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1、2023年汇报工作总结工作计划7篇 提早打算一份详细的工作安排可以有利于职场人提高工作效率，在开展工作之前制定好工作安排能够削减我们出错的可能，以下是我细心为您举荐的汇报工作总结工作安排7篇，供大家参考。 汇报工作总结工作安排篇1 实习是每一个学生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。而会计是指对详细事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，经过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济
2、管理离不开会计，经济更加展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的改变;二是会计信息运用者信息需求的改变。前者是更根本的动力，它确定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来，以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响，信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。在这个与时俱进的时代里，无论是社会经济环境，还是信息运用者的信息须要，都在发生着深刻改变。会计上经验着前所未有的改变，这种改变主要体此刻两个方面：一是会计技术手段与方法不断更新，会计电算化已经或正在代替手工记账，并且在企业建立内部网情景
3、下，实时报告成为可能。二是会计的应用范围不断拓展，会计的 改变源于企业制造环境的改变以及管理理论与方法的创新，而后两者又起因于外部环境的改变。学习好会计工作不仅仅要学好书本里的各种会计学问，并且也要仔细进取的参加各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一齐，仅有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。为此，依据学习安排支配，我特地到一家已实施了会计电算化的单位进行了为期一个月的实习，此次实习的详细资料为： 一、依据经济业务填制原始凭证和记账凭证 1、原始凭证：是指干脆记录经济业务、明确经济职责具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件，其主要作用是证明经济业务的发生和完成的情景。填写原始凭
4、证的资料为：原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的基本资料(对经济业务的基本资料应从定性和定量两个方面赐予说明，如购买商品的名称、数量、单价和金额等)，填制单位及有关人员的签章。 2、记帐凭证：记帐凭证是登记帐薄的干脆依据，在实行计算机处理帐务后，电子帐薄的精确和完整性完全依靠于记帐凭证，操作中依据无误的原始凭证填制记帐凭证。填制记帐凭证的资料：凭证类别、凭证编号、制单日期、科目资料等。 二、依据会计凭证登记日记帐 日记帐一般分为现金日记帐和银行存款日记帐;他们都由凭证文件生成的。计算机帐务处理中，日记帐由计算机自动登记，日记帐的主要作用是用于输出现金与银行存款日记帐供出纳员核对现金
5、收支和结存运用。要输出现金日记帐和银行存款日记帐，要求系统初始化时，现金会计科目和银行存款会计科目必需选择“日记帐”标记，即证明该科目要登记日记帐。 三、依据记账凭证及所附的原始凭证登记明细帐明细分类帐薄亦称明细帐，它是依据明细分类帐户开设帐页进行明细分类登记的一种帐薄，输入记帐凭证后操作计算机则自动登记明细帐。 四、依据记账凭证及明细帐计算产品成本 依据记帐凭证及明细帐用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本。 五、依据记账凭证编科目汇总表 科目汇总表也由凭证文件生成，其编制方法为对用户输入需汇总的起止日期则计算机自动生成相应时间段的科目汇总表。学会计论坛 六、依据科目汇总表登记总帐 依据
6、得出的科目汇总表操作计算机，计算机产生出对应的总帐。 七、对帐(编试算平衡表) 对帐是对帐薄数据进行核对，以检查记帐是否正确，以及帐薄是否平衡。它主要是经过核对总帐与明细帐、总帐与协助帐数据来完成帐帐核对。试算平衡表就是将系统中设置的全部科目的期末余额按会计平衡公式借方余额=贷方余额进行平衡检验，并输出科目余额表及是否平衡信息。一般来说计算机记帐后，只要记帐凭证录入正确，计算机自动记帐后各种帐薄应当是正确的、平衡的，但由于非法操作，计算机病毒或其他缘由有可能回造成某些数据被破坏，所以引起帐帐不符，为保证帐证相符，应常常进行对帐，每月至少一次，一般在月末结帐前进行。 八、依据给出的相关资料编制本
7、月的负债表和损益表;将十二月月初数视为年初数，本月视为本年数编制会计报表。 资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的一种会计报表，它依据“资产=负债+全部者权益”的会计方程式，说明企业的财务状况。 损益表是反映企业在必需期间内的经营成果的会计报表，损益表根据权责发生制原则和配比原则把一个会计期间的收入与成本、费用进行配比，从而计算出报告期的净损益数。依据详细要求操作计算机得出本月的负债表和损益表。 汇报工作总结工作安排篇2 我是一名普一般通的会计人员，在这个岗位上，从业了十几年。我深深的爱着这个职业，爱着我的工作。在中国日渐旺盛的大范围下，计算机的应用范围也渐渐流行起来。或许对于我们老会计
8、人员来说，假如不学习就要遭社会淘汰。我想对以前的会计工作做一个总结，希望对新一代的会计人员有所帮助。 我在事业单位从事经济管理工作五年;在工业企业从事经济管理工作十三年;企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、公司等财务工作四年。经验了我国新旧会计制度的变革，从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的发展过程。会计核算采纳微电算化，大量减轻了会计工作者的重复脑力劳动，能抽出更多时间更新知道，参加企业经营管理，参加长短期决策，参加企业全面预、决算，参加企业的方针政策的制定，更能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。我宠爱这份工作，情愿用我所学的学问奉献给社会经济建设。 我在事业单位从事会计管
9、理工作五年来，在站长和党委的领导下，全面负责江津市渔种站财务会计核算工作，负责制订每年各部的生产经营承包安排和经济责任制，完善站里的经济管理制度;负责核算供、产、销及利润的安排全过程和工程建设的核算;负责全站的社会统筹，劳动工资管理等。我站是事业单位，企业管理，拥有职工约五十人，单位小会计人员共两人，出纳一人，会计一人。在会计核算方法实行的是记帐凭证核算形式，材料按实际成本核算，成本按产品法核等。在编制每年的财务安排上，用上了在学校所的学问，对全站费用开支进行科学的划分，将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用，获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额，目标利润，进行全面弹性预算，然后将各项
10、指标分别下达落实到各经营承包中去。在会计工作中做到了事前预算，事中限制，事后分析;找差距、查缘由、提出解决方案及合理化建议。在我任职期间，每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作，为了更好照看父母，于一九八八年调入永川化工厂工作。 我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来，在厂长和党委的领导下，起先从事永川化工厂财务会计核算工作。该厂是大二的化工企业，先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料选购的核算、成本核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、九五年厂里起先采纳会计核算电算化技术，为了
11、适应会计核算电算化技术，自己平常抽出业余时间通过自学，现也能在工作中独当一面，能单独娴熟地驾驭会计电算化核算和基本的数据库操作技术等工作，由于工作上须要，在九九年全面负责厂里的财务处领导工作，在财务处领导岗位上，合理地组织财务处会计核算工作，按时精确地编制各类会计报告，运用国家赐予企业的政策，为厂里里豁免地方税20多万元，新产品税减免10多万元，利用合理、合法手段，筹集企业经营资金。在各种会计核算中，能仔细对待各种困难的经济业务，搞清经济业务的来胧去脉，做到心中有数，能按国家的方针政策、法律、法规办事，对自己从事的工作能用会计人员的职业道德严格要求自己。在国有工业企业从事会计经济管理工作十三年
12、中，永川化工厂财务核算，是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会计制度的规定，严格执行的。在财务帐套的设置和各种各样项经济业务的处理上，都遵守了会计制度的规定，每年上级主管部门和当地税务部门对厂进行重点检查，会计师事务所年终审计，赐予财务核算很高的评价。 这几年来，由于财务部门坚持会计原则，按会计制度的要求办事，拒决企业某些领导为谋求个人利益的违纪、违规、违法等行为，对财务部门看法很大，在厂里进行曲不正值的反宣扬，在职工中形成永化厂财务帐是假的、帐目不清、混乱的现象，给财务部门在企业经济管理上设置大大小小的障碍，企业经济管理失控。永化财务部门先后换了四个财务负责人，现在这个财务负责人是从一年倒
13、闭的企业被下岗后，通过私人关系，调入永川化工财务部门负责财务工作，职称是会计师，但业务水平一般，对会计电算化不会，胆子还特殊大，大到虚开增值税票，进行增值税进项税抵扣，强行会计人员进行帐务处理，这是违反税法，是一种犯罪的行为;对企业待处理财产盈亏，不经上级主管部门审核审批，强行要求会计人员进行帐务处理;进行了财务改革已发觉供销部门在财务上交了现金，财务上未入帐的现象;厂里某些部门对外工程或设备加工，财务上已无法进行监督，已失去会计的监督职能。现我深深地体会到，国有企业不重视企业管理，只重视规模效益，不重视市场的改变，搞一些虚假的经济责任制，不求实际，企业闭门造车的搞生产，更不重视财务工作者的脑
14、力劳动，每年财务部门给厂里提了不少合理化建议，厂里都不完全仔细予以接受，这是国有企业体制造成。 如国有企业在材料采方面，是一种盲目性的，生产部门提出急需材料，供应部门选购回来，价格上由供应部门确定，没有严格的监督措施，造成材料物资积压，资金形成极大的奢侈，企业资金自然而然就越来越惊慌。时间一久，这些材料生产上用不上了，只有等待统一报损。国有企业管理不合理，跟不上社会发展形势，是国有企业的人和管理体制造成，也是目前国有企业最普遍的现象，在销售方面，销售部门从不主动去争取市场，占据市场，拓展市场，任由市场改变，最终使国有企业在市场上所占的位置越来越小，面临逆境。这类问题在国有企业我如牛毛，都是国有
15、企业的人和体制造成，在这种体制下，形成人浮于事，人心不定，虽然有自己的志向，却得不到应有的发挥，也不行能得到实现。我曾经抽业余时间，对厂历史资料进行过仔细探讨分析，由于国有企业管理上失控，造成厂损失每年大约在800万元左右，形成费用年年增，利润年年少，负债年年增，市场年年小，企业已形成无法挽救的局面。 作为一位普一般通的会计人员，在这种环境中生存和工作，自己的专长和专业水平得不到应有的发挥，使自己在工作中感到非常苦脑，思想非常冲突，想询求一个自己能发展的空间，在实际业务工作中，边学习边工作，积累阅历，不断更新自己的专业学问和业务水平，为社会经济建设出一份力。 企业破产使我深深地体会到，在外打工
16、简单，如“今日不努力工作，明天就要努力找工作。”私人企业管理不规范，很多经济业务本是很简洁的，却变成了很困难的经济业务了。在工作中，并不是应聘什么工作，就做什么工作，工作并不是单纯的干自己的本职工作，平常还要兼一些本职之外的事来做。工作虽然非常辛苦，但心里压力很大，这种工作环境却熬炼了我。如干完本职工作之后，还要兼一些办公室的工作，做好每周的财务工作安排，总结，会议记录，每日快讯的网络传送，都必需要由自己完成，私人或个人的经济帐目，还需帮助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，这总是好的呀。私人企业虽然工作忙一些，但他也是为社会创建财宝，为社会解决一部份就业问题，这总是为社会出了力呀。总
17、而言之，在工作中，无私心杂念总是把工作做得好的。 汇报工作总结工作安排篇3 支行加强银企对账管理不断提高工作质量和效率 银企对账是银行在日常会计核算工作中，完善内控体系，防范金融风险的有效手段之一。为了切实做好银企对账工作，不断提高对账工作质量和效率，保障客户资金平安，我行从对账的组织、人员配备入手，细心组织、扎扎实实地搞好对账的各项工作，对账质量和效率明显提高, 有效地防范了结算风险。在20_年第四季度银企对账工作获得其次名的好成果的基础上，今年第一季度，我行又以对账率99.42%(重点账户对账率100%，非重点账户对账率99.42.%)、综合考评分的好成果获得宁夏银行银企对账综合考评其次名
18、。我行的主要做法是: 一、建立完善的对账组织体系，本着一个“责”字。 为了保障银企对账工作的顺当进行，有效的保障客户资金平安，防范结算风险，我行成立了以主管行长任组长、各网点负责人为成员的对账工作领导小组，配备一名工作责任心强的同志担当对账人员，负责日常的对账管理工作。通过完善领导小组岗位责任制，明确对账人员岗位职责，把银企对账工作作为一项长期的事务性工作，确保了对账工作的组织领导。 二、完善银企对账台账的登记，突出一个“全”字 1、开户单位基本信息全面。建立完善的单位基本状况台账,做到对账人员心中有数,提高了对账工作的主动性。开户单位基本信息主要包括单位地址，单位对账人员姓名，单位对账人员的
19、电话及手机联系方式等等。 2、全部签订了结算账户协议。为了建立银企对账工作的规范化，督促企业按时对账，我行与企业签订单位银行结算账户管理方法，明确对账方式。 3、对账单签章齐全。对账时，该行要求企业在银企帐务核对相符的同时，除加盖单位财务专用章或行政公章外，注明“核对相符”。 三、银企对账期间，体现一个“勤”字 银企对账是一项工作量大，比较繁琐的日常性工作，为了扎实有效的做好银企对账工作，提到对账收回率，我行领导小组要求对账人员做到: 三勤。 1、勤和企业沟通、联系，主动为企业宣扬银企对账的重要性，着重于宣讲政策、增加宣扬的渗透力，使客户对银企对账工作赐予理解和支持，取得客户的主动协作，变单方
20、对账为银企双方主动对账，使银企对账工作顺当开展。 2、勤于整理各项资料，注意单位信息和企业对账人员的变更，刚好修改单位信息资料，做到对账期间，能够刚好与企业对账人员取得联系，保证对账工作的顺当进行。 3、勤于总结对账工作中存在的问题，每次对账对存在未达账项的账户，对账人员刚好与企业相互协作，查找缘由，直至帐务核对相符。对账结束后，仔细记载对账工作记录，总结阅历。 四、因地制宜，多策并举，保证银企对账的质量。 由于我行辖属范围太大，开户企业地理位置分散，而且各企业经营状况不一，给银企对帐带来特别大的难度，实际对账工作中,我行主要实行5种对帐方式： 1、对日常业务比较频繁，常常来银行的企业单位，实
21、行在柜台提前通知及询问对帐状况。 2、对业务发生比较少，而且企业比较远的单位实行电话通知及询问对帐状况。 3、在无法刚好与企业取得联系，支行出车派专人到企业上门对帐。 4、对有的企业财务人员素养低、帐务记载混乱的状况，对帐人员实行主动供应满页账，耐性细致帮助企业做好银企对帐工作的方法。 5、每月的重点客户对账，对账人员集中时间，提前与企业预约，上门对账。有效的提高了银企对账质量和收回率 银企对账的主体是银行和企业，它既不是银行为企业对账，也不是企业为银行对账，而是银行与企业之间相互对账，银企双方都应切实把它当作进行会计核算的重要监督、制约措施，使银行和客户之间共同构筑的这面防火墙发挥应有的功效
22、。 汇报工作总结工作安排篇4 早上8：30，售后和销售的开晨会，气氛很热情，我也被感染着，员工的精神面貌好，企业文化肯定更好。行政人员还我熟识公司环境，介绍财务部的同事，安排办公用品，试用财务软件，翻看以前月份的凭证。由于我的前任杰会计走的比较匆忙，能和我交接的东西不多，很笼统;还有。我不熟识汽车行业，也不知道应当问什么，学什么，只能把他说的一股脑记在本上，等用的时候在看。前几天做的都是日常的工作，这些我上手比较快，只是工作量有些大，我本就不太熟，速度慢，效率也不太高。焦总和孙会计给了我很大的帮助。 月底盘点精品俱乐部和在修车，比较忙，但很简单不用费心，关键是配件。我以前没有接触过dms系统，
23、月底的配件入库结转成本是难点。从dms系统导出数据的方式有些困难，我向配件部的同事学习各种导出方法，并与财务数据比对，若有差异，就接着学习改进。月底结账报税，我以为一个月的工作流程都结束了，可我错了。精品装饰俱乐部都归售后，这些的财务也是我负责。这些部门的财务是不上用友账的，另有存货核算模块上核算。以前的存货模块没有月底结帐，查寻的数据有些乱。这些数据是给供应商结账，给销售部提成的依据，所以审核签字要倍加当心，不知道的就多问刘秀。装饰是外包的，月初要跟黄志威对账。经验了这一切，一个月的工作我都做过了，不行能精但终于对我该做和有了整体的印象，不会觉得无所适从了。 人是不能飘飘然的。焦总要我尽快看
24、懂杰会计留下的代收保险统计表，那是_年的与大兴人保的代收保险往来，数据相差太多，要整理清楚。还有与供应商的往来，与配件部杨晓的往来，在以后不出错的基础上整理乱帐这才是会计工作长远的重点难点。这对我是个挑战，我有心理打算。现在我到公司1月有余，日常的业务很娴熟了，整理账目也有些思路了，只是售后部门的同事不太理解：我能理解他们，财务部门整理以前的旧账和严格要求，打乱了他们的工作习惯。一个公司必需要严格按规章制度办事，财务部门要是不能限制这些，就形同虚设，没有负起应有的责任了。我希望售后的同事协作我的工作，特殊是主管们的支持与参加。 广州本田花乡店是个注意企业文化的公司，在这样的集体里有个人发展的空
25、间。公司领导对员工很是重视，想混日子不行能，想学学问机会多。我渴望和公司一起成长，更想为公司的壮大出份力，为能在这样的企业就职而加倍努力。 汇报工作总结工作安排篇5 我是xx超市站街店一名一般的员工，从踏入xx超市那天起，我就把自己融入其中。劳碌的工作，使我的生活变得特别的充溢。 年终岁末，惊慌繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。深思回顾，在xx超市这个大家庭里使我得到了更多的熬炼，学习了更多的学问，交了更多的挚友，积累了更多的阅历，当然也通过不少深刻的教训发觉了自身的种种不足。这一年是充溢的一年，我的成长来自xx超市这个大家庭，为xx超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。 刚加入
26、xx超市的时候，一切对我来说都是簇新的，也是生疏的。很多东西都须要老员工教，我感觉自己须要学习的太多了。于是，他们做什么我都细致的看，耐性的学，从商品的陈设到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发一点一滴的学，一点一滴的记。两年的工作，使我得到了熬炼，日常工作渐渐得心应手。 我们的工作于细微环节处见真功，所以必需仔细细致。因此，我仔细了解每种商品的功能、价格，随时检查商品的生产日期，刚好了解同类商品的市场信息，并向店内汇报我始终坚持：做什么事情，做了就肯定把它作好。对工作抱以热忱，对同事抱以关切，用主动的行动来感染四周的人，带动四周的人这是我在xx超市感受到的，也是希望我能够切切实实做到的。 旧
27、的一年即将过去，新的一年即将到来。我希望xx超市是新的，我也是新的。xx超市给了我一个舞台，我会在这个舞台上越做越好。 怎样做好一个超市理货员，超市中的理货员看似工作较简洁、一般，但他们是与顾客接触最干脆人。他们的一举一动、一言一行无不体现着超市的整体服务质量和服务水平，他们的素养好与差，将干脆影响到公司的生意和声誉，所以只有不断地提高理货员的素养和业务实力，才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不败之地，因此员工的基础学问培训特别重要。 1、理货员的工作职责和日常完成本职工作的要点 1、 理货员有对商品进行验收和为顾客供应退货服务的工作职责 2、 对商品按编码进行标价和价格标签管理的工作职责
28、 3、 有对商品进行分类，并按商品陈设方法和原则进行商品陈设(包括补货)的工作职责。 4、 有对顾客的询问导购供应服务的工作职责。 5、 有对超市内卫生进行保洁及商品防损管理的工作职责。 xxxx年上半年副一店的经营状况不是特殊志向，1-6月份销售只实现了xxx万元，毛利实现了100万元，利润实现了30万元;与200万元的销售安排相差甚远，销售完成安排的46.3%，毛利完成安排的50%，(利润完成安排的215%)。上半年的销售安排没有完成好，下半年的任务又接踵而至，感觉压力甚大，面对困难和压力，我觉得下一步要做的就是要调整好自已的心态，多想方法，加倍付出，尽自已最大努力 做好销售。管理出效益，
29、一切管理都是为销售服务。为保证副一店的正常运行，我们保证畅销商品的货源，不能使销量好的商品、季节性商品有缺豁、断货的现象发生。由于供货商送货不刚好，我们每次的订货都得提前备好一个月的库存。考虑到本店大部分商品都是代销经营，按销量结算，可以不占用本店的流淌资金，而干脆利用厂家的资金达到存货的稳定。虽然这样保证了库存量，但也是导致我们店库存量过大、商品周转缓慢的干脆缘由之一。 汇报工作总结工作安排篇6 县数据资源管理局局在县委、县政府的正确领导下，围绕互联网+政务服务重点工作，深化推动放管服改革审批服务便民化各项举措落实，优化审批流程，创新服务方式，提高审批效率和服务效能，持续优化营商环境。现将主
30、要工作开展状况总结如下： 一、2023年主要工作开展状况 (一)围绕一网、一门、一次改革，推动审批服务便民化 1.政务服务网上办事持续推动。我局仔细实行省市有关互联网+政务服务工作有关要求，集中各乡镇、县直有关单位业务人员集中办公。于5月份完成对全县涉及互联网+监管系统建设的37家单位791项监管事项的编制梳理工作，6月份完成政务服务事项与国家基本书目同步及实施清单调整完善工作;9月份完成国家、省新下发政务服务事项的编制梳理工作，为对接全国一体化政务服务平台打下良好基础;今年以来，我县共入驻安徽政务服务网事项24120项，事项办理深度最多跑一次占比100%，2023年太和分厅累计202335件
31、，网上申请173624件，网办率达86.28%;全县32个乡镇、开发区管委会和310个村(社区)代办点正常运行。 2.推动线下只进一扇门。逐步实现政务服务事项全部进驻政务服务大厅，为实现应进必进、一门通达的目标，全县10余家单设服务大厅全部撤掉，重组了四家县政府政务服务分厅，让各类政务服务事项有关联的进驻到政务服务大厅及其分厅集中办理，确保企业群众办事只进一扇门。同时，我局依托网上政务服务平台，进一步提升大厅及分厅智能化水平，完善自助服务、智能引导、智能协助等功能，推动服务窗口和网上平台集成融合，优势互补。 3.加快推动全县才智政务复制推广工作。根据省市慧办事、慧审批、慧监管打造才智政务新模式
32、有关要求，我局于11月份开展全县才智政务复制推广工作，不断优化流程，精简材料，打通434个事项的全程网办以及60个办好一件事集成套餐式服务，部分事项实现秒批秒办。 4.全面推广皖事通app。根据省市关于推广皖事通app的有关要求，春节前期，开展接你回家皖事通app线下推广活动;在中考期间，开皖事通app中考成果指尖查线下推广活动;在政务服务大厅、车管所、自来水公司等人口密集的公共场所，持续推广皖事通app码上挪车服务功能;双十一开展一心一意我爱你、双十一晒结婚证皖事通宣扬注册活动等推动企业和群众办事掌上办、指尖办，让企业和群众办办事一次登录、全网通办;截止目前，皖事通app注册45707人，上
33、线8个惠民服务，有效提高了皖事通app的社会知晓度、参加度。 5.加快推动我县数据资源整合共享。依据实际业务应用场景需求，我县建设县级政务服务办事材料共享库，汇聚共享全县36家单位516类4723万余条数据，逐步构建人口、法人单位、空间地理和自然资源、时空云等基础数据库建设。并完成与市数据中心、县住建局、县应急管理局、县城管局等多家单位数据实时交换机制，提高办事材料线上线下共享复用水平。 6.长三角政务服务一网通办专栏建设。今年在安徽政务服务网太和分厅开设长三角政务服务一网通办专栏，作为企业和群众异地办事统一入口，对首批纳入试点的26个政务服务事项支配专人逐一梳理，明确各事项办理职能部门和详细
34、联系人，通过数据共享、签章证照互认等方式，进一步实现企业群众一地认证、全网通办、异地可办、就近办理的目标。 7.优化提升县乡村三级政务服务大厅建设。根据线下大厅标准化建设要求对全县各级代办点进行升级改造，遵循便民、规范、廉洁、高效的办事原则，要求工作人员实行立刻就办、办就办好的服务承诺，打造镇村机构为民服务办事的崭新服务平台。 (二)信息化建设 严格信息化项目审核管理。根据太和县人民政府办公室关于印发太和县信息化项目审核管理方法的通知(太政办秘20239号)及2023年县政府第46次常务会议精神，我局组织专家审核论证我县信息化项目29个，涉及资金1亿7千万余元，有效避开了重复建设，为我县财政资
35、金节约了资金。组织专家验收了智能交通、校内信息化建设、视频监控系统及电子警察项目、农业智能化等信息化项目，有效提高了财政资金投资效益。 (三)文明创建工作 1.建立健全组织。成立以党组书记、局长担当组长，领导班子成员为副组长，各股室负责人为成员的文明创建工作领导小组，制定了数据资源管理局文明创建实施方案，形成了创建工作一级抓一级、层层抓落实的良好格局。局领导不定期督查,针对薄弱环节仔细抓好査漏补缺,并刚好进行整改。 2.加强文明宣扬。为搞好创建工作,在南、北大厅共更新、增加了72处公益广告,其中包含社会主义核心价值观的平面通稿作品24处具有太和特色的本地自创广告6处;运用包含电子显示屏、公益广
36、告在内的多种形式开展了诚信宣扬教化。 (四)大厅管理工作 1.优化规范服务。为提高窗口人员服务素养，我局进行了文明用语培训，于大厅设置两处太和县数据资源管理局窗口行业规范;张贴了文明用语及文明禁语展示牌，各窗口基本做到用语文明、礼貌待人、规范服务，无推诿扯皮现象。 2.完善硬件设施。介于本局政务大厅人流密集，时常有残疾人、老年人来办理残疾人证等业务，故我局建设了缘石坡及轮椅通道，轮椅通道安装了扶手，墙面设置了无障碍标识;在显著位置设置3台电脑和2台大型一体机作为可供查询的信用信息平台;同时购置更新了物防、人防、技防、消防设施，院内车位进行了重新划线和分流以保障消防通道无堵塞。 3.开展督查考核
37、工作。要求服务窗口实行十项制度，保证服务窗口不间断服务及行政审批零延误的工作制度。局成立督查考核股，对服务大厅工作人员上下班状况、在岗在位状况、履行请销假手续等进行督查，督查发觉问题第一次查明缘由后赐予指责教化并要求写出书面检查，其次次将通报到违纪人员单位，第三次上报县纪律检查机关。今年共指责教化16人次。同时，充分利用社会监督，在大厅醒目位置设立举报箱，公布了举报电话，支配专人接听、处理并刚好回访，做到件件有回复，事事有结果， 坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生。今年以来共接到群众投诉4起，回访时群众表示对处理结果比较满足。 (五)党建工作 圆满完成局支部换届和支部委员增补工作，健全支
38、部组织结构，为更好的开展工作奠定坚实基础;完善学习制度，坚持党员学习常态化，以三会一课为载体，保证党员干部每月学习不少于2次;高质量地源源不断地发展汲取新党员,保证党员队伍不断壮大,党的事业后继有人;仔细开展学好用好党章、三个以案、不忘初心、牢记使命等专项行动，仔细学习实行严规则、强监督、转作风专题学习等主题会议，把党风廉政工作作为党建工作的重要组成部分，营造风清气的工作环境;在党员活动日主动组织开展各种活动，引导机关干部坚固树立服务发展、服务基层、服务群众的工作理念。 二、存在问题及缘由 1.宣扬不到位。各乡镇、开发区管委会，县直各部门宣扬工作氛围不够深厚，群众对才智政务参加知晓度不高，我县
39、目前在政务服务网注册人数46730个，注册量与常住人口占比2.96%，远低于我市平均常住人口占比; 2.事项办件覆盖率低。目前仍有大部分事项不在网上办理，我县办件事项覆盖率仅为2.19%，远低于其他兄弟县市区办件事项覆盖率，在其他指标上我们与其他县市区也存在明显差距; 3.我县信息孤岛现象仍旧严峻。部分单位仍有一套或两套以上自建系统未打通，县直部门驾驭的数据不情愿整合共享，使全程网办事项和办好一件事以及长三角政务服务一网通办梳理陷入逆境; 4.窗口工作人员队伍业务素养有待提高。窗口人员流淌性大，缺乏相对专职的队伍，业务学问不娴熟影响到事项审批进度等。 三、2023年工作安排 1.持续推动慧办事
40、、慧审批、慧监管才智政务新模式。针对全程网办事项清单和办好一件事清单梳理供应场景式服务，基于用户画像和政务大数据应用，自动智能识别，让办事人通过简洁的选择便可干脆获得所需服务，力争80%以上个人事项实现全程网办，做到零原件、不见面。 2.加快数据整合，提升共享力度。为打破数据资源共享整合过程中存在的信息孤岛现象，加快完善地理信息时空云平台建设，通过供应统一时空基准下的规划、布局、分析和决策支撑，全面服务于政府决策、经济发展和公共生活，助力我县才智城市建设。 3.文明创建工作。一是不断创新，包括工作标准创新、程序创新、活动内容和方法载体创新;二是以点带面，促进整体工作水平的提高;三是不断加强管理
41、，健全机制，形成文明创建工作的激励机制;四是全面增加全体干部职工参加创建工作的主动性和主动性，提高创建质量和效果。 4.立足服务，充分发挥党组织作用。以党组为核心，发扬奋勉有为、求真务实的工作作风，实行定期评比流淌红旗窗口文明服务先进个人党员示范岗优秀共产党员活动，挖掘先进党员的典型，总结典型阅历。同时加大宣扬力度，宣扬先进党组织和先进人物的典型事迹，不断地激发全体党员干部的主动性和创建性，努力提高机关党建工作的整体水平，全面提升党员党性修养、宗旨意识、服务意识，助力各项工作出成果、出亮点、出特色。 汇报工作总结工作安排篇7 时间就这样很快的过去了，还记得我高校刚毕业时来到公司后，怯怯的面对公
42、司的同事，而转瞬间我和同事都彼此熟识了，半年的时间也就这样的过去了。在过去的半年公司工作中，我作为一名公司新人，很快的熟识了公司给我的工作，得到了公司领导和同事的一样赞扬。 一年的时间很快过去了，在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关切与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 一、工作看法和勤奋敬业方面。酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 二、工作质量成果
43、、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。 三、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵守法律，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。 四、专业学问、工作实力和详细工作。 我是六月份来到公司工作，担当公司行政秘书，帮助办公室主任做好工
44、作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了公司的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作： 1、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不奢侈，按时清点，以便能刚好补充办公用品，满意大家工作的须要。 2、帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件
45、供应了很大便利 3、做好了各类信件的收发工作，20xx年底帮助好办公室主任顺当地完成了20xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁公司、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函刚好分发到部门及个人。 4、仔细、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。 5、帮助好办公室主任做好公司的财务工作。财务工作是公司的一项重要工作，须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习公司各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记，年底以前完成了公司20xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做
46、的更好。 6、做好公章的管理工作。公章运用做好具体登记，严格执行公司公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。为了公司工作的顺当进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还主动协作其他同事做好工作。 总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献 在公司的半年工资中，我得到了公司领导和同事的大力帮助，这是我特别感谢他们的地方，在他们的帮助下，我快速的适应了公司的工作，我为此感到特别的感谢。 在将来迎来的一年中，我会接着努力，将我的工作实力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，信任公司的明天会更好!