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1、2023年试析事业单位如何强化思想政治教育工作强化网络思想政治教育工作 【摘要】近年来，随着社会的飞速发展和改革开放步伐的加快，事业单位的思想政治教化工作正面临着新的挑战与考验。思想政治教化是一项能够转变人、教化人的工作，它不具有固定的方法和统一的方法。因此，思想教化工作就必需要在实施的过程中不断摸索，努力探究其新的内容，新的方法，使其最终能够达到全方位育人、全员育人的局面。【关键词】事业单位；强化；思想政治教化对于事业单位来说，加强思想政治教化工作有着非常重要的意义。随着社会的飞速发展和改革开放步伐的加快，这项工作也呈现多元化等发展的趋势。如何应对这些改变继而更好的强化思想政治教化工作是当前
2、对于事业单位来讲一项非常重要的政治任务。本文从当前事业单位的思想政治教化工作所面临的状况谈起，继而阐述了关于强化思想政治教化工作的几点建议。本文在肯定程度上，就有参考价值。一、在当前，事业单位思想政治教化工作所面临的问题在改革开放步伐加快和社会的不断发展的今日，事业单位的思想政治教化工作也出现了新的问题，这些问题主要表现为以下几个方面：（一）思想政治教化形式主义严峻就目前的状况来看，在大多数的事业单位的思想政治教化工作中存在着非常严峻形式主义。这种状况使思想政治教化工作流于表面而不注意实际落实，使其不能够发挥其原来的作用，甚至使开展思想政治教化工作成为了一种奢侈人力资源与物力资源的有害工作。（
3、二）思想政治教化工作的教化模式比较单一在当前，许多事业单位的思想教化工作多数都是由上级单位向下级单位下单任务，然后由本级单位来执行任务，而且照旧是采纳陈旧的填鸭式或者灌输式教化模式，听一听报告，记一记笔记等等诸如此类的形式。这些形式很难使人对其产生簇新感，从而导致了人们对思想政治教化的内容很难汲取理解。此外，还有一些事业单位在开展思想教化教化工作时，将参与学习的人集中起来送往外地进行学习，其除了学习地点的变更之外，其他如常，非但没有产生应有的效益，还影响了日常的工作，奢侈了大量物力资源。（三）思想政治教化工作的工作者学问结构不合理以人为本，将思想政治工作应用到解决实际工作中，是强化思想政治教化
4、工作的立足点，将思想政治教化工作和科学管理相结合，是其创新的有效结合点。因此，作为思想政治教化工作的管理者与实施者，其必需要有合理的学问结构才能够将思想政治教化工作做好。首先，应当全面了解当前社会发展的状况，、广泛学习提高自身的素养，搞好对思想政治教化工作状况的调查，尤其是要留意将科学理论和思想政治教化相结合，从其中发觉问题，分析并解决问题。其次，作为事业单位的思想政治教化的工作者，要充分了解所在单位的状况，理解自己工作的内涵，只有这样才能够更好地开展思想政治教化工作，使得在进行工作时具有很强的针对性，不会盲目，能够为事业单位的发展打下更加坚实的基础。（四）思想政治教化工作的管理不到位这里所说
5、的管理不到位主要是指在思想政治工作中，对其的管理没有硬措施，在对其的考核上缺乏衡量目标的方法，处理问题上缺乏行之有效的手段。在目前，事业单位中大多是呈现“铁饭碗”的状况。这一状况使得干部群众在进入事业单位之后一般不会出现下岗等失业问题。这就使得他们在思想上往往会忽视进步的要求。大部分事业单位在对思想政治教化工作进行执行或监督时，往往会出现“你好我好大家好”及“走走形式就完事”的状况。这些状况严峻的阻碍了思想政治教化工作的有效实施。二、事业单位加强思想政治教化工作的必要性在当前，随着社会各个方面的不断发展，事业单位要想跟上时代的潮流与社会发展的脚步，更好的实现自己的只能，就必需要进一步改进和加强
6、思想政治教化工作。事业单位加强思想政治教化工作的必要性主要体现在以下几个方面：（一）是事业单位改革的须要近些年来，我国机构改革的步伐越来越快，事业单位的发展也迎来了新的局面。事业单位要改革就要提升自身的工作效率，提高服务的水平。在改革的过程中，甚至会有一部分事业单位被推动到市场中去。这些状况势必会让一部分人的利益受到损害，继而对事业单位的工作产生影响。因此，为了避开这种状况的发生让事业单位更好的完成改革并实现自己的功能，就必要强化思想政治教化的工作，利用思想政治工作这一工具化解群众和干部对于改革的误会，充分调动他们的主动性，让他们能够主动的参加到改革之中。（二）是事业单位更好的面对社会经济的局
7、面的须要。当前，经济的发展在给社会带来进度的同时也带来了许多问题，如物价上涨等。这些问题给事业单位的员工带了非常巨大的思想冲击与实质影响。面对这种状况，就必需要强化思想政治教化，发挥其力气去稳定群众和干部的心情，使事业单位能够更加稳定的发展。（三）自身发展的须要对于事业单位来说，它与其他单位有着本质上的区分：它由相关的国家机关领导且不以盈利作为干脆目的。因此，事业单位必需要紧紧的围围着经济社会发展的须要，不断提高其服务实力。强化其思想政治教化工作，不但能够源源不断的培育出社会所须要的人才，还能提高人才的素养，增加其责任心，继而加快事业单位的建设，提升其发展水平。三、关于强化思想政治教化工作的几
8、点思索（一）利用现代化的教学手段开展教化工作目前，互联网技术已经在人民的生活和学习中得到了广泛的普及。事业单位可以利用这一手段更好的开展思想政治教化工作，加强与各级组织之间的联系，建立思想政治教化的网站，开展网上学习和学习心得沟通活动，最大限度地满意群众和干部的学习须要。此外，还可以制作电子刊物，便利群众干部学习时还起到了爱护环境的作用。（二）提高思想政治教化工作者的素养，完善其学问结构思想政治教化工作者作为思想政治教化工作的工作主体，其自身的素养和学问结构的状况将会干脆影响到思想政治教化工作的质量，因此必需要提高他们的素养并完善他们的学问结构。事业单位的相关管理人员可以通过举办学术讲座、思想沟通会等活动，提高他们的素养完善其学问结构。同时还要开展丰富的读书研讨活动，通过这一活动让广阔工作者增加读书量继而增加其学问的储备、培育其素养。有条件的事业单位还可以开展实地考察等活动。