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1、2023年镇调解委员会年度工作计划模板范文三篇镇调解委员会年度工作安排模板范文三篇 人民调解工作与千家万户的切身利益休戚相关，干脆影响社会的安定团结，仔细开展人民调解工作，能够缓解社会冲突，促进社会安定团结。下面是我为大家整理的镇调解委员会年度工作安排模板范文三篇的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！ 镇调解委员会年度工作安排一 人民调解工作具有妥当处理各种冲突纠纷和不稳定因素，切实维护社会稳定的第一道防线作用。在改革进一步深化，利益冲突日益明显的状况下，建立人民调解工作新机制，充分发挥人民调解的职能作用，刚好化解冲突纠纷，团结人民群众，这对维护社会安定有着重要的现实意义。依据党委、政府对人民调
2、解工作的统一支配，结合我镇的实际状况，对今年的人民调解工作做如下安排： 一、指导思想 围绕以人为本，科学发展的思路，坚持预防为主的工作方针，努力化解一切民间冲突纠纷，削减社会冲突纠纷的激化，维护人民群众的合法权益，维护全镇的稳定。 二、工作目标 小事冲突调解不出组，大事冲突化解不出镇，精确无误处理好各种突发事务，确保我镇大局的稳定，争创镇级先进调委会。 三、做好人民调解法的学习宣扬活动 20_年1月1正式实施的人民调解法，是我国第一部特地、系统、完备规范人民调解工作的法律。它的颁布在我国人民调解制度和人民调解事业发展具有重要而深远的意义。今年是人民调解法颁布实施的第4年，加大对人民调解法的学习
3、宣扬活动是做好人民调解工作的重要环节，学习宣扬要结合典型的调解个案与有针对性地开展普法依法治理活动结合起来，教化引导人民群众依法解决冲突纠纷，依法表达和满意自己的诉求，依法维护自身的合法权益。我们要结合实际，把学习贯彻实施人民调解法作为重要任务，加强组织领导，实行有效措施，利用人民群众喜闻乐见的形式开展宣扬，提高人民调解的社会知晓率，为实施好人民调解法营造良好氛围。 四、加强组织和制度建设 建立人民调解工作新机制，刚好避开冲突激化显得尤为重要。加强人民调解工作的组织领导，切实发挥人民调解组织的作用，完善纠纷调处机制是维护稳定的重要措施。把人民调解工作纳入镇两委工作议事日程，定期听取汇报、调查探
4、讨、解决问题，把人民调解工作做深、做细、做扎实。调解组织主要从以下几个方面来完善组织和制度建设： 1、人民调解组织要做到调解组织、工作制度的合法化和规范化。严格根据人民调解法的相关规定，进一步完善和巩固镇人民调解小组，总支书记王昌喻兼任基层人民调解工作组长。发觉冲突和激化案件、纠风时必需先由镇民组调解小组进行调解，调解未果时应出具调解说明，刚好逐级报告并进入调解现场，使人民调解随时保持良好的工作运行机制；进一步落实好人民调解员的选聘和调解办案补贴；进一步完善人民调解员队伍的学问结构、年龄结构、职业结构，将有学问、有阅历、有热忱的同志充溢到调解员的队伍中来，激励法律相关职业的同志参加到调解工作中
5、，提高人民调解的水平和实效。 2、强化大调解格局下的三调联动工作职能，建立健全冲突纠纷排查预警、冲突纠纷调处、重大冲突纠纷和群体性事务快速反应、冲突纠纷调处过错责任追究等长效机制，仔细做好社会热点、难点冲突纠纷、涉及民生问题冲突纠纷，纠纷特殊是经济领域引发的冲突纠纷的排查化解工作，主动预防和妥当调处由人民内部冲突引发的群体性事务和民转刑案件，胜利解决一批社会关注、群众关切、历史欠帐等社会冲突积案。 3、抓好人民调解员的选任培训工作，打造一支能适应新形势发展的人民调解员队伍。要进一步健全落实人民调解员选聘制度，进一步完善人民调解员队伍的学问结构、年龄结构、职业结构，将有学问、有阅历、有热忱的同志
6、充溢到调解员的队伍中来，激励从事过与法律相关职业的同志参加到调解工作中。年内，在全镇范围内组织人员参与人民调解员培训班，加强基层人民调解组织和调解员的学习与沟通，同时还要规范化制作人民调解案卷，提高调解协议书等法律文书的质量。仔细做好人民调解工作的各类台帐，留意收集人民调解工作的全部资料，刚好做好资料的存档、上报和仔细制做案件卷宗。常常比照检查，真正做到 五、人民调解工作详细实施方案 1、加强领导，明确责任。主要领导要高度重视人民调解工作，对于反映剧烈、涉及面广、性质严峻的问题，要亲自接待，听取看法，亲自组织有关人员进行排查。建立首问负责制，防止出现推诿、扯皮现象。对于出了问题不刚好处理，相互
7、扯皮造成越级上访的，要肃穆追究责任。 2、端正看法，摆正位置。对调解工作要满腔热忱，对当事人要看法亲切，调解人员要摆正位置，仔细听取群众反映，切实做好调处理工作。对反映的问题要刚好组织调查，争取一次性处理到位，不留后遗症；对一时难以解决的，要讲明状况，做耐性的说明说明工作，争取得理解和信任。 3、查处到位，刚好回访。对反映的问题要刚好调查、处理，并做好信息反馈工作，使其心服口服，自动息访。 4、宣扬引导，依法调解。要大力宣扬党的方针、政策，宣扬人民调解法，教化群众增加法制观念，引导群众依法信访。 5、做好纠纷排查工作。每季度排查一次，每月5日前上报冲突纠纷排查表；遇有特别状况和要求则应随时进行
8、排查。排查时要依据当时环境确定排查重点，做到重点镇、重点人、重点户、重点事驾驭精确，刚好疏通调解，防止冲突纠纷激化。 镇调解委员会年度工作安排二 为了进一步规范人民调解员培训工作，提高调解员队伍素养，按安排，确定对我镇镇级进行培训。 一、培训内容： 1、学习全国人民调解工作会议有关文件，提高人民调解员政策水平，即要仔细学习中共中心办公厅批转的人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的看法、司法部人民调解工作若干规定、_市人民政府关于进一步加强新时期人民调解工作的看法、市司法局镇级人民调解工作规范化标准。 2、结合司本年度法制宣扬工作安排，重点学习劳动合同法，同时学习治安管理惩罚法、信访
9、条例、土地法、婚姻法等法律法规，提高人民调解员的法律学问水平。 3、加强思想政治教化，保证调解员的道德素养，加强与人民调解有关的文化学问学习，提高调解员的文化素养，加强人民调解工作先进阅历的总结和沟通，提高调解员的工作实力。 二、培训方式： 以授课培训为主，以会代训，以案说法，考试考核、学问竞赛等多种形式相结合，保证每个调解员都得到学习提高。 三、培训对象： 各镇的民调委员会主任、民调员是这次培训的对象。 四、时间支配： 20_年9月的每个星期二上午为培训学习时间。 本次培训由镇民调委员会组织筹备，20_年12月中旬进行考试， 成果不合格者要进行补考。 镇调解委员会年度工作安排三 为适应我社区
10、深化改革，加快发展，维护稳定的须要，进一步推动我社区调解工作的改革和发展，充分发挥人民调解工作在解决社会冲突纠纷，维护社会稳定中的重要作用，依据党的十x大精神和中共中心办公厅，_精神及省、市、区、街道的要求，结合我社区实际，现制定基层社区20_年人民调解工作安排： 一、进一步加强社区人民调解组织建设 1、在社区调委会，刚好配齐配强人民调解员，对不相宜接着担当调解工作的要刚好更换调整。 2、社区调解委员会全体人员参与的司法调解业务学问工作培训，并建立每季度一次的司法调解人员工作例会，相互学习、沟通心得、总结阅历、不断提高人民调解业务学问和实际工作实力。 二、紧紧围绕街道中心工作，广泛开展普法宣扬
11、教化活动 1、抓好调解员学法用法，提高依法行政水平，运用自学、沟通心得等形式学习，提高调解员依法办事实力。 2、抓好青少年的普法教化，督促各学校制定年度普法安排，协调各学校落实法制副校长或法制辅导员工作，针对青少年群体不同的生理，心理特点，探究开展针对性强、形式生动、丰富多彩的普法宣扬教化活动。 3、抓好社区法制宣扬工作。开展对人民群众及暂住人口的法制教化，实行集中学法、流淌点宣讲、沟通体会，制作五五普法宣扬栏，发放五五普法手册。现场解答一些居民群众的法律问题，使广阔人民群众的知法、用法、遵守法律素养有明显提高。以居务公开和对居民开展深化广泛的普法宣扬教化活动为重点，各社区要把开展丰富多彩的普
12、法宣扬活动常抓不懈，把法治、德治和基层民主政治建设有机地结合起来，使依法治理工作不断深化。 三、加强人民调解工作，全力维护辖区社会稳定 1、加强社区调解工作的力度，调解委员会成员要常常深化社区，开展人民调解工作，重大、疑难纠纷要主动与街道、司法所联合调解。 2、社区人民调解委员会必需做到五有即有调解委员会标识牌、有固定的调解工作场所、有调解委员会印章、有调解文书档案和回访登记薄、有统计台账；四规范即规范组成人员，规范工作制度、规范调解程序、规范调解文书；四落实即组织落实、制度落实、工作落实、经费落实。 司法调解人员要精确把握调解工作的方针、政策、原则、范围和要求，全面推动依法调解工作，使调解的效能和水平有一个明显提高。 3、以防止冲突激化和维护社会稳定为重点，坚持预防和调解相结合，深化开展常常性的人民内部冲突排查调处工作，把辖区的不稳定因素解决在萌芽状态，驾驭调解的主动权。坚持重大节日和国家重大活动、重要会议期间，开展以排查调处社会冲突纠纷、防止群体性上访和群体性纠纷为主要内容的专项治理活动。与信访、维稳、执法部门保持亲密工作联系，全力维护本辖区的社会稳定。 四、结合巩固文明城市创建成果工作，深化社区调解 适逢巩固文明城市创建成果工作，社区内会产生各种各样的民生冲突，社区调委会将深化居民家中，对各类反映的问题进行悉心调解，遇到有重大冲突纠纷，马上上报街道、司法所等相关上级部门。