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1、2023年关于医院护士进修心得体会最新 你人始终敬业，爱岗位，能吃苦，我的微笑，是您苦痛中一丝暖和的阳光，那么关于相关的心得感悟该怎么写呢，下面是我为大家整理的医院护士进修心得体会范文三篇，供大家参考。 医院护士进修心得体会1 为期6个月的进修生活转瞬已经结束,我又回到了我所熟识的工作岗位。首先要感谢医院、领导赐予我这个珍贵的机会，还要感谢各位同事，因为他们的辛勤工作，使我安心完成了进修学业。 一、首先介绍一下进修所在医院的基本状况： XX医院骨科现有二楼和三楼2个病区，开放床位170张，年门诊量31000余人次，年收治病人3000余人次，手术2500余台次。科室拥有主任医师4名，副主任医师4
2、名，主治医师9名，其中博士1人，硕士5人，形成了较完备的学科梯队。有电视关节镜、椎间孔镜、椎间盘镜、德国西门子C形臂X线机、移动X光机、美国史赛克骨科动力系统、骨科专用手术床、微波治疗仪、骨折治疗仪、CPM训练仪等先进的骨科诊疗设备，以及先进的手术器械和手术室配套设备，为骨科患者的诊治供应了极大便利。 科室开展脊柱侧弯矫正术、脊柱椎弓根内固定术、关节置换术、脊柱结核病灶清除植骨内固定术等大型手术。进行了学科规划、亚专业细分，现设有脊柱关节外科、上肢创伤手显微外科、下肢创伤外科、关节镜外科、骨病骨肿瘤矫形外科等五个亚专业组。由副主任医师、主治医师、医师等人员组成治疗小组，并设有住院总值班，负责科
3、内教学、值班支配、院内会诊，各种登记本的记录及检查。 他们科室主任每周查房1次，带组医师每周至少查房2次。查房时感觉气氛和谐，讲求实事求是、重视循证医学证据，多很原则性的问题已达成共识，但允许不违反原则的分歧。查房时，先由一线或进修医生报告病史；上级医生细致阅片，分析可能诊断，进一步检查及治疗方案。这样能系统的有安排的使患者得到合理治疗，同时年轻医生了解许多相关学问。上级医生会诊及合理的综合治疗是医院高诊疗水平的重要因素之一。 做一名技术精彩的医生很难，做一名德艺双馨的医生更难。骨科医生治疗疾病的主要手段是手术，所以在三甲医院对手术技术和手术实力的提高都会很重视，医院也制定有激励医生多参加手术
4、的一些激励机制（每台手术补助及节假日手术补助），但一名优秀医生不仅要具有基本的专业技术水平，更须要有对患者真诚负责的心。虽然这些大道理都能明白，但有几个医生能真做到的呢?至少我接触过的xxx医骨科老师里有一部分人做到了。因此给我的感觉是环境很重要，xxx医精神、xxx医文化造就了他们。学科带头人很重要，一个优秀的带头人可以带出一片优秀的人。 科室要发展，必需重视再教化、再学习及后备人才的培育。我在进修期间参与的学术活动主要有： 1、每周1次科内学术讲座、每位医师轮番讲座（题目自拟，包括进修人员均要参加讲座）； 2、定期的全院性学术讲座，长期高强度、自觉的学习、沟通也是他们长盛不衰的重要因素。
5、二、进修体会： 1、做为个人来说我也小有收获。 首先是再次系统学习了相关基础学问、最新的骨科诊疗技术，全面娴熟驾驭了骨科科常见病、多发病的诊断治疗，在C臂下开展近关节部位的四肢创伤手术，LCP钢板的正确应用，Liss微创手术，如胫骨平台骨折，股骨转子间骨折，肱骨髁上骨折及肱骨近端骨折，三踝骨折等手术操作；进一步了解熟习了椎体压缩性骨折的诊治，对于簇新的胸腰椎压缩性骨折在臂下进行椎体成形术，术后对患者难受的缓解效果良好；同时也对颈腰椎间盘突出症的手术治疗有了更加深化的了解。 再次，各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专长，每位医生也有技术专长，才能使科室的诊疗水平得到保证。
6、光有好的临床医生还不够，必需有先进的设备和完善的协助检查，才能设计出志向的治疗方案。同时医院各科室间的协作也很重要，如手术科室、医生与护士的有效协作、内科系统的术前会诊，帮助作好手术麻醉风险的评估等。综合实力的突出，才能有诊疗高水平。 2、他们先进的设备和技术也给我留下很深的印象。 在我们基层医院有很多困扰我们的难题，医疗设备及技术的适时更新，会给我们的诊断治疗供应更多的依据，使我们豁然开朗。尽管如此，常规治疗仍是最常运用的治疗手段。我觉得，依靠我院目前的技术、设备，只要能规范的、合理的运用常规技术，开展力所能及的新业务、新技术，也可以使大多数患者获得满足的疗效。 3、科室要发展，医院要强大，
7、在竞争的医疗市场中立于不败之地，必需要走专科化建设道路，学科门类齐全，学术有专攻，学科门类越分越细，必需加强各学科人才培育，必需重视再教化、再学习及后备人才的培育。 4、增加团队意识，加强科室、医师、护士之间的合作与沟通，虽然医师的专业分化越来越细，但是仍旧要以团体行医，强化院内会诊制度，我所在的进修科室，每遇非专业的疾病都是无条件的执行请会诊制度，哪怕一个感冒都要请会诊。 5、医院要发展，必需要加强内科各亚专业、外科各亚专业、儿科、妇产科及放射科、超声室、心电图、肺功能室等协助科室的诊疗技术，CT及MRI如今在大医院已成为常规检查，适时引进CT等大型设备，对我院提高在辖区内的影响力将有大大好
8、处。光有好的临床医生还不够，必需有先进的设备和完善的协助检查，才能设计出志向的治疗方案。才能有诊疗高水平，使更多的患者受益，更好地提高医院的社会效益、经济效益，提高医院的知名度。 6、依据疾病谱及我院目前状况，为了争取更多病员，为医院创建更好的社会效益及经济效益，建议尽快添置C型臂X光机、电动气压止血带，制定更加符合要求的医用高值耗材进购及运用方法，并加快手术专业护士的培育，规范供应室设备及人员配备和培育，加强布类物品的配备、清洗、消毒、灭菌、运输、储存，运用等环节工作。我院目前常因布类清洗不净及处置不当而使布类运用寿命较上级医院明显缩短。 7、随着社会老龄化的出现，完全没有基础疾病及青中年患
9、者接受手术治疗的会越来越少,而老年患者接受手术治疗的会越来越多,提高对老年患者及存在基础疾病患者的麻醉实力及内科诊治实力很有必要，以往我院稍有异样的患者均转院治疗了，势必流失部分病员。 8、加快医院急救实力建设，将120网络医院及因伤商业保险定点医院纳入下一步发展规划，有效避开部分患者因我院不是医疗保险报销定点医院而转院。逐步配备急诊常用器械及设备，使我院能逐步开展部分急诊创伤手术。 9、逐步让住院医生专职住院病人的管理，取消住院医生看门诊的工作，如有必要可让高年资住院医师每周一至两次轮番专职看门诊，来处理曾因住院而结认的患者，有时候饥渴效应也是一种营销。明确管床医生的概念。其实对管床医生概念
10、的明确就是对临床医生最好的诠释。管床医生就是一线住院医，做好自己所管床位病人的病历书写等文书工作，完成相关检查和术前、术后会诊，处理病人常见围手术期并发症，有问题刚好向上级医师汇报。所以住院医留下来加班是常有的事，因为他们的事情繁琐、工作量大，他们不会把今日的事留到明天去做。只有每天踏实地将自己的床管理好了，才是一名真正意义上的临床医生了。做好住院医才能为以后的职业生涯打好坚实的基础。 10、制定便捷的.临床常用低值易耗品的购置方法，为临床供应更多的有力保障，进购物品时除注意价特别更应重视物品质量。手术室及手术物品渐渐实行专人管理，有利于规范并能延长部分物品的运用寿命。目前暂需购入手术布类、肌
11、腱吻合线、手术薄膜贴、医用无菌脱脂棉垫、已灭菌克氏针（单个包装）、已灭菌斯氏针（单个包装）、骨牵引弓、骨牵引架、带公斤数量的秤砣、手外科常用手术器械包、手动取皮刀等。 11、绩效考核要对临床医师适当倾斜，制定激励他们多学技术，在可控的范围内主动开展手术的相应措施，避开让主动开展手术的人去担当更多的风险却得不到相应的嘉奖，否则会降低他们去学习及开展手术的主动性。 12、医学学问更新快，每个专业至少每5年须要到上级医院学习一次，否则真会落后。激励专业技术人员多专研业务技术，以提升技术实力来更好的提高医院知名度。 以上是我此次进修后的一点点体会及建议，如有不妥，还望各位领导谅解，因为我是其次中医医院
12、的人，院兴我荣，我爱我院。再次感谢医院领导能给我这次珍贵的学习机会，把此次所学运用到工作中去。 医院护士进修心得体会2 我叫xx，是眼科的一名年轻护士。很兴奋能有机会参与这次的演讲。我演讲的题目是xx-xx。现在，我们全院上下，正在轰轰烈烈地绽开：以落实科学发展观、构建和-谐社会和全面加强党的建设为主题的排头兵实践活动。作为医院的一分子，应当以什么看法投身到这个活动中去呢?下面，请允许我给大家说说我的想法。 花美美在外表，人美美在内心。争当排头兵，就要坚持以人为本，一心一意地为病人服务。努力创建一个和-谐、温馨、舒适的人性化诊疗环境。科主任和护长以身作则，对病人嘘寒问暖，看法像春天般暖和，工作
13、像夏天般火热。在他们的影响和带动下，我们眼科的精神面貌也在静静发生了改变。对行动不便的患者，我们不厌其烦地搀扶他们进行大小便及各项相关检查，虽不是亲人但更似亲人;当班时，我们主动巡察病房，驾驭病人病情和思想动态，刚好为他们送去生活护理和心理护理，让他感觉到我们医院的护士不只是一个身着白衣手持针筒的扎针者;记得今年二月的一个中午，急诊收入了一名车祸致眼外伤的患者，患者入院是没有亲人陪在身边，全身都是血迹，眼眶四周烂得血肉模糊，当医生为他冲洗伤口时，痛得猛一下抓住了我的手，指甲掐入我的手心，痛得我直冒汗，但我没有叫他松手，直到维持完进行了两个多小时的清创缝合术，当我用这只麻痹的手帮他檫净身上的血迹
14、，换上干净的衣服时，他说了句很一般但我现在想起来都觉得欣慰的话，他说：我始终都认为，护士的手是最脏的，但今日却是这只手给了我一生中最大的力气。是的，我们不是伟人，没有丰功伟绩;更不是圣人，不能为所欲为;但我们是：爱在左，怜悯在右，走在生命两旁的医务工作者。所以我们会用自己的热忱，真心、耐性的赐予患者最须要的帮助。 只有美丽的砖瓦才能建成夺目的大厦，只有奉献才能撑起美妙事业的蓝天。我感恩生活，因为生活磨砺着我;我感谢大家，因为大家激励着我;我感谢工作，因为这工作充溢着我;我骄傲，因为我在平凡的工作中没有辱没自己的使命。在护士岗位争当排头兵，对病人不仅仅须要热忱，更须要的是娴熟驾驭有关学问和技能。
15、虽然我是年轻护士，但初生牛犊不怕虎，我会在实践中不断学习，不断进步。记得被调到支援肿瘤科时，看着被癌症熬煎得躺在床上，苦痛呻吟的病人时。发觉自己有许多东西都不懂，忙得措手不及。但我不急不躁，虚心请教前辈和同事，以争取在最断的时间内驾驭了各项专科操作技能。在抢救病人的关键时刻，我毫不畏惧,始终到陪伴他们走完人生的最终历程。 挚友曾经问我：护士工作又苦又累，压力大，考试多，最重要的是酬劳不高，你为什么不趁年轻改行?是的，我也曾经思索彷徨过。但假如能让患者理解我们医务工作者;能够在构建和-谐的医患关系中发挥作用，我更情愿做一枚静默无闻的螺丝钉。我信任，只要心中深藏着一个精神、坚持着一份信念，就会铸练
16、出一种力争上游的魂魄。 大家团结一样，同心同德，不断学习，勤奋工作，在平凡的岗位上，兢兢业业，去追求卓越，创建辉煌!在科主任和护长的带领下，与全科人员一道，心往一处想;劲往一道使，开拓创新。 医院护士进修心得体会3 其次,通过此次培训学习,让我们对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的相识,我们必需要做到以下几点: 1.要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问,时刻为病人着想,想方设法为病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,在别人眼里,护士只是一个打针发药的,是的,护理工作是一个特别平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是是特别重要和不行或
17、缺的工作.常言道:三分治疗,七分护理; 2.在平凡的岗位上,我们要坚持为病人服务的信念的同时,也要严格的在学习上要求自己,不断更新学问,提高技术水平,临床与实践相结合,在工作中不断充溢和完善自我; 3.要不断加强思想政治修养,要不断向党组织靠拢,提高整体思想素养; 4.在当前医患关系非常惊慌的状况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增加法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素养,避开医疗纠纷; 5.要有团队协作精神,团结就是力气! 除了上述之外，在这次的这次的培训学习,让我感受最为深刻的是护理的形象问题.因为：护士良好的形象不仅使医院给公众留下深刻印象，同时也是医院整体形象的
18、关键之一。人们说，看人先看脸，见脸如见心，面部表情是写在脸上的心思，微笑服务不仅是礼貌，它本身就是一种劳动的方式，是护士以真诚看法取信于病人的重要方式，微笑是无价的，赛过千言万语，它不花费钱财，但可以带给病人万缕春风，可以让新入院的病人消退惊慌和生疏感，被亲切感代替，可以使卧床重病人消退恐惊焦虑，被信任感代替，可以使老人孩子消退孤独感，被和善的亲情代替，产生敬重和理解的良好心境，缩短护患间的距离，所以，护士真诚的微笑，表现出对患者的敬重、理解和怜悯。 护士良好的仪表仪容如：亭亭玉立的站姿展示护士挺立俊秀，稳重端正的坐姿显示护士虚心娴静的良好教养，文静美观的蹲姿显示护士职业的素养，轻快机敏的步态
19、走出护士的动态美，这些都能体现出护士良好的礼仪修养. 俗话说：“不学礼，无以立，”试问现代社会哪个无“礼”行业可生存、发展？我们护理和我们医院凭什么得到社会的认可和病人满足？所以，礼仪能表达护理人员的文化素养，打造护士完备社会形象可树立医院行业口碑。 随着人们生活水平的提高，对医疗卫生的要求也不断提高，护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注意为病人供应全身、全方位的优质护理服务，护士各种服务除行业技术外，言行举止也是充分体现对病人的关切、照看，因此，面对将来的医疗竞争和社会需求，护士礼仪能表达护理人员的形象，赢得社会效益和经济效益。 最终，我想说的是因为xx医院良好的医院文化，严谨的带教老师和负责的领导班子，我情愿留在花东院，在院领导领导下，立足本职工作，遵守医院各种规章制度，踏踏实实工作，决不辜负医院对我们的期望。