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1、2023年生产岗位的工作总结8篇 请仔细对待我们写的工作总结，它是对我们自己的一种确定，我们写工作总结的时候必需要先梳理清晰自己这段时间的工作经验，以下是我细心为您举荐的生产岗位的工作总结8篇，供大家参考。 生产岗位的工作总结篇1 平安标准化是预防事故、加强平安生产管理的重要基础，我公司依据盘县安监发20xx32号文件指示精神，仔细布署，充分实行，重点夯实平安培训和平安标准化两项基础工作，不断完善平安生产责任制和操作规程，进一步完善了要害部位的平安管理规定，狠抓了现场平安监督与检查，经全公司上下共同努力，杜绝了平安生产事故，巩固平安培训和平安生产标准化成果，达到平安、文明、清洁生产。现将详细工
2、作汇报如下： 一、领导高度重视，充分落实责任 公司领导充分相识到平安标准化的重要意义，对开展平安标准化工作极为重视，组织召开专项会议探讨并落实相关部门责任，对平安生产标准化考核内容具体分解落实到实处。首先公司对平安标准化考核条例及实施方法进行补充，增加平安管理、环保管理的考核分数，细化平安标准化扣分标准，使平安标准化考核结果与管理人员当月资金挂钩，这不仅充分调动了管理人员工作的主动性而且也真正实现奖勤罚懒，打造了平安管理由被动变主动的良好局面。其次，公司依照集团公司的平安管理模式，充分落实了重点部位领导承包责任制，干部盯岗制度，使各级领导干部及管理人员主动推动平安标准化管理和作业，起到模范带头
3、作用，同时，要求企业全体员工主动参加，保证平安生产标准化工作规范、有序、高效的进行。 二、强化平安意识，狠抓基层基础工作 公司进一步完善了各项平安管理制度、操作规程，并出台印刷成册，分发至各部门、车间，同时，对全体职工进行集中与分散相结合的平安培训，侧重培训新入厂员工的平安学问及自我爱护意识，进一步组织职工重点学习了平安生产责任制、操作规程和作业规程。另一方面组织特种作业人员及管理人员参与专业技能与资格培训。通过两级平安培训，不仅使我公司管理人员及职工的平安意识大幅度提高，而且对依法平安生产也有新的相识。 公司规范完善了各种平安记录，加强了基础资料管理，其中包括公司、车间及班组综合记录本，内容
4、涉及平安检查、平安培训、平安活动等，要求车间仔细组织落实，不走过场，不做表面文章，务求实效；加强各种作业票的管理，包括动火作业、临时用电作业、进入封闭现场作业的许可票制度，严格落实各项平安措施，强化现场作业平安管理，确保平安生产。 三、狠抓隐患整改，规范现场作业 公司严格落实隐患检查整改制度，每月由安环部组织相关部门对生产单位进行联合检查，结合日常检查及集团公司平安部门检查的隐患问题，主动落实整改措施，对检查中发觉的问题记录在案，下发隐患整改通知单，落实责任人，并跟踪复查整改状况，对一时难以解决的隐患问题，上报公司领导，并逐一得到解决。经过反复平安检查，彻底消退了一大批制约平安生产的隐患事项，
5、为企业的平安生产奠定了良好的基础。 四、突出要害部位管理，平安标准化再上新水平 在抓好日常平安生产工作的同时，我们时刻把水合车间、原料罐区的丙烯腈防泄漏、防中毒作为全公司工作的重中之重。对于这些要害部位的管理，公司首先加大平安资金的投入，完善了各项平安防护装置，配备了应急防护用品，并且设专人对消防平安设施设备进行维护保养，定期检测检验，使其充分发挥平安性能；其次公司完善了要害部位应急救援预案，并组织员工对预案进行演练，娴熟驾驭应急救援器材的运用及应急事故的处理，强化了员工对突发事故的应急反应及处理实力，确保要害部位平安无事故。 平安标准化是一项系统工程，是企业管理体系中的重要组成部分，须要长期
6、坚持不懈的努力，才能取得预期的效果，我公司将许久、持续的把平安标准化工作进行究竟，加强平安管理，提高本质平安，将平安标准化工作不断深化、不断提高。 生产岗位的工作总结篇2 即将过去的20xx年是充溢劳碌而又欢乐的一年。在这岁末年初之际，我回首过去、展望将来。过去的一年里，在公司的指引下，在上级领导的关切帮助及同事之间的友好合作下，我在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里，总的来说我在公司还算顺当、平稳。 20xx年对我来说，是有意义、有价值、有收获的一年。一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记为客户服务的宗旨，在平凡而一般的工作岗位上，努力做好自己的本职工作，在上级领导和同事
7、们悉心关怀的指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但是也存在有肯定的问题和不足; 1、工作中有急躁心情，有时生产任务急于完成，反而影响了生产进度和质量。 2、处理一些工作关系时，还不能得心应手，工作起来显得措手不及，无从着手。 20xx年，我的主要任务是负责喷画生产进度，派车出货和处理一些客户的要求看法，以及公司里面喷画所发生的问题，同时还要负责跟好“天地宽广告”的全部喷画安装业务，以及一些其他散户的跟踪服务。“广告”20xx年的总业务量已突破26.7万，去年19.3万，比去年增长了7.4万，在公司客户业绩排行榜上名列前三名，当然，这些都不是我个人的工作成果，是经过大家的共同努
8、力而来的成果。 在此，我要感谢甘总、甘主任、以及工程部的全体人员，公司的各部门领导、员工对我的大力支持和帮助，没有你们的支持和帮助，也就没有我今日的成果，今日我在这里借此机会向在座的各位领导、各位同事说一声，感谢你们! 回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，也相识到了自己的不足之处，理论学问水平还比较底，电脑办公技能还不够强，针对自己阅历不足及学问面薄弱的问题，我对来年的工作作好自步的设想。 1、加强理论学习; 2、加强现场管理力度; 3、提高沟通实力。肯定要仔细克服自己的缺点，发扬成果，自觉地把自己置于上级领导和同仁的监督之下，刻苦学习，勤奋工作，做一名对太阳村有力气的
9、人，为太阳村的发展作出自己的贡献。最终，感谢大家的辛勤工作以及各位对我的大力支持，在此我在这里先给大家拜个早年，祝大家鼠年祥瑞、合家快乐、在新的一年里工作顺当、万事如意、感谢大家! 生产岗位的工作总结篇3 20xx年6月26日至7月4日期间，广西高校资冶学院矿资-1班全体同学在广西梧州市苍梧县佛子冲矿业有限公司实习，通过几天的实习，学到了很多采矿学问和采矿方法。 一、采矿 佛子冲铅锌矿管辖古益和河三两个分矿，都是地下开采矿山。于1985年投产。设计采选实力600t/d，19.8万t/a,近三年平均采矿实际实力为9.3万t/a(283t/d)。91年只有6.3万t/a(192t/d)。河山分矿于
10、1967年建矿，边探边采，生产实力逐步扩大，达500t/d。近三年平均采矿实际实力为6.3万t/a(190t/d),91年只有10135t/a(30t/d)。现就各分矿采矿方法、床开拓、运输及通风现状进行叙述。 采矿方法 矿床开采技术条件 1)、古益分矿： 古益分矿为铅、锌、铜多金属矽卡岩中低温热液交代型矿床。矿带延长1900米，宽200300米，倾斜延深300450米，矿体成群产出。分为北、南二个矿段，北石门矿段，于04线11线。南刀支口矿段，于11线32线，矿体群呈北北东向展布，共有大小矿体92个，计算工业储量有27个。 矿体在平面或剖面上呈平行排列，只要矿体沿走向延长200400m，延深
11、200350m，厚度一般为14m，最厚17m，平均厚度2.15m,倾角5560°，矿体间距440m，矿石多呈致密块状，矿、岩界限清晰，但矿体矿化连续性较差，形态产状改变大，对开采不利。 矿体顶底板围岩以厚层砂岩为主，少量板岩和花岗岩，除局部断层挤压破裂带和氧化带矿体，围岩较松散破裂须要支护外，大部分矿体、围岩均稳固(f=1012)，毋需支护。 2)、河三分矿： 河三分矿属中学温交代矽卡岩型铅、锌矿床。矿区共分为牛卫、勒寨、午龙岗、水滴、鸭公冲五个矿床。牛卫矿床包括4#、5#、6#矿体，呈透镜状。矿体长度40100m，延深100200m，厚度620m埋藏倾角72°，矿体分布密集，
12、矿体间距几米到几十米。勒寨矿床包括1#、2#、3#矿体，呈筒柱状，矿体长度40120m，延深150250m，厚度1040m，倾角6075°。午龙岗矿床包括132#、133#矿体，因地质品位太低(铅1。45%、锌1。6%)而停产。水滴、鸭公冲矿床尚未开采。 矿体顶低板围岩为板岩、砂岩、灰岩和花岗斑岩。由于岩石受到热液和构造作用，均受到不同程度的蚀变。一般岩性较坚硬，f=810，属稳固，若岩石风化后呈土状，易倒塌。 采矿方法 佛子冲铅锌矿古益分矿自1985年建成投产以来，采矿方法按设计采纳浅孔留矿法，开采8#、11#的厚大部分矿体，采纳分段采矿法。该两矿体现已采完。目前为单一浅孔留矿法开采
13、，回采中段有340、300水平，340中段为浅矿回收，300中段为主要回采水平，河三分矿也是以浅孔留矿法开采为主。只有牛卫4#矿体于380440m水平矿体倾角较缓 1)、采场布置和构成要素： 采场沿走向布置 采场高度：4050m 采场长度：4050m 采幅宽度：一般为矿体厚度，若矿体厚度11m，采幅=13m 底柱高度：55m 顶柱高度：23m 间柱宽度：6m 漏斗间距：5m 2)、采准切割： 采准切割工程均为脉内布置，设有沿脉运输平巷，采场天井，采场联络道，拉底平巷，漏斗等。井巷掘进运用7655凿岩机打眼，人工装药，华一工型装岩机装载，每天三班作业，一个工作面日进尺112m。 3)、采场回采及
14、出矿： 采场自上而下分层回采，工作面呈梯形布置。分层高度2m，凿岩运用ysp-45打向上孔或用7655凿水平孔，人工装药，导爆索，雷管起爆，浅眼崩矿，采场通风，簇新风流经沿脉运输平巷，采场侧翼天井，联络道进入采场，污风由另一侧天井排至上中段回风道，采矿作业每日三班每昼夜一个循环，采场昼夜生产实力50t，当采场采至顶柱时即可进行大量放旷。 4)、矿柱回采及空区处理 采场顶底柱运用yg-80钻机于运输平巷中打扇形中深孔，一次崩矿，由采场漏斗出矿，间柱回采运用浅孔崩矿，由采场漏斗出矿。目前矿山采空区未进行处理，采场矿柱回采量不大，暴露的空区小，至今尚未出现大的地压改变，只是在石门矿段340m以上矿体
15、，由于被原岑溪县县办矿采矿多年，采富丢贫，残留部分矿量，形成了890亩面积的采空去，投产后，对此部分残留矿量进行残采，从而促使地压改变。表土多处出现裂纹和发生下沉，塌陷去面积约十亩，目前佛子矿正在处理此事，征用陷落区及搬迁民房，钱也花了，事情还没有办完。 5)、采矿作业劳动组织： 采矿作业各工种组成专业、综合队，有探矿队、采矿队、掘进队、出矿队和综合修理队，详细承包工区下达采掘任务，例：古益坑口共组成一个探矿队，二个掘进队，三个采矿队，五个出矿队，两个综合修理队，每对约10人，三班制，承包安排出矿量。 6)、采矿技术经济指标： 对年来，佛子冲矿运用留矿法开采是成熟的，在改革开放中，定产到班组实
16、行产量承包，有关采矿技术经济指标见表： 矿山生产实力及三级矿量 1)、矿山生产实力 佛子冲矿设计生产规模1100t/d，年产量36。3万t，其中古益矿设计采选实力为600t/d，年产量19。8万t，河山分矿未经正规设计，由矿山自行边探矿边设计，边施工建成投产的，初期生产实力为200t/d，71年扩大到500t/d，见下表： 河山矿历年采出矿量统计表 指标 1971年 1972年 1973年 1974年 1975年 1976年 1977年 1978年 采矿量 (万t) 9.65 13.79 10.31 16.3 15.0 10.63 16.58 20.92 出矿量 (万t) 8.29 13.67
17、 14.92 16.49 13.64 12.75 15.38 15.96 指标 1979年 1980年 1981年 1982年 1983年 1984年 1985年 1986年 采矿量 (万t) 12.71 18.13 5.0 3.95 12.25 11.7 20.0 出矿量 (万t) 11.79 13.09 14.88 13.59 10.83 12.1 12.8 指标 1987年 1988年 1989年 1990年 1991年 采矿量 (万t) 13.2 10.4 13.8 4.1 1.01 出矿量 (万t) 12.6 11.9 8.3 9.2 5.68 古益矿设计实力为19。8万t/a，但从
18、1985年投产以来，从未达到设计实力。产量最高年份为88年，年采矿量13。1万t，只达设计实力的66%，1991年最差，年采矿量6。3万t，只达设计实力的32%。 矿床开拓运输及通风系统古益分矿 1)、矿床开拓运输系统 古益分矿的矿床开拓，设计采纳平窿(盲竖井)溜井开拓方案。 初期开采260m中段以上矿体，采纳侧翼平窿溜井开拓，后期开采260中段以下矿体，采纳盲斜井和斜井开拓，初期开拓342(340)、300、260三个中段，开拓系统主要由260主平窿、斜井、盲斜井，南北分区矿石，废石溜井及南北分区风井等工程组成，260主平窿全长2670m，属单轨运输巷道，主要担负矿石、废石运输以及材料、人员
19、上下和通风，并用作其次个平安出口。 后期开采260中段以下的220、180、140三个中段尚未进行开拓。 由于南部(刀支口)矿段和北部(石门)矿段中间的1316线为无矿带，设计分南、北两区开拓溜矿井和通风井，各自形成系统，矿岩则集中260主平窿运出坑外至选矿厂。 目前矿山生产中段分别为242(340)、300两中段，242(340)中段为残采中段。 北部矿段的340、300中段在10#矿体下盘开掘单轨中段运输巷道，回采矿岩均采纳3吨电机车运至9线旁边的矿岩溜井。下放至260中段，再由10吨电机车，配1.2侧斜试矿车将矿石运往选矿厂矿仓，废石运往窿口废石场堆放。 2)、通风方式及通风系统 矿井通
20、风按南、北两矿段进行分区通风，各为一个分区通风系统，均为对角抽出式通风。 南部刀支口矿段：新风由260主平窿、380斜井和342平窿进入，经中段运输平巷进入各中段采场和回采，掘进工作面，342中段以上废风由辅扇和局扇抽出地表，342以下各中段废风经采场天井和南风井，汇入326专用回风平窿，由装设在窿口的主扇风机抽出地表。 北部石门矿段：新风由260主平巷、401斜井和7号平窿进入，经中段运输巷道进入采场和回采，掘进工作面，340中段以上废风由辅扇、局扇和自然负压排出地表，340中段以下各中段废风由北回风井和该矿段的南端风井辅扇抽出地表，祥见开拓通风系统示意图。 四、综合分析及建议 1、从表-1
21、可以看出：(1)、凿岩台班效率较高，古益矿年平均达到50.1t/台班，河三年平均达到91t/台班。(2)、河三矿采矿贫化，损失率较低。(3)、古益矿炸药单位消耗指标较低 。 2、表-1数字表明，无论是古益矿或是河三矿，没有一年达到设计(扩建)生产实力，古益矿1985年投产以来，采矿量最高年份为1988年，达13.1万t，为设计实力的66%，1991年最差，年采矿量6.3万t，只达设计实力的32%，但按可布矿块数验证可能的生产实力高达8001000t/d。按一般正常状况分析，古益矿生产达到设计规模600t/d应当说不成问题，河三矿1971年扩建到500t/d生产以来，仅有四年达到或超过扩建实力，
22、但近年保有储量削减，按500t/d生产比较吃力，若生探、采准、切割措施跟上去，电力足够，也不是完全没有可能达到扩建规模。 矿山经多年生产证明，原设计两矿段矿井通风网路较佳，通风条件良好，矿井粉尘合格率达85%以上，达到国家规定标准要求。 3、矿山产量上不去的缘由，主要有以下五个方面： 1)、采掘失调。 2)、电力严峻不足。 3)、古益矿井下作业工人由于各种缘由造成纯工作时间少。 4)、古益矿采矿贫化率过高。 5)、运输道路条件差影响运输。 生产岗位的工作总结篇4 转瞬20xx年过去，过去的一年中，在领导的指导以及师傅们的帮助下，使我对包装的理论学问和操作有了更新更深刻的相识，做到了理论与实际的
23、的更紧密结合，工作实力有了肯定的提高，受益匪浅。在不断提高自己的专业业务素养同时，我也把工作中存在的不足之处做了仔细的分析与总结，我会在以后的工作中努力改进，把工作完成的更加圆满。 1. 思想上，我主动向上，不断追求上进。主动学习理论学问，从报刊，文摘和电视等渠道学习党的学问和国家对该领域的扶持政策，使自己的思想觉悟提高，仔细工作，爱岗敬业，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正。 2.业务工作上，在工作中，在领导的指导和师傅们的帮助下，对自己所属部门从事的有关白炭黑的包装及利用有了更深刻的相识，从中学到了许多专业学问，提高了分析和解决问题的实力，使得理论学问和实践得到有机结合。从而也对白炭
24、黑生产的全部流程有了更进一步的了解。 3.补充专业学问方面，主动阅读专业书籍，利用互联网查询学习专业学问，在圆满完成本职工作的状况下会对别的部门别的岗位尽自己的实力有些或多或少的相识和了解。 4.工作质量方面，时刻严格要求自己，使产品质量达到最好，班内检查中合格率保持在较好水平。 5.生产平安方面，坚持每天班前班后会说平安，班内全年平安工作的重心放在了加强人的平安意识上，杜绝人的担心全行为、环境的担心全因素、物的担心全状态，以避开平安事故的发生。 在今后的工作中，我将仔细学习专业学问，克服理论学问的不足，努力使自己各方面素养得到提高。我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高理论学问和实践技能，
25、仔细圆满地完成领导下达的工作任务，使自己的工作更加精彩。 生产岗位的工作总结篇5 一个企业的生产主管在工作中，管理中，总有太多的内容，到了年终时，在生产主管年终总结中可得一具体结论。以下总结资料可供参考。 一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平 作为一名督导，首先，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说，更是有太多的东西让我去学习，随着公司不断的发展，对我们督导的工作提出了新的要求，通过学习，我总能提前学习好各方面的实力，为下面的员工做好指导。 二、员工管理，要做好了员工的管理，指导工作，督志虽然不算什么大领导，但也管着一
26、堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都特别敬重我，都听从我的管理，半年下来，我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。 三、现场的管理，这是一个很大的概念，它包含了好多的内容，我从以下几个小的方面来总结一下我的工作：1、现场行为规范，从整体来说我觉得限制得不是太好，其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装，这就导致员工有机会找借口，而我还没有一个自己的方法去限制这一状况的出现，我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范
27、2、现场环境一楼是公司的门面，平常的人流量也是比较大的，卫生做得还不错，但是我觉得我自己在有些应当急的状况下我还不能完全的想到全部的方法来应对，同时我想对保洁的管理我也做得不到位3、体外循环原来在这一个环节已经比别人落后了，也因为这一次我害得一楼全部管理人员都受了处份，但同时我也通过这一次学费，让我从中学会了许多东西。我信任我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。4、商品管理这一环节，在经理我带领下，限制得很有错，总经理总是要求我们不停的对他们的产品进行检查，当然通过这些检查也从中发些不少问题并能刚好的反映出来，把这些问题扼杀在萌芽状态， 四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个督导，能够在营业员
28、一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，不失时机的向领导请示汇报。 通过201x年的总结，我有几点感受同时也是201x年的一个安排： 其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的实力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个员工，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要
29、学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，事实上它们之间存在着必定的联系。就拿现场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，要他们的相互协作，从中发觉问题刚好订正。这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能刚好的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们基层管理人员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图。 生产岗位的工作总结篇6 平安责任重于泰山平
30、安生产关系到国家和人民群众的根本利益，国务院把今后每年的6月定为平安生产月就是说明白这一点。6月的娇阳给我留下了火热的感觉，6月的工作使我总结出关于平安生产的诸多阅历。 要想搞好平安生产，作为生产一线的一员，就应有搞好平安生产的目标，就得有实现目标的安排及措施。平安措施订得详，能把事故来预防。在平安生产月中，严格根据自己关于平安生产制订的平安措施：勤巡察、细查看，遇问题、不简办，不明之处、追根求源，问以明白，解除隐患，确保平安生产。 记得刚进入平安生产月的第4天，上午10点30分调度通知我们停7#车，按规程操作，停车后7#泵止回阀一声闷响，把我们在场的几个人吓了一跳，大家都知道7#机组的止回阀
31、在停机时比其它的都响，但这一次响声要比平常大得多，过后问了两个班，都说最近特殊响，是什么缘由呢?如出现事故掉闸，止回阀就会不起缓闭作用，甚至造成恶劣的后果，这一隐患肯定要查除!在以后开7#车的几天内，我们对7#机组的止回阀从水路到油路，从油位到排气孔，从伸缩杆到密封装置及零件作了大量检查，发觉没问题，那为什么会不起缓闭作用呢?找来资料，细致查对，发觉图纸上除了油杆上有一排气孔外，在阀体上还有一排气阀，它与排气孔一样，都处于常开位置，拿着资料比照实物，又与其它止回阀比较，发觉7#排气阀从外表根本看不到，原来是在施工时不慎被水泥封住了，这一天是6月10日，我和班长何延华及刘喜春找来工具，把水泥砸开
32、，才使它露出庐山真面目，拆下后查看，水泥已经把阀堵死，用钉冲了几下，最终通气了，在6月22日停车时已明显感觉声音小多了。通过这件事，自己既学到了技术，也为生产解除了隐患。使我在工作中受益匪浅。 正是由于自己生制订了严格的平安产措施，工作起来得心应手，平安生产才有保障。千里之堤溃于蚁穴，因此，对自己的每一次操作，每一回检查都与自己学习的平安学问联系起来，做到有的放矢，防患于未然。平安生产月已经结束了，但平安生产的意识早已植根在我们心中，只有平安生产每天抓，平安生产大家抓，我们的供水事业、我们的生活才能开出华蜜花。 生产岗位的工作总结篇7 20xx年已接近年终，*厂今年的生产及管理工作即将告一段落
33、。回顾一年来的劳碌与付出*厂在公司及厂经营班子的带领下，紧跟公司下达的年度生产任务安排，努力加强生产管理、平安管理，落实管理责任制，贯彻实施绩效考核，较好地完成了全年的各项工作任务，在各个方面都取得了长足的进步。 *厂的发展离不开全厂各部门的同心同德及共同努力，*厂生产管理部在20xx年的生产和管理等方面亦做了肯定的努力和学习，现就本部门今年的工作完成状况总结汇报如下：年终总结 一、生产管理工作 1、协调生产，合理调度。 依据公司生产管理部年度、季度滚动生产安排及我厂实际生产状况制定季度物资选购安排和月生产安排，平衡调整各项原辅材料、生产物料，合理进行生产调度和协调生产。今年1-11月份共制备
34、生产。在充分保证了原料供应状况下，共灌装生产。按公司要求及工厂安排圆满完成了各项生产任务。 2、生产现场工艺查证。 生产现场的工艺查证，是保证规范和标准贯彻执行的要点，在生产过程中力求对工序关键限制点、操作者、工艺设备、物料等进行监督限制，从而实现生产出优质高效产品的目标。生产管理部在过去的一年里，协作各生产班组质量监督员对每批产品的主要工序环节进行工艺查证，建立健全工艺查证记录，确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程，严明工艺纪律，保证产品生产工艺标准，避开不合格产品的出现。 3、仔细上报各种生产统计报表及生产数据。 生产管理涉及的统计及报表数据繁多，从每天的产销存日报到周报、产销存月
35、报、产值月报、能源报表、季报表、季度物资安排等等，此外还有众多的随机临时报表。每一份报表都要求刚好精确无误、仔细细致。生产管理部在完成各项报表及生产数据的工作中从未出现任何差错，为*厂部门之间、公司的数据链接和建立付出了应有的努力。 4、批生产记录审核及生产管理记录台帐 批生产记录是每一批疫苗的完整档案，记录了从原辅材料到成品的整个生产、检验过程。为了保证生产工艺、数据及检验数据的规范性和真实有效性，生产管理部对每批次的生产记录进行了仔细的查对和审核，并对审核过程中发觉的种种问题和缺陷刚好与记录工序单元沟通解决。确保每批产品生产记录的真实有效性。建立、完善包括销售明细、能源消耗明细、库存等相关
36、生产记录台帐，即时驾驭本厂成品、半成品等相关主要生产数据。 5、产品发放和产品存库。 实时驾驭产品库存状况，保证产品的库存与生产不出现脱节或积压。与公司即时沟通并依据公司产品订货单及本厂成品库存状况，仔细履行产品发放手续，与采供部协作合理组织产品发放。至11月份共办理完成发放手续80余批次，合计发放产品。 6、完成环保污染物排放申报工作。 今年1月，生产管理部圆满完成了一年一度的环保污染物排放申报统计工作。确保我厂污水、废气等污染物达标排放。同时，仔细按环保要求进行我厂污染物排放许可证的年度检审工作，向地方环保部门提交了审计所需的各种材料和报告。 存在问题 1、因本部门人员配置不够，致使深化车
37、间等工段进行现场管理的频次不足，生产工艺纪律监督管理不够，缺少了解和学习，未能很好地协调解决生产实际问题和履行生产工艺关键限制点查证，今后将在这方面加倍努力。 2、对公司三化工程相识不足，未能将标准化、规范化、精细化管理很好地实施。二、明年工作安排 1、使现场管理向纵深发展，克服现场管理深化不够，加强生产现场管理，解决生产实际问题。 2、加强生产工艺纪律监督管理和生产工艺关键限制点的监督管理。 3、与生产车间、选购供应部等部门加强沟通协作，完善生产指令，物资安排等。 4、依据我厂产、销、存状况，仔细搞好产销连接工作。 5、将在标准化、规范化、精细化管理如何融入日常管理、生产工作过程中做逐步的摸
38、索。 6、努力完成相关生产管理及领导交办的各项临时工作。 生产岗位的工作总结篇8 自从进入公司制造部担当车间主任一职，回首也有一年半了，饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下，车间的产量、质量都有明显的提高，公司日趋向做大、做强。以下为今年的工作总结。 一、合格率与管理方面 各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高，直通率也创下了xx公司制造部产量有史以来、水平。客户的投诉比以前有明显的下降，成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强限制。因管理等多方面的缘由，新员工也在不断的补充，但人员的流淌性比较大。老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别
39、员工的思想波动性比较大。另一方面，由于我们是生产型企业，员工的素养参差不齐，缺少在这方面对员工按层次进行培训。 二、物耗与报表方面 主要原材料车间每月对返基和返修晶片等刚好回收利用，但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面缘由造成合格率低，加大原材料的投入量，影响了一次性直通率。主要辅材料银丝和手指套限制不是太好，有待于加强管制。产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能精确无误、刚好的统计好，产品批量卡等数据报表也能精确的统计好，便利于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的缘由。 三、质量与平安方面 为了确保产品的品质的稳定性，对操作工艺进行了修改，由原来的两点胶规定为三点胶，在张总的指引及
40、班组的监控下，人工上架的员工现已娴熟的按更改后的工艺进行操作。在日益竞争的市场中，我们想得到客户的垂青，得有夯实的质量保证，公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。在没有任何平安设施防护的状况下，没有发生过一起平安事故，这让我感到很庆幸。假如说今年对xx公司制造部是个展翅飞跃的时段，那我更希望明年我们能飞得更远、更广，拥有一片更广袤的天地。 四、工作中的不足 加强员工的稳定性;加强提高员工的操作技能，提高生产效率;有效的支配好生产，削减时间的滞留性。加强培训、提高员工的操作技能，提高一次性合格率;加强对设备的保养;加强对重点工序的管控，削减生产质量事故的发生;加大对返基、返修片
41、的有效利用数量，提高一次性合格率;加强对原材料物掉地现象的管制;加强对银丝、手指套等协助材料的管控;在数据统计、工艺、平安方面同样引起重视，加强管理，确保平安生产。 在新的一年来临之际，我希望公司能在新的一年中，从考虑员工的稳定性动身，不但要提高员工的工资待遇及福利、保证适当的休息时间，还要举办一些有益的活动来增加大家的凝合力;同时我也希望管理层次的工资待遇及福利也能有所提高。 3时间似箭、岁月如梭。伴着节日的快乐气氛，我们即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的亲密协作与部门全体员工的共同努力下顺当的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作做以总结，
42、同时也祈愿我们公司明年更美妙。 一、工作回顾 1、产品产量方面 过去的一年里，生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变，批量小、技术不稳定和不完善的状况下，进行试验和摸索。 截止20xx年12月12日共完成两成结构产品40kkpcs三四层结构产品3kkpcs.为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整生产安排，和利用有限的资源，刚好满意客户的交期，为公司今后产品的多元化打下了基础。 2、产品品质方面 在今年工作中，在确保生产任务的状况下两层结构产品入库良率达到98%，三四层产品入库良率达到96%。我坚信只要每个员工在提高产品意识状况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量肯定会稳步提高。
43、 3、设备管理方面 在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。 4、人员管理方面 在每年的年初和年末，在人员变动和产线员工极不稳定的时候状况下，这无疑给生产管理带了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训，确保新进员工的顺当进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗位工作，在这我要感谢行政部对员工的教化和工程部的技术培训和车间的各班长，的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。 5、平安生产方面 在过去的一年里，我部门将平安生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的平安学问教
44、化，监督和解除各车间存在的平安隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体损害和设备损坏事故。 二、存在的不足和对策 生产部在过去的一年里虽然做了许多的工作，也取得了肯定的成果，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足。 1、质量管理方面 1)员工质量意识淡泊：目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的看法。这与培育员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。 2)缺乏全员参加质量管理理念：我们现在缺乏的就是全员参加质量意思，在我们计件和没有品管的巡检下，有时候会出现一个真空地带，班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不
45、到位的现象。 3)缺乏生产质量记录意思：由于我部门全体计件化以后，在瞬速增产的同事忽视了产品生产的过程质量记录。产品在整个制造中过程中，如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善，但离我们质量管理体系所要求的，些我们所做，做我们所写。记我们所做的还差较远! 2、人员管理方面 员工的精神面貌和惊慌感缺乏，在这方面我们在策划一下整顿，制定完善的规章制度和培训安排。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合数字，以适应企业以后发展的须要。 3、物料消耗管理方面 由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核，在飞正常成本增加时，如工具损耗率搞，物料运用质量过剩，员工装配及存放不当影起的奢侈
46、。导致这样的现象存在，主要是员工节约意识不强。本部门将依据实际状况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教化，始员工的节约意思和主子翁精神逐步的提高 三、从公司整体方面，我有一几点建议。 建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的详细任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广阔员工的主动性结合起来形成一个严密的限制体系。 工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝合力加强树立与培训。 四、自身总结 20xx年即将结束，20xx年的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力