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1、2023年第一学期责任督学个人工作总结范文2023第一学期责任督学个人工作总结范文 通过学习，我们知道，责任督学挂牌督导是落实依法办学、推动教化治理现代化的一项重大举措，必需做好落实。今日我在这给大家整理了2023第一学期责任督学个人工作总结范文，接下来随着小编一起来看看吧! 2023第一学期责任督学个人工作总结范文1 本学期，本人督导责任区仍是_中学、_中学、市第一中学以及市外国语中学四所学校。依据我市督导工作要求，以及创建全国中小学责任督学挂牌督导工作任务，在市教化局督导科的指导和鞭策下，在四所学校和众位同仁的支持和协作下，较好地履行了一名责任督学的工作职责，现将工作总结如下。 一、 仔细
2、学习，提高水平，力争做到依法依规督学。 从事责任督学工作已三年有余，但细细想来，仍有很多之处弄不明白。古人云：温故而知新。诚不欺我。在督导过程中本人能做到边实践，边学习，学理论，学阅历，学先进。 一是研读中小学校责任督学挂牌督导方法的通知、关于全国中小学校责任督学挂牌创新县区市的通知细则、_市中小学校责任督学挂牌督导文件制度、八项常常性督导事项等相关文件，二是主动参与市教化局督导科组织的相关培训学习，提高督导实力和水平，为依法依规从事责任督学工作夯实基础。 二、履行职责，主动工作，为学校办好学尽心尽职。 一学期来，本人根据督导安排，每月有重点的对四所学校进行常常性督导。其中3月份参与督导科组织
3、的体育专项督导;4、5、6月份为常常性的督导，主要是围绕八项常常性督导事项开展督导; 6月中旬，参与_市教化局组织的规范办学行为，执行八项规定的专项督导;7月份为综合督导，主要内容是参与学校其次轮三年发展规划终结性督导评估。 在日常督导过程中，能严格遵守督导流程，8点钟挂牌进校，首先巡察校内，查看校内平安卫生工作、检查早间管理，然后听取学校领导介绍近期学校工作特点及成果，存在的问题、困难及处理状况，接着进行随堂听课，了解课堂教学状况，进行评课，课间随机访谈学生，进行学生问卷调查，了解老师教化教学行为、学生作业负担、学校教学五仔细落实状况，进入食堂检查各项设施、工人操作规范;督查专用教室运用与管
4、理，访谈学校行政和老师，查阅有关资料，了解学校教化教学常规工作及学校办学特色，最终填写责任督学工作手册记录，当面对校长反馈督导状况;填写责任督学挂牌督导每月反馈表，同时将有关信息上传至扬中市教化督导网站。 一名合格的责任督学，不仅仅要能时时捕获到学校工作中的闪光点，还要能刚好发觉学校管理中不易察觉的存在问题，更要能尽心尽职地帮助学校解决问题。有个周一上午8点我到一所学校，发觉学校门口围着一群学生，因学生忘了穿校服在等候家人送过来。于是我找到校长和分管校长了解状况，说因外事活动须要。我把状况一说，校长们很重视，就一起想方法解决此事。当时我提了一个方案，既在须要的当天早上6：30左右，通过校内通平
5、台，由学校统一给学生家长发短信，提示孩子带校服。此建议一出，两位校长都叫好，这个问题就这样轻而易举的解决了。此类事例颇多，虽然都是一些小事，但就是这些小事就在帮助学校得到解决，作为一名责任督学，心里很有一点点的成就感。 一学期的督导工作，我始终坚持为学校着想为学校服务的理念，坚持督从公，导从诚，在每次督导中都能给学校留下一些建议或想法，这种对学校高度负责的精神、主动向上的工作看法得到了学校的认可和赞许。 今后，我将会加强对前沿教化管理和新课改中有关教化督导理论的学习，克服工作中不到位、不尽人意的地方，使自己能够在新的形势下胜任责任督学工作。 2023第一学期责任督学个人工作总结范文2 本学期区
6、域责任督学工作，本着规范办学行为、稳定教学秩序、推动课程改革、提高办学质量的基本思想，坚持以校为基、以学为本、以教为要、以管生效的工作思路开展督导工作，做到以导为主、以督为辅、导有目标、督有重点。为今后更好地工作，现总结如下。 一、学习相关教化法规，力争做到按规则督学。 仔细学习中小学校责任督学挂牌督导方法的通知、关于全国中小学校责任督学挂牌创新县区市的通知细则、_市中小学校责任督学挂牌督导文件制度、八项常常性督导事项以及教化法、老师法、义务教化法等相关文件，坚持以人为本，坚持从实际动身，做好督学工作。 二、履行责任督学职责，主动做好本职工作 (一)明确督学基本职责，做到守职尽力 1、对学校依
7、法依规办学进行监督。 2、对学校管理和教化教学进行指导。 3、受理、核实相关举报和投诉。 4、发觉问题并督促学校整改。 5、向教化督导部门报告状况，并向政府有关部门提出看法。 (二)规范督导方式，提高督学实效 首先巡察校内和课堂，查看校内平安卫生工作、检查课堂管理，然后听取学校领导介绍近期学校工作特点及成果，存在的问题、困难及处理状况。 接着进行随堂听课，了解课堂教学状况，进行评课，课间随机访谈学生，了解老师教化教学行为、学生作业负担、学校教学五仔细落实状况，查阅有关资料，了解学校教化教学管理常规工作以及学校办学特色。 最终填写责任督学工作手册记录，当面对校长反馈督导状况，填写责任督学挂牌督导
8、反馈表。 (三)围绕我市督导中心议题以及常规任务，主动做好本职工作 1、做好上级布置的中心督导工作 20_年_月份，结合挂牌督导工作要点，围绕八项常常性督导事项 深化责任区学校进行督学工作。 20_年_月下旬，进行体育专项督导 20_年_月份，结合挂牌督导工作要点，围绕八项常常性督导事项深化责任区学校进行督学工作。 20_年_月4日-5日 参与我市其次轮三年发展规划终结性督导评估 2、做好日常的督学工作 督查师资队伍建设、老师教学工作、科研管理、平安教化、教化经费管理、食堂管理状况。 尤其关注常规教学管理：督查学校严格落实课程安排，执行国家、地方、校本课程方案，开全、开足课程。保证了学生每天一
9、小时以上的阳光体育活动时间。 对理科学科老师的演示试验和学生分组试验开设率进行督查。定期督查教学过程管理，注意教化教学常规的落实，规范老师的教化教学行为，营造良好的教化信息化教化教学环境。督查教学设施利用率状况，保证教化教学效果。 深化课堂，推门听课，刚好有效了解学校课堂教学状况。督查学校加强老师的教与学生的学的流程管理，并确立了教学流程各环节的质量标准，管理到位，为课改实现高效课堂，提高教化教学质量。为了提高学生的全面素养，督查学校加强科技、艺术、体育、卫生、综合实践活动管理，特殊是在学生的爱好特长培育方面，管理规范，成效显著，发展了学生的特性，培育了学生的实力。 总之，在上级领导的指导和关
10、切下，在学校领导以及老师们的大力支持和努力下，较好地完成了本学期的督学工作，当然还有很多不足，如有些工作做到不到位、不尽人意的地方，我将在以后的工作中不断完善。 2023第一学期责任督学个人工作总结范文3 仔细探讨_市中小学责任督学挂牌督导工作实施细则，明确了督导政策，更进一步熟识了教化政策法规，提高了相识，使我在本学期里督导工作有序开展。现将本学期主要工作做一下小结： 一、细致了解，提高工作针对性 责任区五所幼儿园离城区较远，其中两位新任园长，通过座谈走访和校内巡察等方式对责任区内学校进行督查，结合平常研训工作，细致询问了解幼儿园各项工作开展，以及存在困难与问题，做好督查、指导、服务工作。本
11、学期内，各幼儿园能够做到： 1.幼儿园管理规范。 园领导班子遵纪遵守法律，重视政策法规学习，严格执行相关政策法规，未发觉乱收费迹象。财务管理民主，特殊是幼儿养分餐公开、透亮，每周公示菜谱，幼儿园各项工作运转正常。 2.园本教研质量高。 每月一次责任督学工作，结合自身工作特点，多次参与五所幼儿园的园本教研活动。发觉老师专业问题，信任老师力气，做好视察与记录，形成多个生动视察记录以及课程故事。_中心幼儿园_月份对全市幼儿园开放了户外体能循环嬉戏现场，半年的筹备，老师的主动性调动，让一老园换发朝气与活力。 3.平安卫生保健工作为重。 幼儿园平安工作做到定期检查、排查，刚好消退平安隐患。食堂食品卫生平
12、安也非常重视，做到定点选购，食品留样，库房进出记录详实，并要求食堂工作人员持健康证上岗，与食堂管理人员签定食品卫生平安责任状，确保食品卫生平安，食品留样48小时。 二、省级课程嬉戏化项目推动幼儿园发展 _中心幼儿园本学期实现了三连跳，由_市现代化幼儿园-_省优质幼儿园-申报_省级课程嬉戏化项目园，一丝喘息的机会都没有。平台越来越来越高，要求越来越专业化，结合申报要求，打算申报材料、答辩方案，是学习与思索的过程，也是幼儿园发展规划的制定。最终以全省第五的成果，拿下了项目与荣誉。 三、老园新生力气蓬勃向上 _中心幼儿园是所老园，新任园长紧抓改扩建，从园内文化创设到老师课程意识培育，多次现场沟通，帮
13、助联系邀请师大专家指导，小菜地竹笋有多高这样的案例层出不穷，专家多次引用我们的案例说课，幼儿园老师专业实力得到的提升，并初显成效。 一学期的工作惊慌却有序，身兼三职，但每一份职业都不马虎，做好现场督查指导，上报督查记录，帮助解决督查中出现的问题，督促幼儿园对问题进行整改，全程做到客观公正，廉洁自律，工作得到幼儿园的欢迎与支持，我将接着努力，做好责任督学工作。 2023第一学期责任督学个人工作总结范文4 根据期初督学工作安排，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，依据国家、省、市、区各级督导室关于督学工作的相关条例精神，遵照武进区中小学责任督学挂牌督导实施方案(试行)的精神与要求，围绕规范学
14、校管理、促进教化公允、提升教化质量的责任督学的工作重点。 坚持督与导相结合的方针，仔细部署并做好相关学校的责任督学工作。努力创新工作方式，结合科室工作及本人专业特长，整合多方资源，为相关学校的科学发展作出应有的贡献。 依据_区教化督导室的分工，其次片区主要负责八所学校的挂牌督导工作。本人负责其中四所学校的责任督学工作。现将一学期来的主要工作状况总结如下： 一、接着加强自身建设，强化业务学习 加强自身学习，不断更新督学观念。学习督学工作的文件，学习其他督学的做法，学习外地督学阅历。明确督学工作的相关要求。把学习、探讨、实践作为履行职责、作为干好工作的基本要求和工作准则，树立先进的教化思想和教化督
15、导理念，力争使自己成为专家型督学，争做学问型督导员，常常性深化学校，深化师生，深化课堂，做好督学工作。 本学期参与了督导室举办的每一次学习培训活动，受到很大启发，对做好当下和以后的责任督学工作大有帮助。 二、接着加强常规督查，强化联合督导 1. 我们常常性地对责任区内学校的常规教学、平安和卫生工作进行常规督查，并深化课堂，随堂听课，走访学生，与老师座谈、沟通等。 2. 强化联合督导，本学期特邀请区老师发展中心教研员分别对_进行教学常规调研，对_进行了复习教学专项调研。每次调研都深化课堂仔细听课。课后与老师面对面沟通，当场赐予指导。调研状况能照实向学校领导反馈。为老师成长和学校发展出谋划策，受到
16、学校好评。 三、接着加强规章建设，强化沟通指导 1.高质量完成督导室交办的各项工作(学校春季平安工作督查，校内防欺凌工作督查等)。 对各校开学工作进行了全面的检查指导，了解了各校方方面面的状况，确定了各校开学的打算工作，指出了存在的问题，并依据实际状况予以量化打分。查访各校办学条件、师资力气、课程开设作了全面的了解，并予以指导。深化教学一线听课。推门进入课堂，和老师们共同探讨教材教法，为提高课堂效益，提出了有益的指导看法。 2.其次片区的学校大多属于窗口学校、热点学校，各类来信来访较多。 对于招生询问能主动妥当回答有关政策和方法，尽力为广阔人民群众排忧解难。对有关学校也能督促其规范运作，削减冲
17、突产生。对学生家长的看法也能主动妥当帮助说明或解决，尽力为学校排忧解难。 四、努力方向 今后的责任督学工作，还是要教学围绕责任督学的监督、检查、指导、诊断八字工作要求，努力提高工作水平，强化责任担当。 责任督学恒久在路上，没有最好，只有更好! 2023第一学期责任督学个人工作总结范文5 本学期，在省教化厅、联院有关教化教学工作文件精神指引下，在校长室统一领导下，围绕学校中心工作，规范制度，强化管理，严格根据督导室工作职责完成工作任务。主动主动地对全校的教化、教学、行政、平安、卫生、后勤、绩效考核等各方面工作进行全覆盖式动态检查、督促、评价和指导，尤其对教化、教学工作进行了有力地督导，有效地促进
18、了全校整体工作的有序进行。督导室刚好、精确收集、整理、汇总、反馈各项督导信息和各方面的看法和建议，将督导信息反馈给校长室及相关部门，为学校领导指导教化教学工作、进行科学决策供应了有效的参考依据。督导室帮助校长室、各部门为广阔老师解决实际问题，尤其是做好了对教学一线老师的服务工作。作为学校上下沟通的桥梁，督导室起到了促进校内和谐稳定的作用。现将本学期所做工作总结如下： 一、教学工作督导 1、开学初，对教务处的开学打算工作进行了较为全面的督导检查，对各教研组老师的教案进行了抽检，对相关老师提出了要求。 2、开学初，召开了专业部教学督导工作会议，就教学督导事宜与各专业负责人进行了沟通。 3、通过走动
19、巡察，对两个校区的老师教学状况及学生课堂秩序的遵守状况进行了多次检查，发觉问题刚好与相关人员沟通，并将须要解决的问题反馈给相关部门及领导。 4、对电艺专业部、形象设计专业办、服装专业部、电商专业部分别进行了教学督导，对相关老师的课堂教学、教案、作业批改等状况进行了检查，并提出看法。对个别老师课堂教学的不规范行为赐予指正。 5、对电艺专业部、形象设计专业办、服装专业部、电商专业部的教学安排执行状况分别进行了检查，并向部门领导反馈了看法。 6、对部分专业老师的授课安排执行状况进行了检查并提出了看法。 7、对期中、期末的考务工作进行了检查，并对考场纪律进行了巡察督导。 8、每月对中层干部走进课堂状况
20、进行督导检查，通过中层干部走进课堂，督促老师在教学内容、教学方法、课堂管理等方面进行改进。 二、学生教化、管理工作督导 1、实行走动式督导检查方式，每月对学生的上课状况、早晚自习、按时进班状况、禁烟遵守状况、住宿状况进行检查，发觉问题后首先是现场处理，然后刚好将问题提交班主任或相关部门，帮助各部门对学生进行教化管理。必要时通过短信干脆将对学生教化管理的留意事项告知相关老师。 2、本学期强化了醒示台的督导作用，通过6期12篇内容，将学生违规、违纪详细事务进行曝光，对相关部门、相关老师查找问题缘由，加强学生管理起到了主动的帮助作用。 三、各部门行政工作督导 1、对教务处、学工处、总务处等部门的开学
21、打算工作进行了督导检查。督促各部门确保新学期各项工作的顺当进行。 2、对各部门月工作支配执行状况进行了检查，督促各部门查漏补缺，提高工作质量。 3、对各部门处务会会议状况进行了检查，对例会制度遵守不严格的部门赐予了指正。 4、对行政办的月考核奖发放工作进行了督导。 5、对教务处关于电子教案的实施方案落实状况进行了多次督导。 6、对实训处实习生在岗稳定性状况、实习生学费的上交状况进行了督导。 7、对教务处外聘老师的上课质量进行了督导。 8、对学工处月工作安排执行状况、新生稳定性状况进行了检查。 9、对培训部月工作安排执行状况进行了检查。 10、对总务处常规工作如空调、厕所、危墙等的修理进行了督导
22、。 11、对信息处数字资源库建设状况进行了督导。 12、对信息处计算机室维护保洁责任落实进行了督导。 13、对教务处、学工处学期结束工作落实状况进行了督导。 14、对将军山校区的教学、卫生、宿管、食堂、平安、行政进行了两次全面的督导。 15、就教职员工对部门服务满足状况建立了工作执行力和满足度记录机制。 16、常规性反馈教职员工针对各部门的看法、建议，并督促各部门解决问题。 四、平安工作督导 1、常规走动式巡查学校平安隐患，对校内、教学楼、教室、实训室、办公室的建筑、设备、水电等进行检查，将发觉的平安隐患刚好通知相关部门解除。 2、对学生宿舍多次进行重点检查，将发觉的水电平安问题及宿舍管理问题
23、刚好通知相关部门解决;对吸烟的住宿生进行教化。 3、对两个校区的食堂、小卖部的卫生、平安工作进行常规化平安检查，督促食堂、小卖部搞好卫生、平安工作。 4、协作总务处，对校内用电平安进行了检查。 5、完成了开学初、寒假前的校内平安设施督查。 6、督促各部门上交平安责任书。 五、后勤工作督导 1、就食堂的经营管理问题分别在两个校区多次与食堂经营方座谈、沟通。 2、每月常规性检查食堂管理、伙食、卫生、平安等状况，刚好发觉问题并提出整改看法，确保食堂管理为教学做好后勤保障。 3、本学期除常规日常检查食堂外，分别对安德门校区进行过4次、对将军山校进行了3次专项检查。 4、就伙食管理问题分别向安德门校区师
24、生做过2次、向将军山校区师生做过1次调研，将看法刚好反馈给学校及食堂经营方。 5、协作食堂经营，对师生就餐秩序进行了督导。 6、定期对两个校区的小超市进行食品卫生平安检查。 7、常常性地巡察检查办公室环境、教室环境、教学设施的配备，深化老师之中，听取老师对后勤服务的看法、建议。将检查中发觉的问题及老师的合理化建议刚好转交相关部门解决，以期为广阔师生供应良好的教学、学习后勤保证。 六、做好群众与领导沟通的桥梁 1、通过督导室发觉日。听取、收集干部、老师对学校建设发展中的看法、建议。随时将广阔老师关注的问题刚好上报校长室及相关部门，帮助校长室及相关部门为广阔师生及各部门解决实际问题。 2、本学期就
25、学校整体工作、专业建设与课程改革建议分别向广阔老师进行过两次专项调研，采访老师68人次，为学校建设供应了有益的参考。 3、仔细领悟上级部门、校长室及行政办公会议的精神、决议，就广阔老师关注的热点问题做好宣扬、说明工作，促使学校工作顺当进行。在领导与群众之间起到了上情下达，下情上传的桥梁作用。 七、部门协作 1、协作学工处，多次对全校卫生、宿舍进行检查。 2、协作行政办，对中层管理人员进行月绩效考核，对有关部门的绩效核补工作进行了督导。 3、协作教务处、教科室的听课活动，对相关教学人员的教学打算、作业批改等状况进行了检查。 4、协作学校教学视导迎查打算工作，对全校教学秩序、学生校规遵守，卫生、平
26、安、食堂经营等方面进行了督导。 5、协作学工处，圆满完成了优秀毕业生汇报会。 6、协作学工处，参加青年老师演讲竞赛评比。 7、协作教科室，参加五课教研活力课堂说课竞赛评比。 8、协作实训处，多次与美的世界国际集团有限公司沟通。 9、协作学工处，多次对旷课、吸烟、损坏公物等违纪学生进行了教化。 10、协作总务处，对校内用电平安进行了检查 11、协作校长室，完成了校内哲学文化建设策划方案 12、协作党支部，党盟联合举办了迎十八大主题活动。 13、协作总务处，对全校进行了平安检查。 八、其它工作 1、完成了督导室工作职责调整、成员任务分工。 2、仔细记录了督导工作台帐。 3、为激励先进，弘扬正气，在
27、教职工中形成比、学、赶、超的主动工作氛围，本学期对九位老师的先进事迹进行了宣扬报道。 4、通过醒示台，对全校教化、教学、卫生、管理等方面的问题进行了提示。 5、完成了华飞校刊的征稿任务。 6、组织了行政服务岗位满足度测评。 7、汇总统计了各部门上交的行政资料。 九、不足 本学期，督导工作全面、顺畅的开展，对学校建设起到了主动促进的作用。但工作中还存在着某些不足。如，由于人手不足，教学督导的力度不够，无法根据联院的要求严格完成教学督导任务。未能找到得当的方法使一部分中层干部、个别部门材料的上交做到按时、按要求完成，从而不能全面检查部门完成工作任务的状况。对某些工作的督导虽有过程，却无实力解决发觉的问题。对各部门、各专业部的业务工作了解不深，督导难以细化。对老师们提出的合理化建议虽主动反映，帮助解决，却因客观缘由不能让老师们如愿。由于人手有限，督导面广，要做的事多，不能尽善尽美地为老师们服务到位。 在今后的工作中，督导室成员肯定不断加强工作实力的提升，不断创新工作方法，更好地与校领导、各部门、广阔师生沟通沟通，限度地发挥督导室应有的职能，有效促进学校全面工作的有序开展!