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1、2023年财政工作人员个人工作总结7篇 我们在写工作总结之前都是要将自己的思路整理好的，工作总结的写作是可以让自己的工作问题得到合理的解决的。下面是我为您共享的财政工作人员个人工作总结7篇，感谢您的参阅。 财政工作总结1 一、征收工作状况 今年我局税费收入安排完成21.44亿元，预料增长15%，税费收入将首次突破20亿元大关。其中税收16.20亿元，社保费4.75亿元，其他规费收入4910万元。全年地税公共财政预算收入安排完成15.43亿元，预料增长22%。 1-5月，我局共组织税费收入8.02亿元，同比增长9.02%，增收6638万元。其中：税收收入完成5.85亿元，同比增长11.61%，增
2、收6089万元；社保费完成1.99亿元，同比增长0.85 %，增收168万元；其他规费收入完成1818万元，同比增长26.51%，增收381万元。地税公共财政预算收入完成5.66亿元，同比增长13.58%，增收6765万元。 上半年完成双过半税收目标任务，预料入库税收7.98亿元，占年度安排16.20亿元的49.3%，占去年同期6.77亿元的.118%；预料入库社保费2.38亿元，占年度安排4.75亿元的50%；预料入库其他规费收入2300万元，占年度安排4910万元的47%。地税公共财政预算收入预料完成7.73亿元（含教化费附加1100万元），占年度安排15.43亿元的50.1%，占去年同期
3、6.44亿元的120%。 二、主要工作措施 今年以来，我局紧紧围绕改革攻坚、转型突破、发展争先的总要求，以督查落实年为工作主线，强化任务意识，加强税收征管，主动挖潜增收，全力冲刺双过半税收目标任务。 （一）广辟税源，大力组织税费收入。以税源建设为着力点，主动挖潜税源，大力堵漏增收。一是强化税收任务意识。把圆满完成收入安排作为一项肃穆的政治任务仔细对待，坚持税收任务双过半不动摇。按月召开税收业务工作会议，将税收任务层层分解，细化到科室，落实到个人，做到人人肩上有担子，个个身上有压力，并严格绩效考核，肃穆问责问效。同时，紧紧围绕市委、市政府年初与重点税源企业签订的目标任务实行措施，确保税收入库进度
4、与时间同步。二是完善分级分类专业化管理。主动构建风险导向型、专业化管理、人本化服务、信息化支撑、社会化助力的一型四化税费征管体系，按行业、规模、区域将纳税人分为重点税源、一般税源和零散税源三类，实行分级分类专业化管理。对重点税源实行精细化管理和特性化服务，对一般税源强化税基管理和分类辅导，对零散税源、营改增行业等实行社会化办税、国地税合作征管。三是健全完善税收征管机制。仔细落实XX市地方税费征收保障实施方法，加强与房管、国土资源等部门的协作，对房地产税收和土地交易税收实行先税后证控管模式，与工商部门亲密协作，在股权转让先税后登上取得重大突破，与公安、保险部门联合控管车辆税收，建立了源头控管机制
5、，巩固扩大了社会综合治税成效，确保了重点行业税收足额入库。仔细做好企业所得税汇算清缴、年所得12万元以上个人所得税自行申报工作，全面推行个人所得税全员全额申报和全员全额管理，确保企业所得税、个人所得税等主体税种严格控管到位。从纳税户户籍管理入手，对全市1609户企业，3869户个体户开展地毯式清理，精确驾驭纳税户数和税源规模，全面分析税源现状，加强税源控管的制度化、规范化。四是依托信息网络监控税源。全面运用核心征管系统，对全市地方税源进行监控、评估、分析、预警。推行团队评估和行业评估，着力抓好重点行业、重点企业、重点税种的税源监控，找准薄弱环节，核实征管疑点，有效堵塞漏洞，提升管理质效；以清理
6、闲置土地为重点，深化以地控税、以税节地工作，加强欠税清缴，确保颗粒归仓。全面应用发票综合管理平台，强化餐饮、服务等零散税源的控管，从源头上杜绝了制售假票等违法行为。 （二）依法治税，推动法治地税建设。我局始终把依法治税摆在工作首位，将依法治税理念贯穿于税收工作始终，确保国家税收法律法规不折不扣地得到实行。一是全面推行税收行政执法责任制。统一明确岗位职责、工作规程、考核评议标准、责任追究标准，将税收行政执法、行政管理纳入税收行政执法责任制体系，进行全程监控、适时考核和严格追究，解决了做什么、怎么做、做得怎么样、做得不好怎么办的问题，有力地规范了税收执法行为。二是夯实法治地税建设根基。坚持以公开为
7、常态、不公开为例外，全面推行税务公开工作，保障纳税人的知情权和监督权。健全完善建筑业、交通运输业、房地产业等分行业、分税种管理方法，强化税收执法监察、执法督查，确保各项税收法律法规严格落实到位。完善税收减免工作规程，加大减免税管理和检查力度，从严规范减免税行为。规范重大税务案件审理工作，细化量化行政惩罚自由裁量权标准，仔细做好税务行政复议和应诉工作，保障纳税人合法权益。三是整顿规范经济税收秩序。以在全省领先试点稽查现代化建设为契机，加强两级联动，大力推行查前约谈和纳税辅导，广泛开展行业专项检查，加大发票违法案件查处力度。 财政工作总结2 我局20xx年上半年的社会治安综合治理工作，在县委、县人
8、民政府的正确领导下，严格根据20xx年度彝族自治县社会治安综合治理维护稳定委员会成员单位综治维稳工作目标管理责任书及县综治委20xx年7号、8号、9号文件精神。紧紧围绕“化解冲突，综合治理”这一主题，以构建“平安和谐”为根本目标，仔细履行社会治安综合治理成员单位的职责，坚固树立稳定压倒一切的思想，主动实行劳动法、劳动合同法、就业促进法、劳动争议仲裁法等劳动保障法律法规，正确处理改革、发展、稳定三者间的关系，有力促进了县域经济和社会的稳步发展。现将半年来的工作状况总结如下： 一、健全机构，加强领导 结合劳动保障工作实际，刚好调整充溢了我局社会治安综合治理工作领导小组。组长由分管副局长担当，副组长
9、由各经办机构负责人担当，并配备了兼职人员负责综合治理工作。局领导高度重视综合治理工作，将综合治理工作纳入重要议事日程，结合单位实际工作探讨部署综合治理工作，不断提高下岗失业人员就业再就业实力，不断提高全民参保意识，不断提高工作人员为群众服务的质量，切实维护劳资主体双方的合法权益，切实减轻和缓解我县就业压力，进一步从维护全县社会稳定大局着手，分不同阶段实行不同的措施，做好劳动和社会保障局社会治安综合治理工作。为严格落实责任制，年初，还与局机属各经办机构签订了社会治安综合治理目标责任书，做到职责清晰、任务明确。 二、实行目标管理，责任到人 将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与业务工作同时规划
10、、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时检查督办；各经办机构还制定了本单位的职责，将社会治安综合治理目标任务分解、细化，形成了上下联动的责任管理机制。为了确保社会治安综合治理工作落到实处，我局还实行了以下措施，加强督办落实：一是实行定期汇报制度，要求各经办机构每半年汇报一次社会治安综合治理工作，刚好总结阅历、查找不足；二是开展常常性检查，督办综治工作落实状况，将隐患歼灭在萌芽状态；刚好订正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实；三是实行责任追究制和一票推翻制，规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先资格，并对相关负责人进行肃穆处理。 三、立足岗位，切实维护劳动保障民生工程的稳步
11、推动 根据县委、政府以及上级有关部门的要求，不断加强理论学习，努力提高干部职工 对综合治理工作的相识；主动实行有效措施，着力做好各项劳动保障民生工程工作；依法履行职能，抓好冲突纠纷排查调解和劳动保障信访工作；服务广阔群众，强化劳动保障基层平台建设。 （一）强力推动城乡充分就业工作。我局把促进城乡充分就业作为工作的重中之重，主动实行就业促进法，不断完善就业政策、就业服务、就业培训、就业救济等工作体系，实施主动的就业政策，多渠道开发就业岗位，努力改善就业环境，支持劳动者自谋职业和自主创业、激励企业吸纳下岗失业人员实现再就业、帮助困难群体就业、为创业者供应小额担保贷款等，全力推动创业促就业。同时，加
12、大力度，主动做好农夫工培训、在岗培训、品牌培训、农村劳动力转移培训等工作，减轻就业压力，维护社会稳定。 （二）扎实做好各项社会保险工作。以市人民政府与县人民政府签订的目标责任书为工作目标，仔细组织落实城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等工作，到6月底止，各项社会保险均完成80%以上。各项社会保险金按时足额发放，有效地维护了社会的稳定。 （三）主动开展劳动维权等综合性工作。建立健全并实行行政执 t执法责任制，加强劳动监察执法力度，仔细开展劳动执法年审及检查工作，维护广阔劳动者的合法权益。主动办理市局、县人民政府、县信访局交办的各项信访事项，按时办结率达100
13、%。加强基金监督，现场监督面达50%以上；劳动争议案件结案率为95%以上；劳动执法年审达95%以上。 四、规范管理，加强建设 （一）加强制度建设。不断完善各项管理制度，进一步规范机关管理，确保平安无事故。对单位大院内，实行24小时值班制度，注意平安检查，仔细做好值班巡逻记录，确保单位无平安生产事故发生。加强纠纷排查调解，化解各类纠纷冲突。在重大节假日期间，做到早支配，早防治，24小时领导带班干部值班，确保不断岗、不缺人。 （二）加强队伍建设。一是切实抓好劳动保障系统干部队伍的整体素养提升，以适应新形势综合治理的要求，切实为广阔城乡居民服务；二是加强社保基金财会人员管理，严格执行社保基金财务管理
14、制度，确保无违纪违规事务发生，确保基金平安；三是加强流淌和暂住人员管理，主动协作县流淌人口管理部门工作，随时驾驭了解改变状况；四是加强对干部职工平安建设宣扬教化活动，使广阔干部职工坚固树立平安意识、维护稳定意识、维护民族团结意识，从思想上切实筑牢维护稳定的坚毅防线。 （三）加强社会治安综合治理基础建设。加大投入力度，完善平安设施基础建设，详细做到“四落实”：即落实办公楼物防措施；落实重要部门防盗门及有关平安设施；落实办公楼消防设施，添置更新了灭火器；落实平安用电设施，更新已老化线路，刚好消退了平安隐患。 （四）加强单位内部管理。一是加强单位内部职工和家属子女的教化和管理，禁止赌博、吸毒等一切黄
15、、赌、毒社会丑恶现象在我单位内部发生；二是加强对出租房屋的管理，对租房人员进行平安教化及管理。 （五）主动协作公安机关严打整治工作，加强周边治安巡查。 五、注意实效，做好“三个结合” 一是与文明创建工作相结合。我局始终坚持将社会治安综合治理作为文明创建的一项重要内容来抓，有力地促进了文明创建工 作的深化开展。 二是与党风廉政建设相结合。我局坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，刚好对系统内党员干部进行廉政、勤政教化；加大职工思想政治教化，提高了干部职工防腐抗变的实力。 三是与业务工作相结合。依据劳动保障部门的工作实际，我局强化措施，维护稳定发展大局。充分发挥劳动部门职能作用，努力构建社会保障
16、体系，主动为参保企业和参保人员服务，为弱势群体供应帮助，给“4050”人员发放社保补贴、为困难职工送暖和、献爱心。充分促进平安和谐理念。 我局的社会治安综合治理工作，半年来，由于各项措施得力、管理制度完善，对责任书逐条逐项比照抓落实，做到了无大案、无事故的发生，有力地促进了我县劳动和社会保障工作的稳步发展，为的经济发展、社会稳定、创建“平安和谐”做出了主动的贡献。 财政工作总结3 20xx年，紧紧围绕县局工作指针，力求工作有重点，有创新，有进步，达到各项工作更加精准化的目标，经过全所一班人的共同努力，取得了肯定成果。 一、严格监管农夫负担 我镇紧紧围绕农夫负担政策落实，全镇上下一心，立足一个“
17、早”字，做到政策早宣扬，工作早支配，早落实。4月份，镇刚好组织召开村级农夫负担专题会，严格统一各项费用的收取运用范围，并支配财政专班负责对村级申报工作进行监督，统一印制各类申报表格500余份分发到村，由于领导重视，财政专班督办有力，村级组织仔细落实，20xx年村级负担申报一次合格率达100%。 一是严格规范村级一事一议筹资，筹劳申报，审批程序，做到不违规收费，不超标准收费。 二是仔细组织20xx年农夫负担计算到户工作。5月中旬，财政集中力气组织全所工作人员进行农夫负担计算到户，做到责任到人，分工协作，确保精确无误，为下一步收费及公示打下了良好基础。 二、严格规范农村财务 在对20xx年农村财务
18、管理工作进行总结分析的基础上，针对薄弱环节主要从三个方面加强了管理。 一是完善制度促管理。镇委高度重视，纪委特地行文关于违反我镇“三资”管理制度的若干惩罚规定，镇党政办行文关于我镇农村财务管理的补充规定。 二是严格预算强管理。为达到预算就是决算的目标，根据“一上一下”的方式，针对上年度管理薄弱的几员工资、包组干部工资、福利费支出等财务指标重点探讨，定项限额，党政办行文以加强预算管理。 三是规范程序精管理。在收入管理上，督促刚好激存，在支出审核上，参照预算规范条据，在资产资源处置和村级工程建设上，严格招投标流程，力争公开、公正、公允，确保资产资源保质增值，最大限度节约工程资金。今年，我镇“一事一
19、议”财政奖补工程全部纳入“三资”交易平台进行监管。目前，我镇33个村的工程建设总投资61x万元全部实行了招标、议标程序，节约资金60万元，最大限度地巩固了集体经济。 三、严格执行惠农补贴政策 从申报、审核、公示、打卡四个环节入手，落实各项惠农补贴。3月中旬申报惠农补贴面积中稻60086亩，晚稻64亩，小麦82598亩，棉花52105亩，油菜29932亩。根据综合补贴在18亩以上全部核查到户的原则，我们实行包村专管员各自负责的方法，4月上旬对所涉及到的999农户25118亩面积，其中中稻10953亩，小麦14165亩，绽开了全面核实。通过核查发觉申报不属实16户，核减综合补贴面积593亩，其中中
20、稻300亩，小麦293亩，棉花79亩，油菜83亩。4月中旬对惠农补贴状况根据公示到组原则，将补贴政策、补贴面积、补贴标准、补贴金额全部张榜公示，公示地点和公示影像资料全部归档。5月上、中旬信用银行系统升级，因身份证与一折通上姓名不一样，重新摸身份证号码更换一折通近八仟户，5月下旬根据县局规定将全部补贴资金全部打卡到户。 四、有序引导土地流转 今年我镇蒲田咀村、曹咀村被县确定为土地流转试点村，同时确定我镇为6月份全县土地流转现场会的召开点。我们深感责任重大，为圆满完成好工作任务，我们细心组织，科学谋划，仔细实施，把握落实各个工作环节： 1、具体规划，依据上级要求及精神，结合我镇实际制定了切实可行
21、三步走工作方案。一是快速成立工作专班。村级要成立以支部书记为组长的工作专班，仔细开展工作。要提高相识，要把土地流转工作摆上议事日程，作为我镇的一个重点、亮点工作来抓，要打破原来搞农村工作的常规相识，突破农村三大管理范围，树立搞不好土地流转工作是害民，搞好了是利民的民心工程观念。二是做好宣扬活动。实行分组开会、拉横幅、贴标语的形式，营造群众主动参加的氛围。三是对全镇各村现状进行全面调查摸底，驾驭第一手资料，对已流转状况进行登记造册，并集中制定实施方案。 2、上下联动。我们对组织实施进展状况刚好向上级相关部门汇报，对在实施过程中存在的问题实行集中会审的方式进行分类、剖析、逐一解决，并刚好纠偏在实施
22、过程中的一些可能造成违规违纪和越权侵权行为。 3、虚心学习。5月上旬我们随县工作组分赴钟祥市、宜昌市夷陵区观摩土地流转工作。学习他们整体推动后规模经营模式和土地规范化管理模式及分层次流转方法。 由于我们组织得力，措施详细，执行到位，我镇的土地流转工作取得了可观的成果。目前，我镇参照军堤模式、军台模式、曹咀模式已规范流转28600亩，惠及5116户。为6月27号全县土地流转现场会的顺当胜利召开夯实了基础。 五、努力创新工作作风 以党的群众路途教化实践活动为契机，以巩固规范化创建“双争双带”活动成果及专管员制度落实为载体，以治庸问责为轴线，努力变更工作作风。一是以副所长轮番带班值班监督上班纪律，保
23、证工作时间；二是抓专管员制度落实、创建活动落实，培育亲民为民，务实高效的工作作风；三是夯实党建基础，提升干部职工的人生观、价值观、强化为人民服务的理念，创新工作作风。 以上是我所今年工作的重点，也是精力用得最多的地方，其他工作也统筹兼顾，一并进行。下一年，我们将一如以既往地以饱满的热忱、旺盛的状态、精益求精的看法圆满完成各项工作任务。 财政工作总结4 一、上半年主要工作开展状况 （一）全力抓好收入管理。今年以来，我局强化收入征管，仔细做好收入组织工作。一是狠抓税收征管，以激励促征管，以堵漏促增收，仔细执行促进地方税收征管的激励制度，有效调动组织收入的主动性。加强部门协作，主动主动做好协税护税工
24、作，拨付项目资金时按规定履行代征代扣税款义务。仔细开展对各类税收实惠政策的专项清理，对违法违规制定的各种实惠政策坚决予以取消。充分利用地方税收保障平台、税收财务大检查等工作，堵塞税收漏洞，提高收入质量，确保应收尽收。二是加强非税收入征管，加强财政票据管理，规范执收执罚行为。加强收入分析调度，刚好将全年收入任务分解落实到各执收执罚单位。严格执行“收支两条线”管理，完善征管机制，督促执收执罚单位刚好足额将预算收入上缴财政。三是主动向上争取项目资金，保持与省厅处室良好的联系渠道，仔细探讨上级扶持政策，刚好做好项目申报编审工作。加大对财力性转移支付的争取力度，提高财政保障实力。 上半年全县完成财政总收
25、入31637万元，为年初预算任务的66.19%，比上年同期增加315万元，增长1.01%。其中完成地方一般预算收入24736万元，为年初预算任务的71.76%，比上年同期增加68万元，增长0.28%；完成上划中心收入5309万元；完成上划省级收入1592万元。分部门完成状况为：国税局完成6801万元，为年初预算任务的54.57%，增长9.64%；地税局完成7846万元，为年初预算任务的51.54%，与上年同期持平；财政局完成16990万元，为年初预算任务的84.47%，削减1.64%。 （二）不断加强资金管理。坚持“尽力而为、量力而行”原则，厉行节约，加强机关经费预算管理，严控“三公”经费支出
26、，项目工作经费在去年预算的基础上压减10%，将财力更多地向民生领域倾斜。今年上半年，全县实现一般预算支出105160万元，比上年同期增加12847万元，增长14.12%。基金支出9368万元，财政总支出114528万元，同比增长11.77%。优先保障民生支出，上半年民生支出达85797万元，占财政总支出的75%。协同县人社局做好了机关事业单位工作人员工资标准调整工作，并于6月底前全部发放到位。仔细落实惠民政策，支配1亿元用于基础设施建设，支配1500万元用于创文明卫生城市工作，通过“一卡通”发放惠农补贴3092万元。主动推动保障性住房建设工作，上半年完成棚户改造2500户，投资1.2亿元，改造
27、面积30.3万平方米，占年度任务的80%。以信息化为支撑，加快推动财政监督、绩效评价、投资评审、政府选购、国库集中支付与预算管理事前、事中、事后的有机结合。加快预算执行进度，努力盘活存量资金，提高资金运用绩效。 进一步加强项目资金管理，严格根据XX县政府投资建设工程项目管理方法（试行）和XX县财政专项资金管理方法文件规定执行，确保财政资金管理落到实处。为进一步规范财政资金管理，我局探讨制定了XX县财政局关于进一步肃穆财经纪律加强财政资金监督管理的规定（绥财办xx1号）文件，使操作更规范，流程更科学，规定更明确，强化了内部牵制作用，确保资金平安高效。坚持投资评审制度，上半年共组织工程预结算评审项
28、目77项，评审金额12837.67万元，审定金额10898.01万元，审减金额1939.66万元，审减率15.11%。坚持政府选购制度，上半年选购单位申报预算金额2588万元，财政审核结算金额2228万元，节约选购资金360万元，节约率为13.9%。 （三）大力推动财政改革。一是深化预算改革。仔细贯彻新预算法，健全包括公共财政预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算在内的全口径政府预算体系，通过规范收支行为、健全审批流程、明确管理权责、加强统筹整合，努力构建完整统一、有机连接、规范透亮的新型管理机制。加快预算执行进度，努力盘活存量资金，提高资金运用绩效。加大预算公开力度，目前已
29、对20xx年预算执行和xx年预算支配以及涉及重大民生项目的专项转移支付支配状况在网上进行公开，督促部门对本单位部门预决算及“三公”经费预决算进行公开，制定了先公开部门预决算和“三公”经费预决算，再办理经费拨款的工作措施，努力打造阳光财政。二是做好乡镇财政国库集中支付改革打算。今年上半年主要是做好宣扬发动，下半年为制度完善阶段，从20xx年起全面推开。三是推动全县财政工资统发改革。从xx年元月起实行新的工资发放方法，全县机关事业单位的工资发放实行人社部门审批、单位录入、财政部门审核、国库集中支付的发放方式，有效限制“吃空饷”行为。四是推动预算绩效改革。从完善制度、健全机构等方面着手，将预算绩效管
30、理逐步融入到财政日常业务工作之中，进一步规范财政管理行为。当前，各单位正在抓紧申报部门整体绩效目标和项目绩效目标。 （四）扎实抓好队伍建设。进一步转变工作作风，坚持把党的群众路途教化实践活动持续引向深化，建立健全长效机制，巩固教化实践活动成果。今年以来，对教化实践活动整改落实状况仔细开展了“回头看”活动，对整改状况进行再梳理，建立局领导班子和领导干部整改落实状况台账、专项整治台账和制度建设台账。接着开展“三联三送五促”和“党员责任区”大走访活动，大力宣扬国家惠民政策和综治民调学问，深化基层为民解困办实事。全力参加抗灾救灾工作，“618”洪灾发生后，我局全体干部取消了端午节休假，主动参加救灾核灾
31、工作，大力向上争取资金支持，抓紧筹措和拨付救灾资金，支持灾后复原和重建工作。加强教化培训工作，提高财政干部和各单位财务人员业务水平。上半年已对全县乡镇财政干部进行了1期财政业务学问培训，对全县各单位的财务人员开展了国有资产管理和预算绩效管理业务培训。 三、下半年工作安排 （一）抓好收入组织工作。要加强与国税、地税和行政事业性收费部门及各乡镇的沟通协调，抓好收入任务落实，严格把握时间进度，确保全年目标任务圆满完成。接着加大向上争取力度，弥补地方财力不足。 （二）保障民生重点支出。接着调整和优化支出结构，切实保障教化、文化、卫生、社保、安居工程建设等方面支出，提高民生支出占公共财政支出比重。要加强
32、对县城开发建设、防洪景观工程、寨黄马路建设等重大项目资金的财力保障，促进经济社会持续健康发展。 （三）深化各项财政改革。一是以支出分类管理、预算执行、资金运用效益等为着力点，不断推动预算绩效管理工作。二是接着落实预算公开政策，严格根据上级要求将财政预决算、“三公”经费预决算、部门预算及专项资金支配运用状况进行网上公开，拟出台XX县预算公开管理方法，进一步规范预算公开工作，加强社会监督。三是加强和规范公务卡支出管理，扩大公务卡运用范围，切实削减公务支出中的现金提取和运用。四是全面推动“营改增”，按要求落实上级改革政策,确保改革任务圆满完成。 （四）切实转变工作作风。接着深化开展群众路途教化实践活
33、动，切实转变工作作风，推动各项工作有序开展。接着开展好“三联三送五促”活动，加强调查探讨，宣扬和落实好国家的惠民政策，加大业务培训力度，提高为民理财水平。增加服务意识，强化服务职能，以构建文明和谐财政为目标，不断提高服务水平，为完成全年各项工作任务而努力奋斗 财政工作总结5 依据上级通知要求，现就我县20xx年财政扶贫培训工作进展状况总结如下： 一、加强领导，细心组织。 县扶贫开发领导小组把扶贫培训工作作为扶贫开发的重要任务来抓，并建立完善了各项扶贫培训制度，由县扶贫办特地负责全县的扶贫培训工作，同时，结合我县实际，从提高农牧民综合素养和巩固温饱、有效发展、脱贫致富实力上入手，细心组织，严格管
34、理，认仔细真、扎实有效地办好每一期培训班。 二、项目完成和报账状况。 20xx年自治区下达我县财政扶贫培训项目4个，资金14万元，培训贫困农牧民740人次（其中劳动力转移培训100人次，好用技术培训640人次）。截止目前，我县已完成项目4个，拨付资金14万，报账资金14万，拨付率、报账率都达到100%。实施好用技术培训项目2个（种植业好用技术培训、畜牧业好用技术培训），实施劳动力转移培训项目2个（电焊修理专业培训、酒店服务岗位技能培训），共计拨付资金14万元， 三、培训工作取得的成效全年培训的总人数740人次，其中：劳动力转移培训100人次、农牧业好用技术培训640人次。 在农牧民好用技术培训
35、中主要做到了：一是以贫困人口为培训重点。针对贫困人口的不同贫困缘由和现有资源，将贫困人口进行分类，并为其设计不同的培训内容，通过集中培训，使每位贫困户的培训天数不少于2天，确保其娴熟驾驭12门好用技术。二是以畜牧业生产技术为重点，我县以牧业生产为主，畜牧业发展前景广袤，从事牧业生产是农牧民脱贫增收的重要途径之一，为将牧业生产做精、做强，在好用技术培训中，以科学养殖、种植优质饲草、牲畜疫病防治、牲畜改良等好用技术为重点，将贫困户增收与当地支持产业结合起来，实现可持续发展。三是以面对面宣教为重点，实行集中培训。各乡分别建立了农牧民文化培训中心，由乡组织专业技术人员举办培训班，通过集中授课、电教、实
36、地观摩、现场讲解等方式，让农牧民听得细致、看得明白、操作娴熟，做到学有所用，用有所得。共开展农牧民好用技术培训10期20天，培训种植业、养殖业、特禽养殖技术等好用技术，培训农牧民640人次。 在劳动力转移培训中主要做到了：面对全县五乡的扶贫开发重点村的富余劳动力。培训劳动力100人次。主要是电焊修理和酒店服务培训，与县职业中学达成培训协议，完成了项目实施方案，做好培训项目工作。 （一）已电焊修理培训了：1、手工电焊：断焊、连弧、平焊、立焊、平角焊、横焊、仰焊、管板对接、管管全位置对接等全套焊接技术；2、气焊：气割、空气等离子切割、半自动切割等技术。 （二）酒店服务岗位培训了：1、理论学问：餐饮
37、服务员的礼貌礼节的学问；中餐菜肴学问；酒水饮料学问；有关国内外来宾饮食习俗的学问；饮食卫生学问。2、操作技能：礼貌礼节；托盘；铺台、摆台；叠餐巾花；酒水服务；菜肴服务。 （三）培训方式 培训主要实行集中培训和现场沟通两种培训方式。依据市场需求，重点讲授服务业、加工业、建筑业及职业道德、法律法规、专业技术，并能够为劳动力市场和企业服务、满意企业需求的劳动生产技能等方面的专业技能、职业技能学问培训，提高劳动力综合素养和就业技能及本事，增加收入，实现致富。共开展劳动力转移技能培训2期60天，培训电焊修理、酒店服务岗位等劳动力技能，培训农牧民100人次。 四、项目管理状况。 为了管好有限的培训经费，使
38、其发挥最大效益，我们实行了：培训项目必需集中用于扶贫开发工作重点村，并以这些村的贫困农牧民为培训对象；已经批复下达的扶贫培训项目任何单位和个人不得擅自更改培训项目安排和培训项目资金的投向；在项目实施前，由县扶贫办制定切实可行的培训实施方案，方案在保证培训正常开展的前提下，坚持勤俭节约，使资金发挥更大的效益；培训费坚持执行财政扶贫资金报帐制，做到资金到培训项目，核算到培训项目，检查验收到培训项目。 五、20xx年培训项目工作的准备和安排 1、进一步加强对农村青壮年劳动力、初中学回乡毕业生等人的培训，对他们进行较为规范、系统的培训，在农村形成一支不走的扶贫培训队伍，通过农牧民技术骨干队伍带动整个农
39、村劳动力素养的提高。 2、主动组织开展贫困劳动力转移培训，通过对这些劳动力的技能培训，促进其实现就业，就可能将人口压力转化成人力资源，将劣势变为优势，最终实现贫困群众增收、摆脱贫困。 3、严格根据财政扶贫资金报帐制程序和上级有关规定，本着勤俭节约的原则，加强对扶贫培训项目资金的管理，使其充分发挥运用效率。 4、培训项目结束后，对培训项目的全部资料刚好进行整理归档，为今后的培训工作的开展供应参考和借鉴。 福海县扶贫开发办二0一一年十一月二十日 财政工作总结6 XX年年，我局根据市委、市政府的总体部署，紧紧围绕市文明办提出的金华市市区XX年年社区共建工作要点，以“讲文明、促和谐”为主题，以服务社区
40、居民为重点，以各党支部为基础，从地域性、社会性、公益性、群众性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目标为纽带，在构筑“党建共抓、环境共建、治安共建、文体共建、教化共建”机制上主动探究、大胆实践，共建工作取得了显著实效，现简要总结如下： 一、 加强领导，确保共建活动高质量。 社区共建的任务能否真正落到实处，各项共建活动能否正常开展，关键在于领导是否重视。市局主要领导非常重视社区共建活动的开展，在年初全局工作会议上，局党组书记、局长周益民对实施社区共建活动进行了支配部署。一把手切实负起了第一责任人的责任，亲自抓部署、抓检查、抓落实。同时指派一名干部任联络员，加强与共建单位的沟通联系，协调双方共建事
41、宜，共同制定共建安排，明确阶段性工作任务，确保社区共建活动的有序开展。 社区每年召开有共建单位成员、街道联系领导、联点干部参与的文明共建会议，会上,对解决、探讨社区文明建设工作中存在的热点、难点、焦点问题献计献策，为主动探究社区建设的新思路、新方法提出了看法和建议，使共建各方形成共建合力。 二、建立制度，常常开展活动。 每年初，分管领导杨晓明副局长都要特地走访共建单位，征询工作看法。几年来基本形成了以下制度，一是定期参加共建社区的社会治安综合治理。组织带领机关党员，常常轮番到所在社区帮助巡逻，有力促进了社区治安工作。二是建立与社区联系1-2户家庭，常常登门探望慰问，协调帮助他们解决在生活中的种
42、种困难，将关注弱势群体工作落到实处。三是春节前夕机关领导走访困难户、送暖和。四是组织全局干部职工为社区困难家庭进行“爱心一日捐”活动，机关党支部开展“上一堂党课、交一次特别党费”活动。五是围绕“依法诚信纳税，共建小康社会” 这一主题，开展税法宣扬进社区活动。通过组织轮滑队、设立税法宣扬服务点等形式，主动有效地向社区居民宣扬了税法，推动全社会学税法、知税法、懂税法、守税法，形成良好的税收法治理念，增加公民依法诚信纳税意识和遵守税法的自觉性，营造良好的依法治税环境，提升地税的社会新形象，为构建平安和谐社会发挥主动作用。 三、发挥“三个优势”，用活共建单位资源。 一是发挥共建的服务优势，帮助群众解决
43、热点、难点问题。二是发挥共建的教化优势，把各支部的党员教化活跃起来，让党员走进社区，接受八小时以外的监督，他们情系社区，树好党员一面旗，开展五个一（当好一名联络员、带好一幢楼、帮好一家困难户、出好一年金点子、办好社区一件事）活动。三是发挥共建的人才优势，利用我局的摄影协会、书画协会、合唱团等群众性团体，借助这一优势，和共建单位联合开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐，提倡健康文明向上的生活方式，营造良好的文化氛围。 四、落实责任，主动创建。 一是优化社区环境，共建美妙家园。我局主动派遣人员帮助社区清扫街道、清除牛皮癣。社区还健全爱卫组织，落实考评嘉奖机制。 二是利用社区宣扬栏、黑板、墙报等多种方式
44、进行宣扬，全年共出36期，印发宣扬资料3000余份。基本做到家喻户晓，人人皆知。通过宣扬教化，使社区对创建工作知晓率、创建工作的支持率不断提高。 三是有组织、有步骤、有安排地开展形式多样的创建活动共16次，参与人数480余人，为创建文明城区供应精神动力。如：组织开展“3月公民道德宣扬月”和5月20日“公民道德宣扬日”活动，加强宣扬职业道德、社会公德、家庭美德建设；4月29日，开展了一次以“千家万户齐动、干干净净迎五一”为主题的活动，组织党员、志愿者共26人对辖区的环境卫生进行了彻底整治，使广阔居民们过上一个整齐、祥和、健康的节日；主动开展“文明市民”、“五好家庭”等创优活动及各种健康有益的文化
45、体育活动丰富创建内容；开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动，引导人们提高文明素养，接受科学思想，培育卫生习惯，树立良好风尚；9月26日，组织共建单位、社区党员、楼道长、社区志愿者、巾帼志愿者、幼儿园的环保小卫士共160余人，集中开展“百人动手传文明 干干净净迎国庆”宣扬活动，号召社会各行各业，居民群众都能“从我做起、从小做起、从现在做起”，为构建良好的人居环境营造良好的社会氛围；在全社会广泛开展诚信教化，努力打造诚信的社会环境等一系列活动。 四是健康教化，自我保健。对居民进行健康学问和卫生科普学问教化，利用各种形式宣扬健康卫生学问，如：发放创卫健康教化学问和除“四害”学问等资料，组织开展
46、健康教化学问讲座，进一步提高了居民的爱国卫生健康意识，增加了自我保健实力；12月1日艾滋病宣扬日，志愿者与金华市交通技师学院业余党校的学生志愿者们一起开展了“预防艾滋病”宣扬活动，发送宣扬单、艾滋病图片展，希望激起人们的社会责任感，用实际行动将艾滋病患者从误会、卑视的冰冷角落中解救出来，让他们重燃生活的希望之烛，和我们一起沐浴暖和的阳光。 五是歼灭“四害”，预防疾病。在全社区开展了除“四害”工作，根据创建办的原则和要求，刚好发放了灭“四害”物药，统一消杀，不留空白，分别于四月份、七月、十月份统一投放药物歼灭“四害”共发放药物14箱，由社区干部作好技术指导，加强药品管理，避开了各种担心全事故发生。 六是加大社区综合整治力度，强化社区管理。主要突出居民小区、楼道及小街小巷的环境整治，加强督促检查和考核评比。为使创建工作能层层抓落实，开展定期或不定期的自查自评活动，发觉问题刚好整改，对好的进行通报表扬，差的进行通报指责。 五、加大投入，用经费支持抓创建。 尽管我局各方面经费限制非常严格，但我局始终把创建工作作为和谐社会的基础