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1、2023年镇干部述职报告6篇 优秀的述职报告是须要我们结合自己平常的实际工作状况的，工作结束之后的述职报告是要给领导看的，所以实事求是的内容是很重要的，以下是我细心为您举荐的2023年镇干部述职报告6篇，供大家参考。 2023年镇干部述职报告篇1 敬重的各位领导，各位老师，同志们： 大家好！ 春潮传喜讯，万物勃朝气。在距离20xx年高考只有71天、距离中考只有84天的关键时刻，我代表王辉书记和我本人向领导和同志们汇报过去一年的工作。借此机会，首先向长期以来关切、爱惜、支持吕梁学院附属英杰中学健康发展的各位领导表示真诚的感谢！同时向全校200余名教职工的辛勤劳动致以崇高的敬意！ 十三年前，我和我
2、的同事们怀着“让吕梁的孩子也有好学校上”的创业志向，从小四合院起步，创办了英杰中学。之所以说这些事务的“标记”意义，是想告知大家，目前的吕梁学院附属英杰中学，天时地利人和，校内风调雨顺。春节时，我曾编写了一幅对联，上联是：根植吕梁，木英石秀，聚山川灵气铸品牌；下联是：叶附学院，人杰文远，集天地精华育栋梁。横批：众志成城。这是我们共同的心声。 过去的一年，我们的“盘子”是效益优先，经济效益为主，兼顾社会效益。我们用初一年级19个班、1290人、1400万的收费，初步保证了教职工基本工资的按时足额发放，实现了“青黄相接”，而且老师工资普提500元，职工工资按岗适度提高。社会效益方面，附中在解决学院
3、子女就学、供应师范生见习实习实训、协调周边村镇和社会关系方面具有特别的作用。 过去的一年，我们的“调子”是质量第一，优生质量为主，兼顾全面发展。20xx年我校有1xx0余名学生参与中考，初79班田田同学以628分的优异成果名列离石区6000多名考生之第一；有5名同学进入吕梁市六万多名考生之前xx名；有11名同学进入离石区前xx名（含并列）；离石区600分以上51人，我校42人，占比82.4%；离石区前xx0名（590分）以上我校86人，占比86%；离石区560分以上400人，我校289人，占比72.3%。 过去的一年，我们的“担子”是队伍建设，老师队伍建设为主，兼顾领导班子建设。长期以来，我们
4、锤炼了一支整体结构优化的老师队伍，召之即来，来之能战，战之必胜，2023年又分三批予以充溢。我们要大张旗鼓地宣扬自己的这一最大亮点。目前离石城区的生源竞争只是表层竞争，有点急功近利。坦率地讲，一旦我们近年聘任的优秀高校生老师两三年后快速成长起来，英杰就是“谁笑到最终、谁笑得最美”的最大赢家。 过去的一年，我们的“路子”是强化管理，教学管理为主，兼顾非教学管理。无论是强老师每天7节课、5个自习的督导，还是薛老师把关的督导室教案、作业批改、单元检测等常规环节的量化总结，都是亮点，都是阅历，都要坚决不移地管究竟、理明白，管出成果，理清思路。 特殊值得一提的是，过去的一年，以闫书记、杨院长为首的吕梁学
5、院党委、行政赐予附中前所未有的指导和关怀。既有“分家不分别、共事谋发展”的明确指示，又有人财物的大笔投入；既有成果的充分确定，又有体制机制的倾力关注。亲情、恩情、“娘家”情，情意相通；真心、爱心、事业心，心心相连。 过去的一年，工作中也有很多缺憾，如办学许可证久拖未决，班容量没有得到有效限制，非教学部门管理力度不够，师生平安意识不强，个别举措未落到实处等等，有待一个一个突破，一项一项落实。 关于党风廉政建设状况，我认为权力就是责任和压力，服务师生恒久是根本。一年的工作，对上符合法律法规，对下敬畏道德正义，有目共睹，心安理得。 2023年镇干部述职报告篇2 经20xx年镇班子换届以来，我当选为城
6、区街道办东窑头村村主任，全面负责村内各项工作。依据本次会议支配，现将我任这一职务以来依法行使职权、发挥代表作用的状况向各位选民作述职报告，并接受大家对我的评议。 一、加强理论学习，提高思想相识，坚固树立廉洁奉公的思想意识 重视政治学习，抓好理论学习，主动参与市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习，善始善终参与河津市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领悟党的十七大精神，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。能听从领导、听从大局，团结协作，协作支持同事开展各项业务工作，推动工作的开展。 注意学习农村工作所需的各项业务学问，驾驭电子政务等学问，不断拓宽自己的学问面，使自己能较好地适应新时期农村
7、工作的须要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公允、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。 二、仔细学习业务学问，发扬务实的工作作风，服务基层服务群众，在实践中熬炼自己，提高自己的工作实力 主动参与上级组织的人大、计生协会业务培训，还仔细学习相关业务学问，全面驾驭人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位职责。讲究工作方法，能深化村请，深化群众，了解民情民意，针对难点热点症结所在，化解冲突，帮助解决难点热点问题，推动工作的顺当开展。 三、仔细履行职责，努力为人民群众办好事、办实事 上任
8、几个月，主要为人民群众办了以下几方面的实事： 1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。深化群众，广泛听取人大代表和群众的看法，针对村内的实际状况，加强法律法规的宣扬教化，以理服人，化解冲突，引导村民依法参与选举，创建公允公正的竞选环境，最终在20xx年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。 2、组织选举市镇人大代表，圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，在我市首次采纳预选侯选人，最终如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议，会议开得圆满胜利。 3、充挥发挥各级人大代表的作用，使征地工作有突
9、破性进展，促进项目落地。通过组织代表深化的调查探讨，找寻冲突根源，加强宣扬教化，主动主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，主动出谋献策，督促有关部门办理代表的议案建议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺当进展，推动社会事业的全面协调发展。 4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，通过一阶段来的共同努力，能攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿，让该村的市政项目能顺当进行。 5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作，组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金，我镇塘头村在全市领先筹集生育关怀基金
10、200多万元，其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时，注意抓好生育关怀典型点的建设。 四、存在问题： 有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬；组织管理实力、综合分析实力、协调实力和文字言语表达实力等，还有待于进一步提高；向上级领导和镇主要领导请示汇报较少；在平常的工作中较少开展指责与自我指责。 2023年镇干部述职报告篇3 敬重的所领导、敬爱的战友们： 服务社工作是我的日常主要工作。服务社，算是为老干部服务的一个窗口，近年来我将服务社打理的井井有条，获得了不少老干部的好评。现将我近一年的工作状况作述职报告如下： 近一年来，服务社卫生状况有了较大的改观，平常我能
11、够留意保持清洁，物品摆放整齐。帐目清晰，文书登记，规范仔细。平常节水节电，不私拉乱接，雨天关好门窗，以防粮食受潮，绷紧平安弦，确保财物平安。货源方面，正规了进货渠道，我能够仔细把好质量平安关，杜绝过期、变质物品进入和售出，严防病从口入。 从老干部的利益动身，我尽可能的购进最优质的商品，以合理的价格供应。进货我也有自己的原则，依据老干部的不同须要，力求多样，考虑到购买力有限，为免滞销过期，进货量少并刚好的补充货物，保证需求。对老干部提出的看法，我均能虚心听取，并作记录，力所能及的状况下，刚好处理，不能处理马上上报。对个别老干部须要的不畅销的物品，我也能够刚好写进备忘录，短期内帮老干部代为买进，并
12、电话告知老干部。行动不便的老干部购物，我会告知他们如有须要，电话购物，服务到家。在老干部购物的时候，遇上买烟，我会提示吸烟有害健康，尽量少吸烟，遇上买酒，我会提示饮酒不要过度，留一份醒悟，每次都用开心的方式提出建议，老干部一般都能接受。 对每户老干部须要的大米品牌，我基本能够做到心中有数，每次进新品，我总不会遗忘要老干部多提看法，以便归纳，受欢迎的品种适当多进，反映状况不好的刚好更换，以每一名老干部满足为最高标准。始终以来，我能够视老干部为亲人，想老干部所想，急老干部所急，与老干部接触，力求表现出最大程度的亲和力，以一家人的心态与老干部交往，有时会与老干部进行采访式闲聊，聊老干部健康状况，聊当
13、年的斗争岁月，话题以老干部为主体，力求让老干部畅所欲言，我信任，与老干部相处融洽了，工作就好做了。绝大多数老干部都是通情达理，平易近人的，遇上个别老干部脾气不定的时候，我也能够稳定心情，微笑面对，须要沟通的，我能够做到语速平缓，耐性说明，有效预防和限制老干部动怒，避开不良事态发生，充分维护老干部及家属的身心健康。 在与老干部结对子的工作中，我能够勤走访，多关切，平常帮王洪贵老干部家解决的实际问题比较少，仅限于代领工资或者购物时，服务上门。在与老干部接触交往中，我有时候扮孩童，把老干部比作自己的爷爷奶奶，有时候扮大人，把老干部比作小孩，敏捷驾驭，对待不同的老干部，运用不同的方法。总之要顾全大局，
14、时刻牢记为老干部服务的宗旨，主动协作全所下好服务工作一盘棋。其他方面，我能够听从吩咐，听从指挥，基本能够坚持勤务队一日生活制度，坚决抵制大城市酒绿灯红的影响，在单位时日不多的状况下，自觉管好自己，在职一分钟，干好六十秒。不给单位添麻烦，不给领导惹麻烦。在过去的一年来我确定了自己取得的成果，在单位将我评为优秀士兵的同时，我也将自己评为了服务社的服务标兵。 个人先进的光环并不能掩饰自身的缺陷，在很多场合，我也暴露出过多的不足，个人内务水平不高;平常忽视文化学习;满意现状，不思进取;与同事看法不合，易于心情化;有时不能收敛特性，简单当面顶撞领导，破坏了工作氛围;在与老干部结对子工作中须要更为主动，主
15、动找寻问题，发觉问题，解决问题。对于不足之处，不仅要认清，重要的是克服、改正。我须要进一步查漏补缺，常常性开展自我指责，不断完善自己，以求达到真正的优秀。请战友们多支持、多帮助。感谢大家! 2023年镇干部述职报告篇4 依据公司工会的支配，我对自己20xx年的工作进行了总结回顾，现就自己所从事的宣扬教化、精神文明创建、企业文化建设、太原供水报的编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下： 1、精神文明建设长效机制建设 。 今年，以文明和谐单位创建为载体，寻求文明创建和供水工作实践的结合点，主动探究实践文明创建的长效机制，细化企业内部创建标准、考核方法和激励手段，将文明创建与日常工作紧密结合
16、，使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。根据公司精神文明建设长效工作机制实施方案，从4月至11月，精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查，并将精神文明考核方法纳入公司部门岗位责任制考核体系，在检查中出现问题马上赐予该部门扣分惩罚。截至目前，从检查状况看，多数单位领导重视精神文明创建工作，能够根据公司精神文明建设长效工作机制实施方案的工作标准及详细要求进行落实，整体状况良好，与过去状况相比，有明显的改观和进步，各单位的厂容厂貌有了较大的提高，工作环境较以往进一步整齐美观。员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制的稳步推动，激发了全体员工创建文明单
17、位的热忱和动力，本年度接着保持了“山西省文明和谐单位标兵”称号。 2、进行“忠诚企业，责任至上，共创和谐”宣讲和大探讨活动。 为进一步巩固教化成果，不断提升职工队伍整体素养，加强爱岗敬业意识和忧患意识，党委组织了一支宣讲队伍，深化基层与大家共享心得，营造了主动向上的工作氛围。同时，为进一步深化宣讲主题，将忠诚、责任和感恩的理念深植于员工心中，开展了“忠诚企业，责任至上，共创和谐”大探讨活动，以营造“人水和谐，人企和谐”的企业发展环境为主题，达到了统一思想，鼓舞干劲的目的。 3、加强公司网站建设。 下发了关于加强公司网站建设的通知，进一步加强了公司网站的建设与管理，规范了网络信息的发布，完善了网
18、络宣扬工作体系，对网站的管理机构与职责进行了划分，对信息审核与报送工作进行了细化和规范，使公司网站建设步入规范化轨道。 4、初步建立公司理念识别系统，形成突出体现供水行业特性与企业特色的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等等。 为了归纳总结出有针对性、有代表性的企业理念，我们于20xx年元月下发了企业文化调查问卷，对不同年龄、不同岗位、不同文化程度的干部职工做了具体调研。此次问卷调查，共下发问卷260份，收回有效问卷215份。通过此次调查问卷，我们对公司员工思想状态有了一个相对精确的梳理。随后，我们结合两次企业文化调研的结果，于今年4月攥写了公司企业文化诊断报告，归纳总结了公
19、司六大文化优势、六大文化短板和双十文化要素，为企业文化理念识别系统的建立做出了方向性的指导。10月，公司下发关于征集公司“理念识别系统”词条的通知的文件，要求各党支部自行组织开展“理念征集”的活动，经党支部提炼精华后上报公司企业文化部，由企业文化建设工作领导组汇总、归纳，最终提炼出公司的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等。目前此项工作正在进行中。 5、接着办好xx。 切实发挥xx报的舆论导向作用，紧紧围绕公司中心工作，在内容上贴近生产经营管理实际，在形式上强化主题策划。全年出版12期，为宣扬工作进一步提升做出了主动作用。 6、组织机关工会开展了迎春游艺会、工会学问竞赛、女工
20、健康学问讲座和手工作品展评等活动，参与了公司工会组织的劳动竞赛、送暖和以及体育运动会、歌咏竞赛、工会工作视屏展等活动，并取得较好成果。 以上就是我今年工作的一些主要方面，请各位评议。 2023年镇干部述职报告篇5 自20xx年九月入校以来我始终担当本班副班长一职，回顾这些时间的工作，在班主任与辅导员老师的领导下仔细根据学校各种规章制度去严格要求自己，仔细做好自己的本职工作，不管在工作，生活，学习上，都取得较大的进步。同时主动协作班长工作，带领全班同学主动参与学校组织的活动，在各个方面取得很大的颈进步，现将我任职期间履行职责和工作状况汇报如下： 在开学初期，同学们因为刚刚入学都能主动的遵守学校的
21、各种规章制度，班级工作也能够顺当的进行，可是到了大二，同学们的主动性都变差，对于学校规章制度也不那么在乎了。常常出现迟到早退，逃课的现象，班级的出勤率大大减低，学习上，同学们的成果也有份大幅的下滑，为了将班集体带上正轨，激起同学们的的主动性，我便起先从各个方面督促上面出现的各种状况： （1）每天提示他们记得按时出勤，个别没起床的干脆打电话叫之起床。 （2）上课前，提示他们上课准时到场，不迟到不早退，上课的时候仔细听课。 （3）老师布置的作业刚好完成，刚好告知同学，让他们可以保证准时到课。 在我的这些督促下。同学们并没有在生活上产生依靠感而是已经养成习惯。能够主动主动的去关注自己的学习，成果有了
22、提高，班级的出勤状况有明显的好转。同学们也能根据卫生委员安排得很好完成班级清洁工作。 作为班委，主动参与班上的活动策划和组织也使我明白了团结的重要性，虽然没做多少事，但我剧烈感受到集体的暖和和力气，班级的凝集力也得到了加强。每一次看到班委们组织起来的活动能够使大家玩得尽兴而且增进了大家之间的沟通，我就觉得特别快乐。同时，在这些日子里，我也在和各班委主动沟通，大家从刚起先相互不相识到现在能够很好的分工合作，并且团结一样，我觉得这是件很难得的事，班委之间相互协作，并且我得到了许多的工作阅历，工作过程中体会到的，不仅是身为一名班委应有的责任心，更重要的是组织和策划工作的实力的提高。明显比，以前办起活
23、动来更加得心应手，比以前更加完备，信任以后的活动更加精彩，每个同学都能乐在其中。 在这一学期的学习生活中，班级，年纪，院，校实行了很多活动，促进了同学们之间的感情，一系列的活动都使同学们的高校学习生活丰富多彩。而在这段时间的工作中我学到了不少东西，心得体会也不少。其中感受最多的就是要作好工作，首先得得到同学们的支持，而要想得到同学们的支持，就要到处为同学们着想。在我看来，宣组委员不仅是协作老师和学校的工作，还是调整班级气氛，沟通班级同学们之间感情的桥梁。有必要的时候 做好班会的主持，使同学在班会，团活上主动发表自己的看法及看法，让大家畅所欲言。但是在任职期间也发觉了自己有许多不足之处。 总之在
24、担当副班长的这段时间，使我的生活充溢了不少，不仅对自己的本职工作更有了进一步的了解，也提升了自己的实力，我能够刚好的协作班长、团支书指派的任务，搞好和同学之间的关系，对班级里的思想建设和组织建设，做了有序的安排并圆满的能完成，虽然有许多做的不够好的地方，希望大家能够谅解，今后我会不断地改善自己的不足，寻求进步，真正做到班委应尽的义务，为同学服务。我会尽力将自己的工作做好，并帮助班长，团支书以及各委员，搞好活动，尽可能使同学的高校生活变得丰富多彩，希望更好的为大家为班级贡献自己的一份力气，更希望我们班接着保持良好的班风，使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短，我们应当相互取长补短。
25、既然担当了副班长的工作，就应当尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督，我会接着竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。 2023年镇干部述职报告篇6 各位老师，以及学生会的同僚们，大家好。我是生活部部长xx，接下来，有我为大家进行述职报告。 时间飞逝，岁月如梭。我自20xx年9月来到学生会这个大家庭，转瞬已经过去将近两个年头了，现在的我即将步入大三，而在生活部担当部长的时间也有一年了；我很荣幸，同时也感谢老师们和同学们对我工作上的认可，今后我将更加仔细、负责，和大家一起努力，让我们学生会生活部接着为我们学院的? 有同学服务，接着发挥它的作用，在过去的两年中，我立足本职，围绕学生会工作大
26、局。脚踏实地，开拓创新，以务实的工作作风、饱满的工作热忱和旺盛的工作精力，全面履行职责，较好的完成了各项工作任务。 生活部本身就是个工作众多繁琐的部门，须要我们每个人都要有耐性，有毅力的坚持下去；无论是平常协作宣扬部展出、收回板报，还是为团委老师，为学生会活动去买一些生活必需用品；不管是在下雨还是刮风的时候，都会按时的取回我们团委、学生会在外面制作的条幅与展板；不管自己是否有课在身，都会立即去仓库取出他人出借的礼仪服、乐器等等。我们生活部都在始终的努力着，从来都没有想过放弃，从来也没有懈怠每一件事。因为这是我们的责任和义务。 每一次的活动开展前，我们生活部都会有个前期打算会议，探讨下活动都须要
27、我们生活部去负责什么项目，我们应当做什么工作，是否用买些必需品； 而在每次活动后，我们又会总结阅历，这次的活动胜利之处有哪些，还存在着哪些的不足，假如下次主办方是我们生活部，我们应当怎样做。 这一年下来，我带领生活部，一共策划了20多个活动，胜利的开展了大小10几个活动；例如团委办公室，会议室大扫除，春游，乒乓球竞赛，五子棋竞赛等等。 接下来我要将我履行的职责做详细的汇报： 一、团委仓库整理 由原来的每学期整理一次变成现在的每个月，甚至每周整理一次。为此，我们还特地的找来了一个仓库管理软件，把仓库的每件物品都存进这个软件，再加上打印出来的文件。为了更快捷的找到每件物品放在哪里，我们还制作了仓库
28、平面图，根据每件物品的名称归类摆放。而且我们还出了仓库管理手册，让以后进入生活部的成员，更快的学习好如何管理仓库。 二、生活部例会 每两周一次的生活部例会。在会议上，我们总结上阶段的工作状况，再进行下阶段的工作部署。在例会上，我们生活部的成员，不管是部长，还是部员都会进行指责与自我指责。找到工作中存在的不足，并且共同改进，共同进步。有一个严谨的工作看法，对工作的酷爱，才会使得全身心的投入到工作中去，才会让这个部门，这个学生会，甚至这个学院更加美妙。 三、活动策划与执行 每个月进行一次活动和一次学习，在嬉戏中学习到学问，在学习中感受到欢乐。在每次的活动过后我们都会有一个活动总结，积累阅历，保证下
29、次的活动会更好，更完备。 四、协作各个部门工作 每次活动开展起来，生活部都会主动的协作各个部门完成必要的工作，而在有剩余时间的时候，还会帮助其他部门完成工作任务。每次的活动，生活全体成员都会冲在最前面，完成最脏最苦最累的活，嘴里虽然也会有所埋怨，但是心里想到的是，我们是生活部的一员，我们应当做到最好。让生活部成为学生会的傲慢。 以上四点是我的对生活部工作的汇报，在工作上，我们还存在着一些不足，我们也在一步步的完善着我们生活部，我希望今后的生活部会越来越好，也希望自己带领生活部走的更远。 同时，我也信任，假如以后让我当上学生会主席，我肯定会像今日一样的奋斗，努力，把学生会管理更加精彩，让院学生会在吉林体育学院的历史上留下光辉的一页。