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1、我市现行人才调配政策我市现行人才调配政策深圳市人事局流动调配处深圳市人事局流动调配处二二 九九 年年 六六 月月 人才调配的主要内容n引进在职人才引进在职人才n 从市外调入符合干部调配规定的国内在职人员，从市外调入符合干部调配规定的国内在职人员，并准予落户。并准予落户。n接收高校毕业生接收高校毕业生n 接收全日制普通高校应届毕业生，并准予落户。接收全日制普通高校应届毕业生，并准予落户。n 一、引进在职人才一、引进在职人才（一）法律依据（一）法律依据n深圳市人民政府印发关于引进国内人才来深工作若干规定的深圳市人民政府印发关于引进国内人才来深工作若干规定的通知（深府通知（深府【2002】5号号n深
2、圳市人民政府印发深圳市关于加强和完善人口管理工作的深圳市人民政府印发深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知（深府若干意见及五个配套文件的通知（深府【2005】125号号n深圳市人事局关于印发深圳市人事局关于印发深圳市引进人才实施办法深圳市引进人才实施办法的通知的通知（深人规（深人规【2008】6号号（二）引进途径（二）引进途径n用人单位申请引进在职人才（主要途径）用人单位申请引进在职人才（主要途径）n 单调单调n 分居分居n在职人才以个人身份申请引进在职人才以个人身份申请引进（三）引进条件（三）引进条件n基本条件基本条件n 具有城镇户籍具有城镇户籍n 身体状况能够胜任正
3、常工作身体状况能够胜任正常工作n 具备与工作岗位相匹配的工作技能具备与工作岗位相匹配的工作技能n 未违反人口和计划生育管理有关法律、法规和政策的规定未违反人口和计划生育管理有关法律、法规和政策的规定n 未参加国家禁止的组织及活动未参加国家禁止的组织及活动n 不属于正在接受监察、纪检部门调查或者仍处于处分期内的人员不属于正在接受监察、纪检部门调查或者仍处于处分期内的人员（三）引进条件（三）引进条件n用人单位申请引进在职人才的必要条件用人单位申请引进在职人才的必要条件n 两院院士；两院院士；n 国务院国务院“特贴特贴”，全国杰出专业技术人才，全国杰出专业技术人才，“百千万人才百千万人才工程工程”国
4、家级人选，国家级人选，“突贡突贡”专家，国家重点学科、重点实验专家，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，室学术技术带头人，5555周岁以下；周岁以下；n 广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人，步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人，5050周岁以下；周岁以下；（三）引进条件（三）引进条件n用人单位申请引进在职人才的必要条件用人单位申请引进在职人才的必要条件n 高级职称，高级职称，5050周岁以下；周岁以下；n 高级技师，高级技师，4848周岁以下；周岁以下；（三）引进条件（三）引进条件n用
5、人单位申请引进在职人才的必要条件用人单位申请引进在职人才的必要条件n 本科以上学历、学士以上学位，本科以上学历、学士以上学位，4545周岁以下；周岁以下；n 本科学历、中级职称或技师，本科学历、中级职称或技师，4545周岁以下；周岁以下；n 本科学历、三年社保，本科学历、三年社保，4545周岁以下；周岁以下；（三）引进条件（三）引进条件n用人单位申请引进在职人才的必要条件用人单位申请引进在职人才的必要条件n 留学人员，留学人员，4545周岁以下；周岁以下；n 大专学历、中级职称或技师、紧缺专业，大专学历、中级职称或技师、紧缺专业，3535周周岁以下；岁以下；n 大专学历、三年社保、紧缺专业，大
6、专学历、三年社保、紧缺专业，3535周岁以下；周岁以下；（三）引进条件（三）引进条件n用人单位申请引进在职人才的必要条件用人单位申请引进在职人才的必要条件n 企业法定代表人，所在企业最近连续企业法定代表人，所在企业最近连续3 3个纳税年度内累计个纳税年度内累计纳税纳税300300万元以上，万元以上，5050周岁以下（纳税超过周岁以下（纳税超过1 1倍，倍，5555周岁）；周岁）；n 个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，最近连续伙企业的出资（合伙）人，最近连续3 3个纳税年度内以其投资个纳税年度内以其投资份额
7、占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额份额占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额6060万万元以上，元以上，5050周岁以下（纳税超过周岁以下（纳税超过1 1倍，倍，5555周岁）；周岁）；（三）引进条件（三）引进条件n用人单位申请引进在职人才的必要条件用人单位申请引进在职人才的必要条件n 在本市就业的个人，最近连续在本市就业的个人，最近连续3 3个纳税年度内累计缴纳个个纳税年度内累计缴纳个人所得税人所得税2424万元以上，万元以上，5050周岁以下（纳税超过周岁以下（纳税超过1 1倍，倍，5555周岁）；周岁）；n 个体工商户的经营者，最近连续个体工商户的经营者，最近连续3
8、3个纳税年度内累计纳税个纳税年度内累计纳税3030万元以上，万元以上，5050周岁以下（纳税超过周岁以下（纳税超过1 1倍，倍，5555周岁）；周岁）；（三）引进条件（三）引进条件n用人单位申请引进在职人才的必要条用人单位申请引进在职人才的必要条件件n 符合符合深圳市人才引进目录深圳市人才引进目录规定的其规定的其他人员。他人员。（三）引进条件（三）引进条件n在职人才以个人身份申请引进的必要条件在职人才以个人身份申请引进的必要条件n 副高以上职称或高级技师，副高以上职称或高级技师，4040周岁以下；周岁以下；n 博士学位，博士学位，4040周岁以下；周岁以下；n 近近5 5年内省部级以上自然科学
9、奖、技术发明奖、年内省部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人，科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人，4040周岁以下；周岁以下；（三）引进条件（三）引进条件n在职人才以个人身份申请引进的必要条件在职人才以个人身份申请引进的必要条件n 深圳市人才引进目录深圳市人才引进目录规定的特殊类规定的特殊类人才，人才，4040周岁以下；周岁以下；n 本科以上学历、中级以上职称或技师以本科以上学历、中级以上职称或技师以上职业资格，上职业资格，深圳市人才引进目录深圳市人才引进目录紧缺紧缺类或特殊类人才，类或特殊类人才，2 2年社保，年社保，3535周岁以下；周岁以下
10、；（三）引进条件（三）引进条件n在职人才以个人身份申请引进的必要条件在职人才以个人身份申请引进的必要条件n 在国（境）外学习并获得学士以上学位在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，的留学人员，4040周岁以下；周岁以下；n 符合投资纳税迁户条件的人员，符合投资纳税迁户条件的人员，5050周岁周岁以下。以下。（四）办理程序（四）办理程序n人事立户登记是用人单位申请引进人人事立户登记是用人单位申请引进人才的前提。才的前提。n在本市依法注册、登记、批准成立的在本市依法注册、登记、批准成立的各类法人机构或具有独立自主权的其他各类法人机构或具有独立自主权的其他组织都可以申办人事立户登记。组织都可
11、以申办人事立户登记。（四）办理程序（四）办理程序n用人单位商调；用人单位商调；n（无人事档案保管权的用人单位须委托人才服务机无人事档案保管权的用人单位须委托人才服务机构商调）构商调）n网上申报信息；网上申报信息；n提交书面材料；提交书面材料；n（经办人凭（经办人凭人事立户登记证人事立户登记证、身份证提交）、身份证提交）（四）办理程序（四）办理程序n受理；受理；n（接收申请材料之日为受理申请之日）接收申请材料之日为受理申请之日）n审批；审批；n（审批时限：（审批时限：1010个工作日，最长不超过个工作日，最长不超过3030个工作日）个工作日）n领取函件；领取函件；n后续事项。后续事项。（五）申请
12、材料（五）申请材料n 二、接收高校毕业生二、接收高校毕业生（一）法律依据（一）法律依据n深圳市人民政府印发关于引进国内人才来深工作深圳市人民政府印发关于引进国内人才来深工作若干规定的通知（深府若干规定的通知（深府【2002】5号号n深圳市人民政府印发深圳市关于加强和完善人口深圳市人民政府印发深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知（深府管理工作的若干意见及五个配套文件的通知（深府【2005】125号号（一）法律依据（一）法律依据n深圳市人事局关于印发深圳市人事局关于印发深圳市引进人才实施办深圳市引进人才实施办法法的通知（深人规的通知（深人规【2008】6号号n（适用于毕业
13、生以个人身份申请接收）（适用于毕业生以个人身份申请接收）n关于印发关于印发深圳市深圳市2009年度用人单位接收普通高年度用人单位接收普通高校应届毕业生管理办法校应届毕业生管理办法的通知（深人规的通知（深人规【2009】2号号n（适用于用人单位申请接收毕业生）（适用于用人单位申请接收毕业生）（二）接收途径（二）接收途径n用人单位申请接收毕业生（主要途径）用人单位申请接收毕业生（主要途径）n毕业生以个人身份申请接收毕业生以个人身份申请接收（三）接收条件（三）接收条件n基本条件基本条件n 具有城镇户籍具有城镇户籍n 身体状况能够胜任正常工作身体状况能够胜任正常工作n 具备与工作岗位相匹配的工作技能具
14、备与工作岗位相匹配的工作技能n 未违反人口和计划生育管理有关法律、法规和政策的规定未违反人口和计划生育管理有关法律、法规和政策的规定n 未参加国家禁止的组织及活动未参加国家禁止的组织及活动n 不属于正在接受监察、纪检部门调查或者仍处于处分期内的人员不属于正在接受监察、纪检部门调查或者仍处于处分期内的人员（三）接收条件（三）接收条件n用人单位申请接收毕业生的必要条件用人单位申请接收毕业生的必要条件n 审核类毕业生（人事部门通过审核方式审核类毕业生（人事部门通过审核方式准予接收）：准予接收）：n 部属或省属院校，本科以上学历、学士以上部属或省属院校，本科以上学历、学士以上学位；学位；n 我市院校毕
15、业生我市院校毕业生；n 我市生源毕业生我市生源毕业生。（三）接收条件（三）接收条件n用人单位申请接收毕业生的必要条件用人单位申请接收毕业生的必要条件n 审批类毕业生（人事部门通过审批审批类毕业生（人事部门通过审批方式准予接收）：方式准予接收）：不符合审核类毕业生不符合审核类毕业生条件，具有大专以上学历，用人单位在条件，具有大专以上学历，用人单位在毕业生毕业当年申请接收毕业生毕业当年申请接收。（三）接收条件（三）接收条件n毕业生以个人身份申请接收的必要条件毕业生以个人身份申请接收的必要条件 具有博士学位；具有博士学位；n 本科以上学历、学士以上学位，属于个人申办本科以上学历、学士以上学位，属于个
16、人申办院校范围，重点专业，英语院校范围，重点专业，英语4 4级级420420分以上。分以上。（四）办理程序（四）办理程序n网上申报信息；网上申报信息；n预核；预核；n（适用于大专毕业生和无学位的本科毕业生）（适用于大专毕业生和无学位的本科毕业生）n提交书面材料；提交书面材料；n（经办人凭（经办人凭人事立户登记证人事立户登记证、身份证提交）、身份证提交）（四）办理程序（四）办理程序n受理；受理；n（接收申请材料之日为受理申请之日）接收申请材料之日为受理申请之日）n审批；审批；n（审批时限：（审批时限：7 7个工作日，最长不超过个工作日，最长不超过3030个工作日）个工作日）n领取函件；领取函件；n后续事项。后续事项。（五）申请材料（五）申请材料审批类毕业生须另提交：审批类毕业生须另提交：三方协议三方协议劳动合同（合同期限为劳动合同（合同期限为2年以上，明确最低年以上，明确最低工资标准）工资标准）结 束