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1、2023年医后勤工作总结8篇 想要从根本上提高自己的工作质量，就必需仔细对待写工作总结这件事，只有仔细对待工作总结的书写，我们才可以让自己的工作得到很好的指导，我今日就为您带来了医后勤工作总结8篇，信任肯定会对你有所帮助。 医后勤工作总结篇1 本学期的工作很快结束了，在教体局和学校领导的大力支持下，我校后勤工作人员紧密协作，以提高办学效益，改善办学条件，增加保障实力为宗旨，以“后勤保障，物尽其用，杜绝奢侈，教学所需，文明高效”的服务原则，紧紧围绕学校教化、教学工作为主题，以配角意识、服务意识的思想，完善后勤保障工作，力求把各项工作做到实处，落实到实处，提高后勤工作的服务水平和服务质量，尽力谋取
2、综合效益，扎实稳妥地推动了各项工作的.进程，取得了较为突出的成果。达到校长放心、师生满足的效果，促进学校健康良好的发展。 一、抓管理为学校做好保障工作 后勤工作必需服务于学校大局和各项教化教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，仔细学习学校工作安排，听取建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校工作的好与坏折射出学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理、食堂、学生住宿等多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。在财会管理方面：严把财务制度关，严格执行财经纪律，严格审核审查每一张票据，从严限制三公经费中的公务接待、公务用车（公务出国履行不涉及
3、），严格报销培训费、会议费、差旅费的审核，严格大额购物支出的审批手续；严把收入关，仔细做好了承包费、幼儿把包缴费、间餐费、病假人员工资、电费、绩效预留金的收缴工作；根据规定做好了资产入账工作，保证不流失。想方设法增收节资，避开奢侈和资金流失。仔细报送各种资料表册（业务工作群21个，相关工作基本上都在网上报送）。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品货比三家，为学校节约每一分钱。为按时开学供应了保障。多年的总务工作实践告知我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不行
4、。因此，我们充分相识到：总务工作虽不干脆参加教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教化中的必不行少的，而且是非常重要的部门，在教化事业的发展中起着不行替代的重要作用，他们树立了为教学一线服务的思想，坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则，到处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，不遗余力做好后勤服务工作。 二、注意学习优化了队伍建设 坚持每周一的周末专题会议，刚好支配学习职业道德等方面的规范要求；进行个人工作述职及下周工作支配；同时研讨工作中的问题，集思广益，实行最佳的解决方案，大大提高了工作效率。针对问题，刚好总结，落实整改。 1、政治思想素养是灵魂，是我们开展和做好一切工作的基础
5、和前提，领导、教职工重视后勤管理，敬重和理解后勤人员，这是学校管理的客观须要。在政治、工作、业务、生活上关怀他们，一视同仁。 2、无私的奉献精神，后勤人员要正确相识后勤工作在学校中的地位和作用，明确学校的各项工作只有分工不同，没有凹凸贵贱之分，为培育人才的一切劳动都是高尚的，光荣的。学校后勤工作摊子大，任务重，困难多，而服务对象往往又是要求高，体谅少。后勤人员虽然成天辛辛苦苦，忙劳碌碌，还是“众口难调”。后勤人员应当具备任劳任怨、埋头苦干、勤勤恳恳，甘当无名英雄的精神。后勤工作中，责任感、事业心、工作热忱、奉献精神是非常重要的。 三、规范操作优化管理 一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作；
6、二是物资选购坚持了大额申报制度，一般购物实行专人购买，保管签字，规范了选购行为。三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治，仔细做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作，保证了食堂食品卫生。四是在食堂管理方面：我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高服务质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难达到个别家长的满足，针对这些问题食堂的员工仔细确定每天食谱，尽量满意师生的口味，我们的原则是：只要师生们吃得好，喝得好，我们就很兴奋，心思也就没有白费。同时接着实行食品留样制度，专人负责，每月对食堂进行一次满足度测评，满足度80%以上。学
7、校领导轮番在校生食堂与学生一道就餐，督促食堂提高办堂水平。五是规范了学校卫生管理，严格执行定期消毒制度，专人负责每周五的全校消毒工作，确保卫生平安无事故发生。 四、建立健全规章制度及平安预案 首先规范制定了后勤人员的绩效考核制度、食堂饭菜实行行政值周培餐理制度、公物损坏修理等制度。 为贯彻“以人为本”的理念，遵循“平安第一、预防为主”的基本方针，为切实保障广阔师生和学校财产的平安，学校派专人负责平安工作。为提高师生在遭受重大突发事务或自然灾难时的应对实力，我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍楼平安应急预案、学生活动平安应急预案等预案、食品平安应急预案、并进行了相应的演练，提
8、高了相识、明确了职责、统一了思想。 本着平安第一、预防为主的原则，教化员工思想上高度重视，制定了特地的平安制度，明确了各人的平安责任。与工作人员及相关部门签定了平安责任书，要求工作人员思想上重视、工作中留意，刚好检查修理，刚好解除一切担心全因素。学校平安工作做得如何，将干脆关系师生身心健康乃至生命平安的大事，关系到学校教化、教学工作的正常开展。为此，后勤部门在本学期接着抓紧了这方面的工作，详细抓以下方面。 1、校内内全部的电源线进行检测，是否漏电。教室内的开关、电扇全部进行检查，是否存在担心全隐患。 2、校内内活动场所定期进行平安检查。 3、在食堂管理方面：由平安管理员根据我们的管理制度进行单
9、独管理。本期起先实行领导培餐制。 4、努力为学校创建平安文明校内而仔细工作，做好平安预案，和平安月报、季报工作。 五、加强校产管理，提高运用率 学校后勤管理不但要重视开源，而且更应留意节流，勤俭办学是学校后勤工作的基本方针。想方设法争取上级教化经费拨款。提高已有经费的运用效益。这就是要求一方面安排用钱，真正把钱用在刀刃上，另一方面必需重视节约物力，做好校产的保管，修理工作，大力提高校产的运用率，延长校产的运用年限，加速校产运用的周转率。管理好校产必需建立和健全各种财产管理的责任制。我校全部校产都建立账卡或登记簿，分门别类登记造册，进出库均应严格执行制度，做到手续完备，帐目清晰，账物相符，杜绝奢
10、侈现象的发生。 成果的取得归功于学校领导的干脆指导，全体同事的主动帮助、通力合作。在取得成果的同时，我们也相识到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服。 医后勤工作总结篇2 在市教化局的正确领导下，我校后勤处全面贯彻、仔细落实市教化局的各项工作部署，扎实有效地开展工作，现把我校20xx年的后勤工作总结如下： 一、校舍建设成果优秀 为改善学校办学条件，学校领导始终在多方奔跑、主动争取资金，在市教化局的高度重视和指导下，我校校舍建设取得突破性进展： 1、新建的老师周转房及配套设施已完工 老师周转房于20xx年5月动工，到12月已经全部完工，各种配套设施也相应完善，打算
11、20xx年老师入住。 2、对操场及花坛破损之处进行大面积的修补 今年我校迎接省的均衡教化的检查，作为契机，对学校运动场地、学生活动场地进行了细心修整、硬化，用去资金十多万元；建了球场，添置了墙壁画，用去资金三万多元；花了八、九千元添置了校内设备；对办公室进行了更新。美化了校内，营造了氛围；给师生供应一个舒适、愉悦的学习和生活环境。 3、装备了仪器室、图书阅览室、体育器材室、卫生室等处室 学校争取市教化局的支持，装备了一间高配置的仪器室，图书阅览室、体育器材室、卫生室现已投入运用，新设备深受师生的宠爱，孩子们的学习劲头更足了。 4、学生食堂服务于广阔学生及老师 开学学校主动组织人力物力为食堂购进
12、一批先进的食堂设备，学习外校食堂的先进管理方法，合理支配工作人员，使食堂很快服务于学校的教学。 5、部分老师家属楼的用水进行整改 由于管网老化及水质等缘由，家属楼1号暑期常常出现断水，水质非常混浊，有时还有大面积的红虫，为此学校领导及后勤处多次联系办事处水厂协商，于12月改造完工，家属楼1号、家属楼2号都用上优质的井水。 二、后勤管理务实高效 1、隐患路队得到治理。在学校教学楼的后面重新开了一道大门，把学生放学进行分流，低年级的学生走此门，高年级的学生走正门，这样学生过公路拥挤的现象没有了，他们的人生平安也得到保证。 2、加强财务管理，严格财经纪律，建立健全财务管理制度。 学校财会工作根据会计
13、法票据法等按国家有关财政的法律法规、法令政进行。严格根据三局收费文件收费，制订收费公示牌实行阳光收费，并全部对学生开具非税局学杂费收据，且在收取当日开具集中缴款书缴库入账。 坚持勤俭办学，杜绝不合理开支，在保证重点，区分轻重缓急的状况下，合理运用经费，把每一分钱都用在刀刃上，做到年初有预算，年终有决算。收支有据，刚好报帐，按时完税，办事有安排，真正做到有章可循，有法可依。 坚持后勤校长一支笔签字原则，今年9月，学校刚好变更财务审批手续，保证正常运转秩序。学校坚决制止乱收费和私设小金库。分毫不差保质保量完成了一年两期的收费工作。 3、绿化维护效果显著。 我校花坛树木多，绿地面积大，随着天气改变，
14、为抑制杂草疯长，实现了校内苗木草坪规范化管理，请人定期清除操场、花坛、校道周边杂草，修剪绿化带，清理枯枝，整个校内绿草如茵，绿树成荫，受到老师一样好评。 4、资产管理电脑化。 今年后勤管理的重点是抓好学校固定资产的电脑化管理。刚好按要求完成了财政局的固定资产清查，制定了有关校产管理的规章制度，各部门的设备，仪器设施实行“专人运用，专人负责，专人保管”的管理体制，各室全部资产均进行了具体摸底统计，并分类录入到电脑中，有效规范了校产管理，做到了条目清晰，有据可查。到20xx年10月份止我校固定资产达千万元。 5、物资选购规范化。 结合校产管理，学校进一步完善了物资的选购、领用、借用管理程序，凡各部
15、门欲选购的物品先提交选购申请，一律采纳物质验收、入库登记、领用或借用签字手续，各部门资产内部转移必需履行部门转移手续，经总务处调整再入帐注明，避开了物质的重复选购、莫名丢失和破损。 三、后勤服务优质细致 1、严格执行政府选购，办公环境得到改善。 副校长室和学校各行政处室均配备打印机，学校中层以上行政每人配备了一台二手台式电脑，这样的设备添置，我校都严格根据政府选购制度，不私自购买，杜绝了不良之风的产生。 2、工作超前后勤保障到位。 春秋两季开学前学校后勤人员放弃寒暑假休息主动提前上班，将全部新书、办公教学用品全部购买到位，检修了水电，上班第一天全体老师们就能刚好领取到新书及办公用品，享受到学校
16、供应的早中餐供应，老师们对后勤服务的细致刚好不胜感谢和满足。 由于我校的社会声誉极佳，承办的各类社会教化活动多，而我校后勤人员却只有4人（包括后勤校长），其中四人都是兼职，但后勤人员总是克服各种困难，任劳任怨搞好服务工作。 3、服务师生真心实意。 除了平常修理门窗器材做到眼勤口勤、手脚快之外，后勤人员总是在老师最须要的时候送上学校的关怀，学校后勤工作得到老师们一样好评。 四、加强管理，开源节流 资金是学校的命脉。根据校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，主动开源节流、勤俭持家。做好收支有安排、有审批、有手续。 1、做到“物资选购要批”的
17、审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一选购，避开了过去谁需就买的无序状况。 2、实行“物品发放按需”的管理制度，变更过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支。 3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。 4、颁布执行公物损坏赔偿制度，使人为损坏公物现象得到有效扼制。 五、校内平安全方位保障 校内平安工作是当前学校工作中的重中之重，除了开学初期，学校与各老师各部门各租赁单位层层签订了平安工作责任状、消防平安工作责任状，记录平安台账外，今年校内平安管理受到空前重视，校内平安人防、物防、
18、技防得到全面落实，全方位保障校内平安。 1、仔细排查，主动消退平安隐患。 平安隐患排查成为平安工作的重中之重。也成为了我校后勤工作的常态。在平安隐患排查管理中学校建立有部门定时自查，后勤复查、普查的隐患排查集中整治的工作机制，组织各室定期开展平安隐患排查。 自3月中旬以来，依据上级各部门平安工作要求，学校对校舍、场地、设备设施、线路开展“拉网式”的公共平安隐患排查达4次之多，并刚好将排查出的大小平安隐患进行整改，如对部分房屋顶进行修理，9月又重新添置消防栓和消防水枪等，整改率为95%。 2、主动建立视频监控，技防设施落实到位。 依据市教化局校内平安工作的整体部署，在市教化局的指导下，学校主动协
19、作建立校内视频监控，经过多次实地考察，细心布点，在5个重点地段、重点部位安装了5个视频监控设备，我校平安技防措施得到加强。 3、主动组建老师安保队伍。 制定了校内安保工作制度和管理方法，建立了安保人员工作日志，行政每天早上在学生上学期间进行平安值班，全体老师每天下午学生放学在校门值班，维护学生上下学的平安秩序，课间的校内巡察工作则由每周的值周行政负责，一旦发觉危急状况，马上启动应急预案，化解危机。 4、主动落实人防物防，切实加强校门管理。 为统一校门出入管理，学校从9月起先实行上课期间封闭管理，严禁学生家长及闲杂人员进入校内。 学校召集前后传达室人员召开平安会议，统一思想相识，达成校门出入管理
20、措施； 主动争取，快速落实了两名前校门安保人员，配备了警棍、钢叉。建立了校警务室； 协同学校法制副校长对门卫及安保人员进行校门管理的培训，强调了紧急事务正确的处理及报告方法、进一步落实了校内人员外出登记、外来人员来访需电话核实及登记制度等。 张贴告家长书和学校平安管理的相关制度，主动争取家长理解协作。 5、扎实开展平安教化，家校严把平安关。 这一年来学校利用周一的国旗下讲话播出了一系列讲平安、会自防的教化故事，以生动的形式具体向学生讲解了应对各种险情的自防自救常识，增加学生的平安防护意识和自救实力，营造了一个讲平安、重平安的校内氛围。 6月，制作了两块平安宣扬栏；11月，更换了消防宣扬栏两个；
21、12月，组织26年级学生开展“遇险自救”学问竞赛。制班牌架插放班牌，坚持落实路队护送工作。 6、主动开展周边环境治理。 我校门前交通隐患特别突出，我们始终主动与政府协调，经过学校多次努力，政府的高度重视，目前学校校门口有斑马线，减速停车线、减速标记等。 六、工作反思 1、老师住宿生在活动和管理上还有待改进。 2、电的奢侈现象有待实行措施。 3、环境卫生保持问题。 在环境卫生管理上，保洁工作虽然总体上有了大的变更，但还存在不足的地方，需加强学校卫生保洁工作的管理，来提高卫生保洁工作，从而使校内常年保持洁、净、美，让师生在美丽、整齐、舒适的环境中工作和学习。 4、在财产管理上，还存在不足的地方，下
22、发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、运用责任制没有落实，有必要在下学期加强管理。 总之，这一年来学校后勤部门从维护学校利益动身，时时到处以主子翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效管理，优质服务，虽然这一路走来充溢了酸甜苦辣，但我们仍要信念满怀地说：我们在努力，我们还会做得更好！ 今后我们全体后勤人员将更加主动在书本中学习，在实践中学习，向兄弟学校学习，主动探究学校精细化管理模式，更加尽心为学校服好务。 医后勤工作总结篇3 今年以来，办公室在杨总经理的干脆领导和关切帮助下，在各部室的协调协作下，一切以公司和谐、稳定、发展为主线，较好地发挥了办公
23、室的各项职能，各项详细工作稳中有序地推动，各项临时交办工作按时保质的圆满完成。现将xxxx年上半年办公室工作总结汇报如下： 一、 上半年主要完成工作 办文工作：克服了文多事繁的困难，严格遵照分局相关文件及杨总经理的要求，加强与分局各科室的沟通，牢牢结合公司实际，完成了xxxx年晋通监理公司工作安排、xxxx年晋通监理公司党支部工作支配、xxxx年晋通监理公司党风廉政工作支配、xxxx年平安生产工作支配xxxx年晋通监理公司防汛会议纪要等多份文件的起草、校对、印发工作;编写了在其次届五次职工代表大会暨工作会上的报告xxxx上半年工作汇报、xxxx年老龄工作汇报等多个会议材料及领导讲话;为刚好传达
24、贯彻分局有关文件的批示精神，仔细细致地做好了文件的收发、登记、传阅工作;对全部重要来电做好电话记录，刚好报呈领导批示，切实削减推诿扯皮，提高了效率;依据领导支配，下发公司文件、转发上级来文共计35份;重新设计完善了晋通监理公司发文卡，并对全部文件、报告、合同等资料做了细致地整理及分类归档保管工作。 办会工作：在杨总的亲自支配、过问及各部室的帮助下，筹备、完成了公司二届五次职代会、冬季质量平安培训等会议的实行;帮助分局高质量地完成了“迎国检”、“文明单位复查验收”“五老宣讲团”汇报现场布置工作，同时对分局实行的平安、廉政、审计、汇报等数次大小会议，我们都细心打算，仔细对待;6月份组织开展了“庆七
25、一、唱红歌”的排练，并取得了可喜的成果。 办事工作：对营业执照、法人机构代码证的年检进行了办理;做好了报刊杂志订阅收发工作;响应分局的号召，组织了公司的“博爱一日捐”“慈善一日捐”捐献活动，募集捐款1930元;发起“献爱心” 活动，为李慧君同志募集捐款7350元;帮助多名职工做好红白喜事的操持工作，得到了大家的认可。 其他工作：为公司各部室供应强有力的后勤保障是办公室的一项主要工作。依据公司实际须要，我们本着节俭办公的原则，按时购置办公及劳保、卫生用品并仔细做好管理登记工作，同时做到刚好发放;当办公楼的水电、试验仪器设备以及其他方面一旦出现问题，我们会刚好联系修理人员尽快解决，坚决彻底消退平安
26、隐患，保证日常工作的正常进行; 对公章运用、办公用品运用、请销假、签发文等工作中存在的不足进行了改进。 二、 存在问题 半年来办公室工作虽然取得了一些成果，受到了大家的认同，但存在很多问题要求我们在日后的工作中进一步的改进。 1、工作中存在主次颠倒，抓不住重点，因此在工作中多次出现纰漏; 2、惰性思想严峻，主动学习意识差; 3、办事欠考虑，存在急躁、毛糙现象; 4、原则性不强，不愿得罪人，到处想做“老好人”; 5、工作按部就班，缺乏创新意识; xxxx下半年工作安排 办公室担当者党政、工会、团委、文明建设、老龄老干、关工委、平安生产管理等多项工作，同时担当着机关后勤保障的管理工作，千头万绪，因
27、此办公室工作必需抓重点，创特色。在今后的在工作中，我们应努力做到： 一是加强学习，提高自身整体素养; 二是加强协调，保证政令畅通; 三是规范管理，完善制度，肃穆纪律，严格要求，加强值班和文件、信函的审核工作，改进工作作风和服务水平，主动发挥组织协调和参谋助手作用，发挥“窗口”科室的应有作用，促进各项工作稳定有序; 四是加强信息报送工作，做到刚好、精确、全面报送信息。 以上是我们办公室xxxx年上半年工作总结。在以后的工作中，我们应当进一步规范后勤管理，做好后勤保障，做好机关大楼的整体管理，各种会议和活动的组织工作，外来人来客的接待和服务工作，做好节能减排工作，争取为大家营造一个安定和谐的工作环
28、境。 公司办公室工作总结 综合办公室是，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、资产管理、选购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室人员各司其职，分管总控、文秘、后勤工作，人员虽然很少，但综合办公室员工却分工不分家，在工作上相互激励，相互学习。 过去的一年，综合办公室在公司领导的关切和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了肯定的进展，为14年工作奠定了基础，创建了良好的条件。为了总结阅历、找寻差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将xxxx年工作总结汇报如下： 一、xxxx年综合办公室工作总结 (一)加强学习，提高素养，团结协作，
29、搞好服务 做好办公室工作，争创一流服务，必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的实力。办公室全体工作人员都能够通过各种途径进行培训学习，利用网络、报刊学习各项有关法律、法规，刚好了解、把握国家的政策新动向、新阅历，不断提高了办公室人员的理论水平、业务素养和工作实力。树立高度的服务意识，为公司领导和各部门供应了良好的服务。与各部室和谐协作，气氛融洽，工作顺当。每个人都能从工作的大局动身，从整体利益动身，相互支持，相互帮助。 (二)分工明确，亲密协作，突出重点，工作到位 综合公室工作繁琐、困难，简洁的说就是办文、办会、办事。在xxxx年的工作中，我们加强了办公的规范化程序化工作，在文件的收发、打
30、印、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范，使这些工作与上年相比都有所加强。 1、在公文处理上，坚持从严、从精、刚好、实效原则，严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关，力求达到传达信息精确、格式规范、精确刚好。xxxx年共制发红头文件24份，其中司字文件20份，人字文件3份，财字文件1份。简字文件10份。共收到外来各类纸质文件6份。向高新区统计局报送统计报表5次，共13份，且每月向建设厅进行至少一次网报。 2、加强固定资产治理，限制消耗用品运用数量。办公室在去年全面清查资产的基础上，对公司固定资产进行了再次彻底地梳理，坚决做到家底清、制度细，结合公司资产管理方法，同安排财务部协作
31、完成了固定资产的编号、登记、录入工作。同时严格限制日常办公消耗用品运用数量，仔细统计办公用品日常领用状况并核定运用量，xxxx年综合办公室改革了采买办公用品流程，由办公室每月做固定的统计，按季度进行采买，大型采买办公用品共计4次，小型采买10余次，xxxx年全年各部门办公用品运用量如下：全年用纸83包，硒鼓20个，档案盒38个，其他拉杆夹、文件夹、文件袋、彩卡纸、笔、本、信封、纸杯等若干。办公室始终奉行节约，作好管家，节约一张纸、一支笔，用好每一分钱。 3、加强公司车辆管理，确保用车平安。对司机注意加强道路交通平安教化，实现了全年平安用车，全年出车160余次，行程总计6万多公里，员工的责任心和
32、服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作须要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺当开展和临时性任务的圆满完成。xxxx年较好地养护了车辆，共为11辆车进行了保险和车辆年检等相关事宜。 4、各种资质证书及印章的管理有序到位。xxxx年按时完成了企业营业执照和组织机构代码证的年检，保证了这些证件的有效性和刚好性。印章全年运用836次，均做到了有效登记和运用。各种资质的管理采纳了运用原件、复印件必需登记，外借由办公室人员亲自携带的方式，保证了各种证件均在合理范围内运用。帮助各业务部门在河南、山西等多个地市投标工作。 5、筹备各项会议，并做好会议记录。在公司在王总和赵总监的发起和组织下，公司
33、先后召开了5次大型会议，6次总部四行政协调会议，会议就各部门内部的部门职责、平安技术问题、问市场拓展等题进行了深化地探讨。办公室在每次会前做好会议筹备工作，会后整理总结会议记录，让每次会议内容均可查阅，有据可依。 6、公司大事记进行了整理工作。一年来，办公室从众多历史资料中整理及从老员工的口中了解后，对从公司成立之初的大事记进行了整理，随着时间的推移，目前该工作始终在进行状态，包括以前事迹的整理和新发生事情的记录，但因为资料缺乏，也遗漏了不少。 7、1月9日、10日、22日、23日顺当完成了北京横标和新世纪对公司的质量、环境、职业健康平安的外部审核工作，并顺当取得了相应的保持证书。 8、2月，
34、组织完成了工会的换届选举活动，并主动协作工会一年来举办各项活动，如元宵猜灯谜活动、第一届“放飞幻想，自由翱翔”风筝节活动、游泳竞赛、乒乓球竞赛、元旦等多项活动。 7、6月，组织总部四部门进行了一次的管理调研工作。本从工作主要在原综合业务部临汾项目处、运城项目处、长治项目处绽开，通过现场查看、查阅资料、个别谈话的方式，就行政管理、项目管理、财务管理、人力资源管理等方面分别发觉了一些问题，并提出了建议性解决方案，同时也使总部管理人员更多了了解各项目处的需求和困难，起到了桥梁性的作用。 10、7月-9月，完成了河南分公司全部证件和公章的重新办理工作。 9、12月，胜利组织了公司xxxx年总结表彰大会
35、，总共对5位先进个人和一个先进团体进行了表彰。 (三)多方协调，刚好督查，工作合力得到进一步增加 主动协调各部门关系，充分调动全体员工的工作主动性，为公司各项工作开展创建良好的内外部环境，是办公室的一项重要工作。一年来，办公室始终从实际工作须要动身，虚心谨慎，排难而进，较好地协调了上下和内外关系。加强与各部门的沟通协调。办公室作为后勤服务部门，勤勉扎实做好了与各部门联系协调工作，协作人力资源部完成了工资改革工作，先后帮助技术支撑部、综合业务部、市场经营部进行了马来西亚项目、河南项目和内蒙项目的投标等相关事宜，并就河南分公司的成立派专人进行了帮助。协作市场部、培训中心做好公司宣扬文字及审核工作，
36、同时对各部门承办领导布置的工作进行了督促，进一步增加了各部门工作人员的工作合力和凝合力。 (四)脚踏实地，做好公司后勤事务的管理。 办公室的工作，诸如办文、办会、印信治理、收文、发文、选购、保管、通知、迎来送往等等，大部分属于常规性工作，一次次说明、一遍遍重复，须要工作人员有较高的素养，有耐性、有信念，耐得住乏味，顶得住压力。在今年，我们提倡在确保常规工作有效开展的同时，力争实现脚踏实地，常干常新，促进事务工作的全面、有效开展。每个季度组织一次卫生大检查;3月，为各部门购买饮水机，与物业协商解决了喝水的问题;4月，设计并制作公司手提袋;完成了公司之歌征集活动;5月，完成了xxxx年的报纸征订工
37、作;按时缴纳公司固话费、宽带费、房租等费用;每天负责总经理办公室和会议室的卫生打扫工作。公司xxxx年公司全年用电23200度;固话费充值9000元，手机话费报销31950元，公交充值900元，办公用品9294.67元，光纤45000元，宽带5950元。 二、综合办公室目前的不足 一年来，经过办公室全体同志的共同努力下，办公室工作取得了肯定的成效。在看到成果的同时，我们也非常醒悟地相识到办公室工作中存在的不足： 一是规章制度仍需完善、重点要加大各项规章制度的执行力，工作应当更加注意成效; 二是办公室人员整体素养有待进一步提高，服务的观念有待进一步深化; 三是埋头事务性工作多，谋大局办大事的实力
38、有待加强; 四是工作创新方面还有欠缺，以期在以后工作中不断加以改进，努力使办公室成为工作落实的参谋助手、联系协调各方的桥梁纽带、展示公司形象的文明窗口。 公司办公室工作总结范文 *年，是公司克服困难、迎难而上的一年。全体员工在公司王总、吴总领导下，克服了资金惊慌、市场受国家加强医药行业监控而萎缩等困难，大举引进先进模具、设备，改进生产工艺，实行了各种措施提高质量管理，主动开拓市场，加强企业管理，使得企业经营步入正轨，前景慢慢明晰。办公室一年来立足做好后勤服务，重点狠抓食堂伙食、考勤制度、管理>规章制度、企业人力资源等工作，同时从细处着手，在卫生管理、员工日常行为规范、宣扬工作、接待工作、
39、会务工作等小事上毫不马虎，为企业正常运作做出了应有贡献。现将一年>工作总结如下： 一、细化企业管理，发挥行政职能 办公室基于去年员工手册定稿、>规章制度基本框架确定基础上，极力将全部现行制度督办到位，并细化、细分各项规章，使得管理工作更上一层楼。 一年来，企业共制定了工作餐管理制度、加强车间现场管理规则、湖南乐福地医药包材科技有限公司会议管理制度、关于肃穆考勤纪律的通知、关于将年终奖与请假时间进行挂钩的确定等十余项规章管理制度，同时在历次的中层会议、质量例会上对原有不符合实际的制度进行规定予以修正，如：九月二十四日例会上，对公司考勤纪律进行了调整，要求全部员工提前离岗，必需填写请假
40、条并经上级领导批字，请假条经门卫审核留存后方可离厂;三月三十日整风会议上，首次提出了“全部员工不得进行群体性喧哗，扰乱公司正常工作、生产秩序，全部争议、问题，必需根据由员工-班长-带班主任-部长-办公室-总经理的依次逐级上报，解决问题，如不满足，可选择辞职，否则予以除名”等等规定。这数十条可行性极强的制度新增与修订，使得企业管理越来越成熟、越来越细致，也愈加切实企业运作实际，为保障企业各部门协调运作起到较好的约束作用。 在制度的新增与修订过程中，办公室主动做好宣扬动员工作，即通过发布公告、通知，或形成红头文件下发各部，让每位员工心中有底。同时，在各项制度的执行中，办公室对违纪员工绝不姑息、严厉
41、惩罚，对加强企业各项>规章制度的执行力起到了很好的震慑作用，员工们的日常工作、生活中遵纪遵守法律，基本上都能达到企业要求。一年来，在我们的努力下，企业没有出现过大的违纪违章行为。 二、主动发挥后勤服务功能，为企业生产经营起到保障作用 今年来，办公室在后勤工作方面主要在食堂管理、车辆调配等方面主动开展工作： 1、食堂管理方面，首先，今年我们克服了公司人员增多、食堂人手少、物价逐步上涨等不利因素，在伙食质量、选购成本上下工夫。今年公司实行工作餐制度以后，公司就餐人员大幅度增加，食堂工作强度大大增加，而食堂人员仍旧保持了原有3人，办公室人员由原来的四人削减到三人，这就使得食堂工作愈加难做。在此
42、状况下，办公室做好调整工作，一方面支配罗芳芳由原来的内勤兼任主管食堂工作，另一方面主动动员食堂工作人员克服困难，适应工作。在食堂人员忙不过来状况下，办公室全部人员都主动充溢到食堂一线帮忙，缓解了食堂人员匮乏的困难。 2、车辆管理理工作上，办公室接着坚持实行派车制度不动摇，全部部门出车必需先告知办公室，再由办公室合理调配一起出车，以化零为整，为企业节约了运作成本; 3、办公用品领用以及复印、打印方面，我们也要求全部人员坚持签字制度，做到“以旧换新”、全部选购的办公用品个个有记录、件件有源头，同时，我们对领用也进行了限制，不该领用的一律予以追回，必需补充的尽快予以解决。在打印复印方面，全部打印、复
43、印数量在十张以上的都予以登记，以限制碳粉、墨盒成本。 4、集团电话管理规范化。今年企业将全部拥有移动卡的员工列入“乐福地”集团，既通过乐福地宣扬彩铃提高了企业知名度，也使得企业员工相互通话费用大大降低。 5、卫生清洁工作常抓不懈。做为从事医药行业的企业，卫生条件尤为重要。年办公室接着将卫生工作做为后勤工作的重心来抓，坚持每月一次的卫生大检查雷打不动，对于不遵保卫生规则乱丢乱放、室内摆设凌乱、地面不干净、门窗未擦、墙角有蛛网的房间，办公室都毫不姑息，严厉惩罚，一年来共对5个宿舍、9人次进行了卫生奖的扣罚，公司卫生工作在制度的威历下越来越好。其次，是坚持定期对款待所卫生进行清洁、消毒，客户睡过的被
44、褥、毯子哪怕只是睡过一晚，也好不马虎清洗干净，款待所每间房间做到整齐有序、气味清爽，给全部到位客户留下了美妙映象。 三、仔细履行工作职责，较好地完成公司领导交付的任务 工作纷繁困难，头绪颇多，整个办公室虽然只有三个人，却要担负起整个公司的对内、对外行文、会务工作支配、对外接待以及款待所管理，同时采访、拍照、宣扬工作也应尽职尽责。 1、文字工作一丝不苟。为保证各项行文的肃穆性，办公室今年加强对文字的审核与推敲工作，年全年共下发乐字文件10个、乐办文件xx个、乐函文件6 个，均做到了有凭有据、有理有节、恰到好处、不偏不倚，其他还拟写了简报46期、会议纪要36篇、各项管理通知、通告42个、宣扬稿件1
45、6篇，为企业日常管理、宣扬报道、档案保存等各方面工作起到了较好作用; 2、宣扬工作侧重企业运作及塑造企业良好形象。今年办公室宣扬工作以企业生产经营管理为重点，每月更新一次板报栏，在宣扬栏目中刊登企业发生的好人好事、企业动态，同时在平安、质量方面进行培训，尤其通过漫画等形势进行潜移默化教化、通过照片来加强企业新闻报道的效果，今年共出板报48版次，其中优秀员工板块给企业赞誉先进、激励后进工作推动不少，企业动向栏目更为企业形象建设以及企业文化建设增色不少，现在，位于厂门的两块宣扬版已经成为企业一道亮丽的风景，成为员工培训和信息传递的一条信息桥梁。 3、申报工作有条不紊。今年办公室先后参加了二月份湖南省