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1、2023年班主任个人工作心得体会范文三篇班主任个人工作心得体会范文三篇 当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，有这样的时机，要好好记录下来，如此就可以提升我们写作实力了。究竟应如何写心得体会呢?我为大家打算了班主任个人工作心得体会范文三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 班主任个人工作心得体会范文一 班主任是学校班集体的领导者和组织者，也是素养教化的主要实施者，既是联系各科老师及学生之间的纽带，同时也是沟通学校、家庭和社会教化的桥梁。以下是我多年班主任工作的一些不成熟的想法和做法：我认为一个好的班主任才能够带好一个班，才能够对一个班的学生产生主动的影响，才能够为社会培育出一批合格的建设者。我也认
2、为，当好中学班主任的确很不简单，因为上了中学，学生身心快速发展，逆反心理增加，他们处在情感上不成熟的过渡期，总觉得自己是大人了，力求摆脱对成人的依靠。老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心，不再肯定听从老师的吩咐，你也不行能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人心情不稳定，多改变，可以说软硬不吃；这给中学班主任的教化工作带来肯定的难度。为了做好班级管理工作，我主要从以下几个方面来做。 一、制定人性化管理制度 俗语说得好：没有规则，不成方圆，班风正，学风盛，班规是对学生不良行为的约束和订正。利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反，多设嘉奖机制，削减惩治手段，能充分
3、调动学生的主动性，学生往往会为了弥补自己的扣分而主动做好自己的本职工作甚至是额外工作。中学的学生有一个共同的特点，那就是很想在老师，同学面前很好地表现一下自己，他们的表现欲剧烈.班主任就要抓住这一特点，多表扬，少指责，以激发他们的自信念和表现欲，所以我在接班的第一个月就由学生集体探讨制定以激励为主的班级公约，用来规范和约束学生的行为。这样良好的班风就能渐渐形成. 另外，人无完人，我们应当允许学生犯错，班规的制定不需四平八稳，但要不影响学生的特性发展，不损害学生的自尊。学生犯错后不要立刻惩罚，可先提示、后警告，甚至可以叫其自己找些好事来做，这样老师不用逼，学生也会自愿完成，师生心情都会愉悦得多。
4、这样班级会出现主动向上稳步前进的局面。班集体的凝合力增加了，同学们的集体荣誉感增加了，班级的综合评比也就会有很大的进步。 二、组建优良的班干部队伍 中学生较为单纯，有着剧烈的表现欲望，都希望在参加班级管理时大展身手。假如权力过于集中在几个同学手中，既不利于培育学生的自尊心和自信念，又不利于营造学生自我教化、自我管理的良好氛围，并且会大大减弱班级自身的教化力和感染力。实行班级工作分权，班干部、课代表、小组长、各级各类管理员以及班主任小密探都应当各司其职、分工协作、相互制约，力争做到事事有人管、事事有人做能使班级工作更加有序。 一般的老师在刚接一个班时选拔班干部都是老师指定，而我在接班后，首先与每
5、一位同学尽可能多地沟通，从中发觉，挖掘有头脑，有实力，有口才，有吃苦精神，有自信念，有主子翁意识的人才，然后，让他们自己选择班干部的职位进行自由竞选，最终，通过民主评议，选出班委成员。这样选出来的班干部有工作热忱，责任心强，有剧烈的竞争意识，有工作的魄力。 班委会成立之后，尽快使他们熟识自己的岗位，进行岗前培训，让他们明确自己的职责。当然，选出的这些班级干部终归不是完人，对他们不能过分苛求、指责，特殊是在工作出现失误的时候。定期对班干部的工作实力进行培训指导，给他们讲解各部分的工作要点，组织他们学会指定安排及详细措施，定期召开班干部会议，检查落实状况，总结得失，并加以订正。同时必需严厉指责班干
6、部在班级中的不良行为，激励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级树立良好班风。周末，我要求每位干部在班里总结自己的工作，找出存在的问题，对下一周的工作制订出安排。并以书面形式报至值周班干处，由值周班干总结班级状况。最终，我进行讲评。在讲评中，我侧重表扬，突出教化，重点是赐予指导。这样，班干部的工作实力有了很大的提高，更重要的是培育他们的主子翁意识和责任心，而不至打击他们的主动性。 三、培育学生的自信，以适应中学学习生活 心理学家发觉，一个人能否胜利有三条：自信、专注、条件。自信，是做好任何工作的前提，它建筑在对自己实力的醒悟估计上，并能认清自己潜在的实力，信任今日办不到的事，经过努力明天肯定
7、能办到。由此可见，自信是胜利的起点。要使学生在学习、生活中能仔细做好每一件事情，培育树立他们相应的自信念是必不行少的。有了自信，面对繁重的学习任务，就能引导学生实行相应的对策。 四、班主任树立良好形象，做到言传身教。 班主任工作常常和学生打交道，是做人的工作，而做人的工作很重要的一条就是要用言语说教人，要靠自身的表率作用吸引人，影响人。也就是说，对学生，班主任要靠言教，更要靠身体力行。班主任，要想做好班级管理工作，必需不断提高自身的思想素养和工作实力，树立自身良好的形象，做到言传身教。作为班主任要时刻留意自身的品行、学识、涵养对学生潜移默化的影响，特殊要留意一些小事、细微环节，不要自己觉得没什
8、么、无所谓，其实他们在心中评价你，在背后争论着你。比如为了不降低我在学生心目中的威信，为上好每一节课，我都仔细细致地备课、不断改进教学方法。另外假如老师言行不一，学生就不佩服，老师也简单失去威信，给班级管理带来不利。所以，班主任工作者肯定要特殊自尊、自爱、自信、自强，为人师表，让自己的良好风范增加对学生的吸引力；这样才能让学生从情感上接纳你，会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果，进而为班主任工作打下良好的基础。 班主任要为人师表，言行一样，以高尚的道德，良好的特性教化学生，做到以德感人，以德服人，以德育人，我要求学生做到的，我会首先做到，如我要求学生不迟到，我就会学生到校之前到；我要求学生按
9、时交作业，我就肯定会按时批改完作业。做不到的事就不说，说到就肯定要做到。老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教化动力，这样班主任就能在他的学生中享有崇高的威信。高尚的品行，是一种无形的感召力气，只有具备高尚品质，才会使学生感到可敬可信，情愿听从其训诲。陶行知曾说过：要想学生好学，必需先生好学：惟有学而不厌的先生.才能教出学而不厌的学生：作为班主任应当给学生以表率作用，让学生信服你，信任你，亲其师，才能信其道。 良好的开端是胜利的一半，班主任工作任重而道远，但一个班级的管理假如有了一个良好的开端，这位班主任在管理这个班级时就已经胜利了一半。 班主任个人工作心得体会范文二 班主任老
10、师和科任老师都同样具备一种职责。那就是老师的章程职责；长期不忘，记忆运用到教学工作中。教化好学生，无私奉献，为人师表。努力捧举烛光里的蜡烛，时刻照亮学生的心灵。老师是辛勤的园丁，在漫长的岁月里辛勤的浇灌祖国的花朵，让他们长大成为学问的栋梁，中国的希望，奔赴世界各地去开花结果，荣造天地为建设我们宏大的祖国贡献力气。 我们是光荣的人民老师，除教学生文化学问，更重要的是对他们进行德，智，体全面发展的教化。老师肯定的学会作好组织教学，组织教学是老师的责任和长期教学的获得的'阅历。班主任老师的工作极为特殊，工作量较超于科任老师，因此班主任老师是学生的干脆重要兼教与联系。 我爱老师，老师关切我们。
11、 这句话语是小学一年级语文课本中的一篇课文，这句话看上去意义简洁，其实含义确重，它干脆阐明白老师的工作责任与身份。从爱和关切词义分析；我认为是； 我爱老师：是说：学生爱老师。多么亲切的语句啊！ 老师关切我们：是说：老师向妈妈一样关切学生。多么慈爱和深情仰慕的语句啊！ 我也是一名授教20多年的班主任老师，20多年来在教化岗位上深深体会到老师真的像妈妈一样，特殊是小学低年级老师，为什么呢?因为天真活泼，无趣淘气的小学生入校后一切接受老师的教化，老师教什么，他们就学什么，老师说什么，他们就做什么，几乎是模型式的样板。他们无趣的心灵还体现，无论是上课和下课，不管是学习上，玩耍时候，大小事情遇到问题第一
12、个告知的就是班主任老师，尽把老师当成妈妈倾说自己心中的喜和乐，忧与愁。作为老师就得亲自去关切和帮助解决，形而之所，老师的耐性细致处理每一件事情，全然适合学生的心里，孩子们就感到读书不难，有老师的亲切关怀教化，老师就是妈妈的形象。老师像妈妈！这宏大而慈爱的妈妈，已经直坦地让我们老师知道：老师不光是在课堂上教孩子们学问，更重要的是从品德品质，学习，纪律，劳动，体育，生活以及爱好爱好等各方面去关切教化，使他们得到全面发展才是我们老师力争完成的艰难任务之神圣职责！ 班主任的工作首先要仔细整理驾驭本班学生的资料状况。如：家庭成员状况表，家庭住址，生活经济状况，父母所在单位，联系电话等，了解这些的更多做到
13、心中有数，便于取得与家长联系勤家访。 班主任老师必需微小的了解每一个学生的特性心里，学习看法，智力差异，爱好爱好。从每一件解决处理事情上去感化，启发他们，使他们诚意诚意听从老师的教育，让学生真正感受老师的亲切，来促进学习改正不对之处，渐渐地形成老师的常规教学，学生自然会遵守纪律，发奋学习。努力做个好学生。老师常常深化学生之中，与她们交心，一起玩乐嬉戏，用丰富多彩的形式开启学生的主动思维实力。上课严格要求，对后进生多多课外辅导，常以表扬激励为主，指责个别坏现象。尽量留意以教化为主导，决不能实行打骂行为，这些正常正规的教化自然就能带好班级，成果也会稳渐上升，学生自感读书欢乐！老师轻松兴奋。即可达到
14、真正的义务教学教化目标，也可满意全部家长的欲望。众所周知，老师付出的辛勤教化确抚育了千千万万个孩子的成长。 请听：孩子们的喊声；尊敬的老师您好！ 我叙班主任老师的思想心态： 班主任老师对每一位学生的家庭处于的不同，无论他的爸妈是干部，一般工人，是个体，打工，待业，或者来自农村的孩子等，种种的缘由我们都要以同样的眼光看待，不能偏向家庭条件好的学生，更不能轻视家庭条件差的孩子，不管他的爸妈是干部或在职单位好，不管他的爸妈是工人，是个体，打工，失业还是来自农村的孩子，我们都要以一颗正直，和善纯净的心去教化自己的学生，只要是仔细学习的孩子都一样喜爱和对待，对淘气与智力薄弱的孩子我们更尽一份耐性多加教化
15、和课外辅导，哪怕是他有一点点进步，一点点闪亮光度，我们都要以表扬激励，让他们感到学校的暖和。我说这才是一位纯净，诚恳，尽业合格的人民老师。 班主任的责任感，作为班主任老师要树立高度的工作责任感。挺展极为过强的组织管理实力，仔细主动管理好本班教学与各项活动，发挥教学盛佳水平带出一个优秀班级。 班主任的特长，班主任老师要具备多方面的特长，尽实力学习特长，发挥特长，把班级带得异彩活跃，朝气蓬勃，培育班级更多的爱好爱好学生，随时打算参与学校，社会各项爱好活动竞赛，让他们雄壮的展示技长，去争取荣获名誉和受众人夸奖，给学校老师及家长争光彩，获全社会赞美！ 班主任老师需具备的素养许多。学校有详细章程职责。我
16、没有多叙，只是把自己多年来担当班主任的感受认为得从这几个当面去做好班级工作，才能精彩完成教学任务和班级工作。 班主任个人工作心得体会范文三 一向接惯好班班主任的我，刚调入一所新学校，接了一个人们心目中的差班，让我面临过多少尴尬的局面：开学第一天报名，就有两个家长领着自己的孩子在教室看了看就走了；才上两天课，又有两名同学不翼而飞到了别班；学生在教室里上课，有几位家长时时常地在教室外走廊上站着，或在校内溜转，当时我还认为是对他们孩子刚到一个新学校不放心；竟有家长直截了当对我说他的孩子在我这个差班中有些悲观，这时我才有所明白；才上几天课，任课老师反映班上纪律差，没有校纪班规概念，学生中也有自己在差班
17、的传言一系列的问题弄得我头疼。我该怎么办?班上四五十个同学，再加上他们的亲人，多少渴望的眼睛看着我，一时我觉得自己肩上的担子多重！一个班上的捣蛋鬼终归是少数，又哪有教化不好的学生?于是我起先深化学生联系任课老师，主要依据学生上课的表现将本班学生分为三类：良好类、中等表现和差等表现类。我确定从大处入手小处着眼起先我的艰苦历程，我信任通过艰难的付出，肯定会有回报的，于是我就从以下几个方面起先： （一）坚决学生信念。学生、家长之所以认为是差班，缘由可能有 （1）本校分班时大多家长相识的好学生或有关系的学生没在此班； （2）对班主任根本不了解。 （3）对科任老师的印象可能也不是他们心中的好老师印象，或
18、者就是不了解。 现在最主要的是变更学生对本班的看法。我向学生介绍我自己，我将十几年来的班主任工作和教学工作的成果呈现给大家，特殊向他们介绍了我任班主任的才毕业的初02级4班，是一个相对的好班，学生共57人，升入重高的就有54人。一向不会举荐自己的我，虽然说起来有些脸红，但事到临头不得已。学生和家长当然首先看的是班主任。这招效果还真不错，班上学生纪律有了好转，来到学校参观的家长也渐渐不见了，甚至更多学生起先接近我，与我攀谈。我心中一亮，乘机呈现老师的形象，迎着这股东风给学生一个措手不及，拟定班上规章制度，约束他们的行为。 （二）严格班规班纪。 班主任首先在班上作表率，凡是要求学生做到的，自己必需
19、做到，正人先正己。同时我时时警告自己，即使某时工作不顺心，肯定克制，以良好的心态对待学生，也启发学生以良好的心态去学习，生活。在处理一些问题时，也从主动的一面进行思索，以乐观看法待一切。班上实行民主管理制，由同学们自己选举班委，班委领导同学们制定班规，班主任同时也提出一些好的建议，若大多数同学对提出的好方法不理解，我也割爱，暂不用。那么由班委执笔，从生活习惯、珍惜时间、学习看法、课内外纪律、礼仪常规等方面将它们一条一条形成文，放大字体，贴在班上，利用读报时间班长再逐一讲解，深化人心，然后每个同学学习，写一篇心得。同学们虽然感觉自己的行为受到了约束，但他们至少是主子，是自己对自己的行为提出的要求
20、，于是增加了自觉性，课堂纪律，课后行为大大好转。 （三）制定奋斗目标。 目标分为两类： 一类是近期目标，一类是长远目标。针对于这样的班级，近期目标诸如班上学习风气正常化，上课无违纪现象，能用心听讲，课堂思维活跃，按时交作业，不抄袭，形成一个相互帮助、相互关切的集体。长远目标则是：有责任心，有志向，有爱憎，有正常的竞争心里，有合作精神。因为无论是一个集体，或一个人有了目标，才有动力，这个对象才有希望。 （四）熬炼学生意志，陶冶学生情操。 现在学生独生子女多，娇生惯养，意志脆弱是一大缺点。假如学习上吃不得苦，没有毅力谈何学好，于是我要求学生每三天在自己课桌右角上贴一句名言，每天在自己课桌正对面写上
21、今日我最应当克服的缺点。每周日记两则：一则是关于个人生活、学习或做人心得，500字以上，必需是正楷字，写出自己最想写的。另一则是摘录伟人传记或故事，从中获得心灵的净化，受其感染，培育一种中华民族必需具备的正气，同时摆脱低层次的苦恼。在此过程中班主任用更多时间走进他们的心里，了解他们的心里，引导他们，做他们的挚友，帮助他们解决困难，指导好的学习方法，激励他们进步，刚好发觉他们的成果，适时给与表扬，让每个同学学习更有信念。 （五）构建竞争机制，嘉奖进步，发挥舆论的作用和榜样的力气。 班上建立了班级新闻栏、榜样学习栏、优秀习作栏、评评比比栏。班上每位同学都主动收集新闻、好人好事，让他们人人有事干。要
22、求语言简明，每则不超过100字，训练他们的实力。凡是每次作文写得好的录入优秀习作栏供大家学习。评评比比栏主要是记录同学们的成果，增加竞争意识，此栏包括小红旗栏和成果升降栏。小红旗栏一期一栏，主要是贴上同学们提前背诵英语课文、文科听、默写甲等、月考单科80分以上者，以及好人好事、文明学生等 ，每类每次贴一面红旗，一面面艳丽的红旗招引着每一位同学为之奋斗。成果升降栏是一年一栏，主要纪录的是每次月考与期末测试每个同学的成果在整个年级全部同学中的名次升降状况，让他们通过比照找出自己的不足和差距，检查自己努力状况，发觉问题。每期依据每位同学所获得的红旗的多少和成果升降的状况将全班同学分为若干类，每类设立
23、相应的嘉奖。学期结束几乎每位同学都能获奖，多则几十元，少则几元，无论多少，同学们都倍加珍惜，（经费来源主要靠班级和班主任在学校挣得的嘉奖费）。 经过一年艰辛的努力家长由埋怨到怀疑，最终特别信任。在期末家长会上，一个家长主动走上讲台代表全体家长向各位老师表示感谢，同时他还向全体家长讲解并描述我们这个班由入学第一次月考的年级前八十名只有9人，进入前20名只有1人的现状发展为期末进入年级前八十名17人，进前20名6人这个过程的不简单。自我指责了当时自己对这个班的误会。家长们的评说，家长代表的讲话，使我们老师们倍受感动，我差点掉下眼泪。我们最终扔掉了差班的帽子，迎来了先进班级体的称号，在家长们的掌声和科任老师的赞扬声中使我看到了这个集体的希望，我决心更好地协作科任老师和家长，共同将这艘船驶向胜利的彼岸。