2023年自查自纠整改报告模板5篇.docx

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1、2023年自查自纠整改报告模板5篇 我们写整改报告的目的在于加强个人实力,进一步提升整改效率,整改报告的书写能够使我们的逻辑实力得到提升,以下是我细心为您举荐的自查自纠整改报告模板5篇,供大家参考。 自查自纠整改报告篇1 一、落实好支部(支委会)大会 多年来,我镇党委依据上级党组织的指示和本单位的实际工作须要,确定支部大会的议题,突出中心,做到心中有数。会上,充分发扬民-主,努力做到人人发言,畅所欲言,各抒己见,力求把议题议深议透,并形成统一的看法。在充分探讨的基础上,集中多数者的看法,提请大会表决,根据少数听从多数的原则形成决议。同时,敬重少数人的看法,对经过充分探讨仍旧存在较大分歧的问题,

2、留待下次会议接着探讨;必要时报请上级党组织确定。形成会议决议后,在规定的时限内根据会议要求落实好决议内容。 二、开好党小组会 我镇各支部围绕党支部近期的中心工作,结合小组实际,结合实际加以考虑、并将会期、议题等提前通知本组的党员。会上,围绕中心议题,大家畅所欲言,各抒己见,开展指责和自我指责。会议结束前,小组长归纳小结,形成结论,经多数党员同意后做出确定。 三、坚持党课制度,落实党课教化 我镇各党支部在课前仔细进行调查探讨,在熟识课题内容、驾驭基本观点的基础上,联系实际,归纳提炼,写出具体的讲课提纲或讲义,做到心中有数,言之有物。课上,讲课人员努力回答党员思想上、工作中遇到的问题和最关切的问题

3、,解开他们的思想扣子,做到有的放矢、讲其所需、解其所惑,切实做到每上一次党课,弄清一两个基本观点,使大家提高一次相识、接受一次教化。同时,依据新的形势、新的任务和党员思想新的改变,充溢新的内容,以丰富讲课的内容,拓宽讲课的路子,提高讲课的质量。 四、联系实际,落实好“三会一课”制度 多年来,我镇各党支部结合当前的政治形势、工作实际、思想实际,有效地解决了思想问题,促进了实际工作的开展。同时,领导重视、组织严密、制度落实、联系实际地落实好“三会一课”,做到确保时间、人员、内容和效果四到位。时间到位:每月至少支配一次党日活动,召开支部大会、开展党小组活动;支委会、党课每季度最少支配一次半天时间,遇

4、到紧急状况,随时召开支委会或组织党课教化,如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。人员到位:党日活动列入劳动纪律考勤考核制度,原则上应参与人员不得缺席,特别状况应事先请假,但参与人员不得少于应到数的2/3。内容到位:上级规定的“三会一课”内容必需落实到实处,同时要给合本单位实际开展好党日活动。效果到位:每次“三会一课”要努力解决实际问题,达到预期目的,做到高质量地落实好“三会一课”制度。 自查自纠整改报告篇2 公司依据贵局下发的20xx149号关于在深圳辖区上市公司全面深化开展规范财务会计基础工作专项活动的通知(以下简称通知)要求,以及调查问卷、常见问题中对相关详细问题的描述,我司20xx 年11

5、 月20 日前开展了第一阶段的自查工作,仔细分析了自查中发觉的问题,确定了详细整改期限,明确整改责任人,对深圳证监局走访过程中提出的问题,我们已严格根据要求整改。在对相关问题整改中我们询问了公司外聘会计师事务所的看法、建议。本次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度,落实整改状况。 二、 自查发觉的问题及整改状况 依据通知的目标和要求,各公司的财务会计基础工作应达到以下要求: (一)各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理组织架构,做到岗位职责清楚,授权明确合理,不相容职务相互分别,相互制约;财务会计人员具备相关专业学问和专业技能,具备会计从业资格;公司对财务会计人员后续

6、教化有制度性支配。 (二)各公司应当依据相关法律法规的规定,建立健全符合公司 自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善,明确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。制度中应包含责任追究条款,对须要进行责任追究的范围、责任认定的详细标准、惩罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定,责任追究应与绩效考核挂钩。 各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度,对财务负责人和会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。财务会计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。 (三)各公司应加强财务信息系统的建设和管理,保证财务信息系统的独立性,不得与控股股东、实际限制人共用财务信息

7、系统,也不得向控股股东、实际限制人供应任何能够查询、修改公司财务信息系统的权限;公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定的要求,满意公司的实际须要;公司应加强对财务信息系统用户及其权限的管理。 (四)各公司应当加强会计核算基础工作的规范性,凭证填制符合要求,会计档案归档刚好、保管平安;应当切实提高会计核算和财务信息披露水平,能独立编制合并财务报表和报表附注;应当依据企业会计准则及相关规定,结合公司所处行业特征和自身生产经营特点,制定明确、恰当的会计政策,并在财务报表附注中具体披露,不得以企业会计准则中的原则性规定代替公司的会计政策。 依据上述通知要求(一),我们在自查中依托财务管理组织架构

8、,明确了各岗位职责、优化了工作流程,依据各岗位业务改变,刚好进行了修订更新;对集团内各公司会计人员基本状况进行统计,了解会计人员是否具备从业资格;在 年12 月份公司组织支配了“财务部门 年度教化训练安排”。 依据上述通知要求(二),自查中公司依据 深圳证券交易所股票上市规则、中华人民共和国会计法、企业会计准则、会计基础工作规范、会计电算化管理方法、会计档案管理方法、企业内部限制基本规范等相关法律法规及公司章程的规定,详细制定了公司内部相关制度、详细业务实施细则,如:财务负责人制度等。此次整改中又补充完善了会计人员接着教化管理制度、会计档案管理方法等制度。 依据上述通知要求(三),自查中公司规

9、模急速发展,经营模式的不断创新,流程操作更新加快,在财务信息系统方面已加强建设和管理,公司erp 系统已升级至用友8.9.0 版本,人员操作权限由信息部严格限制,职责分明。为适应公司发展须要,公司已增加了费用预算模块,采纳用友软件中的集团预算应用模式,包括深圳、苏州、南昌的预算与业务报销都运用了该模式进行管理,从预算管理设定、预算表的编制、预算的限制与分析,以及日常报销的业务均根据集团模式统一进行。这种模式有利于集团的集中管控,并能够独立部署预算与报销的 it 系统,利于进行日常维护和风险的管理。合同管理模块,主要为设备、工程、修理、租赁等大型资产合同从签订到付款等全部流程都在erp 系统中管

10、理,固定资产请购单采纳系统打印代替手工单据,极大便利了公司资产合同的管理。网上报销、委外加工、人力资源工资系统、供应商管理平台等模块,这些模块已接连投入运用。 依据上述通知要求(四),自查中公司进一步强调凭证填制规范要求,摘要简明清楚、科目运用规范、合理,会计档案刚好归档、保管,制定了会计档案管理方法,并已遵照执行。依据企业会计准则及相关规定,制定了详细明确的适合公司生产经营特点的记账基础和记量属性、外币业务核算方法、收入确认原则、存货核算方法等相关会计政策、会计估计、会计差错更正方法。 针对在自查中发觉问题及详细整改状况如下: 1. 财务人员和机构设置基本状况 存在的问题:财务部分人员暂未取

11、得会计从业资格证。 整改措施:依据会计法、深圳市会计条例中对会计人员资格的相关规定,根据深圳市会计条例中第十条:“取得会计从业资格证书的人员,方可从事会计工作”要求,公司对集团内各公司会计人员基本状况进行统计,审查各会计人员的从业资格,通知未取得会计证人员在最近一个周期考取,人事部门将此作为后续财务人员聘请录用条件之一。 整改结果:未取得会计证人员将在2023 年6 月份深圳财政局会计证资格考试报名期间内考取,12 月参与财会电算化考试,预料年底可取得会计从业资格证书。 2. 会计核算基础工作规范性状况 存在的问题:对合并范围往来定期对账,每月一次明细账核对,只是核对正确,未对结果签字确认。

12、自查自纠整改报告篇3 为进一步推动我校师德师风建设,提高我校精细化管理水平,促进学校健康持续发展,我校根据市委教化工委的要求,做了以下工作: 一、成立组织。学校成立了以徐聪校长为组长的禁止在职老师从事有偿补习活动领导小组,仔细清查我校在职老师中是否存在从事有偿补课状况。 二、仔细组织学习宣扬。学校接到通知后,仔细组织全体老师学习了关于禁止在职老师从事有偿补习活动的通知精神。为了禁止老师有偿补课 (含校外开办 “托教”),我校下大力气组织力气进行整治: 1、召开教工大会。学校于7月10日下午召开了全体教工大会,向全体老师发放了福州屏东中学老师道德领域突出问题自查表,仔细组织老师比照反思,查摆问题

13、,开展了指责与自我指责,做到有则改之、无则加勉。 2、发放给家长的一封信,并设立校长信箱和举报电话(学校办公室电话及禁止在职老师从事有偿补课活动领导小组电话),自觉接受家长和社会的共同监督。 3、严禁学校或我校教职员工借本校的场地和师资举办任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课,坚决刹住不良歪风。 4、全体老师仔细学习了各种规章制度后,提高了对价值观、人生观的相识,上好每一节课,向课堂要质量,决不增加学生的课业负担,绝不组织有偿补课,切实减轻家长的经济负担。 5、我校将不定期组织行评监督员深化班级和四周群众,通过举报电子信箱,开座谈会,发动老师进行自查、互查,发觉问题要整改并

14、刚好通报,对严峻违法违法纪的移交相关部门处理。 6、依据中华人民共和国老师法,结合我校实际,进一步规范老师教书育人行为,仔细开展争先创优活动,进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表精神,在全校掀起“树形象,学优秀,做贡献” 热潮。 三、对学生做好宣扬教化。对学生进行有关政策宣扬教化,努力使学生不接受有偿补课的活动。目前,我校老师不存在有偿补课(有偿家教、违规办班补课等)现象。 品德修养是老师形象的关键,我们将不断总结阅历、教训,构建师德师风建设工程,努力创建老师新形象,为社会培育出更多的适应新世纪须要的合格的社会主义现代化建设者和接班人。 自查自纠整改报告篇4 根据分局关于开展作风纪律整顿月活

15、动的支配部署和我所作风纪律活动实施方案,通过深化的学习有关文件和法律法规等规章制度,结合 自己近几年来的实际状况,个人比照活动要求,从思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面进行了自查自纠,摆出问题,分析缘由,以便更好的开展工作。 一、存在问题和不足 1、党员的模范带头作用发挥的还不够,一心一意为人民服务的思想树立的还不够好,放松了对自己世界观的改造。 2、工作还有不够主动的问题。总认为自己工作这么多年,有一种想休息一下的想法,对自己的要求有所下降,工作不能够主动和自觉。 3、工作方式方法还不够敏捷。工作中,思想不够解放,存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框、老规则办事,不敢于破旧立新;在

16、方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾;工作抓得不细,根据绩效考核的要求还有很大的差距,有待进一步提高。 4、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作上还有蹲、守、靠的思想。因为工作繁忙,有时会放松了学习和自我深造的时间。 5、在生活作风方面,基本上能做到勤俭节约,反对铺张奢侈,抵制拜金主义。但也存在一些问题,例如有时贪图安逸、贪图享乐;节约安排性不强,总认为每月都有工资,花完还发,没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。 二、存在问题的主要缘由 在思想上对政治学习相识不够,平常虽按时参与政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思索,理论与实践脱节

17、,自己思想意识的更新不够。 三、整改措施 通过开展作风纪律整顿活动,本人仔细比照干部作风建设方面的要求,通过学习大家的特长,仔细反思自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,仔细从以下几个方面进行整改:仔细学习三个代表重要思想,深化结合科学发展观,用新学问、新理念武装自己的头脑,增长自己的才能,提高基层工作实力。与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习,要坚持理论联系实际,在思索中活化思维,提升境界,以适应新形势的要求,更好的完成本职工作。大胆创新,锐意进取,擅长总结工作的得与失,刚好发觉存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和业务水平。 1、加强自我改造,提高综合素养。首先,加强

18、业务学习,提高对学习业务学问重要性和迫切性的相识,自觉、刻苦地钻研业务,更新自己的学问结构和理论水平。从自身工作的实际动身,进一步主动探究建立健全科学管理的新机制。其次,要注意法律实务,将法律理论与基层实际相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最终,要虚心好学,遇到问题多看多问多想多请教,以高度的工作责任感和踏实的工作作风,严格、公正、文明处理各种问题,真正做到一心一意为社区居民服务。 2、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的完成所分管的各项工作任务,切实转变工作作风、提高工作效率、开拓创新、求真务实,模范的履行好一个警察的职责,努力开拓工作新局面。 3、要严格要

19、求自己,以身作则,自觉遵守工作纪律,严格执行廉政规定,严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的相识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,坚决不移的推动反腐倡廉建设。生活上崇尚简洁化,勤俭节约,与人友善相处,自尊自重,并严格要求自己不参加赌博、不到消遣场所、不得有作奸犯科行为,时刻检点自己生活的方方面面。 4、发扬民主,团结共事。在以后的工作中进一步增加民办法识,虚心听取各方面看法,擅长和同志们团结共事,自觉接受党内监督和群众的监督,心胸开阔、同等待人。 5、扎实做好自律和他律。严以律己,通过读书学习,自觉改造自己;严格要求自己,自觉的警示自己;见贤思齐,自觉地激励自己。同时,加强思想教化,努

20、力提高自身内在素养;加强法制学习,以法律己。时刻以市局的八个不准警醒自己、约束自己。 通过此次自查自纠,本人要充分相识到加强作风纪律的重要性和紧迫性,要始终保持醒悟的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,实事求是、真抓实干,艰苦奋斗、勤俭节约,发扬民主、顾全大局,切实树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成为民、务实、清廉的作风,争做一名合格的张xx式的好民警。 自查自纠整改报告篇5 老师的素养干脆影响着学校的学风和校风,老师的形象干脆关系着学生素养的培育。因此,师德,不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体

21、现!师德须要培育,须要教化,更须要的是每位老师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。 作为一名从教多年的老师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、谛视自己。 一、思想相识 老师是人类灵魂的工程师,是传递学问和礼貌的接力手,是点燃光明将来的火炬手。作为一名人民老师,我感到由衷的骄傲,也深知肩负的历史寄予和职责。我清晰要成为优秀的新世纪、社会主义精神礼貌工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的老师必需要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培育出新世纪、新时期的新一代

22、劳动者。 二、教书育人 我深深感到只要坚持不懈脚踏实地的努力,就必需会取得成果。辛苦不会付诸东流,量的积累就会带来质的飞跃。 1、加强学习依法执教 首先,社会在发展,学问在更新,学问容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教化教学的理论学问的学习,汲取新的教化思想、教化理念、教化模式,教化方法和教化途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我相识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,静默无闻的付出。并自觉遵守老师法,以它为准则,时刻提示自己要依法执教。这样的人生才会过的充溢有好处。 2、爱岗敬业教书育人 我酷爱教化,酷爱自己所从事的工作,酷爱我们的学校。

23、因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、仔细备课的基础上,不断探究,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计活动,并做好记录。 3、酷爱学生和谐发展 关切、酷爱孩子是老师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以敬重孩子、酷爱孩子为动身点,坚持“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”,对学生严格要求,耐性教育,不讽刺,挖苦,卑视,不体罚和变相体罚,使孩子们开心强壮地成长。 4、注意小节修炼人格 教化无小事,老师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是透过那些看

24、似不起眼的细微环节实现的,因为孩子眼中的老师都是详细的,而老师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以,我要时刻牢记从我做起,从小事做起,从这天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。 5、敬重家长服务家长 家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,我做班主任的几年中,我刚好与家长沟通,仔细听取家长看法和举荐,取得支持和协作,不指责、责怪家长,并且在语言沟通中,语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。 6、廉洁从教,不谋私利 自觉抵制社会不良风气影响,不对幼儿进行有偿补课和收取额外的酬劳。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。 三、存在的不足 1、有的时候,感觉职责心不够强,平常不

25、留意师德师风建设。这主要表此刻自己心情不是太好的时候,自己的行为有点受心情的影响,有时甚至会带一点到工作和课堂中去。 2、有的时候,教化学生的手段欠佳,不管出于何种目的,都给学生的身心造成了不良的影响。 3、有的时候,应对新的机遇与挑战,感觉到茫然与困惑,有时衡量学生的标记还是根深蒂固在头脑中干瘪的数字。 4、有的时候,不能树立终身学习的观念,没有把老师的职业作为一项酷爱的事业来经营。 四、存在问题的缘由 细致谛视、深刻反思,究其缘由,主要有:轻视政治理论学习、缺乏志向信念、不注意道德修养与品德陶冶、没有坚持正确的世界观、人生观、价值观。 五、改善措施 1、敬重学生、关切学生、酷爱学生、诲人不

26、倦、克服不良心情、杜绝不良的行为。 2、树立终身学习的观念,不断充溢自身。 3、要把师德师风建设常抓不懈,抓好抓落实,抓好四个并重,即教书与育人并重,抓质量与抓素养提高并重,抓教化与抓管理并重,抓督察与抓奖惩并重;狠抓五大环节,即学习、反思、整改、落实、提高五个环节。 4、在教研组活动中,让组内每一个老师都有畅谈教化心得的机会,让每一个老师都有获得新知的机会;教学反思与探究,让更多的老师找寻到了新的教学方向。 5、不断的创建机会,让老师内心充溢、日清日高。 6、组织教学案例的研讨,让更多老师有了更多新的教学反思;让老师学会了教化教学学问的整合、积累与共享,教化视野得到开阔,专业学问得到提升。 7、注意心灵的沟通,让每一位工作在那里的师生都身心愉悦、心灵伸展。 8、不准有违反教化法律法规和方针政策的言行,不得有意损害群众和学校荣誉,严禁传播有害学生身心健康的观点和思想。 总之,在师德师风的自查自纠的活动中,只要每位老师都负起应负的职责,遵循老师规章制度,多奉献一点爱心,我们的教化事业,一切都将完备起来。我坚信只要担当了我所能担当的职责,我就扮演了我所能扮演的秀的主角,成为一名优秀的人民老师。

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