错误，应采用非接触式平衡梁;轮胎式压路机碾压错误，应采用振动压路机或钢筒式压路机碾压，不得采用轮胎式压路机。 压路机顺路线方向碾压错误，应顺横缝方向骑缝碾压，而后改为纵向碾压;从中心向外侧碾压错误，应从两侧向路中心碾压。 4、不全面。还应由施工单位有关负责人审核签字。另外，本工程实施监理，必须经总监理
16、工程师签署意见。 (二)背景资料 某市政工程基础采用明挖基坑施工，坑壁采用网喷混凝土加固。A公司中标后把基坑部分擅自分包给不具备安全资质的B公司。B公司开挖施工时把大量挖土弃置于基坑顶部，建设单位及监理单位发现后对B公司劝阻，但B公司不予理会;基坑施工时为加快进度，B公司采用了一次开挖到底，再一起加固的方案。 在基坑施工至5m深时，基坑变形速率明显加快，坑顶处土层出现大量裂缝，B公司对此没有在意，继续加快开挖速度。不久，基坑出现坍塌凶兆，B公司马上组织民工抢险加固，但已经于事无补，基坑坍塌造成5死3伤的重大事故。项目经理处理了事故现场，2天后写了书面报告上报企业主管部门及有关单位，然后，按事故
17、处理有关规定组成调查组开展调查。完成调查报告后，经项目经理签字，报企业安全主管部门。 问题 1、市政公用工程的风险源有哪些? 2.B公司采用的基坑开挖方案是否合乎技术要求?说明理由。 3.写出本工程基坑施工时存在的安全隐患。 4.引起本次事故的最主要原因是什么? 5.项目经理在基坑应急措施上犯了哪些重大错误最终导致了事故的发生? 参考答案： 1、火灾、中毒和窒息、坍塌、滑坡、触电、坠落、机械伤害、公路车辆伤害8种。 2、不符合要求。B公司采用了一次开挖到底，再一起加固的方案是错误的，应逐层开挖，逐层加固。 3安全隐患有： 1)深达5m的沟槽没有支撑。 2)B公司开挖施工时把大量挖土弃置于基坑顶
18、部。 3)在基坑施工至5m深时，基坑变形速率明显加快，坑顶处土层出现大量裂缝 4、基坑出现坍塌凶兆，B公司马上组织民工抢险加固和将基坑部分擅自分包给不具备安全资质的B公司是引起本次事故的最主要原因。 5、基坑即将坍塌时，应以人身安全为第一要务，及早撤离现场。本工程出现坍塌凶兆，项目经理还组织人进入基坑抢险，是造成人员伤亡的一个重大错误。 (三)背景资料 某桥梁工程项目的建设单位与某一施工单位按照建设工程施工合同(示范文本)签订了桥梁施工合同。该桥梁上部结构为后张法预应力砼箱 梁。合同价款为2600万元，合同工期为200天。在合同中，建设单位与施工单位约定，每提前或推后工期一天，按合同价的万分之
19、二进行奖励或扣罚。合同履行中发生如下事件： 事件1：该工程施工进行到100天时，经材料复试发现，甲方所供应的水泥板质量不合格，造成乙方停工待料19天。 事件2：在工程施工进行到150天时，由于甲方临时变更设计又造成部分工程停工16天。工程最终工期为220天。 事件3：在基础施工时，施工单位在采购钢筋之前按要求向监理工程师提交了质量保证资料，在监理员见证后取样送检，经法定检测单位检测证明钢筋性能合格，工程师经审查同意该批钢筋进场使用。但在基础工程钢筋验收时，工程师发现施工单位未做钢筋焊接性能试验，工程师责令承包单位在监理人员见证下取样送检，试验发现钢筋焊接性能不合格。经钢筋重新检验，最终确认是由
20、于该批钢筋不合格而造成的钢筋焊接性能不合格。工程师随即发出不合格项目通知，要求承包单位拆除不合格钢筋工程，同时报告业主代表。承包单位以本批钢筋已经监理人员验收，不同意拆除，并提出若拆除，应延长工期10天，补偿直接损失40万元的索赔要求。 事件4：为保证吊车的安装作业，施工单位占用了一条非机动车道，选择在夜间时段，自行封路后进行构件吊装作业。 事件5：张拉上部预应力连续梁时，因考虑到属关键工作，项目经理部经研究，决定预应力筋张拉工作由质检员主持，张拉作业人员必须经培 训考核合格后方可上岗。在钢绞线张拉时，有一根断丝且不超过全断面的1%，因工期紧，没有处理，即锚固灌浆了。 事件6：锚固完毕经检验合
21、格后用电弧焊切除端头多余预应力筋，外露长度不小于30mm，锚具用封端砼保护。 问题 1、施工单位在第一次停工后10天，向建设单位提出了索赔要求，索赔停工损失人工费和机械闲置费等共6.8万元;第二次停工后15天施工单位向建设单位提出停工损失索赔7万元。在两次索赔中，施工单位均提交了有关文件作为证据，情况属实。此项索赔是否成立? 2、在工程竣工结算时，施工单位提出工期索赔35天。同时，施工单位认为工期实际提前了15天，要求建设单位奖励7.8万元。建设单位认为，施工单位当时未要求工期索赔，仅进行停工损失索赔，说明施工单位已默认停工不会引起工期延长。因此，实际工期延长20天，应扣罚施工单位10.4万元
22、。此项索赔是否成立? 3、事件3中，施工单位的索赔是否合理?请说明理由。 4、事件4中，项目部采取的措施是否正确?如不正确，请指出正确作法。 5、请指出事件5中预应力张拉的错误之处，并改正。钢绞线张拉后断丝未经处理，是否正确。 6、请指出事件6中切除端头多余预应力筋错误之处，并指出正确做法。 参考答案： 1、此项索赔成立。因为这是建设单位的责任。施工单位提出索赔的理由正当，并提供了当时的证据，情况属实。同时，施工单位提出索赔的时限未超过索赔合同规定的28天时限。 2、此项索赔不成立。因为施工单位提出工期索赔时间已超过合同约定的时间，而建设单位扣罚理由充分，符合合同规定;罚款金额计算符合合同规定
23、。故应从工程结算中扣减工程应付款10.4万元。 3、不合理。因为施工单位采购了不合格的材料，这是施工单位的责任。 4、不正确。项目部采取的措施不合伙关于占用或挖掘城市道路的规定;因特殊情况需要临时占用城市道路时，须经市政工程行政主管部门和公安交通主管部门的批准。 5、预应力筋张拉工作由质检员主持错误，应由项目技术负责人主持。钢绞线张拉后断丝未经处理是正确的。因为符合规范不大于1%且不大于1根的规定。 6、用电弧焊切除端头多余预应力筋是错误的，应用砂轮锯、切断机等机械方法切割。www.Examw.CoM (四)背景资料 某施工单位与建设单位按建设工程施工合同(示范文本)签订了固定总价施工承包合同
24、，合同工期390天，合同总价5000万元。 施工前施工单位向工程师提交了施工组织设计和施工进度计划。 该工程在施工过程中发生了如下事件： (1)因地质勘探报告不详，出现图纸中未标明的地下障碍物，处理该障碍物导致A工作持续时间延长10天，增加人工费2万元、材料费4万元、机械费3万元。 (2)基坑开挖时因边坡支撑失稳坍塌，造成B工作持续时间延长15天，增加人工费1万元、材料费1万元、机械费2万元。 (3)因不可抗力而引起施工单位的供电设施发生火灾，使工作C持续时间延长10天，增加人工费1.5万元、其他损失费用5万元。 (4)结构施工阶段因建设单位提出工程变更，导致施工单位增加人工费4万元、材料费6
25、万元、机械费5万元，工作E持续时间延长30天。 (5)因施工期间钢材涨价而增加材料费7万元。 针对上述事件，施工单位按程序提出了工期索赔和费用索赔，编写了索赔报告，索赔报告的内容有：编制说明和附件(与索赔费用或工期索赔 有关的各种往来文件，包括承包方发出的与工期和费用索赔有关的证明材料及详细计算资料)。 问题： 1、按照施工进度计划，确定该工程的关键线路和计算工期，并说明按此计划该工程能否按合同工期要求完工。 2、对于施工过程中发生的事件，施工单位是否可以获得工期和费用补偿?分别说明理由。 3、施工单位可以获得的工期补偿是多少天?说明理由。 4、施工单位租赁土方机械用于工作A、B，日租金为15
26、00元/天，则施工单位可以得到的土方租赁机械的租金补偿费用是多少?为什么? 5、索赔报告的内容不完整，请补充。 参考答案： 1、关键线路：(或BEG)。计算工期为390天，按此计划可以按合同工期要求完工。 2、事件1：不能获得工期补偿，因为工作A是延期没有超过总时差;可以获得费用补偿，因为图纸未标明的地下障碍物属于建设单位的风险。 事件2：不能获得工期和费用补偿，因为基坑边坡支撑失稳属于施工单位施工方案有误，应由承包商承担该风险。 事件3：能获得工期补偿，因应由建设单位承担不可抗力的工期风险;不能获得费用补偿，因不可抗力发生的费用应由双方分别承担各自的费用损失。 事件4：能获得工期和费用补偿，
27、因为建设单位工程变更属建设单位的责任。 事件5：不能获得费用补偿。因该工程是固定总价合同，物价上涨风险应由施工单位承担。 3、施工单位可获得的工期延期补偿为30天，因为考虑建设单位应承担责任或风险的事件1工作A延长10天;事件3中的工作C延长10天，事件4中的工作E延长30天，新的计算工期为420天，(420-390)=30天。 4、施工单位应得到10天的租金补偿，补偿费用为10天1500元/天=1.5万元，因为工作A的延长导致该租赁机械在现场的滞留时间增加了10天，工作B不予补偿。 推荐第2篇：劳协师(二级)理论试卷及答案5月 盐田区 2023 年 5 月劳动关系协调师（二级）理论知识试卷及
28、参考答 案 注意事项 1、考试时间：90 分钟 2、请在试卷的密封线以内填写准考找、姓名、单位。 3、请仔细阅读题目，把答案填写在答题纸上。 4、判断说明题答题需先判断划线部分正误，若认为划线部分表述有误，需对该部分进行修改。 一、单项选择题（共 40 小题，每小题 1 分） 1.劳动关系协调人员进行劳动争议调解时把自己的意愿强加于当事人，该做法违背了（ ） 的职业道德守则。 A.遵纪守法，严谨求实 B.以人为本，客观公正 C.积极主动，热情服务 D.和谐至上，合作共赢参考答案：B 2.下列情形中，不能享受当年年休假的是（ ）。 A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 B.职工请事
29、假累计 10 天以上且单位按照规定不扣工资的 C.累计工作满 1 年不满 10 年的职工，请病假累计 1 个月以上的 D.累计工作满 10 年不满 20 年的职工，请病假累计 2 个月以上的参考答案：A P14 3.区域性集体合同层级不包括（ ）。 A.乡 B.区 C.县级以下 D.省 参考答案：D 一级技能 P84 技能 基础 P2 1 / 20 盐田区 4.下列有关职工监事的表述，正确的是（ A.由用人单位管理人员兼任 B.由用人单位聘用专业人员担任 C.由领导从员工中指定 D.由职工选举产生 参考答案：D 技能 P157 5.下列不符合劳动关系协调人员职业道德的行为是（ ）。 A.不能把
30、当事人当作服务对象 B.客观公正，不做当事人的“代理人” C.设身处地为当事人着想，随时履行风险告知义务 D.具有良好的时间观念，办事不拖延参考答案：A 6.企业内部劳动规章制度不包括（ A.考核制度 B.招标制度 C.培训制度 D.薪酬制度 参考答案：B 技能 P121 7.经济性裁员是指，需要裁减人员在（ ）人以上，或者裁减不足（ 数（ ）以上的裁员。 A.10；10；10% B.15；15；20% C.20；20；10% D.30；30；20% 参考答案：C 技能 P70 8.我国劳动法规定用人单位不得安排（ ）延长工作时间和从事夜班劳动。 A.未成年工 ）人但占企业职工总 ）。 基础
31、P4 ）。 2 / 20 盐田区 B.女职工 C.哺乳期女职工 D.怀孕初期女职工 参考答案：C 技能 P197 9.用人单位安排劳动者（ ）的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。 A.工作日延长劳动时间 B.休息日劳动且不能安排同等时间补休 C.在五一节当天劳动 D.在中秋节当天劳动 参考答案：B 技能 P196 10.下列有关申诉的表述，错误的是（ ）。 A.员工申诉通常分为个人申诉和集体申诉 B.个人申诉多是由于管理方对员工进行惩罚引起的纠纷，通常由工会提出 C.集体申诉是为了集体利益提起的政策性申诉 D.集体申诉通常是工会针对管理方违反协议条款的行为提出的参考答案：B 11.
32、劳动行政部门在收到集体合同文本之日起（ 律效力。 A.10 B.12 C.15 D.20 参考答案：C 技能 P207 12.下列不属于网络招聘优点的是（ A.成本较高 ）。 ）日内，没有提出意见。集体合同发生法 技能 P162 3 / 20 盐田区 B.选择范围广 C.方便快捷 D.不受地点和时间的限制 13.企业在制定劳动规章制度时，没有按正式程序（ ）的，该劳动规章制度不具有效力。 A.公示 B.解释C.通知 D.培训 参考答案：A 14.下列有关劳动合同解除的表述，正确的是（ ）。 A.A 公司由于经济效益不佳，决定在现有 200 名员工中裁减 15 人。A 公司提前 30 日以书面形
33、式将公司解除劳动合同的决定通知了员工本人，随后依法办理了离职手续 B.小李已在 B 公司工作了十年，由于晋升无望，遂产生了跳槽的想法，在向部门负责人提出口头辞职后的第二天，小李就离开了公司 C.老王今年 57 岁，在 C 公司工作了 30 年，近期公司更新了生产设备，经多次培训后，老王仍然无法掌握新设备的操作方法。公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后， 解除了与老王的劳动合同 D.孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元，公司依法履行相关程序与其解除劳动合同参考答案：D 技能 P204-205 15.劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查不包括（ ）。 A.仲裁申请的事项是否属于
34、劳动争议仲裁的受案范围 B.提出仲裁申请的当事人是否具备申请人的资格 C.仲裁申请人的工作水平 D.是否在仲裁申请的时效期间之内参考答案：C 16.我国的企业年金计划采用的是（ ）模式。 技能 P173 技能 P117 4 / 20 盐田区 A.委托委托 B.委托受托 C.受托受托 D.委托代理 参考答案：B 17.用人单位证明劳动争议仲裁委员会对某一裁终局案件裁决时，所根据的证据是伪造的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起 30 日内向（ ）申请撤销裁决。 A.当地人民法院 B.当地中级人民法院 C.劳动争议仲裁委员会 D.当地劳动行政部门 参考答案：B 18.集体协商中协商代表因不可抗力造
35、成空缺的，或在空缺之日起（ A.10 日内 B.15 日内 C.1 个月内 D.3 个月内 参考答案：B 19.小王参加工作 12 年，在现单位已工作 6 年，现非因工负伤，需要停止工作医疗，小王可享受医疗期（ A.3 B.6 C.9 D.12 参考答案：C 20.厂务公开制度是 20 世纪 90 年代中期在（ ）中建立起来的职工民主参与制度。 三级技能 P51 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 ）个月。 技能 P225 ）产生新的代表。 技能 P217 技能 P17 5 / 20 盐田区 A.公有制企业 B.私有制企业 C.混合所有制企业 D.外商投资企业 参考答案：A 21.集体劳动争议
36、应自组成仲裁庭之日起（ 15 日。 A.10 日 B.15 日 C.30 日 D.45 日 参考答案：B 22.下列情形中，劳动者可立即解除劳动合同。无需事先告知用人单位的是（ A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的 B.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的参考答案：B 技能 P66 23.劳动规章制度制定的一般程序为（ ）。 A.起草审核通过公示 B.起草讨论通过公示 C.起草通过讨论公示 D.讨论起草通过公示参考答案：B 24.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（ 并通知申请人。 ）内，认为符合受理条件
37、的，应当受理， 技能 P116 ）。 技能 P169 ）之内结束，需要延期的延长期限不得超过 技能 P136 6 / 20 盐田区 A.5 日 B.10 日 C.15 日 D.20 日 参考答案：A 25.下列有关集体合同订立的表述，错误的是（ ）。 A.经双方协商代表协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论 B.集体合同期限一般为 1 至 5 年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止 C.集体合同期满前 3 个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求 D.集体合同草案经职工代表大会通过后，应由集体协商双方首席代表签字参考答案：B 技能 P226 26.下列选项中，
38、不属于劳动合同必备条款的是（ A.劳动者的有效身份证号码 B.社会保险条款 C.劳动保护条款 D.竞业限制条款 参考答案：D 27.用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。 A.订立劳动合同之日 B.试用期结束之日 C.劳动合同约定之日D.用工之日 参考答案：D 28.下列选项中，属于企业需要公开的企业重大决策是（ A.企业领导人员工资 B.企业兼并方案 ）。 技能 P202 技能 P203 ）。 技能 P215 7 / 20 盐田区 C.企业大宗物资采购供应 D.集体合同的签订 参考答案：B 29.因集体协商过程中发生争议，当事人协商解决不成的，可以依法向（ ）申请处理。 A.劳动争议仲裁
39、委员会 B.劳动保障行政部门 C.人民法院 D.劳动争议调解委员会参考答案：B 30.下列有关劳动规章制度内涵的表述，错误的是（ ）。 A.劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的。在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力 B.劳动规章制度完全由用人单位单方面制定，是用人单位决策层意志的体现 C.劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 D.劳动规章制度并不完全由用人单位单方制定，而是由用人单位与劳动者双方平等协商确定参考答案：B 技能 P113 31.下列有关劳动争议仲裁回避制度的表述，错误的是（ 裁员进行回避 B.回避
40、分为仲裁员主动回避和当事人申请回避两种 C.当事人必须以书面方式提出回避申请 D.仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任或其授权的办事机构负责人决定参考答案：C P174 32.在劳务派遣关系中，劳动者和劳务派遣单位签订（ A.劳务合同 ）。 技能 ）。 A.在仲裁庭组成之后，劳动争议仲裁委员会要对仲裁员进行审查，要求与本案有利害关系的仲 技能 P166 技能 P137 8 / 20 盐田区 B.劳动合同 C.劳务用工协议 D.劳务外包合同 参考答案：B 33.人民法院对于当事人的起诉经过审查后，认为符合法定条件的，应当受理，并在当事人起诉的（ A.1 B.5 C.7 D.10 参考答案：C 34.任期内的职工代表大会代表在企业内部调动工作的，其代表资格（ A.予以保留 B.予以取消 C.重新选举 D.自行终止 参考答案：A 35.若劳动争议诉讼的二审判决确有不妥之处，代理人员应当告知委托人依法申请再审或向 （ ）提出申诉。 A.人民法院 B.公安机关 C.人民检察院 D.劳动行政部门 参考答案：C 36.中央管辖的企业集体合同应当报送人力资源和社会保障部，或人力资源和社会保障部指定的（ ）劳动保障行政部门。 技能 P185 技能 P152 ）。 技能 P181 ）日内立案。 技能 P45 9 / 20 盐田区 A.国家级 B.省级 C.地市级 D.区县级 参考答案：B 技能 P95