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1、2023年组织生活会对照检查材料4篇 正因为生活的发展，小伙伴们接触到比照材料的场合越来越多，大家在起草的过程中，须要留意条理清晰，我今日就为您带来了2023年组织生活会比照检查材料4篇，信任肯定会对你有所帮助。 2023年组织生活会比照检查材料1 依据关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知（日组发20232号）要求，通过参与行政审批和便民服局党支部3次集中学习与研讨以及谈心谈话等活动，下面就围绕“仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记关于西藏工作的重要论述和新时代党的治藏方略，加强政治建设，提高政治实力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成
2、小康社会、实现第一个百年奋斗目标的宏大成功，开启全面建设团结富有文明和谐漂亮的社会主义现代化新日喀则新征程”这一主题，结合实际状况，仔细查找存在的差距和不足，分析问题存在的缘由，进一步明确今后努力的方向，现做比照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治实力，增加“四个意 识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面： 一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和研读习近平谈治国理政（第三卷）时，能够相互沟通、拓宽学习方法，但没有做到理论学习与工作推动“两手抓、两促进”，没有做到常常性运用党的理论武装
3、头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统探讨和深刻领悟，理论水平有待提高。如：在一年内很难深化系统地研读几本党的基本学问、基本理论方面的书籍，在解决详细问题时不能很好地结合理论联系实际。围绕新医保政策从大局角度考虑较少，与大局工作有效对接还不够好。 二是“四个意识”、“四个自信”有待加强。平常除了参与班子例行学习外，很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的学问，没有在理论探讨上下“深”功夫，学习中集中通读文章较多，真正仔细静下心、坐下来探讨原著少。如：在做好党建工作详细工作中，抓落实少，督促落实不到位，发挥主观能动性做得还不够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，
4、团结带领各族群众不折不扣实行党中心决策部署方面： 一是工作创新动力不足。有时觉得自己工作上满意于现状，过于强调规则与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思索去探讨工作中深层次的问题，在肯定程度上缺乏闯劲、拼劲。对新政策、新问题的探讨不够，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神。缺乏探究做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得少一些。虽有一些新想法，但有时只停留在心动而无行动的状态，致使工作思路不宽，方法不多。如：在基层党建工作中，不擅长总结提炼阅历特色，党建工作特色亮点不多。 二是主动作为意识有待加强。实际工作中，很少主动去想方法、主动去解决问题
5、、主动去推动工作，缺乏“钉钉子”精神，在事事带头、以上率下还有肯定差距。如：在推动基层党建工作上，有时存在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶，有的工作推动慢些。 (三)履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，围绕“稳定、发展、生态、强边”四件大事，全力抓好脱贫攻坚、乡村振兴，筑牢民族共同体意识等工作方面： 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然常常参与中心组学习、干部集体学习等，但对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中心脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍照旧存在学习不刚好、开展研讨沟通不扎
6、实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。如对新政策不熟识，存在重业务轻党建现象。安于现状，对实际工作中存在的问题和困难有畏难心情，缺乏创新精神。 二是政策落实有偏差。对新形势新状况的学习须要更加深化。由于工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深化的学习探讨党中心、自治区党委、市委对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。如缺少主动学习意识，存在须要什么就学什么，政治理论学习流于形式。 （四）学习党的十九届五中全会及中心第七次西藏工作座谈会精神，比照中心提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，比照区党委九届八
7、次、九次全会精神，比照中国共产党日喀则市其次次代表大会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面： 一是存在学用脱节现象。虽然也常常学习党的十九届五中全会精神及中心第七次西藏工作座谈会精神，党中心提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及区党委九届八次、九次全会精神和中国共产党日喀则市其次次代表大会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合党建工作实际，谋划业务工作方面思索不足，存在学用脱节现象。 二是深思熟虑不足。针对实施“党建珠峰”战略思索不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只须要等待上级文件精神，仔细执行和实施就行了，自身存在“等靠要”的思想。如：在党员干
8、部不信仰宗教问题上，片面认为只有不去宗教场所，不参与宗教活动就可以，但没有深层次找准自身存在的问题和缘由，在分类指导和处置上做得还不够好。 （五）落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规则，旗帜显明地指责和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定及其实施细则和区党委实施方法精神，坚决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，班子廉政教化抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教化，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不志向。对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作支配的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分
9、发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范状况的监管还不够到位。 二是在实行上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少的问题，根据文件、会议精神布置工作多，实地现场督促相对较少。对一些事项仅满意于支配了、推动了，缺乏“步步为营、环环相扣”的抓落实招数。面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上间或还有畏难心情。 其他须要说明的问题：无 2023年我严格遵守各项纪律，群众反映、上级巡察巡察反馈、组织约谈函询的问题没有涉及本人的问题，未受到约谈函询、问责查处等。 二、产生问题的缘由分析 究其缘由，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，志向信念有所退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神
10、有所消退，忽视了联系实际开展学习探讨，以至于问题不能刚好发觉、有效克服。 （一）学用结合不够紧密。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深化，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学冲突。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、肃穆党内政治生活作为必修课，理论中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深化研讨的时间较少。学习内容不实，急用现学多，对党的基本理论、立场、观点探讨不深化。对学习理论的重要性、紧迫性相识不够，学习的自觉性、主
11、动性和主动性不足，缺乏剧烈的理论意识和追求真知、深知的精神。 （二）党性熬炼不够常常。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性熬炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对肃穆党内政治生活强调支配的多，但身体力行的少。在虚心听取和接受同志们和基层群众的指责建议方面流于“面上”形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行指责抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好，对党性修养的锤炼、原则意识的秉持，相识不足、坚持不够。对加强党性修养和党性熬炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理，在考虑问题站在全
12、局的角度上想问题还不够。 （三）工作创新不够有力。比照岗位职责要求，能够当好主要领导参谋助手，主动协调好各部门的工作，扎实有力地推动分管联系工作。勇于担当作为、干事创业、奋勉有为的劲头和主动性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作主动性、主动性、创建性不够。在详细工作中，习惯于往上看、接天线，常忙于应对上级工作指标任务，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深，在发展思路上还不够开阔，对基层党建重点难点问题的解决方法还不够多，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关系群众长远利益的事情考虑的不够、缺乏高度自觉，很多时候停留在口号上，问计于民
13、的详细方法行动不多。 三、下步准备及整改措施 针对自身问题和不足，我将仔细整改落实，重点要抓好以下三个方面： (一)持续加强理论学习，进一步提升政治素养。坚持自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。一是深化研读，加强理论学习。在“深、细、钻”上下功夫，深化研读原文，带着信念学、带着感情学、带着使命学，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟精神实质和丰富内涵，做到学思结合、融会贯穿。二是学用结合，坚持学以致用。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。紧密联系实际，活学活用，统筹
14、谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的学问运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。三是牢记使命，提升党性修养。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。始终和党中心保持高度一样，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心的权威和集中统一领导，提高自己在错综困难环境中明辨是非的实力，增加政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次和工作实力，坚决道路自信、理论自信和制度自信。 （二）始终坚守本色，强化责随意识。严格落实习总书记“五个必需”要求，坚持讲操守、重品德、
15、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以个人的良好操守为党员群众做好表率。 一是转变工作作风。摆正自己的思想，面对日益困难的工作实际，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增加本事恐慌意识，克服求稳和保守思想，高标准严要求，敢闯敢干、创先争优，不忘初心、牢记使命，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。二是强化责任落实。仔细落实党风廉政建设主体责任的同时，严格遵守廉洁从政各项规定，强化对党建和党风廉政建设“两个责任”的政治任务的相识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任，确保从严治党各项任务落到
16、实处。三是强化教化管理。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化党员政治教化与作风整治，加强对党员干部的监督管理，教化引导党员严守党的政治纪律和政治规则。 （三）持续强化纪律意识，进一步筑牢廉政底线。一是坚固树立规则意识和纪律意识。严格遵守中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等规定，仔细落实“三会一课”“三重一大”等党内政治生活要求，扎实践行为民宗旨。二是强化行为规范，严格执行廉洁自律准则。遵守中心八项规定和自治区“约法十章”“九项要求”，自觉订正“四风”顽疾，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程度办事。三是自觉接受监督。在日常
17、工作和生活中主动接受组织和广阔干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，真正把守规则当作一种责任，争做忠诚干净担当的新时代好干部。 2023年组织生活会比照检查材料2 根据*委关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知（*通字2023号）支配部署，党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动“两学一做”学习教化常态化制度化的要求，探讨制定了*党支部专题民主生活会和民主评议党员工作方案，细心组织筹备专题组织生活会。会前，支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的看法建议，支委成员仔细学习党的十九大报告和党章，根据“五必
18、谈”要求开展谈心谈话，深化查找突出问题，探讨制定整改措施，明确努力方向。现就有关状况通报如下： 一、征求看法状况 党支部特地下发通知，实行发放征求看法表的形式，面对全体干部职工围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面征求看法，并主好听取了上级党委委的看法。共发放征求看法表*份，收回*份。 （一）总体评价状况：总的来看，全体党员对支部班子6个方面比较满足，除“发挥作用好不好”、“自我要求严不严”评价“较好”2票外，其他评价项均为“好”。 （二）看法建议梳理状况：通过对提出的看法建议进行梳理，主要有加强和改进党支部学习教化
19、方式、组织开展形式多样的文化活动等*条看法。 二、查摆问题状况 通过比照检查，党支部班子能够仔细履行全面从严治党主体责任，细心组织开展“两学一做”学习教化，教化引导全体党员践行“四讲四有”，营造良好政治生态。同时，支部班子也深刻相识到，全面从严治党恒久在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。 在“政治功能强不强”方面，支部班子成员能够仔细根据要求主动参与“两学一做”学习教化，带头开展指责和自我指责，按时足额交纳党费。主要存在问题：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党
20、员之间谈心谈话不常常，谈思想比较少。 在“四个意识”牢不牢方面：支部班子能够仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终坚固树立“四个意识”，自觉做到“四个听从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还须要不断提高，比如，对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不志向，特殊是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。 在“四个自信”有没有方面：支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻相
21、识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创建人民美妙生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族宏大复兴的正确理论，中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力气。存在的主要问题是，理论学习不全面不系统不深化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。 在工作作风好不好方面：支委班子能够仔细践行党的群众路途和“三严三实”要求，坚持一切从实际动身的优良作风。通过深刻反思，主要存在问题，一是工作力度“小”。思想上还存在情愿干短期内能取
22、得效果的事、简单干的事、出成果的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的主动性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在围着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成果、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。 在作用发挥好不好方面，支部班子紧紧聚焦建设成为“宣扬党的主见、贯彻党的确定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚毅战斗堡垒目标，仔细履行党章给予的职责，各方面工作得到了新加强。但比照“提升组织力、突出政治功能”的新要求，还有一些差距。主要有，一是对内教化引领和联系
23、服务上，支部班子成员与党员接触沟通的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教化引领和联系服务上，组织动员党员参加联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增加。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”，提示的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓究竟”。 在“自我要求严不严”方面，支部班子高度重视自身建设，仔细落实民主集中制，建立健全各项制度，不断提高支部班子的凝合力和战斗力。主要存在问题：一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了
24、党小组的详细责任，但活动开展状况过问不多，仍旧存在简洁以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。 在形式主义和官僚主义新表现方面：支部班子能够仔细实行中心八项规定和上级党委有关要求，把反“四风”、树正气作为亲密联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但详细分析，在落细落小上还存在不足之处。比如，在一些详细制度规则的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在奢侈现象；比如，抓落实还不究竟，有的工作支配部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。 三、整改措施状况 针对上述存在问题，党支部将重点从以下三个方面努力，仔细加以整改解决。 （一）抓
25、班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增加“四个意识”、坚决“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规则，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚决不移地维护党中心权威，坚决执行上级党组织的各项确定。二要切实履行好管党治党责任，仔细落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增加自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动安排，仔细落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班子成员带
26、头参与所在党小组活动，推动小组活动常态化。 （二）抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教化。突出抓好思想政治教化这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深化学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规则。始终把纪律和规则挺在前面，教化引导全体党员严格遵守“六大纪律”特殊是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。肃穆组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，仔细落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增加组织
27、生活肃穆性。坚持继承与创新相结合，主动探究主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法，增加组织生活时代性。充分用好指责和自我指责这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增加组织生活的原则性和战斗性。 （三）抓载体建设，着力提升组织力。扎实推动“四大工程”，推动“两学一做”学习教化常态化制度化。一是扎实推动学习型支部建设工程。仔细开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部（党小组）专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚、挂职熬炼等工作，仔细做好结对帮扶等工作，加强党性熬炼。二是扎实推动效能型支
28、部建设工程。仔细抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、安排目标“三落实”，推动工作落地见效。三是扎实推动创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部主动建言献策，推动工作创新。四是扎实推动清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中心八项规定和实施细则，大力提倡厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。 2023年组织生活会比照检查材料3 依据XX支部组织生活会方案，我紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢四个意识，坚决四个自
29、信，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中心决策部署落到实处”这一主题，比照党章和党内有关规定，比照上级党组织的要求，比照群众看法和先进典型，结合工作实际，从思想政治、精神状态、工作作风等方面查找了自身存在的差距和不足，现将个人比照检查状况报告如下： 一、存在的主要问题 一是政治理论学习不够，理论水平不高。政治理论学习坚持不够好，平常参与集中学习多，个人自学少，有意无意地放松了自我要求，忽视了学问实力的培育再造，学习的自觉性、主动性有所减弱。特殊是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，虽然参与过集中培训，多次听过专题辅导报告，但还是缺乏深化的思索和系统的理解把握。在学习过程
30、中，世界观、人生观和价值观的比照改造还不够深刻。 二是创新意识不强，工作方法简洁。工作思路不宽、不活，许多时候还是按部就班，只安于表面，以往的就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。特殊是在当前全面深化改革的新形势下，在法律法规不断修订完善的新状况下，在审批监管体制调整改变的新条件下，如何依法依规服务好企业、监管好企业，还须要不断创新工作方式，增加工作实力，积累工作阅历。 三是到基层群众中去得少，工作作风还不够扎实。虽然在所负责的工作中取得了肯定成果，但工作作风还不够深化、不够扎实。有的工作浮于表面，有应付的思想；有的工作，
31、标准不够高，处理问题有时候还存在畏难心情，工作的主动性、主动性还不够。有时谋划工作、撰写材料时须要一些数据、实例等素材，打个电话到基层问一下就确定了，没有去实地走一走、到现场看一看，没有驾驭最真实状况和第一手材料。 四是思想精神上有所懈怠，谋事担当的责任心有所弱化。由于因各种缘由，在工作上有时会不思进取，安于现状，满意于现有的工作，埋头苦干、专心进取的开拓精神有所缺乏，干事激情有所下降，前进动力感觉不足。习惯于按部就班凭阅历办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬。比如在XX、XX、XX等详细工作中，还缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，正视客观存在的发展短板的志气不足，抓难题突破、抓难事协调的潜力
32、不够强。 二、产生问题的缘由分析 一是志向信念还不够坚决。随着世情国情党情的深刻改变，放松了对志向信仰的塑造、对精神境界的追求，学习的自觉性不够，往往满意于一般的学，发挥理论指导实践的作用，就显得比较欠缺，因而就会有信念不足，畏难不前，创新不够等问题出现。 二是宗旨意识、群众观点有所淡化。随着工作性质、岗位和角色的转变，对接着改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性相识不足，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在详细落实上有偏差，思想上、行动上树立一心一意为人民服务的公仆意识还不够牢。在实际工作中，听取基层群众看法建议少，指导帮助基层群众排忧解难少，没有最大限度把满意和
33、服务群众的工作做好。 三是党性熬炼还不够自觉。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，与刚入党、刚参与工作时相比，自己的党性修养有所减弱，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的志气，精神状态不够激昂，奋斗意识有所弱化。 三、今后努力方向和改进措施 针对自已存在的问题，个人制定下列整改措施，并逐条逐项抓好落实，自觉接受组织和群众的监督。 一是自觉加强学习，真正把学习成果转化在增加党性修养、提高素养实力上。结合自身实际，制定具体的学习安排，严格落实学习制度，主动参与集中学习教化，持续抓好个人自学，自觉加强党性教化和政治思想教化，主动用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装自己、升华自己，切
34、实增加志向信念的坚决性、自觉性和主动性，时刻与党中心在思想上、政治上、行动上保持高度一样。 二是专心改进作风，始终把基层群众的需求作为做好本职工作的动身点和落脚点。坚固树立为党为人民无私奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一，把个人的追求全部融入党的事业之中。用亲民之心，与基层群众打成一片，真实倾听群众呼声，真诚反映群众愿望，真情关切群众疾苦，仔细做好大走访和扶贫工作，常常深化企业、深化村社区调研了解实际状况，协调解决实际问题，努力为基层群众做好事、办实事。 三是强化责随意识，努力使自己所负责的各项工作取得扎实成效。树立争先创优意识，不断提高工作质效，把自己的实力、干劲用到抓好工作落实上
35、，确保自己所负责的各项工作任务高效完成。进一步端正工作看法，多干实事、好事和小事，脚踏实地地投入到工作中去，遇到困难和问题，敢于担当、敢于负责，推动所负责的工作有序有力开展、高质量发展。 四是从严管控约束，切实以实际行动严格落实廉洁从政各项规定。进一步加强党性修养，保持醒悟的头脑、平常的心态，树立正确的权利观、地位观、利益观，正确对待权力、金钱、名利，时时讲大局、到处讲原则、事事讲小节，始终保持思想道德的纯净性。自觉遵守党章和党的纪律，带头落实改进作风各项规定，生活上不奢侈奢侈，不追求享受，不去高档场所消费，不进不健康场所，自觉主动接受党内监督、群众监督、社会监督、舆论监督，每季度向组织汇报个
36、人现实思想，每年照实报告个人党风廉政状况，时刻做到自重、自省、自警、自励。 2023年组织生活会比照检查材料4 依据公司党委关于仔细组织召开20xx年度组织生活会的通知精神，第五党支部于1月11日上午09：00组织召开支委会，传达部署落实本次组织生活会相关要求。聚焦七个方面，深刻领悟新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵；比照党章，比照政治局关于加强和维护党中心集中统一领导的若干规定政治局实行中心八项规定实施细则精神，结合2023年度支部工作实际状况，广泛征求看法和谈心谈话的基础上，仔细查摆在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想等六个方面的问题，现将查摆出的问题汇报如下： 一、实行党的十
37、九大精神和上一年度*生活会整改状况： （一）学习实行党的十九大精神方面 第五党支部仔细学习实行党的十九大精神，从支部到党小组，主动开展了丰富多彩的学习教化活动，高举旗帜，维护核心，坚决实行党的十九大各项决策部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，把党的政治建设始终放在首要位置。 根据公司党委统一部署，组织支部全体党员仔细收看了十九大开幕式盛况，大家纷纷表示习总书记的报告是一篇极富政治性、思想性、理论性、实践性、继承性、创建性的马克思主义纲领性文献，是马克思主义中国化的最新成果，是我党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。 20xx年11月9日组织召开了一期学习十九大精神的专题
38、党课，题目为新时代、新思想、新使命、新征程，号召全体党员要深刻领悟新时代中国特色社会主义思想；与中煤秦皇岛办事处党支部开展了“十九大学问答题”活动，在学习和竞赛中掀起了学习十九大精神热潮；五个党小组也以丰富多彩的形式开展了学习十九大精神；库场班组以“漫画萌说”的方式表明十九大，并已在公司微信公众平台上发表。 （二）上一年度*生活会整改状况 第五党支部对上一年度*生活会中查摆出的问题，进行了细致分析，通过支委会酝酿，召开支部大会、开展组织谈话等形式对查摆出的“学习不足”、“制度不完善”、“工作大局观念淡薄”、“缺乏创新动力”等问题逐一进行了整改和改进；本着实事求是的原则，刚好做出整改措施，对部分
39、党员进行了学习教化和指责指正，并将整改状况已汇报公司党委，支部党建工作得到进一步提高。 二、查摆存在的问题： （一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面： 第五党支部仔细学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，坚决维护习总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心*和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中心保持高度一样。然而，在学习过程中，也存在着不足和差距： 1、学习的主动性、自觉性不够 部分党员参与学习的主动性和自觉性还有待提高，学习效果参差不齐。受方方面面主客观因素的影响，部分党员对学习新时代中国特色社会主义思想停
40、留在字面上，没有学深悟透，没有反复读原著学原文悟原理，没有入脑入心。 2、支部引导力不足 支部、支委以及党小组对党员的学习教化引导力度还有待加强，学习教化形式比较单一，缺乏丰富多彩的学习教化活动，导致党员在学习中可能感到乏味，学习效果不志向。 3、参加活动的主动性不高 主要表现在一小部分党员参加活动主动性不高，不能主动为支部和党小组活动献言献策，缺乏大局意识，不能放眼整个支部大局，做事考虑不全面，模范先锋作用发挥的不够明显。 （二）仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定方面： 第五党支部能够仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定，全面实行国资国企改革要求推动改革试点，全面实行全国国有企业党
41、的建设工作会议精神重点任务，在工作中，也存在着一些差距和不足，主要表现在以下两个方面： 1、支部工作与部门管理工作还需进一步融合 2023年支部以集团“卓越党建管理模式”为引领，以“五星党支部为”为目标，以“两学一做”为载体，以“基层党建项目化管理”为抓手，坚固树立“抓党建、凝合力、谋发展、夯基础、促共建、提效率”的工作思路，推动了部门内部各项工作的开展。但也存在支部对部门班组建设抓得不严、督得不细的问题，导致部门班组建设在评比中比较落后。 2、宣扬实行还需进一步提高 受支部支委政治理论水平所限，在执行党中心决策部署和上级党委决议确定上存在领悟不充分不透彻，没有从讲政治的高度去相识把握，可能造
42、成在学习宣扬实行方面存在不到位的现象。 （三）对党忠诚醇厚不做两面人方面 支部党员在党性原则上能够做到对党忠诚醇厚，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假，欺瞒党组织，但也存在以下问题： 1、对党员管理还需进一步加强 对党员管理特殊是对极少部分不主动参与党组织活动的党员，支部存在失之于宽，失之于软的现象，没有严格根据第五党支部党员考核标准严格执行。 2、对党忠诚醇厚方面教化不足 对党忠诚是党员最根本的政治品质，是必需彻底、无条件、不惨任何杂质、没有任何水分履行的义务。对党忠诚是灵魂，没有对党的忠诚，党员干部就会丢了“魂”，工作就会丢了“向”，就丢失了作为共产党员的最至少
43、的条件。 （四）担当负责攻坚克难方面 一是部分党员存在遇事推脱，不敢于担当责任的消极思想；二是在完成组织分派的任务过程中，部分党员遇事讲理由，先给自己找退路，而不是勇于面对困难找方法；工作中，仅考虑个人的一亩三分地，面对他人出现失误缺乏理解和包涵，对于自己出现的错误又不敢于担当责任，还有极少数存在事不关己高高挂起，缺乏大局观念和主动担当的精神。 （五）订正“四风”方面 第五党支部结合“两学一做”学习教化，比照中心八项规定精神、上级党委相关精神，以及订正“四风问题”的相关要求，对全体党员进行常常性教化，坚决抵制清除“四风”。结合实际工作，切实开展“回头看”工作。在工作中也发觉一些问题，主要表现在
44、： 1、形式主义方面： 解放思想、理论探讨不够。一是支部班子虽然能够坚持政治理论学习，但对党的理论政策和上级出台的重大决策探讨的不够深化，理论与实践相结合不够紧密，思想相识简单受到惯性思维影响，依据老阅历、老方法来开展工作；二是加强干部队伍思想建设方面，思索不够全面、不够深化，须要进一步学习探讨，解放思想，创新思路，推动发展； 2、官僚主义方面： 一是联系一线员工、服务员工不够。支部对员工所关注的问题了解驾驭的不全面、不深化；服务员工、做好职工思想教化工作的方式方法还比较单一，深化一线的时间与次数还不多； 二是工作思路还不够宽，对员工反映的有些问题，因方面方面缘由，做说明劝服工作相对多一些，真
45、正解决问题的少一些。 3、享乐主义方面： 一是统筹兼顾、检查推动不够。各项党建工作虽稳步推动，但仍存在对工作支配考虑不周全、部署多、指导多，跟踪检查落实少，推动工作有效落实的机制还不够完善； 二是工作作风欠扎实，在实际工作中存在抓得不实，检查不细致，奖惩力度不足； 4、奢侈之风方面： 进一步规范接待应酬，虽然公司对接待经费、款待标准都制定了具体的规章制度，但在执行过程中存在不够严格、不够细，从俭意识有所淡化。 （六）严格执行廉洁自律准则方面 支部党员能够严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行公司制度规定，注意家庭、家教、家风，带头落实中心八项规定精神，
46、一年来，支部内部未发生一起违规违纪事情。 1、党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在支部把主要的时间和精力放在了提升生产经营管理上，基础的党建工作落实不到位，只求符合要求，过关。平常工作中虽要求支部党员遵守和履行党风廉政的相关要求，组织进行必要的学习和教化，但疏于监督，对学习效果和落实状况并未进行跟踪。虽全年部门内部未出现违反廉洁自律准则的现象，但却缺少防微杜渐的意识，忽视了对支部党员的约束和管理，只是原则要求，没有详细方法。 2、廉洁自律宣扬教化不足。每季度支部通过党课、巡察利剑等形式对支部党员进行宣扬教化，但对重点岗位人员特殊是日常工作中可能存在的问题进行廉洁自律教化宣扬不足，只是侧重于形式，忽视了效果。 三、产生问题的缘由分析： （一）政治理论学习抓得不够紧不够严 支部许多党员对政治理论学习的重要性相识不足，放松了政治理论的学习，