2023年医务人员个人述职报告范文两篇.docx

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1、2023年医务人员个人述职报告范文两篇 医务工作者个人述职报告,作为医生,救死扶伤是它的职责,而每一个无私奉献的医务工作者的精神,却值得我们每一个人去学习。下面是我为大家整理的医务人员个人述职报告范文两篇,供大家参考。 医务人员个人述职报告范文 xx年1月,遵照组织支配,我起先担当医务科科长职务,主抓医务管理全面工作。xx年来,我在集团和院领导的正确指导下,依靠医务科一班人的亲密协作,依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助,在医务管理工作中努力实践三个代表重要思想,加强修养,勤奋工作,主动改进管理模式,努力提高医疗质量,个人素养、工作实力和业务水同等各方面都有了较大的提高。今日向

2、领导和同志们述职如下:一、岗位职责履行状况(一)加强修养,全面提高自身素养,营造医务科良好文化氛围。自觉学习政治理论学问,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素养和业务素养,增加人生观世界观改造,增加辨别是非的实力,增加政治敏锐性和预见力,增加干事创业的实力,努力做到政治上醒悟,理论上成熟,信念上坚决,实践上自觉。通过学习,深化了对三个代表重要思想和二次创业指导纲要的理解,能把自己的前途和志向与医院的发展结合起来,明确了当前和今后的学习和工作目标,增加了成为一名共产党员的坚决信念,时刻以共产党员的标准要求自己,找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,为进一步做好各项业务工作奠定了

3、较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设,提倡爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。(二)、爱岗敬业,尽职尽责,塑造医务科崭新形象1、强化服务意识,转变工作作风。变被动为主动,变催着干为抢着干。想方设法为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。2、提高创新意识,增加创新实力。由阅历管理逐步向科学化、信息化管理转变,由人情管理逐步向制度管理转变。3、增加实干精神。尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。工作严谨,勤恳务实谨慎,坚韧坚韧自信。以饱满的热忱昂扬的斗志投入工作。4、正确处理各种关系。

4、对上级部门和各级领导,做到虚心谨慎,敬重而不崇拜,听从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,相互爱惜,虚心谨慎,能够做到有困难就上,有荣誉就让;对待患者主动热忱,做好各方面的说明工作,保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。(三)仔细学习,努力提高业务学问和管理水平多次参与集团组织的业务学问讲座和国内相关的专业会议,关注专业技术的发展状况和医学科学的新技术、新进展,从而了解医学新动向,为医务管理工作打好专业基础。针对管理努力学习在读公共卫生事业管理探讨生的课程,利用网络查找并学习管理方面的学问和理念,并开通了自己的网络博客,与同道在网络进行沟通和沟通,相互学习,取长补短;制定了每周学习安排

5、,保证每周特地有四个小时的学习时间。二、存在问题及努力方向工作中因管理阅历不足,有时造成工作忙乱和不得要领;与临床沟通的时间较少,有时会不能刚好发觉管理过程中出现的问题;工作方法有待进一步改进提高,管理工作艺术有待加强;这些方面在肯定程度上影响了医务管理。在以后的工作中还须要进一步学习管理阅历,扎实做好本职工作,以使刻板肃穆的管理工作变得更加科学、艺术、敏捷,更易得到广阔医务人员的理解和支持。三、几点感受1、医务科的工作作为医院管理工作的一个组成部分,是在集团和医院领导的干脆带领下和各临床科室的大力支持协作下进行的,假如说在今年这方面取得了一些成果,首先要归功于他们。在此对他们对于我工作的一贯

6、理解和支持表示深切的谢意。2、对于今年在医务科管理工作中存在的一些问题,主要与本人的管理阅历不足和工作方法不当有关。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节,还须要接着得到各方面的接着支持,只有医院上下共同努力,才能推动我院医疗服务工作的新局面,使我院走向更加美妙的明天。感谢大家!述职人:xxx20xx年xx月xx日医务人员个人述职报告范文敬重的院领导、各位同事大家下午好:20xx年医务科在院长及主管院长的领导和大力支持下,在各科室的主动协作和帮助下,坚持以健康为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标,以医院等级评审为契机,严抓医疗规范化管

7、理和医疗核心制度的落实,顺当通过等级医院复审,圆满完成全年工作安排,使得全年各项工作得以有序的进行。现将详细工作述职如下:一、顺当通过医院等级评审 坚持质量持续改进20xx年要说哪项工作持续时间最长、工作量最大、重要性最高,我想首推二甲医院评审。年初,我院在未经指导的状况下一次性顺当通过二甲医院评审,并确定半年后进行复审。为此医务科在院领导的统一支配下,根据复审要求召开7次相关会议。首先进行科室分工,将全院临床科室工作进行任务分解、对重点科室的复审打算工作进行细化支配,确保科室、医院资料完整统一。同时把二甲医院复审与医院医疗质量管理相结合,进一步规范了临床工作程序,健全了管理制度,提高了医疗质

8、量、保证了医疗平安,促进了科室管理水平的提高,推动了医院各项医疗工作的顺当发展。并在XX月份顺当通过了二甲医院复审获得了省厅专家的好评。二、 进一步加强医疗质量管理医疗质量是医院生存和发展的根本问题。医务科把严抓医疗质量管理,全面提高医疗质量作为首要任务,经过本年度的严格管理、狠抓落实,我院的医疗质量和医疗平安工作都取得了肯定的成效。在加强医疗质量管理方面,医务科依据年初制定的工作安排着重从核心制度落实、病案质量管理等方面不断深化管理。帮助并督促各科室建立了医疗质量限制八个记录本,每月对医疗核心制度的执行状况及医疗质量限制八个记录本进行督导检查,依据教化、引导、指责相结合的原则,实行平常督促抽

9、查和集中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院医疗质量明显提高。在检查中我们把各科室共性问题列为专项检查,比如:交接班专项检查:经过每月不定期抽查,目前各病区交接班本均能按规范填写完整。输血专项检查:医务科每月对当月的输血病历进行抽查,全年共检查输血病历85份,输血同意书签订率100%,成份输血率98%,输血病历合格率95.5%.医患沟通专项检查:医务科每月进行一次医患沟通专项检查,通过对发觉问题的刚好反馈,使医务人员基本能按要求在患者住院期间各时间节点进行医患沟通,同时沟通内涵也有了肯定的提升。在加强合理用药管理,促进抗生素合理应用方面,我院实行抗菌药物

10、分级管理,设置处方权限。每月定期由主管院长带队对各临床科室进行检查、督导,防止抗菌药物滥用和不合理用药。在今年11月份省级抗菌药物临床应用督导检查中,专家对我院抗菌药物管理、制度、授权、数据报送、门、急诊抗菌药物运用率等特别满足。三、提高医疗风险防范意识,保障医疗平安加强知情告知,重视医患沟通。医务科要求各临床一线人员坚固树立纠纷少缘于沟通好的风险防范意识和沟通意识,完善沟通内容,改进沟通方式,注意沟通效果。保证患者及其家属对疾病演化进展及治疗状况的有效了解,并要求每位医师在向患者照实告知的同时还要将告知内容具体记录在同意书上。在保障手术平安方面,医务科制定了我院手术分级管理相关制度、手术平安

11、核查制度、手术风险评估制度及实施细则,就此项工作的落实状况常常检查并纳入医疗质量考核。为落实手术分级管理,对全院手术病人病历进行了抽查,全年无超级别手术状况,降低了手术风险,确保了手术平安。切实处理投诉,维护正常医疗秩序。对于投诉医务科刚好总结案例,分析投诉缘由,吸取阅历教训,制定整改措施,同时与被投诉医生交换看法,帮助分析被投诉的缘由,指出不足。一年来接待医疗投诉10起,做到了件件投诉有登记,有调查、有分析、有反馈、有整改。四、医疗技术管理依据医疗技术临床应用管理方法 规定,医务科对我院手术医师进行了分级管理及授权,完善了新技术新项目的准入及审批制度,制定了完整的管理资料及管理流程,使医疗技

12、术更平安、有效。五、严格准入,依法执业医务科完成了医疗机构执业范围ICU、心理科、透析科的增加。并为我院新取得执业医师资格的医务人员共8人办理了执业医师注册手续,保证全院医师均依法执业。六、做好接着医学教化工作和科教工作今年完成20xx年度全国医师定期考核工作,全院共计162人参与了本次考核,全部人员均顺当完成考核。20xx年共举办全院业务学习共计23场次,主要涉及专业学问、急诊急救学问、新理论新学问等内容。今年我院共派出百余名医师到省医院进行对应科室短期培训,以及派出5名临床和医技科室人员到上级三甲医院进修,全年外出参与学术活动20余人次,系统学习相关学问,提高业务水平。今年接着仔细落实卫生

13、技术人员接着医学教化工作,共有130名医、药、技人员圆满完成学分任务。20xx年接受和支配了来我院实习医生共12人以及我市乡镇卫生院进修生4人的带教工作。七、做好执行法规、制度,参检迎评工作全年医务科接收办理上级下发的各种通知规定、诊疗规范等20多件,严格根据文件要求贯彻执行各项政策、规定,确保临床工作和医院管理有章可依。仔细打算并顺当通过了省二级甲等综合医院评审以及省地大中型医疗机构综合执法检查、全省抗菌药物临床应用督导检查、卫生重点工作检查组、绥化地区医疗质量检查组、绥化市卫生监督所、平安医院、爱婴医院等专项检查。八、仔细组织并参加了各方面的健康体检及义诊工作20xx年套餐体检及各单位的健

14、康查体约4000余人次,经济收入近百万元。在XX社区开展市卫生局实行的百万百姓健康行全民免费健康体检活动,还为武装部军人及家属、市劳动模范、三八红旗手、本院职工等进行免费健康体检。九、接着做好院外会诊工作全年我院邀请上级医院专家会诊184人次,其中会诊并手术182人次。提高了我院医疗水平及治愈率。十、仔细完成了医务科的日常工作及政府指令性工作医务科圆满完成各科之间的协调工作、医疗纠纷的调查与调解工作、乙肝免疫球蛋白登记、接着教化学分建档工作、评残鉴定、征兵体检、驾驶员体检工作。全年共派出各种活动保健医78人次。综上所述,在20xx年的工作中我仔细履行了部门职能,主动地完成上级领导交办的各项任务。医务科作为医院的职能科室,工作千头万绪,在实际工作中的确会遇到一些困难,但我想任何工作都不会一帆风顺。天不会常蓝,工作中的确存在一些挑战,只要我们坚决信念、做好本职,今日的困难,它日回头一看不过是让我们将来走的越来越好的一种考验。我坚信,人民医院,肯定会在院领导班子的正确领导下,在我们全院职工的齐心努力下,披荆斩棘、奋勇向前。

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