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1、2023年关于出纳述职报告8篇 通过写述职报告，我们能总结归纳出工作中存在的问题，在述职报告中，不能一味地体现个人成果，要学会写分析不足，下面是我为您共享的关于出纳述职报告8篇，感谢您的参阅。 关于出纳述职报告篇1 敬重的各位领导、同事们： 弹指一挥间，转瞬20xx年即将过去。回顾这一年的工作经验，有挑战也有机遇，有充溢也有乏累，感受良多。一年来，在领导及同事们的大力帮助和关切支持下，虚心求教、努力实践，通过自身的努力，本人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成果。现将本人一年的思想、学习及工作状况简要汇报如下： 一、个人思想素养方面 我深
2、知作为财务部工作人员，必需具备爱岗敬业的精神，任劳任怨的看法，同时还要有过硬的业务实力和严谨细致耐性的工作作风。为了不辜负领导的期望和同事们的信任，更好的履行职责，就必需不断的前进。因此在做好本职工作的前提下，我始终把学习放在重要位置，克服日常工作繁忙的困难，坚持学习，为自己“充电”，取得了在思想素养和业务水平上的长足进步。 二、个人工作方面 经过一年的深化学习和刻苦钻研，我渐渐对农夫城款项来源类别以及支用和农发行的详细业务更加熟识。作为一名财务人员，始终牢记会计岗位职责，仔细履行财经纪律，本着仔细负责的看法尽职尽责的完成工作，在工作遇到问题时，我没有听之任之，而是带着一颗学习的心，主动请教与
3、探讨，刚好解决问题，并仔细总结，渐渐积累阅历。 详细完成工作如下： 1、严格执行现金管理和结算制度，定期核对现金与银行账目，做到刚好核对，刚好处理，确保银行、现金账与银行对账单相符。 2、对于前来缴款的农户刚好开出收据，收回现金存入银行，杜绝坐支现金。对于所管理的农夫城收款收据，刚好整理保存，形成电子表格，妥当管理。本年度已完成户人的收款，其中贫困户户人，非贫困户户人。 3、主动与农发行连接，刚好支付工程款。 4、自觉帮助会计整理睬计资料，确保会计凭证手续齐全、装订整齐符合要求，统计会计报表精确、完整。 5、按时完成领导交办的其它工作任务。 三、存在的不足和努力的方面 我在20xx年度的工作中
4、虽然取得了肯定的成果，但与领导们的要求还有肯定差距，主要体现在：工作不够大胆，专业学问和业务水平还有待进一步提高。 一年来的工作让我深深体会到，作为财务人员，无论详细做什么，都应当专心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中找寻乐趣，做到日新月异，从变更中寻求创新。我深知，只有不断迎接新的挑战才能成长，我已为自己制定了下一年度的目标，那就是要加紧学习，更好充溢自己，扎实工作，以饱满的热忱来迎接新的挑战。 此致 敬礼！ 关于出纳述职报告篇2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我在xx社区担当出纳兼保管工作，工作繁忙、琐碎，但丝毫没有减弱我对工作的热忱。回顾一年来的工作，本人在
5、社区党委的正确领导下，在连队党支部大力支持下，较好地完成了各项工作。今日根据社区党委的按排，我就自己任出纳兼保管业务以来的工作、学习和思想状况向党委和职工代表汇报如下： 一、加强政治学习，提高自身素养 我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和职工的信任，更好的履行好职务，就必需不断的学习。因此，在这一年里，我主动参加连队党支部举办的学习班和开展的学习课程。参与了连队党支部开展的“创先争优”活动，并结合自身工作实际每月作出了公开承诺。通过自身的主动努力，扎实工作。 同时在领导和同事的支持帮助下，承诺基本完成。通过各种学习，自己无论在政治思想上，还是业务水平方面，都
6、有了较大的提高。工作中，能够仔细执行有关的财务管理规定。同时不断加强思想道德修养，在各种利益面前能够把握自己，不拿原则作交易。 二、严谨、细致地搞好保管工作 在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并仔细领悟和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，仔细履行保管岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。真正做到材料入库有验收；保管物品有条理；发出材料有手续。每次验收材料时，按发票具体核对规格、型号、数量刚好填写入库凭证，签字后交会计入账。 对协调农资刚好办理转账手续，以免漏支，日清月结。当库存农资低于储备量时，刚好向连队领导反映。同时保持库内卫生清洁，农资码放整齐、集中，使农资不变
7、质，不短缺，保持原有的运用价值。以利于生产的须要。工作上塌实肯干，听从组织支配，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平常工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成工作。 三、做好管家，重视日常财务收支管理 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理，即是缓解资金供需冲突。也是发展农场事业的须要。日常工作主要包括：葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金及连队公共费用。依据业务依次，逐笔登记现金日记账，每天业务结束后，仔细填写现金日报表并核对相符。保证做到日清月结。同时，对到帐资金刚好上缴到社区财务办。对每一笔支出严格把关，发觉不和理的开支敢于斗争和碰硬。 四、存在的不足和问题 由于阅
8、历不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后要不断学习，进一步明确思想，提高相识，增加服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，主动努力，精彩地完成各项工作。 以上是我一年以来的工作状况汇报，如有不足，敬请指责指正。 此致 敬礼！ 关于出纳述职报告篇3 时间过得很快，转瞬间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位相识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不行少的弥补。 回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最终才有了小的成果和阅历。下面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出珍贵看法。 一、失误、缺点和阅历
9、简谈 以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没详细操作和实践过，总认为是调虫小技，不以为然，可就是抱着这种心态刚起先干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。 制度要求：开具支票务必字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写；最终把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽搁工作。 基于上述业务需求，依据自己在软件公司的软件实施阅历和电脑学问，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。 由此可见，虚心的、专心的心态是干好一切工作
10、的根本；学习和实践相互融合才能产出成果。在高校里，学习的学问不能用在详细解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是应对一个一个详细问题而存在的。 二、取得的成果 在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作。 1、严格根据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。 2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。 3、刚好登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调整表。 4、起草财经公文、人事公文并刚好发放、传阅、存档、保管。 5、监督人员考勤登记，办公饮用水的支配。 6、开具日常收款业务xx，并保管好空白xx和其它支票。 7、开发了excel平台票据套打系统。 8
11、、填写地税申报表。 9、完成财务经理交待的工作。 出纳工作看似简洁，做起来难，成果的取得离不开单位领导的耐性训诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推动了一步。明白了要作好出纳工作绝不能够用简洁来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。 三、今后的努力方向 作为一个合格的出纳，务必具备以下的基本要求： 一、学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。 二、学会制订本职岗位工作内部限制制度，发挥财务限制、监督的作用。 三、出纳人员要恪守良好的职业道德。 四、出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印
12、鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。 五、很好的沟通潜力。特性是和工商、税务、社保等单位的外联沟通潜力。 以上是我近三个月工作以来的一些体会和相识，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作安排，仔细工作，努力实现自己的人生价值。 在此，我要特性感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关切，这是对我工作的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！ 关于出纳述职报告篇4 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查
13、与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，比照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理； 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色； 其四、忽
14、视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通； 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。 “查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日，作为
15、个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作安排与思路向大会作一汇报： 一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核； 内部管理制度通过将近一年多
16、来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责，根据年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力帮助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明； 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度； 今年以来，人事方面至今始终未得到稳定，财务部门的力气相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将依据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面接着加强培训，
17、让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识，真正做到驾熟就轻，文化素养与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。 三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用： 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法，对条线人员要主动引导，做到上行下效，帮助条
18、线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满足二个放心”，三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”； 四、加大各项费用限制力度，充分发挥财务的核算与监督职能； 今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年，我们将接着加强各项费用的限制，行使财务监督职能，审核限制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务； 五、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据； 我知道合理高效的财务分析思路与方法，
19、是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持； 六、加强应收款催收管理力度，限制好库存材料与产品，提高资金的运行质量，合理限制资金的运用： 公司发展至今，生产资金的筹集，始终是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资选购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理
20、与库存管理上进行限制，压缩库存，合理生产，限制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时限制到最底线，在资金尤为惊慌的状况下，财务部将从选购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作； 七、接着做好各部门工资奖金的核算工作： 今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将接着严谨细致而仔细地根据责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放； 以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡连接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线全部人员重点思索
21、如何在管理上创新，如何在实施成本限制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。 最终祝公司兴盛发达，蒸蒸日上！ 以上发言，如有不当，请在座的各位领导指责指正。 关于出纳述职报告篇5 首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了许多工作中的学问，使我最快的熟识了这份新的工作。 在工作岗位没有凹凸之分，肯定要好好工作，来体现人生价值。 其次，作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责
22、，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、日常工作 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。 2、刚好收回公司各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的各项费用工作。 4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付），对不符手续的凭证不付款。 二、其他工作 1、为迎接公司评级工作，打算所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交
23、领导批阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和激励。 2、完成领导交付的其他工作。 三、回顾检查自身存在的问题，我认为： 1、学习不够。 当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。 2、对针对以上问题，今后的努力方向是： 加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟识，必需通过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的实力，努力学习，争取在明年取得会计助理资格证书。 综上所述，在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。用肃穆仔细的看法对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求
24、自己做到谨慎的对待工作，并在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原则。 作为财务人员特殊须要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。 在即将到来的20xx年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。 以上述职，请各位审议，有不妥之处，请指责指证。 关于出纳述职报告篇6 敬重的各位领导，同事们： 日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回顾过去一年的工作历程，在各位领导和同事们的指导和帮助下，使我在政治思想、业务学问、工作技能、思想修养等方面，都有肯定的进步，比较圆满的完成自己应负担的各项工作。现将我的述职汇报如下，请各位领导和同事们
25、审议。 一、加强政治理论的学习，提高思想道德素养 作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必需在思想上与公司保持高度的一样。为此在履行日常财务核算及监督职能的同时，不断地进行政治理论、时政要闻和科学发展观的学习，仔细领悟中心“两会”精神及中心经济工作会议精神。通过一年来的学习，极大的提高了我的政治思想理论水平，增加了分析问题、把握问题、解决问题的实力，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。 二、以身作则，廉政勤政 作为一名财务工作者，深知廉洁自律的重要。为此，平常一方面工作，一方面严格遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规定、关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定及集团公司和公司有关廉洁
26、自律规定，仔细学习党的各项方针、政策，坚固树立正确的权力观、地位观、利益观，使我在思想相识上不断提高，与时俱进，增加了拒腐防变的意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”为此，我严格遵守公司的各项制度和规定，切实保持艰苦奋斗和虚心谨慎、戒骄戒躁的工作作风。 三、年度主要工作、履行岗位职责及执行公司各项制度的状况 在财务部工作的这几年，自己始终坚持坚决的政治立场，思想上、行动上始终与公司保持一样，严于律己、团结同志、尽职守则、勤奋工作。20xx年主要做了以下几方面的工作： 1、在公司领导大力支持下，工作重点是成本限制，服务于各生产单位，为此严格执行公司下达的基建、生产财务
27、安排，正确履行财务职能。20xx年各单位责任成本严格限制在安排之内。 2、主动推动了核算、定额管理及科目负责制，与各单位一道制定了班组考核及科目负责制管理方法，定期会同各部门对公司所属单位进行全面考核。 3、按月召开经济活动分析会，对主要指标进行深层次的细化分析。总结成本限制方面的阅历，查找生产经营环节中存在的问题，提出下一步限制成本的详细措施。 4、响应公司“双增双节”活动，在做好本部门的双增双节的同时，按部就班地落实公司百条项目任务的完成。 5、推动了公司固定资产管理的科学化、信息化，做好日常固定资产检查工作。加强对在用低值易耗品的管理，保证在用低值易耗品账、卡、物相符。 6、加强存货购入
28、的监管，扩大存货招标选购的范围，在保证存货质量的状况下，尽可能的降低存货的选购成本。根据规定不定期会同物资部对存货结存状况进行全面盘点。加强对各单位废旧料的管理，特殊是加强对公司报废物资的管理，进行拍卖。 7、根据集团公司的要求，依照现代企业会计制度，精确刚好地组织编制财务决算报告。大力推行财务信息化工作， 一是实现财务账表一体化； 二是接着完善和推行班组材料成本核算系统； 三是开发资金预算编制软件。 关于出纳述职报告篇7 我于20xx年x月xx日起先到公司上班，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下： 一、非常留意的向四
29、周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮忙选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作带给便利；并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是专心主动的帮助选购带新人，将自己明白的和在工作中就应着重留意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账。在三四月份，因为原
30、先的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改善，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，但是在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法带给参考。
31、六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。 七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白，所以前段时间一向延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的.工作中再依据须要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己明白的共享给大家。我认为大家的潜力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一样，统一时间结账，便于账账之间进行
32、核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时必需要处理好未达单据，不仅仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的状况（做废或改单）此刻这些方面做的还不够，未达单据带给不是很全，有些入库单未带给，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据必需要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现
33、混乱。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够专心、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并专心全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。员工转正申请书敬重的领导：我于20xx年7月9日成为公司的试用员工，到这天6个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，以前很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗
34、实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一向严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。 关于出纳述职报告篇8 时间荏苒，很快一学年就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之秋，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算
35、经验了一些考验和磨砺。我们每个追求进步的人，免不了会在期末对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 这一学年来，在园领导及同事们的帮助指导下，我接着以纲要精神和幼儿园工作规程为指导，以全力服务教学，充当教学一线的坚毅后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心工作，务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务，现将本学年的工作作简要汇报： 一、加强学习，注意提升个人修养。 学问是无边的海洋，而我们人的一生所能学到的学问相对于这片海洋来说，是那么的渺小，只有学习才能使人进步。作为一名幼儿园的后勤工作者，我不仅要加强自身的政治学习和品德修养，对后勤工作仔细负责，在工作中努力求真、求实、求新。严格以“勤于学习、擅
36、长创建、乐于奉献”的要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则；始终把增加服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合实力不断得到提高。 二、主动协作，加强与领导的合作意识。 坚持实行领导值班制，负责督促幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、平安等。 一个单位就像一个大家庭，单位领导是这个家庭里一个当家的，总务则在这个大家庭里担当着一个“管家”的角色，如
37、何当好“管家”这个角色。多年来，我始终把争取领导重视财务工作作为总务工作的首要任务来抓，常常选择在适当的时机与单位领导进行思想沟通，主动与领导探讨有关财务管理制度，财经纪律等方面的学问，主动将自己的工作思路和管理理念传输给领导，同时我在与领导沟通时能虚心接受领导对财务管理及总务工作所提的看法和建议，使自己的思想与领导的思想产生共鸣。合理地支配幼儿园的各项经费，既做到“统筹兼顾，保证重点，科学发展，留有余地”的管理理念。 三、勤劳务实，在本职岗位上发挥出应有的作用。 总务工作是一项光荣而又艰难的任务，因为干脆与数字和票据打交道，数字和票据的管理是最困难最繁琐的工作，为了使自己的报账工作达到一个捷
38、径，在工作中我主要做到一个“实”字。 “非淡泊无以明志，非安静无以致远”，这个千古之理在总务工作中显得尤其重要。平常的工作大部分时间是在收集整理各种经济事项发生时形成的票据。在处理日常报账业务时，时时提示自己低调为人、常态做事。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。 四、爱岗敬业，树立起人民老师和财务工作者的良好形象。 本人作为教化系统的一名财务工作者，具有双重
39、身份。因此，在平常的工作中，既以一名人民老师的标准来要求自己，学习和驾驭与幼儿教化有关的教化教学学问，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教化和建设，熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度。 在完成本职工作的同时，还同时兼顾园里的后勤工作、办公室其他业务及档案资料管理工作，将老师在教学活动中最重要的资料和擅长利用各种有利时机的资料完整地收集，分类归档；档案资料的存放做到科学合理地分类管理；整齐有序、清楚明白地供老师参考，使老师从中获得档案资料和较多的教化理念。为了能按质按量完成各项任务，从不计较个人得失，任劳任怨，树立了幼儿老师和财务工作者的良好形象
40、。 五、强化服务意识，提高服务质量 常常深化实际，了解问题、解决问题，在食堂卫生、食堂供应严格把好平安关、进货关、财务关。定期在部分家长中开展膳食调查，召开家长膳委会，更好地改进膳食工作。 一年来，我园的主要工作都在创建新园舍的基建筹备中，在中心校和园领导的带领和规划下，本着一切为新园舍建设项目让路，强化全局意识、服务意识、超前意识，在做好自己的工作上，围绕新园舍基建工程紧锣密鼓的进行了各个项目的筹备中，依靠幼儿园自身的力气和上级各部门的大力支持，让新园舍的基建工程更加完善和按时按质地完成任务。 六、改进自己，找准今后努力的方向。 接着完善财产管理制度，做好搬迁新园前的财产清查工作，加强财产管理力度。在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新学问，努力提高思想及业务素养。新的一学年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。努力学习科学发展观，正确相识和改进自己的世界观、人生观、价值观。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，来获得全园教职工和大家的好评。