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2、有新突破、新发展、新绩效。 一、围绕一个重点,“两城”创建工作有新成果 1、高度重视,加强领导。召开创建工作动员大会,传达县里、局里关于开展省文明县城、国家卫生县城创建的目标、要求。结合我县中心城区环卫工作实际,制定创建工作实施方案,成立创建工作领导小组,加强组织领导和统筹协调,并抽调骨干力气设立办公室,特地负责处创建工作的组织开展。 2、全面发动,统一思想。动员大会之后,各科室召开内部会议进行再发动,每位考核人员、管理人员再将创建工作目标、要求传达到每位一线保洁员,通过全面发动,不断统一思想相识,切实增加做好环卫工作推动“两城”联创的集体责任感,在全处上下形成齐创共建的良好氛围。 3、确定目
3、标,狠抓落实。比照创建工作目标逐条进行细化,制订具体的工作措施,明确责任领导、责任科室和完成期限,分阶段抓好创建工作各项任务的落实。同时,利用每月召开的中层会议,阶段小结创建工作状况,将遇到的问题摆到会议上集体商讨对策,并结合形势,有针对性地部署下阶段的工作重点。 4、强化检查,确保成效。比照创建工作各阶段的部署支配,领导小组常常带队深化一线检查创建工作各项任务的完成状况,通过现场办公,急事急办,特事特办。对存在的一时难以解决的问题,刚好汇总并提出整改看法,重新商讨落实措施和整改期限,督促责任科室不折不扣地抓好落实。 通过努力,我处“两创”工作取得了新成果,各项创建指标与测评要求不断拉近距离,
4、部分指标基本上达到测评要求,进一步提高了市容环卫管理水平,并经受了省、市、县有关专家组的检查考评。 二、着眼一个创新,常常性保洁工作有新起色 1、拓展道路保洁区域。4月份,根据县政办发202355号文件精神,全面接收县马路段、县建设局、工业园区等部门和单位的保洁任务,保洁面积从年初的350万平方米增至420万平方米,新增部分主要为新丰路延长段(象山港路滨海大道)、靖南路延长段(巨鹰路林善岙隧道)、象山港路(巨鹰路赵岙隧道)、滨海大道(巨鹰路前岙隧道)、丹西创业园及工业园区背街小巷、象山港路以北中心城区河道、工业园区河道等,目前已全部落实全日制保洁。 2、强化道路保洁质量。全面取消二扫制,实行1
5、518小时全日制保洁。取消工业园区压缩车、农运车收集处理垃圾模式,设置垃圾桶380只,配备4辆电瓶清运车,与主城区接轨采纳垃圾桶装收集处理模式。成立12人的巡回保洁队伍,人手配备自行车、铁皮箱、钳子等工具,对中心城区道路状况加强巡回保洁,落实4名保洁员对城区绿化带、空调外机底部进行保洁,确保路段随脏随扫。完善机扫、人扫、冲洗“三位一体”保洁模式,突出机械化冲洗保洁,对建设路、靖南路、丹峰路、象山港路等路段进行每天2次的机扫冲洗,进一步提高环卫作业机械化率。增加每天电瓶车清运车次,消退桶内垃圾满溢现象。赠送沿街部分早餐店、快餐店小型垃圾桶200余只,做好店面垃圾入桶宣扬工作。对环卫车辆、果壳箱、
6、垃圾桶等设备设施进行全面清洗保洁,落实地段保洁员加强日常性保洁。完善承包协议书,接着与诚信物业签订协议推动环卫保洁市场化运作。对城区垃圾中转站进站垃圾日产日清,落实除臭抑蝇措施,确保卫生清洁,无明显臭味。同时,建立环卫处中层以上人员参加一线督查机制,实行温馨提示卡考核,落实700名环卫工人发觉问题报告制度,每人配送手机一只,进行现场“挑刺”,进一步加强道路保洁考核力度,促进道路保洁质量的提高和巩固。 3、加大河道保洁力度。5月上旬起先,接管了城区内河的保洁工作,并承包给象山绿叶家政公司开展正常性保洁。主要包括象山港路以北的新华河、东大河、梅溪河、白石泾河、西湖溪河等7条内河和城西立交桥水库以及
7、工业园区的象山河、白石河、山泊草河等5条河道,总保洁面积为17。5万平方米。自“五一”起先开展河道环境突击整治,打捞河面漂移物、清理河岸斜坡零星垃圾16车次,5月中旬起先由6名河道保洁员驾4条小船,开展常常性巡回保洁。 三、突出一个特色,临时性突击性工作有新突破 1、完善应急工作预案。针对我县地理位置、气候条件引发的突发性事务,如台风、洪水等突发性事务带来的环卫保洁重任,以及其他突发性状况,具体制定应急工作预案。同时,又制定完善了扫雪防冰工作应急预案、各类创建工作迎检应急预案等,进一步充溢完善应急工作预案,逐步建立应急工作综合预警制度体系。 2、成立应急突击分队。通过年初以来我处完成的各项重大
8、临时性、突击性任务的胜利阅历来看,建立一支力气足够、训练有素、能战善战的应急突击分队是非常必要的。为此,我们特地从各科室抽调力气成立应急突击分队,以应对临时性、突发性的工作任务,遇特殊重大的工作任务,全处人员参加,集中力气、时间分组加强突击整治。 3、落实各项工作措施。年初以来,我们主要担当了以下几次的突击性临时性任务: 一是开展除夕大扫除活动。我们除了完成自身职责范围内的道路清扫保洁、垃圾收集、压缩中转和集中填埋工作任务外,还特地出动垃圾清运车46车次,帮助中心城区各社区、城乡结合部村庄清运垃圾120余吨。 二是开展文明指数测评突击整治。依据县创建办组织检查反馈的问题,刚好进行现场核查,并逐
9、项进行整治整改,清理卫生死角70余处,清运垃圾26车次。 三是开展省文明城市复查突击整治。全处人员分为6组,由处党政班子领导亲自带队上街针对道路(河道)保洁状况开展自查自纠,当场能解决的当场解决,当场不能解决的问题汇总后督促保洁中心刚好整改,共查出问题500余处,全部落实整改到位,为顺当通过省文明城市复查奠定了良好的环境卫生基础。 四是开展清爽城市100分活动。10月26日,主动响应市处开展清爽城市100分活动的要求,在中心城区选出天安路、南街二条街,从中午12时至下午1点40分,让该路段的全部环卫工人休息100分钟,其间组织30名志愿者上路进行文明劝导,要求沿街工商户在这100分钟时间内做到
10、垃圾零投放,劝导路人自觉遵守市容环卫管理有关规定,不随意丢弃垃圾,养成良好文明习惯。 四、注意一个质量,环卫基础设施建设有新进展 1、主动筹建粪便处理中心。该项目原定场地设在县建设局污水处理厂内,由于多次与建设局协调未果, 为提中学心城区粪便处理水平,今年5月份, 我们确定对老粪便处理中心实施改造,已完成图纸计设、规划选址看法书、环评报告、进入土地预审、发改立项和预概算,年内启动建设。 2、分批实施公厕升级改造。全面接收中心城区29座老旧社会公厕,制定改造方案,根据“两创”工作要求,结合市容环卫杯考核有关标准进行了升级改造,并组织有关技术人员对改造后的全部公厕进行了竣工验收,确保了工程质量和规
11、格。安排投入80万元,严格根据生态旅游城市特级公厕的规格,对塔山公厕进行升级改建,已动工建设,年内将建成投用。同时,完善公厕管理监督检查机制,狠抓制度落实,加强日常考核,重点强化新接收公厕管理员的责随意识、服务意识,努力为广阔市民创建一个清洁、舒适、温馨的如厕环境,树立公厕的良好形象。 3、实施中转站升级改造。依据中心城区生活垃圾中转站数量不足的问题,安排对塔山中转站进行升级改造,目前已完成规划选址看法书,力争年内启动建设。在莱薰中转站设置全县首台高压微生物除臭机组,每隔10分钟自行开动一次,每次喷雾10秒钟,有效汲取降解有害气体,达到了除臭驱蝇的功效。重新筹备第四垃圾中转站建设工程,已完成县
12、内土地报批程序,报省国土厅审批后办理规划施工许可证,力争年内重新动工建设。汪家河菜场转运站建设已完成图纸设计。 4、实施水桶岙填埋场扩容改造。通过挖掘监测井、场区围栏圈护、填埋区斜坡雨污分流、设置平安标牌标识、设置地磅称等措施,扎实推动水桶岙垃圾填埋场扩容改造工程,并主动申报省住房和城乡建设厅参评生活垃圾填埋场无害化处理等级评定。6月15日,省住房和城乡建设厅组织有关专家对水桶岙垃圾填埋场,根据国家二级标准进行了评审。 另外,年初以来增加8吨位洗扫车1辆、电瓶高压冲洗车1辆、车厢可卸式垃圾车2辆、8吨位机扫车2辆、8吨位洒水车2辆、8吨位压缩车1辆、考核用皮卡车1辆、三轮保洁车159辆、快速保
13、洁车(自行车)30辆、垃圾桶1550只、果壳箱500只。 五、着力一个落实,队伍效能建设有新成果 1、开展“三思三创”主题教化活动。根据县、局关于开展“三思三创”主题教化活动的部署和要求,针对环卫工作特色,具体制定活动实施方案,成立活动领导小组,并下设办公室,全面负责组织实施。通过处党政班子会议、处中层会议、各科室内部会议进行层层发动,仔细传达“三思三创”活动精神,对全体党员干部和广阔职工进行全面动员,与每位党员签订公开承诺书,身体力行实践承诺事项,每位中层干部撰写心得体会文章。依托青年党员力气,加大“三思三创”宣扬力度,将活动精神宣扬到一线环卫职工中去,使全体环卫职工了解这项活动并参加进来,
14、切实促进了“三思三创”工作的开展。 2、加强内部督查考核。针对队伍内部部分职工作风松散,工作主动性不高,干事效率低的实际,围绕提高道路保洁质量这一主要目标,借鉴县城管局的做法,制定了中层以上人员参加一线督查考核实施方法,发挥中层骨干作用,弥补考核督查科考核力气的不足,切实加大对一线保洁员的考核力度,促进保洁质量的提高。同时,制定了环卫保洁量化考核方法,实行处领导带班,科室中层参加,考核督查科量化考核,考核员、管理员分片包干的工作方式,形成层层有考核、人人负其责的考核机制,确保路段一线在规定作业时间内始终有人在保洁、有人在管理、有人在考核。 3、改善职工办公环境。5月7日10日,我们依据县有关领
15、导的要求,协作“两创”工作的部署,将办公场所搬迁至东塘山29号(原公安局巡特警处)。搬迁前,我们根据简洁节约的原则,对新办公场所的办公主楼、食堂进行了必要的装修,对办公室进行合理安排和支配,确保了每个科室的办公须要,办公环境比以前有较大的改善。年内,我们还将对附属楼、门卫楼、操场进行修缮,设立职工活动室等,进一步改善职工的生活和办公条件。 4、提高职工工资待遇。依据象政发20xx58号文件精神,借鉴其他县(市)、区的做法,结合自身实际,自四月份起先,为一线职工每人每月增资110元,使月工资达到1200元。在保持300元月考核奖不变的基础上,调整技术工级别工资,增加幅度为150元200元,使级别
16、工资最低达到950元/月,最高达到2050元/月。同时,依据上级文件精神,刚好对事业在编人员、镇办职工住房公积金基数、全体职工养老保险基数进行调整,并按规定刚好为符合晋升条件的职工办理工资晋升手续。 通过强化队伍建设,环卫队伍的整体素养、活力、凝合力和战斗力进一步提高,思想更加稳定,呈现出一派新气象,工作效率和工作质量明显提高,也涌现出一批特殊精彩的先进个人,如惠跃论荣获宁波市诚恳守信道德模范,李爱花荣获宁波市三八红旗手。 在环卫宣扬方面,保持去年的势头,年初以来通过各类媒体发表文稿46件,电视台报导12次。其中,10月26日为庆祝第十五个浙江省环卫工人节,特地举办了情系环卫共创文明颁奖仪式暨
17、大型文艺晚会,对58位县级优秀城市美容师进行了表彰,并邀请宁波市歌舞团、象山县青少年宫艺术团为现场1400余名环卫工人表演了丰富多彩的文艺节目,我们还特地组织百名环卫职工参与了大合唱表演,象山县电视台还特地对晚会进行了录播。 此外,在处理环卫投诉和办理人大建议、政协提案的水平和质量方面也有所提高,共受理市民环卫投诉案件500余起,做到“件件有落实,次次有回音”。按时办理人大建议、政协提案各1件。 以上是我处开展市容环卫杯工作的主要状况,虽然取得了肯定的成果,但与此同时也存在着一些问题和不足,如保洁区域大幅扩增造成环卫资金、人员、设备设施更加惊慌,环卫保洁方式方法还有待于改进和完善,背街小巷及城
18、中村的保洁质量尚需进一步提高,环卫宣扬力度尤其在专题宣扬方面还比较缺乏,等等,今后我们将努力寻求有效途径,创新工作方式方法,不断去克服和解决,争取将明年的各项工作开展得更好,更扎实。 环卫工人工作总结2 在第xx届环卫节到来之际,我谨以环卫队伍中最一般的劳动者身份,向党和政府对我们环卫工作的关怀表示诚心的感谢,向全体环卫工人兄弟姐妹们表示节日的庆贺! 齐齐哈尔是座漂亮的城市,近年来,在经济建设持续发展的进程中,“绿都”的美名同“鹤城”一样成为了齐齐哈尔市的别名。这充分说明白市委、市政府在“绿”字上下大了功夫,在环保工作中做大了文章。在市委、市政府提出“建生态市园林城”的雄伟目标后,我们环卫工人
19、更感到了重任在肩。美化城市市容市貌,社区街道,给人民群众一个舒适的生活、工作环境是我们每一位环卫工作者的神圣使命,也是我们日常工作中务必要遵循的职责。为了响应市委市政府的号召,为了把我们漂亮的齐齐哈尔装扮得更加靓丽,为了提高我们绿都每个市民的生活质量,我们环卫工人坚决做到 一、岗爱业,孜孜不倦 随着市场经济的不断深化,社会就业远远不限于“七十二行”,而且早已不分什么“三六九”等,尤其是我们环卫工作早已被世人公认为“神圣”的职业,人们还送给我们一个高尚而文静的名字城市美容师。作为环卫工人的我们非常傲慢,同时我们也感到了职责之重大。为此,我们务必要立足本岗,敬岗爱业,以自已的工作为骄傲,在心灵深处
20、珍爱这个行业,让我们把真爱化作无穷的力气,孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上,用我们的辛勤汗水,涤荡大街小巷中的污泥浊水;用我们勤劳双手,描绘城市社区的巷道角落! 二、从我做起,踊跃奉献 人人皆知,环卫工作是辛苦的,是须要付出汗水、力气和爱心的。在他人依旧沉睡于梦乡之中,享受着家庭暖和和天伦之乐时,冬日里我们静静地爬出热被窝,走出温馨的家,踏上冰冷的街道,在路灯瞌睡的目光下,顶着刺骨的寒风,去清理公路上的积雪、冰块,一锹锹,一镐镐,双臂飘舞,辛酸自知,尽管寒风凛冽,但我们却大汗淋漓;夏日里,我们在烈日下,在风雨中坚守自我的岗位,别人能够打着花折伞,穿着美丽的超短裙悠然地走在大街小巷上,我们都只
21、能穿着工作服,忍着酷暑,用条帚一下下清扫公路上的脏物,用铁锹一锹锹端走清理出来的垃圾;在春风中,在秋雨里我们环卫工人的身影始终活动在大街小巷中,为了环境的清洁,为了他人的生活安乐,我们静默地奉献自我的真心和爱意,当阳光明媚,人们走在清洁干净的街道上有说有笑时,我们的心里甜甜的,象是六月里喝了冰水一样痛快,人们的笑脸就是对我们的环卫工人最高的褒奖! 三、用我们的真情,换取完备的明天 我们同在“鹤城”中生活,同在“绿都”里工作,让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们早晨喝完一杯豆浆,拿起公文包走上工作岗位时,清洁干净的街道会使你心里舒爽的,这种心情会让你一天工作起来有兴致
22、、有干劲、有奔头;当人们晚上结束一天的工作,吃完晚饭同家人一齐漫步在清洁干净的大街小巷时,会使你心里自然也是爽爽的,这种心情会让你放松一天的疲乏,开心地、兴奋地起先享受家庭的温馨,感受天伦之欢乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作,我们环卫工人就是再苦再累也是值,在座的各位心里都是这个念头,同时我们都在为这个目标而辛勤工作在自我的岗位上,在物质和精神高度礼貌的这天,我们环卫工人的地位也在渐渐上升,人们对我们的工作都日渐认可,我们有千万个理由信任:用我们的真情,必需会换取完备的明天!兄弟姐妹们,在举国上下齐奔小康社会的洪流中,在“建生态市园林城”的齐齐哈尔氛围里,我们环卫工人坚信:凭我
23、们圣洁的心灵,借我们聪慧的才智,用我们勤劳的双手,必需把齐齐哈尔装扮得白璧无瑕,青春靓丽,惹人宠爱,让我们在市委、市政府和有关部门的关怀和领导下,以“xxxx”为指南,以“建生态市园林城”为目标,以“美化环境,提 高市民生活工作质量”为已任,在平凡而神圣的环卫岗位上静默耕耘,无私奉献,给市民营造一个舒适的生活、工作空间,给人们换来一个清洁,环保,健康的明天! 环卫工人工作总结3 在园区党工委、管委会正确领导下,在各处(室)、村、社区的关切支持和帮助下,园区中心全体职工的共同努力下,我中心上半年较好地完成了园区交办的各项工作任务,现将工作小结如下: 一、以服务为中心,促进“三大效益”不断提高。
24、为扎实做好园区环境卫生管理工作,我中心全体职工始终发扬“宁愿一人脏,换来万家洁”环卫精神为园区环境建设供应优质的服务。垃圾清运、垃圾处理、道路保洁是我中心日常工作的重点,运行离不开经济支撑为解决经费不足的困难,在做好服务工作的同时我们对经济创收工作也做到刻不待时。我们在运用政策,收好费、多收费的同时,从实际动身开拓思路,敢于创新,在园区各级的支持下承接了园区绿化养护工作,走出了跨行业服务的第一步为我中心增加了经济收入,使得我中心各项工作运行有所保障,经济效益不断提高。 在业务管理上,我们始终把服务质量放在第一位,严格执行行业作业标准,道路清扫做到“五无一见”的保洁标准。垃圾清运做到日产日清和“
25、一收一回”的作业标准,主动提倡文明作业、热忱服务,并充分体现了人性化服务和人性化管理,为园区和广阔驻园企业、园区百姓奉献了一个美丽整齐的市容环境,通过几年来的努力,园区的环境效益显著提高。 为推动社会主义新农村建设,推动城市化进程,加快园区向“生态型、园林化、高科技” 特色园区的目标迈进,切实落实完成城乡垃圾集中处理统筹工作,保证园区村民生活垃圾、企业生产垃圾的集中和得到统一处理。为变更园区庄台的环境面貌,完成垃圾统筹处理的工作目标。首先,我们做好宣扬到位。让城乡垃圾统筹处理的意义及重要性能够深化人心,建立广泛的群众工作基础;其次,我们做好创新、完善工作机制。借鉴其他开发区环卫管理先进的做法,
26、主动与村片(区)对接,最终达到垃圾转运模式的统一。我中心还先后帮助6个行政村多次进行大规模的环境卫生整治活动。随着农村卫生管理督查机制的不断完善和投入的不断增加,环境面貌有了更大、更新的变更,社会效得到提高。 二、热忱服务,文明服务。 “热忱、高效、快捷”是我中心的服务宗旨,为了达到环卫管理“全覆盖、常常化、高水平”的要求,我中心主动主动地与企业进行对接坚持“服务先行,收费跟进,服务与经济共同提高”的工作原则。主动倾听客户需求,仔细履行服务承诺,并发放服务质量测评表广泛征求群众看法,接受群众监督,得到了服务单位的一样好评。 三、管理严格,作风过硬。 一是制定出年度工作安排,并按安排有步骤地实施
27、完成各项工作任务。 二是建立健全各项规章制度21项,建立、完善各类基础台帐和软件资料的归档、整理。 三是严格执行环卫清扫保洁、垃圾清运作业标准及各项规章制度。做到每天有检查、月月有考核,采纳抽查、自查、互查想结合,提高了工作质量和工作效率,确保各项工作正常、有序开展。 四是很抓队伍建设和职工法制教化,班子团结,一线队伍稳定。坚持每周召开工作人员例会,做到了有汇报、有记录。常常召开班组会议,确保平安生产,提高工作质量。 五是加强财务管理,刚好预算、刚好审批、刚好报帐,坚持收支“两条线”。 六是提倡热忱服务、文明作业,加强行风建设努力维护环卫服务形象,我中心是一支能吃苦,拉得出打得响的环卫队伍。 四、规范服务、优质服务,注意形象、廉洁自律。 在日常保洁工作中,我们注意对职工的素养教化,我中心发扬自食其力,艰苦朴实的精神,克服困难自筹资金先后投入资金购买道路清扫、道路冲洗车等专项作业车。为园区各项接待保障任务供应了强有力的保障。道路清扫作业中做到不扬尘,清运作业做到轻推轻放不发出噪音,车离场地清。确保环卫作业时做到不扰民。收费员在上门对接业务和收取费用时,做到挂牌上岗,举止文明,按文办事。落实廉政制度,严厉杜绝“吃、拿、卡、要”。至今未发觉不良的收费行为,群众满足度100%。