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1、2023年公司组织活动方案模板6篇 活动方案的制定过程中肯定要做到全面考虑，我们要想写一篇精彩的活动方案，有挺多必需留意的地方。下面是我为您共享的公司组织活动方案模板6篇，感谢您的参阅。 公司组织活动方案模板1 为使酒店员工生日聚会形式更加丰富多彩，以生日聚会为平台促进各部门同事间的相互沟通，增加集体凝合力和团队精神，营造健康主动向上的企业文化氛围，公司拟于20xx年11月3日（星期六）组织9月、10日过生日员工进行户外烧烤活动，详细方案如下： 一、 活动时间：20xx年11月31日 二、 活动地点：狮山公园烧烤场 三、 参与人员人数：预料18人（9月、10月过生日员工及相关领导代表） 四、
2、行程支配： 1、集合时间：9：00 20xx年11月3日上午9：00参加活动的人员统一在酒店正门集合。9：15乘车前往狮山公园烧烤场，行程预料0.5小时。 2、烧烤时间： 10：0013：00 至烧烤场后，自由组合分两组进行烧烤。 3、户外拓展嬉戏时间：13：00-14：00（嬉戏内容及规则详见附件一） 4、自由活动时间：14:00-16:00 这段时间里，大家可以在此自由活动，可以看风景游玩，可以打牌，可以自行组织一起嬉戏 5、组织一起返回酒店时间：16:00 16：00在狮山公园正门集合，共同返回酒店，也可自行返回。 五、物资打算：（详细烧烤材料选购清单请见附表二） （1）需选购的物品有食
3、物类；水果类；饮品类；配料类；工具类等，均有综合部 下选购单，由选购组前往统一购买。 （2）烧烤炉，铁丝网，桌椅等可在公园烧烤现场内租用。 六、活动总经费预算： 1、烧烤场地、桌椅等租赁费：100元 2、交通费：100元 3、烧烤物资选购费：900元 1 4、户外活动奖品：100元 此次烧烤预算总费用为： 1200元 七、 留意事项 1、此次活动为户外运动，参加人员建议穿着轻巧宽松衣服和运动鞋。 2、必需严格遵守时间规定，并准时到达集合点，刚好清点人数。一切听从负责人的支配。 3、全体人员动身前手机足够电，出游全程保持手机处于开机状态，便利联系。 4、期间出现任何突发状况时，要刚好上报活动组织
4、者并做好应变工作。 5、自行保管好随身携带物品，特殊是手机、钱包及其他珍贵物品。 6、秋高气爽，留意防火；留意烧烤时的平安，以免烧伤烫伤。 附件1： 嬉戏一：巧传气球 嬉戏规则：竞赛分成若干组，每组人数相等，每组队员依次通过用身体四肢以外的部分将气球传递，然后再回传，最先完成者获胜。中途气球掉落者需从新回到起点重来。 嘉奖方法：获胜者可获得小纪念品。 项目支持：气球若干个 嬉戏二：多人绑腿跑 嬉戏规则：竞赛分成若干组，每组人数相等，将每组的队员同一方向的脚分别相互绑住，两组进行竞赛，从起点跑到终点再返回，最先到达者获胜。 嘉奖方法：优胜者可获得小纪念品。 项目支持：彩绳若干条 公司组织活动方案
5、模板2 一、活动主题：“100秒不NG” 二、活动目的：为了给大家供应一个呈现自我的平台，丰富大家的业余生活，减轻工作压力，放松性情。同时有利于促进团队之间的感情与默契，在增加大家生活乐趣的同时提高团队协作实力、沟通沟通实力以及思维活跃度。 三、活动对象：*全体员工 四、活动时间：9月每周四下午13：0014：00 五、活动地址：*办公室 六、竞赛原则：本着“公允、公正”的原则，提倡发扬“友情第一、竞赛其次”的竞赛精神 七、竞赛方式：竞赛分组进行，每组人数要求712人，人数较多的组可以分为2个小组参加竞赛。 八、活动流程 1、活动打算：在现有小组的基础上刨除组长/主管，不符合人数要求的小组调配
6、至符合要求，人数较多的小组可分为2个小组或部分人员加入人数不多的小组；各组长、主管及部门经理单独成立2组，可自由结队或抽签确定； 2、抽签：每小组选出一名队长，队长与队员协商队名，队长以队名的名义到前台抽签，抽签依次确定竞赛依次； 3、开幕式：12：50 全部参赛者于办公室集合，综合部将讲解竞赛规则及依次；参赛者到指定区域参与竞赛； 4、起先竞赛：13：00第一小组安排好各环节的人员之后示意计时员起先计时，竞赛起先。 九、活动内容： 1、嬉戏说明： 100秒不NG ： 嬉戏整体分为七个环节： “喝水”、“俯卧撑”、“夹弹珠”、“手持球拍转圈”、“运兵乓球”、“吹乒乓球”、“绕口令”。七个嬉戏环
7、节的总计时间不超过100秒，若中途失误必需从头起先。本嬉戏至少以7人为一组参与活动，参赛小组可内部协调安排人员分别参与七个嬉戏。 2、嬉戏环节： 1）喝水：由小组内1名参赛者说“我像鱼儿一样须要水”喝一满杯水，说“下一关”，若水未喝完或口号有错必需从头起先； 2）俯卧撑：由其次名参赛者说“我运动，我健康”做5个俯卧撑后，说“下一关”，若俯卧撑失败或口号有错必需从第一关起先； 3）夹弹珠：由第三名参赛者用筷子从盒子里夹起3个弹珠放进另一个盒子里，说“下一关”，若弹珠掉落必需从第一关起先； 4）手持球拍转圈：由第四名参赛者在原地手持球拍大象鼻子转5圈后，将乒乓球拍送达第五名参赛者手中，若中途失误必
8、需从第一关起先； 5）运乒乓球：第五名参赛者从第四人手中接过球拍，将一个乒乓球运至第六人身边的碗中，若中途失误必需从第一关起先； 6）吹乒乓球：在桌子上并排放置5个装满水的碗，由第六名参赛者将乒乓球从第一个碗吹至第五个碗，若中途失误必需从第一关起先； 7）绕口令： 由第七名参赛者从抽奖箱中抽出绕口令并读出来，若读错，则嬉戏从第一关起先； 8）留意事项： 七个嬉戏环节的总计时间不超过100秒，任一环节通关不胜利即视为嬉戏失败； 嬉戏失败一次，则该组在其完成时间的基础上加时3秒，作为最终成果进行评比。 十、奖项说明 本嬉戏设置冠、亚、季军各一名，用时最短的前3名获奖，如用时一样，加赛一轮 公司组织
9、活动方案模板3 一、 活动主题：xx是我家，腾飞靠大家 二、 活动目的：加强企业文化建设，促进员工凝合力。 三、 活动内容： 1、评比 “XX年度厦门XX有心人” 2、“团队就是力气”拔河竞赛 四、 组织机构： 主办方 ：总经办 帮助部门： 全部部门 五、 活动对象：公司全体在职员工 六、 活动地点： 1、“有心人”评比：全部部门 2、拔河竞赛：公司篮球场 七、 活动时间： 1、“有心人”评比：XX年12月11日XX年12月27日 2、拔河竞赛：XX年12月28日XX年12月31日两天中午 八、 活动流程： 宣扬阶段(12月11-12月13)： 1、打算宣扬单和要发的通知。 2、发通知和活动策
10、划书给各部门负责人。 3、在OA专用公司栏发布相关信息和公示。 4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司BBS绽开活动宣扬，动员大家的主动性与参加热忱，具体介绍本活动并让他们询问。 5、海报宣扬，可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。 活动打算工作与实施： XX年度xx有心人评比活动(12月13-12月27)： 身边的榜样，前进的力气 XX厦门xx“有心人”评比活动 宣扬通知 在将要过去的XX年里，公司整体发展状况良好，取得了优异的成果，这离不开广阔员工的辛勤劳动与静默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作主动性，经总经办探讨确定，将在公司内开展 “XX年度厦门XX有心人” 的评比活动，现将有关
11、评比事宜通知如下： 1、评比基本条件与标准 基本条件： (1)在公司连续任职时间半年以上。 (2)本年度无任何形式的违纪评比和惩罚。 (3)具有较强的工作实力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。 (4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。 (5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。 (6)具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。 评比标准： (1)有责任心：不遗余力做好本职工作，勤奋、仔细。 (2)有细致心：擅长发觉工作中的疏漏并能刚好订正。 (3)有进取心：工作中主动进取、主动好学，擅长开拓创新。 (4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。 2、评比部门划分 依据
12、公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增加评比的先进性、代表性、权威性，本次评比活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门，共436人。销售系统包括销售公司、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、选购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11个部门，共413人。 3、详细流程： (1)、针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项。 (2)、制作出合理的调查表(附选票)，并全数打印出来。 (3)、沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事
13、宜。 (4)、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间。 (5)、主办方做好监督工作，并供应各种询问。 (6)、从各部门负责人收回全部选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工(对于票数相同的员工再进行摸底调查，按定好的名额安排筛选出两大系统最佳“有心人”候选人)。 (7)、对两个大系统分别选出的6位“有心人”候选人(生产3人、内勤3人)进行收集资料，并把他们的个人事迹通过网络(OA)和公司食堂、车间板报等进行宣扬。 (8)、宣扬两天后，针对选出的6位“有心人”候选人再制定肯定选票平均发放到各个部门的员工手里，主办方在综合楼前摆放6
14、个人的投票箱与宣扬海报，各个部门得到选票的员工务必两天内到投票箱前投票。 (9)、主办方收回投票箱并进行统计，选出票数最多的前两名作为XX“有心人”(生产1人、内勤1人)。颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进行。 4、奖项及奖金设置： 竞赛共设8个奖项，最终评比出的两名“有心人”依据他们的工种分别拟两个“XX有心人”称号，并分别颁发1000元的奖金。入围候选人的其他四名员工分别颁发500元以资激励。并把从调查表中选出的最合理化建议的员工2名分别颁发300元的奖金。 经费预算： 8个奖项的奖金：4600元。工作人员每人发放100元补助费(约1200元)。横标费用与其他制作费用：800元。总经费约：6
15、600元。 公司组织活动方案模板4 一、活动主题：“100秒不NG” 二、活动目的：为了给大家供应一个呈现自我的平台，丰富大家的业余生活，减轻工作压力，放松性情。同时有利于促进团队之间的感情与默契，在增加大家生活乐趣的同时提高团队协作实力、沟通沟通实力以及思维活跃度。 三、活动对象：*全体员工 四、活动时间：9月每周四下午13：0014：00 五、活动地址：*办公室 六、竞赛原则：本着“公允、公正”的原则，提倡发扬“友情第一、竞赛其次”的竞赛精神 七、竞赛方式：竞赛分组进行，每组人数要求712人，人数较多的组可以分为2个小组参加竞赛。 八、活动流程 1、活动打算：在现有小组的基础上刨除组长/主
16、管，不符合人数要求的小组调配至符合要求，人数较多的小组可分为2个小组或部分人员加入人数不多的小组；各组长、主管及部门经理单独成立2组，可自由结队或抽签确定； 2、抽签：每小组选出一名队长，队长与队员协商队名，队长以队名的名义到前台抽签，抽签依次确定竞赛依次； 3、开幕式：12：50 全部参赛者于办公室集合，综合部将讲解竞赛规则及依次；参赛者到指定区域参与竞赛； 4、起先竞赛：13：00第一小组安排好各环节的人员之后示意计时员起先计时，竞赛起先。 九、活动内容： 1、嬉戏说明： 100秒不NG ： 嬉戏整体分为七个环节： “喝水”、“俯卧撑”、“夹弹珠”、“手持球拍转圈”、“运兵乓球”、“吹乒乓
17、球”、“绕口令”。七个嬉戏环节的总计时间不超过100秒，若中途失误必需从头起先。本嬉戏至少以7人为一组参与活动，参赛小组可内部协调安排人员分别参与七个嬉戏。 2、嬉戏环节： 1）喝水：由小组内1名参赛者说“我像鱼儿一样须要水”喝一满杯水，说“下一关”，若水未喝完或口号有错必需从头起先； 2）俯卧撑：由其次名参赛者说“我运动，我健康”做5个俯卧撑后，说“下一关”，若俯卧撑失败或口号有错必需从第一关起先； 3）夹弹珠：由第三名参赛者用筷子从盒子里夹起3个弹珠放进另一个盒子里，说“下一关”，若弹珠掉落必需从第一关起先； 4）手持球拍转圈：由第四名参赛者在原地手持球拍大象鼻子转5圈后，将乒乓球拍送达第
18、五名参赛者手中，若中途失误必需从第一关起先； 5）运乒乓球：第五名参赛者从第四人手中接过球拍，将一个乒乓球运至第六人身边的碗中，若中途失误必需从第一关起先； 6）吹乒乓球：在桌子上并排放置5个装满水的碗，由第六名参赛者将乒乓球从第一个碗吹至第五个碗，若中途失误必需从第一关起先； 7）绕口令： 由第七名参赛者从抽奖箱中抽出绕口令并读出来，若读错，则嬉戏从第一关起先； 8）留意事项： 七个嬉戏环节的总计时间不超过100秒，任一环节通关不胜利即视为嬉戏失败； 嬉戏失败一次，则该组在其完成时间的基础上加时3秒，作为最终成果进行评比。 十、奖项说明 本嬉戏设置冠、亚、季军各一名，用时最短的前3名获奖，如
19、用时一样，加赛一轮 公司组织活动方案模板5 时间： 20xx年12月30日 19：00 23：00 主持人： 地点： 晚会节目支配： 1、开场热舞表演者： 2、主持人上台宣布晚会起先 3、公司领导元旦致词 3、文艺节目（望公司员工踊跃报名） 4、元旦晚会嬉戏（和节目穿插进行） 背景及场内布置： 1、所需物品： a、背景 b、装饰灯光（旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯） c、汽球、彩带棒 d、音响 2、晚会其它物资打算： a、茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等 b、抽奖礼品 c、各种嬉戏道具 嬉戏 1、 抛绣球（20分钟） 打算：供应3个小筐（小筐包装的美丽一点），40个气球 嬉戏规
20、则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最终以接球的多少确定最终的输赢。此嬉戏主要考察两人的协作实力，看谁最终满载而归。 两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽方法接住球。接球多的一组获胜。 共三组，每组两人. 2、佳人何处寻 内容：因为不须要任何繁琐的打算工作，人人都可胜任开心，轻松尽兴，所以这个嬉戏，始终深受人们宠爱。每位参加者在最短的时间内，道出对方背后贴着的名字，进而联想自己背后的名字。 道具：纸，笔，透亮胶带 方法： （1）男女双方人数一样，合计10人最为恰当 （2）事前，先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”；“王祖贤”与“齐秦”；“梁山伯”与
21、“祝英台”.等对对佳偶的名字。 （3）将这些已写好名字的纸中的男性名字贴在男性的背后，女性名字贴在女性背后。同时，不行让全部参赛者看到彼此背后所贴的名字。 （4）一切就绪后，全部出场者，个个竭尽所能，说出他人背后的名字，然后推想自己的背后的名字。倘如读出了全部人员背后的名字，就不难推出自己背后的名字了。 （5）联想出自己背后的名字后，要赶快与自己搭档的对象凑成一组，相互挽胳膊。 （6）到最终没有成对的人，就是负方。 3、 夫妻双双把家还（20分钟） 打算：十个气球 嬉戏规则：我们邀请十组夫妻选手上台，手手相联，背背相对，同心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，以用时最少者获胜。让我们看看谁是
22、最默契的夫妻拍档。 手挽手，背靠背从起点到终点运球，比速度。 4、夹乒乓球：在限制线外将20个乒乓球夹起，并放进指定范围，球跳出重夹，先夹完为胜 5、抢凳子 道具：凳子（若干） 参与人员支配：8人或多人参与（其中一人为喊话员不参与竞赛） 嬉戏规则：嬉戏起先先把凳子成圆形（按参与人数减一计算，即8人摆7张），然后，参与人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参与人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（留意不能插队），当鼓声或音乐停下时参与人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子削减一张，其余的人接着玩，直到剩下最终一人为止，这人就算赢了。
23、赢的人赐予嘉奖。 6、七拼八凑 此嬉戏适合晚会最终，掀起高潮。 要求：参与人数30人-50人为佳，分成4-5组 道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精致的糖果（可以分的） 主持人要求大家分组坐好（肯定要有男有女） 将嬉戏规则告知大家 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。 其它小组人员根据主持人的要求供应物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。 背景音乐起，主持人起先宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员打算，渐渐加快。 采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，肯定要有比较难的放在最终如药片、糖果、一毛钱。 7、幸运大抽奖 同时在我们晚会的进行中，我们会有许多的抽
24、奖活动贯穿其中，更多惊喜等着您，信任这个温馨的圣诞之夜会同样有一份好运伴随您。 从始至终贯穿抽奖活动（由主持人驾驭） 公司组织活动方案模板6 一、市场状况分析 南宁房产发展势态良好，极大地带动了南宁装饰业的发展，与装饰相关的活动层出不穷;但装饰公司众多，竞争激烈，要在南宁树立起良好的知名装饰品牌，须要通过系统、科学的策划。 二、公司简介 公司以装饰服务作为主要经营项目，秉持品牌理念，发扬以人为本的精神，培育同仁发挥爱心、真心和诚意，供应高品质的装饰服务。 公司应努力办成一家重视社会效益和商业效益的装饰服务公司，一方面通过装饰服务培训员工驾驭装饰的专业技能与实务阅历，另一方面通过内部创业方式扩大
25、经营领域，辅导员工开创自己的事业，进而供应更多的机会，共同为装饰房楼、美化心灵的目标而努力。 三、SWOT分析 1. 机会 2. 威逼 3. 优势 4. 劣势 四、公司主要政策 就公司将来的经营方针与策略与公司高层做深化细致的沟通，以确定公司的主要方针政策。要研讨下面的细微环节：确定目标市场与市场定位;是扩大市场占有率还是追求利润;指定价格政策;确定服务方式;广告表现与预算;促销活动的重点与原则;公关活动的重点与原则。 五、业务目标 所谓的业务目标，就是指公司的各种业务肯定期间内(一年)必需实现的营业目标。 六、产品服务安排 1. 以装饰服务为起点 公司发展初期，从装饰服务起先，组建一支具备装
26、饰服务理念和专业技能的专业化队伍，开展居家装饰、办公室装饰、店铺装饰等装饰业务，并在原有的装饰客户基础上接着开发产品展示、展览等业务，将来再进一步扩大至展览展示，形成一个集合装饰、展览服务和建材服务渠道。 2. 以创意专业为特色 装饰服务是学问密集的产业，而不只是单以劳力为主的行业。南宁市的装饰服务产业在全国范围内虽属于较发达地区，但目前仍以设计方案和价格竞争为主，因而导致营业利润逐年下降。 依据装饰市场的发展趋势，装饰市场多专业领域分工发展。国外装饰公司正以多种方式进入中国装饰行业，并以专业性强、利润率高的经营为重点。 公司将从专业密集方式起先，以居家装饰、办公室装饰、店铺装饰和展览展示为目
27、标市场，培育同仁熟识基础的装饰技能和学问，并协作园艺、软装饰、特性文化营造等创意服务，提高装饰服务的附加价值，以创意+脑力方式与一般装饰队伍进行区分。与此同时，持续培训同仁学习更多专业学问和技能、扩大资本投入，再进一步开发购物中心、商业大楼、店铺等专业市场领域。 3. 发展加盟连锁事业 公司将以连锁加盟方式发展装饰服务事业。详细作法是培训员工成为具备共同理念和专业技能的装饰从业人员，激励员工以内部创业的方式开设装饰服务的加盟连锁事业，运用连锁经营提高品牌知名度、降低经营成本，为广阔员工和社区居民创建装饰服务的创(就)业机会。 七、品牌策略 作为一个新创建的品牌，要想一炮打响，首先是要做好内部的
28、管理与打算，然后通过组织策划一系列的宣扬推广活动，从一起先便把公司塑造成一家优秀的装饰品牌公司。 八、市场营销安排 1. 以公益行销为基础 公司以装饰房楼、美化心灵的经营理念，向社会大众推广装饰意义和装饰服务，通过高品质的服务水平，呈现装饰和装饰服务是一项专业且尊贵的行业。 组织同仁定期前往敬老院、福利院或居民社区进行义务装饰服务，以实际行动关怀老人，让老人家享有舒适的生活环境，激发同仁关怀老人的慈善心。 2. 以住房客户为依托 随着南宁经济和房地产的发展，商品房需求增大，对于装饰服务普遍存在信任感不够、服务品质不佳的问题，须要诚信牢靠、理念接近的专业扮装饰服务队伍为其供应装饰服务。 因此，业
29、务发展初期将以居住房为目标市场，通过理念行销的方式，向客户介绍公司的经营理念和详细做法，争取客户的支持和认同，以赞助公益活动的形式，供应机会为其住宅、商店进行装饰、绿化、特性文化营造等服务。 3. 经营模式 公司是以培育装饰人才、创建就业机会作为公司的经营宗旨，通过加盟连锁的经营规划、系统培训、规范操作、广告行销等资源整合，创建品牌价值和效益，帮助员工胜利创业。公司的经营模式如下： . 第一阶段：单店经营(单公司) 第12年的发展初期，由股东干脆投资经营，目标是培育装饰公司的骨干力气和建立品牌形象，为将来连锁加盟打好基础。 . 其次阶段：内部创业 第23年起，激励员工内部创业发展加盟连锁事业，
30、总公司的负责品牌、财务、项目管理的整体经营中心，为各加盟店的辅导支援的功能，各加盟店根据公司的规定的作业标准和方式，开展装饰服务业务。 九、企业营运安排 1. 以直营方式建立公司品牌 业务发展初期的营运重点是建立公司品牌、作业流程和人才队伍，为往后的加盟连锁经营奠定基础。因此，第一年的经营目标是建立公司品牌、作业流程和人才队伍，预期在12年内达成收支平衡的财务目标。详细做法包括： .与培训中心合作，通过实际现场装饰机会，让学员熟识、积累操作阅历。 .自行开发客户，包括办公室、店铺、营业场所和住宅客户等。同时开发高附加价值的装饰服务项目，如园艺、定期为客户更换室内装饰摆设、特性文化营造等软装潢。
31、 .与同业合作，共同承揽业务或承接同业的业务，以维持发展初期的业务来源。 2. 以内部创业方式扩大经营 激励同仁以内部创业方式，发展加盟连锁事业，进一步开发南宁市以外的装饰服务市场，扩大整体经营规模。 3. 形成多层管理的运营模式 公司以南宁作为培训基地和营运总部，负责培训人才、品牌推广、经营管理，负责开发和辅导旁边地区的加盟连锁事业，形成多层次运营的 管理模式：(1) 总部开发 (2) 公司试点 (3) 加盟店执行。 在产品服务方面，实行以创意和理念为客户供应综合装饰服务，选择以住宅和商铺为主要目标市场，供应中高档次的装饰服务和价格策略，开发园艺、特性文化营造和室内软装潢等高附加价值的清洁周
32、边服务，进一步拓展公司经营范围。 十、推广安排 拟定推广安排的目的，就是要帮助实现业务目标。 1. 目标 为了实现整个企划案的业务目标，所希望达到的推广活动的目标。 2. 策略 推广安排的策略包括广告表现策略、媒体运用策略、促销活动策略、公关活动策略等四大项。 广告表现策略：针对市场定位与目标消费群，确定方针表现的主题，突出公司装饰设计的高品质、具人性、呈时尚、有特性。 媒体运用策略：通过报纸、传单及网络等进行媒体组合宣扬，提高知名度。 促销活动策略：对参与装饰的客户在肯定时期予以各项实惠，包括免设计费、价格实惠、特性需求及其他实惠。 公关活动策略：实行发布会、举办公关活动、与媒体联合、策划事
33、务营销，增加暴光率，提高知名度、美誉度和影响力。比如举办精品设计展、家饰学问培训、装饰论坛、公益活动等。 3. 细部安排 4. 市场调查安排 市场调查在企划案中是特别重要的内容。因为从市场调查所获得的市场资料与情报，是拟定企划案的重要依据。 然而，市场调查常被高层与企划人员所忽视。很多企业每年投入大笔广告费，而不留意市场调查，这种错误的观念必需尽快转变。 市场调查与推广安排一样，也包含了目标、策略以及细部安排三大项。 5. 业务管理安排 假如把企划案看成是一种陆海空联合作战的话，业务目标便是登陆的目的。市场调查安排是负责供应情报，推广安排是海空军掩护，而业务管理安排则是陆军行动，在情报的有效支援与强大海空军的掩护下，仍须领先陆军的攻城掠地，才能获得确定性的成功。因此，业务管理安排的重要性不言而喻。业务管理安排包括业务主管和职员、业务安排、推销员的选择与训练、激励推销员、推销员的薪酬制度(工资与奖金)等。 6. 损益预估 任何企划案所希望实现的业务目标，事实上就是要实现利润，而损益预估就是要在事前预估该服务(产品)的税前利润。