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1、2023年公司年会总结报告6篇 为了写出全面的总结，我们就肯定要仔细对自己的工作状况做出分析，总结不仅是为了记录这段时间的工作状况，还可以从中找到科学的规律。我今日就为您带来了公司年会总结报告6篇，信任肯定会对你有所帮助。 公司年会总结报告1 20xx年上半年已经离我们远去，我也来公司一个多月了，每天看到公司的员工都在每天的劳碌着，不知道他们都在忙些什么，年中会的召开，让我知道了他们每天都有辛苦、有劳累;有胜利、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得，让我感慨万千，不得不向他们学习，想他们一样对工作敬业。在下半年尽最大限度地发挥好个人实力，做大限度的做好自己的工作，为公司作出更大的、更辉煌的业
2、绩。以下是我对年中会的总结： 1、脚踏实地，锐意进取，刻苦钻研，不耻下问。这是一切有为者、想有为者必备的心理条件，也将是我今后工作的最大看法。初到公司没多久，一切对于我来说基本都是新的，面对一个全新的生疏的工作环境，我要多多向老员工学习，提升自己的技能。那时没有太多的自信，能做的多多练习，娴熟代码，听取老员工的思路。用时调整好心态，面对新人新事的挑战，只有敢于去接受，迎于挑战。所以最短的时间里，适应了这个全新的环境，了解自己的工程流程，担负起了应有的职责。 2、 不断地自我补充，自我汲取，自我提高，是我自身发展的不竭动力。刚到慧聪，我只有理论，没有多少实战阅历，在一个月的学习时间里，始终坚持不
3、断学习，多多练习，增加技术的娴熟度。在这期间，我学会了三层架构的模式和流程，每个层次的关联度的重要性，体验到了快捷键对工作效率的有效性，学习到了肯定的学习方法和技术阅历。 3、要学会人际，才能有发展。对于我们技术人员来说，人际交往大都是比较缺乏的，我更是一个比较屌丝的人物。初来乍到，始终都是在那静默无闻的埋头工作，由于自己工作的位置在门口，每当有同事来到身边给自己说话的时候，都会有一种压力，不知道要给他们说些什么，要说什么，渐渐的熟识了，感觉他们其实并不是那么可怕，反而是一群可爱的人。 4、能在苦其心志，劳其筋骨的历练中接受挑战，能够在逆境中坐得住，清楚地自己的思路。由于公司所在的大厦物业的问
4、题，公司空调并不是很凉，又加上公司人数和电脑众多，公司里很热的，这对我这个胖子来说是一个挑战，我最怕热了。在这种环境中我保持一个开朗的心态和清楚的头脑，保证完成了自己的任务量，还学习了许多新东西。 公司年会总结报告2 转瞬岁末，在集团及各厂区领导的支持下，以及各厂区同事的主动协作下，我们春潮集团年会获得圆满胜利。年会工作打算一月有余，从通知下达、各厂区各部门分工到节目收集及最终一天的实施，每一个阶段我们都有较为缜密的策划和细心的编排和分工。虽然国内事业部第一次承办集团年会，但是各个环节都主动专心打算，确保了晚会的顺当进行，在我看来效果比往年略胜一筹。整个活动从筹备到结束，有好有坏，我主要负责晚
5、会节目，所以侧重点可能更偏向节目这边，现在从以下几个方面进行总结： 一、从接受领导建议。 接下筹划举办年会的任务起先，我们就接连起先着手打算年会各方面的事宜，做了策划案和具体的责任任务分工表，把整个年会活动的实行分为几个步骤分期进行，进本做到了有据可依、按部就班，这样从肯定程度上削减了工作量，不至于盲目无头绪，做到了定岗定编，提高了工作效率。 但是：期间也存在肯定的问题，可能由于跨厂区跨部门，无法面对面、人盯人，沟通起来须要不少时间，比如规定下去统计人数、统计节目、统计服装等，并不能特别自觉的根据说好的时间提交结果。可能一部分是因为各厂区有各自的工作，但是我想还有一部分还是责任未到位，或是会议
6、传达未到位。 二、组委会在明确了工作进程和工作分解之后。 起先对年会的形式和详细内容进行了细心的策划，并从实施难度、员工接受度、场地限制等各个方面参考了个厂区负责人的看法，分为白天运动会、晚上文艺晚会，中间穿插抽奖互动，这全程策划和实施，都是国内事业部首次承办及成员首次经验的，虽生涩欠圆满，也给以后承办类似公司活动或年会供应了珍贵的阅历。 但是。由于首次承办，也发觉了了诸多问题。各环节脱节，缺乏组织性、系统性。没有责任到位、意识到位，确定到人到事的事项，催场、现场指导连接不上，可能跟组委会没有考虑到详细实施状况及突发状况有关，这点组委会以后可能须要多加思索。 三、从节目上来看，今年的节目质量从
7、形式和服装上来说，都比以往上了一个档次。 但是由于在晚会节目选拔上以及彩排上，没有完全落实下去，导致后面正式开场时，出现了一些纰漏。 当然人无完人，金无足赤。我们还有许多环节有相当程度上的不足：与各部门前期的调配上，可能少考虑了一些突发状况和实际状况，少了一些统筹观。有些事情只顾管整体的进程而忽视了一些细微环节上的东西，这是我们今后须要多多留意的地方。 公司年会总结报告3 20xx年是公司销量的一年，各项工作均得到了前所未有的进步，综合实力大大增加，这是全体员工和各级领导团结拼搏，全身心的投入，付出的心血和汗水的结果，更重要的是集团公司有一支求真务实，锐意进取，着力开拓的销售团队，对公司高速发
8、展作出了不行磨灭的贡献。通过半年的试用考察期，能正式成为销售公司大家庭的一员，喜悦之情难以表达。 回顾自己一年来的工作，工作主动性是高的，也能全身心的投入，工作也是尽心尽责的，和各级领导相处也是融洽的，接近内年终，自己有必要对工作做一下回顾，目的在于吸取教训，提高自己，以使将工作做得更好，自己也有信念和决心，在新的一年内将工作做得更精彩。 一、销售状况总概： 截止xx年年12月31日我负责的客户共有28家。下半年任务为xx吨，实际完成销量：xx吨，完成目标xx%。全年销售金额：xx元（其中含运费：xx元），回收资金：xx元，资金回收率达到xx%；降老款任务建德耀华李副总同意收回70%，了结老帐
9、，详细工作正在跟进中。 二、详细履行职责： 1、实习考察期：xx年年16月 1）管理公司客户13家，每月发货量在150t250t不等，在发货和客户沟通上，经过半年的培训和林经理的指导，自己完全能对应。上半年处理了公司客户投诉4件，基本学会了退货、换货的程序，今后能独立操作和应对。 2）每月按时完成新客户开发统计报表和工作小结，六月份执行每日汇报制。 3）开展crm系统进行初始化工作。 4）送样客户60家，并做到刚好跟踪和反馈试用状况，但这些客户都较小，大部分是电话询问要样，有的联系半年才有少量订单（如双良、科亮），可见开发比维系难度更大。胜利开发新客户40家，但点多量小，客户群选购也不稳定性。
10、 5）合研发部新产品开发找寻市场：gmt纱、中碱smc纱；对变压器及卫生洁具市场绽开调查。 2、任务承包期：xx年年712月 下半年加入华东片区，正式开展业务工作，对宁波山泉、三方电力、浙江德鑫等大客户占销售总量的70%，为保证做好服务跟踪，在质量纠纷、埋怨、投诉、退货等问题上刚好处理，保证客户满足度。 在找寻可能的新客户时，形成了自己的套路，主要利用网络工商企业书目、专业杂志广告、贸易展览等途径；在联系之前，应驾驭该司的生产经营状况、现进货渠道、用量、结算方式、关键人物等，同时驾驭各种能够保证有效举荐的信息；尽可能的接近买主，当面沟通；举荐产品的重要因素可信性，诚信促进成交。下半年开发华东片
11、新客户累计10余家，其中在短切毡方面成效显著：上海良机冷却设备（7吨）、上海金日冷却设备（累计发货近50吨）开发胜利，明年将能保持稳持续定供货。 同时关注市场行情，对新产品绝缘子用环氧玻纤，摩擦材料用玻纤短切丝等市场进行深化了解，完成具体的调查报告并将信息反馈研发部，为其供应基本的市场需求信息。到广州参与第xx届中国国际复材展，首次接触参展工作，圆满的完成了接待、洽谈、记录、信息收集、总结等任务参加公司第xx届国际玻纤年会客户筹备工作，帮助完成发放客户邀请函、来宾统计、食宿支配等工作，并完成洽谈记录、年会总结等善后工作。经过磨练，我显得更加成熟，业务更加娴熟，信念更加坚决，我对自己从事的工作和
12、公司充溢了信念。 三、公司活动： 在完成本质工作之余，极参与公司组织的一些企业文化活动，即丰富了自己的业余生活，又在各个方面使自身得到提高。 （1）热心关注团委工作，被评为xx年桐乡市市级优秀团员； （2）有幸当选公司中秋晚会及公司第xx届年会晚会的主持人； （3）帮助公司其它部门开展企业文化活动； （4）凭借个人对写作的爱好，担当销售公司巨石报巨石通讯的通讯员工作。在今后的工作中，我肯定仔细完成好公司、团委交给的各项任务，为公司企业文化的发展尽一份力。 四、自我反省： 回顾自己xx年年的销售工作，与客户沟通，公司内部各部门协调都非常融洽，但由于自己刚迈进社会，仅靠着对销售工作的酷爱，而缺乏阅
13、历和专业的营销学问，在工作中主动性欠缺，过于信任他人，造成货款回收的延期；在产品供应惊慌的状况下对新客户开发显得不够重视，使客户开发进展相对缓慢。在来年的工作中，我会努力克服不足，多向杨经理等有丰富阅历的老同志学习，为了吸取阅历教训，使今后的工作做得更好，进行以下几点反思： 1、为能在营销学问上有所提高，我在工作之余进行浙江高校国际贸易（本科）专业的学习，但在处理学习和工作的时间和心态上，未能分清工作的重心，没有将更多的精力投入入到工作中。 2、在工作中仔细、细致的程度还有所欠缺，对文字性材料没有校对意识。 3、工作激情不足，还没有完全融入到工作的氛围中。 4、参与公司其它活动过多，分散销售工
14、作留意力。 以上几点反思，仅仅是一部分，我工作上的不足还特别多，今后会戒骄戒躁，保持一种虚心谨慎的工作看法。 五、xx年年工作规划： （1）加大新客户开发力度，集中精力在网上查找信息，整理汇总后按地区逐个搜寻，只要有一线希望的，主动送样，刚好到现场跟踪运用结果。 （2）由于我司生产的短切毡质量还存在问题，对绍兴等地的透亮板材行业难以进入，望明年产品质量提高，成为明年工作的重点开发对象；而方格布有特别大的市场，但我司定价太高，客户难以接收，据悉，泰山的方格布目前供不应求，价格为82008600元/吨，我司产品在质量上优于对方，但25003000元/吨的差价，距离实在太远。而对于中碱方格布，市场需
15、求量特别大，加上这些用布客户大部分都采纳我司纱，进入该市场较为简单，但价格问题是前提。 （3）随着明年十万吨无碱池窑的点火出丝，华东地区土工格栅市场，海宁天星、海利得、成如旦将是一个增长点。 （4）浙江德鑫明年将搬迁至桐乡，新增3台缠绕设备、部分转产中碱管道，所以对中碱纱需求量预料有所增加。 （5）对中碱网格布用纱，xx年选购点是山泉、金伟、大连新东方，但随着xx年价格上涨，估计上半年将没有销量。 （6）对于中碱管道市场，神州、华诚、三方电力会随价格的调整，预料降低选购量。只能等下半年成都4万吨点火后才能正常运作。 依据以上分析，xx年年上半年我所负责的片区压力是特别大的，在严峻的形势下，若只
16、是守住原有客户，那任务将远远难以完成，所以新客户开发是工作的重中之重。但由于参与工作时间不长，阅历和阅历都不够丰富，除自己努力外，还希望能得到领导的支持和帮助。 公司年会总结报告4 时间荏苒，转瞬间20xx年就要过去了，回顾一年来的工作感受特别多，成果颇丰。其中包含了公司各级领导的教化、培育、帮助和关切，也包涵了自己辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年来，我始终坚持勤恳做事，恳切做人的原则，坚持做事不贪大，得失不计小，仔细履行自己的本职工作，从管网工程建设到供热运行管理，无论什么样的工作都坚持执行公司支配的任务。可以说20xx年对尹家沟煤矿和蓝煜热力公司以及我个人来说都是极不平凡的一年，是推动改革，
17、拓展市场，持续发展的关键之年。 一、20xx年工程建设完成状况及详细做法 目前已完成完成沟槽开挖34Km，焊接各种规格的主、枝干管70Km，安装阀门、补偿器200余个，强度试验70Km，焊口探伤、保温1万余个，回填土方120万m，复原路面5.2万m，复原草坪砖1万m，砌筑75个井室，其中阀门井60个，补偿器井15个。完成二网建设65Km，新建换热站5座，旧锅炉改造为换热站16座，胜利实现与祥煜热力公司8座换热站对接，供热面积达到152万m。 阳城县县城集中供热项目是是20xx年县委、县政府确定的重要民生工程。为将这项工程抓好，将好事办实，使群众真正达到暖和，供热管道施工质量的好坏就显得优为重要
18、。在质量限制方面我主要从两个大的方面入手，其一就是原材料质量的限制；其二就是施工工艺水平的质量限制。 （一）、原材料是供热管道质量限制的基础 首先，在工程开工前确定材料供应单位，应当选择生产选择生产实力强，制作工艺水平先进，产品质量合格的企业作为咱们招标材料供应合作伙伴，要求双方共同担当供热管道施工质量的责任；通过公开招标确定材料供应厂家；其次，对于进入现场的管材、补偿器、阀门、弯头、三通、保温、防腐、焊条等材料必需严格根据标准进行检查。比如，对于管材。 咱们要求现场材料员重点检查壁厚、焊缝及内、外壁锈蚀状况，钢管的材质和壁厚偏差应符合国家现行钢管制造技术标准（GB/T971120xx），且具
19、有制造厂的产品证书，证书中所缺项目应作补充检验；对于补偿器、阀门、弯头、三通、焊条等必需有制造厂的产品合格证和工程所在地的补偿器、阀门检验部门的检验合格证明，经检验不合格的材料不得运用。以此来确保工程材料的质量也就做好了供热管道工程质量限制的第一关。 （二）、施工过程质量限制 1、测量放线的质量限制 要求测量员在定出管道中心线及阀门井、固定支墩、补偿器位臵后，要进行复测，其误差符要求后才能允许进行下道工序施工，施工中如遇到建筑物须避让时，要求监理单位和设计单位共同协商，在适当的位臵增设弯头，必要时以防集气，在高点加装放气阀，低点设臵泄水阀。同时，要严格根据设计图纸限制管道的高程，每道工序如验槽
20、、填基础砂垫层、安装管道等都必需进行高程的限制测量，确保施工质量。 2、沟槽开挖的质量限制 在沟槽开挖前，要依据现场土壤类别、土质状况确定适当的放坡坡度。确定合理的开槽断面和槽底宽度，在确定开挖断面时，要考虑工程平安和质量，做到开槽断面合理。另外，今年入夏以来雨水较往年偏多，在施工时，为防止槽底泡水，在沟槽四周叠筑闭合的土埂，有时还要在地沟外开挖排水沟、集水井，用水泵进行抽水，沟槽见底后应随机进行下一道工序。在沟槽开挖过程中随时对槽底高程进行测量检验，防止超挖。 3、砂层回填的质量限制 槽底砂垫层的质量限制，首先要限制砂的质量，砂料应干湿度适中，粒径匀称，不含淤泥结块，其次，严格限制砂垫层回填
21、的厚度和高程，在回填前要复核槽底的密实度和槽底标高，当确认无误后，方可允许回填。砂垫层应当回填夯实。 管道胸腔砂层的质量限制，胸腔回填时，要两侧同时回填，以防止管道中心线偏移，回填要求分层夯实，人工夯实每层200至250毫米，机械夯实每层250至300毫米，回填密实度要符合设计规定。 4、砂层以上回填土的质量限制 严格限制回填土土质。回填土中不得含有碎砖、石块、混凝土碎块及大于100毫米的硬土块，填土含水量以接近含水量为宜。还土前，应对所还土壤进行轻型标准击实试验，测出其含水量和干密度。回填时槽内应无积水，不得回填淤泥、腐殖土、冻土及有机物。 5、热力管道及附件安装过程中的质量限制 在下管前应
22、对砂垫层的压实度及高程进行复检，当符合设计要求后，方可根据上述的吊装方法将管道吊入沟槽内，稳起稳放，严禁将保温管干脆推入沟内，接口时，管口要找正，保持同心。在直管段设臵补偿器的距离和补偿器弯头的弯曲半径应符合设计要求，在靠近补偿器的两端，至少应各设有一个导向支支座，当安装时的环境温度低于补偿零点时，应对补偿器进行预拉伸，拉伸的详细数值应符合设计文件的规定，在安装波形补偿器或填料式补偿器时，其内套有焊缝的一端或有插管的一端当水平安装时应迎介质流向安装，当垂直安装时应臵于上部，补偿器在安装时要与管道的坡度相一样，波形补偿器或填料式补偿器前50米范围内管道轴线应与补偿器轴线相吻合，不得有偏斜，补偿器
23、的临时固定装臵在管道安装、试压、保温完毕后，应将紧固件松开，保证在运用中可以自由伸缩。 阀门安装时，法兰面要与管道轴线垂直，紧固螺丝时应对称施紧，以防压力不平，影响安装质量，对于蝶阀安装，为防止阀门底部积存杂物影响关闭严密性，要求阀杆应倾斜安装，倾角应避开死区，左右不小于30度。 6、管道焊接质量 阳城县城市集中供热工程管道材质采纳Q235B螺旋焊管，依据工程实际状况，焊接采纳手工氩焊弧打底，电弧焊照面，焊条采纳E4315，单面焊双面成型工艺。焊工上岗前进行现场考试，合格后持证上岗。为防止焊接时飞溅的焊渣烧坏保温管，须用苫布或胶皮覆盖工作点两侧各500毫米的保温管，安装过程中必需保持管端保温层
24、始终处于干燥状态，做好防水爱护，严禁保温层受潮。施工间断时，管口应用堵板封闭，雨季用的堵板尚应具有防止泥浆进入管腔的功能，管道穿过墙壁处，应安装套管。 7。功能性试验的质量限制 供热管道的强度和严密性试验是供热管道施工过程中检验工程质量好坏的最关键步骤。首先应明确供热管道功能性试验应有业主、施工单位、监理单位、以及有关部门联合进行，试验合格才能进行回填土。试验前应在试验管段高端装好放气阀，低端装好排水阀，安装好压力表，检查沿线焊缝外观质量，为防止补偿器试压时受力变形，应在试压前安装好临时紧固装臵，之后方可充水。 当水充溢后，首先进行强度试验，用压力泵将管内水压打至设计压力的1.5倍，在试验压力
25、下稳压10分钟，检查无渗漏、无压力降后降至设计压力，在设计压力下稳压30分钟检查无渗漏、无异样声响、无压力降为合格；其次，进行严密性试验，严密性试验压力为设计压力的1.25倍且不小于0.6MPa，压力升至试验压力并趋于稳定后，在规定的稳压时间内压力降不超过规定值为合格。 二、供热管道施工过程中存在的隐患及问题 1、测量放射线：有放线没监管，尽管放线也经过监理、甲方、设计院、乙方的确认。但我觉得只是确定了管道的走向，没有对高程进行测量复合。导致管道在安装过程中垂直方向上的折角过大，况且咱们现在是分段施工，假设安装过程中口对不上，势必要切口施工，造成折角应力集中，特别可能在热运行中产生管道折断泄漏
26、的严峻隐患。 2、沟槽施工不规范障碍物未探明；支护不到位；积水；不设工作坑；不设垫层或垫层不符合要求产生后果：水、电、气、热及通讯设施中断；塌方；平安事故；管道受损；地面沉降。 3、回填密实度不够，回填土未按规范要求分层夯实；回填土不过筛等。产生后果：保温管及接头部位缺陷不能完全解除；管道局部受损影响运用寿命；密实度达不到要求；回填部位塌陷造成危急。 4、保温管运输、吊装、存放不符合要求。 5、已安装的保温管不封口或封口不严；端口封堵方式不当。产生后果：钢管受潮生锈；泥土、石块、雨水、泥浆或小动物进入管道影响后期运用。目前供热运行过程中的确存在水质硬度偏大，要求是小于等于6mg/L，然而目前实
27、际大于6mg/L，电厂正在补充软化新水。 6、没有严格根据设计图纸施工，详细表现有几个方面，一是由于工期惊慌，施工现场条件限制，有的阀门井没有按图纸要求增加附井，可能导致供热管道出现问题时泄不了水；二是在分支管路上没有设臵阀门井，不利于调整限制和修理。例如；20xx年11月13日晚上试运行阶段陶瓷厂门外，突然发生供热主管道漏水，刚好关断不了供热主管网，事故导致供热停运13个小时。这就是由于施工期间该支管路当时地里条件所限，没有增设阀门井的例子。 公司年会总结报告5 转瞬间，来到公司已有四个多月了。在这四个多月里，我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可
28、以拉近人与人之间的距离。主动的思想，平和的心态和足够的干劲才能促进工作的顺当。 结合本人所感所悟、公司实际，现将综合状况汇报如下： 好的方面： 一、心态端正，努力学习专业学问，驾驭相关业务操作技能。 自到公司入职以来，为尽快适应岗位需求，尽快驾驭XXXX产品的开发，安装及应用，本人在工作、学习中不敢有丝毫懈怠，始终不断学习，吸取新学问，并在学习过程中，把之前存在的问题，渐渐解决，一步步完善；在我部门XX总与XX总身上我也深刻的相识到这一点。他们恒久是那么的有精力，有热忱的投入到工作中，尽职尽责，敢于担当，完善工作。 二、团结同事，强化自身责随意识，顺当完成各项任务。 为公司的一员，我备感欣慰。
29、公司XX总的理论水平和操作技能，我这边还存在着肯定的差距，但我信任，我会奋勉努力，迎头赶上；而XX总的宽厚与豁达，营造了公司上下和谐的氛围，成为其中一员，我深感荣幸；在这种和谐氛围的环境下，我会进一步加强团结，吸取他人精华，树立较强的责任心和事业感，努力完成各项任务。 三、接着保持和发扬不怕繁琐、不怕重复的工作作风，坚持领导的工作风格，例如：与各个部门，同事间的工作协作，工作方法等！首先提示自己相识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提示自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好，XXXX产品是一项持续性的工作，容不得丝毫怠慢。 主要工作业绩： 一、新开通专区63个。
30、 二、常规任务修改312个。 三、鸿基专区，全部技术功能已全部理解并驾驭。 四、专区的镜像与更新，可以独立完成。 存在不足： 一、理论学问驾驭还不够深化，业务技能学习还不够透彻，不够全面，特殊是鼎森这边的相关的项目。 二、沟通实力还不够强，在面对客户上，要耐性，耐性，再耐性。 下一步准备： 一、进一步学习专业学问力度，深化驾驭学问和业务操作技能。 二、加强工作沟通、协调实力的培育，使自己向复合型人才发展。 三、接着强化自身职责意识，恪守公司规章制度，团结公司同事，本职工作尽善尽美。 除此，对公司全部领导及同事深表谢意，感谢你们在工作中对我的帮助，感谢你们在生活中对我的关爱，感谢。 以上是我加入
31、公司一年多所感所悟，如有不适，望领导赐予指责、指正为谢！ 适逢春节来临之际，祝福公司同事身体健康、合家华蜜、万事如意，祝福公司更上一层楼。 公司年会总结报告6 经过两天惊慌而热情的探讨、沟通和切磋，我们收获了新的思想、新的方法和新的友情，现在来到了本次年会的最终一个环节。首先，让我代表全体与会代表对上海海事高校及其法学院的领导、老师和同学们的细心支配和辛勤付出表达最诚心的感谢！ 总结这次年会，我们可以概括以下几个特点： 第一，规模空前。参与这次年会的学者达到250多人，既有姚壮这样的老前辈，也有大批担当学会副会长和常务理事的中青年学会，还有100多位青年学者、博士和硕士探讨生。 其次，议题广泛
32、。这次年会探讨的主题既有法律适用法的适用问题，又有上海自贸区建设的法律问题，还有海事、民用航空国际私法问题，更有国内外国际私法前沿和热点问题，另外还探讨了的中国国际商事仲裁和国际民事诉讼的新发展。这些问题都是根据黄进会长提出的“问题导向”而绽开的。 第三，青年上位。想必大家都知道上个月莫干山会议上北大 法学院最年轻的教授教授的发言。这次会议共收到论文120多篇，三分之二是青年学者的习作。因此，会议组织者不仅特地开拓了探讨生论坛，在77位发言人中，特地支配了67位青年学者，占这次会议发言人的80%以上。青年挚友们，中国国际私法的讲坛已经给你们了，你们可要hold具哦！我信任你们会超越20年前的我
33、们。 第四，探讨深化。在3个单元的分组探讨中，我分别参与了的18日下午其次组、19日下午第一组，主持了19日上午其次组的探讨。我认为主持人仔细负责、严格执法；发言人细心打算、精彩纷呈；点评人直奔主题、客观公允；与谈人争先恐后、如切如磋。我信任在座的每一位都度过了一段欢乐的时间和收获的48小时。 对于今后中国的国际私法探讨，有3个重要背景值得我们留意：一是全球化使越来越多的问题须要国际私法给出解决方案，须要国际私法学作出理论回应；二是信息化时代要求我们具备很强的信息收集、消化和整理实力，使我们每一位探讨者，不管是教授还是探讨生，都处于同一起跑线。因此，我们不能满意于供应新资料，更要供应新思想、创
34、建新理论，才能在国内外学术界占有一席之地；三是新一轮法治中国建设为我们探讨国际私法供应了更加广袤的舞台和无限可能。在此背景下，我对中国国际私法的探讨提出以下建议，供同志们参考。 要以解决现实问题为导向。如会议的主题所宣示：“从理论到实践”，本次会议的大部分论文都是探讨中国国际私法的现实问题，都是从发觉和解决中国现实问题的角度供应国际私法解决方案，提炼国际私法理论，说明“以现实问题为导向”已成为大家的共识，希望大家在今后的探讨中接着坚持这个基本的课题发觉思路。 要以维护国家利益为立场。大家知道，国际私法的特别性既关乎国家之间的利益，也关系到一个国家与其他国家私人主体的利益，更关乎一个国家与本国私
35、人主体的利益，还关系到不同国家私人之间的利益。因此，一个合理的有劝服力的国际私法主见或者命题必需关注国家利益，在私人利益、国家利益和人类整体利益之间寻求平衡。 要以供应法律理由为目标。尽管中国国际私法理论要以维护国家利益和私人利益为基本目标，但必需供应适合国际话语体系、符合国际法一般原则的法律理由。唯有如此，中国的国际私法制度才能让人信任，中国的国际私法理论才能让人信服，中国的国际私法文化才能让人憧憬。 要以采纳纵横比较为方法。毫无疑问，国际私法与比较法具有自然的亲密联系。但比较探讨不能简洁化，我们不仅要在不同国家的法律之间、国内法与国际法之间进行比较，还要在这些法律制度的历史成因、社会经济条
36、件、政治缘由等方面开展比较，更要在相关的实体法、程序法和法理学中找寻理由。只有这种纵横比较方法才能为国际私法理论供应坚实的基础。 各位同仁，在这次年会开幕式上，黄进会长要求我们把中国国际私法学会建设成为现代学会制度。为此目的，学会秘书处将不断提高会员服务质量，丰富会议组织形式，进一步规范和公开学会事务，把中国国际私法学会打造成为同等沟通学术的平台、充分表达自我的舞台、不断提升自我的讲台。因此，学会秘书处安排在下一年度将重点做好以下工作：（1）利用韩德培法学教化基金会接着开展中国国际私法学会优秀成果奖的评奖；（2）利用中韩国际私法会议和海峡两岸国际私法会议宣扬中国国际私法的新发展和中国学者的理论主见及才智；（3）主动支持和谋划专题探讨委员会开展工作；（4）主动发展和规范会员、理事、常务理事，增加学会的凝集力；（5）加强学会网站建设，开展形式多样的小型学术探讨会。这些活动离不开您的大力支持和主动参与，请各位领导和同仁多提珍贵看法，把我们共同的精神家园建设得更美丽、更温馨、更有吸引力！ 最终，祝各位与会代表返程顺当，让我们从今日就起先期盼明年再会面！