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1、2023年运输物流有限公司党支部书记述职报告各位领导、各位同志：大家好！现在，我向大会作述职报告。2023年是不平凡的一年，是我们XX运输物流有限公司又创辉煌的一年。我作为公司董事长、中共XX运输物流有限公司支委会党支部书记，对公司所取得的非凡业绩、荣誉及赞誉感到由衷的欣慰。2023年，在市委市政府的正确部署、市交通运输局党委大力指导以及公司全员共同努力下，公司重点打造的金马云物流平台在航运界获得广泛关注，平台经济效益明显增加。公司全年实现营业收入24.79亿元，利税过2亿元。公司是长江港航物流联盟“互联网+港航专业委员会”主任委员单位和上海国际航运促进会（全国中小航运企业联盟）“航工委”主任
2、委员单位，获评江苏省交通运输系统先进基层党支部、江苏省企业文化优秀成果奖、江苏省生产性服务业领军企业、江苏省服务业名牌、国家级守合同重信用企业。目前，XX运输物流有限公司党支部共有正式党员17名，预备党员1名。2023年，我们完善党建工作，向管理要效益，努力发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用，引导企业正能量快速发展。2023年党建工作总结一、思想道德建设方面（一）抓理论学习，推动“两学一做”学习教化常态化制度化。2023年，公司以“两学一做”学习活动为抓手，建立和完善了企业员工学习制度和学习教化方案，全年组织党员集中学习6次，要求党员自学不少于4次。公司党支部始终把思想建设放在首要位置，
3、引导企业员工高标准高要求向党靠齐，以新思想武装头脑、指导实践、推动工作，以部门为单位，比拼技能，充分发挥先锋模范作用。（二）抓组织建设，落实“三会一课”等基本制度。党支部作为公司的领导核心为企业的发展供应决策支持。目前，大多党员同志处于管理岗位，办事效率高，能吃苦耐劳。因此，我们非常重视全部在职党员的思想教化工作。支部将“三会一课”作为党员思想教化的前沿阵地，今年共开展支部大会4次，支部委员会1次，专题党课3次，观看教化影片2次，宣扬了党的先进性，推动了党组织以及党员个人“学、改、做”等状况的落实，公司市场拓展部下半年度也被市委组织部评为“党员先锋岗”。二、企业经营管理方面（一）诚信经营，打造
4、品牌。诚信经营是公司文化理念的核心。2023年，公司一如既往坚守诚信理念，为保障诚信品牌，甘愿付出。一、非常重视商业合同的签订，严格按合同要求履行自己应尽的职责，业务部门针对每单运输业务提前制定预案，确保对客户的优质服务。二、要求员工站在合作双方的立场制订合作方案，对遇到困难的合作伙伴刚好伸出援手，甚至担当责任。三、进一步制订合理的薪酬体制，把员工的利益与公司的发展紧密结合在一起，对有特别贡献的员工，按承诺赐予嘉奖。公司每年承诺员工的旅游、带薪休假等福利，全部刚好落实到位，为公司集聚了人心。（二）平安营运，杜绝事故。平安营运是公司稳健发展的前提。2023年，公司接着加大平安监管力度，落实船舶营
5、运防污染管理，高成本投入CCTV可视化监控平台，进一步推动了平安管理工作的科学化和标准化。公司利用平安例会和年度船舶营运工作大会，加强平安教化；注意按安排对船员进行系统培训，组织开展联合演习和平安生产专项活动；切实加强监管，去年利用体系内审和船舶年检进行登船平安检查200余次，督促船长整改各项隐患千余项，从源头上杜绝事故发生；充分做好平安防范，加强GPS监控值班工作，刚好跟踪台风、寒潮等恶劣天气发生的改变，在第一时间告知船主；刚好协调和解决平安营运中遇到的冲突和问题。由于平安网络健全、责任明确、措施到位、常抓不懈，公司今年未发生一起重大事故，做到了稳健发展。（三）储备人才，推动发展。优秀员工是
6、推动金马运业前行的根本保证。2023年，公司为解决人才短缺的问题，坚持引才和育才并重。在引进人才上，近两年先后引进专业人才20余名。最近，我们又通过收购上海一家原为公司平台供应研发及运用支撑的信息技术公司，达到了高层次人才和高新技术双向输入。在人才培育上，公司实行“送出去”和“请进来”相结合的培训方法，不断提高员工的综合素养和业务技能。今年，公司先后12次组织有关人员分别到上海交通高校、清华高校、南京高校等知名院校进行专业培训，先后3次聘请资深专家学者来公司为员工集体授课，并把有潜力的员工放在重要岗位熬炼，不断增加他们的才能。（四）热心公益，回报社会。多年来，公司秉承“服务社会、回报社会”的宗
7、旨，热心支持公益事业，开展扶危济困活动。家乡学校缺图书室，公司筹集资金选购图书资料，为学校筹建图书馆；贫困学生无力上学，公司慷慨解囊，先后资助多名贫困学生完成学业。公司定点定期帮扶养老院，帮助落后地区改善生产生活条件，慰问困难民众。2023年，公司从捐助生祠中学、岳王庙、再到赴西藏曲水县慰问藏民等公益投入不下于100万元，很好地履行了社会责任。几年来，公司捐助教化、慈善、扶贫等社会公益事业的资金已达400余万元，赢得了社会广泛赞誉。公司连续多年获得“慈善之星”、江苏省“民营企业文化建设示范单位”等荣誉。2023年，公司虽在党建工作上做了大量工作，也取得的一些成果，但是也存在一些问题和不足：一是
8、学习党的路途、方针、政策在内容上不够丰富，形式不够多样，党务活动创新不足，对党建工作的探究仍要加强钻研。二是党员教化管理模式须要精进。党员监督意识、责随意识不够深化，监督机制不够完善，党员队伍中，思想认知存在偏差，党员作用力发挥仍有所欠缺，党员队伍素养与广阔群众要求还有一段距离。三是组织建设与中心工作联系不够紧密，联动机制运行不够畅通。部分党员对自身实力要求很高，注意业务学问的学习，但忽视了政治学习，对思想教化重视度还不够。2023年党建工作安排一、科学谋划党建各项工作。根据上级党委总体部署，结合实际，依据新形势下，党的建设和企业发展出现的新状况、新问题，以改革创新的精神科学制定全年党建工作安
9、排，做到指标任务明确，工作思路清楚，措施详细有力。2023年，支部将仔细做好台账整理，刚好把党建活动的开展以书面、图片材料等方式整理到位，便利上级党委刚好了解公司状况。二、坚持和完善党的领导。充分发挥党的领导核心作用，加强对工会、群团组织的领导，主动支持工会、群团组织开展工作，切实抓好工会、妇女等群团组织和配套组织建设。2023年，公司重组团支部，选用有文艺宣扬组织实力的员工放到团支书岗位，意在发扬青年才能，活跃企业氛围，打造朝气蓬勃的年轻型企业。三、实行十九大精神。2023年，公司党支部将深化学习领悟十九大精神，接着抓好“两学一做”、“三会一课”等基本党内活动开展。同时，安排参与或组织“道德讲堂”、“建党97周年”等多类型主题活动。作为一名有着近30年党龄的共产党员，我对“不忘初心，牢记使命”有着深刻的感悟，金马运业近三十年的发展历程中，事业发展与党建创新始终相辅相成。公司作为党员企业家带领的民营企业，要实现“创业富民”的初心，就必需“毫不动摇心向党，坚决不移跟党走”。新时代，新目标，新征程，新作为。2023年，我们将不忘初心，接着前行。 运输物流有限公司党支部书记述职报告