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1、2023年村计划生育年度工作计划通用5篇 想在工作中取得更大的进步，我们就必需学会写工作安排，一份合理的工作安排能够让我们面对工作的时候更自信，以下是我细心为您举荐的村安排生育年度工作安排通用5篇，供大家参考。 村安排生育年度工作安排篇1 20_-20_年度，我区流淌人口和出租屋综管工作在市综管办的业务指导和区委区政府的正确领导下，接着深化流淌人口管理工作，完善人口综合管理架构和机制，大力推动社会管理创新，狠抓工作落实，流淌人口和出租屋综管工作成效显著。 一、基本状况 _区始终把流淌人口和出租屋综管工作作为社会治安和城市管理的一项源头性、基础性、关键性工作来抓好落实。截至目前，全区共有出租屋4
2、4.3万套(间)，流淌人口114万人。5年来，累计采集(申报)流淌人口信息384.5万条，注销信息335.1万条，通报隐患信息3.6万条，整改反馈3.5万条，每年的出租屋登记率，信息采集率、精确率和隐患信息通报、反馈率均达到了95%以上;累计征收房屋租赁管理费税18.7亿元;累计查处房屋租赁违法案件3059宗，罚款852.3万元，追缴费税192.6万元;累计调解租赁纠纷129宗，涉及金额1326万元。20_-20_年，福田连续四年被市评为流淌人口和出租屋综合管理优秀集体。 二、主要工作 (一)狠抓人口管理，提升综管水平 五年来，全区综管系统共开展集中行动6460次，每年都清查了全部出租屋，累计
3、核查流淌人口1000万余人，核查居住证510万余张，采集通报出租屋平安隐患信息7万余条，协破刑事案件75宗，协查治安案件490宗，帮助抓获犯罪嫌疑人401人。深化推动“楼长制”建设，楼长选配完成率达到了100%，开展了楼长培训，制作楼长制服、公示牌等，为楼长常态履职奠定了基础。 (二)规范租赁业务，强化税费征管 大力推行私房租赁税费核定征收工作，严格规范费税征收程序，确保了房屋租赁税费应收尽收;全面启用了房屋租赁凭证，保证了房屋租赁管理工作和房屋租赁税收代征工作的正常开展;实行完善追缴程序、统一法律文书等措施，加大对股份公司和其他欠税户房屋租赁税、费追缴力度;20_年，全市免征房屋租赁管理费后
4、，出台实施_区免征房屋租赁管理费后有关事项处理方法，目前已退付管理费1400万元，受到市民群众的好评。 (三)加大执法力度，树立法制权威 20_年，为切实做好大运年的流淌人口和出租屋执法管理工作，开展了租住人员未依法申报信息专项查处工作，有效确保租住人员信息采集的时效性、精确率。20_年加大对“房中房”违法租赁案件的查处力度，组织租赁系统对全区6个“房中房”密集地进行了地毯式排查，惩罚房东、二房东31名，拆除“房中房”26间。20_年，为推动开展信息自主申报试点工作，联合公安分局开展了执法核查、敬告执法、查处违法租赁行为等行动，通过联合调查取证，使案件的查处更加顺畅。 (四)强化改革创新，推动
5、工作进展 一是全力推广居住人员信息自主申报制度。我办在20_年试点的基础上，20_年全力推动了居住人员信息自主申报工作，20_年7月全市自主申报工作现场会在我区召开，全市正式推广自主申报工作。截至目前，全区自主申报新增人口信息76.7万条，注销40.8万条，全区自主申报人员信息占全区流淌人口总量的66.6%。二是实施房屋租赁合同网上业务办理。我区在全市领先开展了合同登记备案网上预约和网上办理工作，选取南园、华富和莲花三个街道租赁所进行了试点，制定了实施方案，协作市租赁办实行分步走的策略进行系统建设，在试点胜利的基础上，于6月份全区推广了房屋租赁业务网上服务模式，市民反响良好。三是主动推动网格化
6、管理。在社区网格化工作方面，先后组织各街道实施了三次的网格划分或优化调整，划分了1227个社区基础网格;完成了1342名网格信息员队伍的整合任务;组织各街道办的网格信息员进行了信息采集业务培训，使网格信息员学习、驾驭了利用pda进行信息采集的项目和流程。四是大力培育楼栋长自治组织。选取沙头街道试点组建楼长协会，并以区综治委名义下发了_区关于成立街道楼栋长社会组织的通知，拟在多个街道再行成立楼栋长协会，为培育社会组织参加社会治理起到了主动作用。 三、将来五年工作安排 (一)深化推动社区网格化管理 根据“统一采集、集中分发、采办分别”的原则，完善社区网格化运营管理，形成网格划分调整机制，加强网格信
7、息员和pda设备的管理。围绕综合环境建设的中心任务和才智城区建设的总体要求，以信息化建设为抓手，试点桌面云“绿色办公”模式，探究建设云社区，逐步实现办公设备虚拟化。 (二)常态化实施自主申报模式 围绕“才智福田”建设，以信息化建设为依托，实现出租屋分色分类分级管理和派单作业的绩效跟踪。建立出租屋污点信息库，推动诚信体系建设。进一步深化完善“三联执法”机制，把联动执法作为推动自主申报工作的最主要手段。加大信息核查力度，确保自主申报率常态保持在60%以上。 (三)进一步加强各项业务建设 推动租赁业务流程再造工作，进一步简化房屋租赁合同登记备案的办事手续，完善租赁合同网上服务工作，实现每年头征房屋租
8、赁税2.6亿元。进一步规范行政执法工作，完善证据联用、信息联通、执法联动的“三联执法”机制，探究建立快速执法模式，营造严格执法、依法行政的深厚氛围。进一步加强“四个实有”(即：实有人口、实有法人、实有事务、城市部件)的信息采集力度，确保基层信息各项指标稳定达标。 (四)大力培育社会自治组织 围绕政府职能转变，大力培育楼栋长社会自治组织，探究建立常态化购买服务模式，发挥社会自治组织的工作主动性，通过社会组织的自我管理，逐步引导社会组织参加社会治理。 村安排生育年度工作安排篇2 围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标，在上级主管部门的指导下，xx年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“限制人口
9、增长”不放松，仔细扎实搞好每一项工作，取得了较好的成果。 一、健全工作机制，落实常常性工作为主安排生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地。版权全部位，并实行“一票推翻”，在工作实践中，必需坚持“常常抓，抓常常”，才能确保工作任务落到实处。为推动全镇计生工作，我始终把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动常常性工作。党委、政府先后联合下发了关于对安排生育工作经费的考核方法、关于推行安排生育村民自治的补充规定，镇人民政府以督办通知的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了安排生
10、育“以常常性工作为主”。同时，镇里还出台了关于安排生育重大责任追究的实施看法、关于加强机关干部职工安排生育管理的规定等，使全镇的安排生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。 二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移安排生育村为主和村民自治，是新时期人口与安排生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行安排生育村民自治以来，取得了肯定的成效。今年5月31日，在全市的“安排生育村为主村民自治阅历沟通会”上，xx镇作了阅历介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了特地部署。根据党委、政府的工作思路，我着手起草了安排生育村民自治章程和安排生育村民自治协议书的指导性条款。各村在此基础上
11、，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，如：xx村、xx村规定对两女户的小孩实行九年制义务教化全免费入学；xx村规定对两女结扎户一次入500元养老保险，并在其小孩义务教化期间每年补助100元学费；xx村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性嘉奖1000元到7月底，已有37个村按法定程序通过了新的安排生育村民自治章程，有26个村与农户签订了安排生育村民自治协议书，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。 三、加强流淌人口管理，提升基层基础工作水平流淌人口管理始终是安排生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题，我们主动向县局请示，县计生局于4月7日到
12、新檀村就流淌人口的安排生育管理办点示范。5月13日，全镇流淌人口管理现场会议在xx村召开，之后，“八个一”的流淌人口安排生育管理模式快速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都根据上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，刚好寄回有效的孕检证明；村上也刚好为每个对象办理了婚育证明，建立了安排生育管理卡，流淌人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流淌人口管理为基础，我们对基层基础工作提出了更高的要求。依据上级指示，对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善，并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。 四、抓好嘉奖扶助和整治两非，促
13、进工作全面发展农村部分安排生育家庭嘉奖扶助制度，是缓解实行安排生育家庭的特别困难，引导农夫自觉实行安排生育的一项基本的安排生育嘉奖制度。根据上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进行二次复核，4月29日以后又进行多次核实，先后共进行了五次调查核实，三次村组公示，最终确定了22个村的37名对象享受嘉奖扶助金。集中整治“两非”是实行省政府xx号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对xx村xx等13名对象终止妊娠的状况绽开调查，并于7月8日对xx实业公司职工医院的b超医师进行立案查处，在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我
14、镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共诞生婴儿479人，其中计内457人，安排生育率达95、4 %，比去年同期提高0、7个百分点；村为主比率达93、2 %，比去年同期提高4、5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深化广阔农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了独生子女父母光荣证，42对两女户主动落实了结扎手术。在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注意做事，。版权全部理论学习不够，不能用与时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在实际工作中创新不够。二是太注意完备，对干部关切不够，日常工作期间对工作人员要求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注意结果，对过程管理不够，不能对被考核
15、单位的工作进行有效的指导，在考核时不能充分考虑被考核单位的实际状况，从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。安排生育工作责任重大，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与计生 村安排生育年度工作安排篇3 一年来，我村计生办在镇党委和政府的领导下，在上级主管部门的指导和支持下，以镇安排生育年初文件为要求，稳定低生育水平，全面提高人口素养，确保了我村人口与安排生育工作稳步推动，并围绕这些目标开展工作，较好地完成了人口与安排生育各项指标。现将本年度个人工作总结报告如下： 一、20_年度人口与安排生育工作主要管理目标完成如下： 1、全年共诞生18人，其中计内诞生18人，安排外诞生0人。 2、多
16、孩率为0。 3、意外妊娠0人。 4、全面实行安排生育村为主。，按时完成镇下达“三按月”目标管理任务 5、全员人口统计精确率85%以上。 6、生殖健康监测18例，全面完成镇下达任务。 7、长效节育措施落实率为100%。 10、药具应用率为100%。 11、优质服务群众满足率为98%。 12、生殖疾病查治率为99%。 13、流淌人口管理到位率达80%。 18、社会抚养费征收到位率为20万，超年初下达安排任务5万。 19、独生子女保健费落实率为100%。 村安排生育年度工作安排篇4 20xx年，x乡安排生育工作在县委、县政府的干脆领导，县计生局的详细指导，各部门的亲密协作，乡党委政府的高度重视及住村
17、干部的协作下，进一步加强领导，落实了村级责任制，真抓实干、齐抓共管、共同努力，对市、县计生局及市计生局在计生工作暗访中提出的不足问题，作出了刚好的整改，取得了肯定的成果。现将今年的计生工作状况总结如下： 一、基本状况 截止到x年10月，报表诞生人数57人，其中安排内诞生人数55人，安排外诞生人数2人，当年诞生人数54人，其中安排内诞生人数53人，当年1-10月安排生育率 96.49%. 女性新婚人数37人，自愿实行婚检人数36人，婚前检查率97.2%，当年安排内诞生人数53人，已实施孕前优生检测人数43人，孕前优生检测率81%。 截止10月，年末育龄妇女人数20xx人，其中已婚育龄妇女人数15
18、59人，已实行避孕措施人数1407人，综合节育率90%，其中实行长效节育措施人数1340人，长效节育率85.9%。 x年1月-x年10月份含补报安排外生育例数2例，其中当年安排外1例，应征收金额225024元，已征收金额203024元，立案率100%，兑现率90.2%。 二、工作状况 一年来，我乡计生办仔细贯彻以稳定低生育水平为目标，以全县集中行动征收社会抚养费，全面开展基层基础规范化建设，提高干部依法行政水平为契机，大力推动我乡安排生育工作向规范化、正常化方向发展。详细做好几个方面工作： (一)加强领导，统一思想。乡党委、政府始终坚持把安排生育工作作为农村工作的一项重要内容来抓紧抓好。坚持每
19、个季度召开计生服务员例会，每次乡分管领导都参与乡计生例会，仔细听取各村计生服务员的工作汇报，刚好解决工作中存在的实际问题，充分发挥村计生服务员的主动性。坚持做到计生工作乡村齐抓共管，树立全乡上下一盘棋的思想。严格执行安排生育&l一票推翻&r制度，对不能完成人口与安排生育工作考核任务，县市对我乡计生工作考核不及格的行政村，不得参加&l先进村&r评奖，相关个人不得参加先进个人的评比，年终酬劳按考核成果发放。 (二)深化宣扬，提高相识。我乡注意把宣扬教化作为安排生育工作的一项重要内容来抓。坚持以人为本、着眼提高广阔计生工作者的群众素养，切实转变计生工作的观念，营造一个良好的计生工作氛围。今年以来我乡
20、结合安排生育嘉奖政策和生殖健康、优生优育等学问的宣扬教化工作，我乡在发放药具时按需供应，保质保量，服务热忱，宣扬品入户率达98%以上，做到制度健全、管理规范、渠道畅通。使各项嘉奖政策、生殖健康、优生优育等学问进入每家每户，得以家喻户晓、人人拥护、人人执行。并由分管领导和计生专管员亲自到每个行政村召开育龄群众大会。并由乡里统一制作了一份宣扬品，分发到各户，宣扬品入户率达100%以上。 (三)细心组织，奖扶对象底子清。我们根据县计生局统一部署，对奖扶对象实行坚持不漏报一人，也不错报一人的工作原则，做到宣扬发动广泛深化，调查摸底周密细致，审核把关严谨仔细。调查登记信息精确，效果志向，群众满足。这一制
21、度的实施有利于引导我乡干部关注农夫的切身利益，彰显党和政府的诚信形象，亲密党群干群关系;有利于我乡对人口和安排生育工作向依法管理、利益导向和优质服务方向转变;有利于改善我乡安排生育家庭在生活、养老方面的境况，促进农村社会保障制度的逐步建立和完善;有利于促进人与自然的和谐发展，为全面建设小康社会创建良好的人口环境。 (四)依法行政，全面行动。为了进一步规范安排生育工作，借全县社会抚养费专项治理之机，由乡主要领导带队，全乡干部统一行动，对今年诞生的以及往年违反安排生育未处理的全部安排外生育对象征收社会抚养费，并坚决对安排外二孩的对象实行结扎手术。此次征收行动，我乡严格执行人口与安排生育法和省条例，
22、对安排外生育的夫妇征收&l社会抚养费&r时，做到事实清晰、处理有据、程序合法、文书规范。做到执行政策公开、合理，进一步规范工作制度、工作程序，接受群众监督。这样的集中大行动为我乡今后全面的开展安排生育工作扫清了障碍。使我乡的计生工作能更好的上了一个新的台阶。 (五)抓住难点，努力创新。由于我乡地处偏远，外出人口多，不便管理。x年我乡集中精力完善我乡计生的基础工作，通过全员人口信息采集工作，健全育龄妇女的相关信息，刚好修改、录入电脑信息。一年来，通过摸底、调查，增加录入未婚育龄妇女信息153条，修改了大部分育龄妇女的信息，对避孕信息错误一部分人进行修改，通过努力我乡的基层基础信息进一步得到完善，
23、提高了育龄妇女基础信息的精确率、完整率。开展安排生育优质服务活动，组织&l关爱留守老人、留守儿童、外籍新娘&r的慰问活动，取得了良好的社会反响。 三、存在问题 个别村对新形势下人口与安排生育工作出现的新状况、新问题缺乏醒悟的相识，盲目乐观，重视程度不够，群众生育意愿与现行生育政策还有肯定的差距，使得人口与安排生育工作目标执行不够志向，工作水平停滞不前。流淌人口的安排生育管理工作难度大、任务重，亟待加强，依法行政、知情选择存在畏难心情。 针对以上问题和困难，我将仔细的加以分析和探讨并实行有效措施，在今后的工作中仔细克服和解决。 四、下一步工作思路 (一)围绕安排生育率指标，加强基础管理，提高安排
24、生育基础工作水平。主动争取乡党委、政府加大对人口与安排生育工作的支持力度，保证人员和经费落实;加强计生队伍建设，接着坚持绩效联酬，严格奖惩、末位淘汰的工作机制;加强网络建设，加快信息化建设。建立健全各项工作制度和基础账卡册，坚持目标责任管理，明确责任，狠抓各项目标、任务、措施的落实;坚决实行一年两次的妇女透环工作，以服务质量为保证，确保每个育龄妇女孕育状况清、措施落实状况明，争取参检率95%。 (二)建立安排生育责任追究体系和考核奖惩体系。建立安排生育责任追究体系，与村、下属单位签订责任状。各村支部书记、村委主任要切实担负起一把手亲自抓负总责的责任，坚固树立第一责任人意识。驻村干部要分包到各村
25、知道工作。在责任追究上，对超生责任人根据文件规定坚决处理到位。对驻村干部要坚持以年终评优评先挂钩，对村计生责任人要与经济惩罚和组织处理挂钩。 (三)抓好优质服务工作，提高群众满足率。以开展避孕节育全程服务和生殖保健服务为重点，深化安排生育优质服务工作。 (四)加强依法治育，提高社会抚养费征收率。以提高社会抚养费征收率为目标，加大执法力度。要将社会抚养费征收工作作为常常性工作抓紧抓好，对社会抚养费征收过程中出现的调查取证难、征收难等突出问题，多管齐下，提高征收率。充分发挥和依靠群众的力气，实行自我管理、自我约束，接着实施切实可行的村规民约，规范生育行为，弥补法治不足。 村安排生育年度工作安排篇5
26、 一、健全工作机制，落实常常性工作为主 安排生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行&l一票推翻&r，在工作实践中，必需坚持&l常常抓，抓常常&r，才能确保工作任务落到实处。 为推动全镇计生工作，我始终把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动常常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了关于对安排生育工作经费的考核方法、关于推行安排生育村民自治的补充规定，镇人民政府以督办通知的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了安排生育&l以常常性工作为主&r。同时，镇里还出台
27、了关于安排生育重大责任追究的实施看法、关于加强机关干部职工安排生育管理的规定等，使全镇的安排生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。 二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移 安排生育村为主和村民自治，是新时期人口与安排生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行安排生育村民自治以来，取得了肯定的成效。今年5月31日，在全市的&l安排生育村为主村民自治阅历沟通会&r上，洪山殿镇作了阅历介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了特地部署。根据党委、政府的工作思路，我着手起草了安排生育村民本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃自治章程和安排生育村民自治协议书的指导性条款。各村在此基础上
28、，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，如：柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教化全免费入学;永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险，并在其小孩义务教化期间每年补助100元学费;梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性嘉奖1000元到7月底，已有37个村按法定程序通过了新的安排生育村民自治章程，有26个村与农户签订了安排生育村民自治协议书，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。 三、加强流淌人口管理，提升基层基础工作水平 流淌人口管理始终是安排生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题，我们主动向县局请示，县计生局于4月7日
29、到新檀村就流淌人口的安排生育管理办点示范。5月13日，全镇流淌人口管理现场会议在新檀村召开，之后，&l八个一&r的流淌人口安排生育管理模式快速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都根据上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，刚好寄回有效的孕检证明;村上也刚好本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃为每个对象办理了婚育证明，建立了安排生育管理卡，流淌人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流淌人口管理为基础，我们对基层基础工作提出了更高的要求。依据上级指示，对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善，并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体
30、搬迁。 四、抓好嘉奖扶助和整治两非，促进工作全面发展 农村部分安排生育家庭嘉奖扶助制度，是缓解实行安排生育家庭的特别困难，引导农夫自觉实行安排生育的一项基本的安排生育嘉奖制度。根据上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进行二次复核，4月29日以后又进行多次核实，先后共进行了五次调查核实，三次村组公示，最终确定了22个村的37名对象享受嘉奖扶助金。 集中整治&l两非&r是实行省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的状况绽开调查，并于7月8日对洪山实业公司职工医院的b超医师王计华进行立案查处，在全镇形成了集中整治&l
31、两非&r的良好氛围。 经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共诞生婴儿479人，其中计内457人，安排生育率达95.4%，比去年同期提高0.7个百分点;村为主比率达93.2%，比去年同期提高4.5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深化广阔农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了独生子女父母光荣证，42对两女户主动落实了结扎手术。 在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注意做事，理论学习不够，不能用与时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在实际工作中创新不够。二是太注意完备，对干部关切不够，日常工作期间对工作人员要求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注意结果，对过程管理不够，不能对被考核单位的工作进行有效的指导，在考核时不能充分考虑被考核单位的实际状况，从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。 安排生育工作责任重大，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与计生战线的全体同志负重奋进，仔细扎实地做好迎检的各项打算工作，为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。