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1、2023年员工演讲演讲稿精选5篇 我们在进行演讲稿的写作过程中是须要留意整体性和可将性的，演讲稿的内容是须要我们反复推敲的，这样我们的演讲才不会出现漏洞，下面是我为您共享的员工演讲演讲稿精选5篇，感谢您的参阅。 员工演讲演讲稿篇1 第一次发觉您，缘于那句经典的广告“平日注入一滴水，难时拥有太平洋”!当时我就想：是个什么样的公司能有如此大的气魄与实力敢作如此的承诺呢？ 第一次关注您，是20xx年的6月，您带着太平洋湛蓝的气息与博大的自信入驻运城，在这儿扎根、崛起，从今走进运城人民的心田，暖和人们的生活； 第一次感知您，是20xx年的5月，我有幸被您慧眼识得，加入太保寿险运城中支真正成为您的一份子
2、，从今我们朝夕相处，喜忧相伴，企业爱岗敬业演讲稿：我与太保寿险共成长。不知从什么时候起先，我感到自己对您有一种莫名的依靠，一种难以释怀的挂念。我甚至不敢信任却不能不信任，我已经身不由己的将您融入我的骨髓，融进我的血液，再也无法分开！ 从柜面出纳到业务会计，从业务会计到总账、税务会计，我在公司一干三个年头。三个年头，一千多个日日夜夜，我在成长中实践着对您的深化了解。多数次从元老们回忆往事般的阅历介绍中，从公司一份份报刊简讯中，从领导们鼓舞人心的大会总结及述职报告中，我对您的一点一滴都了如指掌。十年风雨坎坷，十年艰难苦涩，十年泪汗沟通，十年忘我拼搏，如今，当我们欣喜地举起这庆功酒杯，为十年辉煌干杯
3、的时候，才真正体会到十年，谈何简单！十年，的确辉煌！于是，我不得不高声赞美：太平洋，了不得的公司；太保人，不平凡的团队！ 十年来，同心同德谋发展，披荆斩棘永向前，十年来，沧海横流显本色，励精图治不畏难！十年来，在上海总公司、山西分公司的期许与支持下，我们一代又一代的领导人求新求变求发展，我们这一支渐渐发展壮大的队伍追求卓越、勇于开拓。十年来，我们的内勤团队由最初的数十人发展到现在的118人；我们的营销员队伍由最初的百余人，发展到现在的2485人；我们的营销服务部遍及运城的13个县市；我们的盐湖支公司也于今年正式挂牌成立。 这一切的一切是我们运城中支的历届领导人高瞻远瞩、以人为本、抓住机遇、坚韧
4、拼搏的成果；这一切的一切，是每一位优秀的太保寿险运城中支的同仁客户至上、服务至上、勤奋努力、踏实苦干的结果。 不曾遗忘，成立初期，为了打造一支优秀的团队，为了给运城中支奠定一个坚实的基础，为了给河东人民塑造一个良好的企业形象，为了给总公司交一份满足的答卷，一批百里挑一的骨干在分公司进行了长达一个月的封闭式训练，从服务到理念，从专业学问到职业素养，从体能训练到自我挑战一支优秀的团队就这样被一步步打造出来，然后不断地传承、发展、壮大直至今日。 不曾遗忘，多少个日日夜夜，我们的领导班子废寝忘食，牺牲节假日，奋战在突破业绩发展的一线，探讨方案、制定政策，肩负使命、创新求变，全力挥洒着创业的激情与汗水，
5、年迈的父母无暇探望，病中的妻子无暇顾及，孩子渴望团聚的眼神总是伴着悲观与叹息。 不曾遗忘，我们的员工兢兢业业，始终如一地坚守在自己平凡的岗位上，尽职尽责，安守本份，加班加点，无怨无悔。每逢月末季末，每逢老产品停售，新产品上市，每逢推动业绩业务集中之际，为了使保单刚好生效、为了使续期业绩达到预定目标，财务人员、出单人员经常在工作台前一坐就是七八个小时，水顾不上喝，饭顾不上吃，没时间活动活动僵硬的颈部腰部，甚至没时间去趟洗手间；我们的理赔人员，经常是晴天一身土，雨天一身泥，不分寒冷酷暑，无论刮风下雨第一时间赶赴出险现场，只为给客户刚好快捷理赔，核赔人员办公桌上一堆又一堆的业务总是亟待处理；我们的保
6、费部人员不辞辛苦深化用户，宣导政策极尽耐性。忘不了同事蓉蓉幼小的孩子常常跟着妈妈加班的情形，忘不了五十多岁的业务员王春燕大姐催收保费遭受客户冷言冷语时那串串委屈的泪水，忘不了加班回家过迟时父母担忧的眼神，忘不了对孩子的许诺一次次落空时孩子噘起的小嘴自古忠效难以两全，选择了保险这个行业，我们只能把客户放在第一位，把工作放在第一位。 员工演讲演讲稿篇2 敬重的各位领导，各位同事: 大家晚上好！ 同事们的演讲都特别的精彩，令我很受启发。信任通过这次活动，我们能够更加团结，更加凝合。我今日要演讲的题目是与公司共成长。 来公司工作已经有一年。在这一年里，我亲身经验了公司不断发展壮大的过程。作为一名人，能
7、够与公司共成长，我感到特别的幸运。 有句话是我始终坚持工作的动力，就是“工作使人免于三害：无聊、恶行与贫困”。因为一个勤于工作的人，没有时间去埋怨生活，没有时间去做损人不利己的事，一个勤于工作的人，也不会总是陷于贫困之中。因此，我特别感谢公司给我的这份工作，也感谢公司创立之初做出无私奉献的那些同事，正是有了前人的奋斗，才有了我们今日的机遇，而我们更应当珍惜眼前的机会，尽职尽责地去工作，为公司创建更加辉煌的将来。 到公司工作以来，我深切感受到：“只有企业的发展，才会有个人展示才华的平台；只有以企业发展为已任，个人才能更快的进步和成长。公司给了我更大的舞台，更广袤的视野，不仅使我能够自食其力，还给
8、了我珍贵的学习和提升的机会。 在工作中,让我体会到团队协作的重要性。比如说做一个合同，经常会须要多方面的专业学问，须要汇聚众人的才智与阅历，还要有前辈、领导的指引。因为一个人的时间、精力是有限的，或许须要穷尽毕生精力才能成为某个领域的专家 ，而在有限的时间里想成为多个领域的专家更是特别困难的。就我们每个人来说，也各有特长和短处。这就须要大家扬长避短，团结协作，工作中相互支援，相互激励。这个过程不仅有利于获得最优化的劳动成果，也使参加的每个人都获益匪浅。老话说的好：莫学蜘蛛各结网，要学蜜蜂共酿蜜。正是有了团队的协作，我们才能以主动欢乐的看法来完成各项工作内容，以最佳状态奉献于工作，从而达到生活和
9、工作的双赢 ，在与企业共同发展的同时，实现自己的人生价值。 公司还带给我很多新的挚友。正所谓“与良友为伴，路遥不觉远”。经过一年的相处，尤其是在与其他同事的共同合作中，我慢慢地发觉了许多志趣相投的人，他们才智、幽默、友善，对工作仔细负责。随着和这些挚友慢慢熟悉起来，我对公司的相识也越来越全面，工作看法也越来越主动。 公司给我们创建了一个团结、和谐的环境，给我们供应了源源不断的学问源泉。信任大家和我一样，靠着我是 人这个信念，能够尽职尽责，精诚团结，共同致力于公司的发展壮大，我们的公司事业必将蒸蒸日上。 我的演讲完了,感谢大家。 员工演讲演讲稿篇3 各位领导们、同事们： 大家好! 一个企业的蓬勃
10、发展，须要每位员工的脚踏实地，真抓实干，须要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。 爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种志向变成现实，靠的是什么?靠的就是平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要观赏自己的价值，就得给世界增加价值。”每一位了解电力行业现场工作的人都知道，现场作业工作环境很艰苦。但是我们绝大部分员工仍旧在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、静默无闻地付出，我们厂正因为有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞争中占得先机，取得业绩，赢得荣誉。身为青年的我们，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容
11、多么枯燥繁琐，无论自己内心曾感到些许的孤独，我们都应当满腔激情地去面对、去担当，当每个人都把厂当成一个家的时候，你会发觉自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。 爱岗敬业也是一种看法。没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。不要问企业为我们做了什么，而是要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧英勇面对? 当我们在工作中遭受挫折陷入逆境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难?当我们晋级升迁心愿未达的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发?答案往往是，当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐藏存在的人生价值会慢慢凸显出来，就
12、像经验严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香充满，尽管那一抹青葱来之不易，尽管那一份芳香唯我独嗅，但是我们信任这种价值的凸显，会让我们对生活的感受更加真实而欢乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而清澈。一个人只有深深地酷爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。经常看到许多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、 指责环境，殊不知他自身所持有的这种看法，恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。假如因为看到缺点就大肆埋怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了埋怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。“胜利的人肯定爱岗敬业，失败的人始终在找寻客观理由。” 爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗
13、敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些埋怨，多一些责任，少一些懒散，多一些上进心;享受工作给自己带来的欢乐和充溢感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的看法，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的敬重，取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德，而美德不是一朝一夕的间或所成，它应水滴石穿潜移默化地贯穿于我们的日常生活中，体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个一般的岗位上。假如我们人人都成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的厂会更加旺盛强大。 爱岗敬业不只是随口说出的一句空话
14、，也不是标榜自己的一个词语，它更应当是一种静默奉献，一种高尚的思想，一种强劲的力气。 员工演讲演讲稿篇4 ?竞聘演讲稿精彩句子一】 各位领导、各位同事： 大家好！ 在这里我以平常人的心态，参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。 ?竞聘演讲稿精彩句子二】 今日，我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首”班长。我坚信，靠着我新锐不俗的“官念”，靠着我新锐不俗的“官念”，靠着我的志气和才能，靠着我与大家同舟共济的深厚友情，这次竞选演讲给我带来的必定是下
15、次的就职演说。 ?竞聘演讲稿精彩句子三】 很兴奋，也很荣幸，能向大家作一个工作汇报。 首先，我从内心感谢组织的培育和领导的信任，多年来组织和领导对我的工作赐予了相当的确定。其次，假如我能和大家一起共事，我感到特别荣幸，也特别情愿。俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我肯定珍惜和大家一起共事的工作机会。 ?竞聘演讲稿精彩句子四】 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好！ 非常感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。 事业发展，人才为本。面对日新月异的金融挑战，中支党委审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个发展之
16、举，希望之举，她将给队伍注入新的活力，给工作带来新的突破。 也正是怀着这样一种对事业美妙的向往，怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。今日，我走上了竞聘的讲台。 ?竞聘演讲稿精彩句子五】 敬重的各位领导、同志们，你们好！ 首先感谢组织上给我这样一次机会参与竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。 员工演讲演讲稿篇5 各位领导： 能够赐予我这份殊荣，我感到很荣幸。心里无比的喜悦，但更多的是感动。真的，为这种认可与接纳，我很感动，觉得自己融入到这个大家庭里来了。自己的付出与表现已经被回报了最大的认可。
17、我会更加努力！真正的不愧于被称之为“优秀员工”。 不在乎名与利，总是为某种认可而感动。也同样是为了这种认可，我会努力，再努力！ 虽然我来的时间不长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的那几日，种种感觉和情景，仍历历在目。正是一种家的暖和和同事的帮助与包涵让我有机会踏入并留在了和合谷。 起先时，总是做的很慢，不能很好的进入工作状态，怕这做不好，怕那做不对的，越是为了做好，心里就越怕做不好，耗费了很多不必要的时间，反而让自己觉得特累。渐渐地，熟识之后，心里就纳闷：因为不觉得累了，猜想是不是客流量没自己刚来时大了。翻来覆去的比较，茅塞顿开：是自己在成长了，驾驭了工作技巧，加快了速度，提高了效率。因此有
18、种事倍功半的感觉了。在此，感谢领导指引我正确的方向，感谢同事耐性的教授与指引。 无论是在生活上还是工作中，都得到了领导们的关切，让我觉得这里像个家，暖和而亲切。因为新近接触这个行业，总难免出差错，在不犯原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到：知错就改就是好孩子！在不责怪的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。有一次，因为有个同事临时有事，领导支配我顶她上这个班，由于事先我没有打算，结果没带当天的饭，又吃不惯大食代的饭菜，自己的员工餐券也用完了，这时，李明洋领班主动把自己的餐卷让给我用使我感觉心里暖暖的。他这种不计较个人得失，一心为员工着想的品质，是特别难得的。何平领班
19、也时常的关切我是不是适应了工作节奏。深信：宋店长会率领这两个得力助手及我们每一个成员，使中关村店的销售始终冲向前方。作为和合谷的一名员工，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，要以建设国人最强的快餐企业为目标，要有剧烈的责任感和使命感，让我们火热的青春为和合谷燃烧起来。我觉得，每个员工，都该抱有正确的工作看法，去投入到工作当中，适应这种跳动式的工作节奏，身体如上了弦的箭，时刻打算待发。大家都看过用一根细棍抖盘子的杂技吧。我感觉和我们的工作有类似之处。第一个盘子旋转起来，接着其次个，第三个，在接连不断起先的同时，又不能放弃第一个头尾相接，不曾停顿与滑落，像接力棒一样，共同努力的结果必定是胜
20、力的。 虽然被评为优秀员工，我深知，我做得不够的地方太多太多，尤其是刚刚接处快餐这个行业，有许多的东西，还须要我去学习。我会在持续自己踏实肯干的优点同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累阅历，使工作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基础。 大家都知道奥斯特洛夫斯基的名言：“人的生命只有一次。当我离开人世的时候，不因虚度年华而后悔，也不因无所作为而懊悔。”也让我们不因在和合谷工作而后悔或懊悔吧。让我们携手为和合谷的将来共同努力，使之成为最大、最强的国人快餐。我们一起努力奋斗！最终，祝大家工作顺心如意，步步高升！