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1、2023年公司建立策划书（精选多篇） 推荐第1篇：建立养殖公司策划书 建立养殖公司策划书 姓名：李秦班级：3190702学号：07620239 一、公司简单描述 本养殖场主要以养鱼为养殖对象，并分别针对不同的人群、不同的地区养殖 不同的鱼种品类。主要销售对象是社会中层人士，本着以服务大众，盈利自我的中心开展工作。 二、公司的宗旨和目标 宗旨：服务大众，盈利自我 目标：争创地区一流养殖场 三、公司经营结构 为满足客户、市场、发展的要求，我部按一切从实际需要出发，按专业和市场需求设立专业机构和区域性营业机构。并从地区市场打入大市场，按部门结构进行管理，统一规划。 四、计划投入的资金及用途 计划投入
2、资金：50万 用途：20万用于设施配置 2万用于鱼苗选配 5万用于防治病变 3万流动资金 五、公司主要产品或服务介绍 品种 简单介绍 服务介绍 鲢鱼 鲢鱼又称白鲢、鲢子体形侧扁，鳞细小，腹部银白色，刀锋状 这些鱼都属于淡水鱼，营养价值很高。鱼每天的蛋白质吸收量很大，产品中含有大量的钙、维生素等重要有机物质。我 们会以最优质的服务和最好的质量为顾客提供服务鳙鱼 鳙鱼又名花鲢、大头鱼。头长为体长的1/3，腹部灰白，体侧有不规则的黑色斑点 草鱼 草鱼又名鲩。体近圆柱形，体色淡青黄色，腹白色 青鱼 青鱼又名青鲩。体形似草鱼，头稍尖 鲤鱼 鲤鱼体侧扁，腹圆 鲫鱼 鲫鱼外形似鲤，无须，体色较深 团头鲂 团
3、头鲂又名武昌鱼。体高而侧扁，呈长菱形，头短小 六、市场概况和营销策略 1无产业化的养殖模式 2、水产品出口市场萎缩 3、产品质量不高 4、饲料市场混乱 5、鱼药市场不规范 6、国内消费市场逐步扩大 营销策略：我们主要针对以上的不足与不利方面经营该养殖场，争取做到好的养殖模式，提高产品的质量，生产绿色食品。在与其他市场与部门交往方面以最好的质量来把关，极力提高产品质量！ 七、主要业务部门及主要工作简介 业务部门 人员配备 职务 主要工作 养殖部 聘用 主任 负责鱼的驯化繁殖及品种的选择 医疗部 聘请 主任 主要负责鱼的疾病预防及治疗 销售部 聘用 部长 负责产品的销售及售后服务 财务部 聘用 部
4、长 负责财产的预算及工资的发放以及必要的开支 技术部 聘用 主任 主要负责养殖技术的研究及引进最新的养殖技术 八、核心团队介绍 董事长 一名 总经理 一名 部门经理 一名 九、公司优势说明 1、统一的管理，敬业精神高 2、产品的安全性高 十、财务分析 1.设备成本 2.薪酬发放 3.鱼苗及饲料的支取 4.流动资金充足 二 技术与产品 一 技术持有 1.我们懂的影响鱼生长的环境因子（环境）主要是水温、透明度及化学环境因子溶解氧、pH、硫化氢、二氧化碳、氨、溶解盐类、可溶性有机物等因素。 2.我们懂得鱼的饲养管理技术。主要是放养模式及水池的温度管理，以及对于鱼的疾病防治管理工作。 3.我们懂得鱼的
5、习性，以及鱼生长的温度，能准确的看出鱼的健康程度，以及具有专业的技术人员对鱼进行每天的体温与健康测试。并针对不同的季节对鱼进行池水的更换，并能够利用光合作用改良水质绝对保持鱼的健康与新鲜。体现我们的宗旨。 4.我们懂得不同的鱼爱好的饲料，并了解他们生长的环境，以及知道促长他们生长的饲料。 5.加强巡塘，务实管理。我们有安排专业的巡塘人员对池塘进行巡视。确保鱼的健康鱼安全。 二 产品状况 1.预计主要产品目录及价格 品种 市场价格 成本价格 鲢鱼 元/斤 元/斤 草鱼 元/斤 元/斤 青鱼 元/斤 元/斤 鲫鱼 元/斤 元/斤 团头鲂 元/斤 元/斤 团头鲂 元/斤 元/斤 2.产品特性 我们的
6、产品主要以原料输送为主，产品绝对新鲜、可口。我们的产品都是出于本地淡水池塘，对于池塘的换水、清理做到常常，对鱼的健康更是莫大的重视。 3.准备开发/待开发产品简介 泥鳅；鳝鱼；乌龟；螃蟹； 三 产品生产 1 资源及原材料供应 主要以刚孵出的小鱼苗作为原材料， 2 预测生产条件和生产能力 计划用地200亩，并根据各种鱼的生活习性、食性差异，巧妙地进行多品种多规格混养，充分发挥各种鱼的生长优势，采取常年轮捕、均衡上市的技术路线生产。并且主要以鲢鳙鱼为主养对象，鲢鱼和鳙鱼的比例一般为35：1，鲢鱼多于鳙鱼；另外可搭配少量鲫鱼、鲤鱼、鳊鱼等。另外养一些草鱼，搭配青虾、鲢鱼、鳙鱼和少量鲫鱼等。鲢鳙鱼的天
7、然饵料主要来自草鱼、鳊鱼、鲫鱼等排出的粪便肥水后生长的浮游生物。一般是6个月生产一批。 4 主要设备 喷水机、抽水机、水产运输车、渔船、渔网、氧气罐 5 产品标准、质检和生产成本控制 6 包装与储运 我们的产品主要以生鱼输送，一般是配备相关车辆进行输送，确保鱼的新鲜鱼存活率。对于过剩的鱼，我们采取再放养模式。对于路途死亡的鱼，我们采取送往水产品加工中心进行加工处理。进行再利用，以保证利益的最大性。 三 市场分析 一 市场规模 二 目标市场的设定 三 产品消费群体、消费方式、消费习惯及影响市场的主要因素分析 四 目前公司产品市场状况，产品所处市场发展阶段（空白/新开发/高成长/成熟/饱和） 产品
8、排名及品牌状况 五 市场趋势预测和市场机会 六 行业政策争分析 四 竞争市场分析 一 有无行业垄断 二 从市场细分看竞争者市场份额 三 主要竞争对手情况：公司实力、产品情况（种类、价位、特点、包装、营销、市场占 率等） 四 潜在竞争对手情况和市场变化分析 五 公司产品竞争优势 一 概述营销计划（区域、方式、渠道、预估目标、份额） 营销区域：大重庆 营销方式： 二 销售政策的制定（以往/现行/计划） 三 销售渠道、方式、行销环节和售后服务 我们的销售是用“公司+省级办事处+经销商+终端销售网点”的模式实现的，因此，渠道建设的具体内容都是围绕该模式开展的。物流和资金平台以县市经销商为主，售后服务和
9、促销由省级办事处为主，终端以专卖店（柜）、超市、乡镇、酒店为主。 四 主要业务关系状况（代理商/经销商/直销商/零售商/加盟者等），各级资格认定标准 政策（销售量/回款期限/付款方式/应收帐款/货运方式/折扣政策等） 五 销售队伍情况及销售福利分配政策 六 促销和市场渗透（方式及安排、预算） 1.主要促销方式 2.广告/公关策略、媒体评估 七 产品价格方案 1.定价依据和价格结构 2.影响价格变化的因素和对策 八.销售资料统计和销售纪录方式，销售周期的计算。 九.市场开发规划，销售目标（近期、中期），销售预估（3-5年）销售额、占有率及计算依据 六 风险分析 一 资源（原材料/供应商）风险 消
10、费习惯的风险 ： 我国有“鸡吃叫、鱼吃跳”的消费习惯，鸡产品经过近几年来在如山东六合、草原兴发等一批家禽产业龙头企业地带动下，冷鲜冷冻鸡鸭类产品已占据禽肉消费市场的60%市场份额，基本改变了“鸡吃叫”的消费习惯，在这一变革中，这些企业也得到极大的发展。则“鱼吃跳”消费习惯的改变有待于我们去引导，需要优质的产品、有效的广告投入、强力的终端宣传促销等各方面因素合力去改变，这一因素决定着销量的大小，决定着本项目的进展速度。针对这一风险，我们的应对措施是抓受此习惯影响较弱的酒店、食堂和农村酒席等消费主力市场，逐步引导、逐步渗透，抓大放小，争取最后全面胜利。 二 市场不确定性风险 三 研发风险 四 生产
11、不确定性风险 五 成本控制风险 六 竞争风险 竞争对手的进入风险 任何一个成功的行业在其发展到一定阶段都会有无数竞争对手争相进入。我们认为本项目面临的市场是一个有巨大容量的开放式竞争市场，有两个以上的企业来引导、营造冷鲜淡水鱼的消费氛围，冷鲜淡水鱼的消费市场发展速度会更快。由于本项目早于竞争对手进入，在试销区域有紧密的战略合作伙伴，对市场的认知以及渠道建设能力，相比竞争对手具有优势。通过项目创建团队和资金的注入，从而吸引行业优秀人才进入，可增加企业的核心竞争力，抵抗和降低竞争对手进入而引发的竞争风险。 七 政策风险 八 财务风险（应收帐款/坏帐） 九 管理风险（含人事/人员流动/关键雇员依赖）
12、 十 破产风险 七 管理(总经理) 一 公司组织结构 二 管理制度及劳动合同 三 人事计划（配备/招聘/培训/考核） 八 经营预测及财务分析 财务数据预测 1.成本费用明细表 2.不确定性分：敏感性分析盈亏平衡分析 盈亏平衡=固定成本/（销售收入-经营成本-税金） （单位：万 元） 结论： 推荐第2篇：建立茶叶公司商业策划书正式 商业策划书 1商业策划书 1 公司概况 1.1 公司简介 1.2 目标市场 因为绿茶保健与饮品的双重功效，我公司的主要目标市场是主要饮茶者及茶叶爱好者。 1.3 盈利模式 通过业务的不断发展深入，扩大知名度，提升绿茶销售量。 2 项目概况 2.1 项目概况 本项目是由
13、午子绿茶公司和华之杰塑料建材有限公司合资/合作建立初期以茶叶销售为主的新公司。 3 营销战略 3.1 营销目标 首先我们关注的是营业额、利润额、市场占有率等质的目标，详情可见财务报表中的对未来五年的预期。总结如下，营业额在_800_万左右。利润额在第一年预计_300万_。 其次是如提高企业形象、知名度、获得顾客等其他目标。企业形象及知名度的建立有利于吸引客源，从而扩大规模。 3.2 营销战略 通过以下等方面增加销售量 1.网络营销：通过企业网站销售、入驻淘宝网 2.茶艺楼经营 3.电视媒体：名人效应 4.实体连锁专营店 5.慈善活动的宣传 6.街边广告灯箱 3.3 营销策略 3.3.1 价格适
14、众 价格的定位是影响营销成败的重要因素。价格高低直接影响的购买行为。本企业价格定位，是通过市场调查后进行价格定位。 3.3.2 品牌提升 所谓品牌提升策略，就是改善和提高影响品牌的各项要素，通过各种形式的宣传，提高品牌知名度和美誉度的策略。本企业通过多种宣传（包括媒体宣传公益宣传等）途径对绿茶进行宣传。提高该绿茶品牌知名度于美誉度。 3.3.3 刺激源头 将消费者视为营销的源头，通过营销活动，不断地刺激消费者购买需求及欲望，实现最大限度地服务消费者的策略。加大绿茶保健作用方面的宣传，让消费者从内心认为需要购买我们的产品。 3.3.4 动态营销 本企业会定期做市场调研，不断改进本企业的营销策略，
15、以跟更好地了解消费者的需要，适应当代消费需求。 4 财务分析 4.1 财务预测 4.1.1 资金使用计划 资金用于产品宣传、周转、销售、员工的工资、工资基本运行及库存费用。 4.1.2 未来预测 第一年销售额达800万，公司成熟后可通过召开股东会决定投资建设新的茶生产基地或生产茶的制品的生产厂，购置生产线，从而提高公司业绩。 4.1.3 收入预算 首年内销售额突破800万，利润达到300万。 5 风险预测 本次午子绿茶公司与华之杰塑料建材有限公司合作/合资的风险预测是为了预测在合作过程中以及工作结果中可能出现的未预料到的风险，并制订相应对策从而预防事故发生或减小损失。可能遇到的风险如下： 5.
16、1 广告宣传 5.1.1 宣传效果不到位 我方营销手段主要分为五部分，即网络、电视媒体、实体连锁、慈善活动、广告灯箱等手段进行全方位宣传。具体营销策略可见营销策略一节，由于营销手段的到位与企业产品及自身的吸引力，打开市场应该可以按部就班达到预期，但是为防万一，如果打开市场的过程低于预期，我方将采取两方面措施。其一，寻找之前营销策略预期中与实际情况不符的部分，加以改进或使之更符合实际，使得营销情况改观。其二，如果研究发现只是宣传力度不够，则加强宣传力度，坚定之前的营销策略。 6 发展战略 6.1 扩大营业面 公司前期以销售绿茶为主，后期根据发展状况，可是投资建设新的茶 基地或生产茶制品的生产厂、
17、生产线，以达到公司的持续发展。 推荐第3篇：建立基地策划书 台州学院大学生科普志愿服务揭幕仪式 活动流程策划书 一 活动时间 7月6日上午9:00-10:00 二 活动地点 台州学院 三 活动具体方案 （一） 活动具体形式 1.大学生科协风采展 2.暑期社会实践活动 3.台州学院大学生科普志愿服务基地揭牌仪式 （二） 活动具体流程 1.主持人介绍当天到场领导，嘉宾，指导老师。 2.主持人发言，说一下这次暑期社会实践的感受，感谢各个单位的 支持（演讲稿由主持人准备） 3.主持人邀请大学生科协新一任会长冯荣荣进行PPT展示:先展示科 协的历史，2023年科协取得的成绩PPT+（动感影集）+这次暑期
18、社会实践的照片 4.主持人邀请领导，老师发表讲话，台州市科协科普部王部长说一 下这次活动的意义、目的和科普下乡的相关情况 5.主持人引出“台州学院大学生科普志愿服务基地” （1） 介绍建立基地的背景 目前，随着高校大学生志愿服务工作的不断推进，大学生科协敏锐地注意到了这个社会潮流，希望通过与政府相关部门合作成立一个契合本社团的大学生志愿服务基地，为我校、社会带来科普的新声，先前我们与台州市科协有过多次合作，为此，我们社团联合共青团台州学院委员会、台州学院科研处、台州学院医药化工学院，与台州市科协积极联络，合作建立“台州学院大学生科普志愿服务基地”。本基地拥有丰富的科普资源，为学生提供学习科普的
19、途径。本基地的设立对校园科普宣传方式进行的创新，可以更好地推动校园科普文化的建设。本基地在台州乃至我省尚属首例，具有先锋带头示范作用，是台州地区一支独具特色的科普志愿军。本基地可以加强台州学院与地方政府部门的联系，以大学生科协作为桥梁沟通校园与社会，推动校园科普进程。 （2） 介绍相关单位： 主办单位：台州市科协、共青团台州学院委员会、台州学院科研处、台学院医药化工学院 支持单位：台州市共青团，台州市青少年活动中心，东山头村团委，陶家洋村村委会 承办单位：台州学院大学生科学技术协会 （3） 介绍基地宗旨： 本基地以“弘扬科学精神,普及科学知识”为宗旨。 介绍基地日常事务： （1）由台州市科协邀
20、请老师对本基地的成员定期开展相关科普知识 的培训。 （2）在校内定期开展科普宣传活动。 （3）定期到各个乡镇展开科普宣传活动 （4）定期开展科普进小学活动 5.“台州学院大学生科普志愿服务基地”揭牌仪式开始，邀请相关领导、嘉宾进行揭牌仪式，宣传”台州学院大学生科普志愿服务基地”正式开始。 7.主持人：本次“台州学院大学生科普志愿服务基地”揭牌仪式到此就告一段落了我社大学生科协的成长离不开学校、学院领导老师的支持，离不开大学生科协全体成员的共同努力，这些年台州市科协为我们提供了多方面的帮助，给与我们宝贵的建议，推动了我社的成长，非常感谢，感谢帮助过我们的单位 四.后期准备 工作人员到位 铜牌内容
21、：台州学院大学生科普志愿服务基地 推荐第4篇：建立公司活动室的策划书 关于建立文化活动办公室的策划书 一、活动主题：建立宁阳四通文化活动办公室 二、活动目的：为了更好的彰显我们公司“团结拼搏、求实创新”的企业精神，针对我公司小区，没有完善的娱乐休闲场所，业余生活不够丰富这一情况，经公司党委研究决定将原有文化长廊改建为宁阳四通文化活动办公室。 三、活动的意义：通过建立文化活动办公室，进一步丰富业余文化生活，加强精神文明建设。能够激发在职员工的活力，更加热情的投入到公司安全发展的各项工作中去；能够提高离退休人员的健身热情，做到老有所享、老有所乐。通过建立文化活动室，使企业文化建设和文化活动得到提高
22、，促进公司的全面和谐发展。 四、现作出如下策划： （一）对活动室进行布置：外墙悬挂牌匾，张贴标语；内部张贴宣传照片，宣传栏，管理制度等。 （二）需配备物品：象棋一副，扑克牌四副等。 （三）举行揭牌仪式： 1、领导讲话（讲话稿见附件1） 2、进行揭牌 3、合影留念 五、管理制度： （一）、开放时间 上午8：0012：00 下午14：0017：00 晚上19：0021：00 （二）、本中心是为小区老年职工组织健身休闲的娱乐场所，禁止赌博和宣传迷信活动。 （三）、要自觉遵守活动规定，服从管理，爱护公共设施，禁止随意改变室内设置。 （四）、文明活动，不得大声喧哗吵闹，保持安静和讲究卫生，不得随地吐痰、
23、乱泼乱倒和乱扔杂物。 （五）、严禁室内吸烟，保持空气流动新鲜，确保大家身心健康。 领导机构 站长：陈丽 副站长：彭端云、张黎明 教练：王庆莲、许建谊 宁阳四通公司 2023年10月23日 附件 1揭牌仪式讲话稿 尊敬的各位员工、朋友们： 大家好！ 今天咱们成立了这个文化活动办公室，为大家提供了一个健身娱乐的场所，希望大家能够积极的参与，丰富自己的业余文化生活。 咱们公司希望通过丰富多彩的文化活动，来提升职工的文化素质和综合素质，这也是咱企业文化建设的一部分。 咱们在场大多都是公司的老职工，为公司的发展做出了贡献，现在退休了，希望你们能踊跃参与，开开心心的锻炼，高高兴兴的生活，实现老有所乐。 也
24、希望能够带动咱们在职的年轻员工们积极的参与进来，多活动，多锻炼，保持一颗愉快的心情，以更加饱满的工作热情，投入到咱们的企业安全发展中来，为把咱们公司建设的更好，贡献出自己的力量。 推荐第5篇：建立公司活动室的策划书 建立宿舍活动室策划书 一、活动主题：布置一间休闲娱乐室 二、活动目的：为了更好的彰显我们青年突击队的作用，针对我公司住宿条件差，没有娱乐休闲场所，住宿人员下班后感到无聊这一情况，我们青年突击队得到领导的批示特在宿舍三楼302布置一间环境优雅的活动室。 三、活动的意义：这活动一定程度上改善了职工的住宿条件，为职工提供了一个休闲娱乐的场所，也促进我们同事之间友谊和交流。 四、现作出如下
25、策划： （一）活动室地点：宿舍楼302室 （二）需配备物品：液晶电视机一台，DVD一台（可插U盘），接线板一只，高桌一张（放置电视机，DVD），矮桌两张（四方桌一张，茶几桌一张，配套椅子八把）， 象棋一副，扑克牌四副，字画4副，饮水机一台（配纸杯），卫生工具一套等。 （三）活动内容： 1、中午休息时间，公司员工可以到活动室观看电视，比如今日说法，江苏新闻等节目，还可以玩象棋，纸牌等，坐着聊天，休息。 2、晚上下班时间，周日，突击队员可以将下载的新老电影，百家讲坛，法律讲坛等科教，学习讲座，组织在宿舍住宿的员工观看，也可以组织象棋比赛，纸牌比赛等活动。 （四）管理制度： 1、工作日活动时间,12
26、:0012:50,晚上时间19：0020:00，节假日全天开放，不得影响正常工作。 2、文明娱乐，禁止大声喧哗，保持室内安静。 3、注意公共卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。 4、活动后的物品归放原位，打扫卫生，关闭门窗，电源。卫生谁开门，谁负责，钥匙放在李莹、王加林等人处。 团委青年突击队2023年11月16日 推荐第6篇：礼仪协会建立策划书 海南省技师学院礼仪协会组建策划书 一、组建 （一）组建背景 根据往届毕业生面试情况所知，言谈儒雅、服饰得体、仪表端庄、神态大方、礼仪到位的学生更能受到用人单位的青睐。也就是说，在市场经济大潮之下，社会对学生的个人素质提出了更高的标准和更加具体的要求。在
27、就业竞争日趋激烈的背景之下，有必要对学生礼仪加以普及与规范。在校内，中职生个人形象往往与学院形象划等号，所以我院学生对个人形象的维护将直接有助于学院形象的维护，甚至有助于对整个高等教育形象的维护；有助于增进人际沟通。中职生想在今后的工作中有所作为，必须注重人际沟通。 海南省技师学院礼仪协会的成立本着丰富同学们的课余文化生活，活跃学院文化气氛，提高文明礼仪素养，浓郁学院精神文化气氛，展现中职生热爱生活和全面发展的进取精神；同时，为喜爱礼宾工作的同学提供一个展现自己的舞台，发掘和培养具有礼仪天赋和潜力、综合素质突出的优秀学生，秉承展现文化内涵、智慧才华与表现气质并重的原则，全面提高学生的综合素质。
28、 （二）目的及意义 礼仪协会的成立旨在响应“争先创优”的口号，为开展礼仪知识讲座、推广礼仪操、举办大型庆典活动、会议及重要来宾接待、我院学生活动等储备专业的礼仪人才，以实际行动展示我院学生的风采。 （三）主办、承办单位 主办单位：海南省技师学院 承办单位：海南省技师学院旅游部 （五）组建简介 礼仪协会的组建将面向我院的全体学生，先通过海报宣传，PPT介绍等方式进行前期宣传，并强调礼仪协会成立的重要性及严肃性。再通过初试、复试两个阶段，我们将根据报名情况，选出表现优秀的同学，最终根据同学们的综合表现确定最终的第一届礼仪协会成员。 （六）组建流程 （1）组建前期的宣传： 先制定好宣传海报，PPT介
29、绍，同时由旅游专业部和各专业部共同开展介绍，让有意愿加入礼仪协会的学生填写报名表。 （2）初试时间：2023年10月末 初试地点：府城校区和老城校区 初试对象：前来面试礼仪协会的成员 （3）人员安排：组长：邱宝珠、陈海华 组员：黎宁、林莉、潘蕾、陈婕 万继雯、方晓明、李蓝、周婷 （4）初试、复试流程 有意愿加入礼仪协会的同学在规定时间内填写报名表并参加面试，并在指定工作人员处签到，按照一定顺序依次进入面试，如未能在指定时间内到的，视为弃权。 评委根据面试者的总体表现，按照评分细则进行现场评分。若比分相同， 则由评委进行讨论，最终确定进入复试的人选，并及时通知进入复选的人进行培训。 （5）复试流
30、程 主持人上台（介绍此次面试要求，宣布评选方法，欢迎前来面试礼仪协会） 礼仪展示：将成员以2人为一组进行分组，每一组的每个成员先独自上台 展示走姿，同时主持人对选手进行简短介绍（选手自拟30秒自我介绍）， 后再集体展示走姿、站姿、坐姿、握手礼。最后评委根据每一组的表现， 进行选拔。 （6）报名人员要求： 思想端正，严于律己，积极向上，用于锻炼自我，服务群众，表现自我。 身体健康，相貌端庄，女身高160170，男身高175以上 （七）其他事项 （1）复试结束后，写礼仪协会成立总结 （2）每位工作人员都要做活动的参与者，倾注热情做好工作 （3）礼仪协会成立后，要坚持每两周一次的培训 二、培训 礼仪
31、协会决定于每周两次进行礼仪培训，培训课程安排如下： 第一期：礼仪知识讲座 （培训时间：待定指导老师：陈海华、黎宁） 第二期：服务人员的基本仪态规范之一：站立姿势、行进姿势 （培训时间：待定指导老师：万继雯、周婷） 第三期：服务人员的基本仪态规范之二：表情神态与行进中指引姿 势、蹲坐和指引姿势、鞠躬礼仪 （培训时间：待定指导老师：潘蕾、方晓明） 第三期：服务人员的基本仪态规范之三：迎宾礼仪、引领礼仪 （培训时间：待定指导老师：陈婕、李蓝） 第四期：服务人员的基本仪态规范之四：剪彩（颁奖）礼仪 （培训时间：待定指导老师：潘蕾、方晓明） 第五期：服务人员的基本仪态规范之五：会议接待礼仪 （培训时间：
32、待定指导老师：万继雯、周婷） 第六期：队员自行训练，分组表演 （培训时间：待定指导老师：陈婕、李蓝） 第七期：礼仪中的语言规范和仪容规范 （培训时间：待定指导老师：万继雯、周婷） 第八期：知识扩展，化妆知识 基础底妆 眉毛的画法 眼影的画法，色彩的选择搭配 （培训时间：待定指导老师：潘蕾、方晓明） 第九期：观看礼仪光碟（多媒体教室） （培训时间：待定指导老师：陈婕、李蓝） 第十期：组织队员拍照，开讨论会，关于培训课程的意见和征求好 的建议，并作总结。 （培训时间：待定指导老师：邱宝珠、林莉） 备注：每次培训开始的五分钟和结束的五分钟都要练习站姿。 5.礼仪协会的管理： a礼仪协会训练必须按时参
33、加，并认真训练。 b礼仪协会建立干部管理制度，下设礼仪协会会长,副会长。 c礼仪协会每次训练由会长负责并考勤，有事要提前请假，会 长要做好日常考勤工作。 备注：1.若培训时间或地点有变动，须及时通知。 2.礼仪协会所需物质有：礼仪服、公用化妆品，需由学院提供 经费；礼仪成员的鞋子统一为黑色高跟鞋，此经费由个人承 担。 三、承接外出礼仪活动流程 各部门或单位须填写礼仪协会外出礼仪活动申请表，经礼仪协会 指导老师和队长签字同意后，方可出队。（下附申请礼仪协会出队表） 海南省技师学院 二一二年十月 海南省技师学院礼仪协会外出活动申请书 院礼仪协会: 您好!我们_ (申请单位)于_ (时间)将在_（活
34、动地点）举行_ (活动名称),需要_ (外出活动人数)到场帮忙。 敬请批准,谢谢! 申请单位: 时间:年月日 礼仪协会会长签名： 礼仪协会指导老师签名： _ 备注： (1)申请单位必须于活动两天前落实好以上的申请，并把申请书提交到礼仪协会指导老师处；并且提前至少一天把活动流程表交到礼仪协会组长处。 (2)在活动会场需安排好礼仪工作人员的休息区。 (3)申请单位如违反以上几点,该申请将不受理。 (4)礼仪协会指导老师：联系电话:办公室电话： 礼仪协会会长:联系电话:办公室电话： 活动流程表 注意事项： 1.申请礼仪协会需填写此表格，此表格一式两份，分别由申请者和礼仪协会保留。 2.申请人需在活动
35、举行提前三天向礼仪协会组长提出申请和咨询，否则不予接受。 3.对申请的审批遵循先申请先审批原则。 4.申请者根据实际情况和表格要求填写此表格，否则后果自负。 5.活动流程表须与礼仪协会出对申请书一并交予礼仪协会队长。 6.礼仪协会管理办法及其解释权归海南省技师学院旅游部所有。 推荐第7篇：礼仪队建立策划书 建立湖北大学礼仪队策划书 一、活动目的 目前，随着我校校园文化活动的日益增多，我们学生会承办的活动也越来越多。但是，因为缺乏专门的礼仪人员，我们每次活动都是临时找人来做这项工作。因此经常会出现问题，比如说，我们会找文艺部、公关部等部的同学临时当礼仪人员，她们就有可能没有相应的衣服、鞋子，或者
36、说不知道怎样做与礼仪相关的事情。为了解决这些问题，提高我们办活动的效率与质量，同时也为了使我们办的活动更加规范，我们应该拥有一支湖大学生会自己的礼仪队。 二、团队情况 礼仪队为女工部下设的学生组织。女工部部长同时为礼仪队队长，管理礼仪队日常事宜、培训及人员安排。由礼仪队负责我们校学生会所承办活动的礼仪工作。 三、团队简介湖北大学礼仪队，旨在营造校园文明氛围，树立湖大礼仪形象，主要负责一些校际活动的服务性工作，如颁奖典礼、魅力教师评选晚会、校园十佳大学生评选、开学典礼、园丁杯开幕式等礼仪服务。礼仪队员应以高雅的举止、端庄的仪表、得体的语言为努力的方向；以诚实、谦虚、与人为善为行为的指导，做到以文
37、明的形象影响人，以礼貌的行为教育人。学生礼仪队是一支具有礼仪服务功能的学生文化队伍。针对美的主题，展现美的风采，体现当代大学生蓬勃向上的精神风貌，培养复合型人才，提高大学生素质，服务于学校。 大学生礼仪队的组建是校区重文明、重礼仪教育理念的体现，有助于大学生文明礼仪修养的养成，有助于大学生在未来工作、生活中树立坚强信心。 四、活动过程 招新 一、如果可以的话，我们在 27、28号这两天学生会招新时，直接摆出礼仪队的点进行招新，这样的话，也可以省掉宣传的麻烦。招新条件看后面说明。 二、如果时间太紧，我们可以在女工部一轮招新结束后，再进行礼仪队招新。培训管理 一、我们需要针对礼仪队做出定期培训安排
38、。可以有礼仪知识、形体训练、服装化装讲座等培训。 二、利用我们学校的形体老师、培训师团队，甚至是校外培训机构的资源来为我们的队员做培训。我们女工部也需要做出相关培训课程，如：在晚会中做礼仪需要注意哪些事项。 五、招新要求 相貌端庄秀丽，举止大方，气质出众，普通话流利，对工作认真负责，有一定化妆基础者优先。 身高160以上。 六、注意事项 附加报名表 推荐第8篇：企业品牌建立策划书 企业品牌建立策划书 主题：“一起学教育，与您在一起” 目标群体：在校大学生.研究生 品牌建设目标： 提高企业品牌信任度.知名度.美誉度，树立企业品牌忠诚度。让消费者在短期内认同企业的优秀的企业文化，建立长期的品牌内涵
39、“成长这一代大学生” 品牌定位： “一起学教育，与您在一起”，体现了公司为提高大学生能力的愿望，时刻不忘服务大学生。企业既是大学生的师长.朋友，也是亲人。时刻在大学生们的身旁，凸显品牌形象。符合公司的服务理念和历史责任。 行业市场环境分析： 大学生综合能力的培养还未受到公众的普遍认可；另一方面，一些培训公司对大学生的培养不负责。这让大学生对这类有排斥心理。因此，建立一个使大学生信服，并可以依靠的培训品牌尤为重要而紧迫。 品牌建设途径：（品牌宣传为主，产品服务宣传为辅） A在大学设置长期标语： 1食堂 “一起学教育提醒您：文明靠大家，请自觉排队”“一起学教育提醒您：粮食也是资源，请珍惜资源，热爱
40、生命” 2花园.草地 “一起学教育提醒您：请与小草携手，共同对抗温室效应” 3教室.办公室 “一起学教育提醒您：请尊敬师长，保持安静” 4宿舍 “一起学教育提醒您：请整理着装，开始容光焕发的一天” B赞助校园里的各类活动（公益.娱乐），并在在赞助时摆海报。提高曝光率。（功能诉求情感诉求） 操作步骤： 1选择恰当的标语，并把标语框架尽量做得温馨 2在公司财务上划拨部分经费 3挑选部分公司职员和讲师班成员组成工作组 4与学校后勤部.伙管部.自管会等取得联系，并洽谈 5以讲师班成员为常驻学校代表，负责赞助类的工作 C军训时免费为学生.教官提供饮用水，条幅“一起学教育，与您在一起” 可能出现的问题： 1公司对此项目没有预算 2公司职员或讲师班成员没有时间 3与学校相关部门没有达成协议 推荐第9篇：市场渠道建立策划书 市场渠道建立策划书 一、现状分析 电子式油气压力传感器（包括汽