2023年关于旅行社工作总结最新范文7篇.docx

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1、2023年关于旅行社工作总结最新范文7篇 想要在工作中有更大的进步,肯定要成为一个擅长总结的人,做好工作总结,写好工作总结是我们在职场工作中的必备的基本功,以下是我细心为您举荐的关于旅行社工作总结最新范文7篇,供大家参考。 关于旅行社工作总结最新范文1 今年对于“年轻”的XX市XX旅行社有限公司来说是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、自我加压、探究旅游新课题的一年。回首过去的一年,我们在XX市旅游局、禅城区旅游局的正确领导及相关科室部门的亲切关怀和鼎力支持下,在全体员工的奋力拼搏下,取得了肯定的经营业绩。 一、内部改革洗心革面,队伍建设卓越成效 一个企业假如没有一支素养高,业务实力过硬的职工队伍

2、,任何的先进管理都难以实现,发展和壮大更是无从谈起。在20xx年是XX市XX旅行社有限公司内部改革卓有成效的一年。我公司在以专科旅游学校为簇新血液,社会优秀资深旅游从业员为骨干,在短短一年内我公司从无到有,从小到大,至今已有干部职工100多人,使企业步入了飞速的发展轨道。 二、抢占XX旅游市场占有份额 20xx年全年我公司国内旅游收入达:*.00元。组织XX游客出游119529人次。并增设大沥、乐从、里水三个营业网点,在短短半年内营业网点增致10个,遍布XX五区。 三、公司屡获殊荣,省内游屡创佳绩 我公司曾获珠江时报等媒体评为XX欢迎外地品牌旅行社称号。且在旅游局的倡议下,每月均推出各款特色乡

3、村游,全年组团出游累计过万人,并在20xx年11月19日协同XX日报旅游俱乐部等单位,同XX旅、XX旅一起胜利组办了“XX一环万人游”活动。 回顾过去的一年,我们取得了一些成果,每一个发展和进步,都与各级旅游局相关领导的关怀指导和全体员工的主动努力分不开的,但我们深知:工作中还存在许多不足,离广阔游客的要求还有差距。新的一年,面临新的挑战和考验,我们将以:以文化带动旅游,以服务铸就品牌,以质量赢得市场,以创新引领业界的公司宗旨为指导,以专业专注,专家品质为工作指针,激昂精神,鼓足干劲,与时俱进,开拓创新,以昂扬的斗志,饱满的热忱,励精图治,为实现XX市南湖旅行社有限公司业绩再攀新高而努力工作。

4、 关于旅行社工作总结最新范文2 政府的大力支持下,各项工作取得了突出成果,为金华的旅游事业和团体公司的经济发展做出了应有的贡献。岁末年初,我们对三峰国际旅行社一年来的工作做以总结,总结阅历和教训,为三峰国际旅行社20xx年的工作打下良好基础: 一、加强服务意识,进步服务质量 为进步三峰国际旅行社的整体服务水平,年初我们组织参与了杭州旅游学院的人才沟通会,在会上我们聘请了一批旅游专业学生充溢到旅行社,大大进步了旅行社的接待气力。4月份三峰国际旅行社全体员工根据旅行社服务质量有关规定,苦练本事,先后组织了培训了旅游从业职员职业道德规范、员工文明守则、旅游业务学问、北山日伪工事的相关课题,聘请杭州旅

5、游学院旅地系教授、旅游局领导,为金华讲解员培训史实学问、导游技巧,使金华的讲解实力大大增加,为旅游旺季的到来做好了预备。在旅游旺季期间,由于金华双龙讲解职员少,游客多,讲解员非常辛苦,但他们的敬业精神是值得赞扬的,他们的讲解服务以及相关服务得到了游客和市区领导的一样好评,也为双龙保证客源做出了肯定贡献。同时金华双龙作为金华的一个窗口,呈现了金华人的热忱、淳朴,为金华三峰国际旅行社树立了良好的对外形象。 二、主动开展内接外连,广交挚友。 20xx年,三峰国际旅行社为了拓展旅游客源市场,发掘旅游发展潜力,主动协作市区两级旅游治理部分的工作,公司出资多次派旅行社经理出外考察学习。学习国内外先进的旅游

6、治理阅历。7月份旅行社参与了市举办的旅游推介会,印发旅游宣扬材料近万份,并在10月份派人参与了在广州举办的国内旅游交易会,学到了国内一些着名旅行社的胜利阅历,同时也扩大了我旅行社的对外影响力,树立了三峰国际旅行社良好的社会形象,广泛结交了旅游届的业内人士,为旅行社的更好发展打下了坚实的基础。在内接方面,主动与本地其他旅行社联合推出爱国主义基地特色旅游,通过同行宣扬我们的景点,增加了旅游收进,为旅游业的更好发展奠定了基础。 三、建立健全各项规章制度,抓好导游队伍建设 依据公司部署,今年年初对旅行社班子进行了调整,新上任的班子依据旅行社职员少、任务重的详细状况,采纳建立健全规章制度来弥补不足,建立

7、了讲解员岗位责任制,讲解员培训制度,并在年初聘请XX学院旅游与地理系老师进行专业指导,从软件和硬件两方面充溢旅行社的气力。这些职员通过培训和实际接待,大大进步了旅行社的整体接待水平。全年无旅游投诉事务。同时还加强导游员队伍其他素养的培育,如:遇到紧急状况时的应急心理素养,气质及才艺的培育,我旅行社的专职导游受到了国内外游客的一样好评,为旅行社的稳步向前发展奠定了坚实的基础。 四、上下团结一样,圆满完成了日军金华要塞遗址的接待工作。 日军金华要塞遗址的接待工作,是旅行社工作的一个重要组成部分。针对金华旅游热,前来参观的游客呈逐年上升的趋势和游客要求越来越高的状况,20xx年旅行社加强了对日军金华

8、要塞遗址的开发和治理工作,新增加了必要的服务设施、对景区进行扩建,开发多处废墟遗址,展修环行路20xx余米,同时也对讲解职员进行了重点培训。抽调办公室治理职员对景区加强治理,按上级部分的治理要求,对治理职员、解说职员、保卫职员从各方面进行有针对性的培训,使景区的治理更趋于规范化,在多次的接待、讲解中,受到了国内外友人、有关部分领导的多次好评,进步了金华旅游城市的着名度。我们在开展旅游业,扩大着名度的条件下,更注意社会效益,一年内免费接待各地领导、当地关工委、妇联、中小学生团队、部队官兵多次,为有关部分进行爱国主义教化供应了基地。保证了日军金华要塞遗址的日常接待工作,而且为20xx年“金华年”和

9、“九一八”活动供应了教化基地,做出了提出贡献,截止年底,日军金华要塞遗址共接待国内外游客8万余人次,景区收进8万多元。 关于旅行社工作总结最新范文3 20xx年就要过去了,下面我将根据领导的统一要求和标准,对于今年的个人工作状况和公司的经营管理以及将来个人的职业规划三个方面做一下本人的观点和看法。 作为公司导游部的一份子,在领导和全体各部门经理、同事的共同努力下,今年的个人工作取得了一个新的台阶,作为今年初到公司到现在与公司全体同仁共同经验的这个不平凡的20xx年,我深深感受到公司大家庭的暖和,领导的关切,同事的帮助与支持,使我的工作能够顺当的绽开,并且取得了肯定的成果,自己也在不断的实践当中

10、取得了个人的工作上的突破和成长。 这是和全体同事的共同努力所不能分开的,当然面对工作当中出现的一些压力和工作上的失误,我深刻的意识到,只有正视自己的不足,勇于开拓创新,发挥全体同事的聪慧才智,才能解决工作当中的一些疑难,和不必要的困扰,回顾20xx年,是不平凡的一年,是充溢希望的一年,也是充溢挑战和压力的一年,作为个人来说,我总结了一年来个人业务的,出差共计12次,参加大小会议共计8次,带团共计3次,接待1次。希望自己在新的一年里,工作顺当,能够有更多的机会参加到公司的各个大小会议,旅游接待当中去,为公司尽自己的一份力气。 对于公司的经营管理状况,我想作为老员工更有发言权,我仅就作为一名新员工

11、,对于公司一年来的状况,发表一下个人的感受和想法,我觉得20xx年公司的业务取得了很好的成果,公司的经济效益也趋于一个相对稳定上升的趋势,尤其是在20xx年的七月至九月公司的运营状况较为顺当,并且在公司上至领导下至员工的共同努力下,取得了很好的成果,一年来,公司的运营良好,但是在资金周转这一方面,存在的问题还是比较大的,并且带来的一系列不良的影响,比如出去办会遇到资金不足的问题。 因为资金未到位,酒店与我们之间产生的一些冲突,工资不能按时发放的问题,我觉得公司的领导须要拿出一个切实牢靠地方法来妥当解决,切实维护和兼顾各方的利益,这样才能树立诚信和良好的口碑,给我们以后的工作供应便利。再一个我觉

12、得公司应当明确划分每个人的职责和业务范围,做到权责分明,有理有据,避开由此产生同事之间、不必要的冲突和恩怨,破坏公司的良好氛围。以上就是一年来我对公司的相识和个人的感受,仅作个人看法,如有雷同,纯属巧合,最终说明权归个人。 最终对于个人的职业规划,目前是初定以三年为一个周期,属于短期规划,希望自己的接下来的时间里,不断学习和提高个人的业务水平和工作技能,能够独立完成大型会议的主办工作,争取更多的主办机会,并且在将来发挥自己的主观能动性、主动性、创新性,为公司添砖加瓦,并且为自己争取到更多的薪资,和待遇,最终希望自己工作顺当,万事顺心,也祝福各位领导,新年新气象,年年发大财。 关于旅行社工作总结

13、最新范文4 不知不觉间,来到X国际旅行社已经有四个月时间了。在工作中经验了许多冷暖,同样相识了许多良师益友,学习到了许多旅游服务阅历教训。回首过去,展望将来!过去的一年里,在公司的指引下,在部门领导的关切帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步。无论是个人实力和与客户交际沟通都在不断提高和完善。感谢公司领导给我的成长空间、信念。在这几个月的工作时间里,通过公司的大力宣扬以及自身的不懈努力,在接待收客上取得了肯定的成果。但也存在诸多不足。回顾过去一年,现将工作总结如下: 一、工作总结 自9月初进入公司以来,任光谷负责人期间。我工作负责,在公司各部门以及各门市的工作人员对我的指导和

14、帮助。在中秋、国庆、重阳节期间我们光谷门市的收客状况都比较志向。这些成果的取得是与我们公司全体员工的共同努力是分不开的。在门市值班期间,仔细接听每一个电话,并且登记每一位客户的相关信息。在客人有意愿跟团的前提下,适时的向客人询问并耐性向客人介绍公司的出团信息和实惠状况。主动给客人供应最简洁快捷的乘车路途,做到了为客人服务的要求。这些得到了客人的好评,对公司的宣扬有肯定的作用。 二、工作中存在的问题 经过4个月的学习,我发觉在自己离一个职业化的接待人员还有差距,主要体现在工作技能、旅游学问的不丰富和旅游地的不够了解。这些是我在工作中不断磨练和提高自己的地方。 三、工作心得 前台是展示公司的形象、

15、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是特别重要的。所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客起先,好的起先是胜利的一半。有了对其重要性的相识,所以我肯定要仔细做好本职工作。 作为一个优秀的接待人员,客户参观时我将时刻注意保持良好的服务看法,将热忱的接待。在合适的环境下向客户宣扬公司文化,奇妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐性细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪学问。不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。 四、工作安排 总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。感谢部

16、门领导的训诲和公司赐予我的机会,在新的一年里我将加强学习,努力工作!仔细学习公司的旅游政策和相关路途的风土人情,努力使个人专业素养和工作效率全面进入一个新水平,为公司发展做出更大更多的贡献。 关于旅行社工作总结最新范文5 企业已基本完成培育期的初建工作,3月初根据旅游企业申报程序顺当完成企业筹建工作;完善了企业各职能部门的组建工作,并顺当开展各项旅游业务,上半年,在市旅游局各级领导的指导和关怀下进一步规范了企业规章制度,岗位职责,工作流程,以及旅游企业经营应急预案,使企业内外部环境得到了很大程度的改善和提高,使企业能够规范合法经营。 在20X年企业创办之初,已经明确提出了企业发展的战略目标,即

17、要把真正意义的旅游文化传播作为企业发展的目标,以变更旅游企业在大众心目中贩卖人口的错误观念。在旅游产品设计中充分体现企业文化的诉求点即轻松、便捷、舒心、品质;使旅游活动真正成为百姓品质生活的先行者,是旅游服务真正成为服务行业的先行者。根据这一战略目标,企业在团队组建方面本着宁缺勿烂的原则严把从业人员入职关,从根源上保证了旅游服务质量的第一关,同时主动学习现代管理理念,把企业培训作为全年工作重点,每周进行企业文化培训,服务理念培训,旅游业务培训、政策法规培训,平安意识的培训,让每一位员工把服务意识,遵守法律经营,有序竞争,平安意识根植在心,从而为旅游服务质量的永续提高把好了其次关。 第三,为了让

18、旅游服务质量能够得到有效的监督和检验,企业结合自己的经营实际,参照旅游企业服务标准的相关政策规定,制定了一系列旅游服务质量标准:包括上门客人的接待标准、电话询问服务接待标准、合同签订明示标准;质量回访制度,导游带团文明服务标准,以及文明游客公约等等,从个个环节监督旅游服务质量,加强了与游客之间的有效沟通,同时到处宣扬文明旅游的理念,使旅游服务质量的提高变一方义务为双方权利。变被动为主动。 第四,为了确保旅游平安,企业制定了岗位平安责任,明确了平安责任负责人,在于游客签订旅游合同时主动建议游客购买人身意外损害险,同时企业办理了旅行社责任保险,根据平安责任制的规定,每一个团队或散客均实行全程平安质

19、量跟踪制,每日服务质量反馈制,尽量做到旅游平安及质量的随时监督。 第五,稳步发展本地旅游接待业务,使良好的旅游资源得以展示,使深厚的旅游文化得以传播,使更多的外地游客喜爱,多来,是旅游经济得到蓬勃发展,为此,我社主动走出家门多次进行省外促销,紧密联系当地旅游企业组织客源来我市旅游。 从20X年3月份建社以来,至20X年12月底,在短短的9个月时间内虽没有完成接待目标,但经过一年的风雨兼程,企业已经胜利的度过了初创培育期,随着2023年的接近,企业将顺当的导入成长期,随着企业制度的进一步完善,和服务标准的进一步科学规范,伴随着企业知名度和美誉度的不断提升,企业将以更加优质、完善的服务,推出多样化

20、、特性化的产品紧扣时代脉搏,满意游客之需,实现企业发展目标,做成优质旅游服务质量的先行者,做成现代旅游企业的先行者。 关于旅行社工作总结最新范文6 20X年转瞬过去了,一年来付出了收获了,做错了知道了,风风雨雨忙劳碌碌。为了来年的工作有个方向,真的值得坐下来好好总结一下。 投身旅游这个事业已经8年了,8年了,抗战都可以结束了,可是我们的事业距离我们的幻想还很远。我经常自责自问:为什么自己总是会迷惘?能不能再快点?专家来了,我们听了人家的讲课,总是觉得飘飘忽忽把握不住,同行到一起也会总结,但总是观点太多方法太多最终觉得一切就像没说。 于是我们先是去了一趟桂林和张家界,又在元旦的第一天踏上了火车,

21、到了武汉,找到了今年相识的一家组团社老总座谈,一路走一路思索,觉得自己真的似乎明白了许多。 我们要对旅行社这个行业做一次相识,旅行社不是人贩子,不是二道贩。他是这样一个组织:能带给广阔游客一个充溢新颖欢乐华蜜平安的旅游体验的组织机构,你做到了,游客就会高兴奋兴的打开钱包,你就是个称职的旅游经理人。这个过程中大多环节由地接社来负责落实,所以地接社的重要性一点不比组团社差。有的旅行社说组团社是上游,人家不给地接社发团就地接社饿死了,这些想法真的不对。大家都会在淡季的时候去做外联去开拓市场,是不是许多时候觉得组团社的经理总是对自己的宣扬彩页呀还是行程支配以及报价总是不屑一顾?为什么呢?不是人家不礼貌

22、不专业,是自己的东西对人家来说就是垃圾,没有用处。商人的眼光很敏锐的,他们不会放过对自己的生意有促进的任何机会,他也不想把时间多奢侈在一个对自己无益的生疏人身上哪怕一秒。可假如你说:你好经理,一,我现在手里有几条精品线路。够新奇独特,科学合理,并且富有竞争力,您感爱好吗?二,经典常规的线路假如您要和同行竞争,和我合作,我敢保证您肯定拿下,顺当签约。够了吗?够了,组团社经理每天不就是想着这些事情吗?他会给你倒杯茶,请上座,愿听其详。拿你当他贵宾。敢这样给组团社承诺须要自己在家练好内功,肯定要去挖掘自己的亮点,提高自己的实力,人有的我优,人无的我有,自己把吃住行游购娱每个环节好好端详一番,看自己能

23、在哪些方面再做的好一点,对了好一点不行,只有好的不是一点你才会脱颖而出。只有这样替组团社着想的地接社,才会挺起腰杆不求人才会被组团社认可接受。双方真正的成为互惠互利的合作伙伴。 大家常埋怨组团社压价,组团社埋怨客人压价,最终追根求源大家一样认为问题出在游客身上了,我不认同。现在老百姓小到买个蔬菜也会选择绿色无污染的菜,大到在网上不厌其烦的比较各种轿车的性价比,大家是不是低估游客的智商了?山寨版的手机很仿真,但消费者却就是不认账,即使真的须要买,也会抱着图一个便宜,一再的砍价,相反那些品牌机就是一分钱不便宜照样卖得火爆。所以不管组团社还是地接社都须要去开发有竞争力的产品,总是去仿制别人的组团社以

24、及地接社终究会被市场淘汰,并且这个速度会越来越快。我们国家南方那些城市不都正在面临产品亟待升级的窘境吗?低价注定不够,市场须要高质。 我们经常还面临一个问题,许多想法不错,却没有把它落实实施,大家把它推托到找不到高素养的人才上面来,旅行社须要一个精干的团队,有创意有干劲的朝气蓬勃的一群业务骨干是一家旅行社的生存根本。这又是个须要我们思索的新课题,但我信任通过发觉,培育,管理,到最终留得下人才是大多数企业的不二选择。既然对公司这样重要,那就值得我们这些人拿出十二分的精力去做这些事情。 我们的云台山可以在全国这么多同类景区中脱颖而出,成为山水景区的一匹黑马,是他有自己独有的品尝,独有的区位优势,创

25、新的宣扬方式,创新的营销理念和服务理念,才吸引来了大江南北和世界各地的游客来一睹她的芳容,并且留下他的脚步,选择在云台山如画如诗的美景里度过自己假期。我们四联也能做到,一份付出一分收获,信任通过我们的努力和才智,肯定会取得更好的成果。 关于旅行社工作总结最新范文7 一年来,XX旅行社在上级主管部门的关切支持下,在我公司全体员工的共同努力下,在业务开展,公司形象等方面取得了长足的进步。详细来说,有以下几个方面的工作: 一、树立品牌,努力塑造企业文化和企业形象 20xx年是XX旅行社成立两周年,我们从高起点打造“XX旅游”企业形象。首先,投入资金对旅行社的办公场所进行装修,并巩固有利的地理位置,更

26、换大形象广告牌,利用报纸等作宣扬,提倡“XX旅行走遍神州”的主题。在公司管理上,建立健全一整套的规章制度、业务操作流程、服务微小标准,让客户和员工耳目一新,充分了解XX旅行,从而接受XX旅行社,最终选择XX旅行社,这样人气和业绩随之而来。 二、以人为本,努力培育团队精神 企业竞争最终是人才的竞争,要想培育人才,留住人才,就必需以人为本,形成自己的企业文化。我们坚持培训自已的人才队伍,面对大部分毕业生的员工队伍,花大力气进行企业文化的宣导,业务学问的培训以及业务实力的考核,并与收入紧密挂钩,只要在业务水平和服务素养上通过系统正规培训,使之得到提高,就是一名优秀的员工,就对企业有归属感。同时努力培

27、育团队精神,形成凝合力,我们在平常的工作中营造一种和谐相处的氛围、相互学习、相互帮助。有困难大家一齐来克服,常常组织一些集体活动,形成一种特别难得的团队精神。今年我们特地组织了导游、计调及平安方面的培训。今年总经理组织了5次处出考察踩线。对我培育我公司员工的工作氛围和团结互助精神起到主动的作用。 三、努力拓展业务,树立优质服务。 旅游业作为一个中间产业,对经济有很强的推动作用。旅行社的业务分为:地接、组团两大主业。地接业务对旅行社来说利润很低,经济效益差,许多旅行社不愿做,甚至放弃,都往组团业务上发展,但我公司以宣扬我县旅游为已任,投入人力、物力努力做好地接业务,争取做大做强,一是可以扩大品牌

28、知名度以带动组团业务;一是可以实实在在为我县旅游做贡献。一年来接待地接人数近千人。 四、树行业新风,引领旅游新潮流。 目前我县旅行社共有十几家之多。大家都靠组团业务来支撑,竞争异样残酷。出现了很多实行不正值手段竞争的状况。送礼、拉关系、低质低价抢业务。造成了极坏的影响,面对这种局面,我公司加强内部管理,狠抓质量,从导游培训,到计调出去踩线,到业务员职业道德培训,把好关口,不做低质低价团,不靠请客、送礼、拉关系做业务,转变成靠品牌、靠服务、靠创新来吸引客户,推出新的线路,都受到了客户的欢迎,取得了较好的经济效益和社会效益。推出高品保产品来吸引客户,加强与客户的沟通、回访。 但我公司终归还年轻,有些方面还不尽完备。面对将来,我们充溢了信念和激情;我们的目标是一流的旅游品牌,我们的目的是真正让消费者享受到满足的旅行服务。

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