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1、2023年乡镇、街道党组织书记抓基层组织建情况汇报 七党组发202319号 七里河区乡镇、街道党组织书记 抓基层党建工作专项述职评议工作情况报告 中共兰州市委组织部： 根据省、市委对做好乡镇、街道党组织书记抓基层党建工作专项述职评议的要求，我区认真准备，于2023年1月21日召开区全委会，听取了15个乡镇、街道党（工）委书记抓基层党建工作专项述职，并进行现场评议。会后，根据区委全委会对今后加强和改进基层党组织书记抓党建工作的要求，区委组织部对专项述职情况及评议结果及 - 1出去”的方式，先后组织55名村和社区党支部书记赴沿海及山东等地学习考察，开阔了眼界，启迪了思维，取得了很好的效果。三是领导
2、班子结构更优了。09年第四季度，区委对部分乡镇领导班子进行了全面考察和调整，共调整配备科级领导干部19人，进一步优化了领导班子结构。针对村级“两委”班子年龄老化、工作弱化的问题，制定出台关于加强村党组织书记后备干部队伍建设的意见，按1:2的比例将156名生产能手、致富能手、科技能手、管理能手，纳入了村党组织书记后备人才库，为农村经济社会发展注入了新鲜血液。四是基层组织建设更实了。制定出台了村干部生活待遇管理办法和村干部生活待遇管理办法实施细则，落实村干部离职补贴、报酬增长等保障措施，在全市率先组织62名村党支部书记进行了健康体检，为65名村党支部书记和170名村干部办理了养老保险。在进一步加强
3、村级组织阵地建设的同时，不断加大示范社区和标准化社区建设力度，完成了2个市级“示范化社区”和10个“标准化社区”的创建任务，切实为党组织开展工作，创造了良好条件。五是基层党建品牌更靓了。按照区委关于加快推进和谐社区建设的实施意见，各街道认真贯彻“全区一个品牌、街区各 - 3建工作上的创新水平来衡量，我们的基层党建工作，仍然存在着一定差距和问题。一是有的党组织负责人尚未充分认识履行党建职责的重要性，对为什么抓党建在思想上没有足够的重视。二是有的党组织负责人虽然对抓基层党建很重视，但对怎么抓党建认识不够明晰，对工作中的热点难点问题缺乏深入的研究，工作中创新的意识和力度还不够。三是党组织不能把党建工
4、作与经济工作进行有效的对接，停留在就党建抓党建的思想中，不能充分认识做好党建工作对中心工作的促进作用，推动工作的方法和措施比较单一。 三、整改措施及工作方向 为了不断提高全区基层党建工作整体水平，强化党组织书记履行党建工作“第一责任人”职责，进一步增强管党意识，落实管党责任，提高管党水平，推动基层党建工作的深入开展，我区对乡街党组织书记抓党建工作提出了两“明确”、两“落实”的工作要求。 （一）提高对新形势和新任务的认识，明确“必须抓”的问题。 如何按照区域发展需要发挥好乡街党组织书记抓党建工作“第一责任人”的作用，对于形成和推动整体联动 - 5际，进一步研究制定有效措施，采取分解立项、“挂账销
5、号”、整合资源、责任追究、明确时限等方式，逐条逐项抓好落实，确保整改落实方案逐一兑现，不断巩固和扩大学习实践活动成果，并建立行之有效的长效机制，不断推动科学发展观的深入学习和长期实践。 二是完善决策机制，不断扩大基层民主。党组织书记要重视党内基层民主建设，要进一步建立健全调查研究、党内情况通报、重大决策征求意见、责任追究以及监督检查等制度，不断完善党委领导体制和工作机制，认真贯彻执行民主集中制，实行党委集体领导和个人分工负责相结合，处理好民主与集中的关系。同时进一步拓宽党员参与民主决策的途径，探索完善征求意见、民主评议、民主讨论制度的内容和形式，积极探索党代表闭会期间作用发挥渠道，大力实施“党
6、员认岗”先锋惠民行动，建立民主和谐的党内关系。 三是夯实基层组织，增强工作活力。在乡镇，坚持以“五个好”为目标，以全面落实“一定三有”和推广“四议两公开”为工作法契机，不断调整优化村“两委”班子，进一步拓宽村干部来源，逐步探索从专业协会负责人、产业化经营带头人中“选”、从外出务工的优秀党员和民营 - 7的问题。 对基层党组织书记如何抓好党建工作，我们提出了比较具体的要求。一是把握改革创新这一主线。“以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程”，是十七大提出的一个崭新课题。围绕这一重大战略任务，中央反复强调要“着力改进党的领导体制、执政方式、组织形式、活动方式、管理方式，更加自觉、更有成效地把党建设
7、好。” 我们必须牢牢把握“改革创新”这个当前和今后一个时期党建工作的总要求，在吃透上情、把握下情、关注外情、熟悉内情的基础上，积极探索提升党建质量的新方法、新途径，进一步拓宽新视野、激发新思维、树立新理念、落实新方法、健全新机制、增强新本领，以创新精神抓落实，以创新精神求突破，使党建工作更能够把握规律性，富有创造性，体现实践性。二是把握服务发展这一原则。党建的根本目的是为发展服务。因此，我们始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”这一理念，进一步增强大局意识，用服务科学发展的眼光谋划党建工作；进一步增强开放意识，用更加宽阔的视野审视党建工作；进一步增强效益意识，用服务和促进发展的成效检验党建
8、工作；进一步增强宗旨意识，用以人为本的要求统筹党建工作，使党建目的 - 9七大精神、科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。抓住导向作用发挥和能力素质培养这一关键，进一步探索“在基层锻炼干部，在基层选拔干部”的方法和途径，加大对基层优秀年轻干部的培养选拔力度。健全乡街党（工）委书记的教育培训和管理长效机制，把乡街党（工）委书记培训纳入区领导干部培训计划。特别是到发达地区考察学习。采取多种形式提高乡街党（工）委书记队伍的科学决策能力、统筹兼顾能力、团结协调能力。建立科学有效地考评体系，强化考评结果运用，把考评结果作为提拔任用的重要依据。进一步强化乡街党（工）委书记的监督工作，确保乡街领导班子工作
9、稳定有序。建立领导干部定期审计制度，以解决“带病提拔”和“边腐边升”的怪现象。五是把握品牌建设这一重点。从总体上来看，我区的党建品牌建设还存在一些问题，有的街道长期停留在前人创出的品牌上，坐吃现成，没有创新和发展，个别街道甚至连自己的主打品牌是什么，都不明晰；有的街道党建品牌的知名度不高；有的街道虽然提出了品牌，但内容空泛，难以支撑等。下一步，我区应紧紧围绕“民情流水线”这个大品牌，充分发挥创造力，下功夫思考研究各自的主打品牌，发挥本地优势，整合现有资源，集中各方力量，使一 - 11通过乡镇、街道党组织向区委述职，使不同区域、不同部门行业的党组织充分展示党建工作水平和成效，取长补短，不断对基层
10、党建工作进行总结和完善。建立时间上的纵向评价机制。通过开展定期述职，使区委对各基层党组织年初确定的党建目标、进展情况及存在的问题有更加明确的了解，为有针对性地完善工作措施和制定工作目标提供基础。建立表彰奖励制度。通过对党建工作业绩突出的单位和个人进行表彰奖励，创设良好的工作氛围。二是准确反映评价效果。在经济发展方面，注重评价基层党组织是否起到了保驾护航，保障经济得到健康快速、持续发展；在社会工作方面，注重评价基层党组织是否带动和保障其他各类党组织的协调发展，通过加强基层党的建设，党的基层政权、执政基础是否更加巩固；在民生建设方面，注重评价广大人民群众关心的热点、难点问题是否得到及时有效地解决，人民群众的生活水平是否得到明显改善，人民群众对党的工作和政策是否满意等。三是科学运用考核结果。把考核结果与干部任用紧密结合起来。将党建责任制考评结果有效地运用于干部选拔任用、升降去留、监督管理的全过程，制定考评结果运用的有关制度，从而形成正确的用人导向；把考核结果与党员干部自身利益紧密结 - 13 乡镇、街道党组织书记抓基层组织建情况汇报 基层党组织情况汇报 基层党组织书记集中轮训情况汇报 先进基层党组织情况汇报 党组织书记抓基层党建述职汇报材料 街道农村基层党组织建设情况汇报 基层党组织分类定级情况汇报 基层党组织分类定级情况汇报 基层党组织分类定级情况汇报 基层党组织建设情况汇报