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1、2023年后勤科长个人年终述职报告 后勤科长个人年终述职报告 述职报告是任职者陈述自己任职状况，评议自己任职实力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，下面就让我带你去看看后勤科长个人年终述职报告范文3篇，希望能帮助到大家! 后勤科长述职报告1 在学校领导的正确领导下，在全体老师的帮助、支持下，我以听从领导、团结同志、扎实工作为准则，强化理论学习，发挥职能作用，在自身的政治素养、业务水平和综合实力等方面都有了很大的提高，在工作中仔细贯彻执行管理育人，服务育人的方针，始终坚持高标准、严要求，坚持后勤为教化教学服务，为师生生活服务的方向，发扬务实、高效、平安、优质的工作作风，较好地完成了各级领导
2、交办的各项工作任务，现将一年来的工作状况总结如下： 一、加强思想政治学习，提高自身素养 后勤工作是为学校的教化教学工作服务的，我们全体人员本着这一理念全身心的投入工作。为了搞好工作，我们加强自己的思想政治学习，进一步提高自己的相识水平，使自己的素养不断提高，保持最佳的工作状态。 二、强化平安意识，狠抓平安保卫管理 学校的平安保卫工作与后勤工作密不行分，我们坚固树立稳定压倒一切、责任重于泰山的观念。根据上级机关和学校平安保卫的工作布置和要求： 一是建立健全了各项平安保卫规章制度，制定了平安保卫工作预防措施、应急预案; 二是建立健全了平安保卫工作制度，值班人员坚持24小时在岗， 三是充分发挥法制副
3、校长的作用，加强对师生的法制教化，增加了校内的治安整治力度，依法爱护学校和师生的利益; 四是争取当地派出所对我校的支持，加强了对我校周边巡察，降低了学校周边的发案率; 五是投入2千多元对学生宿舍和教学楼等地的消防设备进行了配备，新添了6个灭火器，更新配备了6盏应急灯， 六是坚持每月对消防设施进行一次全面检查，做到重点部位灭火设施到位; 七是依据我校实际状况加强了值班制度，严格了校内外人员进出的管理; 八是为严防学生各类平安事故的发生，坚持定期、不定期由后勤、保卫人员、组成的检查队伍，对学生宿舍进行平安保卫突击检查，刚好解除平安隐患。 九是加强了H1N1病毒的消毒工作，齐贵峰老师在消毒工作中表现
4、突出，值得表扬。 三、严格物资管理、节约选购成本 后勤一班人坚固树立了用自已的钱，办自已的事的成本观念。今年为保障各部门物资供应，同时为节约成本，规范物资选购和校产管理、修理报修行为，最大限度的节约支出成本，制定了物资选购制度、校产修理报修制度。校产运用实行谁运用、谁保管、谁报修，后勤负责检查和修理的方法，保证了全年各项工作的正常运转。其详细做法： 一是各部门所需物资严格执行物资选购申报制度，后勤选购人员选购物资做到货比三家。坚持所购物资须政府选购的一律政府选购，增加了物资选购的透亮度，为学校节约了成本削减了支出。 二是校产修理刚好，发觉问题，刚好解决。学校设施设备虽有自然损坏的但又有部份是学
5、生人为破坏的。比如课桌凳、自来水龙头、电路开关，教室里的电灯、电教设备、护栏、铁门、疏通厕所、厕所内的照明问题等，力求做到随报随修，随喊随到，虽然苦一点，累一点。脏一点，但为了学校节约开支，我们自己动手刚好解决，保证了师生能够正常运用各项设施、设备。 四、严监食品卫生、强化服务意识。 今年加强了对食堂食品和饮水卫生的管理，为了让师生吃到放心餐，常常对食堂进行检查和监管，发觉问题刚好下发整改通知，限期改正。 五、改善校内设施、提高后勤保障实力。 后勤工作遵照服务师生、便利师生为原则，今年依据学校的实际状况和学生管理的要求，为师生完成了以下几个方面的工作： 1、完成了学校外部下水道的铺设工程保证了
6、学校的排水畅通。 2、在宿舍楼、餐厅投入运用之前，又完成了学校的低压线路改造，使学校用电正常、平安。 3、完成了旧教工宿舍、伙房的搬迁、拆除、清理工作，扩大了校内面积，提升了校内的整体形象。 4、为了顺当通过今年上半年的省教化督导评估，我们做了大量的工作：教学楼防水、试验室的建设、会议室的布置、教室及楼道的墙壁装修、门口踊路两侧的墙壁的整修等，每一项工作我们后勤人员都能刚好、高效的完成自己的服务、保障工作，保证了各部门的正常运转。 六、今年下半年，学校进行封闭式管理。 后勤的工作量加大全校师生的吃、喝、拉、撒、睡都必需得到保证。我们在人员紧缺的状况下，克服各种困难，保证了学校工作的正常运转。其
7、中，王老师的功劳我们都看在眼里。 七、今年冬天冷的特殊早，但是在学校领导的干脆参加下，我们刚好修理好取暖设施，聘请了阅历丰富的锅炉工，按规定刚好供上了暖。我们的冬天是暖和的，我们这里才是真正的暖冬。 八、为了削减学校的开支，好多活儿我们后勤人员能自己干的就这就干。 王老师年龄在我们学校最大，但是他不怕脏、不怕累，始终冲在最前。小红老师为了我们的小伙房不惜动用自家的汽车为学校购买东西，使我们的小伙房正常运转。 回顾一年的工作，后勤工作人员为学校的发展付出了辛勤的汗水，为学校的建设作出了无私的奉献。虽然后勤工作取得肯定的成果，但还存在一些不足。 在下年度工作中： 一是还要不断加强后勤人员的专业培训
8、和整体素养的提高，使大家形成不断钻研本职工作的风气，更具有创新意识; 二是要不断加强平安学问教化，娴熟驾驭突发事务的应急措施，提高处理突发事务的实力; 三是在节约用水用电上要实行有效措施，杜绝水电奢侈; 四是绿化管理上进一步加强，给师生供应一个美丽的学习、工作、生活的环境。 我们决心在今后的工作中总结阅历，大胆探究，不断实践，进一步创建出新的业绩。 后勤科长述职报告2 一、确保业务用车，完善车辆管理制度 一是行车平安无事故，保障得力。全年共派出车辆约3100多次，行程30万多公里，均无出现任何交通事故。在任务重的状况下，正、副主任主动担当驾驶任务，从而保证各部门的用车需求。没有出现过因车辆缘由
9、影响办案的事情。双休日、节假日均支配双司机值班，自侦部门办案期间，支配司机24小时值班待命。 二是强化车管理，完善管理制度。建立健全车辆管理规章制度和平安管理、修理台帐，刚好跟踪了解车辆年审、保险、保养、修理等状况，确保每台车处于良好状态。没有出现带病车辆上路的状况。实行车辆回库报告制度，保安每天晚上九时，对单位车辆进行检查，并向主任报告车辆回库状况。要求司机出车迟回的要刚好报告，以便刚好跟踪每辆的动态。双休日、节假日警车未经领导批准一律不出库。因此没有出现双休日、节假日警车停放在各大酒店的现象。同时完善制定了违章行车惩罚制度、修车、入库、洗车等相关规定。 三是落实平安教化，提高驾驶员的平安行
10、车意识。定期组织司机学习相关车辆管理规定和行车平安等相关学问。要求司机对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养、勤清洗，确保车容整齐、车况良好。 二、优化办公环境，管好院绿化 今年我中心以打造一个鸟语花香，绿树成荫，环境美丽的办公、生活环境为目标。对各保洁员明确各楼层、会议室、活动场所、干警休息楼的卫生岗位职责，保证了办公、生活环境的明净整齐，空气清爽无异味。回潮期间，组织人员对大会堂、会议室、办案区进行检查，开空调除湿，有效的杜绝了因天气回潮损坏公共设施，削减了修理费用。 不定期支配人员对绿化带的花草树木进行除杂草，修剪花草绿篱，浇水，施肥等。不定期或重大活动、重大节日刚好组织人员对网球场、篮球场
11、及绿化带进行清洗或清扫。每逢长假，中心人员均提前一天上班，对单位办公楼、宿舍进行清扫。 三、抓好院办案区建设、重大活动的后勤保障、接待及饭堂管理 今年来，我中心全体工作人员主动参加院办案区建设和筹办重大活动的后勤保障。如：单位在建设办案区期间，我中心指定专人跟踪指导，对建设不规范的，刚好向院领导报告，同时要求停工整改。 单位举办的三打、二建活动期间，我中心人员提前搞好保障，特殊是在场地的摆设，我中心工作人员七点多就到达，对场地进行布置。为了上述活动的圆满实行，我中心全体工作人员全部投入打算工作，由于事前打算充分，合理的支配，确保各项活动圆满的完成，供应有力的保障，并受到领导的一样好评。在饭堂管
12、理中，我中心本着以卫生、簇新、节约为基本准则，制定相关制度。为确保购买的鱼、肉、青菜等食品肯定簇新卫生、不缺斤缺俩，指定专人负责检查、过磅。确保每名干警吃得放心供应有力的保障。 完善打卡吃饭制度，要求须要吃午餐的早上在饭卡上打勾，须要吃晚饭的中午在饭卡上打勾，不吃的饭卡统一收回，做到定人定量，有效的杜绝不必要奢侈。在饭堂接待工作，严格落实领导的指示，不超标准接待，累计接待50多次。建立饭堂看法溥，走访等形式，收集干警对饭堂的看法，刚好进行整改。完善菜谱制度，层层检查、修改，并要求每周星期日前，将下周菜谱从网络上发送到每位干警手机上，让每名干警刚好驾驭单位菜谱状况，为每名干警是否用餐供应有参考。
13、 四、严抓水电消防平安，杜绝奢侈水 水电工作常常巡查供电、供水线路，对各部门反映的空调、水、电、灯、门锁等损坏问题、刚好修理，定期保养电梯。每月定期对各楼层的消防设施进行检查、保养。重大节日、下暴雨、台风等特别时期，要求各部门切断电源，我们还要逐层逐间检查，杜绝火灾事故隐患，保证办公大楼的肯定平安。为削减节约办公经费，每天中午和下午下班后派人到各楼层进行检查，检查是否关灯、关空调，厕所是否关水。 此外，我中心利用多种关系用足政策，经多次奔跑，分别为我院的未成年宣扬与教化中心、后勤服务中心办理了小车定编。因而为我院增加了两个小车定编。 虽然我中心全体工作人员艰辛负出，取得了肯定的成果，并得到领导
14、和同事的好评，但离组织的要求还有肯定差距。仍存在不少的缺点，如个别同志纪律散漫，不按时上下班，不履行请假手续，个别司机洗车不够干净，技术不够娴熟等等。这此都有待今后改进。 后勤科长述职报告3 20_年是新医院启用、抗菌药物专项治理工作年，也是创先争优、医疗质量万里行、三好一满足、优质护理服务示范工作开展年，在院部的领导下，后勤工作人员树立一切为了临床，一切为了医院的服务思想，紧紧围绕临床的须要，围绕医院中心工作的须要，求真务实，同心协力做好工作，完成了院部交给的各项工作任务。现将工作述职如下： 一、加强理论领悟，提高思想政治觉悟，树立一心一意为人民服务的理念。 树立正确的世界观、人生观、价值观
15、，不断提高思想觉悟和道德修养，提倡奉献精神，一心一意为伤病员服务，一心一意为人民服务。 二、加强法律法规的领悟，落实岗位职责制。 没有规则就没有方圆，法律、规章制度、岗位职责是咱们行为的基本准则，是咱们工作的合格尺度。咱们在加强思想工作的同时，也加强法律法规，单位规章制度以及岗位职责的领悟，不断提高遵纪遵守法律、按规章制度办事，仔细履行岗位职责的自觉性，发奋完成各项工作任务。 三、加强科学文化学问，专业技术学问的领悟 建设一个招之能来，来之能战，战之能胜的后勤战斗团队。医院后勤工作纷繁困难，不一样工种有不一样的专业之术，有不一样的岗位职责，要完成不一样的工作任务，就须要一个有各种专业技术组合的
16、队伍，就须要一个团结协作的队伍，才能更好地为临床一线服务，才能使医院这个大团体更好地为人民服务。咱们后勤全体员工在加强思想政治领悟制度化的同时，加强科学文化学问的领悟，加强各岗位的专业技术领悟，单岗位工种还要双技术学问领悟甚至多技术学问领悟。全面提高后勤服务的工作水平，满意临床一线的需求，多、快、好地为医院做好后勤工作。 四、千沟万壑点滴汇，历尽艰辛到海洋。 经过几年的艰辛，经过千万人的发奋，一座新医院最终在新的一年起先矗立在_县城中。新医院项目建设从2023年立项到20_年元旦完成了医院综合楼工程的土建工程、装饰工程、安装工程、二次装修工程、弱电系统工程、中心供氧工程、空气净化工程、通风工程
17、、中心负压工程、给排水工程、排污系统工程、附属停车场及道路广场建设工程、绿化工程等配套工程，于2023年1月11日举办搬迁庆典，并启用试运营。 之后，全体项目工作人员一如既往，接着完善项目建设的收尾工作，落实专项验收，做好项目跟踪服务，收集整理项目技术文件资料，管理文件资料、信息文件资料等，专心协作区、市、县督察的各项迎检工作、整改工作、不断完善项目建设工作。不断发奋，在完善一期工程的同时，开展二期工程的规划、申报工作，同时已完成了_县120急救中心建设项目的可行性报告的审批、项目申报等工作，并得到了国家发改委批准，落实了建设资金501万元，修缮东院职工之家3500平方米，设置KTV、图书馆、
18、图书阅览室、兵乓球场、桌球场、气排球场、棋牌室等为职工丰富文化生活带给了场所。装修了康复中心、残疾人康复中心等2000多平方米、康体部1000多平方米，为医院明年新业务的开展打算了场所。 五、完成了各科室变迁新医院的工作任务和各种集会的后勤工作任务以及日常的后勤保障供应任务。 在搬迁任务中，在保证被服、消毒用品供应中出车2500多台次，工人数千人日次;物资办公用品供应100多万元;中心供氧2000多立方米。物资供应做到下收下送，确保临床以及各科室的须要。加强职工食堂和养分食堂的建设，确保职工，实习生以及就医病人等膳食须要以及完成各种会议、来宾接待等工作任务，20_年1月11月食堂服务收入240
19、多万元。 六、加强院容院貌建设，美化绿化环境。 一落实医院保洁制度以及分区保洁职责制，持续医院清洁以及环境的卫生清洁。 二绿化美化医院，确保医院东院的绿化面积之外，新区医院新增绿化面积15000多平方米。 三专心参与城乡卫生清洁工程，完成县委、政府交给的城乡清洁工程任务。 七、存在问题。 后勤虽然做了超多的工作，但医院在发展，要求在提高，须要咱们不断的发觉自我的问题，解决问题，跟上时代发展的须要。 一后勤人员的思想政治、业务技术素养、管理水平偏低，须要加强领悟，不断完善自身建设。 二有些管理项目不到位，不完善，如固定资产管理。 三未做到量化管理、社会化管理。 八、20_年： 一接着加强思想政治领悟，法律法规、规章制度、岗位职责制的学习，职业道德学问领悟以及科学文化技术学问的领悟，不断提高后勤人员自身的素养，提高后勤服务水平。 二进一步落实岗位职责制，确保后勤服务工作跟上临床的须要，确保医院的正常运转。 三进一步解决存在的问题。 四推动医院迁建项目其次期工程的建设，确保120急救中心项目在20_年6月底前建成投成。开发医院东院投入运营，规划老年人医疗保健护理医院项目的可研申报工作。 五做好职工之家住房房改工作。 六逐步把后勤工作推向社会化，经营管理化。