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1、2023年人资二级职业道德考试真题及答案人资二级职业道德考试真题及答案 (一)多项选择题(第18题) 1、关于见利思义，正确的理解是()。 (A)仔细思索如何取得更大利益的手段和方法 (B)在利益面前，耍弄清其是否合乎自身成长的须要 (C)以是否符合企业和社会发展要求获得利益 (D)利益是事物发展的永恒动力 参考答案： B 2、历史上关于道德立法的正确说法是()。 (A)美国国会于1978年通过了从政职业法 (B)雅典城邦国家时期曾通过了汉莫拉比法典 (C)法国大革命时期制定了人权法案 (D)日本在近代颁布了荣誉法典 参考答案： A 3、下列说法中，构成我国社会主义核心价值体系的是()。 (A
2、)中国特色社会主义共同志向 (B)实事求是的思想路途 (C)人本、法治、科学、和谐 (D)民主集中制 参考答案：C 4、公民道德建设实施纲要提出的我国从业人员应当遵循的职业道德要求是()。 (A)爱岗敬业、诚信友善、公道正派、崇尚科学、自强奉献 (B)爱国遵守法律、明理诚信、崇尚科学、团结和谐、创新进取 (C)爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会 (D)爱岗敬业、诚恳守信、公道正派、厚德自强、奉献进取 参考答案：C 5、拜金主义的实质是()。 (A)以赚取金钱为最大乐趣的人生观 (B)以金钱作为推断是非的根本标准 (C)极端吝啬的思想和行为 (D)一夜暴富的观念和行为 参考答案：B
3、 6、关于职业化，正确的说法是()。 (A)职业化是企业管理者对被管理者的要求，已经完全脱离了市场的影响 (B)职业化是新型劳动观的核心内容，对新型劳动观提出了更高标准和要求 (C)职业化要求抛弃主观性因素干扰，不宜作为精神力气存在于职场 (D)把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化 参考答案： B 7、下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。 (A)不把自己当员工，要把自己当老板 (B)不随意提出自认为好的建议，以免影响上司决策 (C)不把细微环节作为关注点，而是增加执行力 (D)不找任何借口，要自动自发地工作卷册 参考答案：A 8、对职业道德规范
4、诚信内涵的正确理解是()。 (A)敬重客观，无论何时何地都要敢于讲出实情 (B)与人交往真实，不妄言 (C)同等敬重，以对方诚信作为自己为人处事的前提 (D)大奸似忠，世上没有肯定的诚信 参考答案：B (二)多项选择题(第916题) 9、依据禁止商业贿赂行为的暂行规定，下列说法中正确的是()。 (A)贿赂手段中的财物指的是现金等，也包括科研费、询问费 (B)供应国内外各种名义的旅游、考察属于商业贿赂的范畴 (C)经营者的职工的贿赂行为属于职工个体行为，与经营者无关 (D)经营销售商品，绝不行以以明示方式赐予对方折扣 参考答案：AB 10、关于员工及企业执行力，正确的说法是()。 (A)企业的执
5、行力靠的是纪律 (B)三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好 (C)胜利必需依靠纪律规范，遵守纪律规范可以使每件事做得更好 (D)在企业管理上，遵守纪律没有商议 参考答案：ABC 11、下列说法中，符合节约能源管理暂行条例的是()。 (A)企业主管部门应会同相关部门对能源消耗进行考核 (B)企业应当进行能耗分析，依据须要开展能量平衡工作 (C)企业节能技术改造资金主要从企业折旧基金和留用的生产基金中支出 (D)企业运用国家公布淘汰的能耗超标设备.必需限期改造更新或转移 参考答案：ABCD 12、职业道德规范合作的特征是() (A)社会性 (B)自利性 (C)同等性 (D)单向性
6、参考答案：AC 13、依据比尔盖茨确立的10大优秀员工准则，要使员工与公司制定的长期目标保持一样，须要把握的事情主要包括()。 (A)跟随公司的目标，把握自己努力的方向 (B)依据上司的指令实行行动，不擅自作为 (C)以奖金和薪水作为激发员工上进的根本动力 (D)帮助老板胜利，你才能胜利 参考答案：ABCD 14、为有效维持上下属之间的良好关系，合理的做法是()。 (A)上司应削减与员工的接触，以距离增加权威感 (B)上司充分信任下属，放手让他们加强自我管理 (C)从下属的立场考虑问题，敬重下属的自尊心 (D)员工差异很大，适度指责一些员工会增加他们的工作动力 参考答案： BC 15、日本拉链
7、大王吉田忠雄曾说：不为别人的利益着想，就不会有自己的旺盛。这句话的意思是()。 (A)擅长理解别人，不要因为原则而事事较真儿 (B)把客户的利益放在首位，到处为客户着想 (C)自己的旺盛与他人的利益是个共同体 (D)以别人取得利益的方式确定自己的利益 参考答案：BC 16、对提高职业道德修养有价值的方式是()。 (A)推己及人 (B)慎独 (C)随遇而安，淡泊无为 (D)积少成多，积善成德 参考答案：ABD 二、职业道德个人表现部分(第1725题) 17、假如单位交付的任务过于繁重，而且你觉得这些任务让自己越来越难以承受。这时，你会()。 (A)请示上司，要求适度减轻任务 (B)不管结果如何，
8、都会尽力去做 (C)自己会尽最大努力，实在完不成时再说 (D)既然任务难以完成，莫如随遇而安 参考答案：A 18、对于过去那些做得不好或者没有处理好的工作，你的感受是()。 (A)非常缺憾，总在幻想还有机会再来一次 (B)没有缺憾，都已过去 (C)会有缺憾，过去的事情总会出现在眼前 (D)有些缺憾，但会避开这样的事情再次发生 参考答案：D 19、关于社会慈善事业，你能够认可的说法是()。 (A)大家都来关切慈善事业，慈善事业才能做好 (B)没有充分的物质基础，要做好慈善事业是不行能的 (C)做好慈善事业，关键是要有一种对善的追求 (D)把自己的事情做好了，就是为社会慈善事业做贡献了 参考答案：
9、B 20、地方管理部门号召居民实施垃圾分类投放，你按要求做了。但后来听人说，环卫部门在处理垃圾时并没有根据居民的分类投放方式进行循环利用或者无害化处理，而是一股脑地倒进垃圾填埋场了事。这时，你会()。 (A)不再做徒劳的事情 (B)向地方管理部门提出改进建议 (C)以后地方管理部门全部的号召，都不再信任了 (D)还会根据分类要求处理垃圾 参考答案：B 21、你在工作上投入许多，没有人表扬你做得专心，后来你发觉，事实上即使少投入一些，工作也能够完成，同时，也没有人指责你做得不好。对此，你会()。 (A)只要完成任务就可，不必投入那么多了 (B)会投入，但不会像以前那样多了 (C)少投入一点，以节
10、约时间多学习一些新的学问技能 (D)只要没有人指出自己所做的工作存在不妥就可以 参考答案： B 22、你发觉某个同事利用工作之便贪图一些小便宜，如偷懒或者把废弃的小物件私自带走。而对这样的状况，你会() A.以匿名信的方式反映给企业高层管理人员 (B)私下里干脆告知给主管，要求他们来处理 (C)私下里劝导这位同事改正 (D)把这事告知给其他同事 参考答案： C 23、假如你新到一岗位，压力很大，你感到特殊劳累。假如再这样持续下去，医生警告，你的身体可能会出状况。这时，你的处理方式会是() A.请假休息 (B)适度降低工作标准 (C)坚持 (D)寻求同事和主管的帮助 参考答案：B 24、你在工作上已经全身心地投入了，但还是会屡屡出现差错，你会()。 A.干一天算一天 (B)再坚持一段时间，假如还不行，考虑转行 (C)对自己不满，但也会不甘心 (D)自己已经全身心地投入了，所以心安理得 参考答案： D 25、某员工始终表现很好，最近不知何故，工作上很消沉，还时时常受到上司指责。你平常与他并无特殊关系，对此，你会()。 A.估计他的状况是短暂的，过几天就会好起来 (B)根想帮助他，但又不知如何帮助他 (C)找机会与他聊一聊 (D)努力工作，不希望出现那个员工那样的状况 参考答案： C 文档下载人资二级职业道德考试真题及答案